2014年军转公选资料——从规划开始强化特色

2014军转干部考试备考资料申论选取要点备考指导（四）2014年北京市上半年军转干部安置考试，是目前很多转业军官关心的主要事项，除去量化赋分及部队职务之外，很多中央单位和北京的单位，都要进行统一的笔试和面试，其中，笔试部分，是进入面试及排名靠前顺利通过面试进入理想单位的基础。

现中公教育军转干事业部就如何进行军转干申论备考进行材料答案要点选取的方法指导。

从命题大纲和几年来的真题分析，上半年的笔试考试形式主要为申论，鉴于申论考试的判分标准，必须是立足于原材料的基础上进行答案书写，因此，根据材料寻找要点，找全要点是备考军转申论的第一步。

下面是一则申论材料示例，一起学习申论材料要点的寻找方法。

给定材料：有网民公布了一组虐猫视频截图：一女子用尖尖的高跟鞋鞋跟对一只小猫肆意践踏，手段极其残忍，这就是轰动一时的M县女子虐猫事件。

“虐猫事件”一夜之间成为在各大网站的热贴，评论成千上万，数天内席卷了国内几乎所有的主流媒体。

网友们愤慨万分，对虐猫女子声讨谴责，誓言要揪出凶手。

网上掀起“缉凶”狂潮，经过网友收集信息、搜索、排查，“疑犯”身份陆续曝光——除了虐猫女，M县有关单位工作人员也参与了虐猫的拍摄过程。

材料要点：主体：虐猫女处境：被网友搜索、排查、确认身份做法：1.用尖高跟鞋对一只小猫肆意践踏2.拍摄虐猫过程结果：网民激愤，声讨虐猫女启示：保护动物思路解析：这是某省考试中出现的原材料，就材料的内容类别而言，是一则案例型材料，即整则材料在讲一个故事。

这种材料的阅读和要点找寻，是从案例材料的主体、处境、做法、结果、启示这五个方面寻找材料的要点，第一步囊括所有要点，第二步按照题目要求，梳理要点，满足条理性和逻辑性，第三部按要求书写。

考点预测：本材料，是一则案例型材料，即整则材料在讲一个故事，表达出一个观点或者一个事实。

从虐猫女的行为上看，我国虐待动物之举不断推陈出新，表达出在精神层面的问题是人们的修养还没有达到善待动物的层面。

2014年军转（南京）军队转业“供需见面、双向选择”关键词：军转张为臻军转公选军转政策计划安置军转干部军转自主择业军转论坛据了解，2014年江苏接受军队转业干部总数、计划分配数、师团职干部数、随调随迁家属数继续居全国首位。

参加双选会的军队转业干部进南京安置达1000余名。

洽谈会组织者考虑到军人“二次创业”是家庭大事，还安排1000名军队转业干部携带1名家属参加，现场有的夫妻携手选单位，有的带着儿女来选岗位。

2014年南京军队转业干部，即江苏省2014年驻宁部、省属单位暨南京市军队转业干部双向选择洽淡会在南京市国展中心举行。

这次双选会采取“供需见面、双向选择”的办法，既为军队转业干部提供公平竞争的平台，又给用人单位创造择能选贤的机会。

来自基层一线部队的连长蒋波说:“部省属单位以及南京市给我们提供了这么多岗位供我们挑选，在现场投了30多本简历，相信总有一家单位能看上我，也能让我满意。

”副营职军队转业干部蒋悦，现场一次性给20余个单位投递了简历，他说：“我学的是管理专业，在校期间曾参加过多个省级课题研究，有信息化技术基础;在部队结合管理岗位也做过一些团队建设研究。

总之不管是技术岗位，还是管理岗位，我都有一定的专业和阅历优势。

”蒋悦自信地对记者说。

王粲然是驻贵阳空军某部的正营职军队转业军官，其妻女都在南京生活，已服役17年的小王有一个3岁的可爱女儿。

与家人长期两地分居，由于部队训练任务重，每年很多有时间回家年看看，为此，经过深思熟虑，王粲然决定惜别难舍的军营，转业回南京与家人团聚。

“我在部队奉献了十几年，虽然辛苦都是无怨无悔，可是我不忍让家人也跟着受苦，特别是女儿慢慢长大，需要人教育，所以无奈我只能脱下这身军装。

”说起军队转业到地方工作，小王的话语中流露出来对部队的不舍之情。

张女士是解放军理工大学研究所一位行政领导的妻子，这位军嫂或许在长期在军营生活的原因，看起来更像是一名飒爽英姿的女干部。

张女士的丈夫是一位军队副团职行政待转业干部，在军队已有二十余年军龄。

中公教育·给人改变未来的力量
北京人事考试网 / 军转干：2014军转干部考试公共基础知识之选举法修正案亮点
时事政治：
军转干：公共基础知识是部分地区军转干考试的必考科目，由于其重记忆、轻理论、题量大、知识杂、题目易、准备难等基本特点让军转干考生备考时束手无策。

为帮助2014年参加军转干考试的军转干部们轻松备考，中公教育军转干考试网就法律基础知识为大家清晰拆解，方便记忆。

本文为大家讲解的是“选举法修正案”的相关内容。

1.同票同权
《选举法》第14条：地方各级人民代表大会代表名额，由本级人民代表大会常务委员会或者本级选举委员会根据本行政区域所辖的下一级各行政区域或者各选区的人口数，按照每一代表所代表的城乡人口数相同的原则，以及保证各地区、各民族、各方面都有适当数量代表的要求进行分配。

在县、自治县的人民代表大会中，人口特少的乡、民族乡、镇，至少应有代表一人。

《选举法》第16条：全国人民代表大会代表名额，由全国人民代表大会常务委员会根据各省、自治区、直辖市的人口数，按照每一代表所代表的城乡人口数相同的原则，以及保证各地区、各民族、各方面都有适当数量代表的要求进行分配。

2.禁止身兼两地
公民不得同时担任两个以上无隶属关系的行政区域的人民代表大会代表。

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文章来源：中公教育北京西站分校。

2014军队转业干部安置军转干考试内容及注意事项按照军队转业干部本人意愿，要求在行政机关单位公务员岗位安置的，在岗前适应性培训期间，除师团职转业干部外必须参加公务员管理部门组织的考试，没有参加考试的转业干部，不得安排进公务员队伍。

考试分为笔试和面试。

一、军转干考试笔试内容笔试内容一般为《申论》和《行政职业能力测验》；要求在公安系统安置的，有的可能还需参加入警资格考试。

1.申论试题一般由以下三部分组成：①注意事项。

是指针对考生应试作答提出的指导性建议。

②资料。

申论所给定的阅读材料，从篇幅来看，一般在1500字左右；从内容来看，大多是一组集中反映社会生活中某一热点问题的带有新闻性质的文字材料。

③申论要求。

主要包括三个方面：对给定阅读材料的分析、整理、归纳与概括；针对资料反映的主要问题提出对策或具有可行性的解决方案；对提出的对策或方案进行论证。

2.行政职业能力测验：它是专门用于测查与行政职业上的成功有关的一系列心理潜能的一种标准化考试。

它是由人社部考试录用司组织有关专家编制的、主要用于国家行政机关招考非行政领导职务工作人员的一种考试；它既不同于一般的智力测验，也不同于行政职业通用基础知识或具体专业知识技能的测验，其功能主要是通过测量一系列心理潜能，进而预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。

行政职业能力测验的内容覆盖面很广，考查考生在言语理解与表达、数理关系、判断推理、常识判断、资料分析等方面多层次的能力素质。

二、军转干考试笔试内容面试主要用于“双向选择”安置的计划分配转业干部。

在笔试成绩通过的基础上（团职以上计划安置转业干部除外），通过面试，经用人单位有关部门研究后，转业干部鉴定“双向选择签约书”。

这种分配办法，全国多数省市都在实行。

对没有签订“双向选择签约书”的，安置地政府将指令性安排转业干部工作。

此外，用人单位在考核转业干部时，通常也要通过面试来挑选转业干部。

三、军转干面试注意事项军转干部参加面试时，应注意以下3个方面的问题：1.精心准备，沉着应对。

2014年军转(连云港)市区营以下及技术军转干部公开选岗关键词：军转张为臻军转公选军转政策计划安置军转干部军转自主择业军转论坛
市区营以下及技术军转干部公开选岗
9月18日，连云港市区营以下及技术军转干部选岗大会在市人力资源和社会保障局举行。

54名市区营以下及技术军转干部按量化积分分值，由高到低顺序自主选择了工作岗位。

今年，连云港市继续执行相关文件精神，全面推行“公开职位、量化积分、个人选岗、组织决定”的安置方式，严格以军转干部的原始档案有效记载为依据，按规定项目和标准进行量化积分，并按量化积分分值从高到低的顺序，由军转干部本人在市委市政府下达的指令性安置计划岗位指标内依次自主选择工作岗位。

这种安置方式把军转干部在部队期间的德能勤绩与军转安置工作紧密地挂起钩来，鼓励现役军官为国防事业和部队建设多做贡献。

多年来，连云港市一直把军转干部安置工作作为一项严肃的政治任务来完成，始终做到军转安置计划指令性下达、安置任务指令性完成，始终坚持“公开透明、阳光操作”的军转安置办法，在量化积分、自主择岗的重点环节主动接受纪检监察部门及新闻媒体的监督，并及时将量化积分结果提交军转干部本人核对并签字确认，保证了军转干部的知情权，充分体现了“公开、公平、公正”的安置原则，有效维
护了军转干部的切身利益，得到了国家、省及广大军转干部的一致肯定。

(原题目：市区营以下及技术军转干部公开选岗;来源：苍梧晚报)。

军转干考试2014军转干申论写作关于写作体裁军转干申论一定是议论文，无论题干之中有无明确要求。

议论文是对某个问题或某件事进行分析、评论，表明自己的观点、立场、态度、看法和主张的一种文体。

议论文必备三要素：论点、论据和论证。

论点，是正确、鲜明阐述作者观点的句子，是一篇文章的灵魂、统帅。

任何一篇文章只有一个中心论点，通常为判断句。

围绕着这个中心论点，可以提出几个分论点。

因此军转申论中一般有“主旨明确”、“立意鲜明”字样。

论据，证明论点的理由和依据。

最多使用的就是讲事情、摆道理，也即申论写作要做到“内容充实”。

论证，论据来证明论点的过程。

论点和论据需要按照一定的逻辑关系排布。

因此，也一般都有“结构完整”的要求。

申论议论文与一般议论文的区别？中公教育军转干考试辅导专家认为，虽然军转申论体裁要求是议论文，但同一般的议论文写作又有所区别，是一种特殊的议论文。

总的而言，议论文更侧重理论知识，就是纸上谈兵了，而申论则不仅限于对应试者阅读理解能力和文字表达能力进行考察，更侧重于考察应试者发现问题和解决问题的实际能力，具有较强的综合性和现实针对性，能让考生充分发挥自己各方面的潜能。

具体而言，主要有：形式上的区别：军转申论有给定材料，给定材料既限定了写作的论证范围，也提供了论证素材。

文章的立意、论点，除符合题干要求外，还要符合材料倾向，符合命题人命题意图，不能完全脱离材料。

也即文章的总论点，很大程度上已由材料固定，考生不能随便发挥。

论题上的区别：军转申论材料主题通常是某一类社会问题、社会现象，尤其是社会上久积难返的、在社会形成普遍反响的，或引起社会普遍关注的社会问题、社会事件，以及政府近年来的工作重心、重点。

观点上的区别：军转申论作文，考生写作时不能自成“一家之言”，而是要“代政府立言”。

类似于文宣部的工作人员，对于某一社会现象或社会问题，所写成的文章。

军转干申论写作关于反套路1、为什么反套路？我们常说，写作是“文无定法”，《古文观止》中每一篇文章都风格迥异，自成一家，却处处闪烁着思想灵动，并无统一模式。

2014年军转（部分地区）计划安置军转干部情况关键词：军转张为臻军转公选军转政策计划安置军转干部军转自主择业军转论坛吉林省将安置军转干部985名，其中计划分配军转干部696名，有289名军转干部选择自主择业。

山西省将安置667名军转干部。

无锡市军转干部安置计划为339名，总数与去年相比增加了25%，接收总数、计划安置数、师团职干部数继续位居全省地级市首位。

全市军转安置工作将在9月底前全部完成，在计划安置的军转干部中，师职5人，团职87人，营职133人，连排职41人，专业技术干部58人宁波市2014年将接收安置军转干部324名，占全省总数的21.6%，其中计划安置322名，2名自主择业。

陕西省自主转业干部5700余名，75%都实现了就业，5%成功创业。

大连市军转干部安置任务为706名，其中计划分配554名，自主择业152名，总数占全省29.5%辽宁省抚顺市共接收军队转业干部35人。

其中，计划分配22人，自主择业13人。

河北省共接收军转干部1517名，其中计划分配1244名，省会安置487名，各市安置757名，自主择业273名，随调随迁家属58人三门峡市级单位接收安置军转干部9名苏州市军转安置计划为275名，其中，计划分配272名，自主择业3名。

275名军转干部中，有师职干部5名，团职干部46名、营职干部126名、连排干部61名、技术干部37名。

烟台市2014年将分配323名军转干部(其中团职干部51名)。

其中计划分配202名，自主择业121名，随调家属11名柳州市安置103名军转干部，其中计划安置76人，自主择业27人焦作28名军转干部参加省军转安置考试德州市共有符合条件的29名军转干部参加考试邢台市共接收军队转业干部52人，其中计划安置44人，自主择业8人。

军转干考试2014年军转公选——凝聚共识锐意进取改革圆梦改革思路——坚决破除各方面体制机制弊端会议强调，改革开放是党在新的时代条件下带领全国各族人民进行的新的伟大革命。

党的十一届三中全会召开35年来，我们党以巨大的政治勇气，锐意推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革，不断扩大开放，成就举世瞩目。

面对新形势新任务，全面建成小康社会，进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须在新的历史起点上全面深化改革，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

全面深化改革，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚定信心，凝聚共识，统筹谋划，协同推进，进一步解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力，坚决破除各方面体制机制弊端，努力开拓中国特色社会主义事业更加广阔的前景。

改革目标——成果更多更公平惠及全体人民会议指出，全面深化改革就是要完善和发展中国特色社会主义制度。

必须更加注重改革的系统性、整体性、协同性，加快发展社会主义市场经济、民主政治、先进文化、和谐社会、生态文明，让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，让发展成果更多更公平惠及全体人民。

改革保障——提高领导干部推动改革能力会议强调，全面深化改革必须加强和改善党的领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，提高党的领导水平和执政能力，确保改革取得成功。

各级党委要切实履行对改革的领导责任，完善科学民主决策机制，不断提高领导班子和领导干部推动改革能力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，引导广大党员投身改革事业，为全面深化改革作出贡献。

改革步骤——条件成熟的改革要尽快推出会议强调，各地区各部门要结合开展党的群众路线教育实践活动。

要坚持深化改革、标本兼治，着力推进相关改革，条件成熟的要尽快推出，需要研究探索的要积极创造条件加以推进。

军转干考试2014年军转干部安置政策二《中共中央、国务院、中央军委关于印发(军队转业干部安置暂行办法)的通知》(中发[2001)3号)下发以来，各级党委、政府和军队各级组织认真贯彻落实中央的决策部署，妥善安置了37万余名军队转业干部和9万余名随调随迁家属，对促进经济和社会发展，加强国防和军队现代化建设，保证军队体制编制调整改革顺利实施，发挥了重要作用。

随着社会主义市场经济的深入发展和改革的不断深化，军队转业干部安置工作出现了一些新情况新特点，为进一步做好军队转业干部安置工作，现提出以下意见。

一、调控军队干部转业数量加强军队干部总量调控，合理确定干部补充数量，确保干部队伍规模适度、编配相符、进出有序。

搞好干部的调余补缺，加大交流力度，使人才资源在军队内部得到充分开发利用。

对未达到平时服现役最低年限和任职最低年限的干部，从严控制转业。

师级干部、高级专业技术职务干部主要作退休安置;申请转业的，实行严格的指标控制。

军队干部转业对象由解放军总政治部审核确认。

二、改进计划分配军队转业干部安置办法(一)军队转业干部的工作分配，贯彻公平、公正、公开的原则。

各地要根据实际情况，在坚持指令性分配办法的同时，积极总结探索与服役期间德才表现、贡献挂钩和考核选调、考试考核、双向选择相结合的分配办法。

军队转业干部的岗位安排以工作需要为主，兼顾本人意愿，确保军队转业干部人尽其才、各得其所。

(二)妥善解决党政机关接收军队转业干部需要的行政编制。

党政机关接收军队转业干部，按照军队转业干部计划分配数的25%增加行政编制。

按25%增加行政编制后有缺口的，首先用自然减员空缺出来的行政编制解决;解决后仍不够的，可专项向中央机构编制部门报告。

各级党政机关在制定年度人事安排计划时，要充分考虑接收军队转业干部的情况，预留出部分职数接收军队转业干部。

中央下达各地使用的政法专项编制，应有一定数量用于接收军队转业干部。

中央机构编制部门为接收军队转业干部给有关地方增加的行政编制，不得挪作他用。

军转干考试
陕西2014年军转安置工作即将开始2014年军转安置工作即将开始，陕西省将充分发挥组织、人社、军转部门的职能作用，在坚持以往行之有效的安置办法的同时，出台优惠政策，积极引导军转干部到基层工作，使军转干部尽快由国防和军队建设人才，向经济社会建设人才转变。

在已经结束的2013年军转安置工作中，陕西省率先完成了军转干部安置任务，共接收军转干部1800多名，位于全国第九。

（来源：陕西广播电视台《新闻联播》）
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军转干考试2014军转干部安置政策（中发[2001]3号）一、总的原则1．军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

2．军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。

3．国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。

省（自治区、直辖市）设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。

市（地）可以根据实际情况设立军队转业干部安置机构。

4．接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。

党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。

二、安置地点1．军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

2．配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：（1）配偶取得北京市常住户口满4年的；（2）配偶取得上海市常住户口满3年的；（3）配偶取得天津市、重庆市和省会（自治区首府）城市、副省级城市常住户口满2年的；（4）配偶取得其他城市常住户口的。

3．父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。

未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。

父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。

4．军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：（1）自主择业的；（2）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；（3）战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；（4）因战因公致残的。

2014军转干部考试备考资料
破解军转干部困局关键要把握好“四心”
军转干部曾为部队组建，国家建设做出了不朽的功绩。

哪里需要，那里有人民解放军及武警官兵的身影。

当下，祖国正在进行社会主义现代化建设，和谐社会构建，人民子弟兵——转业武警及解放军挺身而出，付出安排，投身到地方经济社会建设大潮中。

发展为了人民、发展依靠人民，发展成果由人民共享。

理应包含发展成果由官兵共享。

转型时期，经济社会的发展难免有这也那样的问题，要发展，就会有问题，有问题就要靠科学发展去解决。

目前，部分军转干部出现暂时困难，国家要足够的关注来解决问题。

经济困难，短期要解决就要靠经济的办法。

坚持“政策上用够，感情上贴近，疏导上入微”的工作思路，以“四心”扎实推进军转干部维稳解困工作。

社会保障让军转干部“安心”。

社会保障要囊括军转干部，又让发展的成果惠及的每一个人，尤其曾为国家、社会发展做出贡献的军转干部，切切实实解决他们养老保障、医疗保障问题，以便安心的、无后顾之忧的为地方建设添砖加瓦。

待遇提标让军转干部“放心”。

待遇是军转干部日常生活之根本，必须个人付出同时，得到社会认可，予以适当回报。

让军转干部体会到自己的价值所在。

走访慰问让军转干部“舒心”。

每逢七一、八一等重大节日对生活困难的军
转干部进行走访慰问，送上大米、面粉、食用油等慰问品，切实帮助解决生活中的实际困难。

政策力度让军转干部“有信心”。

积极做好思想稳定工作，以党和政府的温暖与关怀引导军转干部自觉维护稳定大局。

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北京人事考试网：军转干：2014年山东省军转干考试最新信息2014年中央和北京市直及区县军转干考试最新信息2014年山东省军转干考试大纲2014山东军转干档案交接审查工作结束共审档案2688份2014山东省举办军转系统业务培训班2014年山东省军转表彰推荐对象公示山东军转：山东省将试点公务员分类管理改革济宁山东济宁微山县深化人事制度改革威海2014山东威海文登区开设军转干自主择业网络课堂山东威海人社工作会议强调做好军转安置工作青岛2014年山东青岛军转干考试最新信息山东青岛市人防办召开军转干部座谈会济南2014年山东济南军转干考试最新信息2014年中央和北京市直及区县军转干考试参考信息政策信息：山东省军转安置政策规定，进省直驻济南市区单位安置的军转干部，首先要符合进济南市区安置的条件，此外还有大专以上文化程度的学历限制。

参考：军转干部山东省安置政策问答工作启动：2013年5月17日上午，山东省军队转业干部安置工作电视会议在济南召开，山东省2013年军转工作正式启动。

参考：军转干部山东省军转安置会议召开报名工作：2013年8月7—8日，山东军转安置考试报名工作启动，考试时间定于8月17日上午9:00至12:00。

中公教育军转干考试网提醒，2014年山东军转干报名时间预计在8月初，考试时间为8月中旬的周末。

同时，报名、政治审查、考核赋分等政策都有明确的标准。

参考：关于2013年山东省直单位接收安置军转干部有关问题的通知考核赋分：2013年，山东省省直部门（单位）继续实行由军队转业干部按考试考核总分数排序选择单位的安置办法；企业和中央驻济单位仍实行考试考核、接收单位与军队转业干部双方协商的安置办法。

中公教育军转干考试网提醒，2014年，山东军转政策预计将继续参照2013年的政策。

参考：2013年山东省省直单位军队转业干部安置工作全面展开考试范围：考试采取闭卷笔试的形式，一份试卷，满分120分。

笔试时间3个小时。

2014军队转业干部考试备考资料-申论-不容忽视的20分近几年军转干考试申论考试越来越强调考查解决实际问题的能力。

而这种解决问题能力就是“提出对策题型”。

提出对策题的趋向特点则是强调要结合实际，考查能力与机关工作实践密切相关，要求考生有一定实践经验和解决问题的思维和组织逻辑能力，分值在20分左右，所占比重较大，不容忽视。

而一些考生信奉万能化模板，仅仅靠背诵所谓的万能对策，已经不符合考题变化，中公教育军转干专家认为，掌握有效的作答技巧和方法，深入领悟对策题的要领才是关键，现针对“提出对策题”提供一些作答技巧，以供考生参考。

一、题型分类按照近几年申论考试的题目，分为两大类：直接提出方案的对策题和需要概括问题的对策题。

1.直接提出方案的对策题此类试题一般要求考生针对材料反映的问题提出对策即可，无须概括具体问题是什么。

主要体现在市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试中，要求为“运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。

”更多侧重考查具体的现实问题，不涉及宏观性战略问题，设问方式也更加具体。

【示例】假如你是某市文物保护单位的工作人员，请你就保护城市文化记忆提出具体建议。

（25分）要求：观点明确、措施合理有效，300字以内。

【中公军转解析】此题干直接要求提出对策方案。

但设定作答要求“某市文物保护单位的工作人员”和“保护城市文化记忆”。

2.需要概括问题的对策题这类题主要是体现在省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试中。

考查要求为“借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

”该类题型侧重考查报考者的实践能力、概括分析能力、评估问题能力及提出对策能力。

是这两年国考“提出对策题”的主要考试类型。

此类题型根据问题设置不同，分为两种：一是题干中明确提出需要概括问题；二是提干中没有明确要求概括问题，但在题目的具体要求中提出需要概括问题。

专家教你理清军转干考试思路科学制定申论备考计划【导语】2014年军转干考试很快就要到了，由于2014军队转业干部考试公告还未发布，大部分考生觉得复习没有重点。

其实不然，这个阶段可以夯实理论基础为主，以理论基础辅助军转干考试申论能力的提高。

中公教育军转干考试网帮助军转干考生应抓要点、抓要点、抓基本原理，从容应对即将到来的军转干考试。

用历年军转干考试真题自测摸底备考最初，考生可选择最新国家公务员考试真题一套，严格按照考试时间模拟自测，我们建议使用带格子的稿纸答题，这样结束后，考生可以了解自己在规定时间内的题目完成情况及卷面整体情况。

考生可对比网上发布的真题参考答案，检查自己的答案是否存在遗漏要点、条理不清晰等情况，同时明确自己答题是否有思路，最后看一下卷面是否整洁，因为卷面的整洁度会影响阅卷者对试卷的印象。

2014军转干考试申论教材查缺补漏考生可选择一本相对权威且全面的申论教材学习理论基础知识。

由于之前已经进行过自测摸底，现在读教材会更加有针对性。

建议考生在新一天的学习中能适当回顾前一天的理论知识，每接触一种题型，便辅以相应的真题进行练习，以此掌握自己理论的学习情况，并据此调节自己阅读教材的进度。

考生不要急躁冒进，因为暑期天气炎热，人更容易浮躁，囫囵吞枣的读书方式效率反而不高。

练字练题两手抓前面提过卷面的重要性，因此我们建议考生在考试到来之前坚持每天练字，卷面分数虽然不多，但是也可能决定成败。

此外，练字还可以修身养性。

练字的内容建议与申论相关，比如一些名言警句可以增添文章文采，评论文章可以拓展思考维度，政府工作报告可以规范作答语言，考生可根据个人喜好自行选择练字内容。

总之，时间转瞬即逝，考生还需珍惜时间，充分利用待安置期进行备考。

中公教育军转干考试网建议2015年军转干考生提前准备起来，祝广大2014参加军队转业干部考试的考生取得理想成绩!2014军转干考试资料：公民的权利与义务【导语】公民的权利和义务问题是每一名公民的都应当熟知的，尤其是对于军转干部来说是基础中的基础，更应当掌握。

关于2014军转干部安置考试考试须知1.基本概念军队转业干部，是指出退出现役作转业安置的军官和文职干部。

前国家军队转业干部安置政策：计划分配和自主择业相结合。

一、转业，首先转的是职业。

在部队，职业是军人。

到地方，有的是公务员，有的是事业单位或企业的工作人员。

自主择业的，叫自由从业者。

二、其次转的是事业。

在部队，事业是为国防服务，为部队建设作贡献。

到地方，就是参加中国特色社会主义现代化建设。

三、再次，转的是岗位。

虽然都是干部，但在部队叫军官，多数还带个长，大多数是在领导岗位、指挥岗位上。

在地方，能带长的就不多了，大多数是办事员、科员，是个工作人员岗位。

因为职业的变化，事业和岗位也跟着变了。

军队干部转业到地方工作是他们人生的重大转折。

如何安置好军队干部，不仅是部队组织、军队干部和其亲属高度关注的重要课题，而且对于巩固国防、稳定军心和维护社会稳定工作起着重要作用。

2.基本原则军队干部转业地方工作，是国家和军队的一项重要制度。

党中央、国务院、中央军委高度重视军队转业干部安置工作。

军转改革安置工作，事关国防和军队现代化建设，事关改革发展稳定大局。

习近平同志强调，做好军转安置工作，对于实现人才资源的合理配置，加强高素质干部队伍建设，促进经济和社会发展，加强国防和军队建设，对于维护社会和谐稳定，都有着积极而重要的作用。

当前，党和国家发展正站在一个新的历史起点上，国防和军队建设正进入一个新的发展阶段。

新时期军转安置工作按照科学发展观的要求，着眼“两个服务”方针，坚持军转工作为经济社会发展服务、为军队建设服务，统筹兼顾、突出重点，通过抓重点带动其他各项工作整体推进、全面发展。

做好军转安置工作，是全社会的共同责任，是各级党委、政府的一项重要政治任务。

进一步加强军地协调配合，作为我们的政治优势和优良传统，是做好军转安置工作的一个重要保证。

军转干部要通过人事部门组织的资格考试后，才能进行政机关当公务员，改变了过去军转干部由政府进行指令性安置以及安置工作不透明的状况。

军转干考试2014军转快讯：军转申论备考指南伴随2014年军转安置工作的提前展开，备考2014军转考试的步调也随之提前。

如何充分利用待安置期积极有效的备考？这对于军转考生而言是很重要的。

为了让广大军转考生能在军转考试中应变自如，提高自己的复习备考效率，根据历年军转申论考试情况，为2014军转考生总结了以下注意事项，希望能正帮助广大军转考生。

一、做真题及高质量模拟题历年真题中凝结着命题人的思路和模式，考生务必搜集尽可能多的真题，仔细研究，最好是能够按照真正考试时的时间做一下，一方面可以检测自己的水平，另一方面可以锤炼自己的作答技巧。

多做真题，也可以熟悉真题的样式，熟悉真题的提问方式，熟悉考试流程。

所以说真题是真正高质量的“模拟题”，只有在真题已经全部做完，研究透彻的情况下，才建议考生选择模拟试卷。

选择模拟卷是有一定标准的，一是要与真题的样式相同或相似，与大纲要求保持一致，二是要与近期的热点贴合。

否则，就不具有针对性。

二、看教材并灵活应用理论技巧许多军转干部由于岗位的不同，在平时工作中对于地方工作没有多少的了解，对于申论考试了解的也不够，因此不备考而“裸考”对于很多军转考生来说，想要取得好成绩是有极大风险的。

参加具有针对性的辅导班当然是较为快速和理想的方法，如果条件不允许，最好能够多看看2014年新出的军转考试辅导教材，了解申论考试的本质，掌握作答的技巧。

专家提醒大家不要过于迷信技巧。

其实技巧是好的，对于提高作答速度，帮助考生更准确的踩中得分点，有极大的积极意义。

问题在于很多考生有依赖心理，做任何试题都采用同样的方法，这样不仅无法发挥自己原有的水平，更危险的是可能导致阅卷人认为答题人军转干考试的潜质不足，给出较低的分数。

三、看时事以充分利用网络优势很多军转考生因为常年在部队工作，对网络应用可能有一定的欠缺，而随着时代的发展，军转干部在备战军转考试时，一定不要低估网络的作用。

特别是在自己对地方工作不了解、社会现象不清楚的情况下，一定充分利用网络这一“复习利器”。

2014年军转（河北）省直42名军转干部公开选岗关键词：军转张为臻军转公选军转政策计划安置军转干部军转论坛
本报10月20日讯，河北省省直单位42名团职军转干部在省军转办进行了公开选岗。

这是河北省2014年改进军转安置考试考核办法后，省直单位团职军转干部首次公开选岗。

据悉，2014年共有51名正团职军转干部、72名副团职军转干部符合进河北省会安置条件。

根据军转安置计划，2014年省直单位共接收正团职军转干部20名，接收副团职军转干部25名，其余人员依据有关政策到石家庄市安置。

为适应形势任务需要，进一步加大公开、公平、公正安置力度，2014年河北省出台了《关于加强和改进军队转业干部安置工作的意见》，在全省范围内首次统一组织考试、统一考核标准。

经过前期严格考核、考试，依照分数排出名次后，按照“高功人员”、“专业对口人员”、“高分人员”依次选岗的办法，10月20日组织42名团职军转干部进行了公开选岗，共有17名正团职军转干部、24名副团职军转干部选择了岗位，一名副团职军转干部当场放弃公开选岗，由省军转办按照计划进行指令性安置。

参加公开选岗的军转干部对省直单位公开、公平、公正的安置办法表示称赞，对自己的选岗结果普遍感到满意。

公开选岗前，大会还
组织军转干部与省直接收单位人事部门负责人进行了见面咨询。

河北省（原题目：省直42名团职军转干部公开选岗；来源：河日报）。

军转干考试网2014年4月6日军转干考试国内时事政治【导语】时事新闻是参加军转干考试的考生必须了解的知识点，军转干考试网更新汇总的时事政治为军转干考生朋友提供了一份完整的时事资料，同时也为时事爱好者搭建了一个了解中外时事的平台。

1.广州市立足本地土地管理实际，全面整合现行土地管理政策，日前出台《实施意见》，提出了加强节约集约用地的100条措施。

该《实施意见》覆盖了土地管理“批、供、用、补、查”全过程，涵盖耕地和基本农田保护、土地规划计划、土地储备、土地供应、供后监管等国土资源管理领域。

《实施意见》突出城乡土地统筹管理，突出市场配置土地资源的决定性作用，突出土地供后监管，促进土地及时、有效开发，旨在建立节约集约用地的长效机制。

2.日前，安徽省直115家一级预算单位在官方网站集中公布了部门预算和“三公”经费预算，部门的钱花在什么地方，市民只要上网查询便可一目了然。

安徽省财政厅决定从2014年起，除涉密部门外，所有使用财政拨款的部门、单位均应公开部门预决算，所有使用财政拨款安排“三公”经费支出的部门、单位均应公开财政拨款“三公”经费预决算。

目前，安徽已经完成省直115家一级预算单位2014年部门预算和“三公”经费预算公开工作。

3.从广西东兴重点开发开放试验区管委会获悉：日前，国家发展改革委批复同意了《广西东兴重点开发开放试验区建设总体规划》。

按照规划，广西东兴试验区以深化我国与东盟战略合作的重要平台、沿边地区重要的经济增长极、通往东南亚国际通道的重要枢纽、睦邻安邻富邻示范区为战略定位，以体制机制创新、国际交流与合作、基础设施建设、特色优势产业发展、文化旅游产业、生态建设和环境保护、统筹城乡发展作为开发开放的主要任务。

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