当前位置:文档之家› 对DllImport的探讨

对DllImport的探讨

对DllImport的探讨
对DllImport的探讨

对于DllImport的探讨及其展开

[DllImport("kernel32.dll")]是什么意思??

这叫引入kernel32.dll这个动态连接库。

这个动态连接库里面包含了很多WindowsAPI函数,如果你想使用这面的函数,就需要这么引入。举个例子:

[DllImport("kernel32.dll")]

private static extern void 函数名(参数,[参数]);

函数名就是一个属于kernel32.dll里的一个函数。完了你就可以用那个函数了。

kernel32.dll调用kernel32.dll这个DLL里面的API接口!

系统API

例如

[DllImport("user32.dll")]//--引入API

public static extern ReturnType FunctionName(type arg1,type arg2,...);//--声明方法

调用该方法是和调用普通方法没区别

DLL Import 属性

现在是更深入地进行探讨的时候了。在对托管代码进行P/Invoke 调用时,DllImportAttribute 类型扮演着重要的角色。DllImportAttribute 的主要作用是给CLR 指示哪个DLL 导出您想要调用的函数。相关DLL 的名称被作为一个构造函数参数传递给DllImportAttribute。

如果您无法肯定哪个DLL 定义了您要使用的Windows API 函数,Platform SDK 文档将为您提供最好的帮助资源。在Windows API 函数主题文字临近结尾的位置,SDK 文档指定

了C 应用程序要使用该函数必须链接的.lib 文件。在几乎所有的情况下,该 .lib 文件具有与定义该函数的系统DLL 文件相同的名称。例如,如果该函数需要 C 应用程序链接到Kernel32.lib,则该函数就定义在Kernel32.dll 中。您可以在MessageBeep 中找到有关MessageBeep 的Platform SDK 文档主题。在该主题结尾处,您会注意到它指出库文件是User32.lib;这表明MessageBeep 是从User32.dll 中导出的。

可选的DllImportAttribute 属性

除了指出宿主DLL 外,DllImportAttribute 还包含了一些可选属性,其中四个特别有趣:EntryPoint、CharSet、SetLastError 和CallingConvention。

EntryPoint 在不希望外部托管方法具有与DLL 导出相同的名称的情况下,可以设置该属性来指示导出的DLL 函数的入口点名称。当您定义两个调用相同非托管函数的外部方法时,这特别有用。另外,在Windows 中还可以通过它们的序号值绑定到导出的DLL 函数。如果您需要这样做,则诸如“#1”或“#129”的EntryPoint 值指示DLL 中非托管函数的序号值而不是函数名。

CharSet 对于字符集,并非所有版本的Windows 都是同样创建的。Windows 9x 系列产品缺少重要的Unicode 支持,而Windows NT 和Windows CE 系列则一开始就使用Unicode。在这些操作系统上运行的CLR 将Unicode 用于String 和Char 数据的内部表示。但也不必担心—当调用Windows 9x API 函数时,CLR 会自动进行必要的转换,将其从Unicode转换为ANSI。

如果DLL 函数不以任何方式处理文本,则可以忽略DllImportAttribute 的CharSet 属性。然而,当Char 或String 数据是等式的一部分时,应该将CharSet 属性设置为

CharSet.Auto。这样可以使CLR 根据宿主OS 使用适当的字符集。如果没有显式地设置CharSet 属性,则其默认值为CharSet.Ansi。这个默认值是有缺点的,因为对于在Windows 2000、Windows XP 和Windows NT? 上进行的interop 调用,它会消极地影响文本参数封送处理的性能。

应该显式地选择CharSet.Ansi 或CharSet.Unicode 的CharSet 值而不是使用CharSet.Auto 的唯一情况是:您显式地指定了一个导出函数,而该函数特定于这两种Win32 OS 中的某一种。ReadDirectoryChangesW API 函数就是这样的一个例子,它只存在于基于Windows NT 的操作系统中,并且只支持Unicode;在这种情况下,您应该显式地使用CharSet.Unicode。

有时,Windows API 是否有字符集关系并不明显。一种决不会有错的确认方法是在Platform SDK 中检查该函数的C 语言头文件。(如果您无法肯定要看哪个头文件,则可以查看Platform SDK 文档中列出的每个API 函数的头文件。)如果您发现该API 函数确实定义为一个映射到以A 或W 结尾的函数名的宏,则字符集与您尝试调用的函数有关系。Windows API 函数的一个例子是在WinUser.h 中声明的GetMessage API,您也许会惊讶地发现它有A 和W 两种版本。

SetLastError 错误处理非常重要,但在编程时经常被遗忘。当您进行P/Invoke 调用时,也会面临其他的挑战—处理托管代码中Windows API 错误处理和异常之间的区别。我可以给您一点建议。

如果您正在使用P/Invoke 调用Windows API 函数,而对于该函数,您使用GetLastError 来查找扩展的错误信息,则应该在外部方法的DllImportAttribute 中将SetLastError 属性设置为true。这适用于大多数外部方法。

这会导致CLR 在每次调用外部方法之后缓存由API 函数设置的错误。然后,在包装方法中,可以通过调用类库的System.Runtime.InteropServices.Marshal 类型中定义的Marshal.GetLastWin32Error 方法来获取缓存的错误值。我的建议是检查这些期望来自API 函数的错误值,并为这些值引发一个可感知的异常。对于其他所有失败情况(包括根本就没意料到的失败情况),则引发在https://www.doczj.com/doc/f92261750.html,ponentModel 命名空间中定义的

Win32Exception,并将Marshal.GetLastWin32Error 返回的值传递给它。如果您回头看一下图1 中的代码,您会看到我在extern MessageBeep 方法的公共包装中就采用了这种方法。

CallingConvention 我将在此介绍的最后也可能是最不重要的一个DllImportAttribute 属性

是CallingConvention。通过此属性,可以给CLR 指示应该将哪种函数调用约定用于堆栈中的参数。CallingConvention.Winapi 的默认值是最好的选择,它在大多数情况下都可行。然而,如果该调用不起作用,则可以检查Platform SDK 中的声明头文件,看看您调用的API 函数是否是一个不符合调用约定标准的异常API。

通常,本机函数(例如Windows API 函数或C- 运行时DLL 函数)的调用约定描述了如何将参数推入线程堆栈或从线程堆栈中清除。大多数Windows API 函数都是首先将函数的最后一个参数推入堆栈,然后由被调用的函数负责清理该堆栈。相反,许多C-运行时DLL 函数都被定义为按照方法参数在方法签名中出现的顺序将其推入堆栈,将堆栈清理工作交给调用者。

幸运的是,要让P/Invoke 调用工作只需要让外围设备理解调用约定即可。通常,从默认值CallingConvention.Winapi 开始是最好的选择。然后,在C 运行时DLL 函数和少数函数中,可能需要将约定更改为CallingConvention.Cdecl。

C# API 大全

C# API

C:\ProgramFiles\MicrosoftVisual Studio .NET\ FrameworkSDK\Samples\ Technologies\ Interop\PlatformInvoke\ WinAPIs\CS目录下有大量的调用API的例子。

一、调用格式

using System.Runtime.InteropServices; //引用此名称空间,简化后面的代码

//使用DllImportAttribute特性来引入api函数,注意声明的是空方法,即方法体为空。[DllImport("user32.dll")]

public static extern ReturnType FunctionName(type arg1,type arg2,...);

//调用时与调用其他方法并无区别

可以使用字段进一步说明特性,用逗号隔开,如:

[ DllImport( "kernel32", EntryPoint="GetVersionEx" )]

DllImportAttribute特性的公共字段如下:

1、CallingConvention 指示向非托管实现传递方法参数时所用的CallingConvention 值。CallingConvention.Cdecl : 调用方清理堆栈。它使您能够调用具有varargs 的函数。CallingConvention.StdCall : 被调用方清理堆栈。它是从托管代码调用非托管函数的默认约定。

2、CharSet 控制调用函数的名称版本及指示如何向方法封送String 参数。

此字段被设置为CharSet 值之一。如果CharSet 字段设置为Unicode,则所有字符串参数在传递到非托管实现之前都转换成Unicode 字符。这还导致向DLL EntryPoint 的名称中追加字母“W”。如果此字段设置为Ansi,则字符串将转换成ANSI 字符串,同时向DLL EntryPoint 的名称中追加字母“A”。大多数Win32 API 使用这种追加“W”或“A”的约定。如果CharSet 设置为Auto,则这种转换就是与平台有关的(在Windows NT 上为Unicode,

在Windows 98 上为Ansi)。CharSet 的默认值为Ansi。CharSet 字段也用于确定将从指定的DLL 导入哪个版本的函数。CharSet.Ansi 和CharSet.Unicode 的名称匹配规则大不相同。对于Ansi 来说,如果将EntryPoint 设置为“MyMethod”且它存在的话,则返回“MyMethod”。如果DLL 中没有“MyMethod”,但存在“MyMethodA”,则返回“MyMethodA”。对于Unicode 来说则正好相反。如果将EntryPoint 设置为“MyMethod”且它存在的话,则返回“MyMethodW”。如果DLL 中不存在“MyMethodW”,但存在“MyMethod”,则返回“MyMethod”。如果使用的是Auto,则匹配规则与平台有关(在Windows NT 上为Unicode,在Windows 98 上为Ansi)。如果ExactSpelling 设置为true,则只有当DLL 中存在“MyMethod”时才返回“MyMethod”。

3、EntryPoint 指示要调用的DLL 入口点的名称或序号。

如果你的方法名不想与api函数同名的话,一定要指定此参数,例如:

[DllImport("user32.dll",CharSet="CharSet.Auto",EntryPoint="MessageBox")]

public static extern int MsgBox(IntPtr hWnd,string txt,string caption, int type);

4、ExactSpelling 指示是否应修改非托管DLL 中的入口点的名称,以与CharSet 字段中指定的CharSet 值相对应。如果为true,则当DllImportAttribute.CharSet 字段设置为CharSet 的Ansi 值时,向方法名称中追加字母A,当DllImportAttribute.CharSet 字段设置为CharSet 的Unicode 值时,向方法的名称中追加字母W。此字段的默认值是false。

5、PreserveSig 指示托管方法签名不应转换成返回HRESULT、并且可能有一个对应于返回值的附加[out, retval] 参数的非托管签名。

6、SetLastError 指示被调用方在从属性化方法返回之前将调用Win32 API SetLastError。true 指示调用方将调用SetLastError,默认为false。运行时封送拆收器将调用

GetLastError 并缓存返回的值,以防其被其他API 调用重写。用户可通过调用GetLastWin32Error 来检索错误代码。

二、参数类型:

1、数值型直接用对应的就可。(DWORD -> int , WORD -> Int16)

2、API中字符串指针类型-> .net中string

3、API中句柄(dWord) -> .net中IntPtr

4、API中结构-> .net中结构或者类。注意这种情况下,要先用StructLayout特性限定声明结构或类

公共语言运行库利用StructLayoutAttribute控制类或结构的数据字段在托管内存中的物理布局,即类或结构需要按某种方式排列。如果要将类传递给需要指定布局的非托管代码,则显式控制类布局是重要的。它的构造函数中用LayoutKind值初始化StructLayoutAttribute 类的新实例。LayoutKind.Sequential 用于强制将成员按其出现的顺序进行顺序布局。LayoutKind.Explicit 用于控制每个数据成员的精确位置。利用Explicit,每个成员必须使用FieldOffsetAttribute 指示此字段在类型中的位置。如:

[StructLayout(LayoutKind.Explicit, Size=16, CharSet=CharSet.Ansi)]

public class MySystemTime

{

[FieldOffset(0)]public ushort wYear;

[FieldOffset(2)]public ushort wMonth;

[FieldOffset(4)]public ushort wDayOfWeek;

[FieldOffset(6)]public ushort wDay;

[FieldOffset(8)]public ushort wHour;

[FieldOffset(10)]public ushort wMinute;

[FieldOffset(12)]public ushort wSecond;

[FieldOffset(14)]public ushort wMilliseconds;

}

下面是针对API中OSVERSIONINFO结构,在.net中定义对应类或结构的例子:/**********************************************

* API中定义原结构声明

* OSVERSIONINFOA STRUCT

* dwOSVersionInfoSize DWORD ?

* dwMajorVersion DWORD ?

* dwMinorVersion DWORD ?

* dwBuildNumber DWORD ?

* dwPlatformId DWORD ?

* szCSDVersion BYTE 128 dup (?)

* OSVERSIONINFOA ENDS

*

* OSVERSIONINFO equ

*********************************************/

//.net中声明为类

[ StructLayout( LayoutKind.Sequential )]

public class OSVersionInfo

{

public int OSVersionInfoSize;

public int majorVersion;

public int minorVersion;

public int buildNumber;

public int platformId;

[ MarshalAs( UnmanagedType.ByValTStr, SizeConst=128 )]

public String versionString;

}

//或者

//.net中声明为结构

[ StructLayout( LayoutKind.Sequential )]

public struct OSVersionInfo2

{

public int OSVersionInfoSize;

public int majorVersion;

public int minorVersion;

public int buildNumber;

public int platformId;

[ MarshalAs( UnmanagedType.ByValTStr, SizeConst=128 )]

public String versionString;

}

此例中用到MashalAs特性,它用于描述字段、方法或参数的封送处理格式。用它作为参数前缀并指定目标需要的数据类型。例如,以下代码将两个参数作为数据类型长指针封送给

Windows API 函数的字符串(LPStr):

[MarshalAs(UnmanagedType.LPStr)]

String existingfile;

[MarshalAs(UnmanagedType.LPStr)]

String newfile;

注意结构作为参数时候,一般前面要加上ref修饰符,否则会出现错误:对象的引用没有指定对象的实例。

[ DllImport( "kernel32", EntryPoint="GetVersionEx" )]

public static extern bool GetVersionEx2( ref OSVersionInfo2 osvi );

三、如何保证使用托管对象的平台调用成功?

如果在调用平台invoke 后的任何位置都未引用托管对象,则垃圾回收器可能将完成该托管对象。这将释放资源并使句柄无效,从而导致平台invoke 调用失败。用HandleRef 包装句柄可保证在平台invoke 调用完成前,不对托管对象进行垃圾回收。

例如下面:

FileStream fs = new FileStream( "a.txt", FileMode.Open );

StringBuilder buffer = new StringBuilder( 5 );

int read = 0;

ReadFile(fs.Handle, buffer, 5, out read, 0 ); //调用Win API中的ReadFile函数

由于fs是托管对象,所以有可能在平台调用还未完成时候被垃圾回收站回收。将文件流的句柄用HandleRef包装后,就能避免被垃圾站回收:

[ DllImport( "Kernel32.dll" )]

public static extern bool ReadFile(

HandleRef hndRef,

StringBuilder buffer,

int numberOfBytesToRead,

out int numberOfBytesRead,

ref Overlapped flag );

......

......

FileStream fs = new FileStream( "HandleRef.txt", FileMode.Open );

HandleRef hr = new HandleRef( fs, fs.Handle );

StringBuilder buffer = new StringBuilder( 5 );

int read = 0;

// platform invoke will hold reference to HandleRef until call ends

ReadFile( hr, buffer, 5, out read, 0 );

我在自己最近的编程中注意到一个趋势,正是这个趋势才引出本月的专栏主题。最近,我在基于Microsoft? .NET Framework 的应用程序中完成了大量的Win32? Interop。我并不是要说我的应用程序充满了自定义的interop 代码,但有时我会在 .NET Framework 类库中碰到一些次要但又繁絮、不充分的内容,通过调用该Windows? API,可以快速减少这样的麻烦。

因此我认为,.NET Framework 1.0 或1.1 版类库中存在任何Windows 所没有的功能限制都不足为怪。毕竟,32 位的Windows(不管何种版本)是一个成熟的操作系统,为广大客户服务了十多年。相比之下,.NET Framework 却是一个新事物。

随着越来越多的开发人员将生产应用程序转到托管代码,开发人员更频繁地研究底层操作系统以图找出一些关键功能显得很自然—至少目前是如此。

值得庆幸的是,公共语言运行库(CLR) 的interop 功能(称为平台调用(P/Invoke))非常完善。在本专栏中,我将重点介绍如何实际使用P/Invoke 来调用Windows API 函数。当指CLR 的COM Interop 功能时,P/Invoke 当作名词使用;当指该功能的使用时,则将其当作动词使用。我并不打算直接介绍COM Interop,因为它比P/Invoke 具有更好的可访问性,却更加复杂,这有点自相矛盾,这使得将COM Interop 作为专栏主题来讨论不太简明扼要。

走进P/Invoke

首先从考察一个简单的P/Invoke 示例开始。让我们看一看如何调用Win32 MessageBeep 函数,它的非托管声明如以下代码所示:

BOOL MessageBeep(

UINT uType // beep type

);

为了调用MessageBeep,您需要在C# 中将以下代码添加到一个类或结构定义中:

[DllImport("User32.dll")]

static extern Boolean MessageBeep(UInt32 beepType);

令人惊讶的是,只需要这段代码就可以使托管代码调用非托管的MessageBeep API。它不是一个方法调用,而是一个外部方法定义。(另外,它接近于一个来自C 而C# 允许的直接端口,因此以它为起点来介绍一些概念是有帮助的。)来自托管代码的可能调用如下所示:

MessageBeep(0);

请注意,现在MessageBeep 方法被声明为static。这是P/Invoke 方法所要求的,因为在该Windows API 中没有一致的实例概念。接下来,还要注意该方法被标记为extern。这是提示编译器该方法是通过一个从DLL 导出的函数实现的,因此不需要提供方法体。

说到缺少方法体,您是否注意到MessageBeep 声明并没有包含一个方法体?与大多数算法由中间语言(IL) 指令组成的托管方法不同,P/Invoke 方法只是元数据,实时(JIT) 编译器在运行时通过它将托管代码与非托管的DLL 函数连接起来。执行这种到非托管世界的连接所需的一个重要信息就是导出非托管方法的DLL 的名称。这一信息是由MessageBeep 方法声明之前的DllImport 自定义属性提供的。在本例中,可以看到,MessageBeep 非托管API 是由Windows 中的User32.dll 导出的。

到现在为止,关于调用MessageBeep 就剩两个话题没有介绍,请回顾一下,调用的代码与以下所示代码片段非常相似:

[DllImport("User32.dll")]

static extern Boolean MessageBeep(UInt32 beepType);

最后这两个话题是与数据封送处理(data marshaling) 和从托管代码到非托管函数的实际

方法调用有关的话题。调用非托管MessageBeep 函数可以由找到作用域内的extern

MessageBeep 声明的任何托管代码执行。该调用类似于任何其他对静态方法的调用。它与其他任何托管方法调用的共同之处在于带来了数据封送处理的需要。

C# 的规则之一是它的调用语法只能访问CLR 数据类型,例如System.UInt32 和System.Boolean。C# 显然不识别Windows API 中使用的基于C 的数据类型(例如UINT 和BOOL),这些类型只是C 语言类型的类型定义而已。所以当Windows API 函数MessageBeep 按以下方式编写时

BOOL MessageBeep( UINT uType )

外部方法就必须使用CLR 类型来定义,如您在前面的代码片段中所看到的。需要使用与基础API 函数类型不同但与之兼容的CLR 类型是P/Invoke 较难使用的一个方面。因此,在本专栏的后面我将用完整的章节来介绍数据封送处理。

样式

在C# 中对Windows API 进行P/Invoke 调用是很简单的。但如果类库拒绝使您的应用程序发出嘟声,应该想方设法调用Windows 使它进行这项工作,是吗?

是的。但是与选择的方法有关,而且关系甚大!通常,如果类库提供某种途径来实现您的意图,则最好使用API 而不要直接调用非托管代码,因为CLR 类型和Win32 之间在样式上有很大的不同。我可以将关于这个问题的建议归结为一句话。当您进行P/Invoke 时,不要使应用程序逻辑直接属于任何外部方法或其中的构件。如果您遵循这个小规则,从长远看经常会省去许多的麻烦。

图1 中的代码显示了我所讨论的MessageBeep 外部方法的最少附加代码。图1 中并没有任何显著的变化,而只是对无包装的外部方法进行一些普通的改进,这可以使工作更加轻松一些。从顶部开始,您会注意到一个名为Sound 的完整类型,它专用于MessageBeep。如果我需要使用Windows API 函数PlaySound 来添加对播放波形的支持,则可以重用Sound 类型。然而,我不会因公开单个公共静态方法的类型而生气。毕竟这只是应用程序代码而已。还应该注意到,Sound 是密封的,并定义了一个空的私有构造函数。这些只是一些细节,目的是使用户不会错误地从Sound 派生类或者创建它的实例。

图1 中的代码的下一个特征是,P/Invoke 出现位置的实际外部方法是Sound 的私有方法。这个方法只是由公共MessageBeep 方法间接公开,后者接受BeepTypes 类型的参数。这个间接的额外层是一个很关键的细节,它提供了以下好处。首先,应该在类库中引入一个未来的beep 托管方法,可以重复地通过公共MessageBeep 方法来使用托管API,而不必更改应用程序中的其余代码。

该包装方法的第二个好处是:当您进行P/Invoke 调用时,您放弃了免受访问冲突和其他低级破坏的权利,这通常是由CLR 提供的。缓冲方法可以保护您的应用程序的其余部分免受访问冲突及类似问题的影响(即使它不做任何事而只是传递参数)。该缓冲方法将由

P/Invoke 调用引入的任何潜在的错误本地化。

将私有外部方法隐藏在公共包装后面的第三同时也是最后的一个好处是,提供了向该方法添加一些最小的CLR 样式的机会。例如,在图1 中,我将Windows API 函数返回的Boolean 失败转换成更像CLR 的异常。我还定义了一个名为BeepTypes 的枚举类型,它的成员对应于同该Windows API 一起使用的定义值。由于C# 不支持定义,因此可以使用托管枚举类型来避免幻数向整个应用程序代码扩散。

包装方法的最后一个好处对于简单的Windows API 函数(如MessageBeep)诚然是微不足道的。但是当您开始调用更复杂的非托管函数时,您会发现,手动将Windows API 样式转换成对CLR 更加友好的方法所带来的好处会越来越多。越是打算在整个应用程序中重用interop 功能,越是应该认真地考虑包装的设计。同时我认为,在非面向对象的静态包装方法中使用对CLR 友好的参数也并非不可以。

DLL Import 属性

现在是更深入地进行探讨的时候了。在对托管代码进行P/Invoke 调用时,DllImportAttribute 类型扮演着重要的角色。DllImportAttribute 的主要作用是给CLR 指示哪个DLL 导出您想要调用的函数。相关DLL 的名称被作为一个构造函数参数传递给DllImportAttribute。

如果您无法肯定哪个DLL 定义了您要使用的Windows API 函数,Platform SDK 文档将为您提供最好的帮助资源。在Windows API 函数主题文字临近结尾的位置,SDK 文档指定了C 应用程序要使用该函数必须链接的 .lib 文件。在几乎所有的情况下,该 .lib 文件具有与定义该函数的系统DLL 文件相同的名称。例如,如果该函数需要C 应用程序链接到Kernel32.lib,则该函数就定义在Kernel32.dll 中。您可以在MessageBeep 中找到有关MessageBeep 的Platform SDK 文档主题。在该主题结尾处,您会注意到它指出库文件是User32.lib;这表明MessageBeep 是从User32.dll 中导出的。

可选的DllImportAttribute 属性

除了指出宿主DLL 外,DllImportAttribute 还包含了一些可选属性,其中四个特别有趣:EntryPoint、CharSet、SetLastError 和CallingConvention。

EntryPoint 在不希望外部托管方法具有与DLL 导出相同的名称的情况下,可以设置该属性来指示导出的DLL 函数的入口点名称。当您定义两个调用相同非托管函数的外部方法时,这特别有用。另外,在Windows 中还可以通过它们的序号值绑定到导出的DLL 函数。如果您需要这样做,则诸如“#1”或“#129”的EntryPoint 值指示DLL 中非托管函数的序号值而不是函数名。

CharSet 对于字符集,并非所有版本的Windows 都是同样创建的。Windows 9x 系列产品缺少重要的Unicode 支持,而Windows NT 和Windows CE 系列则一开始就使用Unicode。在这些操作系统上运行的CLR 将Unicode 用于String 和Char 数据的内部表示。但也不必担心—当调用Windows 9x API 函数时,CLR 会自动进行必要的转换,将其从Unicode转换为ANSI。

如果DLL 函数不以任何方式处理文本,则可以忽略DllImportAttribute 的CharSet 属性。然而,当Char 或String 数据是等式的一部分时,应该将CharSet 属性设置为CharSet.Auto。这样可以使CLR 根据宿主OS 使用适当的字符集。如果没有显式地设置CharSet 属性,则其默认值为CharSet.Ansi。这个默认值是有缺点的,因为对于在Windows 2000、Windows XP 和Windows NT? 上进行的interop 调用,它会消极地影响文本参数封送处理的性能。

应该显式地选择CharSet.Ansi 或CharSet.Unicode 的CharSet 值而不是使用CharSet.Auto 的唯一情况是:您显式地指定了一个导出函数,而该函数特定于这两种

Win32 OS 中的某一种。ReadDirectoryChangesW API 函数就是这样的一个例子,它只存在于基于Windows NT 的操作系统中,并且只支持Unicode;在这种情况下,您应该显式地使用CharSet.Unicode。

有时,Windows API 是否有字符集关系并不明显。一种决不会有错的确认方法是在Platform SDK 中检查该函数的C 语言头文件。(如果您无法肯定要看哪个头文件,则可以查看Platform SDK 文档中列出的每个API 函数的头文件。)如果您发现该API 函数确实定义为一个映射到以A 或W 结尾的函数名的宏,则字符集与您尝试调用的函数有关系。Windows API 函数的一个例子是在WinUser.h 中声明的GetMessage API,您也许会惊讶地发现它有A 和W 两种版本。

SetLastError 错误处理非常重要,但在编程时经常被遗忘。当您进行P/Invoke 调用时,也会面临其他的挑战—处理托管代码中Windows API 错误处理和异常之间的区别。我可以给您一点建议。

如果您正在使用P/Invoke 调用Windows API 函数,而对于该函数,您使用GetLastError 来查找扩展的错误信息,则应该在外部方法的DllImportAttribute 中将SetLastError 属性设置为true。这适用于大多数外部方法。

这会导致CLR 在每次调用外部方法之后缓存由API 函数设置的错误。然后,在包装方法中,可以通过调用类库的System.Runtime.InteropServices.Marshal 类型中定义的Marshal.GetLastWin32Error 方法来获取缓存的错误值。我的建议是检查这些期望来自API 函数的错误值,并为这些值引发一个可感知的异常。对于其他所有失败情况(包括根本就没意料到的失败情况),则引发在https://www.doczj.com/doc/f92261750.html,ponentModel 命名空间中定义的

Win32Exception,并将Marshal.GetLastWin32Error 返回的值传递给它。如果您回头看一下图1 中的代码,您会看到我在extern MessageBeep 方法的公共包装中就采用了这种方法。

CallingConvention 我将在此介绍的最后也可能是最不重要的一个DllImportAttribute 属性是CallingConvention。通过此属性,可以给CLR 指示应该将哪种函数调用约定用于堆栈中的参数。CallingConvention.Winapi 的默认值是最好的选择,它在大多数情况下都可行。然而,如果该调用不起作用,则可以检查Platform SDK 中的声明头文件,看看您调用的API 函数是否是一个不符合调用约定标准的异常API。

通常,本机函数(例如Windows API 函数或C- 运行时DLL 函数)的调用约定描述了如何将参数推入线程堆栈或从线程堆栈中清除。大多数Windows API 函数都是首先将函数的最后一个参数推入堆栈,然后由被调用的函数负责清理该堆栈。相反,许多C-运行时DLL 函数都被定义为按照方法参数在方法签名中出现的顺序将其推入堆栈,将堆栈清理工作交给调用者。

幸运的是,要让P/Invoke 调用工作只需要让外围设备理解调用约定即可。通常,从默认值CallingConvention.Winapi 开始是最好的选择。然后,在C 运行时DLL 函数和少数函数中,可能需要将约定更改为CallingConvention.Cdecl。

数据封送处理

数据封送处理是P/Invoke 具有挑战性的方面。当在托管和非托管代码之间传递数据时,CLR 遵循许多规则,很少有开发人员会经常遇到它们直至可将这些规则记住。除非您是一名类库开发人员,否则在通常情况下没有必要掌握其细节。为了最有效地在CLR 上使用P/Invoke,即使只偶尔需要interop 的应用程序开发人员仍然应该理解数据封送处理的一些基础知识。

在本月专栏的剩余部分中,我将讨论简单数字和字符串数据的数据封送处理。我将从最基本

的数字数据封送处理开始,然后介绍简单的指针封送处理和字符串封送处理。

封送数字和逻辑标量

Windows OS 大部分是用C 编写的。因此,Windows API 所用到的数据类型要么是C 类型,要么是通过类型定义或宏定义重新标记的C 类型。让我们看看没有指针的数据封送处理。简单起见,首先重点讨论的是数字和布尔值。

当通过值向Windows API 函数传递参数时,需要知道以下问题的答案:

? 数据从根本上讲是整型的还是浮点型的?

? 如果数据是整型的,则它是有符号的还是无符号的?

? 如果数据是整型的,则它的位数是多少?

? 如果数据是浮点型的,则它是单精度的还是双精度的?

有时答案很明显,但有时却不明显。Windows API 以各种方式重新定义了基本的C 数据类型。图2 列出了C 和Win32 的一些公共数据类型及其规范,以及一个具有匹配规范的公共语言运行库类型。

通常,只要您选择一个其规范与该参数的Win32 类型相匹配的CLR 类型,您的代码就能够正常工作。不过也有一些特例。例如,在Windows API 中定义的BOOL 类型是一个有

的企业文化分析报告

江中集团、江西赛维LDK与海信、海尔集团企业文化分析企业文化,是企业在创业与发展过程中形成的为企业全体员工认同、共享并且富有企业个性特征、价值体系、群体意识、精神风貌、管理思想与管理方式、行为模式与行为的总和。因此,企业文化是企业在长期发展中形成的,不仅仅是几句话的口号,也是员工对企业的情感、认同,更是企业打动顾客、吸引顾客、得到顾客认同的文化。 既然企业文化对于企业如此重要,那么在经济飞速发展的如今,对于江西企业来说,企业文化理念又是如何?在江西不乏知名企业,江西铜业集团、新余钢铁有限责任公司、江铃汽车集团公司、江中制药集团公司、江西赛维LDK、江西中烟工业公司等一批优秀企业,那么在这些企业当中,它们的企业文化是怎样的? 案例一——江中制药 我想江中集团是江西人民熟知的老品牌,其产品有草珊瑚含片、健胃消食片等医药品以及现在保健品热销的初元等。 江中集团的精神:江中行舟,不进则退 江中,即为江的中心,也即是风大浪高之地,能到达江中者为英杰,因此江中集团提出“江中行舟,不进则退”告诫自己不断拼搏,不断向前发展。所代表的企业价值观就是

江中人应有行舟至江中时的果敢,只能进不能逃避、后退。将自己逼上无后退之路,眼光才会直向前看。 江中集团的企业使命:让人类充分享受健康的快乐 江中集团明白自己企业的定位,是作为制药企业,那么考虑的当然是将健康带给所有人。因此江中明确自己的定位,提出企业使命,这句让人类分享健康的快乐也正是消费者心之所愿。 JZJT愿景:把JZJT(江中)OTC类业务建成中国第一在制定愿景的过程中,要看清己的实力、能力才能制定出能达成的愿景。江中集团在国内不是最大的制造药厂,而国际业务还未开拓,因此提出 JZJT核心文化:规则文化 规则是走向卓越的桥梁、规则是凝炼组织的熔炉、规则是培养精英的手段、规则是发挥团队力量的纽带。 核心文化反映的是企业的价值观、企业的精神,江中文化强调规则文化,规则既是态度约束,也是行为准绳,是态度和行为巧妙融合,也是江中文化的独特之处。然虽说无规矩不成方圆,但是规则过硬反而起到反作用,一句规则文化让企业文化语气过硬,缺乏人性化。这对培养员工的认同度以及凝聚度来说都不是件好事。 案例二——江西赛维LDK

关于消费文化兴起的调查研究-默认报告

关于消费文化兴起的调查研究 第1题您的性别[单选题] 32.79% 67.21% 第2题您的年龄[单选题] 40.98% 50.82% 3.28% 3.28% 1.64% 第3题您的学历[单选题] 3.28% 11.48% 16.39% 4.92% 36.07% 21.31% 1.64% 3.28%

1.64% 第4题您的职业[单选题] 70.49% 11.48% 11.48% 0% 0% 6.56% 第5题您是否独生子女[单选题] 22.95% 77.05% 第6题您一个月可支配的收入[单选题] 44.26% 31.15% 11.48% 6.56% 6.56%

第7题您每个月的生活费(零花钱)会不会透支[单选题] 34.43% 27.87% 37.7% 第8题对于自己心仪的物品超出自己的支付能力时,您会选择[单选题] 11.48% 55.74% 8.2% 24.59% 第9题对比改革开放,您觉得哪些方面有所提高[多选题] 60.66% 54.1% 50.82% 59.02% 49.18% 57.38% 50.82%

第10题对于消费,您经常去哪里消费[多选题] 88.52% 31.15% 14.75% 11.48% 11.48% 26.23% 18.03% 第11题您比较喜欢在什么环境下消费[多选题] 45.9% 62.3% 49.18% 45.9% 21.31% 16.39% 第12题您在消费时考虑哪些因素[多选题] 55.74%

63.93% 62.3% 36.07% 59.02% 63.93% 6.56% 第13题您一般是以下哪种消费倾向[单选题] 22.95% 14.75% 59.02% 3.28% 第14题对于物品的消费,在您的收入内,您倾向于[单选题] 8.2% 91.8% 第15题十年前的您比较注重哪个方面的消费[单选题] 68.85% 22.95%

企业文化构建的探讨

企业文化构建的探讨 一是对企业文化构建的认识还不够深刻。一些企业至今还没有着 手进行企业文化构建,采取观望、等待的态度。这些企业总是提出 这样的问题:企业文化有用吗?能给企业带来效益吗?我们没有进 行什么企业文化构建,不也很好吗?对企业文化构建认识不足,直 接导致了一些企业思想观念和管理的落后,甚至出现一些企业在市 场竞争中的不择手段,扰乱了我国的社会主义市场经济秩序。二是 企业文化构建缺少应变能力。一些企业在企业文化构建中,当企业 环境发生变化时,没有采取相应措施,对企业文化实行有效的变革,以适应环境的变化,缺少足够的应变能力。这种情况在一些国有企 业比较多见。表现在企业运行机制不灵活,企业领导人思想观念守旧,学习能力不足等。三是企业文化构建有以偏盖全的现象。一些 企业在企业文化构建中侧重于某一方面,短期内能够做出一定的贡献,但长期考查就显得后劲不足。比如,有的企业在没有进行系统 的企业文化构建的情况下,盲目导入CI(Corporate Image)或CS(Cus tomer Satisfaction),等等。CI突出的是企业形象的塑造,偏重于企业 文化的显文化部分,而容易使人忽视企业文化的隐文化部分,即价 值观念部分。CS突出的是企业服务文化,强调服务顾客满意1[1],

也容易忽视企业文化的其它方面的构建。比如大连某企业开始时导 入CI,后来他们为了弥补其中的不足,又全面地进行了企业文化构建,形成了企业核心价值观、经营理念和行为准则、CIS(Corporate Id entity System)、品牌体系、沟通和跨边界团队管理等企业文化的完整体系。偏重于某一方面的企业文化构建主要存在于一些商业企业和 民营企业。在商业企业中,CI被广泛导入,它注重店面装潢的华丽 和色彩、标示的特色。以上这些情况是应该引起我们注意的,应该 在企业文化构建中逐步加以克服。四是企业文化构建中存在短期行为。一些企业看人家进行企业文化构建也赶时髦,但没有长期坚持 的打算。这样的企业主要表现在企业文化构建忽冷忽热,人员不够 稳定,运行机制不灵便,企业文化构建缺乏连续性。五是企业文化 构建像“绣花枕头”,只注重表面文章,不肯在实质内容上下功夫。这样的企业对显文化2[2]情有独钟,对于导入VI比较认同,但对价 值观念的长期培育缺少耐心。六是企业文化构建投入不足。有的企 业在企业文化构建中,不肯为企业文化构建做更多的投入。在这些 企业中,企业领导人谈企业文化认识比较高,并且能够提出一些比 较好的理念,对工作也持支持的态度,但一谈到企业文化构建投入 的事就变得脸难看了。由于投入不足,使企业文化构建难以为续。

企业文化建设探析

企业文化建设探析 企业文化,或称组织文化,是一个企业(或组织)内,由其价值观、信念等组成的、具有一定特有性的文化形象。 标签:企业文化建设 一、文化概念从广义角度来看,文化是社会历史发展过程中创造精神、物质财富的总和。文化主要有制度文化、物质文化、精神文化等等方面。 1.1物质文化即人类所创造的物质文明 1.2制度文化和心理文化分别指生活制度、家庭制度等等。狭义上所说的文化,也可以说成是社会意识形态、和与其相配套的组织结构综合体现。 二、企业文化 2.1企业文化是在企业发展中逐步形成的,是企业全体员工承认并且遵守的、具有企业特色的使命、宗旨、价值观、精神、经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式,以及与企业对外形象体现的总和。 2.2、企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展不竭的动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。 2.3、企业文化中所体现的价值观,并不仅仅指企业管理中,各种各样的文化现象,而是包括企业或企业中的员工,在从事企业生产经营中所持有的价值观念。 三、企业文化的结构 3.1企业文化结构即企业系统之内,各个要素间的主次关系、结合方式。 3.2企业文化是内部文化的位置关系、比例关系。 3.3企业文化结构一般表明的是,企业文化各个要素之间如何链接,如何形成企业文化的整体模式等等。 四、企业文化类型和构成企业文化类型包括企业物质文化、企业行为文化等,企业文化类型是企业各种文化现象的形态化表现。企业文化通常是由企业的理念文化、企业的制度文化等若干个层次的构成。 4.1企业理念文化:企业理念文化是指导企业生产经营活动的价值观念和群体意识。科学的经营理念,能够提升员工的使命感和工作激情。所以,无论由何

企业文化论文(开题报告)

企业文化论文开题报告 一、课题来源及研究的目的和意义 1、课题来源 随着改革开放的不断扩大和社会主义市场经济的深入发展,随着中国进入“大企业时代”,我国企业文化建设得到前所未有的发展,关于企业文化建设的各种理论方兴未艾。然而,到目前为止,这些理论均是仁者见仁,智者见智,没有一个统一的、权威性的企业文化理论能成为主流。无论是民营企业、国有企业还是合资企业,在管理上都采用了西方经济学的方法,与其相应的企业文化,无论喊出什么样的口号、设计出什么样的LOGO,或拟定出什么样的核心理念,但基本上是围绕着“规制”“服从”“流程”“效用”各做延展。企业文化建设的这一基本取向,不能说没效果,但水土不服者也越来越多。企业出现了排异现象,国学正是解决这个矛盾的“方子”。 我们常说,丢掉思想文化,国家立不起来,优秀传统文化是永远不能离别的精神家园。由此推开说,丢掉优秀的传统文化,企业文化建设无异于缘木求鱼。 我在党群部门就工作了10多年,具有一定的实践经验。经过这一年多对企业文化、企业文化建设等方面理论和文献的研读,加之实际工作中的切身体会,感觉到目前一些企业对企业文化的认识和企业文化建设中存在一些误区。 2、研究目的 本课题研究拟从目前企业文化存在的企业文化表面化、标签化的认识误区和在企业文化建设中重视程度不够、需求欲望不强烈、具体措施可操作性不强等问题入手,提出在企业文

化建设中应采取适合本企业特点的主要方法,将思想政治工作、精神文明建设与企业文化建设相融合,确保企业文化的方向性和长期建设的有效性;各级管理人员的管理方法、管理制度的制定和实施,秉承本企业企业文化的精髓,才能保证企业文化对企业发展的推动力,才能使企业文化发挥聚集一个志同道合团队的作用,进而提高企业的核心竞争力。 3、研究意义 (1)学习和了解:中国传统文化饱含丰富的思想和成熟的经验,我们应对其系统地分析研究。 (2)借鉴和启示:在对中国传统文化思想充分地认识和理性地分析之后,对于其中有价值的思想,我们应该大胆借鉴,使企业文化的理论和实践得到丰富和发展。目前国内在企业文化研究方面,阐述概念的多,实证研究的少,系统性、层次性、可操作性不强。本课题研究通过对企业文化建设现状的分析,结合企业特点,讨论企业文化应有的内容,着重讨论了企业文化建设过程中的具体方法,对企业的企业文化建设具有借鉴意义,丰富了企业文化研究理论。 二、国内外研究现状、主要研究内容、研究方法和研究思路 1、国内研究现状 国内的企业文化研究则主要是以介绍和探讨企业文化的意义及企业文化与社会文化、与企业创新等的辨证关系为主,真正有理论根据的定性研究和规范的实证研究为数甚少,这也与当前我国企业对企业文化的认识乃至建设方法有很大关系。在没有实践做基础的研究,自然难以产生对企业发展有推动力的科学理论,更谈不上有实践指导意义。

(选考)高考地理第七单元城市与地理环境第23讲城市区位、城市发展与城市化达标检测知能提升鲁教版

第23讲城市区位、城市发展与城市化 一、选择题 下图示意某地区人口密度。读图,完成1~2题。 1.该地区人口密度差异的主要影响因素有( ) ①纬度②河流③降水④地形 A.①②B.①④ C.②③D.②④ 2.甲、乙两地都形成了特大城市。与甲地相比,乙地形成城市的区位优势是 ( ) A.地形平坦B.水源充足 C.陆路交通方便D.水路交通枢纽 解析:第1题,图中显示,该区域人口沿河分布于地势较为低平的地区,影响因素为河流与地形。第2题,据图中信息及河流判断,该区域为四川盆地,甲城为成都、乙城为重庆,重庆位于嘉陵江与长江汇合处,与成都相比,水路交通便捷是其发展成为特大城市的优势所在。 答案:1.D 2.D (2020·辽宁朝阳抽测)日本都市圈建设大致分为四个阶段,即雏形阶段、加速阶段、调整阶段、成熟阶段。下图示意日本都市圈建设不同阶段的空间结构。据此回答3~5题。 3.日本都市圈建设的四个阶段中,人口集中程度最高的是( ) A.雏形阶段B.加速阶段 C.调整阶段D.成熟阶段 4.日本都市圈建设过程中,加速阶段可能出现的主要问题是( )

A.核心城市劳动力短缺B.城市商业中心外移 C.都市圈圈层出现萎缩D.基础设施建设滞后 5.日本都市圈建设过程中,成熟阶段( ) A.形成了多核心、多圈层空间结构 B.以核心城市的快速增长为主要特点 C.核心城市与外围地区间差距拉大 D.已实现了城市与乡村的协调发展 解析:第3题,从图中看,雏形阶段资源都流向中心城市,加速阶段和成熟阶段资源除流向中心城市外,还流向次级城市,因此人口集中程度最高的阶段是雏形阶段。第4题,加速阶段城市化速度较快,基础设施建设滞后问题突出;加速阶段有大量人口流入城市,不可能出现劳动力短缺和都市圈圈层萎缩问题,城市商业中心外移不属于城市化过程中出现的问题。第5题,由图可知成熟阶段形成了多核心、多圈层空间结构;以外围地区城市的快速增长为主要特点;核心城市与外围地区间差距缩小;是否实现了城市与乡村的协调发展从图中无法看出。 答案:3.A 4.D 5.A (2020·河南六市联考)在我国快速城市化的背景下,局部地区出现了城市人口收缩现象,为此,有学者将城市划分为持续增长、转型增长、潜在收缩、显著收缩等类型。下表中,甲、乙、丙、丁是四个不同类型的城市,其对应框内的数字,依次代表城市的经济总量指数、人口数量指数和用地面积指数;各指数均采用1~5的等级,数字越大,在全国的相对地位越高。据此回答6~7题。 A.甲B.乙 C.丙D.丁 7.下列对四座城市的分析,正确的是( ) A.甲——以传统制造业为主体 B.乙——对外来人口的引力增大 C.丙——城市化水平显著下降 D.丁——厂矿资产闲置现象突出 解析:第6题,丙城市的经济总量指数增大,说明在全国的经济地位相对上升,但是人口规模在全国的相对地位下降,说明该城市可能经历了传统产业衰落、外来劳动力减少的过程,其后成功实现了产业结构的升级。第7题,甲城市从小城市发展为经济实力处于全国顶

企业文化模式探析.doc

企业文化模式探析 ,,xx对于企业文化模式,相信很多人还是一知半解,下面我就和大家一起针对企业文化模式进行探析。:企业文化模式概念企业文化模式是指相对固定的、具有一定格式化或程式化的企业文化构成方式及其特征, 就是企业文化模式。整合后的企业文化特质形成一定的企业文化构型。当这种文化构型在企业文化共同体的文化互动和作用中, 经多次反复的验证、推敲, 久而久之便既有了相对的稳定性, 又具备了相当的普适性。于是, 它们便成了某种企业文化模式。:企业文化模式的类型1.从企业文化模式的结构成分看, 依据企业文化特质的多寡和联系方式的简繁, 可以分为简单企业文化模式和复杂企业文化模式。简单企业文化模式所整合的文化特质比较少, 其联系方式也较为简单明了。如早期的账户核算管理文化, 通常就是由算盘、会计、出纳和账簿等文化特质构成, 其中的联系方式无非是人与物之间的简单的机械联系。但现代管理信息系统却是由诸如资料库、硬件系统、软件系统、环境系统、设计人员、操作人员、维修监护人员、信息资源管理人员等文化特质构成, 其联系、组合方式也比前者要复杂的多。2.从企业文化的共性和个性上, 企业文化模式可以分为普遍模式和特殊模式。前者为企业文化一般模式, 即是一种高度抽象态的具有广泛普适性的企业文化模式; 后者为企业文化特殊模式,即是一种具有特定适用领域和范围的企业文化模式。企业作为一种经营性实体的集团文化共同体, 不论其成长环境和内部结构如何, 总是会有

许多共同的文化需求, 并相应地创造或引进某些共同的文化。当它们以稳定的形式和程式表现出来时, 就形成了企业文化一般模式。反之,便形成了企业文化特殊模式。当然, 正象经济学上的宏观模式、微观模式的区分具有相对意义一样, 企业文化一般模式和特殊模式的划 分也具有相对意义, 而非绝对的划定。3.从企业文化模式的内容和系统成分看, 企业文化模式可以划分为不同系统的文化模式。诸如企业物质文化模式、企业精神文化模式、企业制度文化模式等等, 都是不同类型的企业文化模式。除此而外, 企业文化子系统也都会形成各自不同的企业子系统文化模式。4.从企业文化模式的地域位置特征看, 企业文化模式可以划分为若干种大大小小区域模式类型。:企业文化模式的意义首先, 无论是企业文化体系, 还是企业文化模式, 居于 企业文化核心地位的是由企业精神、公司灵魂、企业宗旨、企业价值观构成的企业文化核。由这一最深层的企业文化与企业文化环境超系统的相互作用, 又经由对一些基本的企业观念文化特质的整合, 形 成企业经营哲学、管理思想, 再经文化整合, 思想性企业文化又转换成一系列企业规范、准则, 转换成企业价值观念与价值取向、伦理准则与规范。这就是说,企业文化模式的社会形成过程是个以企业文化核为作用基轴和中心的主动同化、综合和转换的过程。其次, 企业文化特质虽然是企业文化构成的基本材料, 是企业文化丰富多彩、千差万别的直接显性标志, 但它不是区分个别企业文化的根本指标。衡量和区分一种企业文化模式, 主要不是看它具有哪些企业文化特质, 而是要看最深层的企业文化内容、企业文化整合结构和企业文化模式

企业文化论文开题报告

企业文化论文开题报告集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

企业文化 一、课题来源及研究的目的和意义 1、课题来源 随着改革开放的不断扩大和社会主义市场经济的深入发展,随着中国进入“大企业时代”,我国企业文化建设得到前所未有的发展,关于企业文化建设的各种理论方兴未艾。然而,到目前为止,这些理论均是仁者见仁,智者见智,没有一个统一的、权威性的企业文化理论能成为主流。无论是民营企业、国有企业还是合资企业,在管理上都采用了西方经济学的方法,与其相应的企业文化,无论喊出什么样的口号、设计出什么样的LOGO,或拟定出什么样的核心理念,但基本上是围绕着“规制”“服从”“流程”“效用”各做延展。企业文化建设的这一基本取向,不能说没效果,但水土不服者也越来越多。企业出现了排异现象,国学正是解决这个矛盾的“方子”。 我们常说,丢掉思想文化,国家立不起来,优秀传统文化是永远不能离别的精神家园。由此推开说,丢掉优秀的传统文化,企业文化建设无异于缘木求鱼。 我在党群部门就工作了10多年,具有一定的实践经验。经过这一年多对企业文化、企业文化建设等方面理论和文献的研读,加之实际工作

中的切身体会,感觉到目前一些企业对企业文化的认识和企业文化建设中存在一些误区。 2、研究目的 本课题研究拟从目前企业文化存在的企业文化表面化、标签化的认识误区和在企业文化建设中重视程度不够、需求欲望不强烈、具体措施可操作性不强等问题入手,提出在企业文化建设中应采取适合本企业特点的主要方法,将思想政治工作、精神文明建设与企业文化建设相融合,确保企业文化的方向性和长期建设的有效性;各级管理人员的管理方法、管理制度的制定和实施,秉承本企业企业文化的精髓,才能保证企业文化对企业发展的推动力,才能使企业文化发挥聚集一个志同道合团队的作用,进而提高企业的核心竞争力。 3、研究意义 (1)学习和了解:中国传统文化饱含丰富的思想和成熟的经验,我们应对其系统地分析研究。 (2)借鉴和启示:在对中国传统文化思想充分地认识和理性地分析之后,对于其中有价值的思想,我们应该大胆借鉴,使企业文化的理论和实践得到丰富和发展。目前国内在企业文化研究方面,阐述概念的多,实证研究的少,系统性、层次性、可操作性不强。本课题研究通过对企业文化建设现状的分析,结合企业特点,讨论企业文化应有的内

企业文化案例分析中国企业文化战略论述

企业文化作为现代管理科学理论引入我国已经25年,但从来没有像今天这么受到企业界、学术界乃至政府高层的广泛关注和普遍重视。面对日益激烈的市场竞争,中国企业应该用什么样的战略思维和眼光来应对国际跨国公司的挑战?如何用文化力打造企业的核心竞争力并保持企业基业长青?如何用美好的愿景引航,真正让执行落地?如何构建中国特色的企业文化战略体系等等?这一系列的问题需要认真研究和回答。 管理是一门关于组织结构和控制程序的综合性艺术,具有大量的不确定性。从经验管理、科学管理到文化管理,管理的内涵和外延在扩展,管理的层次在深化和提升,管理的模式和工具在不断创新。在全球经济一体化的知识经济时代,无论哪种管理模式和管理工具都只是解决某种问题的方法和路径,不可能是唯一的。 企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,首先必须有战略思维和眼光。战略管理大师迈克尔。波特认为:“战略的本质是抉择、权衡和各适其位。”所以现代企业管理必须上升到战略管理的高度,大量研究成果表明,运用独特的战略管理理念的企业比不采用战略管理观念的企业更能赢利,更为成功。一切目光短浅、不能正确定位并具备战略管理能力的公司,在现代市场经济条件下,就像一条没有舵手的船打圈航行一样不可能如期到达胜利的彼岸,更不可能成长为基业长青的优秀企业。 世界着名的戴尔公司迅速崛起并获得成功,其中最突出的也是不同于一般公司的是,它并不是依靠领先的技术,而是依靠一种全新的战略思想,一种独特的观念,一种讲求实效的商业模式。正如英特尔的安迪。格鲁夫这样评价戴尔:“在处理别人认为十分棘手的问题时,迈克尔总是显得从容不迫,看得出他具有超凡的胆识和战略眼光。” 在一个民族、国家或公司的经济发展过程中,文化决定战略选择,但并不是所有的民族和公司都在自觉地实施文化战略。文化战略是使公司物质与所从事的行业特性顺向一致,使公司的事业高度自觉持续发展的一种战略。我们在研究了中外众多大企业的案例后发现,世界优秀企业,其成功背后都有不可模仿的独特的企业文化基因在其中发挥着关键的作用。企业文化对于企业的经营业绩有着至关重要的影响,它给企业带来的有形和无形的、经济和社会的双重效益,使之成为促进企业经营业绩和经济增长的有效手段和精神动力。像通用电气推崇的三个传统:“坚持诚信,注重业绩,渴望变革”;沃尔玛的基本信仰“尊重每位员工,服务每位顾客,每天追求卓越”;诺基亚的价值观“科技以人为本”;英特尔精神“只有偏执狂才能生存”等等。的确,他们持续成长、不断发展的动力就在于他们具有不可替代的优秀企业文化,他们独到的经营哲学,共同的价值观念和规范的行为准则,使企业与员工休戚相关,荣辱与共。 本质上讲,企业文化的核心要素是企业共同的价值观。企业核心价值观就是企业在企业哲学的统率下,为追求愿景、实现使命而提炼出来并予以践行的指导企业上下形成共同行为模式的精神元素。波音公司的核心理念:“领导航空工业、永为先驱,应付重大挑战与风险,吃饭、呼吸、睡觉念念不忘航空事业。”日本索尼公司早在50年代初就确立了“成为最知名的企业,改变日本产品在世界上的劣质形象”的愿景目标。企业愿景表明企业应该往哪里去,给所有员工一份希望和盼头;企业使命表明企业存在的价值和意义是什么,企业为什么要存在和持续成长;企业精神表明企业在面临重大事件或困难时,应该具备什么样的心理能量来面对;核心价值观表明企业在未来三五年中的经营战略、经营思路、业务模式、业务组合等

消费主义对社会的影响-消费主义影响的辩证分析

消费主义对社会的影响 消费主义影响的辩证分析 “消费主义是一种过分追求和崇拜物质占有,并将其视为人生根本目的的生活方式和价值观念.为大家带来的关于消费主义对社会的影响消费主义影响的辩证分析,以供大家参考! 消费主义对社会的影响消费主义影响的辩证分析 摘要:消费主义是一种过分追求和崇拜物质占有,并将其视为人生根本目的的生活方式和价值观念。虽然消费主义传入我国的时间不长,但其影响日益加深。正常的消费能促进经济的发展,并提高人们的物质生活水平,但消费主义却加剧了享乐主义价值观的盛行,助长了功利主义的社会风气,使环境危机和生态失衡进一步恶化。因此,我们对消费主义的影响进行辩证分析,具有十分重要的理论和现实意义。

关键词:消费主义积极影响消极影响 消费主义是一种过分追求和崇拜物质占有,并将其视为人生根本目的的生活方式和价值观念。虽然消费主义传入我国的时间不长,但其影响日益加深。 一、消费主义的积极影响 客观地说,消费主义所带来的高消费提高了社会生产水平,并最终推动了物质文明建设,改善了居民的生活水平。 (1)消费主义推动了物质文明建设。所谓物质文明,是指人类物质生活的进步状况,主要表现为物质生产方式和经济生活的进步。消费是社会再生产过程中的重要环节,消费的增加自然会加快社会再生产的速度,从而推动物质生产方式的进步。消费主义所激发出来的强大购买需求,在市场经济条件下,为物质生产方式的发展提供了强大动力,生产技术因此不断创新,生产效率日益提高。而使用机器大生产和雇工经营的结果,也使得社会分工变得越来越细。整个社会经济呈显专业化和社会化的特点,社会成员普遍养成了分工协作的习惯和理念,这也是社会生产效率大幅度提高的重要原因。同时,激烈的市场竞争在客观上普及了时间就是金钱、效率就是生命的观念,也大大提高了生产效率,推动了社会物质文明的建设水平。 (2)消费主义提高了人们的生活水平。消费水平和消费结构是衡量居民生活水平的重要标准之一。而消费主义让人们执着于物质占有,使人们追求物质享乐的生活方式,那么物质需求和享乐需求的不断满足必然会提高我们的消费水平。我国在八十年代,尚未具备消费主义生活方式所要求的条件。但是自1979年开始,我国逐步实行经济体制改革和对外开放政策,到1994年底,国民经济年平均增长率达到9.3%,居同期世界各国和地区之首,我国居民的消费水平也逐步提高。我国居民家庭平均每人生活消费支出构成的变化情况。无论是城镇居民,还是农村居民的消费结构都逐渐趋于合理,恩格尔系数不断降低,文化娱乐、医疗保健的支出却在不断增加。这些消费领域的变化表明我国居民的生活水平得到了较大的改善。 我国居民家庭平均每人生活消费支出构成

企业文化建设中的问题及对策研究以某公司为例

一、背景 (一)研究背景 农村股份公司是“农村集体经济组织”的进化物,从上世纪的50年代开始,农村股份公司经历了多个阶段的演变与改革。1992年,深圳开创了全国之先河,出台《关于深圳经济特区农村城市化的暂行规定》,提出将特区内的土地国有化,农民户籍全部转化为城市居民户籍。为此,以社区股份合作制的模式设立的社区股份公司在这一时代背景下应运而生。社区股份公司相较于一般的股份有限公司有着鲜明的特点,股份公司内的股东均由本地农村村民组成,并且在长期以来社区股份公司还不算真正意义上的经济个体,其政企合一的体制问题并没有根本解决,是一个集经济、社会、行政于一体的混合实体。 近年来,随着深圳经济的不断发展,市场竞争的不断加剧,社区股份由于其单一经营模式这一短板所引发的“土地、人才、资源”等难以为继的问题日趋严重,通过对其企业文化的剖析,进一步完善股份公司的物质文化、制度文化及精神文化,以加快社区股份公司的转型,迫在眉睫。 1、研究的意义 企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,是带动企业转型的核心因素之一。同时社区股份公司作为改革开放后集体经济的转型新模式,对其企业文化落地实施成效进行研究具有较大的现实推广意义。本篇章主要以蔡屋围金龙物业公司为实例,探究企业文化对社区股份公司日常运营的影

响。 2、研究的内容与方法 (1)研究的内容 本文以蔡屋围金龙物业公司为研究主体,通过调查问卷、访谈、文献分析其企业文化的现状及存在的问题并进行分析研究,得出结论。 本文主要从以下5个方面进行阐述: 第一部分是研究背景,包括研究目的和研究意义,有哪些思路,总领全篇; 第二部分是概念理论,主要介绍国内外一些经典企业文化建设的理论以及相关文献,希望借助相关理论为研究企业文化做好铺垫,进行深度研究。 第三部分是现状梳理,主要介绍蔡屋围金龙物业公司的由来,人员架构,发展历程,现在企业文化建设状况。 第四部分是企业文化建设存在的问题及分析,抽取部分员工调查问卷及部分员工访谈,得出数据,及分析其中问题,对所存在问题进行深入分析。 第五部分是解决对策及建议,结合部分优秀企业文化案例,针对蔡屋围金龙物业管理有限公司当前存在的问题提出具体解决方法。(2)研究的方法 访谈法:抽取企业基层员工及某些重要部门的管理人员作访谈,直接交流,将他们对企业的建议及意见汇总,这是最直接且高效的调

企业文化分析

本文《企业文化分析:TCL企业文化新说、TCL企业精神》完全由企业文化网站长精心原创,企业文化网介绍企业文化的建设及其作用,内容仅供参考。 调一种合金式的企业文化—以中国传统的优秀文化为基础,吸收西方企业管理的精髓,谓之“新儒家”文化。哪一个企业能够在企业文化建设方面领先,哪一个企业就能建立起竞争优势。 ——TCL集团总裁李东生 TCL集团经过十多年的发展,在改革开放的有利环境中,依靠TCL人的敬业奉献和不懈努力,从无到有、从小到大,在完全没有国家资本金投入的情况下,使TCL挤身中国最大的十家电子企业行列,创造了一个民族企业高速成长的神话。但TCL也很清楚地认识到:目前企业正处在一个发展的关键时期,企业面对的是一个日益开放和竞争日趋激烈的市场,在全球经济一体化的大趋势下面对国外企业的直接竞争,TCL的企业现状和外部经济环境已发生了巨大变化,以往促使TCL成功的各种因素,并不足以保证TCL今后能继续获得成功。 TCL只有锐意变革、创新进取,提高经营管理水平,

改革经营体制,整合TCL企业文化,才能建立和保持企业的竞争优势,进而把TCL建设成真正有能力参与国际竞争的大型企业。 TCL集团是由一个小型地方国有企业发展起来的,目前虽然已经发展到比较大的规模,但与国外企业相比,TCL的整体基础还是比较薄弱的,企业还有许多和现代企业管理体制及市场经济机制不相适应的地方。为此,去年初TCL集团公司提出二次创业,确立了具体的目标和任务,并在许多方面取得了明显进展,完成了部分企业的体制改革,开发了新技术和新产品,实施了综合经营战略;在更新经营观念、建立新的经营机制以及企业文化建设方面,也在有条不紊地推进。为什么TCL要进行经营变革呢这是因为我国的经济体制正在进行根本性的变革、企业的经营环境也在发生巨大的变化,企业若不能适应市场竞争的需要,主动变革创新,提高管理水平和竟争能力,就难以继续生存和发展。 在市场方面,我们从计划经济过渡到市场经济,已形成了买方市场,特别是近年来市场有效需求的增长正在下降。据国内贸易部提供的资料,我国消费市场高速增长一直是带动我国经济增长的主要动力,但消费市场增长率逐年下降:1997年市场增长是13%,1998年市场增长将降至10.5%。过去由高速增长的市场带动起来的经济增长格局已发生变化,大

消费文化的学理内涵与研究取向-(一)

消费文化的学理内涵与研究取向*(一) 关键词:消费文化消费主义研究取向 摘要]: 我国消费文化研究的一个基本问题是概念所指游移,研究取向不明。本文从我国消费文化研究的实际出发,梳理了消费文化的三种界定及其理解分歧,阐明了消费文化的三种研究取向,有助于消费文化研究的健康发展。 目前,消费文化已成为一个重要的学术领域,不同学科的学者纷纷从各自的学术背景切入消费文化研究。“消费文化”以及相关的“消费社会”、“消费主义”,不仅成为学术论文与学术专着题目的关键词,而且成为高校与科研院所硕士、博士学位论文选题的关键词。不过,从总体上看,消费文化研究在我国仍处于起步阶段,许多问题尚待澄清。一个比较突出的问题是:不少研究者往往在不同的涵义上使用消费文化概念,加上研究取向不明,对消费文化的价值评判时有南辕北辙的现象,难以形成真正意义上的学术对话,不利于消费文化研究的传承创新与深入发展。因此,本文拟就消费文化的学理内涵与研究取向加以扼要分析,以期对消费文化研究有所裨益。 一、消费文化的不同界定 我国的消费文化研究,肇始于20世纪80年代末90年代前期。最初,“消费文化”被理解为“居民消费中所体现的文化”1],也就是“消费者在消费结构和消费行为等方面的价值观念”。2]1994年,《消费经济》杂志组织了专门的消费文化讨论,引起广泛的社会反响。在讨论和此后的研究中,国内学者对消费文化作了不同的界定。其中,比较重要的观点可概括为三种类型: 其一,从广义的文化概念出发,认为消费文化是“文化在人类消费活动中的以特定方式存在和体现的‘全部社会传统,即全部知识和习俗的总和’”3]。对此,尹世杰作了具体论述:消费文化“是消费领域中人们创造的物质财富和精神财富的总和,是人们消费方面创造性的表现,是人们各种合理消费实践活动的升华和结晶。消费文化包括优美的自然环境、人文环境,人们精心创造的实物生活资料和精神文化产品,以及富有创造性的有利于人的身心健康的消费行为。”4] 其二,强调消费文化是人们消费活动中的价值取向与价值规范。魏杰认为,“如果给消费文化下一个比较完整的定义,那么就应该是指:消费者的消费价值判断、指导思想与行为准则,以及反映在物质产品上的文化层次和文化趋向。”5]后来有论者说得更明确,“所谓的消费文化,实际上也就是人们在长期的经济生活中所形成的对消费的一种稳定性的共同信念,即约束居民消费行为或消费偏好的一种文化规范。”6] 其三,认为消费文化即消费主义或消费主义文化。黄平指出,“所谓消费文化,或者如一些人所称的消费主义文化,是一种以推销商品为动力,无形中使现代社会普通大众都被相继裹挟进去的消费至上的生活方式与价值观念”7]。作者后来又作了进一步阐释:“消费文化,准确地说是‘消费主义文化’(cultureofconsumerism),它不同于经济意义上对物品的消耗。而消费主义是指这样一种生活方式:消费的目的不是为了实际需要的满足,而是在不断追求被制造出来、被刺激起来的欲望的满足。换句话说,人们所消费的,不是商品和服务的使用价值,而是它们的符号象征意义。……‘消费’也成为人自我表达和暴露的主要形式和意义来源,对符号之意义的消费过程在不知不觉之中建构了新型的社会关系与社会生活的方式。8] 上述三种定义表明,人们对于什么是消费文化具有完全不同的认识。第一种定义认为消费文化是人们在消费领域中创造的物质财富和精神财富的总和,其外延十分广泛。于光远将其分为饮食文化、医药文化、衣着服饰文化、住宅建筑文化、体育文化、娱乐文化、表演文化、旅游文化、嗜好文化等9]。尹世杰将其分为物质文化、精神文化、生态文化三大类10]。这是一种广义界定。第二种定义则把消费文化限定为消费的观念形态层面。有学者指出:“消

[和锐方略] 企业文化类型研究

https://www.doczj.com/doc/f92261750.html,(海量营销管理培训资料下载) 企业文化类型研究 中国人民大学朱金鸿 企业文化是企业的核心竞争力,是企业持续发展的重要力量源泉。核心竞争力的基本特征在于它是竞争对手难于模仿的、异质性的和有价值的能力,企业文化恰恰可以满足企业核心竞争力的这些基本特征。卓越的企业文化是企业基业常青的基础,这些基本上成为各企业的共识,对于企业文化的关注与研究是现代商业竞争和发展的必然。因此,企业文化的建设也风生水起、方欣未艾。 企业文化是什么?企业文化研究大师Schein认为:“企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和”1。企业文化看不见、摸不着,但却是存在的,而且无所不在, 存在于无形之中,却对企业起着至关重要的作用,影响着员工的灵魂,对员工的行为起约束作用,是企业的无形统治者。企业文化建设(或称塑造)成为企业管理的重头戏。企业文化测量和诊断是企业文化建设的前提,究竟应如何看见企业(或企业)那些看不见的文化? 客观地分析与全面地诊断一个企业的文化,并非唾手可得,轻而易举的事情。因为处在一种文化影响下的企业成员,总是以这种文化决定的特殊的思维方式与观察方式思考问题。先入为主的观念,往往会影响企业成员客观地分析和公正地评价本企业的文化现状。同时,文化的内隐性,更增添了人们分析诊断和评价企业文化的困难。 鉴于企业文化是一种庞杂而抽象的概念,为了研究或测量的需要,常将企业文化予以分类,以使企业文化的抽象程度降低。同时,通过企业文化类型的测量,达到进一步研究之目的。 关于企业文化分类,Schein(1985) 曾说:“多位研究者对文化本身的定义并没有太多的改变,但因分类方式的不同,使的企业文化被分割成许多不同的类型”;也有学者喜欢通过对文化的分类,以求能以整体的观点来观察企业的现 1Schein 《组织文化与领导》(“Organizational Cultureand Leadership”)

2018高考地理押题专题06人口、城市与交通【解析】

2018年高考地理命题猜想与仿真押题专题06人口、城市与交通【解析】 2017年1月20日,国家统计局发布最新人口数据,数据显示,2016年末,中国大陆人口为13.6782亿人,人口自然增长率为5.21‰。读近年来我国人口数量及自然增长率变化情况示意图,回答1~2题。 1.下列关于目前我国人口增长特点的叙述,正确的是() A.人口出生率仍呈增长态势,人口总量仍在增大 B.人口总数持续下降,老龄人口比重继续增大 C.人口自然增长率逐年下降,人口总量逐年减小 D.目前已基本实现了人口增长模式从传统型向现代型的转变 【解析】由图可知,目前我国基本实现了人口增长模式从传统型向现代型转变;我国由于实现计划生育,人口出生率下降,自然增长率逐年下降,但由于人口基数大,目前人口总量仍在增大。 【答案】D 2.促使我国人口增长模式转变的主要原因是() A.农业经济发展较快,劳动力需求量大 B.工业化迅速发展,劳动力需求量大 C.工业化带动城市化,城市生活方式普遍得到认可 D.人口政策得到有效落实,人口出生率、死亡率、自然增长率降低 【解析】20世纪70年代以来,我国大力实行计划生育政策,人口出生率、死亡率、自然增长率降低,促使人口增长模式从传统型向现代型转变。 【答案】D 下图为我国某省人口数据统计图。近年全国人口自然增长率约为0.5%。据此回答3~4题。 注:数据来源于全国人口普查。 3.关于该省人口状况的叙述正确的是() A.常住人口减少是由于人口自然增长率下降 B.城市人口比重上升是由于人口自然增长 C.劳动力不足,劳务输出数量减小 D.目前人口出生率低、死亡率低 【解析】该省人口自然增长率为正值,因此常住人口减少主要是人口外迁导致的,这也说明该省的劳动力较充足;城市人口比重的上升,主要是社会经济发展的结果;根据该省人口自然增长率和目前我国的人口

阿里巴巴企业文化分析

阿里巴巴企业文化分析 阿里巴巴的奇怪企业文化 说起阿里巴巴的公司文化,真是无奇不有。比如,广为人知的倒立文化:早年马云创业时,要求所有员工都要学会一件事:靠墙倒立。男的要保持30秒,女的保持10秒。这么做,一是办公条件确实不好,空间小没地方锻炼;第二,人一倒立,就能体验到头重脚轻的倒控感,看世界、想问题的角度也不同了。 而如今,阿里文化又出新怪:快乐工作、认真生活按理说,工作需要认真,生活需要快乐。而这个悖论是提醒大家,好的工作状态应该是令人感到喜悦,而对待家庭和生活,需要足够多的用心。一位阿里巴巴的员工表示,目前公司的员工超过2万名,绝大部分都是80后、90后。平时,员工除了干着一切年轻人喜欢的事儿:运动、跳热舞,热爱美食、化妆和音乐,还会自己开垦油菜花田,在园区里养鹅。 快乐工作:不像公司,有点像大学校园 刚相是台湾人,他来阿里近三年,担任产品规划师工作。他在阿里还有另一个身份菜农,在办公楼的屋顶小平台,他和小伙伴们开垦了几个花坛种菜,取名光合作用。那几小块原本满是石头的地方,现在生长着黄瓜、番茄、生菜、秋葵 每周五晚上,程序员凌封都会在电影之家为同事们放电影,有时候赶上开会,他会跑出来为大家放上电影后又跑回去。为了爱好他还专门制作了电影派的网站。 在阿里巴巴,因兴趣扎堆在一起的同学不计其数,而且不乏专家:吉他派、读书派、摄影派、天文派、太极派、登山派不像公司,反倒很有些大学校园的味道。 思维开放:实习生的想法也可以被重视 很多人都说,阿里最强的是执行力,但记者采访中发现,其实这个说法并不准确,在阿里内部,执行力的前提是思辨。而且这种思辨并非仅仅来自管理者成熟的想法,执行也不代表唯命是从。很多发端于业务团队的小想法,最后都有机会崭露头角。 比如,人人都知道的双11,一开始也并不是一个立意宏大的项目。在2009年,淘宝商城的团队想要在11月份做一个网上的购物节,让我们的消费者能每年好好玩一次,后来已

消费主义的解读与应对

消费主义的解读与应对 [摘要]消费主义大行其道,其彻底的改变了社会习惯和人们的生活方式,何为消费主义,消费社会我们应该如何选择? [关键词]消费主义;消费文化;价值观;适度消费 随着改革开放的深入和经济全球化进程的加快,生产力的不断发展,科技的不断进步,过剩经济取代短缺经济,消费社会已经悄然而至,消费和消费服务在社会和文化生活中也从原来所扮演的“边缘角色”变为了“时代的主角”之一,在商家消费舆论和引导下,消费主义大行其道。消费主义彻底的改变了社会习惯和人们的生活方式,影响着人们的价值观念。本文将对消费主义进行解读,并阐述如何面对消费主义。 1 消费主义 消费主义产生于19世纪末20世纪初西方资本主义国家,先起于发达国家美国,60年代起迅速波及到西欧和日本,20世纪80年代以来,消费主义思潮已经渗透到世界各国,中国作为发展中国家也受到其影响。 关于什么是消费主义,有学者认为消费主义是一种以商品的购买、使用和消费作为人生的出发点的生活方式、意识形态,其目的主要并不是享受消费品的使用价值所带来的对需要的满足,而在于消费品的符号象征意义。消费主义更在意消费过程中的自我精神满足和物质满足,在意消费的符号性质,对商品的需求已不再是其使用价值,而把商品看作一种代表身份或者地位象征符号,不断地追求和无限制的增加非基本的需要,消费主义更多的是为了炫耀而消费,用消费来满足其社会心理需要。在消费主义的消费观念中,消费被异化,消费具有了物质性、符号性、占有性、炫耀性的特点,无限制的追求消费,作为其追求幸福的方式。 2 对消费主义的看法 在消费主义文化深入影响人们的生活,许多学者对当代消费社会和文化性质进行探讨。在学术界有关消费主义的论述中,批判主义占主导,他们认为消费主义是一种病态、异化或离轨现象,呼吁大家“抵制”消费主义带来的“危害”。同时,消费主义作为一种社会现象,存在必有其合理性,在消费主义诞生初期,许多学者对其进行了肯定。 对消费主义认同的观念,主要认为其表现为现实生活层面上的大众高消费,把消费数量和种类日益增长的物品和服务作为较高生活质量的标志,甚至是公民的道德责任。消费主义以非政治化的方式,以普通的伦理、风俗文化的形式将个人发展、即时满足、追逐变化、喜好创新等特定的价值观念合理化为个人日常生活中的自由选择。他们还认为消费主义是现代社会的英雄,消费者构成了现代社会不可分割的一部分,“我买故我在”,消费成为个人存在的理由。消费主义的功

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档