2015佛山国考面试高分技巧：像公务员一样思考

2015年国家公务员面试思维养成记众所周知，考生在作答公务员面试题目时要站在政府角度的立场，同时以一种阳光心态去看待问题、考虑问题，也就是要培养公务员面试思维。

其实公务员面试思维就是在作答问题时立足本国的国情和国人的社会意识来考虑问题，在此，中公教育专家主要从社会意识方面和大家分享一下公务员面试思维的培养方法。

这里的社会意识主要是指公民意识，公民意识主要有四个方面：权利意识、责任意识、法制意识和道德意识。

这四种意识也是公务员面试作答过程中常用到的四种思维。

1.权利意识随着我国社会的转型，国民的权利意识越来越强烈了，比如维权意识，小到用餐过后索要发票，大到上访事件频发，都体现了国民维权意识的不断增强，在公务员面试作答过程中，考生在回答如何解决问题时候可以用到这一意识。

2.责任意识很多考生在考虑问题的时候有一种百姓的惯性思维，也就是在看待事情的时候习惯性地把责任推给政府，比如环保，盗版现象等，也就是说我们的权利意识在增强，但责任意识却没有到位，公务员面试作答时候最这个意识要有正确认识。

3.法制意识这是公务员面试作答的核心，因为现在的社会存在一个普遍的现象：百姓在有问题的时候首先想到的不是法律，而是民间调解，也就是我们常说的私了。

民间调解不能说不是一种办法，但是这在一定程度上反映了百姓法律基本理念的缺乏。

比如民间会有这样的一种理念：对于有偷盗行为的人，老百姓认为打死都是活该的，这一点就是缺乏最起码的法律理念。

4.道德意识道德意识分为两个层面，第一是缺少公德，损害别人利益，如私家车在雨天快速行驶，常会溅行人一身水，这就是一种损人不利己的道德缺失意识;第二是没有善心，道德失范。

比如从小悦悦事件到现在的很多老人倒地而没有人去扶的现象，很多人都说是国人的道德滑坡甚至沦丧，其实我们应该理性地看待这个问题，思考一下这种道德失范它产生的原因是什么，如若那个人是你，你会去扶么?多数人的答案应该是不，不是不想，而是不敢。

2015佛山国考面试指导：如何把握公务员面试的特性如何把握公务员面试的特性在面试答问中如何把握要领，运用技巧，获得好成绩呢？这就需要把握好以下几个特性：1.观点的正确性在面试答问中，观点是其灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。

观点的正确性是答问的基础，所以要使答问观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。

如面试题：“你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办？”正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的情况，如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。

如果回答为“刚上任，应体现‘三把火’的特点，为树立自己的威望，说一不二，可施加压力，不允许提反面意见”，则是错误的。

2.要点的准确性对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点，明确从几个方面来说明面试考题，思考准备时理清思路，要点准确，做到不含糊、不罗嗦、不庞杂，直截了当，重点突出。

如面试题：“你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？”思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关；二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止；三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见3.解析的辩证性有很多面试题的回答要求辩证地分析，思想要开阔，思维忌绝对化，应采用辩证的观点去评析，防止答问出现片面性、简单化。

如面试题：“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点？”评析这个问题，不应简单地肯定或否定。

对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面，也有弊端。

“用人不疑”体现了在用人上，经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神状态。

佛山中公教育佛山2015国家公务员面试备考：时政热点高分秘诀时政热点类试题一直是公职类考试面试中的重中之重，很受出题人的青睐。

如果考生在面试中能够把时政热点类的试题分析到位，表达清楚，那么一定会在面试中取得一个非常好的分数。

但是现在很多考生由于自身积累较少，或者没有掌握正确的分析方法，在面试中往往得不到非常理想的分数。

想在面试中脱颖而出，需要把握以下高分秘诀：一、要有大逻辑;二、要有小方法;三、要有热点积累;四、要有良好的言语表达。

中公教育专家在此和大家分享第一个秘诀，要有大逻辑。

首先，对于时政热点类的试题，分析时要把握“是什么——为什么——怎么办”这样一个大的逻辑思维方式。

例如：“中国研究生规模10年翻番，就业率连续低于本科生，对此你怎么看?”在分析此类时政热点类试题时首先需要看看这个事件反映的是什么样的社会问题，一个时政热点事件背后一定是一个社会问题的缩影，所以在“是什么”阶段，需要考生把这个社会问题提炼出来，例如这个例题很明显反映的是当前研究生就业率低的问题，这样很容易提炼出来，当然有些热点比较难，需要考生有一定的洞察力，通过这个小的热点事件分析出背后的社会问题，从而提炼观点。

其次，在“是什么”阶段分析清楚之后，就是“为什么”。

分析出热点反映的社会问题之后，需要阐明我们的理由，为什么有这样的观点或者为什么会发生这个事件。

例如：“中国研究生规模10年翻番，就业率连续低于本科生，对此你怎么看?”对于这个事件我们可以结合它产生的原因来分析，分别站在学生、学校、教育、社会等不同的层面来进行分析，例如从学生角度看存在眼高手低的情况，学校对于研究生的教育管理体制的问题，研究生专业设置不合理等突出的问题造成当前研究生就业率的主要因素，可以结合目前的现状和背景去分析。

最后，就是“怎么办”。

分析出所反映的主要社会问题以及为什么会发生这个社会问题之后，就需要着手去解决这个社会问题。

运用“六大手段”来解决，包括行政手段、经济手段、法律手段、宣传教育手段、舆论监督手段、自律手段。

2015国家公务员考试面试指导：面试高分七要点2015国家公务员面试交流群群号：951147392015年国考成绩已经公布，接下来就是2015年国考面试了。

面对即将到来的面试，进入面试的考生一定是紧张万分，却又期待这场国考的终极PK。

如何有效备考，打赢最后一仗，每位考生都要找到适合自己的学习方法，正所谓实践是检验真理的唯一标准，只有自己动手去做，去实践，去努力，才能找到最适合自己的方法和技巧。

为帮助考生提升自己的面试水平，河南华图提出以下几点建议，供考生参考。

一、坚持晨读和背诵每天6点起床，晨读一个半小时，融入感情，用心体会，一开始念得很拗口，但慢慢的就会越读越顺，经过半个月不间断练习，效果明显，考生答题时不至于特别口语化，能形成一定书面化语言。

而背诵也不是瞎背，初始阶段背诵一些好词好句，经典的开头结尾，中期可以背全篇，背得很熟了之后，能够感受到文章里的思维和语言搭配，就能提升自己的水平了。

二、多说和多练很多考生喜欢在心里面默默答题，总能做到很流畅，也感觉自己有很多话说，可是一张嘴，不是卡住就是思路容易断，这就是缺乏练习的问题，总之不要怕张嘴，只有多说才能达到熟能生巧的境界，这就跟吃饭睡觉那样简单。

巩固练习建议用真题，毕竟模拟题或者预测题不够严谨，很有可能误导我们审题和答题的思维，所以前期使用真题练习，从而帮助我们提高答题模式的熟悉度。

练到后期可以选一些好的预测题来做。

三、学会审题，掌握核心观点例如综合分析的现象题，涉及社会多方面问题，考生如果不懂破题技巧，很难分析的透彻有条理。

考生要学会审题，分析题型，做到看到一个题目，就能立刻判断出它所反映的是文化方面、教育方面、道德方面还是政府立法等方面的问题，能够看到题目深层次的东西，能从一个人的做法看到一类人的现状，这种思维的广度和深度，要靠长期积累。

理性看待2015年广东公务员面试2015广东公务员面试日益临近，各位考生正在紧张地备考，中公网校专家提醒大家一定要从三个方面理性看待广东公务员面试。

一、理性看待自己这点对应的考查题型是“自我认知”，常见的命题方式有：1.请你作一个简单的自我介绍。

2.请谈谈你的优点和缺点。

3.请简单介绍一下你的家庭。

4.周围的朋友怎么评价你?在命制这些题目的过程中，命题人意在考查考生是否了解机关工作人员所需要的性格倾向、工作经验、能力素质等基本特质，是否能正确地认识到自身与机关工作的匹配程度。

如果考生在回答问题的过程中，不能充分了解报考岗位的具体要求，那么在答题过程中，就特别容易出现答非所问的情况。

二、理性看待机关这点对应的考查题型是“求职动机”，常见的命题方式有：1.你为什么报考公务员?2.有人说，公务员是铁饭碗，你怎么看?3.请你按照重要程度，对金钱、权力、地位进行排序。

求职动机类题目，既要考查考生对自身是否有准确、理性的定位，又要考查考生是否能够理性地看待机关工作。

在现实中，确实有部分考生报考公务员的动机和出发点不够端正，随波逐流者有之、唯父母之命是从者有之、迫于感情压力者有之、迫于就业压力者有之、盲目追求稳定者亦有之。

这些考生，如不端正报考态度，则很难进入机关工作，即使侥幸进入，也很难适应机关工作的环境和要求。

实际上，机关事务纷繁复杂，看似琐碎，实则要求非常高、压力也非常大，如果没有强烈的责任意识、奉献意识、服务意识、吃苦意识，是很难做好机关工作的。

考生在答题过程中，就要充分考虑到机关工作的这一特质。

以一道真题为例：“请你按照重要程度，对金钱、权力、地位进行排序。

”面对这道题目，考生不能被“排序”两个字所限制。

金钱、权力、地位，无论哪一个词放在第一位，都是极端错误的，都充分暴露出考生不端正的报考动机和对机关工作价值的错误判断。

正确的答题思路，应当跳出“排序”，直击问题的本质——报考动机。

最佳答案应当这样回答：金钱、权力、地位是个人生存和发展的重要条件，也许有些人会把追求金钱、权力、地位当作人生的终极目标和价值。

2015国家公务员面试技巧公务员面试技巧分享一、完美的气质表现对于大部分的考生来说，我们从小到大的考试，多以试卷考察为主。

对于此种考察方式，考生们往往养成了一种思维定式，即，只要在考试中回答出正确的答案，便可以获得较高的分数。

但是对于面试来说，我们需要打破这种思维定式，面试并非你的答案答的完全正确，就可以获得高分。

首先，面试并没有标准答案，考官只会有一个参考的答题方向，只要你的方向不偏，至于具体的语言组织和答题的内容，考官不做要求，因此就会出现千人千语的情况。

那么大家细想，有多少考生可以把题目的答案内容答到完美，答到极致呢?答案是肯定的，这样的考生不会多，其实大多数考生所答出的内容都相差不多，说的也都大同小异。

那么考官如何在这些差不多的学生中去确定优劣呢?答案很简答，就是答题内容之外的东西，即气质!这里的气质包括外在的着装和内在的气质，这两点都是考生在准备面试的时候很容易忽略的东西，很多考生只会把大多数精力放在准备答题的内容上，对于着装和自身气质的训练这一块很不重视，这就出现了很多学生在面试的时候着装过于随意，甚至有些穿着运动装、运动鞋便去参加面试，那么结果可想而知。

因此，各位学生必须对着装要求有一定的了解，至少要让自己穿的正式，大方，得体，让自己看上去就像是一名政法干警，例如，对于男生来说就是正装西装，女生就是套装套裙，颜色以黑色、藏蓝、灰色为最佳。

除了着装之外，考生们还需注意的就是自身的气质训练。

很多考生题目答得很好，但是整体状态很差，比如说走路摇摇晃晃，弯腰驼背，坐在考生席上松松垮垮，面部表情僵硬缺少微笑，这些细节都会给考官带来极为不好的印象，因为至少形象气质上要过的去才行，总不至于招进来一个人形象气质看上去像一个地痞流氓吧。

因此我们在面试中，也要表现出自己干练、阳光、大方、自信、从容的精神面貌，让考官看到我们就认为我们具备一名政法干警的形象气质。

二、流畅的语言表达面试是人与人面对面交流的一个过程，因此，交流中的语言表达就显得尤为重要，同样的表达内容，不同的人，用不同的语言表达方式说出来，那么产生的效果也是不一样的。

2015国家公务员面试：拨云见日要找准题目关键点曾几何时，老一辈考生带着模式化的答题套路进入公务员的面试考场，考官们对学生的表现很是满意，看到应届毕业生竟能完整组织一次会议，遂惊为天人。

而现在，时过境迁，模式化答题被人摈弃，需要考生从实际出发用个性化的思路答题。

而到底什么是个性化答题成为热议的焦点，中公教育专家在此为广大考生阐述伪个性化和真个性化的要义，以避免考生走入个性化答题的误区。

伪个性化从本质上来说其实是一种变相的套路化。

以前我们常说“为人民服务”，现在改成了“服务当地百姓”;以前我们常说“考生思考完毕，现在开始答题”，现在改成“我谈一谈对第一题的看法”;以前我们常说“总结经验教训”，现在改成“做成果展示”。

类似的改动，看上去是脱离了模式化，但可以想见，新一轮的套路化正在应运而生。

有人自作聪明，认为答题的末尾加入长效机制可避免模式化，考虑问题更完整周到于常人，殊不知长效机制如今也成了模式化答题的典型。

总结起来，所谓的伪个性化就是没有考虑题目本身的设置，单从形式上对套路化答题进行改革，这样的改革注定是失败的。

如何做到真正的个性化答题，中公教育专家认为考生需注意以下四点：第一，把个性化关进制度的笼子。

我们平时说某人很有个性，多半是夸奖，而在公务员体系中，说你有个性，其实不是好事。

面对考官答题也是一样，我们确实需要体现个性化，但这里的个性化绝不等同于脱离题目、脱离原则。

如果你体现的个性化是属于那种天马行空类似于脱缰野马不知所往的状态的话，那么你的面试注定是失败的。

谈自己的理解本没有错，但必须在制度和原则下进行。

第二，同样的话，有不同的表达。

我一直强调情感的重要性。

你是否有真诚的情感直接关系到你说话的语气语调，而语气语调又关系到语言的质量。

真诚还是虚伪，考官一听就能分辨。

即便是“为人民服务”这样的话已经被说烂了，如果被考生非常真诚地说出这句话，于是本已被贴上套路化标签的话瞬间变得个性化了。

因此，考生需要做的就是怀揣真诚的心去答题。

2015佛山国考面试的评分角度与要点公务员考试面试的评分角度与要点1.仪表仪态风度的评分角度与要点对国家公务员来说，仪表仪态风度则相对比较重要。

一般应五官端正，衣着整洁，举止文明、精力充沛、身体健康。

这一方面可给人以外在的好感，树立公司形象，另一方面这几类人员工作高度紧张而繁忙，只有精力充沛、身体健康才能承受大工作量的压力。

另外，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般具有较高修养、做事有规律、注意自我约束、责任心较强。

仪态风度的评价要点是：①穿着整齐、得体、无明显失误；②沉着、稳重、大方；③走路、敲门、坐椅符合礼节；④精力充沛；⑤口语文雅、礼貌。

2.智力结构的评分角度和要点所谓智力，是指人对客观事物的认识和理解能力，智力的因素包括观察能力、记忆能力、思维能力与想像能力。

智力是人的各种能力的基础。

智力因素在人的智能结构中分别起着不同的作用，观察能力是智能结构的眼睛，记忆能力是智能结构的储存器，思维能力是智能结构的中枢，想像力是智能结构的翅膀。

公务员由于工作的需要，必须强化思维系统功能，使思维的分析能力、综合能力、比较能力、抽象能力和概括能力得到全面、均衡的发展，以便工作更好地开展。

3.能力结构的评分角度与要点：(1)语文应用能力；(2)书写能力；(3)分析综合能力；(4)处理人际关系的能力；(5)创造能力；(6)理解能力；(7)判断能力；(8)掌握现代化办公设备的能力；(9)应变能力；(10)自我认识能力；(11)自我控制能力；(12)支配能力；(13)学习能力；(14)组织协调能力。

4.知识结构的评分角度与要点公务员应当具备T型知识结构，即广博的基础知识、实用的辅助知识和精深的专业知识的有机结合。

5.心理特征的评分角度与要点：(1)兴趣；(2)情感；(3)意志；(4)气质；(5)性格。

6.工作动机和愿望7.工作经历8.人生观9.思想修养：(1)政治修养；(2)职业道德。

10.对应试者的总体评价这是面试的最后一部分，在面试过程结束之后，考官要总结一下应试者在整个面试过程中的表现，先给其具体方面打出分数或写出评语，然后再从总体上评价应试者，是“可以录用”、“不可以录用”或“有条件录用”。

2015年国考面试想得高分的看过来很多考生都会有一个误解，认为面试很简单，只要随便练习几天就好了，认为高分是那些高材生的，和自己没关系，“不求高分但求能过”是很多考生的心理写照。

甚至有考生说，面试，拼的是人品，靠的是运气。

对于这么想的考生，中公教育专家想说：难道你会把最后的成绩寄希望于虚无缥缈的运气吗?难道你不想把握自己的命运吗?如果想的话，那就赶紧看过来吧。

一.面试高分是积累而来的俗话说，“一口吃不成胖子”。

面试考场上能让考官青睐获得高分的，那一定不是偶然而得的。

台上一分钟，台下十年功。

他们都一定有着良好的积累习惯，看新闻听广播，或是读报纸看书。

中公教育老师曾经培训过一名吉林的考生，他由于工作的原因，逐渐养成了早起听广播新闻的习惯。

每天早晨7点，当很多考生还在纠结要不要离开温暖被窝的时候，他已经在晨练听广播了。

关于国家的方针政策，关于领导人的语录，他可以随口说出很多。

当我们所有人都在惊讶他是如何练就出来时，他淡然一笑，每天听新闻，你也可以做到。

虽然已经如此优秀，他依然在参加公务员面试前不停地练习。

这样的考生，想不得高分都难。

厚积才能薄发。

21天，就可以养成一个良好的习惯。

请大家从现在就开始吧!二.面试高分是“说”出来的理想很丰满，现实很骨感。

面试中，同样如此。

接触过面试的考生，大部分都会有这样的感触，看到题目，心中想的答案很好，说出来却是一塌糊涂，甚至根本张不开嘴。

为什么呢?原因很简单，说得太少，不够熟练。

卖油翁何以酌油自钱而入而钱不湿，唯手熟尔。

熟能生巧，巧能生精，练习造就完美，熟练才能精通。

面试，靠的就是一张嘴。

面试考场上，纵然心中万千感慨，没有表达出来，考官依然不知。

所以，想要出口成章，想在面试考场上畅所欲言，侃侃而谈，那就要不停地“说”。

日常生活中，当有想法时，可以和朋友多分享，试试自己的表达技巧；学习工作中，当有机会时，可以在人多的场合中多发表自己的看法，练练自己的胆量与气场。

当然，面试前，还需要自己不停地说、练习……只有通过不断地说，才能熟练掌握言语表达的技巧，才能将自己的文采在短时间内展现给考官。

2015年国考面试高分攻略如何应对面试就成为摆在广大考生的一道必选题，早日准备、积极应对实为智慧之举。

仔细审视历年尤其是2014年的面试题，我们发现结构化面试这一形式仍是目前的主流考查形式。

结构化面试之所以能长期被沿用，主要是由于结构化面试的可操作性和相对公正性决定的。

对于2014年的联考面试，结构化面试依然是广大考生重点准备的形式。

那么如何准备结构化面试呢?一、熟悉结构化面试关于结构化面试的基础研究和利用，市面上的著作可谓汗牛充栋。

选择一本关于结构化面试的著作以便了解并熟悉结构化面试很有必要的。

此外，现在网络非常便利。

可以在网上下载一些结构化面试的视频以便进一步学习。

当然，仅仅学习理论知识还是不够的，关键是要将方法技巧灵活贯穿于答题过程中，所以需要经过系统的学习，并加强练习。

二、了解结构化面试的新变化结构化面试近年来在考试流程、考察要素方面基本上保持稳定，但题型稍微有些变化。

新的题型之一就是材料题，例如2012年的辽宁省考，给出100多字的材料，围绕一个主要的主题，然后提出三个问题。

这类题目就材料而言，给出了一段材料，相当于确定了答题的特定情景，一般很少发生误解，对答题反而是比较有利的;就问题而言，没有超出结构化面试的范畴，仍属于基本的题型。

所以解析这类题目只要熟练掌握结构化面试的内容即可。

话题类题型是新的题型之二，三道或四道题都是围绕着一个话题来问的，每个问题的测评角度不一样，也没有超出结构化面试基本题型的范围。

三、保持良好应试心态和健康的体魄在成绩和面试名单公布之际，考生平和对待即可。

每一个人的一生都会经历很多次考试，公务员考试只是其中的一种。

不必过于看重，甚至产生焦虑的情绪进而影响到正常的生活。

塞翁失马焉知非福;塞翁得马，焉知是祸。

但这并不意味着相对于面试而言的这段时间的浪费，积极应对即将到来的面试方为上策，一旦进入面试阶段可以更从容、准备也更充分，面试也更容易成功。

此为战略上藐视，战术上重视。

公务员面试技巧：以公务员思维答题公务员面试是选拔优秀人才进入公务员队伍的重要环节，对于考生来说，掌握有效的答题技巧至关重要。

其中，以公务员思维答题能够帮助考生在面试中脱颖而出，展现出与岗位相匹配的能力和素质。

什么是公务员思维？简单来说，就是从政府的角度、公共利益的立场出发，去思考问题、分析问题和解决问题的思维方式。

它要求考生具备全局意识、责任意识、服务意识和法治意识等。

全局意识是公务员思维的重要体现。

在答题时，考生不能仅仅局限于问题本身，而要站在更高的层面，从整个地区、整个行业甚至整个国家的角度去思考。

比如，对于一个关于城市交通拥堵的问题，不能只想到增加道路设施或者限制车辆出行等局部措施，而要综合考虑城市规划、公共交通发展、交通管理政策等多方面的因素，提出全面、系统的解决方案。

责任意识也是不可或缺的。

公务员作为人民的公仆，要对工作负责，对人民负责。

在面试中，考生要展现出勇于担当、积极作为的态度。

当面对工作中的困难和挑战时，不能推诿责任或者逃避问题，而是要主动承担，寻找解决问题的办法。

例如，在处理一起突发公共卫生事件时，要迅速采取措施，组织力量进行防控，保障人民群众的生命健康安全。

服务意识是公务员的根本宗旨。

考生要始终牢记为人民服务的理念，在答题中体现出对人民群众的关心和关爱。

比如，在讨论一项政策的制定时，要充分考虑到政策对人民群众的影响，如何更好地满足人民群众的需求，提高人民群众的满意度。

法治意识是现代公务员必须具备的素质。

在答题中，要遵循法律法规，依法办事。

无论是处理日常工作事务还是解决矛盾纠纷，都要以法律为准绳，维护社会的公平正义。

那么，如何在公务员面试中运用公务员思维答题呢？首先，要认真审题，准确把握题目中的关键信息和核心问题。

明确题目所涉及的领域、对象和具体情境，这是运用公务员思维的基础。

其次，在分析问题时，要运用全面、客观、深入的思维方式。

不仅要看到问题的表面现象，还要挖掘问题的本质原因。

2015国家公务员考试面试高分技巧2015国家公务员考试笔试成绩查询入口|分数线|面试名单公布|调剂公告|面试备考：/zUBdk面试，是通过笔试的考生经过的最后一关考研，面试面试，通俗来讲，就是说话。

面试考官就是想从你的语言中来判断你是否具有你所报考岗位应该具有的素质和能力。

但是在考场上经常会遇到这样两类考试，即：一、不会说话的考生。

二、说话太模板化的考生。

对于这两类考生，在考场上都是不能得高分的考生，在竞争激烈的现实中，这是致命的弱点，接下来，我就针对这两类考生如何克服自己的缺点，讲一些方法。

一，对于“不会说话的考生”这类考生，在平时准备面试的时候，在做练习的时候，不能求速度，拿到一道面试真题的时候，首先思考面试考官的意图，你应该从哪几方面切入，把点罗列清楚之后，再对具体的每一点进行详细阐述。

将自己的思路，语言先用文字呈现出来，因为在写的过程中，能对每一句话进行仔细斟酌，对于每一类题目都认真写出一道题目的完整答案，然后写完之后，再反过头仔细修改，直至答案你完全满意为止。

在这里，还要强调一点，即：每一道题目的答案字数至少写800字。

根据我们每个人说话每分钟的平均字数是220个字。

在考场上是，每道题目的答题时间是5分钟，除去思考时间等，答够3分半就可以，根据3.5×220=770。

当然在面试考场上，不需要严格的说够三分半钟，但是在准备的时候，我们必须多准备，因为只有准备的充足了，收放就自如了。

二，对于“说话太模板化的考生”随着面试考试的推进，参加培训的考生也越来越多，但是在培训课程上，老师讲授的肯定是答题思路，相信每一位面试老师，也会给自己的学员串一下思路，进行完整答题，接受培训的考生，肯定发自内心的认为老师答题就是不错，老师的语言就是精炼，但是这也容易让考生误以为这样的套路是最佳的，这就是造成模板化最根本的原因。

我们的汉字可谓是博大精深，随便一句话都可以进行同义转换，完全可以逃脱老师的答题语言，组建自己的答题语言。

2015国家公务员面试备考：面试必备答题思维方式
2015国家公务员面试交流群群号：95114739 2015国家公务员面试备考：面试必备答题思维方式
一、面部表情折射思维方式
思维方式决定情绪，情绪又可以部分反映在面部表情上。

很多考生面对自己不熟悉的题目或者不知道的热点事件时，瞬间眉头紧锁，表情茫然，甚至吓出一身冷汗。

这些都是非理性思维方式，体现的是不善于克服困难、惧怕困难或者不善于解决问题过度消极的思维方式。

二、语言体现思维方式
语言是思维载体。

通过语言能够最直接体现一个人看问题的深度和广度。

保密性质工作，需要不善言谈能够守口如瓶的人;创意性强工作，需要思维反应敏捷、善于表达、心直口快的人;协调岗位则需要一位善于沟通能说会道的人;
三、语音语调流露思维方式
语音语调不同，可以将思维方式更加立体形象地表达出来，能巧妙驾驭抑扬顿挫语调考生能够为自己加分，而且在此基础上能再融入感情的考生则更容易脱颖而出。

考官能通过此类表现判定考生是工作主动型还是被动型的，是工作目的性很强还是缺少目的性，或者是积极乐观阳光的，还是消极对抗的。

重视语音语调把握，并准确判断感情基调，最好能形成自己的风格，让考官更加容易捕捉到你头脑中适合岗位的思维方式。

2015国家公务员面试：根据题型特点探究答题思路公务员考试面试是进入公务员大军的决定性战役，虽然很多考生勤学苦练，但因为缺乏对面试系统的了解，不少考生草率地吸取各路方法攻略，逐步身陷“书山题海”，考场上拿到公务员面试题目仍是一头雾水，其实不是紧张使然，而是平时备考方法不得当。

应对公务员面试考生想要精准地答题，就需要精准了解面试命题的特点，深刻洞察面试题目的特点与机理，有助于我们准确把握答题核心，在避免答题方向性偏差的同时切中考点，高效答题，成功面试。

公务员面试中以普通结构化面试试题（非材料题）为主，普通结构化试题的命制系统复杂，题干具有多样性的特点。

接下来，国家公务员考试网就以面试的原则进行讲解，望广大考生对面试命题特点有所了解，做到胸有成竹。

结构化面试试题有许多特点，其中面试的第一个特点是模型性。

模型性特点是指每一个面试题目都是一个小小的模型，是对现实社会问题与事件的抽象和表达。

它勾画出了现实社会中问题与事件的轮廓和骨架，简化或虚化了部分真实信息，通过一系列的设置测察考生的相应特质。

【例题】你的好朋友想通过你的引见你们局长，但是你知道你们局长不想见他。

你该怎么办？此种题目很接地气，公务员面试中经常碰到相关题目，让考生解决如何处理生活和工作中碰到的尴尬。

同时，这道题目应该很有生活基础，也很好地说明了面试题目的模型性特征。

很多考生看到题目之后会产生各种想法：“让见还是不让见”、“没有工作经验就是不好判断啊”……有些机关工作背景的考生胸有成竹：“肯定不能让他见”，还有些考生想到了“这得看我跟朋友还有我跟局长的关系”、“得看他找局长到底什么目的”……可极其简短的题干中并没有说明“我”跟朋友及局长究竟关系如何，也没有交代局长的行事风格，没有提到朋友到底因为什么事情要见局长……似乎也因此，许多考生在无尽的纠结和挣扎中折戟考场。

实际上，没有提及诸多细节信息恰恰是面试题目模型化特质的表现。

诚如上文所述，题目具备现实事件轮廓并简化了某些变量，也正是在这个过程中突出了问题的骨干，完成了测察考生素质的设置。

面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。

随着国家制度的完善，对公务员的素养和技能也提出了更高的要求，政府更需要讲真话、办实事的人民公仆，走进人民心中，为人民解决切身问题，真正站在群众的角度思考问题，以群众的利益为出发点。

因此，中公教育专家建议考生在备考时就要像公务员一样去思考问题，在日常生活中培养自己良好的素养。

像公务员一样思考可以分为三个部分，即保持阳光心态去看待问题，从群众的角度的考虑问题，站在公平的一方去解决问题。

首先，保持阳光心态去看待问题。

阳光心态就是要在看到问题之后，从问题的表面深入的问题的本质，互相理解矛盾的双方，在理解沟通中了解到双方的诉求和困难，而不是一刀切，一棒子将问题“打死”。

这就要求作为一名公务人员，要积极深入客观地看待问题，冷静地思考问题。

其次，从群众的角度考虑问题。

群众是服务的对象，权利来自于群众，更要用于服务群众，这样才能得到群众的认可，进而得到群众的支持，处理好干群关系、警民关系，为共建和谐社会添砖加瓦。

所以从群众的角度去思考更是对公务人员自身职责使命的正确认知和践行。

最后，站在公平的一方去解决问题。

公平是永恒不变的话题，如果公平两个字得不到群众的认可，那么权利就成了一纸空文，变得毫无意义，而公平正义也就失去了意义。

所以作为一名公职人员一定要以群众的利益为出发点，以保障人民群众生命财产安全为落脚点，以共建和谐小康社会为工作动力，不断努力，最终构建和谐安康的小康社会。

把握住这三个基本点，以一个公务人员应有的思维去思考和解决群众的问题，才能够得到群众的理解和支持，工作也能够更好地开展。

那么结构化面试的核心题型——综合分析能力也就有了答题主干，即积极阳光地看待官与民、警与民、民与民、民与商之间的问题，公需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。

2015佛山国考面试指导：公结构化面试十大应对思路（一）全面展现坚定自信在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。

考生要想取得公务员面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。

自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。

自信不仅是一种内在的气质，也是其他气质存在和表现的依据和支柱。

考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。

但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。

要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度，首先是正确看待自己，不妄自菲薄，其次是保持谦虚，牢记山外有山，人外有人。

（二）恰当运用体态语言体态语言包括两个方面：一是面部表情，二是身体动作。

丰富的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。

面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案；身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原则是：大方、得体、不拘谨、不放浪。

总之，表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。

对它们的适度把握、恰当运用，一方面可以与语言相辉映，增强说服力、感染力；另一方面可独立运用，展现个人内心状况，流露个人感情及情绪。

（三）充分进行眼神交流面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是肢体、眼神等的交流。

有的考官视角非常犀利，常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。

面试过程中，惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光，会让考官产生缺乏自信的感觉，容易使考官反感。

要主动与考官进行亲切有神的眼神交流，在重点照顾主考官的同时，还要对其他考官予以回应。

但是考生也要注意适时适度性，不能死盯考官，让考官产生表情呆板，缺乏生机的感觉。

2015国家公务员考试面试高分技巧科信名师---李伊琳一、坚持晨读每天坚持晨读半个小时，读新闻热点，经过半个月的练习，考生答题时能形成一定的书面化语言。

同时，初始阶段大声朗读一些好词好句，中期可以读全篇，读流利了之后，领会文章里的语言搭配和思维，逐渐提升自己答题的水平。

二、勤说和多练练习时不要在心里面默答，长此以往，一旦张嘴，不是卡住就是思路容易断，这就是缺乏练习导致的，所以只有多说才能达到熟能生巧的境界。

巩固练习尽量用真题，这样能帮助我们熟悉答题模式。

练到后期可以选一些好的模拟题来做。

三、学会总结前面说到真题，真题不是练完就过，考生要自己总结并学以致用。

在练习的时候，考生拿到一道题，若感觉有内容能答，要学着在限定时间内抄题，这个过程视个人情况而定，……直到这道题能答到基本满意为止。

接着总结这道题的思路，并且再跟自己以前答过的类似题型做对比，把自己平时用到的好词好句记录下来，这是一个慢慢积累的过程。

条件允许的情况下，可以进行模拟答题，即一个人答题，一个人计时，一个人读题，这样能这样帮助考生熟悉答题流程。

四、多看新闻多思考平时多看新闻联播、焦点访谈等节目，总结听到的见到的好对策，思考能够在面试当中添加并运用的东西，结合自身答题内容进行对比。

可根据当前的热点问题，结合各个专家所提的对策，记录下全篇的答题内容，熟悉一遍，然后再自己模拟答一遍。

这样涉及到的社会问题，考生就把这些复制到了脑海里。

五、答题时要落落大方考生答题时若与考官们毫无眼神交流，抱着草稿纸一味埋头答题，很容易让考官转移注意力。

但如果考生一上来答题，落落大方又有亲和力，就会让考官们眼前一亮，同时也会关注你的答题内容。

这就是临场表现，要把自己最朝气、最自信的一面表现出来，同时暗示自己：我是最优秀的。

六、面试要注意礼仪考生进入考场后要注意基本的礼仪，像进场敲门、入场、微笑、鞠躬、离场感谢等这些都要自己反复练习。

在临场面试中一定不要因为紧张而犯了基本的错误，如没有问好直接落座、没有认真听题等，因为这些问题没有拿到高分，是非常可惜的。

2015年广东公务员面试成功必看备考指南公务员面试是一种非常正式的考试。

很多考生进入面试考场后过分紧张，严重影响其正常发挥。

特别是很多第一次参加公务员面试的考生，对结构化面试流程和形式的陌生感会加重他们的紧张度。

因而，提前了解公务员的面试流程十分重要，考生可以在备考时尽量模拟现场设置，提前熟悉流程，减轻心理压力。

考试吧通过跟参加过公务员面试的考生沟通，为考生提供一些临场建议。

一、公务员面试基本环节公务员面试大致分为以下几个基本环节：(一)抽签面试当天，工作人员查验考生的有关证件后，将抽签确定考生的分组和面试顺序。

在一些执行严格的地区和考场中，不仅考生要现场抽签，考官也要现场抽签。

(二)候考考生确定分组和面试顺序后，将进入候考区等待面试的开始。

很多情况下，候考区有两个，一个是大候考室，即所有的考生都集中在大候考室内;还有一个小候考区，一般为考场门口的一侧，第一个考生进入面试考场的时候，第二个考生就在小候考区做准备，以此类推。

(三)面试答题当考生进入面试考场后，将会直接面对考官。

结构化面试中考官的人数范围大致在5—9名之间，其中一个是主考官。

就公务员面试的考试情况来看，基本稳定在7名考官。

另外考场中还有监督员、记分员、计时员等。

考生进入考场之后，考官会向考生宣布考场规则和考试前的一些导语，内容大致如下：“你好，首先祝贺你顺利通过笔试，欢迎参加今天的面谈。

我们希望通过与你的交谈，进一步对你进行了解。

我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解，希望你能认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。

在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。

对你所谈的个人信息，我们会为你保密。

面谈时间一共×分钟左右，共×道试题。

回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。

回答时注意语言要简洁明了，控制好时间。

好，现在就让我们开始。

”(四)退场候分面试答题完毕后，主考官宣布请考生退场。

公务员面试技巧：以公务员思维答题下文为大家整理带来的公务员面试技巧：以公务员思维答题，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。

公务员面试考试中，考官考察考生各个方面的能力、素质及潜能，是否能适合或胜任一名国家公职人员。

其中分为五部分，用孔子的一句话概括即正心、修身、齐家、治国、平天下。

专家认为，公务员考试面试答题时考生的立场是最首要的，公务员作为政府工作人员，其思考的出发点应该是平天下，回答问题一定是正统官方观点。

一、了解时政热点、关注国家大事公务员面试是为了选拔公务员人员，而公务员人员最终是公共权力的行驶着，直接关系到社会与人民的福祉，关系到政府的形象，关系到和谐社会的构建。

这就决定了公务员面试必须和公务员职业特点紧密结合起来。

要求考生对社会问题有着细致入微的观察，有自己独立的思考与判断。

与企业面试不同，公务员面试必须体现与时俱进的思维品质。

现在越来越多的面试题以政府的公共政策作为背景，通过一些时政热点让考生谈一谈对政策的理解与看法。

那就要求考生在作答时应与中央最新精神匹配。

并给自己明确的定位，身为一名国家公职人员，遇到类似的问题应该怎样去做。

考生要了解新近发生的、具有一定影响力的且与中央有关精神相联系的社会热点。

公务人员是为政府和人民服务的，这就决定了必须对公务员的政治鉴别力和政治敏感度有较高的要求。

很多考生以为面试大多数的考生还是存在错误的认识，认为面试没有什么可以准备的。

有同学简简单单的理解为类似于企业的面试，或者把面试说成说官话的过程，口若悬河的大谈特谈，自以为回答的很好，却并没有抓住要点。

要回答好面试问题，需要考生平时要关心国家大事，关注社会发展，正确洞察热点事件、掌握官方表述，这样才能对政策有较为深刻的理解和系统的把握。

同时，回答问题时联系时政将彰显你思考的深度和广度。

考生如果能意识到自己所报考的是公务人员这一特定角色，在回答问题时能有意识地联系到时下国家的大针方针和热点问题，一方面可体现出考生关心国家发展、关注社会民生，另一方面也可彰显出考生思想的高度和深度，让考官感受到你不是一个鼠目寸光的人，而是一个高屋建瓴、视野开阔的人。