2016年上海社保费率表

【2016年上海社保缴费基数】2016上海社
保缴费基数
【劳动社保就业】
2016上海社保缴费基数
2016上海社保缴费基数目前尚未公布，但是根据2015-2016年上海社保缴费标准来看，该市社保缴费基数上限为16353元，下限为3271元。

上海社保缴费基数最高标准是多少
2015上海社保最低缴费基数标准是需要根据上海市人力资源和社会保障局公布的2014本市职工月均工资标准来制定。

2015年上海市职工社会保险缴费标准：上限为2014年本市职工月均工资的3倍，下限为2014年本市职工月均工
资的60%2016上海社保缴费基数
也就是说2015年上海社保缴费基数最高标准是为2014年上海市职工月均工资的3倍。

标准执行时间为2015年4月1日至2016年3月31日
上海社保局日前公布2014年本市职工平均工资为65417元，比上年增长8.2%。

按此计算，2014年本市职工月平均工资为5451元。

2015年上海社保缴费基数上限为5451*3=16353元，2015年上海社保缴费基数下限为5451*0.6=3271元。

2016上海社保缴费基数。

上海2016-2017年社保缴费基数分析2016-2017年社保缴费基数：上海城镇居民医疗保险报销比例一览表2016-2017年上海城镇居民医疗保险报销比例2017年度居民医保缴费政策出台后，上海市社保中心有关工作人员对此进行了一一解读。

据悉，参保未成年居民（包括各类在校学生）因意外伤害发生的符合规定的门诊医疗费，超过60元以上的部分，由统筹基金支付90%，一个医疗保险年度内最高支付限额为3000元。

一个医疗年度只负担一次门诊起付线。

从上海市公安局召开新闻发布会上获悉，上海市民今后办理出入境证手续将更加方便快捷，不仅网上办证服务得到优化，还能通过微信预约以及支付。

此外，非沪籍居民在上海办理出入境手续将不再审核社保、户口等资料。

港澳签注可在各出入境办证大厅自助办理据介绍，7月1日起，上海全市各出入境办证大厅逐步推广电子港澳签注自助服务，7月15日全部启用;年底前，延伸至部分公安派出所，提供多点、多渠道、高效率的出入境办证服务。

“网上、微信支付”办证服务功能逐步推出7月1日起，上海全市各出入境办证收费窗口将开通POS机刷卡支付功能;年内，逐步推出微信、银联卡在线等出入境网上支付新功能，实现快捷、便利缴费。

此外，预计今年年内，实现网上办证量占出入境办证总量的比例从目前的20%上升到50%;实现微信预约办证超20万证次。

社保基数怎么算2016年上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数，具体的调整方案为：职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。

调整后，社保缴纳比例为：职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。

上海市调整社保缴费比例、基数后，可为企业一年节省下135亿元。

举例来说，假设某企业共有200名职工，职工月平均工资为6000元，每月社保缴费基数也假设为6000元，那么按照原来的社保缴费基数和比例，该单位每月需缴纳社保费用为：35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%后，该企业每月缴费为：32.5%×6000×200=39万元，一年节省了36万元，下降了7.1%。

2016上海社保缴费基数什么是社保缴费基数？社保缴费基数是用来计算个人和单位社保缴费的基本金额。

社保缴费基数的确定对于个人社保权益的保障和单位社保负担的分担都起着重要的作用。

在上海，社保缴费基数是根据一定的调整规则来确定的。

上海社保缴费基数的调整规则上海的社保缴费基数调整规则是根据当年的平均工资水平来确定的。

具体而言，根据上海市人力资源社会保障局发布的规定，2016年上海社保缴费基数的确定遵循以下原则：1.基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的缴费基数为个人上一年度工资平均值2.工伤保险和生育保险的缴费基数为上一年度本市在岗职工月平均工资的60%3.2016年上海社保缴费基数的上下限分别为2000元和20300元根据这些规定，个人在上海参加社保时需要根据自己的工资水平确定缴费基数。

单位则需要根据员工的工资水平确定缴费基数，并按照规定的比例缴纳社保费用。

上海社保缴费基数的影响社保缴费基数的大小直接影响到个人和单位的社保费用。

一般来说，社保缴费基数越高，个人和单位的社保费用就越高，相应的社保权益也会更好。

而社保缴费基数越低，个人和单位的社保费用就越低，但相应的社保权益可能会受到一定的影响。

对于个人来说，社保缴费基数的大小决定了个人的社保权益水平。

缴费基数越高，个人在享受社保福利时的待遇也会更好。

另外，社保缴费基数也会影响到个人退休金的计算，缴费基数越高，个人退休金也会相应增加。

对于单位来说，社保缴费基数的大小决定了单位的社保费用负担。

缴费基数越高，单位需要缴纳的社保费用也会越多，增加了企业的成本压力。

而缴费基数越低，单位的社保费用也会减少。

如何确定上海社保缴费基数？个人参加上海社保时，一般需要根据自己的工资水平确定缴费基数。

具体的确定方法如下：1.根据上一年度的工资情况，计算出个人的工资平均值2.比较个人工资平均值和上海社保缴费基数的上下限，选择较合适的缴费基数3.根据选择的缴费基数，计算个人需要缴纳的社保费用单位确定上海社保缴费基数的方法与个人类似。

缴费基数养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险残保金21.00%11.00%0.50% 1.00% 1.50% 1.60%3271687359.916.432.849.152.4163533434.21798.981.8163.6245.3261.7缴费基数养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险残保金21.00%6.00%0.50%—— 1.60%3271687196.316.4——52.4163533434.2981.281.8——261.7缴费项目单位缴费比例个人缴费比例合计单位缴费比例个人缴费比例合计养老20%8%28%20.0%8.0%医疗10%2%12% 6.0% 1.0%失业1%0.50%1.50% 1.0%0.5%生育1%1% 1.0%工伤0.50%0.50%0.5%合计32.50%10.50%43%28.5%9.5%38.0%调整后，上海社保缴费比例如下单位个人单位个人单位个人机关、事业单位、企业、社会团体等单位20%8%10%2%1.00%0.50%有雇工的个体工商户个体业主缴付20%个人（包括业主自己）缴付8%个体业主缴10%个人（包括业主自己）缴2%个体业主缴付1.0%个人（包括业主自己）缴付0.5%非正规就业劳动组织从业人员10%2%1.00%0.50%3271-163532016年上海市社保缴费比例、基数表1. 上海市民及外来人员城镇户口社保五险缴纳比2. 上海市外来人员农村户口三线缴纳比例、单位3271-16353单位2016上海社保最新缴费比例一览养老保险医疗保险机关、事业单位、企业、社会团体等单位外来从业人员失业保险28%12% 1.50%灵活就业人员28%12%……。

上海2016年1月份社会保险基数2016年1月1日，上海市发布了最新的社会保险基数，调整了城镇职工基本养老保险、失业保险和工伤保险的基数。

据上海市人社局公布的数据，2016年上海市城镇职工基本养老保险的缴费基数从2015年的4242元增加到2016年的4494元，失业保险的缴费基数从2015年的3828元增加到2016年的4024元，工伤保险的缴费基数从2015年的4242元增加到2016年的4494元。

这些基数的调整将对上海市的社会保险缴费产生一定的影响，也会影响相关的社会保险待遇。

社会保险基数是用来计算城镇职工各项社会保险费用的依据，是制定社会保险政策和规定的重要参数。

根据《上海市城镇企业职工基本养老保险缴费管理办法》等相关法律法规的规定，每年上海市都会根据当地的经济发展情况和居民生活水平，适时对社会保险基数进行调整。

这样可以保证社会保险制度的公平性和可持续性，也有助于提高职工的社会保险待遇水平。

上海市是中国的经济中心，也是社会保险制度建设的领军城市之一。

上海市一直致力于建设完善的社会保险制度，以保障城镇职工的基本权益和提高他们的生活水平。

2016年1月份的社会保险基数调整也是为了适应当地经济发展的需要，使社会保险制度更好地服务于广大职工。

社会保险基数的调整对于城镇职工来说，既意味着缴费的增加，也意味着社会保险待遇的提高。

对于企业来说，调整后的社会保险基数也将增加其劳动成本，但同时也可以提高员工的社会保险待遇，增强员工的安全感和获得感。

这对于企业来说，也是一种正向的激励机制，可以促进企业更好地落实社会责任，提高员工的满意度和忠诚度。

在调整社会保险基数的同时，上海市还在不断完善社会保险体系，不断扩大社会保险覆盖范围，提高社会保险待遇水平，为城镇职工提供更加全面和优质的社会保险服务。

这些举措都是为了更好地满足城镇职工的各种社会保险需求，增强他们的获得感和幸福感。

总的来说，2016年1月份上海市社会保险基数的调整是一个积极的举措，有利于适应当地经济发展的需要，保障城镇职工的基本权益，提高他们的社会保险待遇水平，促进企业更好地落实社会责任。

上海2016年1月份社会保险基数摘要：I.引言A.介绍上海2016 年1 月份社会保险基数B.阐述本文的目的和结构II.上海2016 年1 月份社会保险基数的背景A.介绍社会保险基数的概念和作用B.说明上海社会保险基数的历史变化III.2016 年1 月份上海社会保险基数的具体内容A.城镇职工养老保险缴费基数1.个人工资低于上海市2015 年在岗职工月平均工资的60% 的，按照60% 缴纳2.个人工资高于上海市2015 年在岗职工月平均工资的300% 的，按照300% 缴纳B.灵活就业人员养老保险缴费基数1.按照上海市2015 年在岗职工月平均工资的40%、60% 或100% 缴纳C.城乡居民养老保险缴费基数1.设立100-1000 十个档次和1500、2000 一共12 个档次IV.结论A.总结上海2016 年1 月份社会保险基数的特点和影响B.提出对未来的展望和建议正文：上海是我国的经济中心，拥有庞大的职工群体。

对于这些人来说，了解上海的社会保险基数是十分必要的。

本文将介绍上海2016 年1 月份社会保险基数的相关内容。

首先，我们需要了解社会保险基数的概念和作用。

社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，是按上年1-12 月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

它是社会保险费征收的基础，直接关系到职工的社保待遇。

其次，我们来回顾一下上海社会保险基数的历史变化。

随着上海市职工平均工资的增长，上海的社会保险基数也在不断调整，以确保社会保险制度的平稳运行。

接下来，我们重点关注2016 年1 月份上海社会保险基数的具体内容。

根据相关文件，上海市2016 年1 月份的城镇职工养老保险缴费基数为：个人工资低于上海市2015 年在岗职工月平均工资的60% 的，按照60% 缴纳；个人工资高于上海市2015 年在岗职工月平均工资的300% 的，按照300% 缴纳。

灵活就业人员养老保险缴费基数为按照上海市2015 年在岗职工月平均工资的40%、60% 或100% 缴纳。

上海社保缴费基数公布2017年上海社保缴费基数公布上海市人社局最新发布，2016年度本市职工社保缴费基数自4月1日期调整，上下限分别调整为17817元和3563元。

下面是 " 上海市历年社保缴费基数表 "，从图中可以看出，上海市的社保缴费基数上限从 2013 年的 14076 元上调到 2017 年的 19512 元，每年都会上调，社保缴费基数下限也一样!上海市历年社保缴费基数表社保缴费基数说的是你每月交社保公积时的基数，比如你这个月的社保缴费基数是 7000 元，那么你当月需要交纳的社保费用就是社保缴费基数乘以相应的比例(社保 22% 左右、公积金 20% 左右)。

社保缴费基数是这样计算出来的：1、缴费基数上限就是你所在的省、市平均工资的 300%，超出 300% 的部分不算入缴费基数;2、缴费基数下限就是你的工资低于你所在的.省、市平均工资 60% 的，那么你的社保缴费基数是平均工资乘以 60%。

怎么理解?我们还是以上海市工资为例子，2016 年上海市的月平均工资是 6504 元左右，所以 2017 年社保年度上海的社保缴费基数上限是 19512 元(6504×300%)，社保缴费基数下限是3902(6504×60%)。

1、2017 年假如在上海工作的老张属于低收入阶层，每月工资仅有 3000 元(低于社保缴费基数 3902 元下限)，所在单位按规定给他交纳了社保，那么他的社保基数就是 3902 元。

2、假如初到上海工作的某大学研究生小王同学，每月的工资有 10000 元(介于下限 3902 元和上限 19512 元之间)，那么小王同学的社保基数就是 10000 元(这种情况下社保基数=月工资)。

3、2017 年假如在上海工作已经多年的老周，每月工资有 30000 元(超过19512 元上限)，那么老周每月的社保基数就是 19512 元。

所以，假如社保缴费基数上调，受影响的将会是两类人，一是月工资低于社保缴费下限的人群，二是高于社保缴费上限的人群。

上海市人力资源和社会保障局、上海市财政局关于调整本市工伤保险费率等问题的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局,上海市财政局•【公布日期】2016.01.21•【字号】沪人社福发〔2016〕3号•【施行日期】2016.01.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工伤保险正文关于调整本市工伤保险费率等问题的通知沪人社福发〔2016〕3号各区县人民政府，市政府各委、办、局，控股（集团）公司，市社会保险事业管理中心，各区县人力资源和社会保障局、财政局：经国务院批准，人力资源社会保障部、财政部近日下发了《关于调整工伤保险费率政策的通知》（人社部发〔2015〕71号），并下发了《关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见》（人社部发〔2015〕72号），为做好两部文件在本市的贯彻实施工作，经市政府同意，现就本市调整工伤保险费率有关问题通知如下：一、自2015年10月1日起，本市工伤保险实行行业基准费率，并根据用人单位工伤保险支缴率和工伤事故发生率等因素实行浮动费率。

浮动费率的具体办法另行制定。

二、用人单位的行业工伤风险类别按照国家规定划分为一类至八类（见附件）。

社会保险经办机构根据用人单位登记注册和主要经营生产业务等情况确定其行业工伤风险类别。

劳务派遣单位统一按二类行业工伤风险类别确定。

三、本市一类至八类行业用人单位基准费率按照全国工伤保险行业基准费率规定执行，即分别为该行业用人单位工伤保险缴费基数的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，并按照“以支定收、收支平衡”的原则适时调整。

为进一步减轻用人单位工伤保险缴费负担，自2015年10月1日起，本市二类至八类行业用人单位的工伤保险费率先行下浮一档按本行业基准费率的80%执行，即一类至八类行业分别按该行业用人单位工伤保险缴费基数的0.2%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%缴费。

上海社保基数调整什么时候上海2016年社保基数调整什么时候上海2016年社保基数调整什么时候?上海2016年社保缴费基数已确定。

据上海市人社局最新发布，2016年度本市职工社保缴费基数自4月1日期调整，上下限分别调整为17817元和3563元。

2016年5月起，将按照新的标准征收。

机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准见下图。

上海社保缴费比例调整政策问答1.这次本市进一步降低职工社会保险费率具体将如何操作?这次本市进一步降低职工社会保险费率将按照“1+1+0.5”的模式操作，具体调整方案为：养老保险企业的单位缴费费率下调1个百分点，即从21%降到20%;医疗保险单位缴费费率下调1个百分点，即从11%调整为10%;失业保险单位缴费费率下调0.5个百分点，即从1.5%调整为1%。

费率下降2.5个百分点后，本市五项职工社会保险费率总水平为43%，其中养老28%，医疗12%，失业1.5%，工伤0.5%(具体实行行业差别费率加浮动费率办法)，生育1%。

该项政策从2016年1月1日起实施，并对2016年1月1日至政策公布前企业按照原费率已缴纳的社会保险费实施清算。

2.为什么这次选择职工养老保险、医疗保险和失业保险三个险种降低费率?目前，本市职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。

工伤保险和生育保险的费率水平本身就比较低，进一步下降的空间有限;而养老保险、医疗保险、失业保险三个险种的费率水平相对高一些，而且目前的基金收支状况比较好，下调费率是有一定空间和条件的。

3.为什么这次只降低单位缴费部分的费率?在职工社会保险的缴费中，有单位缴费，也有个人缴费。

国家规定，职工基本养老保险和医疗保险的个人缴费费率分别为8%和2%。

本市执行了国家的规定，在个人缴费费率上已经没有进一步调整的空间。

上海失业保险缴费
根据规定，上海行政区域内参加失业保险的单位和职工，由单位向所在地失业保险经办机构申报应缴纳的失业保险数额，经失业保险经办机构核定后按规定缴纳。

86店铺针对2016-2017年上海失业保险缴费比例和基数介绍如下。

2016-2017年上海失业保险缴费标准
缴费比例：1.5%，单位缴纳1%，个人缴纳0.5%;
缴费基数：本人上一年月平均缴费工资;
缴费基数上限：上年社平工资的300%，即17817元;
缴费基数下限：上年社平工资的40%，即2376元。

【备注】：
1、本次标准执行时间为2016年4月至2017年3月。

2、职工本人也需要缴纳失业保险费用。

3、首次参加工作和变动单位的职工，按进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。

4、其他职工当年缴费基数按本人上年月平均工资性收入确定。

5、外来从业人员参加失业保险，用人单位和个人按照与用人单位招用本市户籍人员相同的缴费比例缴纳失业保险费。

6、失业保险缴费基数，参保人可持有效身份证件到就近的区社保经办机构咨询窗口查询。

咨询专区
一、在上海上班压力很大，但公司都要为员工缴纳失业保险，缴费比例是多少?
【回复】：现行上海失业保险缴费为1.5%，其中单位缴纳1%，职工本人缴纳0.5%。

二、公司让我们自己缴纳失业保险费用，合理吗?
【回复】：不合理，失业保险费用由用人单位与职工本人共同承担。

三、失业保险缴费下限依据什么确定?
【回复】：上海失业保险缴费基数下限为上年社平工资的40%。