天津中级职称评审表

中级职称评审表一、引言中级职称评审是每个职场人士在职业发展中的重要阶段，通过中级职称评审可以获得更高的职位、更多的权益和更好的发展机会。

本文将深入探讨中级职称评审表的相关内容，包括评审表的结构、评价指标和评审过程等。

二、评审表的结构中级职称评审表通常由几个主要部分构成，包括个人信息、工作经历、业绩考核、职业培训、论文论著等。

下面将详细介绍这些部分的内容和要求。

2.1 个人信息评审表的个人信息部分包括姓名、性别、出生年月、所在单位、职称申报类别等基本信息。

此外，还需要填写学位、学历、职称、荣誉称号等相关信息。

2.2 工作经历工作经历部分要求详细列出申报人的各份工作经历，包括工作单位、岗位名称、工作时间等。

同时需要对工作内容进行简要描述，突出与申报职称相关的工作经验。

2.3 业绩考核业绩考核是评审表中最关键的部分之一，它反映了申报人在工作中取得的成绩和贡献。

在填写业绩考核时，应包括具体的业绩指标和实际完成情况。

有序列表形式如下：1.业绩指标1–完成情况1–完成情况2–完成情况32.业绩指标2–完成情况1–完成情况2–完成情况32.4 职业培训职业培训部分记录了申报人参与的各类职业培训活动，包括培训机构、培训内容、培训时间等。

特别值得注意的是，培训内容应与申报职称相关，能够提升申报人在职业领域的专业能力。

2.5 论文论著论文论著部分是评审表中的科研成果展示，记录了申报人在学术方面的发表情况。

需要填写论文名称、发表刊物、发表时间等详细信息。

同时，还可以附上论文摘要和影响因子等辅助材料。

三、评价指标评价指标是评审表中用于评估申报人综合能力的重要依据，它明确了评审委员会对职称评审的要求和期望。

以下是一些常见的评价指标：3.1 专业知识申报人是否具备扎实的专业知识和技能，是否具备解决实际问题的能力等。

3.2 工作表现申报人在工作中的成绩和表现如何，是否取得了一定的业绩，是否有突出的工作贡献等。

3.3 学术研究申报人在学术研究方面的成果和贡献如何，是否有发表过高水平的学术论文，是否有专利申请等。

中级职称评审表样本
这是一个针对中级职称评审的样本表格，包括以下几个方面的评审内容：
1. 个人基本信息：
- 姓名：
- 性别：
- 出生日期：
- 身份证号码：
- 职称申报时间：
2. 学术经历：
- 参加的学术会议：
- 发表的学术论文：
- 参与的科研项目：
3. 学术成就：
- 获得的学术荣誉或奖励：
- 发表的高水平学术论文数量：
- 成果被他人引用的次数：
4. 教学经历：
- 所授课程名称：
- 学生评教反馈情况：
- 指导学生的科研成果：
5. 学术服务：
- 担任学术期刊编委、审稿人等职务： - 参与学术委员会或评审团体的工作：
6. 其他方面：
- 参与的社会公益活动：
- 专业技能培训情况：
- 各类证书或资格认证：
以上只是一个简单的示例表格，实际的评审表格可能会根
据不同单位或组织的要求而有所不同。

在填写评审表格时，申请人需要详细提供相关的个人信息和各项评审内容，并
尽可能提供相关证明材料支持自己的申请。

中级职称评审表格是用于评估申请人是否具备中级职称资格的一种标准化工具。

它通常包括以下几个部分：
1. 基本信息：这部分包括申请人的姓名、性别、出生日期、工作单位、职务、学历、学位、专业等基本信息。

2. 工作经历：这部分主要记录申请人的工作经历，包括工作单位、工作时间、工作内容、工作成果等。

3. 专业技能：这部分主要记录申请人的专业技能，包括专业技能名称、掌握程度、证书等。

4. 学术成果：这部分主要记录申请人的学术成果，包括发表的论文、获得的专利、参与的项目等。

5. 业绩和贡献：这部分主要记录申请人的业绩和贡献，包括获得的奖项、完成的重要任务、对单位和社会的贡献等。

6. 推荐意见：这部分主要是由申请人所在单位的领导或同事对申请人的评价和推荐意见。

7. 评审意见：这部分主要是由评审专家对申请人的评价和评审意见。

8. 结论：这部分主要是由评审委员会根据申请人的各项表现，对其是否具备中级职称资格做出的结论。

中级职称评审表格的设计和使用，旨在公正、公平、公开地评价申请人的专业能力和业绩，以便确定其是否具备相应的职称资格。

中级工程师职称评审表姓名：申报单位：职称评审：评审日期：一、基本情况申报人基本信息：1. 姓名：2. 性别：3. 出生年月：4. 毕业院校及专业：5. 参加工作时间：6. 所在部门及职务：7. 联系方式：二、岗位职责与工作业绩请按照以下顺序详细描述申报人在岗位职责与工作业绩方面的情况。

1. 说明申报人当前岗位职责，以及所负责项目和任务的性质、规模等相关情况。

2. 描述申报人在过去一年内所承担的重要项目或任务，并详细列举相关成果和贡献。

3. 阐述申报人在工作中所展现的创新能力、团队协作能力、问题解决能力等方面的表现。

4. 陈述申报人在技术研究与创新方面所做出的贡献，包括发表的论文、获得的专利等。

三、职业发展与学习情况1. 说明申报人近三年内的职业发展情况，包括晋升、提升岗位等方面的变化。

2. 列举申报人所参加的培训、学习项目，包括学术会议、专业课程等。

3. 详述申报人对新技术、新理论的学习和应用情况，以及在实践中的成果。

四、专业技术能力请根据以下要点描述申报人的专业技术能力，可适当增加字数限制。

1. 描述申报人掌握的核心技术、工程方法和工具，以及在实践中的熟练程度。

2. 阐述申报人在技术研究和创新方面的突出成就，包括解决复杂问题、提出新的解决方案等。

3. 举例说明申报人在工作中所展现的技术领导力、技术指导能力和专业知识传授能力。

五、工作态度与职业操守请按照以下要点描述申报人的工作态度与职业操守情况。

1. 描述申报人对工作的积极态度和责任心。

2. 阐述申报人对工作任务的执行情况，包括工作完成质量、工作效率等。

3. 陈述申报人在团队合作中所展现的合作精神、协调能力和与他人合作的工作表现。

4. 说明申报人的职业操守和遵守相关法律法规的情况。

六、他人评价与个人总结请提供其他同事、上级领导对申报人的评价，并陈述个人对自身优劣势的认识与总结。

七、申报人自我评价请申报人根据以上内容，对自己的工作表现、专业技术能力、工作态度等方面进行自我评价。

中级职称审评表
中级职称审评表是指用于对职称申请人进行中级职称评审的一份表格。

根据不同的职称评审标准和要求，中级职称审评表可能包含以下内容：
1. 个人信息：包括职称申请人的姓名、性别、出生日期、身份证号码等基本信息。

2. 教育背景：包括职称申请人的教育经历，如本科、硕士、博士等学位及毕业院校名称、专业等。

3. 工作经历：包括职称申请人的工作经历，如在哪个单位工作、工作内容、任职时间等。

4. 教学情况：包括职称申请人的教学工作情况，如所任教的课程、教学成果、教学评价等。

5. 科研情况：包括职称申请人的科研工作情况，如发表的论文、参与的科研项目、科研成果等。

6. 学术评价：包括职称申请人的学术评价，如获奖情况、学术影响力等。

7. 业务能力：包括职称申请人的专业知识、技能和实际工作业绩等。

8. 思想品德：包括职称申请人的思想品德状况，如遵纪守法、
廉洁奉公等。

9. 综合评价：综合评价职称申请人的各项条件，对其是否符合中级职称的评审标准进行总体评价。

中级职称审评表是评审委员会进行评审时的参考依据，用于综合考虑申请人的个人基本情况、教学、科研、学术影响力和实际工作表现等方面。

据此评估申请人是否具备申请中级职称的条件。

评审委员会根据中级职称审评表上每一项的表现情况，给予相应的分数和评价，并综合考虑各项评价结果进行总体评估。

评审结果将作为职称申请人是否获得中级职称的决定性因素之一。

中级工程师职称评审表
评审表编号：【编号】
评审日期：【日期】
评审人：【评审人姓名】
被评审人：【被评审人姓名】
评审职称：中级工程师
评审项目：
根据被评审人的工作表现和能力，对其申请的中级工程师职称进行评审。

1. 个人信息：
被评审人姓名：【被评审人姓名】
性别：【性别】
年龄：【年龄】
工作单位：【工作单位】
职务：【职务】
工作年限：【工作年限】
2. 个人背景：
被评审人的学历：【学历】
专业：【专业】
毕业院校：【毕业院校】
毕业时间：【毕业时间】
3. 工作经历：
被评审人的工作经历，包括工作单位、职务、工作时间等。

4. 专业技能：
被评审人的专业技能和能力，包括但不限于以下方面：
- 技术熟练程度
- 解决问题的能力
- 创新能力
- 团队合作精神
- 专业知识的掌握情况
- 项目管理能力
5. 项目经验：
被评审人参与的主要项目经验，包括项目名称、参与时间、担任职责、项目成果等。

6. 专业贡献：
被评审人在专业领域的贡献，包括但不限于以下方面：
- 发表的论文、专利等科研成果
- 参与的学术会议、讲座等活动
- 承担的课题研究或项目管理
- 对行业发展的贡献
7. 自我评价：
被评审人对自己的评价，包括工作中的优势和不足之处，以及对职称评审的期望。

8. 推荐意见：
根据对被评审人的综合评估，提出对其职称评审的推荐意见，包括是否通过评审、适合的职称等。

评审结论：
根据对被评审人的综合评估和推荐意见，作出职称评审的结论。

评审人签名：【评审人签名】。

天津职称评定材料-评审表填表说明介绍职称评定是指对于某个特定职业领域内的从业人员，通过评审机构进行考核，达到一定条件后取得的职称认证。

在天津市，职称评定事宜由天津市人力资源和社会保障局负责统筹管理。

作为职称评定材料之一，评审表的填写是评定流程中必不可少的环节。

填表说明申报人基本信息评审表的第一部分需要填写申报人的基本信息。

其中姓名、身份证号、单位、职称等信息必须真实有效。

需要特别注意的是申报职称的等级应当与职称评定申报中所选的职称等级相一致。

岗位职责情况评审表的第二部分需要详细描述申报人的岗位职责情况。

在填写此部分时应当特别注意以下事项：•岗位职责应当与申报职称的专业领域相一致。

•注明岗位性质、所在单位及部门。

对于兼职岗位，应当注明兼职单位的全称及所在部门。

•对岗位职责的描述应当简洁明了，清晰明了，具有代表性。

避免描述内容过于泛泛而谈，或者内容不可辨识。

•对申报人在岗位职责方面的特别贡献进行具体描述，并提供数据或事实证明所述个人特殊贡献与个人实际工作业绩成正比。

•对于涉及典型案例的可以具体描述并汇集相关证据。

教学研究情况评审表的第三部分需要详细描述申报人的教学研究情况。

在填写此部分时应当特别注意以下事项：•评审表中需要详细说明申报人所承担的教学研究任务的类型及数量。

涉及到教学方面的工作请体现该申报人负责教学管理、带教、支持学生学习。

涉及研究方面的工作请体现该申报人主持完成的项目或发表文章论文数量。

•注明研究的方向及其在申报职称的专业领域的重要性。

•对申报人在教学研究方面的突出表现进行具体描述，并提供数据或事实证明所述个人特殊贡献与个人实际工作业绩成正比。

评审表作为职称评定材料之一，对于申请人申报天津市职称评定的过程十分重要。

在填写评审表时应当注重细节，尽量客观地体现自身优点和实际工作业绩。

同时，本文所述只为技巧，具体填表还需了解人力资源和社会保障局相关规定及要求。

专业技术职务任职资格评审表
单位：
姓名：
现任专业
技术职务：
评审
任职资格：
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
填表说明
1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1—7页由被评审者填写，8—11页由人事组织部门填写。

填写内容应经人事组织部门审核认可。

2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3、“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应将非选择项用笔划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

4、如填写内容较多，可另加附页。

基本情况
学习培训经历
（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）
工作经历
任现职前主要专业技术工作业绩登记
任现职后主要专业技术工作业绩登记（一）
任现职后主要专业技术工作业绩登记（二）
著作、论文及重要技术报告登记
考试成绩及答辩情况
年度及任职期满考核结果
单位推荐意见
评审审批意见。

专业技术职务任职资格评审表
单位
姓名
现任专业
技术职务助理工程师
评审
任职资格工程师
填表时间：20xx年2月20日
中国中铁股份有限公司制
填表说明
本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1-7页由被评审者填写，8-12页由人事部组织填写。

填写内容应经人事组织部门审核认可。

一律用电脑制作打印，内容要具体、真实、清楚。

“最高学历”的“毕业时间”，应填写按学制规定的实际毕业时间；“懂得何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

“评审推荐意见”各栏中的“评语”，应简明扼要地写出对被评审人的学术、技术水平和业绩、成果结论性意见。

如填写内容较多，可另加附页。

基本情况
- 1-
学历培训经历
（包括在学校的学历学习和参加专业学习、培训、国内外进修等）
-2-
工作经历
-3-
任现职前主要专业技术工作业绩登记
-4-
任现职后主要专业技术工作业绩登记（一）-5 –
任现职后主要专业技术工作业绩登记（二）-6-
著作、论文及重要技术报告登记
-7 -
考试成绩（含外语）及答辩情况
-8-
年度及任职期满考核结果
-9-
评审推荐意见
-10-
评审推荐意见
-11-
评审聘任意见
-12-。

专业技术资格评审表
单位:
姓名:
现任专业
技术职务（资格）：
申报系列及专业：
申报资格名称：
填表时间年月日
天津市职称工作办公室制
填表说明
1、本表供评审专业技术资格使用.1～6页由被评审者填写，填写内容应经职称（人事）部门审核认可。

2、一律用钢笔或毛笔填写。

内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。

3、“参加国家或我市外语考试情况”应写明级别、时间及合格与否。

4、合著论文、著作应写明本人是第几作者。

5、“现任专业技术职务（资格）”系指经国家或我市评审（考试）通过，取得专业技术资格（或任职资格)证书的，单位内部自聘的专业技术职务不得填写。

6、属于国家机关分流人员填写专业技术工作能力和经历一律填在“任现职后”一栏内。

7、如填写内容较多，可另加附页。

基本情况
— 1 —
基础理论知识、专业知识学习培训情况(包括参加专业学习、培训、国内外进修等)
— 2 -
任现职前专业技术工作能力和经历
— 3 —
任现职后专业技术工作能力和经历
— 4 -
任现职后主要专业技术工作业绩成果
任现职后著作、论文及重要技术报告情况
任职期间年度及任职期满考核结果
—7 —
单位推荐意见
—8 —
评审审批意见。

专业技术职务任职资格评审表单位：
姓名：
现任专业
技术职务：
评审
任职资格：
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
填表说明
1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1—7页由被评审者填写，8—11页由人事组织部门填写。

填写内容应经人事组织部门审核认可。

2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3、“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应将非选择项用笔划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

4、如填写内容较多，可另加附页。

基本情况
学习培训经历
（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）
工作经历
任现职前主要专业技术工作业绩登记
任现职后主要专业技术工作业绩登记（一）
任现职后主要专业技术工作业绩登记（二）
著作、论文及重要技术报告登记
考试成绩及答辩情况
年度及任职期满考核结果
单位推荐意见
评审审批意见。

专业技术资格评审表单位：天津百利机电控股集团有限公司
姓名：
现任专业
技术职务（资格）：工程师
申报系列及专业：工程技术系列电气工程
申报资格名称：高级工程师
填表时间：2010年6月12日
天津市职称工作办公室制
填表说明
1.本表供评审专业技术资格使用。

1~6页由被评审者填写，填写内容应经职称（人事）部门审核认可。

2.一律用钢笔或毛笔填写。

内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。

3.“参加国家或我市外语考试情况”应写明级别、时间及合格与否。

4.合着论文、着作应写明本人是第几名作者。

5.“现任专业技术职务(资格)”系指经国家或我市评审(考试)通过,取得专业技术资格(或任职资格)证书的,单位内部自聘的专业技术职务不得填写。

6.属于国家机关分流人员填写专业技术工作能力和经历一律填在
“任现职后”一栏内。

7.如填写内容较多，可另加附页。

基本情况
—1—
基础理论知识、专业知识学习培训情况（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）
—2—
任现职前专业技术工作能力和经历
—3—任现职后专业技术工作能力和经历
任现职后主要专业技术工作业绩成果
—5—
—6—
任职期间年度及任职期满考核结果
—7—
单位推荐意见
—8—
评审审批意见
—9—。