修理工规章制度(共5篇)

修理厂员工管理制度17篇修理厂员工管理制度精选篇11、使用前应清除举升机附近妨碍作业的器具及杂物，并检查操纵手柄、安全保险装置、钢丝绳等是否正常。

2、待升举的车辆驶入后，应将举升机支撑架块调整移动对正该型车辆规定的可承力部位。

支撑时应保持车辆的相对平衡后才能按上升按钮。

3、举升机应由一个人操作，升、降前都应向在场人员发出信号，升举时人员应离开车辆，升举到需要的高度时，必须插入保险销，确认安全可靠后才可开始车底作业。

4、有人作业时严禁升降举升器。

5、作业完毕应切断电源，清除杂物，打扫举升器周围场地，以保持整洁。

6、定期（半年）排除举升机储油缸积水，并检查油量，应认真按润滑面要求进行注油。

7、严格执行限载规定。

发现举升机有异常现象，应立即停车，派专职修理人员排除故障。

修理厂员工管理制度精选篇21、汽车维修竣工检验由专职检验人员负责实施。

2、汽车维修竣工检验内容为整车检查、检测、路试、检测路试后的再检测及车辆验收。

3、修竣车辆竣工检验严格依据《营运车辆综合性能要求和检验方法》（GB/T18565-20__）要求进行。

首先进行整车外观和底盘检查，检查合格后进行路试，对于路试中所发生的不正常现象，要认真复查。

路试合格后重新进行底盘检查，确保各项技术性能合格后由总检开具出厂合格证。

4、对于进行二级维护及以上维修作业的车辆，除上述检验内容外，还必须经计量认证的汽车综合性能检测站检测合格。

5、严禁为检验不合格的车辆开具竣工出厂合格证。

6、竣工检验合格的车辆实行规定的质量保证期制度。

修理厂员工管理制度精选篇3车维修过程检验制度1、过程检验实行自检、互检和专职检验相结合的”三检”制度。

2、检验内容为汽车或总成解体、清洗过程中的检验，主要零部件的检验，各总成组装、调试检验。

3、检验人员根据分工，严格依据检验标准、检验方法认真检验，做好检验记录。

4、经检验不合格的作业项目，需重新作业，不得进入下一道工序。

5、对于影响安全行车的零部件，一定要严格控制使用标准，对不符要求的零部件应予以维修或更换，并及时通知有关人员和负责人。

物业修理工规章制度
《物业修理工规章制度》
一、工作认真负责，服从管理
1. 物业修理工应当对被委托的工作负责，认真执行上级管理人员的指示。

2. 在工作中要遵守工作纪律，不得擅自离岗或者私自调配工作内容。

3. 不得擅自使用公物或者将公物用于私人目的。

二、工作安全第一，保障人身安全
1. 物业修理工在工作中应当遵守安全操作规程，严格执行相关安全措施。

2. 对于有安全隐患的工作环境，要及时向上级报告，并采取有效措施进行解决。

3. 不得在没有相关技术培训和资质证书的情况下进行危险作业。

三、文明施工，保持环境整洁
1. 工作中要文明施工，不得在工作现场吸烟、喧哗或者随意乱扔垃圾。

2. 每日工作结束后，要对工作现场进行清理，保持环境整洁。

3. 对于造成环境损坏或者污染的情况，要积极协助进行清理和修复。

四、维护客户利益，做到诚实守信
1. 对于客户委托的维修工作，要讲究效率，确保工程质量。

2. 在维修过程中如遇到问题，要及时向客户进行沟通和解释。

3. 不得利用职务之便谋取私利，不得在维修中擅自挪用客户物品或者泄漏客户隐私。

五、遵纪守法，不得违反法律法规
1. 物业修理工要遵守国家相关法律法规和行业管理规定，不得从事违法活动。

2. 对于因工作引发的纠纷或者事故，要积极配合相关部门进行调查处理。

3. 不得利用职务之便进行违法违纪行为。

以上规章制度，物业修理工必须严格遵守，如有违反将受到相应处罚。

检修车间规章制度大全最新第一章总则第一条为了规范车间工作秩序，提高生产效率，确保员工安全，维护公司正常运转，制定本规章制度。

第二条车间所有员工应严格遵守本规章制度，不得有违规行为。

第三条车间主任对本规章制度负责解释和执行。

第二章工作时间第四条车间正常工作时间为每周一至周五，早上8点到晚上5点。

第五条延长工作时间需提前向车间主任报备，若无特殊情况，不得擅自加班。

第六条员工迟到、早退超过15分钟，将被记入考勤记录。

第七条节假日加班需提前报备，否则不得加班。

第三章工作纪律第八条员工需遵守工作纪律，服从管理，不得擅离职守。

第九条员工需保持车间内整洁，不得随意乱扔废弃物。

第十条员工工作需要离开岗位，需提前向主管汇报。

第十一条禁止私自带宠物入内，严禁吸烟、喧哗、打闹等影响他人的行为。

第四章安全保障第十二条员工进入车间需穿戴好安全装备，如安全帽、手套、护目镜等。

第十三条禁止未经许可擅自操作设备，不得私自调试机器。

第十四条发现设备故障或安全隐患需及时向主管报告，不得擅自处理。

第十五条禁止私自擅改设备结构，如需调整，需得到相关许可。

第五章惩罚措施第十六条对严重违规员工，将按照公司制度进行惩罚，直至开除。

第十七条迟到、早退、不按规定穿戴安全用具等行为，将被扣除相应的工资奖金。

第十八条工作中发现安全隐患不报告，将对责任人做出相应处罚。

第六章附则第十九条优秀员工将得到公司奖励，提高员工积极性。

第二十条本规章制度自发布之日起生效，经车间主任签字确认后实施。

第二十一条对本规章制度的最终解释权归车间主任所有。

第二十二条违反本规章制度者，将受到相应处罚。

第二十三条本规章制度每年审查一次，根据实际情况进行有针对性修改。

以上为车间规章制度全文，各位员工务必认真遵守，如有违反，产生的后果由个人承担。

祝公司员工工作顺利！。

汽修厂员工规章制度【篇一：汽修厂员工管理制度】员工管理制度为适应本厂生产需要特制定以下管理制度基本管理制度一切职务行为必须以公司利益为主。

一、本厂员工要有以厂为家的思想，诚实敬业，不做有损本厂形象、名誉的事。

提倡简单友好、坦诚平等的人际关系，相互尊重，相互协作。

二、录用新入厂员工须交本人身份证复印件两张、免冠照片8张及相关技工证。

新员工有试用期，技工、技师为一个月，学徒工为三个月，薪酬为实际工资的70%，试用期满后发全额工资。

为了提高工作积极性和维护厂里和大家的权益，所有人都要扣押金，技工押金为5000元，学徒工2500元。

押金扣满后由财务出具押金单一张，请妥善保管。

辞职的三个月赁押金单领押金。

三、考勤所有员工必须严格遵守上班时间，冬季：早上9:30-13:30，下午14:30-21:00(中午休息1个小时)；夏季：早上8:00-13:30，下午15:00-22:00(中午休息1个半小时)，每位员工午休时间可自由调节进行换休，下午上班先到办公室签到，不得迟到、旷工、早退。

迟到或早退（含15分钟），扣50元。

迟到15分钟以上1小时以内，扣100元，超过1小时按旷工处理。

1、旷工一次者扣工资200元，连续旷工三次者扣除全部押金。

2、请假：（1）病假：请病假须在上班前1小时电话通知或当面向负责人请假。

请假一天以上者，病愈后须提供医院出具的就诊证明。

（2）事假：紧急突发事情可口述或电话通知负责人请假，普通事假须当面告知负责人批准，否则扣工资200元。

所有事假不计发工资，必须有请假条。

四、出差、加班补助（计件工资除外）出差：每人每天60元加班费：以天计发，加班费用（6小时以上算一天），每次补助30元/天，节假日另补助40元/天。

全勤奖：不休息，无早退、旷工、迟到者，每月满勤者奖励200元。

每月正常休息为2天(为不影响正常营业，员工休息日须提前申请，由负责人安排每位员工的休息日期)。

节假日休息为：春节7天，五一1天，端午1天，清明1天，十一3天。

汽车维修工位规章制度第一章总则第一条为规范汽车维修工作，提高工作效率和质量，确保员工安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于汽车维修厂的所有维修工位，并应严格执行。

第三条维修工位是指汽车维修厂内提供给维修人员进行汽车维修工作的工作场所。

第四条维修工位应当具备必要的维修设备、工具和材料，并保持整洁、安全。

第五条维修工位的使用应当遵守企业内部管理制度和维修流程规定。

第六条维修工位的使用人员应当经过专业培训和合格考核，具备相应的维修技能和经验。

第七条维修工位的使用人员应当遵守职业道德和职业操守，严禁私自接受客户资金或违规操作。

第八条维修工位的使用人员应当服从工作安排，做好维修记录和维修报告，并定期进行维修工作总结。

第二章维修工位管理第九条每个维修工位应当配备有足够的维修设备和工具，并定期检查维修设备的使用状况。

第十条维修工位的使用人员应当妥善保管维修工具和设备，严禁私自擅自挪用、私自借用或私自损坏。

第十一条维修工位的使用人员应当按照车辆维修保养手册和工时计划进行维修操作，不得随意更换零部件或使用不符合规定的维修材料。

第十二条维修工位的使用人员应当按照维修流程规范操作，确保维修过程符合标准化要求，并保持工作场所的整洁和安全。

第十三条维修工位的使用人员应当按照规定的时间节点完成维修任务，确保按时交车，并在维修任务完成后及时清理工作现场。

第十四条维修工位的使用人员应当对维修工作质量负责，待客户验收通过后，方可交车。

第十五条维修工位的使用人员应当遵守相关法律法规和专业标准，确保维修工作符合国家标准和行业规范。

第三章维修工位安全第十六条维修工位的使用人员应当严格遵守安全操作流程，保证维修过程安全无事故。

第十七条维修工位的使用人员应当穿着符合规定的工作服和安全防护用具，确保工作安全。

第十八条维修工位的使用人员应当遵守消防安全规定，保证工作场所没有明火和火灾隐患。

第十九条维修工位的使用人员应当注意车辆维修过程中的静电防护，避免因静电引发车辆故障。

汽车修理工管理制度第一章总则第一条为规范汽车修理工的工作行为，提高修理工作效率，确保修理质量，保障客户权益，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于汽车修理店内的所有车辆维修保养、故障排除及相关服务。

第三条所有汽车修理工都必须遵守本管理制度的规定，否则将受到相应的处罚和纪律处理。

第四条修理工应当严格遵守安全生产规定，确保自己和他人的人身财产安全，不得利用工作之便从事违法犯罪活动。

第五条修理工应当积极学习新知识，不断提高自身修理技术水平，并加强团队协作意识，共同提高工作效率和服务质量。

第六条修理工必须严格执行车主授权的维修范围和内容，不得随意更换零部件或增加维修费用。

第二章修理工管理第七条修理工应当按照工作安排和维修单进行相关工作，不得擅自跳号或调换工作内容，确保每项维修作业的质量和进度。

第八条修理工不得接受车主索要私人联系方式，凡是与客户交流应当在公司统一安排的客户咨询区域进行。

第九条修理工不得未经授权私自接受客户委托的维修业务，不得参与公司以外的其他修理工作。

第十条修理工应当爱护工作岗位和工具设备，做好岗位交接和设备保养保管工作，并保持工作环境的整洁和安全。

第十一条修理工在工作中应当严格按照维修保养流程和标准操作，不得随意更改维修方案或操作步骤，确保维修作业的质量和安全。

第十二条修理工在工作中应当主动提示客户维修保养项目和时间，并耐心解答客户咨询，消除客户疑虑，保障客户权益。

第十三条修理工应当遵守公司的管理规章制度，服从工作安排和领导管理，不得利用职务之便谋取私利或对公司的声誉造成损害。

第三章修理工纪律第十四条修理工应当准时上下班，不得早退晚到，不得擅自缺勤，不得擅自请假，如确有特殊情况需请假，需提前向上级领导请示并报备。

第十五条修理工在工作过程中不得迟到早退，不得无故擅离职守，不得私自外出或与他人无关工作用餐，不得影响工作效率。

第十六条修理工在工作中不得擅自接受、索要或索取客户的任何私利，不得通过不正当途径占有客户资产。

车辆维修工的规章制度第一章总则第一条为规范车辆维修工作秩序，提高工作效率和质量，制定本规章。

第二条车辆维修工应当严格遵守本规章，严肃工作态度，提高工作技能，维护公司形象。

第三条车辆维修工在工作期间应当服从公司工作安排，服从领导指挥，互帮互助，努力完成任务。

第四条车辆维修工应当具备一定的技术水平和专业知识，保持良好的工作状态，不断提高自身修理水平和质量。

第五条车辆维修工应当熟悉公司的工作流程和规定，遵守公司的各项制度，保障公司的利益。

第二章工作职责第六条车辆维修工的主要职责包括：（一）负责车辆的维修保养工作，保证车辆的正常运行；（二）根据领导要求，完成额外的维修工作；（三）协助领导做好工作规划和调度。

第七条车辆维修工应当认真履行职责，对待工作认真负责，确保车辆的安全和稳定运行。

第八条车辆维修工应当熟悉车辆维修保养知识和技术，能够熟练操作各类维修设备和工具。

第九条车辆维修工应当具备团队协作精神，积极与同事合作，共同完成任务。

第十条车辆维修工应当严格执行公司的安全制度和操作规程，确保工作安全。

第三章工作纪律第十一条车辆维修工应当按照规定的工作时间和班次参加工作，不得迟到早退，不得私自离开工作岗位。

第十二条车辆维修工应当保持工作环境整洁，定期清洁工作台和工具，保持车间的良好卫生。

第十三条车辆维修工不得私自接受车主委托修理车辆，不得私自收取费用，应当按照公司规定的程序进行维修。

第十四条车辆维修工不得泄露公司的商业机密和客户信息，不得私自与客户联系，应当维护公司和客户的利益。

第十五条车辆维修工不得违反公司的相关规定，不得以任何方式侵犯公司的利益，严禁参与不正当竞争。

第四章奖惩制度第十六条对于在工作中表现突出，工作出色的车辆维修工，公司将给予适当的奖励和表彰。

第十七条对于违反公司规定，擅自处理公司车辆或泄露公司机密的车辆维修工，公司将依据公司规定予以处理，直至开除。

第五章附则第十八条本规章制度自颁布之日起生效。

建筑维修工规章制度第一章总则第一条为了规范建筑维修工作，提高维修工作效率，保证建筑安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有建筑维修工作人员，包括建筑维修工、建筑维修班组长等。

第三条建筑维修工人员应遵守国家有关法律法规，严格执行本规章制度。

第四条建筑维修工人员应具备相关技能和资质，且经过专业培训，方可从事建筑维修工作。

第五条建筑维修工人员在工作中应注意安全，做好防护措施，保障自身安全。

第六条建筑维修工人员应保护建筑设施，妥善处理工具和设备，确保设施设备的长期使用。

第七条建筑维修工作时间应符合相关规定，不得擅自加班或疲劳驾驶。

第八条建筑维修工人员应遵守职业道德，不得泄露客户信息，不得私自接受客户回扣。

第九条建筑维修工人员应具备团队合作精神，与同事和客户之间保持良好关系。

第十条建筑维修工人员应保持工作形象，着装整洁，言行举止得体。

第二章岗位职责第十一条建筑维修工的主要职责包括但不限于：维修建筑设施设备，保养建筑结构，维护建筑安全。

第十二条建筑维修班组长的主要职责包括但不限于：组织和指挥维修工作，分配任务，协调工作进度，负责现场安全管理。

第十三条建筑维修工人员在工作中应严格按照职责分工，互相协作，共同完成维修任务。

第三章工作流程第十四条建筑维修工人员在接到维修任务后，应第一时间到达现场，查看维修范围，准备维修工具设备。

第十五条建筑维修工人员应对维修设施进行全面检查，发现问题及时报告至班组长，并进行维修处理。

第十六条建筑维修班组长应及时指挥维修工人员进行维修工作，并做好现场安全管理。

第十七条建筑维修工人员在维修过程中应注意保护周围环境，避免造成二次污染。

第十八条建筑维修工作完成后，应对维修设施进行检验，确保质量合格。

第十九条建筑维修工人员应整理清理维修现场，保持现场整洁。

第四章安全管理第二十条建筑维修工作中应遵守相关安全规定，佩戴好安全防护装备，做好防护措施。

第二十一条建筑维修工人员应经常参加安全培训，提高安全意识和自我保护能力。

4s店修理工规章制度
《4S店修理工规章制度》
1. 工作时间：修理工要按照规定的工作时间上班，不得迟到早退。

工作时间内，要认真履行自己的工作职责，不得私自离开工作岗位。

2. 服装着装：修理工要求穿着整洁、统一的工作服装，并保持干净。

不得穿着拖鞋、临时工装等不符合职业形象的服装。

3. 工具使用：修理工要认真使用工具，做好工具的维护和保养工作。

严禁私自挪用公司工具，造成遗失或损坏的，要按照规定进行赔偿。

4. 安全生产：修理工要严格遵守安全操作规程，做好个人防护工作，保障自身的安全。

在操作过程中，发现任何安全隐患都要及时报告，并参与安全生产事故的防范和处理。

5. 服务态度：修理工在与客户接触时，要保持礼貌、热情的服务态度，解答客户疑问，满足客户的需求。

在工作中不得出现对客户态度恶劣、懒散敷衍等不良行为。

6. 专业素养：修理工要具备一定的专业知识和技能，不断学习、提高自己的修理能力。

勇于创新，积极解决难题，确保车辆维修质量。

7. 团队合作：修理工要和同事积极合作，相互帮助，保持良好
的团队合作精神。

要遵守领导分配的工作任务，不得擅自调整工作内容。

以上就是4S店修理工的规章制度，希望所有的修理工能够严
格遵守，做到言行一致，为4S店服务的客户提供更好的服务。

维修工机械操作规章制度第一章总则第一条为规范维修工在机械操作中的行为，提高工作效率，保障工作安全，制定本规章制度。

第二条本规章适用于所有维修工在维修工作中的机械操作行为，包括但不限于起重机、推土机、挖掘机等各种机械设备的操作。

第三条维修工在进行机械操作工作时，必须严格遵守本规章制度，做到谨慎操作，勤奋工作，维护设备，保障安全。

第二章操作规范第四条维修工在进行机械操作前，必须接受相关操作培训，了解设备的基本操作原理和使用规范。

第五条维修工在操作机械设备时，必须按照设备操作手册中的要求进行操作，严禁擅自修改操作方法和参数。

第六条维修工在进行机械操作时，必须保持专注，全神贯注，严禁分心、疲劳驾驶或醉酒驾驶机械设备。

第七条维修工在操纵机械设备时，必须保证设备周围无障碍物，确保操作空间充足，避免发生碰撞或意外事故。

第八条维修工在操作机械设备时，必须遵守相应的安全操作规程，如佩戴安全帽、安全带等防护措施，并保持设备清洁、无杂物。

第九条维修工在进行机械维修时，必须按照设备维修手册中的要求进行操作，不得擅自进行维修或改装，以免影响设备正常运行。

第十条维修工在操作机械设备时，发现设备故障或异常情况，应立即停止操作，上报相关部门进行处理，不得强行继续操作。

第三章安全保障第十一条维修工在操作机械设备时，必须做到“安全第一”，始终以安全为重，杜绝马虎漫不经心的行为。

第十二条维修工在操作机械设备时，必须熟悉设备的紧急停车和故障处理程序，灵活运用，并要经常进行演练，提高操作应变能力。

第十三条维修工在操作机械设备时，必须保持设备处于正常工作状态，定期进行检查和保养，确保设备安全可靠。

第十四条维修工在进行机械维修时，必须按照相关操作规程进行，做好安全防护，避免意外事故发生。

第十五条维修工在操作机械设备时，必须关注设备周围环境的变化，及时调整操作方法和路线，确保操作安全。

第十六条维修工在操作机械设备时发生事故，应立即停止操作，保护现场，通知相关部门进行处理，不得私自处理。

修理工安全操作规程范本第一章总则第一条为了保障修理工的身体健康和生命安全，根据法律法规和相关标准要求，制定本安全操作规程。

第二条本规程适用于所有从事修理工作的员工，包括但不限于机械设备修理、电器维修、汽车维修等。

第三条修理工应严格按照本规程的要求进行操作，遵循“安全第一、预防为主”的原则，防止事故的发生。

第四条修理工应当参加安全培训，了解相关安全操作知识和应急处置程序。

第五条修理工应当戴好并正确使用个人防护设备，禁止擅自改动、损坏或废弃。

第二章作业安全要求第六条修理工应熟悉操作设备并按照操作规程进行操作，不得擅自修改或改变设备的运行状态。

第七条修理工应使用合适的工具，不得使用不符合安全要求的工具或设备。

第八条修理工在作业前应先检查设备是否处于安全状态，必要时应关停设备并切断电源。

第九条修理工在作业进行中应保持集中注意力，杜绝酒后作业以及工作中饮食和吸烟。

第十条修理工应正确使用各种可燃易爆物品，禁止在易燃环境下使用明火或不符合要求的电器设备。

第三章现场安全管理第十一条修理工在作业地点应保持整洁、干燥，及时清理垃圾和杂物。

第十二条修理工应熟悉应急疏散路线和设备位置，保持通道畅通。

第十三条修理工在作业期间应定期清洗、检查设备，并做好记录。

第十四条修理工应随时注意周围环境的变化，如发现异常情况应及时报告上级领导。

第十五条修理工不得擅自调整或改变设备的工作参数，如需变更应报告相关部门审批。

第四章个人防护要求第十六条修理工应穿戴符合标准的工作服，遵守现场的安全着装要求。

第十七条修理工应佩戴适当的头盔、护目镜、防护手套等个人防护设备。

第十八条修理工在进行高空、深井等特殊作业时，应使用安全带、防滑鞋等防护设备，严禁擅自解除。

第十九条修理工应定期检查个人防护设备的状况，如发现损坏或失效应及时更换。

第二十条修理工在使用化学药品时应佩戴防护口罩，避免吸入有害气体。

第五章紧急处置要求第二十一条修理工遇到事故或突发情况应立即向上级报告，并按照应急预案采取相应的措施。

修理工规章制度（通用9篇）在学习、工作、生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的修理工规章制度，欢迎阅读与收藏。

修理工规章制度篇1礼貌生产规定1、生产车间（场所）严禁吸烟，吸烟至休息室。

2、生产车间（场所）地面清洁无油污，墙面无油渍、无明显划痕，按班组划地承包。

3、废油及时处理，严禁倒入下水道。

废油桶（壶）每日及时清除，不得留滞生产车间（场所）。

4、持续机、手工具清洁，手工具置于柜内，持续工具柜清洁无油污，工具按层摆放有序，工具柜内不得放置与修车无关的物品，下班后整理清洁工具柜，并按规定摆放整齐。

机工具使用后及时放于规定区域。

5、严格执行“三不落地四清洁”，油污不得落地，不慎落地及时处理不留痕迹，工件摆放整齐归位，不给人以杂乱感。

6、统一着装，持续清洁。

使用礼貌语言，不与用户争执。

不得向用户索烟，不理解用户宴请，不理解消费，一经查实，作待岗处理7、工作场所一天一小扫，每台车辆作业完毕后，及时清理场所，一周一大扫，确保场所、机具整齐清洁。

8、工具柜台上方禁止摆放物品，工作衣、工作鞋帽应置于休息室，并确保休息室清洁整齐。

9、严禁油手、污手试车，持续在修车内清洁，严禁在车内休息闲聊、听收录机。

10、持续总成修理间干净整洁，所有物品整齐地摆放在货架上，地面、墙壁不得有油污。

11、安全礼貌小组每周检查一次，发现违规吸烟者处以10元/次罚款，并责令当场纠正违规行为。

12、中午严禁喝酒。

13、自觉维护公共场所的清洁卫生，每一天应将门窗及电力设施关好后方可离去。

14、及时洗涤工作服。

15、厂长为各生产班组礼貌生产监督人。

安全管理规定1、各部门负责人、生产班组长为所在部门安全第一职责人。

2、全厂职工务必牢记“生产务必安全”“安全是最大效益”的思想，时刻绷紧安全生产弦，杜绝三违行为，不安全坚决不生产。

3、机修工严格执行安全技术操作规程及维修工艺规范，并做好工作业人详细记录。

电机车维修工安全生产岗位责任制1、严格遵守劳动组织纪律和各项规章制度，服从领导指挥。

2、熟悉机车的结构、性能、工作原理和《机车完好、检修标准》、《煤矿安全规程》等的相关规定，掌握机车的修理工艺和有关设备、仪表、工具的正确使用。

3、按规定时间进行机车的大中修，做好记录。

4、定期检修机车，保证灯、铃、闸、撒砂及连接装置完好，严格按照机车修理工操作规程排除隐患。

5、维修机车时必须切断架线电源，并挂停电牌，执行“谁停电，谁送电”制度。

6、做好自主保安和互保联保，敢于抵制“三违”。

7、整理好工作现场和工具，做到文明生产。

8、依法参加机车维修工岗位安全培训，定期复训，持证上岗。

电机车维修工安全生产岗位责任制（2）包括以下方面：1. 安全生产责任：电机车维修工负责自己的安全生产工作，要自觉遵守安全生产制度和规定，认真履行相关安全操作程序，保障自己和他人的安全。

2. 安全操作责任：电机车维修工要确保每一项维修工作都以安全为前提，严格按照操作规程进行操作，遵循操作流程和安全操作要求，防止操作中的人身伤害和设备损坏。

3. 预防控制责任：电机车维修工要主动检查设备和操作环境，发现存在的安全隐患及时报告，并配合安全管理部门采取相应的预防控制措施，确保维修作业的安全进行。

4. 应急处置责任：电机车维修工在突发事故发生时，要迅速采取应急措施，保护自己和其他人的安全，随时准备参与救援工作，并向上级报告事故情况。

5. 安全教育责任：电机车维修工要积极参与安全教育和培训，提高自身的安全意识和应急处置能力，同时要向新员工传授安全操作知识和经验，帮助他们提高安全生产能力。

6. 奖惩责任：电机车维修工要严守安全生产纪律，主动履行岗位责任，积极参与安全检查和督查工作，对违反安全制度和规定的行为要及时予以纠正和处理，对安全生产工作作出贡献的人员要给予奖励和表扬。

电机车维修工安全生产岗位责任制（3）电动车维修工的安全生产岗位责任制主要包括以下内容：1. 电动车维修工应严格执行各项安全操作规程和操作规范，不得擅自操作或改变设备，确保维修过程安全。

汽车修理厂管理制度汽车修理厂管理制度（5篇）在日新月异的现代社会中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

什么样的制度才是有效的呢？以下是小编帮大家分享的汽车修理厂管理制度（较新5篇），仅供参考，希望对大家有所帮助。

汽车修理厂管理制度篇一1、拆装时，轮胎务必放尽余气。

2、工作气压应持续在6—8千帕。

3、所有移动件持续清洁，必要时用汽油清洁，注意润滑，确保拆装器转动灵活。

4、排放汽滤中的积水，确保马达转动皮带松紧适度。

5、安装轮胎时，应在轮胎边上涂上小量润滑油脂或滑石粉，以免断裂轮边。

6、拆装时，应注意定位爪不要紧贴钢圈，以免擦掉钢圈油漆。

汽车修理厂管理制度篇二一、总则为规范汽车修理厂（以下简称“本厂”）的日常运营，提高服务质量，保障客户车辆安全，维护员工权益，特制定本管理制度。

二、组织架构与岗位职责1. 组织架构：本厂设立管理部门、技术部门、客服部门及后勤部门，各部门设负责人一名，直接向厂长汇报工作。

2. 岗位职责：厂长：全面负责本厂的'日常管理和运营决策，确保各项制度得到有效执行。

管理部门：负责财务管理、人事管理、物资采购及库存管理等工作。

技术部门：负责车辆故障诊断、维修作业、技术培训及质量控制。

客服部门：负责接待客户、解答咨询、处理投诉、预约安排及客户满意度调查。

后勤部门：负责厂区清洁、安全保卫、设备维护等后勤保障工作。

三、工作流程管理1. 接车流程：客户车辆到达后，客服人员应详细记录车辆信息、故障描述及客户需求，签订维修合同或服务单。

2. 故障诊断：技术部门根据客服部门提供的信息进行初步检查，必要时进行专业设备检测，明确故障原因及维修方案。

3. 维修作业：按照既定方案进行维修，确保使用原厂配件或同等质量配件，维修过程中保持车辆内外清洁。

机修工管理规章制度范文第一章总则第一条为了规范机修工作的管理，提高机修工的工作效率和质量，确保设备的正常运转，制定本管理规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有的机修工，包括全职机修工和兼职机修工。

第三条机修工应当遵守公司的相关管理制度和规定，服从公司的管理，认真履行职责，做好设备的维护和保养工作。

第四条公司将对机修工的工作进行评估，根据评估结果确定机修工的岗位职责和薪酬待遇。

第二章机修工的职责第五条机修工应当按照公司的安排，认真做好设备的维护和保养工作，确保设备的正常运转。

第六条机修工应当具备一定的机械知识和修理技能，能够独立完成设备的维修工作。

第七条机修工应当遵守公司的工作时间和工作纪律，按时上下班，不迟到不早退。

第八条机修工应当认真填写设备维护保养记录，及时向上级汇报设备故障情况。

第九条机修工应当自觉维护公司的利益，杜绝浪费和盗窃行为。

第十条机修工应当严格遵守安全操作规程，注意个人安全和设备安全，确保不发生事故。

第三章机修工的权利第十一条机修工有权享受公司提供的培训和学习机会，提升自己的专业技能和修理水平。

第十二条机修工有权参与公司的相关决策和讨论，提出自己的建议和意见。

第十三条机修工有权获得公平的薪酬待遇和福利待遇，不受歧视。

第十四条机修工有权享受公司提供的劳保和保险待遇，保障个人权益。

第十五条机修工有权提出辞职或离职，并且按照公司的规定办理离职手续。

第四章机修工的管理第十六条公司将对机修工的绩效进行评估，根据评估结果确定岗位职责和薪酬待遇。

第十七条公司将对机修工的工作进行培训和指导，提高其工作技能和维修水平。

第十八条公司将对机修工的工作进行监督和考核，发现问题及时处理。

第十九条公司将建立健全的激励机制，激励机修工积极参与工作，提高工作效率和质量。

第二十条公司将严格执行安全操作规程，确保机修工的安全和设备的安全。

第五章附则第二十一条本管理规章制度由公司负责解释，自发布之日起生效。

第二十二条机修工有权向公司提出建议和意见，公司将认真考虑并积极改进。

公司维修工管理规章制度第一章总则为规范公司维修工作管理，提高工作效率和质量，保障公司设备设施的正常运转，特制定本管理规章制度。

第二章维修工基本要求1.维修工应严格遵守公司的各类规章制度，服从管理，严守纪律，保持良好的工作态度。

2.维修工应具备一定的维修技能和知识，能够熟练操作各类维修设备，具备一定的安全意识。

3.维修工应具备高度责任心和团队意识，积极配合上级安排，完成各项工作任务。

第三章维修工作流程1.设备故障报修：当设备出现故障时，维修工应立即接到报修通知，并按照工作安排前往故障现场。

2.故障诊断：维修工应针对故障设备进行详细的诊断，查明故障原因，并提出解决方案。

3.维修操作：维修工应根据故障情况进行维修操作，确保设备能够正常运转。

4.维修记录：维修工应及时记录维修过程和维修结果，做好相关的维修记录。

第四章安全保障1.维修工应严格遵守安全操作规程，做好个人防护，确保工作安全。

2.维修工应定期进行安全培训，提高安全意识，保障安全生产。

3.维修工应定期检查维修工具和设备，确保设备完好无损。

第五章工作考核1.维修工的工作绩效将按照工作量和工作质量进行考核，表现突出者将给予奖励，不达标者将进行批评教育。

2.维修工的考核结果将作为晋升和加薪的重要依据。

第六章督导与监督1.上级主管应对维修工的工作进行督导和监督，及时解决工作中的问题和困难。

2.上级主管应定期对维修工的工作进行检查和评估，提出合理化建议和意见。

第七章处罚与奖励1.对违反规章制度、安全规定或工作纪律的维修工，将予以相应的处罚。

2.表现优秀且工作成绩突出的维修工，将给予相应的奖励。

第八章附则1.本管理规章制度自颁布之日起正式实施，如有需修改变更应由公司领导部门审批。

2.本管理规章制度如有漏洞或不足之处，欢迎广大维修工提出意见和建议。

以上为公司维修工管理规章制度，希望广大维修工认真遵守，确保公司设备设施的正常运转和工作效率的提高。

衷心祝愿公司维修工能够努力工作，共同发展，实现更加美好的明天。

维护和修理工岗位安全生产责任制第一章总则第一条为了确保维护和修理工岗位的安全生产，保障员工的生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，订立本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业全部维护和修理工岗位的员工，包含正式员工、临时员工和合同工。

第三条维护和修理工岗位是属于高风险岗位，员工在工作中必需严格遵守本规章制度的各项规定，提高安全意识，依照规定履行安全生产责任，确保工作过程中没有发生任何安全事故。

第二章安全培训和教育第四条企业应当依照员工的工作特点和安全风险，开展相关的安全培训和教育，确保员工具备必需的安全生产知识和技能。

第五条新员工入职时，应接受企业组织的安全培训，包含岗位安全操作规程、应急预案、事故案例分析等内容。

通过培训合格后，方可上岗工作。

第六条企业应定期组织维护和修理工岗位员工参加安全培训和知识考试，不得少于一年一次。

考试合格后，颁发安全培训合格证明。

维护和修理工岗位员工在培训和考试中不得作弊行为，一经发现，取消培训和考试资格，并追究其相关责任。

第八条企业应当不定期进行安全教育宣传，通过悬挂标语、宣传栏、安全警示牌等形式，提示员工时刻保持安全意识。

第三章安全操作规程第九条维护和修理工岗位员工在工作前必需了解和熟识所维护和修理设备的安全操作规程，不得盲目操作和维护和修理。

第十条维护和修理工岗位员工必需穿着符合国家标准的个人防护装备，包含头盔、防护眼镜、耳塞、手套、防护鞋等，保障人身安全。

第十一条维护和修理工岗位员工在维护和修理过程中，禁止戴手表、项链等杂物，以免发生不安全。

第十二条维护和修理工岗位员工在维护和修理设备前，必需进行设备的安全检查，确保设备没有损坏和故障。

第十三条维护和修理工岗位员工在维护和修理设备时，应使用合适的工具和设备，不得使用与维护和修理工作无关的工具。

第十四条维护和修理工岗位员工在使用电动工具时，必需依照操作规程正确使用，避开有人操作时无人看管的情况。