华宇软件：关于联奕科技有限公司2017-2019年度业绩承诺实现情况说明的审核报告

1、兼容性测试在大多数生产环境中，客户机工作站、网络连接和数据库服务器的具体硬件规格会有所不同。

客户机工作站可能会安装不同的软件例如，应用程序、驱动程序等而且在任何时候，都可能运行许多不同的软件组合，从而占用不同的资源。

测试目的配置说明操作系统系统软件外设应用软件结果服务器Window2000(S)WindowXpWindow2000(P)Window2003用例编号TestCase_LinkWorks_WorkEvaluate项目名称LinkWorks模块名称WorkEvaluate模块项目承担部门研发中心-质量管理部用例作者完成日期2005-5-27本文档使用部门质量管理部评审负责人审核日期批准日期注：本文档由测试组提交，审核由测试组负责人签字，由项目负责人批准。

历史版本：版本/状态作者参与者起止日期备注V1.11.1.疲劳强度测试用例强度测试也是性能测试是的一种，实施和执行此类测试的目的是找出因资源不足或资源争用而导致的错误。

如果内存或磁盘空间不足，测试对象就可能会表现出一些在正常条件下并不明显的缺陷。

而其他缺陷则可能由于争用共享资源（如数据库锁或网络带宽）而造成的。

强度测试还可用于确定测试对象能够处理的最大工作量。

测试目的测试说明前提条件连续运行8小时,设置添加10用户并发测试需求输入/动作输出/响应是否正常运行功能1 2小时4小时6小时8小时功能1 2小时4小时6小时8小时一、功能测试用例此功能测试用例对测试对象的功能测试应侧重于所有可直接追踪到用例或业务功能和业务规则的测试需求。

这种测试的目标是核实数据的接受、处理和检索是否正确，以及业务规则的实施是否恰当。

主要测试技术方法为用户通过GUI（图形用户界面）与应用程序交互，对交互的输出或接受进行分析，以此来核实需求功能与实现功能是否一致。

用例标识LinkWorks_WorkEvaluate_02项目名称开发人员模块名称WorkEvaluate用例作者参考信息工作考核系统界面设计(2005_03_28).vsd测试类型设计日期2006-9-27 测试人员测试方法黑盒测试日期用例描述前置条件编号权限测试项测试描述/输入/操作期望结果真实备注（并列关系）类别结果00001 无列表页面导航栏导航测试浏览\点击导航连接详细正确导航页面所在位置00002 添加删除修改按钮添加修改删除按钮是否可用不可用00003 接受、汇报按钮1）不是自己负责的数据未考核之前能否接受\汇报不能2）属于自己负责的未接受之前时候是否可以接受能3）属于自己负责的数据接受后但未考核能否可以汇报能4）接受后的数据没有汇报但考核了，是否仍可以汇报不能00004 考核审核按钮这俩按钮是否可用这两按钮为置灰，不可用00005 二级联动下拉列表功能测试下拉列表选择1）默认为“本月由我负责的工作”，此时第2个下拉列表不显2）当选择项非“…由我负责的工作”时第2个下拉列表正确显示员工名字3）发生跟服务器交互时其他项显示正确00006 DataGrid 功能测试1）数据显示根据二级联动下拉列表正确显示符合条件的数据2）点击列头排序、点击列头正确排序3）单击行（加按Ctrl\Shift\Alt）选中数据选中数据单行（选中数据行为黄色）在文本框正确显示，不能多行选择00007 分页控件功能测试1）点击“首页、上一页、下一页、尾页”1）能正确分页、翻页2）能选择页数和正2）页数下拉列表和跳转按钮确跳转3）对数据操作（增删改）后正确显示00008 月中、月末目标与月中月末报告四个文本框功能测试1）数据显示1）正确显示DataGrid选中行的数据2）字数过多滚动条功能2）字符数过多时显示滚动条并能正确滚动00009 界面UI UI测试页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理00010 信息汇报页面导航栏点击导航栏处显示的导航链接1）正确显示所在页面的模块名称2）正确导航00011 工作名称、负责人、考核人、开始日期、结束日期、工作量、月中月末考核目标、考核结果、考核说明各项是否只能浏览是00012 月中月末工作报告这两文本框能否填写能00013 发送即时通CkeckBox能否点击选择、取消能00014 月中、月末汇报RadioButton能否正常使用能00015 汇报按钮1）汇报按钮单击能否正常使用能2）连续多次点击汇报按钮是否能正常汇报正常汇报3）汇报成功后，页面跳转到何处转到列表页00016 取消按钮1）取消按钮能否正常使用1）能2）点击取消按钮是只清空所填数据还是返回上一页？2）返回上一页工作考核数据列表页3）能否快速连续点击，是什么结果3）返回上一页工作考核数据列表页00017 界面UI 必填项是否有标识页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理00018分配权列表页面导航栏浏览\点击导航连接详细正确导航页面所在位置00019 添加按钮点击添加按钮进入信息添加页面00020 修改删除按钮1）未考核之前，如是考核自己以及自己负责部门人员的数据修改删除按钮是否显示可用1）可用，修改进入修改页面，删除给出删除确定与否的提示2）未考核之前，不属于自己以及自己负责部门人员的，修改删除是否显示可用2 )不可用3）已考核的是否可以修改删除3 )不可用4）已审核的是否可以修改删除4 )不可用5）对能删除的数据进行删除操作有没有提示5 )有提示6）数据删除后返回到哪？6）正确返回到列表页00021 接受\汇报按钮1）不是自己负责的数据未考核之前能否接受\汇报1）不能2）属于自己的未接受之前时候是否可以接受2）可以接受3）属于自己的数据接受后但未考核是否可以汇报3）可以汇报4）接受后的数据考核了4）不可以是否仍可以汇报00022 考核\审核按钮1）考核、审核按钮是否可用不可用00023 关联的查看工作下拉列表框下拉列表选择1）默认为“本月由我负责的工作”2）当选择项非“…\由我负责\审核的工作”时第2个下拉列表正确显示员工名字3）发生跟服务器交互时其他项显示正确00024 Grid显示、排序1）是否显示正确数据1）正确显示2）点击列头是否能排序2）能正确排序而不影响页面上的其他正常功能00025 四个文本框的内容和滚动条1 )数据显示 1 )正确显示DataGrid选中行的数据2 )字数过多滚动条功能 2 )字符数过多时显示滚动条并能正确滚动00026 分页控件1）点击“首页、上一页、下一页、尾页”1 ）能正确分页、翻页2）页数下拉列表和跳转按钮2）能选择页数和正确跳转3 ) 对数据操作（增删改）后是否正确显示数据3）对数据操作（增删改）后正确显示00027 界面UI 页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理00028 导航栏点击导航栏处显示的导航链接3）正确显示所在页面的模块名称4）正确导航00029 工作名称文本框1）正确输入数据1）不出现错误2）输入特殊字符~!@#$%^&*()_+[]{}\|;:’”<字母>或者特殊字符组合2）不符合要求的给出输入错误处理提示信息添加页面3）输入超长字符是否可以提交3）不能提交，给出字符串超长提示4）空工作名称是否可以提交4）不可以提交00030 负责、考核人1）弹出项是否可正确选择使用1）弹出项能正确选择使用2）默认的考核人是否为信息添加者2）考核人默认为信息添加者3）考核人是否可以修改3）考核人可以修改4）是否可对非自己负责的部门人员添加工作任务4）不可以00031 开始、结束日期1）弹出页是否可正确使用1）弹出项能正确选择使用2）手动输入正确日期格式是否可以提交2）手动输入正确日期格式能提交3）手动输入非法日期格式是否可以提交3）手动输入非法日期格式不能提交，且应给出提示处理4）开始日期大于结束日期是否能提交，如不能提交有无提示4）开始日期大于结束日期不能提交，且要给出相应的提示5）清空日期是否可以提交5）日期不能为空00032 工作量文本框1）填写合理的数字是否可提交1）正常提交2）输入特殊字符~!@#$%^&*()_+[]{}\|;:’”<字母>或者特殊字符组合2）提示输入错误给出处理3）输入中文是否可以提交3）提示输入错误4）输入2147483648是否能提交4）提示输入错误5）输入小数、非正数是否可提交5）可以输入小数，但不能输入非正数6）空工作量是否可以提交6）提示不能为空00033 月中月末考核目标文本框1）是否能填写，能填写的话输入合法数据是否可提交1）能填写，输入合法数据能提交2）输入特殊字符~!@#$%^&*()_+[]{}\|;:’”<字母>或者特殊字符组合是否可以提交2）合法的数据能提交，不合法的给予处理和错误提示3）是否可以为空3）可以为空00034 月中月末工作报告文本框1）是否能填写，能填写的话输入合法数据能否提交1）置灰，不能填写2）输入特殊字符~!@#$%^&*()_+[]{}\|;:’”<字母>或者特殊字符组合是否可以提交2）不能填写3）是否可以为空3）不能填，原本为空00035 考核结果下拉列表框下拉列表能否正常使用不能00036 考核说明文本框1）是否能填写，能填写的话输入合法数据是否可提交1）置灰，不能填写2）输入特殊字符~!@#$%^&*()_+[]{}\|;:’”<字母>或者特殊字符组合是否可以提交2）置灰，不能填写3）是否可以为空3）置灰，不能填写00037 发送即时通CkeckBox能否点击选择、取消能00038 添加按钮1）添加按钮单击能否正常使用1）能正常使用2）能否快速连续点击，能的话同一数据是否添加多条？2）不应该能连续点击3）添加数据成功是否有给出添加成功的提示3）给出添加成功的提示4）添加成功后，页面跳转到何处4）之前添加的信息项清空，不跳转，以便继续添加00039 取消按钮1）取消按钮能否正常使用1）能2）点击取消按钮是只清空所填数据还是返回上一页？2）返回上一页工作考核数据列表页3）能否快速连续点击，是什么结果3）返回上一页工作考核数据列表页00040 界面UI 1）必填项是否有标识1）必填项给出必填标识2）界面有无错别字，跟整体风格是否一致2）页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理0004100042修改页面导航栏点击导航栏处显示的导航链接1）正确显示所在页面的模块名称2）正确导航00043 工作名称文本框1）是否正确显示数据，能否修改数据2）修改填入正确数据能否提交3）修改时输入特殊字符~!@#$%^&*()_+[]{}\|;:’”<字母>或者特殊字符组合4）修改输入超长字符是否可以提交5）修改空工作名称是否可以提交1）是，能2）可以提交3）符合的提交，非法的给予处理和错误提示4）不可以5）不可以00044 负责、考核人弹出项1）数据是否正确显示2）能否修改，修改后能否正确提交1）是2）能修改，提交数据正确00045 开始、结束日期弹出项1）数据是否正确显示2）能否修改，输入合法1）是2）能修改，提交数据数据能否正确提交3）输入非法日期格式能否提交4）开始日期大于结束日期能否提交5）空日期能否提交正确3）不能提交，给出处理提示4）不能，给出提示5）不能为空日期00046 工作量文本框1）是否可以修改2）填写合理的数字是否可提交3）输入特殊字符~!@#$%^&*()_+[]{}\|;:’”<字母>或者特殊字符组合4）输入中文是否可以提交5）输入2147483648是否能提交6）输入小数、非正数是否可提交7）空工作量是否可以提交1）可以修改2）正常提交3）提示输入错误给出处理4）提示输入错误5）提示输入错误6）可以输入小数，但不能输入非正7）提示不能为空00047 月中月末考核目标文本框1）是否可以修改2）输入特殊字符~!@#$%^&*()_+[]{}\|;:’”<字母>或者特殊字符组合是否可以提交3）是否可以为空1）是2）合法的能提交，不合法的给予处理和提示3）能00048 月中月末工作报告文本框1）是否可以修改1）置灰，不能使用00049 考核结果下拉列表1）能否使用1）置灰，不能使用00050 发送即时通CkeckBox1）状态是否保存正确2）能否点击修改选择、取消1）状态是否保存正确2）能否点击修改选择、取消00051 修改按钮1）修改按钮能否正常使用2）能否连续点击，连续点击是否对此修改信息提交多次3）修改成功是否有给出提示1）能2）连续点击只修改数据，而不添加数据3）修改成功给出修改成功的提示4）转到工作考核数4）修改成功后，页面跳转到何处据列表页（保存最近一次的状态页面）00052 取消按钮1）取消按钮能否正常使用2）点击取消按钮是只清空所填数据还是返回上一页？3）能否快速连续点击，是什么结果1）能2）返回上一页工作考核数据列表页3）返回上一页工作考核数据列表页00053 界面UI 必填项是否有标识1）必填项给出必填标识2）页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理00054考核权列表页面导航栏浏览\点击导航连接1）正确显示所在页面的模块名称2）正确导航00055 添加按钮点击添加按钮进入信息添加页面00056 修改\删除按钮1)未考核之前，如是负责人是自己数据修改删除按钮是否显示可用2)未考核之前，不属于自己的，修改删除是否显示可用3)已考核的是否可以修改删除4)已审核的是否可以修改删除5)对能删除的数据进行删除操作有没有提示6)数据删除后返回到哪？1)可用2)可用3)不可用4)不可用5)有提示6)正确返回到列表页00057 接受\汇报按钮1)不是自己负责的数据未考核之前能否接受\汇报2)属于自己负责的未接受之前时候可以接受3)属于自己的数据接受后但未考核是否可以汇报4)接受后的数据考核了是否仍可以汇报1）不能2）可以3）可以4）不可以00058 考核按钮1）不是自己负责的数据1）不能未接受之前能否考核2）自己以及自己负责部门人员负责的任务数据未接受之前能否考核3）自己负责的任务数据接受后能否考核4）自己负责部门人员的任务数据未接受之前能否考核5）自己负责部门人员的任务数据接受了但未汇报能否考核6）自己负责部门人员的任务数据汇报后能否考核7）自己负责部门人员的任务数据考核后，能否再考核8）自己负责部门人员的任务数据审核后，能否再考核2）不能3）按钮正常显示，不能自己对自己考核，有提示4）不能5）考核人为自己才能考核，进入页面，否则不能考核6）考核人为自己才能考核，进入考核页面，否则不能考核7）不能，此时考核按钮置灰8）不能，此时考核按钮置灰00059 审核按钮1）该按钮是否可用1），置灰，不可用00060 关联的查看工作下拉列表框下拉列表选择1）默认为“本月由我负责的工作”2）当选择项非“…由我负责\审核的工作”时第2个下拉列表正确显示员工名字3）发生跟服务器交互时其他项显示正确00061 Grid显示、排序1）是否显示正确数据2）点击列头是否能排序1）正确显示2）能正确排序00062 四个文本框的内容和滚动条1）数据显示2）字数过多滚动条功能1）正确显示DataGrid选中行的数据2）字符数过多时显示滚动条并能正确滚动00063 分页控件1）点击“首页、上一页、下一页、尾页”2）页数下拉列表和跳转按钮3）对数据操作（增删改）后是否正确显示1）能正确分页、翻页2）能选择页数和正确跳转3）对数据操作（增删改）后正确显示00064 界面UI 页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理00065信息考核页面导航栏点击导航栏处显示的导航链接1）正确显示所在页面的模块名称2）正确导航00066 工作名称、负责人、考核人、开始日期、结束日期、工作量、四个文本框1）是否正确显示数据2）这几项数据是否有数据能修改1）正确显示数据2）这几项为置灰，数据不能修改00067 核结果下拉列表1）下拉列表能否正常使用2）不选择考核结果能否提交1）能2）不能，给出提示00068 考核说明文本框1）是否能填写，能填写的话输入合法数据是否可提交2）输入特殊字符~!@#$%^&*()_+[]{}\|;:’”<字母>或者特殊字符组合是否可以提交3）是否可以为空4）能否考核自己的数据1）能填写数据，输入合法数据能正确提交2）合法的能提交，不合法的给予处理和提示3）可以4）不能自己考核自己，自己考核自己的给出提示“不能对自己负责的工作数据进行考核”00069 发送即时通CkeckBox能否点击选择、取消能00070 考核按钮1）考核按钮是否能正常使用2）考核成功以后是否给出考核成功的提示3）考核成功后，页面跳转到何处1）是2）给出提示3）工作考核数据列表页00071 取消按钮1）取消按钮能否正常使用2）点击取消按钮是只清空所填数据还是返回上一页？3）能否快速连续点击，是什么结果1）能2）返回上一页工作考核数据列表页3）返回上一页工作考核数据列表页00072 界面UI 1）必填项给出必填标识2）页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理00073审核权列表页面导航栏浏览\点击导航连接1）正确显示所在页面的模块名称2）正确导航00074 添加按钮点击添加按钮进入信息添加页面00075 修改删除按钮1）未考核之前，如是考核自己的数据修改删除按钮是否显示可用2）未考核之前，不属于自己的，修改删除是否显示可用3）已考核的是否可以修改删除4）已审核的是否可以修改删除5）对能删除的数据进行删除操作有没有提示6）数据删除后返回到哪？1）可用2）可用3）不可用4）不可用5）有提示6）正确返回到列表页00076 接受\汇报按钮1）不是自己负责的数据未考核之前能否接受\汇报2）属于自己的未接受之前时候可以接受3）属于自己的数据接受后但未考核是否可以汇报4）接受后的数据考核了是否仍可以汇报1）不能2）可以接受3）可以汇报4）不可以00077 考核按钮该按钮能否使用` 不能00078 审核按钮1）不是自己负责或者自己负责部门人员的任务的数据未接受、考核之前能否审核2）不是自己负责或者自己负责部门人员的任务的数据考核之后能否审核3）自己任务数据未考核之前能否审核4）自己负责部门人员的1）不能审核2）不能审核3）不能审核4）不能审核5）提示不能审核自己的任务6）能审核，进入审核页面7）该数据的考核人是自己的时候才能取消审核任务数据接受后未考核能否审核5）自己负责的任务数据考核后，能否审核6）自己负责部门人员的任务数据考核后，能否审核7）自己负责部门人员的任务数据审核后，能否取消审核00079 关联的查看工作下拉列表框下拉列表选择1）默认为“本月由我负责的工作”2）当选择项非“…由我负责\审核的工作”时第2个下拉列表正确显示员工名字3）发生跟服务器交互时其他项显示正确00080 Grid显示、排序是否显示正确数据点击列头是否能按要求排序正确显示能正确排序00081 四个文本框的内容和滚动条1）数据显示2）字数过多滚动条功能1）正确显示DataGrid选中行的数据2）字符数过多时显示滚动条并能正确滚动00082 分页控件1）点击“首页、上一页、下一页、尾页”2）页数下拉列表和跳转按钮3）对数据操作（增删改）后能否正确显示数据1）能正确分页、翻页2）能选择页数和正确跳转3）对数据操作（增删改）后正确显示00083 界面UI 页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理00084 导航栏点击导航栏处显示的导航链接1）正确显示所在页面的模块名称2）正确导航00085 信息审核页面页面信息浏览1）浏览显示的信息是否正确无误1）浏览显示的信息正确无误00086 发送即时通CkeckBox能否点击选择、取消能00087 审核按钮1）审核按钮是否能正常使用2）审核成功后有无提示3）审核成功后，页面跳转到何处1）能2）不做提示3）跳转到列表页00088 取消按钮1）取消按钮能否正常使用2）点击取消按钮是只清空所填数据还是返回上一页？3）能否快速连续点击，是什么结果1）能2）返回上一页工作考核数据列表页3）返回上一页工作考核数据列表页00089 界面UI 1）必填项给出必填标识2）页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理00090取消审核页面导航栏点击导航栏处显示的导航链接1）正确显示所在页面的模块名称2）正确导航00091 页面信息浏览1）浏览显示的信息是否正确无误1）浏览显示的信息正确无误00092 发送即时通CkeckBox能否点击选择、取消能00093 取消审核按钮1）取消审核按钮是否能正常使用2)取消审核成功以后是否给出考核成功的提示3）取消审核成功后，页面跳转到何处1）是2）给出提示3）工作考核数据列表页00094 取消按钮1）取消按钮能否正常使用2）点击取消按钮是只清空所填数据还是返回上一页？3）能否快速连续点击，1）能2）返回上一页工作考核数据列表页3）返回上一页工作考核数据列表页是什么结果00095 界面UI 1）必填项给出必填标识2）页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理00096考核权列表页面导航栏浏览\点击导航连接1）正确显示所在页面的模块名称2）正确导航00097 添加按钮1）该按钮是否可用1）不可用00098 修改\删除按钮1）该按钮是否可用1）不可用00099 接受\汇报按钮1）给按钮是否可用1）不可用00100 考核按钮1）不是自己负责的数据未接受之前能否考核2）自己以及自己负责部门人员负责的任务数据未接受之前能否考核3）自己负责的任务数据接受后能否考核4）自己负责部门人员的任务数据未接受之前能否考核5）自己负责部门人员的任务数据接受了但未汇报能否考核6）自己负责部门人员的任务数据汇报后能否考核7）自己负责部门人员的任务数据考核后，能否再考核8）自己负责部门人员的任务数据审核后，能否再考核1）不能2）不能3）按钮正常显示，不能自己对自己考核，有提示4）不能5）考核人为自己才能考核，进入页面，否则不能考核6）考核人为自己才能考核，进入考核页面，否则不能考核7）不能，此时考核按钮置灰8）不能，此时考核按钮置灰00101 审核按钮1）该按钮是否可用1），置灰，不可用00102 关联的查看工作下拉列表框下拉列表选择1）默认为“本月由我负责的工作”2）当选择项非“…由我负责\审核的工作”时第2个下拉列表正确显示员工名字3）发生跟服务器交互时其他项显示正确00103 Grid显示、排序是否显示正确数据点击列头是否能排序正确显示能正确排序00104 四个文本框的内容和滚动条1）数据显示2）字数过多滚动条功能1）正确显示DataGrid选中行的数据2）字符数过多时显示滚动条并能正确滚动00105 分页控件1）点击“首页、上一页、下一页、尾页”2）页数下拉列表和跳转按钮3）对数据操作（增删改）后是否正确显示1）能正确分页、翻页2）能选择页数和正确跳转3）对数据操作（增删改）后正确显示00106界面UI 页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理信息考核页面与“分配权|考核权”下的“信息考核页面”用例相同00107审核权列表页面导航栏浏览\点击导航连接1）正确显示所在页面的模块名称2）正确导航00108 添加按钮1）该按钮是否可用1）不可用00109 修改删除按钮1）该按钮是否可用1）不可用00110 接受\汇报按钮1）该按钮是否可用1）不可用00111 考核按钮1）不是自己负责的数据未接受之前能否考核2）自己以及自己负责部门人员负责的任务数据未接受之前能否考核3）自己负责的任务数据接受后能否考核4）自己负责部门人员的任务数据未接受之前1）不能2）不能3）按钮正常显示，不能自己对自己考核，有提示4）不能5）考核人为自己才能考核，进入页面，否则不能考核6）考核人为自己才。

北京华宇软件股份有限公司关于联奕科技有限公司利润承诺期间届满减值测试报告按照《上市公司重大资产重组管理办法》（中国证券监督管理委员会令第159号）的有关规定，以及北京华宇软件股份有限公司（以下简称“本公司”）与联奕科技有限公司股东任刚、王莉丽、朱明武、瞿启云、戴力毅、金玉萍等签订的《发行股份及支付现金购买资产协议》及华宇软件公司与任刚、朱明武签订的《北京华宇软件股份有限公司发行股份及支付现金购买资产的盈利预测补偿协议书》相关要求，本公司编制了《北京华宇软件股份有限公司关于联奕科技有限公司利润承诺期间届满减值测试报告》。

一、重大资产重组的基本情况本公司根据中国证监会证监许可[2017]1395号《关于核准北京华宇软件股份有限公司向任刚等发行股份购买资产并募集配套资金的批复》，于2017年进行了重大资产重组。

重组方案如下：根据本公司与任刚等签署的《发行股份及支付现金购买资产协议》，本公司通过向特定对象非公开发行股份及支付现金相结合的方式，购买任刚等持有的联奕科技有限公司（以下简称“联奕科技”）100%股权。

根据上海东洲资产评估有限公司于2017年4月26日出具的沪东洲资评报字【2017】第0080号）《企业价值评估报告书》，联奕科技的股权权益于评估基准日2016年12月31日的评估价值144,700.00万元，在上海东洲资产评估有限公司作出的标的资产的评估价值基础上，经交易各方友好协商，联奕科技100%股权的股权作价为148,800.00万元。

本次交易中，本公司以发行股份的方式向各交易对方支付转让价款的68%，即101,184.00万元，发行的股票数量合计60,661,865股；以现金方式向各交易对方支付转让价款的32%，即47,616.00万元。

本次交易的发股价格定价基准日为本公司第六届董事会第十四次会议相关决议公告之日。

发行股份价格不低于定价基准日前20个交易日公司股票交易的均价18.58元/股的90%，即16.73元/股。

成都联杰易达科技有限公司、杨衍华劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】四川省成都市中级人民法院【审理法院】四川省成都市中级人民法院【审结日期】2020.07.29【案件字号】(2020)川01民终10448号【审理程序】二审【审理法官】牛玉洲邓凌志陈丽华【审理法官】牛玉洲邓凌志陈丽华【文书类型】判决书【当事人】成都联杰易达科技有限公司;杨衍华【当事人】成都联杰易达科技有限公司杨衍华【当事人-个人】杨衍华【当事人-公司】成都联杰易达科技有限公司【代理律师/律所】李涛四川尺度律师事务所【代理律师/律所】李涛四川尺度律师事务所【代理律师】李涛【代理律所】四川尺度律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】成都联杰易达科技有限公司【被告】杨衍华【本院观点】上诉人联杰公司提交上述证据主要是想证明陈侣吉个人给杨衍华发放报酬的行为与联杰公司无关，但上述证据的内容仅能证明陈侣吉个人向杨衍华发放报酬的事实，不能达到是陈侣吉个人行为的证明目的。

第一组证据真实性无法核实，本院不予采信；贾哲养老保险缴费信息、录用通知与本案待证事实无关，本院不予采信；农业银行交易明细清单无法达到杨衍华的证明目的；工作邮件来源真实，邮件内容与杨衍华提供服务的对象有关联，本院予以采信；一审庭审笔录系当事人陈述，本院二审不再重复采信。

根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，归纳本案二审的争议焦点为一审支持杨衍华2017年7月至12月的浮动报酬36250元是否正确。

首。

【权责关键词】民事权利合同合同约定指定管辖证据不足自认新证据质证证明责任（举证责任）诉讼请求不予受理维持原判执行诉讼时效【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，根据上诉人的上诉请求及被上诉人的答辩意见，归纳本案二审的争议焦点为一审支持杨衍华2017年7月至12月的浮动报酬36250元是否正确。

对此，本院认为，首先，关于《聘请兼职管理顾问合同》的履行情况。

北京华宇软件股份有限公司2019年度监事会工作报告2019年，公司监事会严格遵守《公司法》《证券法》以及《公司章程》的有关规定，以维护公司利益、股东权益为原则，勤勉履行法律和股东所赋予的职责和义务，参加了历次股东大会，列席董事会会议，对公司各项重大事项的决策程序、合规性进行了监察，对公司财务状况和财务报告的编制进行了审查，对董事、经理和其他高管人员履行职务职责的合法、合规性进行监督，为公司规范运作、完善和提升治理水平有效发挥了职能。

现就公司监事会2019年工作情况报告如下：一、报告期内监事会工作情况报告期内，公司监事会共召开了七次会议，具体内容如下：2019年1月23日，公司第六届监事会第三十三次会议审议通过了《关于向中国民生银行股份有限公司北京分行申请综合授信的议案》。

2019年4月29日，公司第六届监事会第三十四次会议审议通过了《2018年度监事会工作报告》《2018年度财务决算报告》《2018年年度报告及摘要》《2018年度利润分配方案》《2018年度募集资金存放及实际使用情况的专项报告》《2018年度内部控制自我评价报告》《2019年监事薪酬》《关于公司2019年度日常关联交易预计的议案》《关于公司2016年限制性股票激励计划第二个解锁期可解锁的议案》《关于回购注销部分限制性股票的议案》《2019年第一季度报告》《关于使用募集资金向全资子公司增资用于募投项目的议案》《关于使用闲置募集资金进行现金管理的议案》《关于盈利预测补偿延期履行的议案》《关于对外投资设立参股公司暨关联交易的议案》《关于会计政策变更的议案》。

2019年5月20日，公司第六届监事会第三十五次会议审议通过了《关于受让基金份额暨关联交易的议案》《关于为全资子公司申请综合授信提供担保的议案》《关于全资子公司受让其控股子公司广州优奕科信息科技有限公司30%股权并注销广州优奕科信息科技有限公司的议案》。

2019年6月13日，公司第六届监事会第三十六次会议审议通过了《关于监事会换届选举公司第七届监事会非职工代表监事的议案》《关于调整2018年股票期权激励计划行权价格与2016年限制性股票激励计划回购价格的议案》《关于使用募集资金置换预先投入募投项目自筹资金的议案》《关于更换会计师事务所的议案》《关于修改<公司章程>的议案》《关于修改<监事会议事规则>的议案》《关于修改<股东大会议事规则>的议案》。

北京华宇软件股份有限公司2019年度董事会工作报告2019年，公司董事会严格遵守《公司法》《证券法》以及《公司章程》的有关规定，勤勉尽责履行职责和义务，有效执行股东大会的各项决议，积极开展工作，切实维护工作利益，保障公司规范运作。

现将董事会2019年度的主要工作及2020年度主要工作计划报告如下：一、公司经营情况作为致力于“帮助客户更好地服务社会”的软件服务企业，公司是国内法律科技市场的领导企业，并在教育信息化、智慧政务等重要的软件服务市场占据了优势地位，也是领域内诸多重要技术应用的创新者和积极推动者。

在互联网、人工智能技术和信创技术驱动软件服务业快速增长的行业背景下，公司所在优势领域已经迎来新一轮行业信息化建设热潮。

凭借深刻的业务洞察和持续的行业应用创新，公司在法律科技、教育信息化等传统优势领域，进一步提升竞争优势，业务稳健增长。

随着未来几年信创产业的加速发展，公司凭借在信创领域积累多年的技术、产品与实施经验，在法律科技等传统优势领域将更具竞争力，并将以此为契机，拓展新的电子政务细分领域，打开“智慧政务”业务板块的发展空间。

报告期内，公司坚定执行长期发展战略，积极有序推进年度经营计划。

公司战略有效落地，核心业务领域竞争力继续加强，整体经营业绩持续稳健增长。

公司实现营业收入35.10亿元，同比增长29.60%；在法律科技领域，实现营业收入22.05亿元，同比增长26.33%；在教育信息化领域，实现营业收入5.09亿元，同比增长34.56%；在智慧政务领域，实现营业收入4.15亿元，同比增长38.25%。

公司实现归属于母公司所有者的净利润5.80亿元，同比增长16.61%；扣非后归属于上市公司股东净利润5.58亿元，同比增长22.42%；报告期内股权激励费用比上年同期增加3645.52万元，剔除股权激励费用增加的影响后，扣非后归属于上市公司股东净利润同比增长29.20%。

报告期内，公司“应用软件”类新签合同持续稳健增长，“系统建设服务”类新签合同较去年同期下降幅度较大，“运维服务”类新签合同小幅增长；受“系统建设服务”类新签合同下降幅度较大的影响,公司新签合同总额同比下降，而业务结构进一步优化。

北京华宇软件股份有限公司2019年年度业绩快报本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示：本公告所载2019年度的财务数据仅为初步核算数据，未经会计师事务所审计，与年度报告中披露的最终数据可能存在差异，请投资者注意投资风险。

一、2019年度主要财务数据和指标注：1、本表数据为公司合并报表数据；2、2019年公司执行新金融工具准则，本报告期初总资产、归属于上市公司股东的所有者权益及归属于上市公司股东的每股净资产，均根据新金融工具准则要求调整后的数据列示。

二、经营业绩和财务状况情况说明1、经营状况说明2019年，公司坚定执行长期发展战略，积极有序推进年度经营计划。

公司战略有效落地，核心业务领域竞争力继续加强，整体经营业绩持续稳健增长。

公司积极布局信息技术应用创新业务，为后续业务快速开展做好充分准备。

报告期内，公司营业收入为35.10亿元，同比增长29.60%；营业利润为6.36亿元，同比增长17.37%；归属于上市公司股东的净利润为5.80亿元，同比增长16.61%；扣非后归属于上市公司股东净利润为5.59亿元，同比增长22.54%。

公司本期归属于上市公司股东的净利润同比增速低于扣非后归属上市公司净利润的同比增速，主要原因是2018年确认的投资收益中有3,883.45 万元为非经常性损益。

此外，受公司2018年12月新一期股票期权激励计划影响，报告期内，公司股权激励费用比上年同期增加3645.52万元。

2、财务状况说明报告期末，公司总资产期末余额73.07亿元，较期初增长25.36%；归属于上市公司股东的所有者权益59.37亿元，较期初增长39.82%。

报告期末，归属于上市公司股东的每股净资产为7.33元，较期初增长30.20%。

三、与前次业绩预计的差异说明本次业绩快报披露的经营业绩与公司在巨潮资讯网上披露的业绩预告不存在差异。

四、其他说明本次业绩快报是公司财务部门初步测算的结果，未经审计机构审计，具体财务数据公司将在2019年年度报告中详细披露。

质量工程项目申报与管理系统用户手册广州联奕信息科技有限公司Guangzhou LianYi Information Technology Co.， Ltd.版权所有 不得复制Copyright © 2010 。

All Rights Reserved修订记录承建单位 日期 监理单位 日期 建设单位日期分发记录目录第1章引言 (3)1.1目的 (3)1。

2背景 (3)1.3定义 (3)1.4参考 (3)第2章系统操作流程 (4)2.1登录 (4)2。

2主页 (5)2。

3界面基本功能及角色划分 (5)2.4管理功能菜单 (5)2。

4.1系统管理 (6)2.4。

2内容管理 (16)2.4。

3立项管理 (19)2。

4。

4评审管理 (22)2。

4。

5申报管理 (32)2。

4。

6统计查询 (38)第1章引言1.1目的本用户管理手册的编写目的是对质量工程项目申报与管理系统进行全面、详细、深入功能介绍,提供平台中的各个功能模块及其子功能准确的使用方法，让使用质量工程项目申报与管理系统的管理员通过本手册能够清晰的了解各个功能模块的作用及快速的掌握平台各种功能的使用。

读者范围系统管理员:管理该平台的人员1.2背景⏹软件系统名称：质量工程项目申报与管理系统⏹任务提出者: 广东省高教厅⏹开发者：广州联奕信息科技有限公司⏹用户:质量工程项目申报与管理系统管理员1.3定义1.4参考⏹计算机软件产品开发文件编制指南,中华人民共和国国家标准GB8567-88，国家标准局1988年1月7日发布；⏹《广州联奕信息科技有限公司软件产品开发文件格式规范》(内部稿).第2章系统操作流程2.1登录浏览器地址栏输入正确的地址“http：//183。

62.54。

120/proapply/login。

do"之后即可进入质量申报系统登陆页面。

如下图，管理员在左上方“登陆| login”输入正确的帐号和密码之后即可以相应的身份进入质量申报系统。

软件测试验收报告范文（精选3篇）软件测试验收报告范文（精选3篇）软件测试验收报告范文篇1软件验收报告编号：Q/RKS-YY-QC-SNO版本号：1.0：时间：年月日山东浪潮齐鲁软件产业股份有限公司抄送人：客户经理、客户代表、软件项目经理、测试人员、测试质保部经理、研发经理等名目1 项目基本状况......................................................... ................................ 32 项目概述 ........................................................ ......................................... 4 3 验收测试环境......................................................... ................................ 4 3.1 硬件 ........................................................ ....................................... 4 3.2 软件 ........................................................ ....................................... 4 3.3 文档 ........................................................ ....................................... 4 3.4 人员 ........................................................ ....................................... 4 4 验收及测试结果......................................................... ............................ 4 4.1 产品验收结果 ........................................................ ...................... 4 4.2 产品功能验收结果 ........................................................ .............. 4 5 验收总结 ........................................................ ......................................... 4 6 参考资料 ........................................................ .. (5)1 项目基本状况2 项目概述《在概述部分应对整个项目进行概要描述.》3 验收测试环境3.1 硬件《例如计算机、服务器、网络、交换机等》3.2 软件《例如操作系统、应用软件、系统软件、开发软件、测试程序等》3.3 文档《例如测试文档、技术文档、操作手册、用户手册等》3.4 人员《例如客户代表、客户经理、软件项目经理、技术经理、开发人员、测试人员、技术支持人员、第三方代表等.》4 验收及测试结果4.1 产品验收结果4.2 产品功能验收结果5 验收总结《总结验收及测试, 陈述发觉问题和建议等.》6 参考资料软件测试验收报告范文篇2惠普国际人才中心 CRM测试项目软件验收测试报告名目1文档信息 ........................................................ ........................................................... ....................... 3 1.1 1.2 1.3 1.4 2核实文档版本 ........................................................ ........................................................... ....... 3 修改记录 ........................................................ ........................................................... ............... 3 文档批准 ........................................................ ........................................................... ............... 3 分发 ........................................................ ........................................................... .. (3)引言 ........................................................ ........................................................... ............................... 4 2.1 2.2 2.3 2.4编写目的 ........................................................ ........................................................... ............... 4 项目背景 ........................................................ ........................................................... ............... 4 定义 ........................................................ ........................................................... ....................... 4 参考资料 ........................................................ ........................................................... (4)3 测试方案执行状况 ........................................................ ........................................................... ....... 4 3.1 3.2 3.3测试项目 ........................................................ ........................................................... ............... 4 测试机构及人员 ........................................................ ........................................................... ... 4 测试结果 ........................................................ ........................................................... (4)4 5软件需求测试结论 ........................................................ ........................................................... ....... 5 评价 ........................................................ ........................................................... ............................... 5 5.1 5.2 5.3 5.4软件力量 ........................................................ ........................................................... ............... 5 缺陷和限制 ........................................................ ........................................................... ........... 5 建议 ........................................................ ........................................................... ....................... 5 测试结论 ........................................................ ........................................................... (5)6 7词条解释 ........................................................ ........................................................... .. (5)文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。

成都人工智能项目商业计划书投资分析/实施方案报告摘要人工智能（ArtificialIntelligence，AI）是利用机器学习和数据分析方法赋予机器模拟、延申和拓展类人的智能的能力，本质上是对人类思维过程的模拟。

AI概念最早始于1956年的达特茅斯会议，受限于算法和算力的不成熟，未能实现大规模的应用和推广。

近年来，在大数据、算法和计算机能力三大要素的共同驱动下，人工智能进入高速发展阶段。

据中国电子学会预测，2022全球人工智能市场将达到1630亿元，2018-2022年CAGR达31%。

人工智能是新一轮产业变革的核心驱动力，将进一步释放历次科技革命和产业变革积蓄的巨大能量，并创造新的强大引擎，重构生产、分配、交换、消费等经济活动各环节，形成从宏观到微观各领域的智能化新需求，催生新技术、新产品、新产业、新业态、新模式。

人工智能正在与各行各业快速融合，助力传统行业转型升级、提质增效，在全球范围内引发全新的产业浪潮。

国家高度重视人工智能产业的发展。

2017年国务院发布《新一代人工智能发展规划》，对人工智能产业进行战略部署;在2018年3月和2019年3月的政府工作报告中，均强调指出要加快新兴产业发展，推动人工智能等研发应用，培育新一代信息技术等新兴产业集群壮大数字经济。

该人工智能设备项目计划总投资13857.75万元，其中：固定资产投资11445.28万元，占项目总投资的82.59%；流动资金2412.47万元，占项目总投资的17.41%。

达产年营业收入21509.00万元，净利润3672.56万元，达产年纳税总额2166.74万元；达产年投资利润率35.34%，投资利税率42.14%，投资回报率26.50%，全部投资回收期5.27年，提供就业职位320个。

成都人工智能项目商业计划书目录第一章项目基本情况第二章项目建设及必要性第三章市场调研分析第四章项目建设规模第五章工程设计可行性分析第六章运营管理模式第七章项目风险评价第八章 SWOT分析第九章项目实施方案第十章投资计划方案第十一章项目经济评价第十二章项目评价第一章项目基本情况一、项目名称及建设性质（一）项目名称成都人工智能项目（二）项目建设性质该项目属于新建项目，依托xx经开区良好的产业基础和创新氛围，充分发挥区位优势，全力打造以人工智能设备为核心的综合性产业基地，年产值可达22000.00万元。

2022年01月【华宇软件，300271】中国中标统计分析根据中招查的统计，2022年01月中国华宇软件中标事件量为42次，相对于2021年01月同比上升31.0%。

截至2022年01月月末，本年度中国华宇软件中标事件总量为672次，相对于2021年01月累计同比上升31.0%。

2021年02月到2022年01月在华宇软件中标事件信息中出现总次数排名前十的关键词为：信息技术、法院、人民法院、货物、软件、数据、学院、智慧、运维、信息化。

从地域角度看，2022年01月华宇软件中国的中标事件主要集中在：上海市、北京市、安徽省、云南省、河北省、湖南省、四川省、江西省、河南省、浙江省、贵州省。

2022年01月，华宇软件中标事件信息中出现总次数相比上月上升幅度最高的十个关键词包括：服务器、系统集成、广场、应用软件、主机、信息系统集成、国电、治理、软件开发、门户。

从金额角度来看以上数据统计：根据中招查的统计，2022年01月中国华宇软件中标金额为4558.0万元，相对于2021年01月同比上升8.0%。

截至2022年01月月末，本年度中国华宇软件中标金额为9.12亿元，相对于2021年01月累计同比上升8.0%。

2022.01 公开采购关键词热度上升排名（当月环比）关键词 频次 环比增速1、服务器 180 400.0%2、系统集成 108 200.0%3、广场 180 150.0%4、应用软件 144 100.0%5、主机72100.0%2021年02月到2022年01月华宇软件中标事件信息中包含以下关键词的中标事件总金额排名前十：信息技术、法院、人民法院、智慧、货物、软件、数据、信息化、运维、学院。

省、广西壮族自治区、云南省、山东省、河南省、贵州省、上海市。

2022年01月，华宇软件中标事件信息中出现总金额相比上月出现总次数上升幅度最高的十个关键词包括：会计、培训、财务、主机、定制、服务器、广场、银行、法庭、科研。

商业计划书范文（两篇）导读：本文商业计划书范文（两篇），仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。

商业计划书是根据一定的格式和内容要求而编辑整理的一个向受众全面展示公司和项目目前状况、未来发展潜力的书面材料。

有哪些范文呢?下面是为大家整理的：商业计划书范文，欢迎大家参阅，资讯尽在工作计划栏目!商业计划书范文(一) ****生物芯片股份公司商业计划书20**年12月20日保密条款本《商业计划书》内容属商业机密，所有权属于。

其所涉及的内容和资料只限于投资公司的投资者使用。

收到本计划书后，(投资者)请在7个工作日内予以回复，确认立项与否，并遵守以下的规定：1.若(投资者)不希望涉足本计划书所述项目，请按上述地址尽快将本计划书完整退回;2.未经本公司许可，(投资者)不得将本计划书全部或部分地传递给他人;3.贵公司应该像对待本公司机密资料一样对待本《商业计划书》所提供的所有机密资料;本《商业计划书》所涉及的项目投资与管理内容均可具体协商。

申请公司(签章)：****生物芯片股份公司负责人(签字)：团队成员(签字)：申请日期：20**年07月01日目录第一部分生物基因dna芯片产业背景 (4)一、dna(基因)芯片产业背景介绍 (4)二、基因工程检测产品和药物是医药工业的发展方向 (4)第二部分项目开发人背景介绍 (5)一、浙江华庭丽晶科技股份公司—中国第一个在dna(基因)芯片行业有所建树的企业 (5)二、华庭丽晶公司dna(基因)芯片概述 (6)三、重组基因工程产品重组人血管生长素和重组人骨形成蛋白 (6)第三部分华庭丽晶公司产品开发与技术创新能力 (7)一、公司技术创新体系 (7)二、公司技术开发后续创新能力 (9)三、主要技术合作单位简介 (9)四、华庭丽晶公司技术创新体系的特点 (10)五、华庭丽晶公司主要在研项目 (13)第四部分公司发展战略规划 (13)一、公司发展目标 (13)二、五年目标 (14)三、经营方针和宗旨 (14)四、战略措施 (14)第五部分企业组织机构和股份结构 ............................ 14一、企业组织结构图 (14)二、企业人力资源发展目标 (15)三、无形资产评估情况 (16)四、股份公司的股本规模及股权结构 (16)第六部分筹集资金的投向 (16)一、资金投向： (16)二、项目投资概算： (16)第七部分公司经济效益预测 (17)一、经济效益分析 (17)二、盈利预测编制说明 (17)第八部分营销方案 (19)一、市场概述 (19)二、产品情况 (20)三、竞争形式 (20)四、分析 (20)五、目标 (21)六、战略 (21)七、控制 (21)第九部分风险因素及对策 (22)一、市场风险分析 (22)二、经济风险分析 (22)前言在国内近几年迅速发展的各类强势产业中，生物工程产业是发展最为迅猛、获利最为丰厚的产业之一。