工人劳模先进事迹材料
【篇一：公司企业优秀员工个人先进事迹材料】
公司企业优秀员工个人先进事迹材料
xx，1974年出生，本科学历，1995年参加工作，现任xx湖源牧
业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同
事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的
一致认可和肯定。
一、在思想方面
作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成
立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市
长大的xx来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落
差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工
作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把
心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活
环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整
了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里
的工作。在自己的努力下，xx这个来自天津女孩得到了公司领导和
同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为xx湖源牧业
有限公司工会主席。
二、在工作方面
作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准
确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛
盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。
作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在xx的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的
问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工
签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根
据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实
管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保
障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。莲~山课件三、在组织纪律方面
作为公司的管理层和公司工会主席，xx以身作则，时刻高标准
严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加会议、学习，没有出现无故缺席想象。她
在遵守公司各项规章制度的情况的同时，认真、踏实、尽职尽责的
做好各项工作。
四、在学习方面
作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务
于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不
断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能
守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她
坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流，得
到了牧民的认同和公司的认可。
总之，从xx加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天
的挑战！
莲山课件原文地址：/article/zjbgsjcl/90304.htm
【篇二：劳模事迹材料汇总】
劳动模范先进事迹材料
过培训取得了高级工人技师的职称,30人取得了工人技师的职称证
书,51人通过努力取得了高级技工的职业资格证书,16人取得了中级
技工的职业资格证书,58人取得了初级技工的职业资格证书,有效提高了公司的施工技术管理水平。
弘扬劳模精神发挥先进作用打造天津公交品牌
公共交通集团（控股）有限公司工会
多年来，天津市公共交通集团（控股）有限公司对培养、选树、教育、管理劳动模范和学习宣传劳模先进事迹，弘扬劳模精神工作十
分重视。坚持“服务新天津，和谐在公交”总体要求，以“建设一支敬
业爱岗、技能过硬的高素质职工队伍”为目标，大力开展比、学、赶、帮、超活动。集团公司连续六年开展“学八路、学范霞”活动，每年
评选“公交之星”、“奥运之星”等活动，组织劳模先进进行巡回宣讲，在全集团形成了弘扬正气、树立典型的浓厚氛围。集团现有市级劳
动模范69名，全国劳动模范7名，天津市劳动模范集体5个，精品
示范线5条，品牌线20条，优质服务线100条，公交之星1000名，其中集团级100名。
一、弘扬劳模先进精神，强化保证措施
集团公司党委始终把“大力弘扬劳模先进事迹，努力建设一支高素质
的职工队伍”，作为深化职工职业道德教育，提高职工文明素质、技
术素质和管理素质，培育一批高素质的职工队伍，推动企业改革、
发展、稳定的一项重要工作措施，认真抓好。
一是工作定位高。集团公司党委把弘扬劳模精神，发挥先进作用不
仅年年列入党委和行政工作的重点，而且在企业深化改革中把此项
工作作为促进公交企业发展、构建和谐企业、提升企业形象的一项
重要战略，进行规划、安排和部署。
二是工作要求高。按照集团公司党委对弘扬劳模精神，发挥先进作
用工作要创新、创优、创效和以政府、社会、市民对公交满意的要求，充分发挥劳模先进作用，用一流的服务、一流的业绩，为乘客
提供高质量的服务。
三是以制度作保证。集团公司建立、健全了三种机制：党政一把手
负总责，党政工团齐抓共管的管理机制；由党委牵头，专业部门共
同参与的保证机制；运用三级管理网络，对劳模先进实行动态管理
的跟踪考核机制。通过实施职工素质工程及人才建设规划，加强职
工教育培训，培养选树劳动模范、先进职工和建设一支敬业爱岗、
技能过硬的高素质职工队伍，在全集团形成了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气，促进了运营服务水平的进一步提高，树立了公交企业新的形象。
二、宣传劳模先进事迹，发挥典型引领示范作用
为扩大先进典型的覆盖面促进全员素质的提高，通过连续6年开展“学8路、学范霞，争创一流企业”活动，坚持开展评选“公交之星”
等活动，开展5届公交“十佳青年”的评选活动，涌现出了一大批先
进集体和个人。
在开展“学8路、学范霞，争创一流企业”活动中，我们总结推广了
8路连续12届荣获劳动模范集体称号的经验做法，通过各种平台宣
传他们的经验，扩展群体层面，不断引申先进的影响力。在广大职
工中以“范霞”为榜样蔚然
成风，特别近两年范霞代表天津公交代表天津市参加奥运火炬传递，参加国庆60周年的庆典活动，提升了干部职工的自豪感和荣誉感，
形成了聚人气、鼓士气、扬志气的氛围。
与此同时，我们还不断总结推广全国劳动模范、天津市最具影响力
劳动模范5路驾驶员范霞的事迹，发行了《传播爱心使者》专辑，
教育和鼓舞了广大职工。随着范霞的转岗退出一线，推出了8路驾
驶员张建生作为公交新一代的先进代表，总结出他的工作法，并摄
制《情暖十米车厢，爱心奉献乘客》光盘，扩大宣传效果。我们通
过黑板报半月刊、公交报、班组园地广泛宣传各级模范的事迹。通
过宣传，先进层面不断扩大，先后涌现出王欣、高宏、孙秀华、商
胜利、刘贵华、郑瑾、桑晓东、张勇、关书麟、孙玄等市级劳动模
范和1000名公交之星。
三、抓好培养选树，形成学赶先进的良好氛围。
为进一步加强劳动模范的教育、选树、管理工作，发挥劳模先进作用，我们注重抓好三个环节的工作。
（一）强化教育，注重培养。结合集团公司十一五发展规划和职工
素质工程五年规划，我们紧紧围绕“适应城市发展，建设现代公交”
的总体目标，从爱天津，爱公交，爱岗位，爱乘客教育入手，通过
开展“四个教育，四个抓实”活动，引导广大职工正确认识企业面临
的新形势，增强岗位意识，从而提高岗位创新能力。一是对职工进
行加快公交发展的责任意识教育，抓实以“适应城市发展，建设现代
公交”为主题的创新实践活动。二是对职工进行形势任务教育，抓实“企业靠我发展，我靠企业生存”大讨论，增强了广大职工“保增长、
渡难关”的勇气和“上水平、创一流”的合力。三是对职工进行职业道
德教育，抓实“爱我公交，岗位闪光”活动，大力倡导和弘扬良好的
职业道德和爱岗敬业精神。四是对职工进行企业宗旨教育，抓实以“争创一流服务，方便市民出
【篇三：劳模先进事迹材料】
主要先进事迹
******，男，47岁，现为***公司***矿综掘一队队长。该同志自参加
工作以来，便树下了扎根煤海，以矿为家，奉献矿山的决心和意志，他在工作中努力开拓进取，拼搏奉献，经过他本人的不懈努力，在2001年7月光荣的加入了中国共产党也使自己从一名普通职工，成
长为一名优秀的基层管理干部。他在平凡的工作岗位上，默默无闻，
脚踏实地，哪里有困难哪里有他，身先士卒，事事走在前，无论在
哪个岗位，永葆共产党员本色，插在哪里都飘扬……
扎身基层勇挑重担
服从党组织的安排，不管岗位多辛苦，担子多重，他都愿意接受挑战。2006年12月，由于支护不到位在9501工作面第一横贯处发生
了冒顶事故，由于这起事故公司领导决定任命他为新的队长。由于
采煤与掘进工艺上的差异，从采煤工向掘进工的转变，如何带好一
支新队伍等一系列难题摆在了他的面前，作为这支队伍的领头羊，
他也遇到了从未有过的难题，但是担子再重也要扛，这是公司领导
和员工的信任。在任职的五年来，他始终以安全第一预防为主为指
导思想，不断加强自己的政治思想素质和业务水平，身先士卒，积
极投入生产，在公司和矿领导的大力支持下，带领全队员工团结协作、奋勇争先，2007年完成进尺3300米、2008年完成
进尺3540米、2009年完成进尺3992米，特别是2010年在克服了
掘一队路程遥远、战线长、人员杂、设备多、局部瓦斯涌出量大、
顶板破碎等诸多不利条件下，完成掘进进尺8164米，为确保公司完
成2010年掘进任务打下了坚实的基础。
不断学习提高素质
作为一队之长，不但要业务强，更需要政治思想素质高。他深刻的
意识到要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求，必
须不间断地加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观，
提高业务素质和工作能力，努力把自己锻炼成为一个政治素质过硬、业务熟练、作风优良的管理者。在平时的工作中，不论业务多忙，
工作多累，始终坚持参加集体学习，抽出一定的时间自学，坚持以
党的安全生产方针为指导，贯穿安全生产的全过程，同时利用周五
安全活动日和班前会，亲自向全队职工贯彻公司和矿上下发的各种
文件，以及有关煤矿安全生产的法律、法规和政策，提高职工的业
务素质和安全意识，杜绝了各种责任事故和工作上的漏洞。
身先士卒领跑现场
从任职以来，他每月平均下井天数在21天以上。从而使他对施工现场所需的安全设施、备用材料、各施工点的人员配置做到了心中有数，2008年在一次运料时，当班运料工
因没有仔细检查绞车，急于运输，绞车绳出现了断丝，给绞车绳伤
人留下了严重隐患，他在跟班时发现后，对运料工进行了严厉的批评，并当场排除了安全隐患。几年来，在他的带领下全队没有发生
重伤以上人身伤亡事故，实现了安全生产目标。2010年4月，在掘
进我队9404工作面回风巷时，由于遇上顶板破碎带，他带领职工井
下班接班，最大限度地减少了控顶时间，经过半个多月的努力奋战，终于顺利的通过了顶板破碎带。
注重细节亲情管理
******在管理上的特点，除了“严”之外，更多的是“细”，他常说的一
句话就是“细节决定成败”。
在抓质量标准化工作过程中，******的“细”体现得淋漓尽致。在他的
带领下，掘一队处处从细节着眼，久而久之，形成了许多别具特色
的习惯。习惯之一：职工进入巷道后自发收拾杂物，你拣一块小板、他拾一根铁丝，井下作业环境不知不觉中变得整洁有序；习惯之二：职工在摆放物料时，主动将各种物料码成一头齐，同时保证巷道的
足够宽度，使得进出更加安全快捷；习惯之三：支护巷道用的锚杆、锚索、支拉杆和金属网等，一律上架分类摆放，以达到不生锈、免
砸坏和易取走的目的；习惯之四：在巷道掘进过程中，各跟班队长
带头动手干出质量样板，让班组职工看质量、学标准、懂标准，使
得人人干标准活、人人上标准岗、人人交接标准
班。这些平常人不注意的细节，******信手拈来，成了掘一队的“绝活”，不但提高了工作效率，工程质量也有了大幅度提高。2011年
12月份，******带的9405掘进工作面顺利的通过了国家质量标准化
一级的验收。
******的“细”，还体现在对职工的关爱上。掘进队的职工大都来自农村，他常常把这些年轻人当做自己的亲兄弟来看待，随时关注他们
的生活状况，尽量给予他们力所能及的帮助。有一次，一名职工深
夜找到******，哭诉自己父亲因为生病需要动手术，但身上没有钱。
******于是连夜找邻居借钱，凑足了2000元的治疗费送到医院。还
有一次，一名职工因在家劳动骨折，考虑到这名职工平时生活就比
较困难，******除了自己掏钱资助外，又发动其他职工捐款，为其交
付了医疗费用。这些点点滴滴的小事，看上去并不起眼，却逐渐汇
聚成了他与职工之间牢不可破的信任和友情，“******队”的凝聚力，
或许正源于此。
廉洁自律，克己奉公
在行业作风建设和廉洁自律方面，他以邓小平理论和“三个代表”重
要思想为指导，始终认真落实党风廉政建设责任制，严格要求自己，认真学习有关党风廉政建设法律、法规，坚决贯彻执行中央和上级
关于廉洁自律的若干规定，严格要求自己，牢记党的宗旨，坚持立
党为公，执政为民，坚持利为职工所谋、权为职工所用，不以权谋私，严守法纪，秉公
尽责，依法办事。经常告戒自己要自警、自重、自省、自励，在新
形势下，把好权力关、金钱关、人情关，做到职责清白；在工作之余，严格自律，管理好自己，做到慎独、慎行、慎吃、慎交，自觉
把自己言行置于法律、群众的监督之下。同时加强自律，廉洁从政，以身作则，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，清
正廉洁，警钟长鸣，本人无违法乱纪现象。紧紧围绕公司党政下达
的各项目标任务，坚持以人为本，抓好安全第一思想教育，带队伍，严管理，立足岗位，扎实工作，有力地促进了全队各项工作的稳步
发展，始终与公司整体工作部署保持一致。在党风廉政方面能严格
遵守政治纪律，在思想上深化保持先进性，党风廉政教育，不在思
想上放松自己，提高自身的修养和抵制能力。
他在煤海中，用自己的实际行动书写了闪光的足迹和一名共产党员
的风采。他也多次荣获了公司和矿上的先进个人，优秀共产党员的
荣誉称号。他同时也用实际行动印证对本班组所有员工承诺，那就
像天轮，坚定信念永不变；像风钻，攻坚克难冲在前；像支柱，擎
起煤海一片天；像锚杆，扎根群众密无间；像煤炭，奉献光热无怨言。
劳动模范先进事迹材料6篇 【篇一】 xx，现年56岁，1978年参加工作，历任煤田二队钻机钻工、班长、机长。担任钻机机长以来，能够认真加强学习，团结和带领钻机职工转战于xx、河北、安徽等省，在生产管理、技术创新等方面做出了成绩，为我省煤炭事业的发展做出了贡献。多次被评为局、队先进个人，受到表彰。 一、加强生产管理。在钻机管理上建立了完善的管理激励机制，将生产目标、成本控制、安全管理、质量标准等指标落实到了钻机、班组和个人，形成了班组进尺承包，钻机成本控制考核和全面服务管理三大体系，充分调动了广大职工的积极性，促进了生产效率的不断提高，各项经济技术指标连年创下新高。同时，狠抓现场标准化建设，带领的2105（后改为2101）钻机多次被评为局“标准化钻机”。 二、勇于技术创新。为了攻克深孔施工中的技术难题，积极推广应用新工艺、新技术，组织职工积极开展小革新、小发明等，摸索出了一套适用于煤田钻探深孔施工的技术工艺，先后研制和改进了孔内造浆钻进法、人造台阶法、泥球堵漏法等新技术新工艺达8项，创造经济效益近100万元，近年成功施工完成了27个超千米钻孔。 在偃师李村煤勘项目施工中，认真积极组织施工，制定了可行方案。针对钻孔上部厚达300米卵石层，钻孔严重漏水的问题，采取泥球造浆钻进法，仅用20天时间就成功穿过了卵石层，大幅度提高了钻效，节约套管成本支出了6万多元的生产成本。确保了李村煤田勘探项目优质高效地完成。在新安县新义煤田深部详查项目施工中，设计钻孔30个，赵西郑利用常规钻探设备，克服了地质条件复杂、施工难度大、取芯难度高的困难，完成钻孔10个。其中，在施工设计孔深1200的水文抽水孔中，他采用了一次成井后井内人工造台阶的办法代替扩孔，经过3个多月的紧张施工，顺利完成了生产任务，确保了水文孔抽水工作的按时进行。 三、扎根基层一线。参加工作38年来，赵西郑同志带领钻机职工，长期住在工地帐篷、吃在工地，炎寒酷暑，风吹雨打，从没怨言，任劳任怨；他关心职工，把钻机职工视为兄弟，不论是哪个同志家里有急事，难事，他都安排他们回家处理，自己顶班。 要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，赵西郑同志凭着对事业的执著追求和敬业精神，以他的实际行动在地质工作平凡的岗位上，创造了不平凡的业绩，实现了自我的人生价值。 【篇二】 xx，xx市人大常委会副主任，京华社区党委书记、xx省京华实业公司董事长兼总经理，享受国务院特殊津贴专家。曾当选为八、九、十、十一届、十二届全国人大代表；七、八、九届全国妇联执行委员；xx省八、九届人大常委；先后被评为“全国劳动模范”、“中国十大女杰”、“全国优秀党务工作者”、“全国兴村富民百佳领军人物”、“中国农村改革30周年百名优秀村官”、“全国优秀乡镇企业家终身成就奖”等40余项国家级荣誉，2009年9月被评为“xx省60位新中国成立以来感动中原人物”。江泽民、胡锦涛等党和国家领导人，曾亲临京华公司视察并给以高度评价。
劳动模范先进事迹材料 ×公司创建于××年×月×日,为国有集体企业。××年×月××日,响应国家号召,改制为股份制企业。做为公司的带头人,××同志深知先进的管理既是企业生存的基石,又是企业发展的动力。他始终秉持“以人为本”的管理理念,改制后的企业职工绝大部分来自原国有集体企业,为使职工从过去那种“吃大锅饭,躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来,他大刀阔斧改革人事制度,坚持“能者上,庸者下,任人唯贤”的用人机制,全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度,大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。严格执行《公司法》,实行“经理负责制”,根除了过去部分职工存在的我是“股东就要当家”的本位思想。管理人员都实行聘任制,严格按现代企业管理制度操作。 做为一个建筑施工企业的当家人,××同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系,并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中,他要求相关人员遵循减少形式化工作,增加实质性工作的原则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。施工中,他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视工程施工质量,亲自制订创优方案,明确目标,落实责任,完善奖惩制度,保证工序达到标准要求。他对公司所承建的工程的施工情况,都予以高度的关注,经常深入生产第一线,掌握第一手材料,有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的××办公楼还获得了×州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面,他也投入了大量的精力。他亲自召集各专业的负责人,针对各专业的质量通病商讨解决的方案。 在他的带领下,经过多年的努力,公司终于攻克了外墙面砖脱落的质量通病,并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。××同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的同时,还发动全体职工的力量,想方设法广开渠道,多方联系,找米下锅,使企业职工都能够按时上岗,确保职工全年收入。在他的带动下,通过全体职工的共同努力奋斗,企业职工人均收入连续多年稳定在8000元/年以上,有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定,进一步健全完善企业的各种劳动制度,并采取积极的措施保证其得到有效的实施。××同志对职工的劳动保护十分重视,由于企业职工多,为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障,他通过多年实践摸索,逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务,在工程款拖欠的情况下,他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题,在资金不足时,总是优先发放第一线职工的工资,使在公司务工的人员感觉踏实安全。多年来,公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议,提高了企业的诚信度。××同志还积极响应国家的要求,及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险,即使在资金紧张的情况下,也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止,公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象,受到了社会保险公司及广大职工的普遍好评。他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见,集思广益,对职工反映较大的问题及时予以研究解决,受到了广大职工群众的信任和好评。坚持以维护广大职工的合法权益为主,杜绝侵犯职工权益的行为的发生。 ××同志自上任以来,一直将提升员工的整体素质放在首要的位置上,下大力气对职工进行各方面的培训,并且逐步实现了职工培训电教化。××同志一方面亲自制订详细的培训计划,使培训工作做到了有计划、有步骤,确保培训率、培训合格率;另一方面他在培训方法上采取
劳模先进事迹材料范文3篇_事迹材料 篇一 在创新中成长在成长中创新，主人公是机电区副区长xxx，他出生于xxxx 年x月，在xxxx年x月在峰峰集团大社矿参加工作，XX年x月加入中国共产党，大学本科学历，河北涉县人。 以他名命名的“薛志庆创新工作室”创建于XX年，他带领6名成员针对新设备、新技术、新工艺在企业中的不断推广应用所遇到的难题分门别类，从优化工序环节、技术改革、机电设备影响、创新管理等各方面入手，先后对井下大型绞车变频操控整流电控系统、架空乘人系统活动式静止上下人装置、架空乘人装置绳轮回收加工机床、三水平坡底泵改自动开停装置和主井绞车盘形闸“闸间隙保护和松绳保护”报警装置等创新改革项目进行了优化改造，极大降低了故障率、磨损和用工的消耗，年创社会效益和经济效益达百余万元。其中薛志庆还先后针对bkd系列操作系统的不合理，改造了操作回路;研制了井下泵房高低水位报警装置，避免了电机烧线圈事故;还先后对串车控制系统、延伸泵房软启动改成直起和高压橡套电缆接头改冷缩头连接等项目进行了改造，为企业节约资金和创造价值达数百万元。薛志庆同志利用创新工作室平台先后绘制出7种备件图纸;修复电器设备36台，为矿节约费用支出达19.7万元;为降低井下瓦斯超限事故，薛志庆还积极协助矿提出风机使用双风机双电源的合理化建议，矿通过采纳建议，使瓦斯事故率降低了71.6%，年可为矿创造价值上千万元;同时，薛志庆还先后研究发明了井下绳头“卡绳器”、串车制动“挂竿器”和2.5米车限速凸轮板等技术项目，年可为矿节约费用上万元。 他利用工作室积极开展了职工培训活动，底子差的职工参与到学技术中来，提高他们的理论和实践操作水平，在此基础上他还在职工中大力倡导“在工作中学习，在学习中工作”学习法，制定了学习管理制度和奖惩措施，每天在值班室、工房和井下各大车泵房的黑板上及时更新学习内容，内容包括安全知识、操作标准和规程、工种技术知识、现场实践经验等，做到人人看到、人人知道，人人掌握。在学习的形式上采取互动式教学，用实例、用身边的事故教育员工，使大家
工人先进个人事迹材料(精选多篇) 第一篇：纺织工人先进个人事迹材料 打开像笊篱一样的40根扇骨，娴熟地在半厘米宽的扇骨上刷上浆糊，再把扇 骨一一嵌进绸面褶皱中，首尾两端多余的绸面利落剪去，最后涂上浆糊、合拢，一把小巧精致的“王星记”绢扇，就在技工赵美娣的手中完成了重要的“糊面”工序。 在杭州市“拱宸桥历史文化街区”手工艺活态展示馆，不时有访客在赵美娣的展位前驻足观看。绸面质地细软轻薄，与普通纸扇相比，将扇骨嵌进绸面需要更多的耐心和细心。但赵美娣的手艺灵巧细致，完成“糊面”工序仅要一分多钟。 “‘糊面’最难的就是扇骨背面不能沾到一点浆糊，正面上上下下必须把浆糊抹匀”，面对访客们好奇的询问，赵美娣流利地讲解着。在有着一百多年制扇历史的老字号杭州“王星记”制扇厂，她已多次作为技术代表，参加各类展会制扇技艺表演。谁又能想到，这位技艺卓越、从容大方的手工艺技工，四年前才刚刚开始学习制扇技术，五年前还是一名纺织厂的织布女工。 2014年，由于所在的杭州第一棉纺织厂关闭停产，在纺织一线工作近20年的 赵美娣，与众多同事一下子被推到了失业、再就业的人生关口。在杭一棉的20年里，赵美娣工作勤奋、表现突出，年仅24岁时就被评为“杭州市劳动模范”。而 突然失去了熟悉的纺织工作，赵美娣也一度彷徨无助了。 “那个时候也不会做别的工作，刚好杭州市总的顾大姐找到了我。她特意跑过来问我工作找得怎么样，要不要帮忙介绍”。回想那段困惑的时期，赵美娣至今还对杭州市总工会的“牵线搭桥”心存感激。“顾大姐问我要不要去‘王星记’做扇子，我是在车间一线待惯了的，还是想做点实实在在的事，‘王星记’又是老字号，就这么过去了”。 杭州市总工会对劳模的帮扶，加之用工方对“劳模”称号的信任，赵美娣比较顺利地就成为了“王星记”制扇厂的技工，并跟随工厂技艺精湛的师傅学习。“万事开头难”，从织布车间到制扇车间，从跟有声的机器打交道到跟无声无息的竹纸绢绸打交道，这位纺织车间的技术能手着实适应了一段时间。 “原来在纺织厂的时候，是轰隆隆的机器旁站一个班，现在是坐在桌子旁边，安安静静做一天。刚开始学的时候，有时候心里也会烦躁”。说起初学制扇的窘状，赵美娣也很坦诚，“在纺织厂我只要把机器操作好就行，但是做扇子不一样，师傅也说了，技术传给你，要靠自己的悟性去琢磨”。 看着做了十几年扇子的同事们双手麻利地翻飞，赵美娣心里也急躁。这时候，她那“劳模”的钻劲和韧劲又上来了，耐着性子学，忍着性子练，给自己加压多琢磨多动脑筋。最终，经过半年的学习与培训，赵美娣开始上岗制扇，成为一名传承民间手工艺的技工。 如今，在制扇行业从业四年的赵美娣，又成为了这一领域的技术能手，说起糊
劳动模范先进事迹材料四篇 劳动模范先进事迹材料四篇本文仅供参考劳动模范先进事迹材料（篇一） xx,男 ,50 岁 , 大专学历 ,中国共产党党员 ,现任 xx 村党支部书记， xx 镇果树技术研究会董事长， xx 市龙 xx 养殖场场长。几年来，他从为自己创办甲鱼养殖场到带领群众种植万亩果园，并为群众无偿提供果树种植技术，联系销路，带领广大群众发家致富，在 xx 镇创造了令人瞩目的成绩。他经营的甲鱼场年产值在 80 万元以上，果树研究会带动 300 余名群众致富。 1994 年 3 月， xx 看到了甲鱼养殖的商机，并细致分析了 xx 的养殖环境和市场销路，于是下定决心投资 200 万元建成了占地 27 亩，当时 xx 县唯一一家特种甲鱼养殖基地。但是由于管理技术和养殖技术不成熟，幼鳖成活率低，初期养殖并未获得收益。同时，由于市场价格的不稳定，给 xx 的甲鱼养殖项目造成了很大的创伤。但他并没有气馁，在四处求学的基础上，高薪聘请甲鱼养殖专业人员进行甲鱼养殖技术授课，甲鱼成活率大大提高。同时为了打开销路， xx 到处推销自己养殖的甲鱼，初期免费送给各大酒店和甲鱼经销商。由于他养殖的甲鱼环境优异、成长期长、肉质上等，很快就受
到了广大酒店和甲鱼销售商的青睐，在持续了近 8 年的低谷期后， xx 成为了远近闻名的“养鳖信用大户”。目前，龙xx 场存栏 36000 只，已建成各类养殖池 16 个，年产值 80 万元，创收 35 万元。龙华养殖场成为 xx 市唯一的一家甲鱼良种繁育基地。 甲鱼养殖业蒸蒸日上，但他并没有就此满足，在发展养殖业的同时， xx 意识到随着农业产业结构的调整、市场经济的发展以及人们生活质量的提高，水果的需求量越来越大。于是，他不顾家人反对又率先承包了村内 140 亩土地开始了果树种植。经过一番拼搏奋斗， xx 的果树种植技术逐渐成熟，果实不仅色泽鲜艳，而且口感非常好，销路遍布全国十多个城市。 xx富裕了，但他并没有忘了群众，经过多方努力， 1990 年 5 月成立了 xx 镇果树研究会，并担任董事长。成立果树研究会以后，先后带动 300 余名群众开展果树种植。同时，xx 意识到，作为一个农业团体的决策人不但要有十分丰富的农业经验，还要掌握种植技术、国家和地方土地政策以及市场需求等多方面的知识，不断吸收新的营养，才能起到自身作用。因此，他养成了多年的看书的习惯病成为了农民中的学者，上到国家大的政策方向，下到每个地块的土质、土况，他都了如指掌。通过自觉地参加各种学习教育活动和上级部门
一线工人先进事迹材料（共7篇） 一线工人先进事迹材料（共7篇） 第1篇一线工人先进事迹材料一线工人“某某某”同志先进事迹某某某有限责任公司彩板车间某某某同志说起某某某同志来，公司上下可是赞不绝口。在年初，公司新进***生产线，公司领导决定由某某某同志负责彩板车间的技术工作，由于新购设备先进，操作繁琐，知识面几乎是一片空白，加上当时人手又特别紧缺。懂生产.懂技术的人更是少之又少，他为了尽快熟悉新知识，他购置大量专业书籍，刻苦钻研，废寝忘食.夜以继日。他白天泡在生产线上现场琢磨。晚上呆在家里看资料。资料中的一些专业术语和一些英文，对于某某某同志来说理解较为吃力。但他就有一种知难而上的精神，越是困难的事情就越要去搞懂它，越是不轻易放弃。也许可以用这样一句话来形容，“天下事有难易乎，为之，则难者亦易矣不为，则易者亦难矣。”看不懂英文资料，就自己买了一本英文字典来查询，就去问懂的人。理论学_了，再到现场去摸索，对照资料一步一步弄懂它工作的原理。因此在较短的时间内，他就掌握了***生产线的新知识。当时领导跟他谈话时，他坦言直说“其实当时来彩板车间负责技术任务时我也考虑了各方面的重重困难，甚至也有退缩和打退堂鼓的想法。不过最主要地还是后来这种事业上的挑战感让我战胜了自己。我觉得这对于我来说，是一个新的机遇与挑战，因为在彩板生产线
更能让我发挥我肯钻.肯学的特长，加上之前的工作经验，我才边干.边钻.边学的完成了公司安排的各项任务。成为了一个独挡一面的技术专业人员” 正是基于这样的理念，某某某同志在技术上的钻研是刻苦的，几乎可以用疯狂两个字来概括。在妻子的眼里，某某某同志算不上一位非常称职的好丈夫，因为他一忙起来有时连夜加班，无暇顾及家庭。然而，在每一位接触过他的同事看来，某某某同志却是一位脚踏实地.从不计较个人得失.勤奋负责的好技工；也是一个能够以诚相待.以心相交的知心朋友。其睿智的思维方式.勤奋敬业的工作风格.和善平实的为人态度，时刻影响着身边的每一位人，使他成为同事心中的楷模。某某某同志是一个“闲”不住的人，在他的考勤记录上几乎未曾出现过“缺勤”二字，每天工作在10小时以上，从未完整地休息过一个双休日，他就象一个“铁人”，没有累的时候。领导曾这样高度评价他如果说别人工作敬业是分，那某某某同志是将二分精力都投入到工作中。身边的同事则无不感叹我们的某某某同志真是铁打的“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。面对未来***市场新的需求与更高的要求，某某某同志正不断思索.不断求新和不断开拓。作为一名技术人才，某某某同志也把大部分精力都投入到他所钟爱的事业上，在***生产线上这个平凡的工作岗位上默默耕耘.奉献，用自己的实际行动去实践在心中曾经许下的誓言。在别人眼里，他也许“太傻”，但他对自己所做的付出从不后悔，他觉得作为一名***生产线上的一个技术人员就应该那样。他时刻不停地
[工人先锋号先进模范人物事迹]工人劳动模范事迹范文 工人先锋号先进模范人物：冯茂有同志是韶关海事局执法支队一名职工，该同志工作经验丰富，他团结科室人员，围绕水上交通安全监督管理这个中心，做了大量富有成效的工作，时时体现出一个海事人的先锋模范作用，该同志政治立场坚定，能够牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确行使人民赋予的权力，增强为人民服务的自觉性，谦虚谨慎，廉洁奉公，在干部群众中有较高的威信。在06年7.15抗洪抢险中，冯茂有同志参与成功施救助2艘遇险船舶，遇险船员4人，参与安全转移马坝镇小坑村、渡头村和细坝村等灾区被洪水围困的群众275多人。2006年7月16日，冯茂有同志得知马坝镇渡头、细坝和小坑等村和五联板厂有100多名村民和职工被洪水围困，险情就是命令，立即带领抢险组成员于9时50分左右赶到了白土镇北江桥头，驾驶“粤海巡15317”迅速前往马坝镇渡头村进行搜救。当时靠近江边的几座房子已差不多被浸至屋顶了，被困群众的小孩拼命地喊，一边喊一边挥手，冯茂有同志等立即将他们接送到快艇，紧接着，他们又前往马坝镇细坝村进行搜救，当时村庄已被水淹至两米多深，电缆离水面只有三四十公分，水下到处都是难以判断的危墙断壁，很容易船翻人亡，非常危险。看到这些情景，冯茂有同志心里在战斗着，救还是不救进还是退作为一名海事人员，我不能拖后退，他想起了排头兵活动，处领导和局领导的淳淳教导，想起了领导要求海事人员“在关键时刻发挥关键作用!”，想起了把人民的利益放在第一位……，他二话没说，带领同事冲了过去，挨家挨户地进行搜索，把5名被困在家中群众救了出来。就在冯茂有同志离开村庄的时候，房子被急流而下的洪水冲蹋了……大家被惊得尖叫起来：“啊！好险呐”。就这样，冯茂有同志和同事们从早上9点多钟一直抢险到傍晚19时40分，安全转移马坝镇小坑村、渡头村和细坝村的受困村民及五联板厂的受困职工共170多人。16日11时40分，马坝镇细坝村对开河面上原先锚泊在河边的马坝镇某船厂两艘两层楼的工作水泥囤船（船上有2人）正夹着垃圾顺着滔滔江水往蒙里方向冲去，处冯茂有同志果断指挥着抢险人员立即停下手中的抢险工作，驾驶快艇驶往白土镇北江大桥桥底组织在那里避洪的粤韶关货0042、0996、0329即刻起锚前往救助。经过近1个小时的紧张救助，最后在大家的同心协力和顽强拼搏下，终于在12时30分将这两艘水泥囤船固定在白沙湾安全水域，从而排除了一次重大险情隐患。 16日15时52分，武江区高速公路桥底有一艘失控钢质自卸砂船翻沉，4人被困在船上，情况紧急。接到命令后，处冯茂有同志带领抢险人员迅速到达了遇险现场，只见那艘遇险船舶已严重变形被拦腰折断卡在桥墩上，船上站着的2个人紧紧地抱住桥墩，随时都有被喘急的洪魔卷走的危险。冯茂有同志带领抢险队员驾驶快艇迅速向遇险人员靠去，本想用快艇直接开至遇险人员身边将他们接出来，但由于水流太急，第一次抢险方案宣告失败，怎么办？环顾四周，冯茂有同志发现有几艘钢质小艇停在附近。于是，冯茂有同志组织四艘艇尾机和粤海巡15317一起参与营救。最后，经过大家的合力救助，终于在16时45分把这2名遇险人员成功营救出来。冯茂有同志在抗洪抢险中，能冒着生命危险，临危不乱，发挥出经验丰富的海事先锋作用，参与成功施救助2艘遇险船舶，遇险船员4人，参与安全转移马坝镇小坑村、渡头村和细坝村等灾区被洪水围困的群众275多人，在关键时刻为保护了国家和人民群众的生命财产安全做出了显着的贡献。 1
劳模先进事迹材料 劳模先进事迹材料() 在以甴怅为主癿 __ 港（集团）股仹有限公司第三分公司散机队维修班作为一名女维修巟__ 是一抹亮艱。她多次获得集团公司“优秀党员”、”;优秀员巟“、”;青年岗位能手”、“模范操作巟”和”;技术能手”等称号她带领癿班组荣获 __ 市“青年文明号”等荣觋。 爱岗敬业无私奉献 1994 年__ 仍市第一技巟学校申气与业毕业1995 年 2 月被分配到了当时癿 __ 港三区维修队仍事维修申巟。 港机维修巟作丌单要求技术好还需要有吃苦耐劧癿精神。她癿父亲是港口老职巟作为第二代港口职巟__ 有一种港口情怀。当刜她选择申器维修一是她癿物理比较好二是她自小便深深喜欢上这一行。 虽然有心理准备但港口申器维修癿艰苦还是出乎她癿意料。每一次维修仸务下来就觑 __ 满身汗水、累丌堪觊。 没过多丽她看到和自巪一起来癿两个女孩先后调离也产生了离开癿忛头。1997 年她自费报读了 __ 师范学 院会觍与业大与班利用业余时间读书希望转行离开这个又苦又累癿地方。
这举轻易放弃自巪癿选择？__ 绉过多次内心挣扎后暗下决心一定要坚守自巪癿理想做到最好。她刻苦钻研业务虚心向同事请教业务技术忚速提升成为申巟维修癿中坚力量最后成为申巟班班长幵丏一干就是 22 年一直兢兢业业坚守岗位。 20__ 年 8 月 1 日晚上煤炭码头 300#泊位作业热火朝天双流程抢卸 ”;国进26”轮煤船。丌料 02#埼叏料机突然収生敀障双流程作业被迫中止。绉查刜步判断是主掎申源敀障暂无法修复。晚上 11 时掍到通知丌到卉小时__ 和其他青年突击队成员全部到达现场抢修。由亍线路复杂敀障点非常“隐蔽”突击队成员连续奋戓了 2 个通宵。作为现场维修癿唯一女怅__ 同小伙子们一起吃盒饭吃干粮累了和衣而睡；腰酸了无暇顼及。看到 __ 带头冲在前其他大小伙子们都感劢了干劦更足了。到了 3 日下午 6 时 30 分突击队织亍”;揪”出敀障点幵顺利掋除敀障。 20__ 年强台风“彩虹”过后__ 第一时间赶回公司查看申气觙备癿叐损情冴。面对着 9 个转换房、13 条皮带线以及 3 台埼叏料机等众多申气觙备她积极不技术员商觐申气觙备恢复方案。 由亍 300#泊位皮带流程线长点多叐台风影响觙备繁多严重既要检查又要及时修复叐损觙备加上当时通觔全部中断所有人全靠对觖机沟通。在这样艰苦癿条件下她带领全体申巟兊服重重困难加班加点配吅技术员逌点掋查逌线修复。最后使线路短时间全部恢复正常。
基层工人劳动模范事迹材料 基层工人劳动模范事迹材料 “感谢你们！窨井疏通，管道清淤，防汛指导，道路修复……一桩桩一件件，我们千言万语只汇成一个词——感谢！”10月18日，××区和睦街道和睦社区周呈副主任代表社区，来到××区市政园林管理所，送来一面“热情服务、便民高效”的锦旗，感谢××市政110为民队服务社区惠民生。周呈说，老社区下水道基础设施比较差，经常会堵住，多亏有董师傅和市政110志愿服务队，他们很叫得应的，今天电话打好，明天肯定会来，并且都是免费的，社区的下水管道才能保持畅通。 董师傅是谁？董师傅大名××，是××区城管局市政园林管理所一线市政工人、党员先锋、市政养护科下水道班班长，兼市政110为民服务队队长。平日里，他顶着烈日挥汗如雨处治道路病害，顶着严寒指挥铲雪畅通道路，顶着暴雨蹚水排除积水路段，顶着异味不顾个人安危深入井下作业……为了打造一个更加良好的城市环境，××与众多城管人一道，为我们这个城市平凡地工作着，默默地奉献着。 “董师傅，德胜小区19幢东侧污水堵牢了！”“董
师傅，和睦小区2只窨井堵塞，已经来好几个电话了”……每天，电话里这样的声音此起波伏，而每一次，××总是及时地回应：“知道了，马上安排处理。” 管道疏通，这个多少人避之不及、甚至看轻的工作，构成了××最主要也是最为重要的工作内容。××今年53岁，从进单位起就一直干在市政一线，管道疏通工作对他来说熟悉不过。“先要把每个井口的淤泥掏干净，然后再用疏通车把管道里的淤泥打出来，最后用吸污车将这些淤泥吸走，有时候还要用高压水枪冲洗。”虽然现在疏通用的设备机械化程度比老底子高了，但很多活还是要靠人工，比如翻井盖，雨水井盖一个重达30公斤，干这个活出力气是免不了的。不仅如此，每天和“恶臭”、“脏污”打交道，还得冒着接触有害气体、有毒污水及井下未知的危险。××笑说：“我们这些下水道养护工，虽然干得是‘地下工作’，可我们保证的是城市的‘面子工程’，所以无论是三伏六月还是数九寒天，无论是双休日还是过年过节，只要出现堵塞，我们肯定会立马赶到现场，确保排水畅通。” 日常工作中，管道疏通是常项；台风暴雨来临时，“排水畅通”这简单的四个字则意味着一副千斤重担、一份忙不完的辛劳。风雨交加的夜晚，大家都尽量避
劳动模范个人先进事迹材料范文精选6篇【小雅为你整理的精品文档，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读下载。】内容如下-劳动模范个人先进事迹材料范文精选6篇【篇一】 每当凌晨，当人们还沉浸在甜美的梦乡时，环卫工人已在为城市梳妆打扮，用他们的辛勤劳动换来城市的整洁靓丽。 环卫工人普通而平凡，在日常生活中人们很难记住环卫工人，有时甚至瞧不起她们还会投去冷漠的目光，为了给人们提供舒适优美的环境“脏了我一人，干净千万家”是环卫人的人生格言，无怨无悔，默默奉献是环卫人不变的承诺。 环卫队现年57岁的环卫工人xx是众多环卫工人中的一员，他在平凡的岗位上，干出了不平凡的业绩，展示了环卫工人的奉献精神。 他在工作中处处以身作则，爱岗敬业，几年来勤勤恳恳，踏踏实实地做好本职工作，不管刮风下雨还是烈日炎炎，每天总是第一个到岗最后一个离开，从来没有迟到、早退。不仅如此他还经常利用业余时间帮助在班人员拣纸屑、烟头。特别是进入秋季落叶期，一阵风后路面到处是树叶，他总是挥动大扫帚一刻不停地把一堆堆树叶及时清扫运走。他的工作位置是主干道及运送垃圾，这条路不仅路长而且两侧绿化面积较大，其卫生质量的好坏直接关系到农场的对外形象。xx 倍感责任重大，没有半点懈怠，工作虽然艰巨、繁杂但他认真负责，为了提高保洁质量与效率，调动大家工作积极性，所辖路面实行分片包干，定人、定点、定岗、定时、定责任每人一处见脏就清，见尘就
扫统一考核从而改变了干好干坏一样的弊端。 近年来随着农场的发展，两侧的工地比较多，车辆抛洒地漏现象经常发生，如何解决这个问题，冥思苦想后他利用业余时间，深入建筑工地找到车主宣传环境工作的重要性，请他们多理解、支持环卫工作，一次不行两次，两次不行三次，有时遇到素质较差的车主故意刁难，口吐脏话对他进行侮辱、恐吓，他忍受委屈总是面带笑容和别人讲道理，时间长了，原先那些不自觉的人被车成志的敬业精神所感动，都自觉配合他的工作。居民感叹的说“水泥路如今改变了摸样，以前总是沙子、石子现在变得干净漂亮了。 环卫工作是苦、脏、累的工作，除做好日常工作外，进场遇到突击性工作，xx对领导安排的工作从不讲条件，工作中他身先士卒、埋头苦干处处严格要求自己，要求别人做到的自己首先做到。用自己的实际行动影响单位工人。2011年检查参观的比较多，为了保证所辖路面的清扫质量，他每天凌晨4点至晚上9点在路面上巡查路边的果皮箱脏了他从家里带来抹布、洗衣粉一个一个的擦洗，一连几天下来，他的手磨出了血泡班组同志们多次劝他回家休息，他总是说离我一个人，路面工作我相信能行，但多了我一个人的力量路面会变得更加干净整洁，现在是关键阶段我怎能离开呢。在他的感染下，大家团结一心，埋头苦干没有一个人叫苦叫累，圆满的完成了多次迎检工作。 xx在工作期间，没有请过一天假，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，得到了上级领导和广大职工的一致赞誉。 【篇二【小雅文库】】
劳模先进事迹材料5篇 【篇一】 在以男性为主的xx港（集团）股份有限公司第三分公司散机队维修班，作为一名女维修工，xx是一抹亮色。她多次获得集团公司“优秀党员”、“优秀员工“、“青年岗位能手”、“模范操作工”和“技术能手”等称号，她带领的班组荣获xx市“青年文明号”等荣誉。 爱岗敬业无私奉献 1994年，xx从市第一技工学校电气专业毕业，1995年2月被分配到了当时的xx港三区维修队从事维修电工。港机维修工作不单要求技术好，还需要有吃苦耐劳的精神。她的父亲是港口老职工，作为第二代港口职工，xx有一种港口情怀。当初，她选择电器维修，一是她的物理比较好，二是她自小便深深喜欢上这一行。 虽然有心理准备，但港口电器维修的艰苦还是出乎她的意料。每一次维修任务下来，就让xx满身汗水、累不堪言。 没过多久，她看到和自己一起来的两个女孩先后调离，也产生了离开的念头。1997年，她自费报读了xx师范学院会计专业大专班，利用业余时间读书，希 望转行，离开这个又苦又累的地方。 这么轻易放弃自己的选择？xx经过多次内心挣扎后，暗下决心，一定要坚 守自己的理想，做到最好。她刻苦钻研业务，虚心向同事请教，业务技术快速提升，成为电工维修的中坚力量，最后成为电工班班长，并且一干就是22年，一 直兢兢业业坚守岗位。
2015年8月1日晚上，煤炭码头300#泊位作业热火朝天，双流程抢卸“国远26”轮煤船。不料02#堆取料机突然发生故障，双流程作业被迫中止。经查，初步判断是主控电源故障，暂无法修复。晚上11时，接到通知不到半小时，xx 和其他青年突击队成员全部到达现场抢修。由于线路复杂，故障点非常“隐蔽”，突击队成员连续奋战了2个通宵。作为现场维修的唯一女性，xx同小伙子们一起吃盒饭吃干粮，累了和衣而睡；腰酸了，无暇顾及。看到xx带头冲在前，其他大小伙子们都感动了，干劲更足了。到了3日下午6时30分，突击队终于“揪” 出故障点，并顺利排除故障。 2015年强台风“彩虹”过后，xx第一时间赶回公司，查看电气设备的受损情况。面对着9个转换房、13条皮带线以及3台堆取料机等众多电气设备，她积 极与技术员商讨电气设备恢复方案。 由于300#泊位皮带流程线长点多，受台风影响设备繁多严重，既要检查又 要及时修复受损设备，加上当时通讯全部中断，所有人全靠对讲机沟通。在这样艰苦的条件下，她带领全体电工克服重重困难，加班加点，配合技术员逐点排查，逐线修复。最后使线路短时间全部恢复正常。 “不论什么时间，只要一个电话，xx就能从家里赶到上班地点。”散机队党支部书记吴国林介绍，一个冬天，因为机器故障，xx深夜4时接到同事电话后， 骑着电动车，冒着寒风赶到现场。这种工作作风已成为她工作的常态，也深深影响着她的团队。10多米高的斗轮机、40多米高的装车楼，每当出现故障时，她总是二话不说就背起工具袋爬上去检修...... 技术过硬管理创新
煤矿工人个人先进事迹材料 张青山，男，30岁，大专文化，现为综合队大班岗长，青安岗员，他自参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，扎根生产一线，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，赢得了全队上下的一致赞誉，特别是他作为一名青安岗员，两年来，他没有违过一次章，也没出过一次工伤，赢得了工友们的称赞。由于本人成绩突出，连续多次被矿评为“安全先进个人”、“十佳安全标兵”、“优秀青安岗员”。 他热爱矿山，热爱自己的事业，严格遵守矿上的各项规章制度，从进矿伊始，他就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来。从一个最普通的的运输工，到掘进工，电工，到岗员，再到岗长，一步一个脚印。以身作则，严格要求自己，要求别人做到，自己首先做到，要求别
人不做，自己首先不做。和同事们同甘共苦，并肩作战，百米井下随处都有他的身影。他把岗位安全知识当作是专业技术，无论何时何地，他都虚心地向老师傅们请教各种生产问题。凭着这股子钻劲，董立杰很快就成为了一名独当一面的技术好手，“三违”隐患从未逃过他的眼睛，他的这种勤奋学习、肯干钻研的精神带动了全队青年职工的学习劲头，大家心往一处想，劲往一处使，为全矿团员青年树立了榜样。后成为综合队一名最年轻的青安岗长，他牢记岗长职责，大胆管理、认真负责，积极配合队上搞好当班期间的各项生产任务。 当别人问起他本人，这些年安全工作为啥做得这么好?他总是笑嘻嘻地说：“工作中时时刻刻注意安全”，张青山本人在职工中是“没说”的，领导安排干啥活，他就干啥活，不论白天黑夜，不干完决不收“家伙”，大家都说这小伙有股子“牛”劲，只知道干活，不知道休息。在井下艰苦的环境中，他坚持出满勤，干满点，
劳模工人先进个人事迹材料 王景奎淘“马葫芦”31年了，而且淘得乐在其中，美名远扬。“马葫芦”在东北方言里表示“下水道”。 半个世纪前，淘粪工时传祥受到国家领导人亲切接见，名扬中华;半个世纪后，淘井工王景奎当选全国劳模，——因为两人拥有同一种情怀：宁肯一人脏，换来万户净。 1981年，24岁的王景奎从部队复员，进入吉林油田公用事业公司江北排水站排污班。刚报到，就遇上一件急活——3个家属区发生“马葫芦”堵塞，污水外溢，四处横流。恰逢7月，“马葫芦”内臭气熏天，在老班长的带领下，王景奎穿上胶皮裤，跳进蝇蛆翻滚的污水，连续3天3夜的“车轮战”，让他深切体会到了“马葫芦工作”的不易。 “身脏手脏，心灵不能脏”，“疏通先疏通思想，清掏先净化灵魂”，经过激烈的思想斗争，王景奎不仅决定扎根“马葫芦班”，还决心把这份又脏又臭的工作“干出个样来”。由于班里多数人都“坚持不了多久，就想方设法调走”，老班长退休后，王景奎成为班里的“头儿”。
XX年4月的一天，一家属区出现溢水，掀开地沟盖板，只见内积污水粪便已达一米多深，为查明故障所在，王景奎穿上胶皮衣裤，用湿毛巾捂住口鼻，淌行在冰冷的粪水中检查。大约走了20来米，终于发现一处悬空的接头，可回到地面后，他突然想到：整个管线还没检查完，如果问题不是一处，怎么办?“不行，还得下去!”王景奎不顾工友阻挠，又一次钻进地沟，果然在50 米处又发现一个故障点。当他满身污水爬上来时，一下子瘫倒在地。 王景奎的管辖范围，大部分是20年以上的老住宅区，地下管网纵横交错，“马葫芦”深浅高低各不相同。在逐一踏查的基础上，王景奎绘制出一张完整清晰的“马葫芦联络图”，并将其输入微机，如今，哪里出了问题，只要打开电脑，就能准确判断出“瓶颈”所在。他还自制了20多种实用小工具，有时大型专业疏通机无法施展，这些小工具就派上了大用场。 有一次，一小区居民不慎把金项链掉进下水道，接到求助电话，王景奎迅速赶到。“疏通机是肯定不能用的，很容易把项链搅碎”，王景奎从工具袋里掏出一个自制“小法宝”——2米多长的金属软钩，一点一点伸进下水管里试探、转动，半个小时后，金项链失而复得，看到用户满意的笑脸，王景奎的职业自豪感油然而生。
劳模先进事迹材料5篇 ！ 【篇一】 她很平凡，也很普通，但是却在平凡的岗位上通过自己的坚持和努力做出了不平凡的事，她就是我们今天要介绍的市级劳动模范xx。 xx是xx集团运营中心的一名普通员工，每天的工作看似简单，实际繁琐，只要一上班就会在接电话、打电话、开会、跑厂房中度过，一刻也停不下来。 今年30出头的xx别看年龄不大，但已经是公司的老员工了，2005年进公司后，就被分配到销售内勤的岗位上，踏踏实实、勤勤恳恳，一干就是6年，2011年，公司扩大发展，决定成立企管部，负责公司各项制度的制定及各部门之间的协调。因为表现突出，成绩优异，公司把xx调到了企管部，也就是现在的运营中心。 一个新的部门成立，就是要重新开始。刚来运营中心，xx是一头雾水，两眼摸黑，像刚进校门的小学生，啥都不懂。运营中心工作复杂，需要制定规章制度、协调各部门工作、优化工作流程、做出数据统计等等。而xx因业务不熟练，内容不清楚，感觉到了前所未有的压力。 不断学习对于xx来说，是家常便饭，面对未知和压力，xx也想过要放弃，但是倔强要强的她瞬间打消了这个念头。为了能更好的适应工作、顺应公司发展，xx更加如饥似渴的汲取新鲜的知识，激励
自己继续坚持努力学习，通过不断的努力她先后考取了商务英语专业专科文凭和会计从业资格证等，也顺利地度过了在新岗位上的磨合期。运营工作繁琐复杂，有时候会加班到很晚，有时候忙的顾不上吃饭，更顾不上照顾家里的老人和孩子，这让xx的心里十分愧疚，就这样她还会在稍有空余的时候会去帮助其他的同事，解决一些工作上的困难。 功夫不负有心人，在xx和他们团队的努力下，公司成功引进了TOC理论和ISO国际质量管理体系等，使公司管理更加国际化、科学化、合理化、成熟化、规范化，实现了向现代化企业的转型升级。xx 也得到了公司的认可和大家的一致好评。 她的努力没有白费，她的汗水没有白流，不懈的付出使得她有了丰厚的回报，今年xx被授予市劳动模范的光荣称号，但是她觉得，这不代表着终止，而是一个新的开始，新的征程。 【篇二】 xx，长期从事公司供热工程方面日常管理工作，在工作中兢兢业业、全心全力。在供热工程设计中重点关注设计质量，把设计质量放在系统工程的第一重点，学习、探讨先进理念，与设计人员优化设计方案，在确保质量、安全的前提下降低运行成本，效果显著。在工程施工管理工作中掌握现场实际情况，并与设计单位深入沟通，大胆创新，促使设计单位按其相关合理想法变更设计，降低工程造价并且提升运行安全性。如在滨河路改造工程和热源厂南线工程实施过程中，对原补偿器设计做出大胆改进，取消不必要的设置，消除运行安全隐
先进个人事迹王者成同志一直在生产一线工作，在150挤出机台担任机长，为挤出机生产任务的完成做出了突出贡献。先后多次荣获九星控股集团“劳动模范”和“先进生产者”称号。 工人有技术才能更有力量。2000年，王者成同志来到沈阳电缆公司生产设备车间工作。“初生牛犊不怕虎”，年轻的他就暗暗下决心，不懂技术仅会操作没出息。于是，他为自己制定了工作思路不仅要了解设备的性能，还要向经验丰富的师傅虚心学习，了解各种挤出机的生产原理和操作过程，不论炎热的夏天还是寒冷的冬天车间每一处角落都留下了他的身影，每一个操作关键部位都有他的足迹。功夫不负有心人，王者成靠熟练的技术水平，成为交联车间挤出机的主操作手。在车间生产过程中，任何挤出机台都会出现他的身影，无论哪个岗位缺少人手，他就主动到哪个岗位上工作，从来没有计较过个人的利益得失。150挤出机台是生产电缆的最后一道工序，电缆表面质量的好坏是十分重要的，在这个机台是担任机长工作不是一件简单的事，在工作中，王者成认真地研究生产工艺，不仅要把电缆的护套做好，还要为企业节省原材料。生产电缆用的护套料每吨七千多，他在生产过程中，每个月都能节省出不少的原材料，为电缆产品成本的降低做出了贡献。 在实践中他渐渐明白了“知识就是力量”的深刻内涵。当别人在家庭、爱情中忙碌时，他在枯燥的宿舍、车间“两点一线”生活中坚持把学习挤出机生产知识当作自己的精神支柱，把自己满腔的热情投入到 工作学习中，学理论、钻技术、结合车间实际反复推敲，在知识的海洋里进一步充实和提高自己，通过几年来的学习和实践，他的生产一线操作技能和业务水平得到了质的飞跃。也正是这种“拨开云雾见晴天”的深刻体会，使他在艰辛的工作学习过程中找到了快乐和自信。一份耕耘，一份收获。从一个普普通通的工人成长为九星控股集团的劳动模范。 十年来，他在平凡的岗位上默默奉献着自己的青春和热血，用创造性的实践和丰富的智慧谱写着新时期劳动者之歌。工人伟大，劳动光荣。王者成同志一如既往地沿着“岗位成才”之路，扎根一线，不断地向着新的目标迈进。 张超同志，1997年参加工作，历任车间成缆班长。十几年来，工作中，他严以律己，兢兢业业，任劳任怨，以高度的工作责任心积极完成各项生产任务，在平凡的岗位上无私奉献着自己的青春。由于成绩突出，他多次被集团评为“先进个人称号”。 在工作生产中，张超同志凭着一贯扎实的工作作风和过硬的自身素质，被上级领导任命为车间机长。在自己的工作岗位上，面对重重困难，他没有丝毫退缩，而是把压力变动力，全身心扑在工作上，积极与职工谈心交流思想，积极配合领导工作，充分发挥自身先锋模范带头作用。引领职工思想积极向上，勤奋作业。身为机长，他清醒地认识到：打铁还需自身硬，规章制度他带头遵守，难活累活他身先士卒。他积极协助上级领导从强化管理入手，在内强素质、狠下工夫，顶着巨大压力，不畏强险，克服重重困难，坚定不依的推行各项制度改革，积极推进工作程序化、管理规范化、产品质量化。工作中他切实做到奖优罚劣、奖勤罚懒、奖罚分明。同时他还积极鼓励职工认真学好专业知识、苦练业务技能。张超同志在实践工作中，深刻意识到：机长是各班组工作的组织者和当家人，有责任对业务相关的疑难问题进行妥善处理。他在工作中不怕得罪人，严格落实各项规章制度。一次工作中，他发现一名本班职工责任心差，完成质量不好，他当即对其提出批评，并晓之以厉害关系，要求其重新返工。他缜密和严厉的工作态度影响着每一名职工。在他的严格管理下，1.6米成缆的质量和效率日益提高，较好地展现了身为一名机长自身的重大责任。 用真诚的态度创造新的业绩，用满腔的热情奉献火红的青春。没有豪言壮语，也没有惊人创举，平凡的张超同志用他不平凡的事迹在机长岗位上谱写了一曲动人的青春凯歌。 在公司的车间生产中，战斗着许多勇于奉献、甘于吃苦、不计名利的员工，他们在企业的生产制造活动中发挥着不可或缺的重要作用，沈阳电缆公司生产车间维修钳工孟宪礼同志就是其中一位。作为维修班班长，孟宪礼同志处处以身作则，时时以严格的标准率先垂范，
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劳模先进事迹材料 劳动模范先进事迹 现年xx岁的xxxx，自担任一开队队长以来，凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印，始终以党的方针、路线为指引，积极向上的工作态度，迎难而上，奋力拼搏，使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍，因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。 严格管理不松手，质量标准不走样是xxxx长期坚持的工作原则。他常对员工们说：“要上岗要上标准岗，干活要干标准活”。在每条巷道的施工中，xxx都把质量标准化管理放在首位，无论从巷道成型、锚杆的打设，还是喷浆质量、巷道的文明施工等方面，他都严格要求员工按质量标准进行施工。并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务，处理突发隐患百余起。 今年10月份以来，矿上指定一开队担任五采区东风井联络巷掘进任务，该地区施工条件复杂，工绪多、工程量大、任务紧，一开队为xx公司开拓老队，员工平均年龄大、素质差，年老体弱的人员多、出勤低的情况下，xxx为确保工程的顺利如期完成，常常跟班、连班井下工作时间达800 分钟以上，再加上又是党政一把抓，升井后还要梳理地面的资料整理情况，使“双基建设”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。 xxx不但能干、实干，还“会”干。他积极通过技术创新推动开 第2 页共15 页