关于员工宿舍安全卫生检查的通知
各位同事大家好：
为进一步加强员工宿舍的卫生及安全管理，杜绝脏、乱、差，消除安全隐患，人事行政部决定开展员工宿舍安全卫生大检查。现将有关事项通知如下：
一、检查对象：员工男女生宿舍
二、检查时间：2019年5月22日（星期三）下午15:00
二、检查内容
1、宿舍情况（墙壁门窗、地面整洁、床褥叠放、物品摆放、空气清新度、整体布局、卫生间等）；
2、宿舍有无严禁使用的大功率电器；
3、宿舍有无使用明火或私结乱拉电线，包括电源接线板有无乱摆放；
4、宿舍有无存放易燃易爆物品；
5、宿舍垃圾处理情况；
6、其它安全与卫生隐患。
望各位同事对宿舍安全卫生进行自查，请大家互相转告。
人事行政部 2019年5月20日
员工宿舍安全管理制度 一、目的： 为增强入住员工的安全意识，保障员工的人身财产安全，防止发生各类安全事故，特制定本管理制度。希望入住员工自觉遵守、共同创造优美安全的住宿环境。 二、使用范围： 本制度适用于临沂鑫海新型材料有限公司所属各宿舍楼 三、管理内容及要求： 第一条、员工住宿规定： 1、公司各单位需要住宿的员工，办理相关入住手续后方可住宿。私自入住者，一经发现处以200元罚款，并强制迁出宿舍。 2、员工入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报综合办公室，统一安排协调。违者罚款200元。 3、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视其情节轻重加倍罚款。 4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，不得大声吵扰同事，若被同事投诉多次，罚款200元，劝解无效后取消住宿资格。 5、严禁在宿舍内酗酒、打架、吸毒、赌博、或从事淫秽、散播谣言等非法集会活动，一经发现对触犯刑法的移交公安机关进行处理，同时公司将回收宿舍，不在为其提供住宿。对私自饮酒的处以300元罚款并通报。 6、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍内公共物品带出宿舍，违者将处以罚款200元。
7、公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职时，对宿舍的使用权立即终止。住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于一日内迁出宿舍。 第二条、宿舍安全管理规定： 1、宿舍内禁止存放易燃易爆等物品。违者罚款300元。 2、宿舍内严禁长明灯现象，禁止私自乱接乱拉电线、插座。违者罚款100元。 3、严禁在宿舍内使用电热炉、电暖器、小太阳等大功率用电器，一经发现予以没收，并罚款200元。 4、严禁在宿舍内使用电磁炉、电饭锅等烧菜做饭，一经发现予以没收，并罚款300元。 5、宿舍楼内的各种消防设施、设备严禁随意挪动。违者罚款200元。 6、禁止将插座、电器等带电体放于床上或从席子底下穿过或与易燃易爆物体连接。违者罚款200元。 7、禁止在电线、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。违者罚款200元。 8、严禁躺在床上吸烟，违者罚款100元。 9、住宿员工禁止动用或损坏配电箱，若宿舍内灯具、插座等有电设备发生故障时，应及时报告部门负责人并报电工及时修理，其他人员不得私自维修。违者罚款100元。 10、宿舍人员离室锁门时，必须检查并关闭电灯、充电器、电扇等所有电器设备的电源，做到“人离灯熄、断电源”。违者罚款200元。 第三条、宿舍卫生管理规定：
关于对职工安全及卫生大检查的通知为加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，杜绝脏、乱、差等现象，给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境，事业部决定对职工公寓进行突击检查。检查要求与细则如下： 一、检查要求 每个寝室选出寝室长1名，主要负责室内卫生的管理与维护。寝室长职责权限如下： 1.做好每天的值日安排，保证寝室每天至少打扫一次。 2.以8S为标准，对本寝室物品摆放进行指导。 3.对寝室进行检查维护，确保全天候整齐、清洁、规范。 4.对不遵守宿舍管理规定的员工，寝室长上报事业部综合管理部对其进行处罚或取消住宿条件。 二、检查标准 结合宿舍实际情况，每位住宿人员需按照以下细节执行： 1.床单干净、整洁、被褥两头对折成四方形，室内不得私拉晾衣绳和床铺上私拉遮挡个人空间现象。 2.床上除叠好的被子枕头外不堆放其它物品。 3.衣服叠放整齐并置于衣柜，个人多余杂物装箱放于床下，不得乱放。 4.职工公寓三楼提供公共晾衣间，宿舍内不得晾晒或乱挂衣物毛巾现象，窗外不得晾晒衣物及鞋袜现象。 5.学习桌桌面物品摆放有序，保持干净整洁，两个方凳放于桌洞内与桌前沿同齐。
6.鞋子摆放在床下，鞋头朝外；走廊里严禁摆放鞋袜。 7.洗漱用具均放在学习桌侧柜内，不得随意乱放。 8.室内垃圾桶要及时清理，并摆放门后指定位置。 9.地面干净，无水泽、污渍、垃圾。 10.寝室内部除单位公共的公共物品外，不等存放私人物品。 以上检查标准需全体住宿人员连夜进行整改，集团公司及事业部相关领导23日早9:00组织突击检查领导小组进行全面检查，如有不遵守的宿舍或个人，将取消住宿条件，并视情节给予50-200元的绩效处罚。 特此通知 综合管理部 二〇一七年一月二十二日
关于做好员工宿舍安全管理的通知 炎热的夏日是火灾等事件的高发季节。为了确保入住宿舍每位员工的人身、财产安全，共同构建平安宿舍、和谐家园，现将加强夏季员工宿舍安全防范工作的有关事项通知如下： 一、严防火灾发生 1、注意安全用电。遵守宿舍安全管理规定，规范用电。严禁在宿舍内乱接乱拉电线，严禁在宿舍使用高功率电器（热得快、电饭锅、电磁炉等）及超负荷用电。管理好插座上的各类电源插头，要及时关闭电源，尤其是宿舍无人时禁止使用充电器具充电。如有插座、开关、电线等设备老化、损坏，要及时报修。 2、合理使用空调。空调开启时间为16：00，关闭时间为04：00，公司将根据天气情况进行适当调整。 3、不得使用明火。严禁在宿舍内抽烟、焚烧废纸和垃圾。 二、严防盗窃案件 1、注意保管财物。为了保护员工财产安全，公司为每一位宿舍员工配保险柜一个，请大家妥善保管好自己的贵重物品，如笔记本电脑、手机、钱包、mp3、照相机等物品，不用时要及时锁进柜内，不要随意放在桌面上，尤其是人不在宿舍内或者夜间睡觉时。勿因怕麻烦而产生不必要的损失，大量现金请及时存入银行。 2、注意关闭门窗。员工在午休、夜间就寝或暂时离开宿舍时，请务必记得锁好寝室门，关好窗户，一定要注意防止小偷潜入宿舍，带来人身和财产危险。保管好宿舍钥匙，不随意借给他人使用。宿舍区内发现可疑陌生人，应及时报告，严防外人入室作案。 三、严防人身伤害 1、合理调整作息时间，要注意劳逸结合，不得晚归、不归，有事外出必须严格履行请销假手续。 2、注意行为文明。禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒滋事。文明观看体育比赛，不大声喧哗，影响他人休息。 四、保持宿舍卫生 1、保持宿舍整洁。自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。 2、加强宿舍清理。宿舍的清洁工作应按员工宿舍卫生值班表轮流打扫，管理部将不定期检查，不符合要求者将予以通知整改或处罚。 请各位高度重视，共同配合，切实做好员工宿舍内的安全防范工作。如发现安全隐患，请及时与总值、管理部联系。
关于员工宿舍卫生安全检查情况的通报XXX年XX月XX日人资部协同XXX等相关人员对员工宿舍进行了一次综合大检查，主要针对宿舍卫生和用电安全等问题，现将检查结果通报如下： 一、整改通知 整改宿舍XXX、XXX，请此两间宿舍的住宿员工好好打扫宿舍卫生，人资课将于下星期一对此两间宿舍重查，如还没有改善，处以每间50元罚款（其它宿舍也存在不同程度小问题，请以后注意，保持卫生干净）。 二、存在清洁卫生问题（重点在卫生间） 1.宿舍地面不干净，地上摆放各类杂物，胡乱堆放。 2.卫生间地面水未拖干，过于潮湿，部分宿舍水往外溢出。 3.洗手台台面不干净，存有很多污迹、水迹等。 4.抽水马桶内壁未清洗干净，有黄斑等污渍。 5.房间有异味。 建议大家要爱护自己住的地方，齐心协力把宿舍卫生搞好，还自己一个整洁、健康的住宿环境。 三、存在安全问题 1.宿舍存在使用电热锅、电磁炉等大功率电器的情况。 2.宿舍中存在私拉电线等现象，发现有人使用两芯、劣质拖线板。请大家 使用国际标准的、带漏电装置的三芯拖线板；拖线板请不要直接置于地面（可绑在床架等高处），避免地面潮湿发生用电事故。 3.宿舍中存在一个插座插多个电器的现象。每个插座可承受的容量有限， 同一插座使用多个电器，容易出现事故。 4.饮水机电源请在离开宿舍时关闭，以免空烧引发火灾。 希望各位住宿员工引以为戒，存在问题的立即整改，将各种安全隐患消灭在萌芽之中，切实创造一个温馨舒适的住宿环境，杜绝各种事故的发生。
四、存在其它问题 1.员工搬离宿舍后，不至人资课退宿，占用宿舍资源。 2.员工离开宿舍记得关掉水电，以免浪费。 五、整改措施： 1.要求每间宿舍每天安排一人负责宿舍清洁卫生，实行轮值制度。如下次 检查还未改善的宿舍，每间宿舍罚款50元，用来请专业清洁人员上门为其打扫。 2.员工宿舍严禁私拉乱接电线、严禁使用明火，违者罚款50元。 3.禁止使用热得快、电热锅、电磁炉、电暖气等大功率电器，一经发现， 仍继续使用者，作没收处理。 4.宿舍各种用电设备使用完后要及时关闭电源，做到人走电停，电源插头 从插座上拔下。 5.未经人资课允许员工不得私自入住或让非本公司人员入住宿舍；搬离宿 舍应及时办理退宿手序。一经发现罚款50元。 注：如实在不愿自己动手打扫宿舍，可每两周（或每月）至XXX服务台请专业清洁人员上门打扫。每间宿舍卫生间30元/次，如需整个房间打扫可去服务台咨询。 人资课不定期组织安排相关人员对宿舍进行检查，一经发现违规行为，坚决处理。 特此通告！ XXX有限公司 人力资源课
XXX关于员工宿舍卫生安全检查情况的通报XXX年XX月XX日人资部协同XXX等相关人员对员工宿舍进行了一次综合大检查，主要针对宿舍卫生和用电安全等问题，现将检查结果通报如下： 一、整改通知 整改宿舍XXX、XXX，请此两间宿舍的住宿员工好好打扫宿舍卫生，人资课将于下星期一对此两间宿舍重查，如还没有改善，处以每间50元罚款（其它宿舍也存在不同程度小问题，请以后注意，保持卫生干净）。 二、存在清洁卫生问题（重点在卫生间） 1.宿舍地面不干净，地上摆放各类杂物，胡乱堆放。 2.卫生间地面水未拖干，过于潮湿，部分宿舍水往外溢出。 3.洗手台台面不干净，存有很多污迹、水迹等。 4.抽水马桶内壁未清洗干净，有黄斑等污渍。 5.房间有异味。 建议大家要爱护自己住的地方，齐心协力把宿舍卫生搞好，还自己一个整洁、健康的住宿环境。 三、存在安全问题 1.宿舍存在使用电热锅、电磁炉等大功率电器的情况。 2.宿舍中存在私拉电线等现象，发现有人使用两芯、劣质拖线板。请大家 使用国际标准的、带漏电装置的三芯拖线板；拖线板请不要直接置于地面（可绑在床架等高处），避免地面潮湿发生用电事故。 3.宿舍中存在一个插座插多个电器的现象。每个插座可承受的容量有限， 同一插座使用多个电器，容易出现事故。 4.饮水机电源请在离开宿舍时关闭，以免空烧引发火灾。 希望各位住宿员工引以为戒，存在问题的立即整改，将各种安全隐患消灭在萌芽之中，切实创造一个温馨舒适的住宿环境，杜绝各种事故的发生。
四、存在其它问题 1.员工搬离宿舍后，不至人资课退宿，占用宿舍资源。 2.员工离开宿舍记得关掉水电，以免浪费。 五、整改措施： 1.要求每间宿舍每天安排一人负责宿舍清洁卫生，实行轮值制度。如下次 检查还未改善的宿舍，每间宿舍罚款50元，用来请专业清洁人员上门为其打扫。 2.员工宿舍严禁私拉乱接电线、严禁使用明火，违者罚款50元。 3.禁止使用热得快、电热锅、电磁炉、电暖气等大功率电器，一经发现， 仍继续使用者，作没收处理。 4.宿舍各种用电设备使用完后要及时关闭电源，做到人走电停，电源插头 从插座上拔下。 5.未经人资课允许员工不得私自入住或让非本公司人员入住宿舍；搬离宿 舍应及时办理退宿手序。一经发现罚款50元。 注：如实在不愿自己动手打扫宿舍，可每两周（或每月）至XXX服务台请专业清洁人员上门打扫。每间宿舍卫生间30元/次，如需整个房间打扫可去服务台咨询。 人资课不定期组织安排相关人员对宿舍进行检查，一经发现违规行为，坚决处理。 特此通告！ XXX有限公司 人力资源课
宿舍满意度问卷调查表 部门：姓名： 首先，感谢您在百忙中抽空，填写此问卷，感谢您提供宝贵建议及意见。请就以下题目依您实际状况勾选最合适之状况，若对于公司宿舍管理上有其它建议事项请于第20项具体描述问题内容，以便作为改善参考。 关于您（请在符合你的实际情况前面打“√”满意5分，基本满意3分，不满意1分）： 1、您对宿舍的整体住宿条件是否满意 □满意□基本满意□不满意原因： 2、您对宿舍的整体环境卫生是否满意 □满意□基本满意□不满意原因： 3、您对宿舍的供电，供水，供暖设施是否满意 □满意□基本满意□不满意原因： 4、人命关天，不得存在任何侥幸心理，消防安全至关重要。你有违章用电行为吗 □经常□偶尔□没有原因： 5、您对宿舍的垃圾清理是否满意 □满意□基本满意□不满意原因： 6、您对宿舍的收费标准是否满意 □满意□基本满意□不满意原因： 7、您对宿舍的安全状况是否满意 □满意□基本满意□不满意原因： 8、是否每天打扫房间，保持房间内部干净、整洁。 □每天打扫□偶然打扫□不打扫原因： 10、您对宿舍房间内基本设施是否满意 □满意□基本满意□不满意原因： 11、您对行政管理及服务是否满意 □满意□基本满意□不满意原因： 13、您对宿舍维修状况是否满意（按时维修OK） □满意□基本满意□不满意原因： 14、相对于你以前居住过的员工宿舍（其他公司），你是否更喜欢现在宿舍 □是□差不多□不喜欢原因： 15、宿舍内热水供应时间是否合理
□合理□一般□不合理原因： 16、白夜班分开管理是否满意（产生搬家次数增多） □满意□基本满意□不满意原因： 17、您对宿舍电视开放时间规定是否满意 □满意□基本满意□不满意原因： 18、对宿舍相关管理规定是否满意 □满意□基本满意□不满意原因： 19、对宿舍公共区域卫生环境是否满意（卫生间、冲凉房等） □满意□基本满意□不满意原因： 20、对宿舍周边环境的满意 □满意□基本满意□不满意原因： 21、对公司宿舍的其它建议事项(请具体说明)： 精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！
学生公寓自查报告 最近几天班委成员对同学所在宿舍进行了检查，现将有关情况汇报如下： 一、检查时间： 5月3日下午 二、检查方式： 1、由全体班委和舍长组成的检查小组，对班级同学的宿舍进行检查。 2、对于卫生和安全用电进行着重检查。提醒同学们搞好寝室卫生，禁止使用违章用电，保护他人及自己的生命财产安全. 三、检查内容： 1、详细检查宿舍使用违章电器情况。 2、详细检查宿舍乱拉乱接线路、易燃易爆物品等其他安全问题。 3、详细检查公寓楼内消防通道、消防器材的情况，有损坏的及时报修相关部门。 4、详细检查学生宿舍卫生状况. 四、存在问题： 1.一些寝室内务杂乱，私扯电线。 2. 相当一部分宿舍的台灯、插座在大家离开宿舍时未能及时断开电 源，不仅造成资源浪费，还对寝室安全造成威胁。 3.由于寝室插座较少，个别同学都在使用插线板，有的同学把插线 板放到床上，容易造成危险。 4.很多同学在手机充电完毕后，只将手机拔掉，而未将充电器一块
拔掉。 5.有的同学有在寝室中吸烟的情况，极易因疏忽造成火灾。 6.有的同学安全意识不够，出门后不锁门，手机、电脑等贵重物品随意乱放，很容易丢失。 五、处理问题： （1）学生要自觉主动提高自己的安全意识，积极参加学校的各种安全教育活动，掌握安全防范意识；自觉遵守学校规章制度，在宿舍 内不使用违章电器，不私拉乱接电线，不存放易燃易爆物品；自 觉配合学校安全检查。 （2）健全和完善学校安全保障体系，从硬件方面健全安全机制；把防火作为安全工作的重点；严格执行坚持检查制度。 （3）群防群治，重在教育。 宿舍自查是一个很好的宿舍故障检查方式，不仅能及时的发现宿舍的存在问题，还能发现宿舍中隐藏的安全隐患。对加强宿舍的安全有非常重要的意义，在今后的学习生活中，我们一定要定期检查宿舍的安全工作，为安心的学习提供强有力的保障！
公司卫生检查通知范文1 为了确保公司办公环境的卫生，公司会对办公室开展卫生检查活动。下面是公司卫生检查通知范文，欢迎参阅。 公司卫生检查通知范文1 各位同事， 为了进一步推进公司卫生环境建设，营造干净整洁的工作环境，公司将在每周五下午4:30进行卫生检查，根据公司规定，现将有关事宜通知如下： 一、卫生要求 1、每天生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面、等打扫干净，所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、干净、整洁的环境。 2、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。 3、办公桌上的文件资料要摆放整齐，无杂物堆积。 4、每天保持地面、桌面整洁卫生 二、检查 1、每星期五下午4:30进行卫生检查。 2、检查人员有车间人员和办公司人员组成，车间人员需派出两名代表进行办公室的卫生检查;办公室人员派出两名代表进行车间卫生的检查。 3、卫生检查不合格不允许下班，直至合格。 特此通知 20xx年1月8日办公室宣 公司卫生检查通知范文2 各部门：
五16：00开始大扫除。 各部门卫生标准如下： 1、自20xx-7-1起每周一、三、五卫生检查。每月最后一周的周办公室内外地面每天上班扫清拖净，不留任何死角。做到无纸屑、果壳、碎末、等废弃物，无积水。 2、办公室桌椅、文件柜、电脑、电器、沙发等设备设施擦拭干净，无灰尘，无污渍。办公室内所有电话机听筒需每日擦拭。 3、办公区域门、窗、墙等表面擦拭干净，保证洁净明亮，无灰尘，蛛网及污渍 4、办公室内墙体不准贴有任何纸张办公楼大厅、楼道、花盆每日随时进行清理，保持洁净，无水浸办公室内不准存有除办公用品外其他东西。拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序。以上如有不合格，每次乐捐50元起，按部门人员每人每次乐捐20元起。 德州九洲康医药有限公司 20xx-7-1 公司卫生检查通知范文3 公司各项目部： 公司将于4月24日—4月30日对公司所属项目部环境卫生进行大检查。为了顺利通过此次检查现将有关事宜通知如下： 1、办公室做到窗户擦拭干净，物品摆放有序，门及窗台死角卫生清扫干净。 2、办公楼楼道内、办公区域公共部位、阳台下、花池内保持整洁，禁止私自堆放杂物，在检查后两日内没有搬离，按垃圾清理。
公司卫生通告范文 为进一步加强对员工宿舍的管理，给广大员工营造一个清洁的 居住环境，迎接集团公司近期进行的安全、卫生大检查活动，我部将于20xx年3月18日上午8:30-10:00对员工宿舍进行检查，要求全 体员工务必做到以下几点： 1、安全用电：无私拉电线，乱接电线等; 2、地面：干净、无杂物，宿舍内无卫生死角，不乱堆乱放; 3、门窗：门窗干净，窗台无尘土; 4、物品摆放：物品整齐摆放，不得乱扔乱放; 5、内务：个人日常生活用品、床上用品摆放整齐有序;重 点检查洗漱间的整体卫生情况。 6、墙壁：无乱写乱画，无乱挂物品; 7、通风程度：宿舍无异味，经常打开门窗透气，保持空气流通;
8、宿舍文化：宿舍内部布置清新优雅，不张贴低俗字画等。对在检查中发现的问题，我们将于通报批评，情节严重的将给予罚款处理并将上报上级有关部门。 请广大员工认真准备，以实际行动迎接检查，共同努力营造一个健康、舒适、温馨的居住生活环境。 长宏公司行政部 二零xx年三月十五日 为了解决公司员工宿舍楼脏乱差的现象，明确卫生清扫的责任。现将宿舍卫生的清扫事项通知如下。 一、宿舍卫生打扫，由每间宿舍住宿的员工轮流值日，具体的值日人员由各间宿舍员工自行安排。 二、卫生值日人员的主要职责：宿舍走道、卫生间、洗漱间、楼梯及楼梯间的清理、打扫，并做到上述范围内无杂物、垃圾、泥巴、积水。
三、宿舍卫生的值日由办公室每天进行督促检查，对于检查不合格的当班房间给予罚款50元。罚款通知由办公室下达给财务室，财务室分摊到位住宿该房间的每个员工，并从其工资中扣款。罚款用于另请他人打扫卫生开支。 四、本通知从12月2日(星期一)执行。 金祥煤业办公室 20xx年11月29日 附：《宿舍卫生值日表》 宿舍卫生值日表： 星期一：二号室星期二：三号室星期三：四号室星期四：五号室星期五：六号室星期六：七号室星期天：八号室 值日时间从20xx年12月2日(星期一)开始。 各位住宿员工：
关于对全院学生宿舍进行安全卫生检查的通知为了加强学院学生的文明修养，提高学生的安全意识，实施防火防盗的安全保卫措施，营造一个良好的学习生活环境，发挥全院学生会的力量，切实帮助同学排除并解决住宿期间的一些问题，同时将检查结果作为年终对七个系学生分会及“文明宿舍”的考核内容，我院学生会在院领导的高度重视下，院团委的指导下，宿舍管理中心的组织下，拟定从2010年11月到2011年7月进行西安建筑科技大学华清学院学生宿舍安全卫生检查活动。 一、主办单位：西安建筑科技大学华清学院团委、宿舍管理中心 承办单位：西安建筑科技大学华清学院学生会 协办单位：建筑系学生分会；土木工程系学生分会；管理工程系学生分会；环境工程系学生分会；机械电子工程系学生分会；材料与冶金工程系学生分会；经济贸易系学生分会 二、活动主题： 安全、和谐、舒适 三、活动口号： 明之尚美，馨德亦缘 四、检查对象：全院各学生宿舍 五、活动形式： 1.院学生会联合七系学生分会定期检查 2.院学生会不定期宿舍抽查 六、检查安排： 此检查将于2010年11月至2010年7月进行，为期8个月。检查结果将上交宿舍管理中心老师审查、留档，并于每月末将本月检查结果以宣传板的形式
在全校范围予以公布，并在年终评比2010-2011年度“先进宿舍”。 七、检查时间：每月一至两次（具体时间另行通知） 八、奖励措施： 1.流动红旗：每月末对各系各个宿舍的安全卫生定期检查成绩和抽查成绩 进行汇总，按比例评选出男女生平均分第一的宿舍，颁发流动红旗。 2.2010-2011年度先进宿舍奖：学年终对全院所有学生宿舍的综合成绩及抽 查成绩进行汇总，根据汇总结果评比得出各系得分最高的四个宿舍（男 女各二），由宣传部出获奖宿舍照片展，并颁发奖状及奖品。 3.“五四”评优先进系会评比参数：学年末对各系学生分会工作情况进行 汇总评比，对积极配合学院宿舍安全卫生检查工作并取得优异成绩的系 会推荐为“五四”评优先进系会。 注：检查结果作为院“文明宿舍”、“标兵宿舍”评比的一个重要参数。 九、注意事项： 各系学生分会生活部对各系班级召开班长、生活委员会议，阐释活动意义及内容，做到人人皆知。 十、活动主要负责人及联系电话： 学生会生活部：殷得权刘科燕张锋 希望通过本次活动能够协助学院更好地管理学生宿舍工作，提高同学们的宿舍安全卫生意识，促进同学们养成良好的生活习惯，消除宿舍安全卫生隐患，营造舒适的文化氛围，通过选优推优，以先进带动后进的方法达到改善宿舍卫生的目的，给同学们创造一个安全、和谐、舒适的宿舍生活环境。 西安建筑科技大学华清学院团委、宿舍管理中心 西安建筑科技大学华清学院学生会
宿舍安全检查报告 检查时间：2013年10月23日 检查部门：人力资源部保安部 检查部位：朝阳区来广营新北路甲6号,七号楼4层（酒店宿舍区域）。检查内容：宿舍消防、安全问题 一、消防、安全情况： 1、宿舍内有违章吸烟，存在较高火灾隐患。 2、违法使用“热得快”存在极高火灾隐患。
3、使用电磁壶、电磁炉存在明显火灾隐患。 4、用易燃物遮挡照明灯，极易引燃易燃物。
5、电源插座未插实存在虚插现象，极易造成短路引燃插座。 6、电源插座放置在床铺上，存在较大火灾隐患。
7、存在私自接连临时电源线和人走不断电问题 二、管理情况： 1. 员工宿舍墙体保温设施 2. 卫生间及寝室内玻璃无遮挡
3.员工衣柜问题。 4.洗脸池在寝室内，太潮湿。 5.员工喝热水问题。 三、根据以上情况，建议采取以下措施： 1、由于对员工宿舍抽油烟机的拆卸，墙体出现漏洞，致使冬季宿舍 内温度得不到保障。请求酒店领导安排专业人员对13间宿舍的墙体进行修补。 2、建议对卫生间透明玻璃进行贴膜遮挡及配带盖儿垃圾桶，寝室内 窗子配备窗帘，以确保员工隐私得到保障。 3、员工宿舍无饮水装置，致使员工对喝水难，喝热水更难。为了确 保员工在冬季能24小时喝上热水，建议在走廊尽头公共区域处安装饮水装置。 4、宿舍内无可锁衣柜，不能保证员工贵重物品的安全性。请求领导 为员工配置带锁衣柜。
5、洗脸池距离员工床位太近，致使宿舍内太潮湿，请求酒店领导安 排专业人员将洗脸池移置浴室内。 6、立即纠正、整改现场存在的极高火灾隐患，撤除违法、违规使用 的电加热棒，并约谈当事人进行消防安全常识宣传。 7、请求工程部技术支持，对宿舍区域内所有电源线、电源插座进行 专业检查，核查用电负荷并梳理宿舍内临时电源线和插座，并把插座固定在牢固的墙面和物体表面，确保宿舍用电安全。 8、请求酒店领导批准，为员工宿舍区域购买5个灭火器箱，共计20 具4kgABC干粉灭火器，由保安部专业主管到现场实施配置，以确保消防安全。 9、保安部根据《消防法》、《公安部第61号令》、《北京市消防条例》、 《北京企业事业单位内部治安保卫条例》，结合酒店员工宿舍实际情况，制定《员工宿舍消防、安全管理规定》待酒店领导批准后实施，并在宿舍区域公示。 10、保安部将利用酒店员工消防安全常识培训的平台，把员工宿舍内 和酒店工作区域存在的各种消防隐患问题制作成PPT教材，对全体员工进行持续性的安全培训教育。 11、保安部负责强化宿舍管理员消防安全意识，确立消防安全责任， 制定宿舍区域消防安全工作标准，并定期协助人力资源部对宿舍区域进行全面安全工作检查并记录。 妥否， 请领导批示： 人力资源部、保安部 2013年10月24日
关于加强员工宿舍清洁卫生的通知 各位员工： 近期公司在卫生检查中，发现宿舍个别房间和场地卫生状况很差，一个干净整洁的住宿环境有益于大家的身心健康，会提高大家的预约感，减轻身心的疲劳感，利于身体的恢复，为了使大家能有一个良好的住宿休息场所，今后公司会加强宿舍卫生的检查监督，现重申规定如下： 1.每个宿舍房间必须保持室内干净、整洁，包括地面无垃圾并打扫拖洗干净，床铺被褥叠放整齐，口杯毛巾等摆放整齐，墙壁门窗玻璃等无蜘蛛网无灰尘，阳台无垃圾，水桶和拖把扫把分类摆放，床下无烟头、灰尘和空瓶等。 2.室内保持通风、无异味，脏衣服和鞋袜必须及时洗涤，禁止脏衣服乱扔乱挂，禁止脏鞋子扔在床下，干净衣服必须进行叠放或悬挂整齐。 3.禁止人员躺在床上抽烟或饮酒，禁止乱拉电线和使用电炉热水器等，发现一律没收，禁止在室内大声喧哗或者大声播放音响等。
4.每个房间每天必须进行卫生清扫，垃圾及时集中清理到走廊垃圾桶中，禁止把室内垃圾扫到门口走廊。 5.由于八楼楼顶有很多太阳能和供水设备，只有专业维修人员才允许进去，为了人身安全，禁止宿舍员工登上八楼楼顶玩耍，尤其是夜晚爬楼顶一经发现则会重罚。 6.禁止高空抛物，以往有个别员工往二楼铁皮房顶丢酒瓶烟头等，一经发现本人需清扫干净并罚款；若找不到直接责任人则每个楼层所有宿舍人员轮流进行清理打扫。 7.宿舍清洁工也是卫生检查监督员，员工随意丢弃垃圾时，清洁工发现会进行提醒纠正，但是出现个别员工对清洁工进行呵斥或辱骂现象，今后保安会及时跟进，一经发现会进行严肃处罚。 以上请各位员工遵守执行并相互提醒监督，总务课从本周开始会进行卫生和安全检查，对脏乱差的房间进行处罚；对干净整洁的优秀房间进行奖励。处罚不是目的，大家行动起来，动手创造一个优美的生活环境才是根本。 总务课 2012年10月10日
员工宿舍安全告知书 为加强员工宿舍的管理，维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境，保 证宿舍各项设施正常使用，员工自觉遵守宿舍安全管理制度，特制定《员工 宿舍安全告知书》： 一、符合医院规定的入住条件或因工作特殊需要经领导批准的员工，方可入住医院宿舍。视宿舍房源情况和员工职务及职称等级确定宿舍类别，按住宿申请先后顺序予以安排。 二、医院宿舍管理的主管部门是后勤部，后勤部管理宿舍的一切事务，分配住房，卫生保洁，维持秩序，设施设备维护修理、水电及住户人员管理，紧急联络人等方面的资料，以备不时之需。 三、有下列情形之一者，应报告后勤负责人或院办： 1、违反宿舍管理规则，情节重大。 2、未经同意留宿他人。 3、宿舍内有不法行为时。 4、员工身体不适需负责照顾，病情重大者，应及时送医院并通知其亲属。 四、宿舍安全自控管理： 1、员工住宿需服从宿管员管理和监督，不得随意改造或变更，严禁私自 换床位。 2、注意防火安全，使用各种电器时要注意安全，室内禁止私自接配电线及装接电器，禁止使用小太阳等大功率电器。 3、室内不得使用或存放易燃物品、危险及违禁物品。 4、保持宿舍区安静，不得大声喧哗吵闹。不得使用高分贝音响，避免影响他人休息。 5、宿舍不得留宿亲友，外人，确有需要应向后勤部请示批准。无正当理由不得在外留宿。 6、注意防盗防抢，贵重物品应避免携入，丢失者责任自负。 7、保持宿舍卫生，房间清洁由住宿人负责，废物、垃圾等要及时清理，不要放在走廊等公共区域，应送到指定场所。 8、爱护公物，节约用水用电，随手关灯及水龙头。 9、不得在床上抽烟。不得在宿舍内赌博、斗殴、酗酒或从事不健康、不文明、违法违规的活动。 10、不得有偷窃行为，错拿别人的物品要及时送回原处。
宿舍安全信息工作总结 本页是精品最新发布的《宿舍安全信息工作总结》的详细文章，觉得有用就请下载哦这里给大家。篇一：宿舍安全隐患排查总结报告 安全隐患排查总结报告 根据学院安全工作要求，强化学生安全管理工作，切实做到学生的人身、财产安全有保障，真正扎实落实安全隐患排查、整改排除工作，近期对所带班级、、、、、、、、6个班级、、名学生的宿舍及对这些学生中可能存在的学困、情困、心困、贫困等安全隐患进行排查、整改专项工作，特提此报告。 一、安全隐患排查内容： 1、宿舍方面 （1）学生使用电炉、热得快、电热杯、电取暖器、电饭煲、电火锅、电吹风等大功率电器的情况； （2）学生使用液化气、酒精炉、煤油炉、煤炉等情况； （3）学生使用蜡烛照明的情况； （4）学生私拉乱接电线、网线的情况； （5）学生使用劣质电源插座的情况； （6）学生使用其它非安全器具的情况等； （7）学生宿舍存放的各类管制＊具； （8）学生宿舍是否整洁卫生，有无堆放杂物或垃圾；
（9）检查宿舍内是否存在饲养宠物现象； （10）检查是否存在夜不归宿情况，及留宿外来人员 2、学习方面 学生出勤情况、学生挂科情况、学生厌学情况等。 3、情感方面 是否存在失恋等情感问题而导致一些非理性行为，其它情感问题。 4、心理方面 是否存在情绪消沉、心情不好、焦虑、恐惧、人格障碍、变态心理等等消极的与不良的心理现象。 5、生活方面 是否存在因家庭变故、思想汇报专题重大灾情影响、疾病等而导致生活贫困。 二、排查方式 学生自查汇报，深入宿舍进行检查，进学生课堂检查，通过班干和信息员了解班级及宿舍情况，个别谈心谈话等。 三、排查结果及整改 宿舍方面，经排查发现，学生宿舍的用电安全状况良好，极个别宿舍存在问题，、、、宿舍有大功率的吹风机，、、、宿舍存在插板太多，线太长的问题，、、、卫生状况差。各宿舍未发现易燃易爆物品，也未发现有宿舍使用酒精炉及其它炉灶的现象。未发现学生宿舍存放各类管制＊具及夜不归宿，留宿外来人
管字【2015】第31号 关于加强公司宿舍管理的通知 公司各部： 为进一步关爱员工生活，为员工提供良好的生活环境，减轻员工负担，提高员工满意度，增强员工归属感，坚持以人为本，践行“为员工创造机会”使命。加强宿舍管理职责、规范宿舍管理程序，建设宿舍良好、清洁、整齐的环境，提升物资使用效率，结合公司实际，决定加强公司宿舍管理工作，现就相关事宜通知如下： 一、关于入住对象 1、公司所有在职员工，在合肥未有产权房屋者； 2、经公司批准的专业技术人才及其家属； 3、其他相关人才。 二、关于宿舍物资 1、宿舍内物资：公寓床、衣柜、书桌、椅子、窗帘、鞋柜、空调、花洒、面盆等。 2、宿舍楼公共物资、资产：电视机、洗衣机、热水器、休息椅等。 三、管理职责分工 1、人事行政部 （1）负责公司宿舍整体规划； （2）负责员工入住申请审批和入住手续的办理、入住宿舍保证金代收代缴； （3）负责员工宿舍的分配、调换、退宿管理； （4）负责宿舍公共卫生与安全秩序的监督检查； （5）负责员工宿舍水、电、网络等使用情况公示、通知，费用的代收代缴；
（6）负责员工宿舍内卫生环境和安全监督检查； （7）负责联系协调宿舍、公共区域各类物资日常维护保养、维修更换等； （8）负责组织开展入住员工座谈会，收集入住员工意见，解决入住员工关切问题； （9）负责定期在OA、微信群通报入住情况、卫生环境检查情况，设备维护维修保养情况、宿舍及公共区域资产情况等内容； （10）负责宿舍管理制度的制定、修正和监督执行； （11）其他有关宿舍管理的工作。 2、安全生产部 （1）负责生产系统住宿员工申请、调换、退宿等的初审； （2）负责宿舍消防、治安等安全管理；组织开展消防应急疏散演练等工作； （3）负责员工宿舍用水、用电安全管理工作等； （4）协同人事行政部宿舍财产管理、宿舍卫生环境管理、宿舍文明管理、宿舍检查监督等工作； （5）其他有关宿舍管理的工作。 3、工程环保部 （1）负责宿舍、公共区域设备物资的维修保养、更换安装； （2）负责公共区域暖通、供水、排水管网、供热管网、供电管网的日常巡查、维护保养联系等； （3）负责公共区域消防（含烟感、喷淋、消防栓、灭火器、排烟系统、手报等）系统、消防给水、送水系统维护保养联系等； （4）协同人事行政部宿舍财产管理、宿舍卫生环境管理、宿舍文明管理、宿舍检查监督等工作； （5）其他有关宿舍管理的工作。 4、财务部 （1）负责员工入住宿舍保证金的收取与退还； （2）负责宿舍水、电、网络费用的收取、员工损坏宿舍物资费用的收取5 （3）协同人事行政部宿舍财产管理、宿舍卫生环境管理、宿舍文明管理、宿舍检查监督等工作； （4）其他有关宿舍管理的工作。 四、管理程序 （一）宿舍的申请、退宿、搬离、调宿程序
关于加强冬季员工宿日常清扫及用电安全管理的通知 公司各部门、基层单位 寒冷冬季即将来临，为了确保入住宿舍每位员工的人身、财产安全，共同构建平安宿舍、和谐厂区，现将加强冬季员工宿舍安全防范工作的有关事项通知如下： 一、强化安全预防 1、注意安全用电。遵守宿舍安全管理规定，规范用电。严禁在宿舍内乱接乱拉电线、插座，严禁在宿舍使用高功率电器及超负荷用电。尤其是宿舍无人时禁止使用充电器具充电；如有插座、开关、电线等设备老化、损坏，要及时报修机电工，其他人员不得自行拆修，否则，发生故障后果自负。 2、合理使用室内配必电视机、灯具、太阳能洗浴器具、洗刷、卫浴等用具， 3、不得使用明火。严禁在宿舍内卧床抽烟、焚烧废纸和垃圾； 4、严禁使用各种电热毯，电热器，非公司配备的存在有安全隐患的各种电器用具，发现一律没收，公司将根据天气情况及时进行供暖温度调整，确保室内暖和； 二、保持清洁卫生 1.每个宿舍房间必须保持室内干净、整洁，包括地面无垃圾并打扫拖洗干净，床铺被褥叠放整齐，口杯毛巾等摆放整齐，墙壁门窗玻
璃等无蜘蛛网无灰尘，拖把扫把分类摆放，床下无烟头、灰尘和空瓶等。 2.室内保持通风、无异味，脏衣服和鞋袜必须及时洗涤，禁止脏衣服乱扔乱挂，禁止脏鞋子扔在床下，干净衣服必须进行叠放或悬挂整齐。 3.每个房间每天必须进行卫生清扫，垃圾及时集中清理到走廊垃圾桶中，禁止把室内垃圾扫到门口走廊； 4.公司卫生保洁员也是卫生检查监督员，有权对员工宿舍卫生清洁情况每天进行不确定性检查，并将检查记录提交企管部进行处理； 5、宿舍的清洁工作应按员工宿舍卫生值班表轮流打扫，有入住员工工作隶属管辖部门领导制定值日名单，报企管部备案，企管部将不定期检查，不符合要求者将予以通知整改或处罚。 三、奖惩措施： 1、对无视公司规定，私拉乱接和严禁在宿舍内使用非公司配备电器用具等，由此引起的安全事故和伤害，全部有其违规使用人全部自行负责，给公司财产造成损害的，应照价赔偿，并处以100--500元罚款； 2、住宿人员禁止动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任；。 3、对拒不按值日表及时清扫所住宿舍环境卫生的人员，经批评通报，此后仍不改正的人员，可给予每单次处罚20---100经济制裁；
宿舍卫生管理制度 为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。 一、卫生责任范围 1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。 2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。 3、床上被子、枕头、应定期清洗 二、卫生管理要求 1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后），行政部会不定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布2次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款，以示警告。 2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节严重扣罚20～50元/次。 3、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。违者视情节扣罚5~10元/次。 4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚5～20元/次。 5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚5~20元/次。 6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，开窗通风。 7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚5~20元/次。 8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。违者视情节扣罚5~20元/次。 9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。 10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。 11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。 12、各宿舍实行门前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，随意朝楼下丢垃圾每次罚款30元。
关于春节放假期间宿舍安全通知 关于春节放假期间宿舍安全通知 篇一 各学院： 根据学校《关于 XX 年春节放假安排的通知》的精神，今年春节放假时间为 1 月 21 日—2 月 30 日。由于假期时间较长，现就有关宿舍安全管理规定通知如下： 一、各学院要高度重视对学生的安全教育和管理工作，认真研究本学院节日期间的安全工作，制定严密的防范措施，坚决防止安全事故的发生。放假前，各学院要以班级为单位对学生进行一次安全教育，教育学生进一步树立“安全第一”的思想，提高对人身财产安全的防范意识，防止被骗、被盗、车祸、火灾等事故的发生。 二、认真做好安全检查工作，消除安全隐患。各学院在十一放假前要对学生宿舍进行彻底的安全检查，切实落实防火、防水、防盗等工作；要教育学生在放假期间，妥善保管好自己的贵重物品，认真检查宿舍门窗是否关好，照明灯及电源开关是否关闭，电源插头是否拔下等。此外，要特别加强对 09 级新生的安全教育，安全检查要做到不留空白，不留死角。 三、要严格执行请销假制度，各班辅导员须掌握本班学生的去向，建立并落实登记、跟踪、报告制度。学生中凡有个人假期外出旅游或回家者，必须向辅导员写请假条，并注明外出事由、时
间和地点。离校学生必须在*月*日晚 1 9 时前返校，届时各班要组织点名，各学院将学生返校情况于*月*日上午报学生工作处。学生如遇特殊情况不能按时返校，要及时向学院报告，说明情况和理由，经批准后方可推迟返校。对无故逾期返校或者不按规定履行请假手续离校的学生，要依据校纪给予严肃处理。 四、各学院要安排辅导员轮流值班，并于*月 30 日前将值班人员安排以书面形式报至学生工作处。值班人员要坚守岗位，做好值班记录，发现问题要及时处理和报告，确保假日期间安全。 学生工作处 篇二 20xx春节即将到来，为确保公司放假期间人员和财产的安全，使全体员工过一个安全、欢乐的节日，就放假期间安全工作通知如下： 1.各部门在放假离开前要认真做好安全检查和防火防盗工作，确保关闭门窗和电源，部门负责人要针对重点区域、重点部位，仔细排查存在的安全隐患，做到提前防范； 2.各部门负责人需统计放假期间延迟回家和不回家员工名单，于2月10日9：00前交给行政部。放假期间厂区人员的进出以行政部给出的名单为准，未登记人员放假期间一律不准入厂； 3.员工离厂前做好宿舍卫生工作，关闭水管总阀（总阀在卫生间），电源总闸，并锁好门窗。若因宿舍未关闭水阀、电闸造成的安全事故，由宿舍全体员工承担； 4.为避免个人财产遭受损失，所有员工离开宿舍时需将现金、银
XXXXXX有限公司文件 行政部[2012]17号 关于员工宿舍卫生安全检查情况的通报 2012年2月23日晚上20：00，行政部联合保安、宿舍管理员、电工等相关人员分别对员工宿舍进行了一次综合大检查，主要发现宿舍存在卫生差和安全隐患两大问题，现将检查结果通报如下： 一：存在清洁卫生问题 1.宿舍地面不干净，地上摆放各类酒瓶和塑胶瓶等杂物。 2.门窗油烟污迹太多，没有及时清理。 3.床上用品摆放乱七八糟，大部门床上都堆满杂物。 4.房间有异味。 建议大家要爱护自己住的地方，齐心协生把宿舍卫生搞好，还自己一个整洁的，健康的住宿环境。 二：存在安全问题 1.宿舍严禁使用“热得快”烧水，因为在使用过程中存在着严重的安 全隐患。在这次行动中，收缴24个“热得快”。 2.宿舍中存在私拉电线或改装插座等现像，电线或网线乱七八糟像蛛 蛛网一样。 3.宿舍中存在一个插座插多个电器的现像。每个插座可承受的容量有 限，同一插座使用多个电器，容易出现事故。 4.杂物和厨房用具堵塞走廊和消房通道。 希望各位住宿员工引以为戒，存在问题的立即整改好，将各种安全隐患消灭在萌芽之中，切实创造一个温馨舒适的住宿环境，杜绝各种事故的发生。
三：存在其它问题 1.员工把摩托车开进宿舍或宿舍楼内。 2.员工登记宿舍后，不在宿舍住宿，占用宿舍资源。 3.员工离开宿舍，忘记关灯，浪费电。 四：整改措施： 1.要求每间宿舍每天安排一人负责宿舍清洁卫生，实行轮值制度。凡 是宿舍脏、乱、差一次罚值日员工20元。 2.严禁宿舍内使用“热得快”等相关产品进行烧水，一经发现立即没 收，并罚款100元。 3.员工宿舍严禁私拉乱接电线、严禁在床上拉接电线、放置移动式插 座，严禁使用明火，违者每次罚款50元。 4.宿舍各种用电设备使用完后要及时关闭电源，做到人走电停，电源 插头从插座上拔下，违者每次罚款50元。宿舍灯要人走灯灭，违者找出责任人罚款20元，找不出的给予全宿舍人员每人每次罚款20元。 5.未经宿舍管理员允许不得安排新员工或非本公司员工入住宿舍，违 者罚款100元。 行政部每月不定期组织安排相关人员对宿舍进行综合大检查，一经发现违规行为，坚决处理。 附： 检查中发现存在问题的相关照片 XXXXXXXX限公司 行政部 2012年2月23日