行业主管部门分工对照表

平煤字〔〕号山西高平科兴平泉煤业有限公司关于公司各职能管理部门责任分工的通知各单位：根据2020版《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法》要求，为加强公司的安全生产建设，有效开展安全管理工作，落实责任，明确工作范围。

经公司研究决定，对公司各职能管理部门责任分工做如下规定，请认真遵照执行。

一、安全生产管理组织机构组长：王慧勇副组长：靳鹏李建文车玉刚陈文波袁志华苏健成员: 牛玉斌庞建新王志国刘志国冯卫宾赵延波张晓慧杨峰牛虎虎郑春梅赵文军李广前杨宇冰邵晨勇李建明许麦生原树德（一）调度室主任：牛玉斌副主任：张克宋海斌成员：吴江波毕慧杰郜晨阳贾紫亮李世赟许贺王晓凡郭佳斌机构职责：（1）认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产方面的规定、决定、指示、通报、通知精神，积极参与公司各项安全生产活动。

（2）按照生产作业计划，组织好各个部门、各生产环节之间的协调配合，解决生产过程中出现的棘手问题，克服生产薄弱环节。

（3）负责对日常的安全生产工作进行安排和调度指挥，协调安全生产各个环节。

（4）负责落实生产系统领导值班和调度值班制度，检查各部门值班和调度值班情况。

（5）负责召集有关调度例会、生产会、碰头会及各类临时会议，及时解决生产中出现的各类问题，督促检查我矿各单位生产计划的执行情况。

（6）负责生产系统文件收发（销号）管理、上传下达和下情上报工作。

（7）负责调度和应急管理要素中调度管理安全生产标准化达标建设工作。

（8）负责制定班组建设管理办法和考核细则并监督执行。

（9）负责建立完整的原始记录资料，按时填报各类台帐、报表工作。

（10）负责生产系统材料类使用计划的审核、上报工作。

（11）负责生产系统出勤、班餐和福利的统计、汇总及上报工作。

（12）负责生产系统小澡堂、充灯房、洗衣房的日常管理工作。

（13）负责生产调度楼卫生管理工作。

（二）安全科科长：庞建新副科长：许仁宗韩琦成员：刘伟杰姬小丽机构职责：（1）认真贯彻执行《煤矿安全规程》和上级颁发的安全条例及有关规定，全面负责落实党和国家有关安全生产的政策、法规、法令，以及各部门有关安全生产的文件规定，完善安全生产条件，确保安全生产正常运行。

泰安市岱岳区安全生产工作任务分工表
摘要：
一、泰安市岱岳区安全生产工作背景及重要性
二、任务分工表的制定目的和依据
三、具体任务分工及责任单位
四、实施过程中的监督与考核
五、对的总结
正文：
泰安市岱岳区作为我国重要的经济发展区域，安全生产对于社会稳定和人民生活具有举足轻重的地位。

为了确保安全生产工作有序推进，泰安市岱岳区制定了详细的安全生产工作任务分工表，旨在明确各部门职责，加强协作，确保各项任务落到实处。

首先，任务分工表的制定目的和依据。

根据国家有关法律法规和政策，结合泰安市岱岳区的实际情况，制定任务分工表，为各部门、单位开展安全生产工作提供依据。

任务分工表旨在明确各部门职责范围，确保各级部门、单位在安全生产工作中各司其职，共同维护岱岳区的安全生产形势。

其次，具体任务分工及责任单位。

任务分工表详细列出了各部门在安全生产工作中的具体职责，包括日常监管、安全隐患排查、安全培训、事故应急处置等方面。

例如，安监局负责全区安全生产工作的组织协调和监督管理；工信局负责指导企业安全生产工作；住建局负责建筑行业安全生产监管等。

在实施过程中，各部门要严格按照任务分工表履行职责，加强沟通协作，
形成合力。

同时，要加强对安全生产工作的监督与考核，确保各级部门、单位认真执行任务分工表，将安全生产工作落到实处。

总之，泰安市岱岳区安全生产工作任务分工表为全区安全生产工作提供了明确的指导，有利于加强部门协作，提高安全生产水平。

各督导办职责及任务分工一览表督导办主要工作职责负责人分管领导市场督导办负责搞好县城病媒生物防制、食品安全、生活饮用水及公共场所卫生、传染病防治和集贸市场及废品收购站（场）、“六小”行业专项整治督导工作。

1、落实食品安全、生活饮用水工作方案；协调有关部门搞好食品安全、生活饮用水整治工作。

2、落实传染病防治工作方案；组织协调有关部门落实传染病防治相关工作。

3、落实建成区集贸市场专项整治方案；组织协调有关部门对以农贸市场为主的各类专业市场，包括建材市场、花卉市场、小商品批发市场、工业品批发市场等进行综合整治督导工作。

4、组织有关部门规范建成区内的废品收购站、屠宰场，规范废品收购队伍和废品收购业务。

5、落实“六小”行业专项整治方案；组织协调有关部门对城区的“六小”行业进行综合整治。

6、完成领导交办的其他工作任务。

李亚雄郭华市容市貌督导办负责搞好城市街道秩序与容貌、牌匾广告、临街违章建筑拆除等方面的工作。

1、落实街道环境卫生、交通秩序、城市出口环境卫生等专项整治方案；督促相关部门对街道卫生保洁、占道经营、占道停车、社会噪声、流浪乞讨人员、环卫设施、亮化美化、市政设施、交通秩序、马路停车站等进行规范整治与管理。

2、落实建成区牌匾广告专项整治方案；组织督促有关部门对建成区牌匾广告进行综合治理，实现建成区内无烟草广告的目标；负责组织督促有关部门对建成区内沿街建筑物遮阳棚设置不规范问题和顶面、阳台乱堆杂物，建筑物乱贴乱画和乱拉乱挂等问题进行综合治理。

3、落实临街违章乱搭建拆除专项整治方案；协调市政及电信、电力、有线网络等单位对空挂线缆“蜘蛛网”现象进行整治。

4、落实建成区建筑工地专项整治方案；督促相关部门对建筑工地、气化工程、市政工地和拆迁工地进行规范整治和管理。

5、完成领导交办的其他工作任务。

张有亮李世凯园林环境督导办负责搞好城市绿化和环境污染综合治理专项整治督导工作。

1、落实城区环境污染整治方案；督促协调有关部门搞好对城市污水、垃圾、医疗废弃物处置等环保基础设施建设工作。

国务院办公厅印发贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》重点工作分工方案的通知文章属性•【制定机关】国务院办公厅•【公布日期】2010.09.28•【文号】国办函[2010]140号•【施行日期】2010.09.28•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文国务院办公厅印发贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》重点工作分工方案的通知（国办函〔2010〕140号）国务院各部委、各直属机构：《贯彻落实〈国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知〉重点工作分工方案》（以下简称《分工方案》）已经国务院同意，现印发给你们，请各有关部门按照任务分工，逐项抓好落实。

对于《分工方案》中涉及本部门的工作，要明确实施步骤和具体要求；同一项工作涉及多个部门的，牵头部门要加强协调，部门之间要密切协作。

国务院安全生产委员会办公室要加强督促检查，并将各项工作年度完成情况汇总报国务院安全生产委员会。

二○一○年九月二十八日贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》重点工作分工方案一、严格企业安全管理（一）进一步规范企业生产经营行为。

1．督促企业健全完善严格的安全生产规章制度，加强对生产现场监督检查，严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为和超能力、超强度、超定员组织生产的“三超”行为。

对以整合、技改名义违规组织生产，以及规定期限内未实施改造或故意拖延工期的矿井，督促地方政府依法予以关闭。

（安全监管总局及各行业主管、监管部门分工负责）2．加强对境外中资企业安全生产工作的指导和管理，严格落实境内投资主体和派出企业的安全生产监督责任。

（安全监管总局、商务部牵头，外交部、发展改革委、国资委、能源局及各行业主管、监管部门分工负责）（二）及时排查治理安全隐患。

3．督促企业经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。

安全生产网格化监管责任清单1.本单位分管领导为本单位各副职，分管领导主管的领域应当结合工作分工实际逐一明确。

2.工作职责应按照领导分工实际和安全生产“一岗双责”要求，对照《安全生产法》对于企业主要负责人的职责规定，逐一对每个条款进行量化。

3.本表一式两份，1份本人留存，1份交安环部门备案。

4.分管领导工作变动或者工作分工调整的，应当于10个工作日内对网格化监管责任清单进行调整，并交相关领导和安环部门留存。

安全生产网格化监管责任清单1.分管行业领域应当结合工作分工实际逐一明确，并确定对应的部门、车间及其相关责任人。

2.工作职责应按照领导分工实际和安全生产“一岗双责”要求，区分安全生产工作分管领导、其他分管领导，并结合所负责的行业领域，对照《安全生产法》对于管理人员和从业人员的职责规定，逐一细化明确，确定开展检查的频次、分管范围内的事故应急救援、安排部署安全生产工作、经费保障、劳保用品采购、宣传、新入职员工的信息传递和教育培训等职责内容，并尽可能对工作职责进行量化。

3.本表一式两份，1份本人留存，1份交安环部门备案。

安全生产网格化监管责任清单1.分管行业领域应当结合工作分工实际逐一明确，并确定对应的部门、车间及其相关责任人。

2.工作职责应按照领导分工实际和安全生产“一岗双责”要求，区分安全生产工作分管领导、其他分管领导，并结合所负责的行业领域，对照《安全生产法》对于管理人员和从业人员的职责规定，逐一细化明确，确定开展检查的频次、分管范围内的事故应急救援、安排部署安全生产工作、经费保障、劳保用品采购、宣传、新入职员工的信息传递和教育培训等职责内容，并尽可能对工作职责进行量化。

3.本表一式两份，1份本人留存，1份交安环部门备案。

4.分管领导调整或者工作分工调整的，应当于10个工作日内对网格化监管责任清单进行调整，并交相关领导和安环部门留存。

安全生产网格化监管责任清单1.监管作业场所应根据企业设置的每个独立场所或车间逐一明确，并确定对应的网格责任人员。

三明市人民政府办公室关于印发三明市城乡房屋结构安全专项治理三年行动方案的通知文章属性•【制定机关】三明市人民政府办公室•【公布日期】2020.11.25•【字号】明政办〔2020〕63号•【施行日期】2020.11.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】住房改革与发展正文三明市人民政府办公室关于印发三明市城乡房屋结构安全专项治理三年行动方案的通知明政办〔2020〕63号各县（市、区）人民政府，市直各单位：《三明市城乡房屋结构安全专项治理三年行动方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

三明市人民政府办公室2020年11月25日三明市城乡房屋结构安全专项治理三年行动方案为进一步巩固提升全市房屋结构安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动成效，切实保障全市城乡房屋使用安全，根据《福建省人民政府办公厅关于印发福建省房屋结构安全专项治理三年行动方案的通知》（闽政办〔2020〕47号）、《福建省人民政府办公厅关于印发福建省农村房屋安全隐患排查整治工作方案的通知》（闽政办发电〔2020〕16号）要求，结合我市实际，制定本方案。

一、工作目标2020年，全面完成生产经营房屋安全复查，完善房屋安全信息档案库，夯实“一楼一档”；基本消除重大安全隐患。

2021年，完成房屋安全专项整治任务；推动房屋安全立法；健全房屋安全管理机构和队伍；建立房屋安全“健康绿码”；加快推动安全隐患房屋改造，有序推动城市更新。

2022年，形成房屋使用安全的技术支撑体系；建立常态化房屋安全管理制度，实现房屋全生命周期管理。

二、工作任务（一）开展专项核查整治按照“谁拥有谁负责、谁使用谁负责、谁主管谁负责”的原则，落实产权人（使用人）主体责任，聚焦六类整治重点房屋（详见附件1），开展排查整治“回头看”，坚决守住安全底线。

1.开展违法违规审批专项清查。

各县（市、区）政府牵头，市、县两级自然资源、城管、住建、教育、工信、商务、民宗、公安、民政、农业农村、卫健、应急、市场监管、文旅、消防救援等行业主管部门负责，乡镇（街道）具体实施，在全市房屋结构安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动的基础上，对城乡所有既有建筑的立项、用地、规划、施工、消防、特种行业等建设及运营相关的行政许可手续进行核查，并将手续办理情况录入全省房屋安全信息管理系统。

各职能部门任务分工表各职能部门任务分工表职能职能部门1、项目经理是企业法人代表的代理人，代表企业对工程项目全面负责。

2、遵守国家和地方政府的政策、法规执行公司规章制度和指令。

代表公司履行与业主签订的工程承包合同书面承诺，努力完成项目与公司签订的经营承包合同。

3、组织精干的项目领导班子确定项目的职能机构及其职责范围。

项4、主持制定项目的施工组织设计和质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。

目5、按照合同要求和上级指令，保证施工人员、设备按时进场，作好材料供应工作。

经6、深入施工现场，处理矛盾，解决问题。

理7、作好项目的基础管理工作，保证各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算。

8、开发人才，培养下属。

9、搞好安全生产，保护国有资产完好不损失，保障职工人身、财产的安全。

10、项目完工后，及时搞好资产清算和债权债务清理工作，并向上级领导报告，以便审计和交接。

1、项目经理是经理的助手，为经理负责，受项目经理委托，组织实施施工计划。

2、监督检查各部门工作职责的执行情况，协调和处理好各班组、部门之间的关系。

项3、按照合同要求和上级指令，保证施工人员、设备按时进场，作好材料供应工作。

目4、深入现场解决问题，处理施工中的质量问题和其他难题。

副5、负责机械的官、修、用，充分发挥机械设备应有效能。

经6、搞好安全生产，保护好国家财产不受损失。

理主持生产调度会，安排好生产任务，保证施工进度按计划进行。

1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目施工技术工作全面负责。

2、执行有关技术标准、规范、规程。

3、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。

4、负责制定施工方案，编制施工组织设计。

5、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、技进度把关控制。

术6、分管项目质量管理工作和工程质量创优计划地制定并组织实施，负责技术质量事故的调查和处理，并及时负向上级报告。

责7、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。

劳动规章制度职责分工表第一章总则第一条为了规范员工的工作行为，维护公司的正常运转，制定本规章制度。

第二条公司全体员工应遵守本规章制度，任何违反规定的行为都将受到相应的处罚。

第三条公司的管理人员应严格执行本规章制度，确保员工的工作秩序和工作环境的良好。

第四条本规章制度由公司人力资源部门负责修改和解释，执行中如有任何疑问，请及时咨询相关人员。

第二章工作职责第五条公司工作职责由各部门负责人具体制定，员工需严格按照职责分工履行自己的工作。

第六条人力资源部门负责公司员工的招聘、培训和考核工作，确保员工的素质和能力达到岗位要求。

第七条财务部门负责公司的财务管理，做好财务数据的收集、处理和汇报工作。

第八条销售部门负责公司产品的销售和市场开拓工作，确保公司销售目标的达成。

第九条生产部门负责公司产品的生产和质量控制工作，确保产品的质量和生产进度。

第十条管理人员负责公司员工的日常管理和协调工作，确保各部门之间的协作和顺畅。

第三章工作纪律第十一条全体员工应按时上下班，严格遵守公司的工作时间规定。

第十二条员工不得擅自迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向上级领导请示并经批准。

第十三条全体员工应遵守公司的办公守则，保持办公场所的整洁和安静。

第十四条员工不得私拿公司物品，不得私自开展与工作无关的活动。

第十五条全体员工应遵守公司的保密制度，不得泄露公司机密信息，不得利用公司资源从事非法活动。

第十六条公司禁止员工在工作时间内吸烟、喝酒、赌博等不良行为，如有违反将受到相应的处罚。

第四章奖惩机制第十七条公司将根据员工的工作表现和贡献，设立相应的奖励机制，鼓励员工积极工作。

第十八条公司对于违反规章制度的员工将给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、降职、辞退等。

第十九条全体员工参加公司的培训和考核活动，根据考核结果进行岗位调整和晋升。

第五章附则第二十条本规章制度自发布之日起正式执行，如有任何疑问，请及时向人力资源部门反映。

第二十一条公司将不定期对本规章制度进行修订和调整，员工需及时关注公司通知和要求。