绩效考核表及评价表_年终总结

附件1：

2017 年度员工绩效考核表部门：材料分部

1.考核年度所承担的主要工作栏中，角色分“主持”、“组织”、“参与”，请在框内打“√”即可；工作取得成效填写“完成出色”、“较好完成”、“完成一般”、“未完成”；

2.工作评价由员工直接上级进行，满分40分。

附件2：

部门绩效考评小组对员工评价表

部门：日期：

说明：

1.请在每测评项目对应的分值内打“√”；并计算出合计得分；

2.每行只能打一个“√”，多打少打，按最高分值计算；

3.若对被测评者一年来的工作有建议或意见，请填入意见建议栏中。