因公临时出国(境)管理办法

因公临时出国境管理办法

1. 背景

近年来，随着经济全球化和国际合作日益增多，因公临时出国境的情况变得越来越频繁。为了加强对因公临时出国人员的管理，保护其个人安全和国家利益，各级政府和相关部门相继制定了一系列的因公临时出国境管理办法。

2. 定义

因公临时出国境是指在执行因公任务中需要出国，但不是出差和驻外办事人员等正常的因公出国行为。因公出国一般是在短期内临时安排，可以是出访、考察、调研、参会、签约等。

3. 条件

有下列情形之一的，可以申请因公临时出国境：

1.因业务需要或任务要求需要出国的；

2.因技能需求或人才引进需要出国的；

3.受邀进行国际合作、学术交流等需要的；

4.非常紧急情况下需要处理业务或解决问题的。

4. 申请

出国人员应当提前向所在单位提出书面申请。申请中应当包括以下内容：

1.出国的目的、时间、地点和日程安排；

2.出国人员的基本情况和所属单位（部门）；

3.确保出国人员身体健康情况的证明；

4.机票、酒店等出国经费的预算和资金来源；

5.其他相关的申请材料。

单位应当在接到申请后，认真审核并研究审批意见，再提出具体的审批方案。相应的审批程序应当符合各级文件和规定的要求。单位应当把审批结果通知出国人员。

5. 安全保障

对于因公临时出国人员的安全保障问题，单位应当提前与有关部门联系并征求意见。如果需要，单位应当为出国人员购买相应的保险。

出国人员应当遵守所在国家（地区）的法律法规。凡是违反当地法律的情况应立即向所在单位和驻外使领馆报告，并按要求采取相应的措施。

6. 结语

因公临时出国境管理办法的实施，有助于提升因公临时出国人员的管理水平和安全保障水平，保护他们的人身安全和维护国家利益。同时，也有助于提高因公临时出国工作的规范化和制度化水平，营造良好的出国工作环境，推动国际合作与交流的深入开展。

因公出国管理制度

因公出国管理制度1

第十八条除涉密内容和事项外，因公临时出国经费的预决算应当按照预决算信息公开的有关规定，及时公开，主动接受社会监督。

第十九条各级外事、财政、审计等部门对因公临时出国情况进行定期或不定期联合检查。各级财政部门应当定期或不定期对各部门各单位因公临时出国经费管理使用情况进行监督检查。审计部门应当对各部门各单位因公临时出国经费管理使用情况进行审计。

财务部门应当建立健全因公临时出国团组内部监督检查机制，每半年向同级外事、财政部门报送本部门本单位因公临时出国经费使用情况。严格按照预算绩效管理的有关规定，加强因公临时出国经费预算绩效评价，切实提高预算资金的使用效益。

第二十条组团单位应当采取集中形式，对团组全体人员进行行前财经纪律教育。对出国人员违反本办法规定，有下列行为之一的，除相关开支一律不予报销外，按照《财政违法行为处罚处分条例》等有关规定严肃处理，并追究有关人员责任：

（一）违规扩大出国经费开支范围的；

（二）擅自提高经费开支标准的；

（三）虚报团组级别、人数、国家数、天数等，套取出国经费的；

（四）使用虚假的发票报销出国费用的；

（五）其他违反本办法的行为。

因公出国管理制度2

第一条为使员工因公出国的管理工作规范化，根据公司的实际情况特制定本规定。

第二条员工因公出国可分为两种情况：

（一）公司自己组团赴国外考察学习，必须有对方出具的邀请函。

（二）公司随国家有关部门组团外出考察，必须有国家组团出具的任务批件和任务

通知书。

第三条公司内部出国申报程序：本人书面提出申请并出具以上的有关证明，报总经理审批，最后交由董事会研究通过。

因公临时出国境管理规定

什么是因公临时出国境？

因公临时出国境是指因公务需要，单位安排、依法通过出入境管理依据，由工作人员在不办理出入境证件的情况下临时出国境。

因公临时出国境的适用范围

根据《中华人民共和国出境入境管理法》、《出入境管理条例》等法律法规的规定，因公临时出国境适用于下列情形：

•参加公务会议、出差、考察等因公务需要临时出境的；

•参加国际展览、比赛等活动临时出境的；

•治疗疾病、追回涉外案件、处理涉外法律事务等临时出境的。

因公临时出国境管理的程序

申请程序

因公临时出国境的申请程序如下：

1.申请人填写《因公临时出国境申请表》，并注明出境的目

的、时间、地点等；

2.申请人提交完整的申请材料；

3.单位审核申请人的出境事由、必要性、安全风险等因素；

4.单位组织安排出入境事宜，办理出境手续。

审查程序

在申请人提交完整的材料后，下列情形之一的，不能批准出境：

1.直接威胁国家安全、人民安全的；

2.涉及国家秘密或涉外保密的；

3.无法确切判断出境人员真实身份、出境事由，或者出境人

员存在明显安全风险的。

安全提示

因公临时出国境人员在出境前应当提高安全防范意识，注意自身安全，及时向本单位报告有关情况，做好单位报备工作。在出境过程中，应当遵守境外国家法律法规，注意人身安全。

因公临时出国境的注意事项

1.因公临时出国境人员应当提前了解出入境目的地国家（地

区）的风俗习惯、法律法规，尊重当地文化，并且不在当地从事违法犯罪活动；

2.因公临时出国境人员应当照章、照规办理出入境手续，不

可使用虚假证件、证明、报批材料等；

3.出境后应当及时向本单位报告抵达目的地情况，并按要求

财政部外交部关于印发

《因公临时出国经费管理办法》的通知

财行〔2013〕5１6号

党中央各部门,国务院各部委、各直属机构，总后勤部、武警总部,全国人大常委会办公厅,全国政协办公厅，高法院，高检院,各人民团体,各民主党派，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、人民政府外事办公室,新疆生产建设兵团财务局、外事局：

根据中共中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》的要求和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的精神,为进一步规范因公临时出国经费管理，我们对《临时出国人员费用开支标准和管理办法》(财行〔２0０１〕７3号)进行了修订.现将修订后的《因公临时出国经费管理办法》（以下简称《办法》）印发给你们,请认真遵照执行。

请各地区各部门各单位根据《办法》基本原则和要求,结合实际制定具体规定,并于２014年２月１日前报送财政部备案。边境地区有频繁出国任务的,由所在省、自治区财政厅根据实际情况制定本地区因公临时出国经费开支标准和管理办法,并于201４年４月1日前报送财政部备案。

财政部外交部

２013年12月20日

因公临时出国经费管理办法

第一章总则

第一条为了进一步规范因公临时出国经费管理，加强预算监督,提高资金使用效益，保证外事工作的顺利开展，根据《中华人民共和国预算法》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法律法规,制定本办法.

第二条本办法适用于各级党政军机关、人大政协机关、审判机关、检察机关、民主党派、人民团体和事业单位因公组派临时代表团组的省部级以下(含省部级）出国人员(以下简称出国人员)。

因公临时出国境管

理办法

1

2020年4月19日

因公临时出国（境）管理办法

第一章总则

第一条为进一步规范公司因公临时出国（境）工作的管理，确保公司外事工作顺利开展，根据国家财政部、外交部《因公临时出国经费管理办法》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法律法规和上级有关精神，结合公司实际，制定本办法。

第二条本办法适用于公司及所属各大区、各子（分）公司（以下简称各单位）因公临时出国（境）的各级管理人员、专业技术人员（以下简称出国人员）。

第三条基本用语定义

因公临时出国（境）（以下简称出国）：是指受公司委派，短期临时出国或赴香港、澳门、台湾地区执行工作任务或开展公务活动。内容一般包括：商务技术洽谈、专业技术交流、工程项目服务、进口设备验收、专业技术考察、产品检验监造、产品市场考察、国际展览会议、售后服务等。在外停留期限原则上一次不超过10天。

第四条主要制度风险。管理制度不及时制定，将导致公司出国（境）工作管理不规范，约束力和监督力作用不明显，出国费用不能有效管控，增加公司运营成本。

2

2020年4月19日

第二章管控原则

第五条出国管理以任务控制、人员审查、流程控制、费用控制为原则，出国经费管理与各单位年度预算、薪酬考核相结合。

第六条公司及所属各单位因公临时出国经费，应当全部纳入预算管理及考核。因公组派临时出国团组应当坚持强化预算约束、优化经费结构、厉行勤俭节约、讲求务实高效的原则，严格控制因公临时出国规模，规范因公临时出国经费管理。

第七条出国团组和人员必须有明确的公务目的和实质性内容，出国人员身份要与出国任务相符，不得出国执行与本人分管或承担工作无关的任务，杜绝所有观光旅游。

因公临时出国（境）管理办法

第一章总则

第一条为进一步规范公司因公临时出国（境）工作的管理，确保公司外事工作顺利开展，根据国家财政部、外交部《因公临时出国经费管理办法》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法律法规和上级有关精神，结合公司实际，制定本办法。

第二条本办法适用于公司及所属各大区、各子（分）公司（以下简称各单位）因公临时出国（境）的各级管理人员、专业技术人员（以下简称出国人员）。

第三条基本用语定义

因公临时出国（境）（以下简称出国）：是指受公司委派，短期临时出国或赴香港、澳门、台湾地区执行工作任务或开展公务活动。内容一般包括：商务技术洽谈、专业技术交流、工程项目服务、进口设备验收、专业技术考察、产品检验监造、产品市场考察、国际展览会议、售后服务等。在外停留期限原则上一次不超过10天。

第四条主要制度风险。管理制度不及时制定，将导致公司出国（境）工作管理不规范，约束力和监督力作用不明显，出国费用不能有效管控，增加公司运营成本。

第二章管控原则

第五条出国管理以任务控制、人员审查、流程控制、费

用控制为原则，出国经费管理与各单位年度预算、薪酬考核相结合。

第六条公司及所属各单位因公临时出国经费，应当全部纳入预算管理及考核。因公组派临时出国团组应当坚持强化预算约束、优化经费结构、厉行勤俭节约、讲求务实高效的原则，严格控制因公临时出国规模，规范因公临时出国经费管理。

第七条出国团组和人员必须有明确的公务目的和实质性内容，出国人员身份要与出国任务相符，不得出国执行与本人分管或承担工作无关的任务，杜绝所有观光旅游。

因公临时出国经费管理办法

因公临时出国经费管理办法是指企业或机关为了实施公务而发生的临时出国的费用管理办法。

1、申请材料：申请人需要提供出国任务书、行程安排、经费预算明细表及相关报批文件等；

2、经费使用：经费使用方式应遵循国家规定，基本上可分为住宿、伙食、交通、通讯、市内交通等几大类；

3、费用报销：出国后，申请人应当将原始凭证如发票、航空机票、入住登记单等等报销，并由申请人承担超出预算部分的费用；

4、报销流程：申请人按照规定进行经费使用，回国后将报销凭证及费用明细清单一并提交财务处，经审核后，在15个工作日内完成报销手续，如有问题，可以及时与财务处联系沟通。

因公出国（境）管理办法

根据外交部授权，我公司在业务范围内可自行审批本公司人员因公临时出国，按照外交部和大连市外事办公室有关规定，结合公司实际情况，制定本办法。

1. 临时出国审批程序

1.1一般情况下，应提前十五天向公司分管领导和主要领导请示，商定出访时间、人员、路线等事项，并告办公室做好有关准备工作。

1.2 由拟出国人员所在部门填写《出国（境）人员申请表》1份（附邀请函及译文），部门专办人员和领导签署意见后报办公室。

1.3 办公室外事专办员根据有关规定进行审核。

1.4 办公室负责人签署审批意见。

1.5 报公司总经理（董事长）审批。

1.6 办公室外事专办员出具《出国赴港澳任务批件》。

1.7办公室外事专办员持有关手续到市外事办公室出国审批处登记确认。

2. 特殊情况审批程序

如派遣公司人员赴香港澳门进行商务活动、赴国外长期工作以及跨单位组团，需要报大连市外事办公室审批并下达出国（境）任务批件。

2.1 一般情况下，应提前十五天向公司分管领导和主要领导请示，商定出国（境）时间、人员、路线等事项，并告办公室做好有关准备工作。

2.2 根据出访国别，由拟出国（境）人员所在部门上报《关于派员赴XX国家（地区）考察的请示》，说明邀请单位名称、出访人员单位、人数、出访日期、国别及停留的城市、具体的出访目的及任务、在外停留时间、出访费用来源等内容，并同时提供：

（1）出国人员名单2份；

（2）邀请函及译文1份；

（3）洽谈内容及日程1份；

（4）如团组中有外单位人员，需提供其所在单位同意函1份；

（5）如有55周岁以上出访人员，应附辽宁出入境检验检疫局出具的健康证明及复印件1份。

【制度名称】总部因公临时出国（境）管理办法【制度类型】国际业务与外事管理

XX公司

总部因公临时出国（境）管理办法

为进一步规范集团公司（本部）因公临时出国（境）的管理，提高出访效果，特制定本办法。

一、因公临时出国（境），进行一般性考察访问，参观展览及技术、学术交流的，按以下办法执行：

（一）集团公司副总经理职务以上的人员，经费由集团公司承担，每年不超过两次；

（二）集团公司部门总经理（主任），需由集团公司总经理批准，经费由集团公司承担，每年不超过一次；

（三）集团公司其他员工，需由集团公司总经理批准，经费由集团公司承担，不超过每两年一次。

二、出国（境）进行商务洽谈，进行有实质性业务活动的，经费由主办单位承担，经集团公司总经理批准，可适当放宽次数。

三、如遇特殊情况需超出次数出国（境）执行任务者，费用由集团公司承担的，需由集团公司总经理批准。

四、因公临时出国（境）人员的费用标准严格遵照财政部《关于临时出国人员费用开支标准和管理办法的规定》。如属参加上级主管单位组织的出国（境）任务者，凭组团单位的发票报销。

五、在执行集团公司所属企业（单位）出国任务，且集团公司不承担出国经费时，应按国内出差标准给予出国人员补助。

公司因公临时出国（境）管理办法

一、目的

为了规范公司因公临时出国（境）管理工作，保障公司国际业务和对外交流的顺利开展，根据国家有关政策法规和XXXX部、XXXX有关规定,结合公司实际，制订本办法。

二、适用范围

本办法适用于公司全体员工。

公司纳入XXXX人事管理的人员按照《XXXXXXXXXXXXXX因公临时出国管理办法》相关规定执行.

三、原则

因公临时出国（境）管理既要满足公司业务实际需要，又要注重实效和节约，本着务实、高效、精简、节约的原则安排行程和选派人员.

四、管理职责

(一)公司总经理办公室是公司因公临时出国（境）归口管理部门，主要职责包括：

1、负责公司因公临时出国（境）团组人员资格审查工作；

2、负责公司因公临时出国（境）团组人员行前教育工作和涉密教育;

3、负责公司因公临时出国（境)团组公示和报备工作；

4、负责统一管理涉密人员护照（港澳通行证）工作；

5、负责对公司因公临时出国（境）工作进行监督检查。

（二）公司企业管理部负责公司因公临时出国(境）团组申报审批管理及涉密管理。

（三）财务部门负责公司因公临时出国（境）经费预算审核、总额控制和经费核销管理。

五、因公临时出国（境）人员的条件

（一）因公临时出国(境）人员应当具备下列条件：

1、忠于祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律，热爱本职工作，组织纪律性强；

2、在对外交往中维护国家和公司的荣誉、安全和利益；

3、专业对口，熟悉业务，有一定的外语听、说能力；

4、身体健康，能正常执行出国任务;

5、在以往临时出国（境）项目活动中,没有违纪行为。

因公临时出国（境）管理办法

第一章总则

第一条为进一步规范公司因公临时出国（境）工作的管理，确保公司外事工作顺利开展，根据国家财政部、外交部《因

《党政机关厉行节约反对浪费条例》公临时出国经费管理办法》、

等法律法规和上级有关精神，结合公司实际，制定本办法。

第二条本办法适用于公司及所属各大区、各子（分）公司（以下简称各单位）因公临时出国（境）的各级管理人员、专业技术人员（以下简称出国人员）。

第三条基本用语定义

因公临时出国（境）（以下简称出国）：是指受公司委派，短期临时出国或赴香港、澳门、台湾地区执行工作任务或开展公务活动。内容一般包括：商务技术洽谈、专业技术交流、工程项目服务、进口设备验收、专业技术考察、产品检验监造、产品市场考察、国际展览会议、售后服务等。在外停留期限原则上一次不超过10天。

第四条主要制度风险。管理制度不及时制定，将导致公司出国（境）工作管理不规范，约束力和监督力作用不明显，出国费用不能有效管控，增加公司运营成本。

第二章管控原则

第五条出国管理以任务控制、人员审查、流程控制、费用控制为原则，出国经费管理与各单位年度预算、薪酬考核相

结合。

第六条公司及所属各单位因公临时出国经费，应当全部纳入预算管理及考核。因公组派临时出国团组应当坚持强化预算约束、优化经费结构、厉行勤俭节约、讲求务实高效的原则，严格控制因公临时出国规模，规范因公临时出国经费管理。

第七条出国团组和人员必须有明确的公务目的和实质性内容，出国人员身份要与出国任务相符，不得出国执行与本人分管或承担工作无关的任务，杜绝所有观光旅游。

因公临时出国境管理办法-制度大全

因公临时出国境管理办法之相关制度和职责，因公临时出国(境)管理办法第一章总则第一条为加强贵研铂业股份有限公司(以下简称贵研铂业)及昆明贵金属研究所(以下简称贵研所)因公临时出国(境)业务的管理,规范外事工作程序,根据云...

因公临时出国(境)管理办法

第一章总则

第一条为加强贵研铂业股份有限公司(以下简称贵研铂业)及昆明贵金属研究所(以下简称贵研所)因公临时出国(境)业务的管理,规范外事工作程序,根据云南省、集团公司关于因公临时出国(境)的管理制度及相关政策规定,特制定本办法。

第二条本规定适用于贵研铂业、贵研所及由贵研所控股或贵研铂业控股的下属子公司(暂不含元江镍业)因公临时出国(境)的管理。

第三条因公临时出国(境)任务所含内容为:

1、因公临时出国(境)考察、交流、访问;

2、涉及国际经贸项目、跨国商务活动的临时出国(境)招商、参展、洽谈与研讨;

3、涉外培训;

4、国(境)外的有关国际会议;

5、其他因公临时出国(境)活动。

第四条贵研铂业外事办公室(简称外事办)是贵研铂业对外事务归口管理的职能部门。外事办设在贵研铂业党委工作部,负责对因公临时出国(境)执行任务的团组进行管理、指导及监督,协调配合完成内部审批、政治审查、任务申报、办理相关手续等工作程序。

第二章因公出国(境)事项的审批权限

第五条本规定管理范围内的因公出国(境)事项由贵研铂业党政联席会议审批,包括对因公出国(境)事项进行任务审批和对因公出国(境)人员进行政治审查。

第六条本规定管理范围内的因公出国(境)事项,由事项当事人或当事人所在部门提出申请,经相关职能管理部门和其分管领导审核后,由党政联席会负责审批。

****因公临时出国经费管理办法

第一章总则

第一条为了进一步规范因公临时出国经费管理，加强预算监督，提高资金使用效益，保证外事工作的顺利开展，根据《中华人民共和国预算法》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法律法规，参照财政部、外交部《因公临时出国经费管理办法》的相关规定，结合我区实际，制定本办法。

第二条本办法适用于我区各级党政机关、人大政协机关、审判机关、检察机关、民主党派、人民团体和事业单位因公组派临时代表团组的出国人员（以下简称出国人员）。

第三条各市县各单位因公组派临时出国团组应当坚持强化预算约束、优化经费结构、厉行勤俭节约、讲求务实高效的原则，严格控制因公临时出国规模，规范因公临时出国经费管理。

第二章预算管理和计划管理

第四条因公临时出国经费应当全部纳入预算管理，并按照下列规定执行：

（一）各级财政部门应当加强因公临时出国经费的预算

管理，严格控制因公临时出国经费总额，科学合理地安排因公临时出国经费预算。

（二）各市县各单位应当加强预算硬约束，认真贯彻落实厉行节约的要求，在核定的年度因公临时出国经费预算内，务实高效、精简节约地安排因公临时出国活动，不得超预算或无预算安排出访团组。确有特殊需要的，按规定程序报批。

第五条出访团组实行计划审批管理，并按照下列规定执行：

（一）各市县各单位应当认真贯彻中央、****有关外事管理规定，科学制订年度因公临时出国计划，认真履行因公临时出国计划报批制度，严格控制因公临时出国团组人数、国家数和在外停留天数，正确执行限量管理规定。组团单位和派出单位要明确责任，谁派出、谁负责。