分公司变更任免文件范本精编

人事任免通知格式的范文（精选3篇）
人事任免通知格式的范文篇1
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命女士为总经理助理，免去女士分公司总经理职务。

任命先生为分公司总经理，免去先生*部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

年一月二十八日
人事任免通知格式的范文篇2
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
人事任免通知格式的范文篇3
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日。

******有限公司文件***** 人字,2013?1号签发人：***关于部分人事任免的通知公司各部门、各分公司：依据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整以下：委任***女士为总经理助理，免除***女士***分公司总经理职务。

委任***先生为***分公司总经理，免除***先生****部门经理职务。

以上任免调整自通知公布之日起开始履行。

公司印鉴二〇一三年一月二十八日主题辞：人事任免通知抄送：公司高管，公司总裁办，***女士，***先生。

1人力资源部2013年**月**日印物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最后使保安具备满足工作需要的知识和技术，特拟定本教课教材纲领。

一、课程设置及内容所有课程分为专业理论知识和技术训练两大科目。

此中专业理论知识内容包含：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。

作技术训练内容包含：岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事技术。

二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律知识教课为主，在教课过程中，应要修业员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教课应依据不一样的岗位元而予以不一样的内容，使保安在各自不一样的工作岗位上都能养成拥有本职业特色的优异职业道德和行为规范）法律知识教课是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法例，成为懂法、知法、守纪的公民，运用法律这一有力武器与违纪犯罪分子作斗争。

工作进口门卫保卫，定点保卫及地域巡逻为主要内容，在平常管理和发生突发事件时能够运用所学的技术保护公司财富以及自己安全。

、培训要求1）保安理论培训经过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在详尽工作中应注意的事项及一般状况办理的原则和方法。

2）消防知识及消防器械的使用经过培训使保安熟知掌握消防工作的目标任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器械设备的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财富和员工生命财富的安全。

分公司任命书尊敬的全体员工：我谨代表公司董事会向大家宣布一项重要决定：经过慎重考虑和全体董事一致同意，我们决定设立新的分公司，并任命以下人员担任分公司的管理职务。

首先，我们衷心祝贺以下员工的晋升，并相信他们能够在新的职位上发挥出色的领导才能和专业能力：1. 刘明，任命为分公司总经理刘明在公司工作了十年之久，从最初的普通员工逐渐晋升为管理层。

他的领导经验和卓越管理能力为他赢得了我们的信任和肯定。

我们坚信，刘明将在新的职位上继续展现出色的领导力，推动分公司的稳健发展。

2. 张华，任命为分公司市场总监张华具备出色的市场营销策划能力和丰富的市场运作经验。

他曾在公司总部市场部门工作多年，为公司的品牌推广和市场拓展做出了重要贡献。

我们相信，他将以优异的业绩完成分公司市场拓展的使命，进一步巩固公司在市场上的竞争优势。

3. 王贤，任命为分公司财务总监王贤在公司财务部工作了十五年，具有丰富的财务管理知识和技能。

他对财务数据的精确把控和风险管理的敏锐意识使他成为该职位的最佳人选。

我们相信，他将能够有效地管理分公司的财务和预算，确保公司财务稳定和合规运营。

4. 杜静，任命为分公司人力资源经理杜静是公司人力资源部门的优秀员工，她在员工招聘、培训和绩效管理方面表现出色。

她的团队合作精神和人际交往能力使她成为该职位的最佳人选。

我们期待杜静在分公司的职责中，能够为员工提供优秀的人力资源服务，使员工队伍更加稳定和发展。

上述人员的任命将为新设立的分公司带来丰富的管理经验和专业能力，进一步提升整个公司的竞争力和发展潜力。

他们将在分公司的管理岗位上为公司的长期发展贡献力量。

我们希望全体员工在新的组织结构下更加紧密地团结在一起，共同努力推动分公司的成长和壮大。

我们将继续努力提供先进的工作环境、培训机会和职业发展规划，以激发员工的潜能，实现共同的目标。

请全体员工衷心祝贺新任命的管理层，并在工作中给予他们充分的支持和合作。

相信新分公司的成立将为我们开辟更加广阔的发展空间，为公司实现更加辉煌的未来作出新的贡献。

分公司任命文件为了适应公司业务不断发展的需求，进一步拓展市场，加强公司在地区名称的业务运营和管理，经公司总部研究决定，对以下人员进行分公司的重要任命：一、任命职位及人员1、任命姓名为分公司名称分公司总经理。

2、任命姓名为分公司名称分公司副总经理。

3、任命姓名为分公司名称分公司财务经理。

二、任命人员的个人简介1、姓名教育背景：毕业院校专业，学历。

工作经历：曾在公司名称 1担任职位 1，负责工作内容 1，取得了工作成果 1；在公司名称 2担任职位 2，主导工作内容 2，成功推动了工作成果 2。

个人优势：具备丰富的行业经验和卓越的领导能力，对市场趋势有着敏锐的洞察力，善于团队建设和资源整合，能够有效地推动业务发展和实现公司目标。

2、姓名教育背景：毕业院校专业，学历。

工作经历：曾在公司名称 3担任职位 3，参与工作内容 3，为公司带来了工作成果 3；在公司名称 4担任职位 4，协助工作内容 4，助力公司达成了工作成果 4。

个人优势：拥有扎实的专业知识和丰富的管理经验，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与团队成员紧密合作，共同应对各种挑战。

3、姓名教育背景：毕业院校专业，学历。

工作经历：曾在公司名称 5担任职位 5，负责工作内容 5，实现了工作成果 5；在公司名称 6担任职位 6，主管工作内容 6，有效地优化了工作成果 6。

个人优势：精通财务领域的专业知识和法规政策，具备严谨的财务分析和风险控制能力，能够为公司的财务管理提供可靠的支持和保障。

三、任命人员的职责与权力1、分公司总经理职责：全面负责分公司的日常运营和管理工作，制定并执行分公司的发展战略和经营计划，确保分公司的各项业务指标顺利完成。

建立和完善分公司的组织架构和管理体系，优化工作流程，提高工作效率和管理水平。

开拓市场，拓展业务渠道，提升分公司的市场份额和品牌知名度。

加强团队建设，培养和选拔优秀人才，打造一支高素质、高效率的团队。

协调与总部及其他分公司的关系，确保信息畅通，资源共享，协同发展。

分公司任命书范本[公司名称]分公司任命书根据公司管理条例和相关规定，为了更好地组织和管理分公司的工作，经公司董事会批准，决定进行以下任命:一、任命名称（公司全名）分公司（以下简称分公司）。

二、任命原因和任务鉴于分公司在市场拓展、销售推广、人员管理等方面取得了显著的成绩，并且在其所辖区域内具备较高的声誉和竞争力，特任命（原任职位）（姓名）为分公司（职位名称），以负责分公司各项工作，推动分公司的快速发展。

三、任命职责和权限1. 负责制定分公司的发展战略和目标，制定年度工作计划，并负责实施和落实；2. 依据公司总部的安排，组织分公司的市场开拓和销售推广工作，保证销售业绩的达成；3. 负责分公司的日常运营管理，包括人力资源管理、财务管理、物资采购等；4. 协调分公司内部各部门之间的合作，解决工作中的问题和矛盾，并及时向公司总部汇报；5. 审批分公司的重要决策和合同，并负责与相关政府部门和合作伙伴的沟通和协调；6. 在公司总部的指导和监督下，定期向上级汇报分公司的运营状况和工作进展。

四、任命日期和任期（姓名）担任分公司（职位名称）的任期从（任命日期）起至（任期届满日期），任期满后可根据实际情况进行续任或调整。

五、终止任命1. 在任期内，如（姓名）因个人原因或工作不力等存在严重失职现象，经分公司董事会讨论决定，经公司总部批准后，可以解除分公司（职位名称）职务；2. 在任期届满前，如（姓名）出现违纪违法等行为，严重损害了公司利益和声誉，经公司董事会讨论决定，经公司总部批准后，可以解除分公司（职位名称）职务。

六、任命说明（姓名）担任分公司（职位名称）的同时，继续兼任（原职位名称），确保分公司和总公司之间的信息流通和协调。

七、其他事项任命生效后，请分公司及相关部门和员工对（姓名）给予充分的支持和配合，在工作中与其密切配合，共同推动分公司的发展和壮大。

特此公告。

公司董事会日期：[年]年[月]月[日]日。

人事变动通告范文
尊敬的各位：
大家好！
经过我们的积极努力，我们公司已经取得了惊人的发展，为此我们要表示衷心的感谢。

为了继续发展，我们决定进行一次人事变动，以使公司运作更加高效地发挥其最大潜能。

经过精心筹划和评估，现将公司的人事变动情况以下列方式公布：
1、调整部门：
（1）研发部：贾雪芬任研发部经理，孙易文任负责人；（2）财务部：李雨晨任财务部经理，周凯任负责人；
（3）市场部：尹璐璐任市场部经理，赵凯任负责人。

2、重新组建职位：
（1）总经理助理：周浩任；
（2）销售总监：王洁任；
（3）IT技术支持总监：范文任；
（4）行政总监：郑思雨任。

3、特别职位：
（1）公司分公司风险管理部负责人：唐正龙任；
（2）技术部副总裁：方玉英任；
（3）技术团队领导者：陈航任。

特此通告！
特此声明，公司在此变动中对所有员工的合法权益将被坚决保护，请所有员工服从公司管理，严格按上述新岗位要求服从管理，共同发展，实现公司利益最大化。

最后，希望所有员工能够支持公司的变革，齐心协力，共同奋斗，取得更大的成功！
谨此通告！
xxx公司
2020年9月1日。

公司人事任免决定文档6篇Company personnel appointment and removal decision document编订：JinTai College公司人事任免决定文档6篇前言：决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文，可以作为行政规范性文件制定的依据。

本文档根据决定内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：公司人事任免决定范文2、篇章2：公司人事任免决定范文3、篇章3：公司人事任免决定范文4、篇章4：公司人事任免决定文档5、篇章5：公司人事任免决定文档6、篇章6：公司人事任免决定文档公司对人员进行任免时，需要有任免决定书，那么关于公司的人事任免决定该怎样写呢?下面小泰给大家带来公司人事任免决定范文，供大家参考!篇章1:公司人事任免决定范文为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命XX志为xxx有限公司XX分公司负责人，负责XX分公司的日常工作;任命XX志为xxx有限公司办公室主任，负责公司日常事务。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

XX用担保有限公司年月日篇章2:公司人事任免决定范文【按住Ctrl键点此返回目录】根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。

望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

特此通知!xxx有限公司年十一月十五日篇章3:公司人事任免决定范文【按住Ctrl键点此返回目录】为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

公司人事任免通知范文3篇
因公司发展需要，人员会有一定的变动。

下面是公司人事任免通知范文，欢迎参阅。

公司人事任免通知范文1 经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:
1、任命xxx为营运发展部审计监察经理新聘
2、免去xx审计监察经理的职务调集团。

特此决定!
广东xx集团空调事业部
二0xx年二月九日
公司人事任免通知范文2 为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理，网，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!
特此通告!
深圳市予爱生物技术有限公司
年月日
公司人事任免通知范文3 各部、室：
1/ 2
经xxx办公会议研究决定，对xxxxx的人事变动做出以下调整：
由于xx同志任职xxxxxx工作的需要，自通知发布之日起不再担任xxxxx一职，xxxxx职务暂由xxxx分管，部门工作内容不变。

特此通知
单位名称
办公室
xxx年xx月xx日
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企业人事任免决定范文 3 篇为适应新形势下企业经营战略发展需要，经企业董事会议定策，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以宣告，详尽任命以下：任命 _______同志为 ( 总务办 / 经营办 ) 副主任，全面负责总务办 /经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的平常工作，执行及督查企业董事会下发的各项工作任务 ;以上任命决定自觉布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通知xuexilaxx 年 xx 月 xx 日企业各部门、各分企业：依照企业经营发展需要 , 经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整以下：以上任免调整自通知宣告之日起开始执行。

年一月二十八日各部室、各分企业、爆破企业、培训中心、物流企业：依照企业发展需要，经董事长提名、各董事赞成、总经理办公会议研究决定：自 2010 年 3 月 16 日起，邀请 xx 同志为 XX有限企业总经理助理。

主要负责协助总经理做好各部门、各分企业及各产业链条的经营决议、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方向的管理工作，为总经理供应合理化建议，并促进各项详尽工作的落实。

特此通知。

XX有限企业年六月九日为适应企业发展需求，经企业领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以宣告：任命王春林同志为企业副总经理，兼主顾持采买部、研发生产部及仓储部相关管理工作 ; 任命秦尖锐同志为企业采买部经理，主持企业采买部平常管理工作 ; 任命万新同志为企业行政人事部经理，主持企业行政人事部平常管理工作。

以上任命决定自觉布之日起即开始执行!特此通知 !深圳 xx 生物技术有限企业年月日猜你喜欢：。

分公司负责人任免职书 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
【登记文件范本十九】
佛山市×××××有限公司××分公司
负责人任免职书
根据本公司股东会决议，本公司决定变更佛山市×××××有限公司××分公司负责人，重新任命×××为该分公司负责人，负责该分公司的管理事务，同时免去×××原分公司负责人职务。

×××（指新负责人），身份证住址：××××××，现住址：×××××××，身份证号码：×××××××。

佛山市×××××有限公司（盖章）
××××年×月
×日
说明：
1、本范本适用于非国有独资有限公司。

2、用A4纸、主要文字用四号字体的字打印，提交原件；请勿涂改，笔误处应由有权更正人签名(或盖章)并注明日期。

分公司负责人任命书根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：同意任命____(身份证号码____)为____分公司的负责人，全权负责____地区的业务联系及具体工作安排，任期____年。

有限公司法定代表人：____年____月____日公司公章分公司负责人任命书（2）尊敬的XXX先生/女士：您好！非常荣幸能够通知您，经过我公司慎重考虑和层层选拔，XXX分公司的负责人职位已经正式由您担任。

在此，我代表全体员工向您表示最热烈的祝贺和诚挚的欢迎！作为我们公司重要的一个分支，XXX分公司的发展一直备受关注和期待。

负责人作为分公司的核心管理者，将承担起推动分公司发展、实现公司战略目标的重要任务。

凭借您之前在公司的出色表现以及领导经验，我们坚信您能够胜任这一岗位，并为公司的发展做出更大的贡献。

作为XXX分公司的负责人，您将负责以下工作：一是全面负责分公司的日常管理工作，包括业务拓展、市场推广、人员管理等，积极营造良好的工作氛围，提高员工士气，保持公司团队的凝聚力和战斗力；二是根据公司总部的战略方针，制定分公司的相关经营计划和年度预算，并确保其有效执行；三是及时向公司总部汇报工作进展、问题及建议，并积极配合总部各项工作。

在您担任这一职位的同时，我公司将提供全方位的支持和帮助，如人力资源、财务审批、市场营销等各方面资源的协调和支持。

我相信，在您的带领下，XXX分公司将不断壮大和发展，为公司在该地区的市场份额和品牌形象提升做出更大贡献。

同时，负责人作为公司的代表，您需要具备一定的领导能力和管理经验。

我提醒您，作为一个优秀的企业家和领导者，需要具有诚实守信、善于沟通、懂得倾听、团队协作、勇于创新等素质。

希望您能够以身作则，做一个榜样，带领团队共同努力，为公司的发展贡献力量。

最后，再次恭喜您被任命为XXX分公司负责人！在新的岗位上，我相信您将带领整个分公司团队，取得更大的成就！相信在您的引领下，XXX分公司将迎来更加辉煌的明天！再次恭喜以及祝您工作顺利、事业辉煌！谨启！XXX公司董事长/总经理XX年XX月XX日。

分公司任命书一、合约者公司名称:_____________________地点:_____________________法人代表人姓名:_________________二、任命的宗旨根据本公司业务发展和运营管理的需要，本任命书明确任命下列人员为本公司某分公司负责人。

三、任命者信息姓名:_____________________职务:某分公司负责人身份证号码:_________________四、任命期限本任命自______年______月______日起生效，任期为______年。

五、任命人员的职责任命者在本任命书规定的期限内全面负责某分公司的业务，负责业务的计划、执行、管理和监督等。

任命者应努力使某分公司的业务顺利运作，实现业务目标，使公司利益最大化。

任命人员在业务执行过程中，应遵守公司的法律、法规、规定以及公司的基本方针、制度，确保业务的正当性、公正性、透明性。

六、免责条款本任命书不代替劳动合同，劳动合同关系另行规定。

本任命书规定任命者职责范围内的业务，因任命者个人的非法行为或过失引起的损失，本公司不负一切责任。

七、签名、印章公司名称:_____________________法人代表人姓名:_________________印章:_______________________生效日期:______年______月______日任命者签名:_________________八、附则本任命书一式两份，公司和任命者各保管一份。

本任命书自双方签字盖章之日起生效。

注意:本任命书仅提供范本，实际使用时需根据公司规模、行业、法律法规等情况对内容进行适当变更调整。

另外，建议征求法律专家的意见后再制作。

关于公司人事任免的通知
XXX有限公司
XX发〔20xx〕第00x号
签发人：
关于公司人事任免的通知
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：
根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。

主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。

特此通知。

XX有限公司
20xx年x月x日。