员工外派培训协议书范本
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员工外出培训协议书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1员工外出培训协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)为了提高员工的专业技能和知识水平,促进公司的发展和壮大,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成以下协议:一、培训内容1.1 乙方将参加由甲方组织的外出培训活动,具体培训内容包括但不限于行业知识、管理技能、市场营销等。
1.2 培训时间、地点及具体安排由甲方统一安排,并提前通知乙方。
二、费用承担2.1 培训期间的食宿费用由甲方承担。
2.2 乙方外出培训期间的交通费用由甲方报销,乙方需提供相应的发票和报销材料。
三、培训期间工资福利保障3.1 乙方外出培训期间的工资照常发放。
3.2 乙方外出培训期间,享受与正常工作期间相同的社会保险和其他福利待遇。
四、培训后业绩考核4.1 培训结束后,甲方将根据乙方的学习成果和应用情况,进行业绩考核。
4.2 乙方在培训后需要向甲方汇报所学知识和应用情况,配合公司做好相关工作。
五、违约责任5.1 若乙方在培训期间擅自离开或缺席,将影响甲方的培训效果,乙方需对此承担相应的责任。
5.2 若乙方在培训期间违反相关纪律规定或对公司造成损失,将按公司规定进行相应处理。
六、补充协议6.1 本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商决定。
6.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):_________ 乙方(员工姓名):_________签订日期:_________ 签订日期:_________本协议经甲乙双方签字盖章后生效,自培训开始之日起执行。
未尽事宜,双方协商解决。
感谢乙方对公司培训工作的支持与配合。
祝愿培训取得圆满成功!篇2员工外出培训协议书甲方:公司名称乙方:员工姓名鉴于甲方为提高员工的综合素质和业务能力,特组织乙方参加外出培训,依据有关法律法规和公司制度,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:一、培训时间和地点1. 培训时间:____年____月____日至____年____月____日2. 培训地点:____二、培训内容和方式1. 培训内容:____2. 培训方式:____三、费用及补贴1. 甲方承担以下费用:(1)培训费用;(2)差旅费用;(3)食宿费用;(4)培训期间的其他必要费用。
外派培训协议书篇一:员工外派培训协议书(定)员工外派培训协议书甲方:住所:乙方:住所:身份证号:乙方因工作需要及个人发展,同意参加甲方出资的外训,根据甲方公司管理制度规定,经双方协商一致,自愿签订本培训协议。
第一条乙方必须事先做好工作安排,保证在培训期间,不影响正常工作。
第二条本次培训自年月日至年月日,培训时间共计天。
第三条本次培训费用预计元(大写),包含报名费、学费、资料费、考试费、证书费、差旅费及甲方人事部门认定的其他费用。
第四条具体甲方承担的培训费用按照培训完成后,乙方实际报销的费用统计。
第五条培训期间,乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律,遵守甲方的培训相关规定,保证达到培训的目标要求,取得培训相关证书。
如因乙方原因,未能达到培训结果或目的,乙方应自行承担全部培训费用。
第六条乙方在培训期间作为正常上班出勤,甲方支付给乙方工资。
乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度,如旷课按缺勤处理。
第七条乙方培训结束后,应向人力资源部提交毕业证书/结业证书/职业资格证书原件,必要时乙方应配合甲方将本次外训转化为内训项目。
证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。
第八条乙方必须严格执行甲方保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者,培训期间所有重要技术资料均交公司存档。
第九条培训结束后,乙方必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位工作,乙方有责任为甲方继续服务期限为年,即自年月日至年月日。
服务期限自培训结束后开始计算。
如本协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限自动延长至服务期满。
培训费用与服务期限对照表如下:第十条本协议签订后如乙方再次参加甲方安排的外部培训,必须再次签订培训协议,服务期以终止时间在后的为准。
第十二条经甲乙双方协商一致,可以中途解除本协议。
服务期满后可全免培训费用。
在协议约定的服务期限内,乙方以任何理由解除劳动合同,或因违纪被甲方解除劳动合同的,乙方均应全额赔偿甲方所负担的培训费用。
公司员工外派学习协议书范本甲方(公司名称):_____________________乙方(员工姓名):_____________________鉴于甲方为提升员工专业技能和业务能力,决定派遣乙方外出学习,乙方同意接受甲方的派遣安排,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方外派学习事宜达成如下协议:第一条学习目的1.1 乙方同意参加甲方安排的外派学习,以提高个人职业技能和业务水平,增强团队协作能力,促进公司业务发展。
1.2 乙方承诺在学习期间遵守学习机构的规章制度,认真完成学习任务。
第二条学习安排2.1 甲方负责为乙方提供学习机会,并承担乙方学习期间的相关费用,包括但不限于学费、交通费、住宿费等。
2.2 乙方同意按照甲方的安排,于____年____月____日至____年____月____日参加学习。
2.3 学习地点为:_______________________。
第三条学习费用3.1 甲方同意支付乙方学习期间的全部费用,包括但不限于学费、教材费、实验费、交通费、住宿费等。
3.2 乙方在学习期间产生的费用应事先得到甲方的书面同意,未经甲方同意的费用,甲方有权不予报销。
第四条学习成果4.1 乙方在学习结束后,应向甲方提交学习报告,包括学习内容、心得体会及对公司业务可能产生的影响等。
4.2 乙方应将所学知识应用于实际工作中,以提高工作效率和质量。
第五条保密义务5.1 乙方在学习期间接触到的所有信息,包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等,均应严格保密,不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第六条服务期限6.1 乙方完成学习后,应继续在甲方工作,服务期限不得少于____年。
6.2 若乙方在服务期限内离职,应按照甲方规定支付相应的违约金。
第七条违约责任7.1 若甲方未按约定支付学习费用,乙方有权要求甲方支付,并可要求赔偿因此造成的损失。
7.2 若乙方未完成学习任务或未将所学知识应用于工作中,甲方有权要求乙方支付违约金,并可要求赔偿因此造成的损失。
员工外派培训协议书(模板)甲方(外派单位):____________________乙方(员工):____________________根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方外派乙方参加培训的相关事宜,达成如下协议:第一条培训目的和内容培训名称:____________________培训内容:____________________1.2培训目的:提高乙方专业技能,提升甲方整体业务水平,增强企业竞争力。
第二条培训时间、地点2.1培训时间:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2培训地点:____________________第三条培训费用及支付方式3.1培训费用包括但不限于学费、教材费、住宿费、交通费等,具体金额以实际发生为准。
3.2甲方承担乙方参加培训期间的全部费用,并在培训结束后按照国家相关规定报销。
第四条乙方权利和义务4.1乙方在培训期间应遵守培训机构的规章制度,积极参加培训活动,努力学习,提高自身专业技能。
4.2乙方有权获得培训合格证书,并在培训结束后回甲方单位继续工作。
4.3乙方应按照甲方要求,在培训结束后将所学知识和技能运用到实际工作中,为甲方创造价值。
4.4乙方在培训期间及结束后,应遵守国家保密法律法规,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第五条甲方权利和义务5.1甲方有权对乙方在培训期间的表现进行监督和考核,确保培训效果。
5.2甲方应根据乙方培训后的实际表现,给予相应的奖励和晋升机会。
5.3甲方应为乙方提供良好的工作环境和发展平台,充分发挥乙方在培训中所学知识和技能。
5.4甲方应按照国家相关规定,为乙方参加培训提供必要的支持与保障。
第六条违约责任6.1双方应严格履行本协议的各项条款,如一方违约,应承担相应的法律责任。
6.2乙方在培训期间如有严重违纪行为,甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
外派培训协议范本3篇篇1外派培训协议范本甲方(公司):______________乙方(员工):______________根据《中华人民共和国劳动法》、《外派劳动者权益保护规定》等相关法律法规的规定,为明确甲方和乙方之间的权利义务,双方经友好协商,就乙方被派遣至海外进行培训的事宜达成如下协议:一、培训内容与期限1. 乙方将被派遣至____(国家/地区)____进行为期____(具体期限)____的培训,主要包括____(具体培训内容)____。
2. 乙方参加培训期间,仍按照原有工资待遇发放,包括基本工资、津贴、福利和奖金等。
二、费用承担1. 甲方负责支付乙方出访期间的机票、住宿、餐饮及交通等费用。
2. 乙方在出访期间的其它开支由乙方本人自行承担。
三、培训期间权利义务1. 乙方在培训期间应严格遵守甲方和当地相关法律法规,遵守培训机构规章制度,认真完成培训任务。
2. 乙方在培训期间发生意外或疾病,应及时向甲方进行报告,并按照甲方的要求接受相应的医疗服务。
3. 乙方需在培训结束后立即返回国内,不得延长出访时间。
四、保密条款1. 乙方在培训期间获悉的甲方的商业秘密及技术机密,均需严格保密,不得外泄或用于他用,如有违反,应当承担相应法律责任。
2. 乙方需签署保密协议,保障甲方的商业秘密权益。
五、约定事项1. 乙方在培训期间应当努力学习,提高自身综合素质,更好地为甲方工作提供支持。
2. 如因乙方在培训期间出现严重违纪、违章等行为,甲方有权中止培训并视情况采取相应措施处理。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至培训期满结束后终止。
甲方(公司):______________ 乙方(员工):______________签字盖章日期:______________ 签字盖章日期:______________公章:____________________ 公章:____________________此为甲乙双方共同遵循的协议,双方均应严格执行。
外派培训协议范本3篇篇1甲方(公司):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲方有意安排乙方参加外派培训,以提升乙方的工作技能和业务水平,并明确双方在此过程中的职责、权利和义务,特此达成以下协议:一、培训目的和内容本次外派培训旨在提高乙方的专业技能和知识水平,以满足甲方的工作需求。
培训内容主要包括但不限于以下方面:_________________________。
二、培训时间和地点本次培训时间为:自______年______月______日起至______年______月______日止。
培训地点为:_________________________。
三、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用,包括但不限于培训费、交通费、食宿费等。
2. 乙方需承担的费用已包含在甲方的总培训费用中,乙方无需另行支付任何费用。
3. 支付方式:培训费用由甲方在培训开始前一次性支付。
如因乙方原因导致未能参加培训,甲方有权扣除乙方相应的工资或要求乙方承担相应损失。
四、双方责任与义务1. 甲方应按照协议约定支付培训费用,确保乙方顺利参加培训。
2. 乙方应遵守培训机构的纪律和规定,认真参加培训,努力提升个人技能。
3. 乙方应按时参加培训,如遇特殊情况需请假,应提前向甲方提出申请并获得批准。
4. 培训期间,乙方应妥善保管甲方财物,如因乙方原因导致财物损失,乙方应承担相应责任。
5. 培训结束后,乙方应按照甲方的要求,将所学知识和技能运用到工作中,提高甲方的业务水平和竞争力。
派员工出去培训合同模板【合同名称】员工外派培训合同【甲方(企业)】(企业全称)(企业地址)(联系电话)(法定代表人)【乙方(员工)】(员工姓名)(员工身份证号码)(员工联系方式)鉴于甲方为提升团队整体素质,同意并安排乙方参加由(培训机构名称)举办的(培训课程名称),现就双方的权利义务达成以下协议:一、培训内容与要求1. 培训课程名称:_________________________2. 培训时间:自(起始日期)至(结束日期),共计(天数/小时数)。
3. 培训地点:(详细地址或在线平台)。
4. 培训目的:提高乙方在(相关领域)的专业技能和工作能力。
5. 培训要求:乙方须全程参与培训,按时完成所有课程和考核。
二、费用承担1. 培训费用总计:人民币(大写)(小写)。
2. 费用支付方式:由甲方全额承担/甲乙双方按比例分担。
3. 其他费用:如交通、住宿等费用由(甲方/乙方)承担。
三、权利与义务1. 甲方权利与义务:a. 提供必要的培训支持和资源。
. 按合同约定支付培训费用。
c. 对乙方培训效果进行评估。
2. 乙方权利与义务:a. 认真参加培训,达到培训目标。
. 培训结束后,向甲方提交培训总结报告。
c. 将所学知识应用到工作中,提升工作效率。
四、服务期与保密1. 服务期:乙方应承诺在培训结束后继续为甲方工作至少(具体年限)年。
2. 保密条款:乙方应对培训期间所获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密。
五、违约责任1. 如乙方未按约定完成培训或未能达到培训效果,应承担相应的违约责任。
2. 如甲方未按约定支付培训费用,应承担相应的违约责任。
六、其他事宜(可根据具体情况添加其他相关条款)七、争议解决因本合同引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_________________ 乙方(签字):_________________代表(签字):_________________ 日期:____年____月____日日期:____年____月____日注:以上合同内容仅供参考,具体情况下还需要根据实际情况进行修改和补充。
员工外派培训协议书(四篇)员工培训协议书员工外派培训协议书篇一经甲、乙双方商量一致,现就合作事项达成如下协议:一、甲方责任1、甲方发挥人才市场中介机构优势,作为乙方学员就业优先推荐合作机构;2、在甲方网站(_________)的培训频道为乙方提供以下五项免费服务:①发布公司基本简介;②发布培训课程信息;③发布最新培训资讯;④发布培训导师信息;⑤发布成功案例。
3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处,供招聘企业及个人求职者免费索取。
二、乙方责任2、如乙方有自己的公司网站,则必须在乙方网站首页为甲方网站作logo图片链接;3、在合同期限内,为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠;4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。
三、违约责任1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权终止协议,并就此提出相应赔偿;2、因不可抗力的原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方商量,终止协议。
四、协议期限1、本协议有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日2、在协议期内发生纠纷,甲乙双方本着互相谅解的态度商量解决,商量不成,按有关法律程序解决。
3、本协议到期如未续约,视为自动终止。
五、其他本协议未尽事宜,经双方商量达成一致意见,作为协议附件,与本协议具有同等法律效力。
本协议一式两份,双方各持一份,自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________乙方(盖章):_____________甲方代表(签字):_________乙方代表(签字):__________________年____月____日_________年____月____日员工培训协议书员工外派培训协议书篇二合同编号:139986甲方:乙方:身份证号码:为明确双方的权利和义务,本着公平、平等、自愿之原则,协议约定如下:一、维护双方合法权益,甲、乙双方应协商签订外训协议,并约定乙方于甲方内的服务期限,期限自年月日至年月日止。
员工外送培训协议书(全版)协议背景本协议是由公司(以下简称“甲方”)与员工(以下简称“乙方”)就员工外送培训事宜达成的协议。
双方均同意按照以下条款执行该培训计划。
培训目的乙方将接受甲方组织的外送培训,旨在提升乙方的外送技能和服务水平,以满足公司对高质量外送服务的需求。
培训内容1. 外送流程:乙方将学习甲方规定的外送流程,包括接单、准备、配送和回单等环节。
2. 产品知识:乙方将学习甲方的产品知识,包括菜单内容、特色菜品和促销活动等。
3. 客户服务:乙方将接受客户服务技巧的培训,包括礼貌用语、问题解决和客户投诉处理等。
4. 安全驾驶:乙方将接受安全驾驶培训,包括遵守交通规则、驾驶技巧和紧急情况处理等。
培训时间和地点1. 培训时间:培训将于每周工作日的下班时间进行,每次培训时长为2小时,共计8周。
2. 培训地点:培训地点将在公司指定的培训室或者其他合适的场所进行。
培训费用1. 培训费用由甲方承担,乙方无需支付任何费用。
2. 如乙方在培训期间因个人原因无法参加培训,甲方有权决定是否补培。
培训考核1. 乙方需要通过培训期末的考核才能获得培训证书。
2. 培训考核内容包括外送流程、产品知识、客户服务和安全驾驶等方面。
3. 如乙方未能通过培训考核,甲方有权决定是否给予乙方补考的机会。
保密条款乙方在培训期间将接触到甲方的商业秘密和敏感信息,乙方同意在培训期间和之后保持对这些信息的保密,不得泄露给任何第三方。
解约条款1. 若乙方违反本协议的任何条款,甲方有权解除该协议,并有权追究乙方相应的法律责任。
2. 若甲方因不可抗力等原因无法履行本协议,双方互不承担责任,但应尽力协商解决。
协议生效和终止1. 本协议自双方签署之日起生效,并持续有效直至培训结束。
2. 本协议终止后,双方无需再承担任何义务和责任。
甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________。
员工外出培训协议书6篇篇1员工外出培训协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据公司的培训政策和员工发展规划,甲乙双方就乙方参加公司组织的外出培训活动达成以下协议:一、培训目的为了提升乙方的专业能力和综合素质,公司决定安排乙方参加相关培训活动,以期提高乙方在工作中的绩效和竞争力。
二、培训内容具体培训内容包括但不限于行业知识、专业技能、沟通能力、团队合作等方面的培训内容。
乙方需按照公司要求,积极参与培训活动并认真学习。
三、培训时间培训时间为(具体时间),乙方需在规定时间内按时参加培训活动。
若有特殊情况需请假,需提前向公司请假并获得批准。
四、费用承担公司将为乙方支付参加培训活动的相关费用,包括但不限于培训费、食宿费、交通费等。
乙方需妥善保管报销凭证,如有遗失需自行承担责任。
五、培训成绩乙方需对培训内容进行及时记录和整理,最终需提交学习总结和成果报告。
公司将根据乙方的学习表现和成绩进行评定,对参与培训的员工给予相应的奖励或提升机会。
六、培训期间安全公司将为乙方购买相应的保险,以保障乙方在培训期间的人身安全。
乙方需严格遵守培训班规定和纪律,保持良好的精神状态和工作态度。
七、违约责任如乙方因故未能按时参加培训或影响培训活动的正常进行,公司有权对乙方做出相应处理,包括但不限于暂停或取消培训资格、降低绩效评定等。
八、其他事项本协议内容仅为公司与乙方之间的书面约定,不得擅自更改或解释。
如有其他事项需另行确认,公司将与乙方作出书面补充协议。
特此协议书立,以便双方共同遵守。
甲方(公司名称):__________乙方(员工姓名):__________日期:__________篇2员工外出培训协议书甲方(公司名称):_____________乙方(员工姓名):_____________为了提高员工的专业知识和技能,加强公司的竞争力,甲乙双方协商一致,达成以下员工外出培训协议:一、培训内容1. 乙方将前往(培训机构/地点),参加为期______天的培训课程,内容包括但不限于(培训内容)。
员工外出培训协议书6篇篇1员工外出培训协议书甲方:公司名称乙方:员工姓名根据公司对员工持续学习和提升工作能力的要求,甲方与乙方就员工外出参加培训的相关事宜达成如下协议:一、培训内容1.1 甲方将组织乙方参加相关培训,包括但不限于技能培训、岗位培训、管理培训等。
具体培训内容和时间由甲方指定。
1.2 乙方将按照培训计划参加培训,积极学习、参与,并努力提升自身能力。
二、培训安排2.1 甲方将根据培训需求为乙方提供相应的培训机会和资源,包括培训费用、交通费、食宿等。
2.2 乙方在培训期间需听从培训安排,严格遵守培训规定,确保培训取得良好效果。
三、保密义务3.1 乙方在培训期间了解到的公司商业秘密、技术机密及相关信息,应保密,不得泄露给外部人员。
3.2 乙方应保护公司的知识产权,不得擅自复制、传播或使用公司保密信息。
四、费用承担4.1 员工外出参加培训期间的交通费、食宿费由甲方承担,乙方在外出期间的工资待遇不变。
4.2 如乙方在培训期间发生个人以外的额外费用,由乙方本人承担。
五、责任追究5.1 若乙方无故不参加培训或无故中途离开,将被视为违反本协议,甲方有权对乙方做出相应处理。
5.2 若乙方在培训期间违反公司规定,损害公司利益,甲方有权追究其相应责任。
六、协议生效6.1 本协议自双方签字生效,至培训结束后自动失效。
6.2 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:员工外出培训协议书即为员工公司福利的一种,是公司为提高员工综合素质、提升员工职业技能而制定的一份约定。
通过签署员工外出培训协议书,员工可享受免费的培训机会,提升自身的职业技能,实现价值最大化。
同时,员工外出培训协议书也有助于建立公司与员工之间的信任关系,增强员工对公司的认同感和忠诚度。
希望通过制定员工外出培训协议书,能够促使员工不断提高自身能力,为公司的发展贡献更多力量。
篇2员工外出培训协议书甲方:公司名称乙方:员工姓名鉴于:为了提高员工的专业水平和工作能力,公司计划对员工进行外出培训,特制订此外出培训协议书,经双方协商一致,达成如下协议:一、培训内容1. 培训名称:XXX外出培训2. 培训时间:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日3. 培训地点:XXXX地区4. 培训内容:包括但不限于专业知识学习、实操培训、团队建设等内容二、费用支付1. 公司将承担员工参加外出培训的全部费用,包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费等2. 员工在外出培训期间发生的个人消费将由员工自理三、培训期间1. 员工在外出培训期间需服从培训安排,认真参与培训内容2. 员工需自觉维护公司形象,做到言行举止得体,文明礼貌四、安全保障1. 公司将为员工购买保险,确保员工在外出培训期间的安全2. 员工需注意人身和财产安全,如有意外情况发生应及时向公司报告五、违约责任1. 如员工在外出培训期间因个人原因未能按时参加培训,应承担相应的违约责任2. 如员工在外出培训期间因过错行为导致公司或他人造成损失,应承担相应的赔偿责任六、其他事项1. 如有未尽事宜,按双方协商一致的原则处理2. 本协议一式两份,公司留存一份,员工留存一份,自双方签字生效甲方(公司):乙方(员工):签字:签字:日期:日期:以上为员工外出培训协议书,希望双方能够共同遵守协议内容,顺利完成外出培训任务,提升个人能力和公司实力。
外派培训协议书5篇篇1外派培训协议书甲方(公司名称):______________(以下简称甲方)乙方(个人姓名):______________(以下简称乙方)鉴于甲方为了提升乙方的职业能力和国际视野,为乙方安排了一次外派培训项目,现双方达成如下协议:一、培训项目内容1. 甲方将安排乙方前往__________(国家/地区)进行为期_______(时间)的培训,内容包括但不限于__________。
2. 乙方在外派期间需参加所有由甲方安排的培训活动,并按照要求完成培训任务。
二、费用及待遇1. 甲方将负责乙方的往返交通、食宿和培训费用,以及相应的保险费用。
2. 乙方在外派期间的薪资待遇将按照原属部门的标准执行,期间不会发生变化。
3. 乙方在外派期间的工作表现将视情况考虑是否提供额外奖励。
三、责任与义务1. 甲方保证培训项目的安全性和有效性,为乙方提供必要的支持和帮助。
2. 乙方在外派期间需遵守当地法律法规,遵守甲方的各项规章制度,严格遵守培训安排和要求。
3. 乙方需对在培训期间发生的个人意外或损失负责,甲方将不承担相应责任。
四、保密条款1. 乙方在外派期间将接触到甲方的重要信息和业务机密,乙方需对此保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在外派期间所获得的知识和技能仅用于甲方工作和发展,不得用于其他用途。
五、解约条款1. 若在外派期间乙方出现违反规定的行为,甲方有权解除培训协议,并要求乙方赔偿相应损失。
2. 若因不可抗力等原因导致外派项目无法继续进行,双方可以协商解约,并尽量减少损失。
六、其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效,至外派培训项目结束。
2. 本协议内容如有变动,需经双方协商一致后签订补充协议。
3. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):__________ 乙方(个人姓名):__________签字:__________ 签字:__________日期:__________ 日期:__________以上是外派培训协议书的文档,双方需在签字前仔细阅读并遵守协议内容,以确保培训项目的顺利进行和实施。
协议编号:_______甲方(公司名称):________________________乙方(员工姓名):________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方外派学习事宜达成如下协议:一、外派学习目的1. 为了提高乙方专业技能和综合素质,满足公司发展需求,甲方决定将乙方外派至_______(学习单位名称)进行为期_______个月的学习。
2. 学习期间,乙方应认真完成学习任务,努力提升自身能力,为公司发展贡献力量。
二、外派学习时间1. 外派学习时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2. 乙方应在规定时间内完成学习任务,如因特殊原因需延长学习时间,需提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可延期。
三、外派学习内容1. 乙方外派学习期间,应按照甲方要求,参加_______(学习课程名称)等课程的学习。
2. 学习期间,乙方应积极参加各类学术交流、实践活动,不断提升自己的专业水平和综合素质。
四、外派学习费用1. 乙方外派学习期间,甲方负责支付乙方以下费用:(1)学习费用:_______元;(2)住宿费用:_______元/月;(3)交通费用:_______元/月;(4)生活费:_______元/月。
2. 乙方外派学习期间,如需报销其他费用,需按照甲方财务管理制度执行。
五、双方权利与义务1. 甲方权利与义务:(1)为乙方提供必要的培训资料和设备;(2)保障乙方在学习期间的合法权益;(3)监督乙方学习进度,确保学习效果;(4)根据乙方学习情况,给予相应的评价和反馈。
2. 乙方权利与义务:(1)遵守学习单位的规章制度,服从管理;(2)认真学习,努力完成学习任务;(3)积极参加各类学术交流、实践活动;(4)爱护学习单位的公共财产,维护公司形象。
员工委外培训协议书(精选3篇)员工委外培训篇1甲方:法人代表:乙方:身份证号:为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。
为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:第一条培训期限自________年____月____日至________年____月____日在____________进行培训。
第二条培训费用本条款中的培训费系指甲方为乙方培训所支付的各项费用,即培训期间所发生的培训讲师的工资,被培训者的工资,培训场所的费用,餐费,酒店费用,机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。
第三条乙方的义务受训员工在学习期间,必须每隔____天向公司人事部书面报告学习情况。
受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
第四条违约责任合同期内,因下列原因导致解除或终止履行的,乙方应赔付甲方为其支付的培训费:1、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的;2、乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关导致甲方解除合同的;3、因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的;4、乙方提出解除劳动合同的。
第五条服务期限风险提示:服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。
另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
服务期限从培训开始起,到劳动合同期满止。
第六条工资及福利待遇风险提示:对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。
职工外派培训合同本合同由以下双方于____年____月____日签署:甲方:(以下简称“公司”)地址:法定代表人:________________乙方:(以下简称“员工”)身份证号码:住址:________________为了提高员工的业务能力和管理水平,公司决定派遣员工参加培训,经双方友好协商,达成如下协议:一、培训内容公司将派遣员工参加_____________________培训(以下简称“培训”),具体内容为_____________________________________________。
二、培训时间和地点培训时间为____年____月____日至____年____月____日,共计____天。
培训地点为________________________。
三、培训费用公司将承担员工的培训费用,包括培训费、交通费、住宿费、餐费等。
员工应妥善保管好所有相关发票和凭证,以备公司报销。
四、员工的义务1、员工应按时参加培训,遵守培训纪律和规定,认真听讲,积极学习,争取取得优异成绩。
2、员工在培训期间应服从培训机构的安排和管理,不得擅自离开培训现场,如有特殊情况需请假,应事先向公司报告并得到批准。
3、员工在培训结束后应向公司提供培训总结报告,汇报学习成果和心得体会,并提出改进意见和建议。
五、公司的权利1、公司有权要求员工按时参加培训,遵守培训纪律和规定,认真听讲,积极学习,争取取得优异成绩。
2、公司有权要求员工在培训期间服从培训机构的安排和管理,不得擅自离开培训现场。
3、公司有权要求员工在培训结束后提供培训总结报告,并对员工的学习成果进行评估和考核。
六、违约责任1、若员工未能按照约定时间参加培训或者擅自离开培训现场,应承担违约责任,并向公司支付违约金。
2、若员工在培训期间未能认真听讲、积极学习或者未能在培训结束后提供合格的培训总结报告,应承担违约责任,并向公司支付违约金。
七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向所在地人民法院提起诉讼。
外派培训协议范本3篇篇1外派培训协议范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为提升员工综合素质与技能水平,决定派遣乙方到(培训地点)参加为期(培训时间)的外派培训,现双方经友好协商,就有关事项达成如下协议:第一条培训性质1.1 甲方为提升乙方的专业技能和综合素质,决定派遣乙方到(培训地点)参加为期(培训时间)的外派培训。
1.2 培训项目及内容详见培训方案,乙方应认真学习并参与培训中的各项活动,如未按要求完成培训,需承担相关责任。
第二条培训费用2.1 甲方应支付乙方参加外派培训的各项费用,包括但不限于交通、食宿、培训费用等。
2.2 乙方在外派培训期间的其他个人开支由乙方承担。
第三条勤务交接3.1 乙方应在外派培训前完成相关工作的交接,确保没有遗漏和疏漏。
3.2 外派培训期间,乙方的工作由(负责人姓名)代为处理,乙方需保持与公司的联系,及时反馈工作情况。
第四条培训总结4.1 外派培训结束后,乙方应及时向甲方提交培训总结报告,包括所学内容、心得体会以及对现有工作的改进建议。
第五条保密条款5.1 乙方在外派培训期间所获取的公司机密信息和技术资料,不得擅自外泄或用于其他用途,应予保密。
第六条协议解除6.1 若乙方在外派培训期间发生违纪或不按要求完成培训的情况,甲方有权解除本协议并追究乙方的法律责任。
第七条协议变更7.1 本协议的任何变更必须经双方协商一致,并以书面形式确认后方能生效。
第八条争议解决8.1 本协议履行过程中如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有关主管部门申请调解或向人民法院起诉。
第九条本协议自双方签字后生效,有效期至乙方外派培训结束之日。
(以下无正文)甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2外派培训协议范本协议双方,甲方:______________公司,法定代表人:______________,地址:______________,联系电话:______________;乙方:______________公司,法定代表人:______________,地址:______________,联系电话:______________。
员工外派培训协议书范本甲方(派遣单位):_____________________乙方(员工):_____________________鉴于甲方需对乙方进行外派培训以提高其职业技能和工作能力,经双方协商一致,特订立本协议书。
第一条培训目的乙方将参加由甲方安排的外派培训,以期达到以下目的:1. 提升乙方在专业领域的知识和技能;2. 增强乙方的团队合作能力和领导能力;3. 使乙方了解并掌握最新的行业动态和技术发展。
第二条培训内容乙方将参加以下培训课程:1. 课程名称:____________________;2. 培训地点:____________________;3. 培训时间:____________________;4. 培训费用:____________________。
第三条培训费用1. 甲方负责支付乙方参加培训的全部费用,包括但不限于培训费、交通费、住宿费等;2. 乙方应妥善保管所有培训费用的发票和收据,并在培训结束后及时提交给甲方。
第四条培训期间的工作安排1. 乙方在培训期间,应遵守培训单位的规章制度;2. 乙方应保证培训期间的出勤率,不得无故缺席或早退;3. 乙方在培训期间,应保持与甲方的沟通,及时汇报培训进展。
第五条培训成果的归属1. 乙方在培训结束后,应将所学知识和技能应用于甲方的工作中;2. 乙方应根据甲方的要求,提交培训报告或总结。
第六条培训后的义务1. 乙方在培训结束后,应继续为甲方工作至少____年;2. 如乙方在培训结束后未满____年即离职,应按照约定赔偿甲方相应的培训费用。
第七条违约责任1. 如甲方未按约定支付培训费用,应承担违约责任;2. 如乙方未完成培训或未按约定履行后续义务,应承担违约责任。
第八条争议解决双方因履行本协议所发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
编号:_____________ 员工外派培训协议书
甲方:__________________________
乙方:__________________________
签订日期:_____ 年 ____ 月 ____ 日
甲方:
住所:
乙方:
住所:
身份证号:
乙方因工作需要及个人发展,同意参加甲方岀资的______________________________ 外训,根据甲方公
司管理制度规定,经双方协商一致,自愿签订本培训协议。
第一条乙方必须事先做好工作安排,保证在培训期间,不影响正常工作。
第二条本次培训自_____ 年____ 月____ 日至年_________ 月____ 日,培训时间共计________ 天。
第三条本次培训费用预计______________________ 元(大写),包含报名费、学费、资料费、考试
费、证书费、差旅费及甲方人事部门认定的其他费用。
第四条具体甲方承担的培训费用按照培训完成后,乙方实际报销的费用统计。
第五条培训期间,乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律,遵守甲方的培训相关规定,保证达到
培训的目标要求,取得培训相关证书。
如因乙方原因,未能达到培训结果或目的,乙方应自行承
担全部培训费用。
第六条乙方在培训期间作为正常上班岀勤,甲方支付给乙方工资。
乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度,如旷课按缺勤处理。
第七条乙方培训结束后,应向人力资源部提交毕业证书/结业证书/职业资格证书原件,必要时
乙方应配合甲方将本次外训转化为内训项目。
证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给
乙方。
第八条乙方必须严格执行甲方保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者,培训期间所有重要技术资料均交公司存档。
第九条培训结束后,乙方必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位工作,乙方有责任为甲方继
续服务期限为—年,即自年—月_日至_年月_日。
服务期限自培训结束后开始计算。
如本协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限自动延长
至服务期满。
培训费用与服务期限对照表如下:
第十条本协议签订后如乙方再次参加甲方安排的外部培训,必须再次签订培训协议,服务期以
终止时间在后的为准。
第十二条经甲乙双方协商一致,可以中途解除本协议。
服务期满后可全免培训费用。
在协议约
定的服务期限内,乙方以任何理由解除劳动合同,或因违纪被甲方解除劳动合同的,乙方均应全
额赔偿甲方所负担的培训费用。
第十三条如乙方有逾期不归、学习期间从事超越学习范围的业余活动或擅自更改学习方向与内容等行为时,乙方需自行承担全部培训费用。
如乙方涉及法律责任的,由乙方自行承担全部责任。
第十四条乙方培训期间,如因甲方工作需要或人事变动,甲方有权中断培训,期间所发生培训费用由甲方承担。
第十五条本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章完成之日起生效。
乙方(签字/手印)
甲方(盖章)。