应收账款建议案
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应收账款下降计划和实施方案盘点汇总:1. 区域负责人和业务员应收账款数据肯定有高有低,有好有坏。
2. 既然有人能很好的控制,那么其他差的区域的人员也可以做到。
3. 分别找最好的和最差的人员谈话,了解具体情况。
第二步:应收账款必须与绩效工资挂钩一个很简单的道理:员工只喜欢做老板考核的事情,并不善于做老板希望的事情。
如果想快速达到目标,就必须将应收账款与绩效工资挂钩,但注意必须循序渐进,设定应收货款降低百分比,例如首月目标是由10%降为8%。
以下方法可以参考:1. 达成目标的区域和个人给予奖励,包括团队奖励和个人奖励。
2. 未达成目标的人员:工资延时发放直到达成目标。
或者:基本工资正常发放,绩效扣除,回款后补齐。
或者:设立达成目标日期,逾期一天处罚30元,直接领导连带50%。
第三步:设立标杆,收缩应收账款权限1. 列出每个业务员的当月销售金额和应收账款金额,在全员会议上进行对比,找出做的好的和做的最差的几名业务员,好的分享经验,差的描述自己落后原因。
2. 应收账款权限必须收回,基层业务没有权利执行应收账款,主管设计到应收账款部分也要加以约束,例如限制金额或者限制家数,同时必须执行一店一议,单独设立台账记录。
3. 这个会议过程中肯定有很多不同声音。
例如:有些客户会接竞品产品,影响销量,有些客户就是不愿意现结,已经养成习惯了,不好纠正,有些客户有特殊原因等等,此时经销商的负责人要坚定信心,这个事情必须要干。
会议定好主题是如何干好?而不是讨论干不干的问题,优秀者分享经验要简单易懂,不举特例,易操作、易复制的经验优先讲。
第四步:不间断的跟踪和检核区域负责人通过每日晨会、周一例会、月度大会,会会跟进的方式提升团队对应收账款的重视程度,及时发现和解决问题。
建议表格化追踪,每日工作结束后数据上墙,一目了然,主管经理计算团队平均值,用红笔标注优于平均值的人员,用绿笔标注劣于平均值的人员,形成氛围压力。
对于严重落后的人员要充分沟通是态度问题还是技能问题,如果是态度问题多做思想工作,多多谈话,但是如有负能量爆棚影响其他人员者,必须马上开除。
清理应收账款措施和解决方法清理应收账款是企业资金管理中非常重要的一环,有效的清理措施和解决方法有助于提升企业的经营效益。
以下是一些建议的清理应收账款的措施和解决方法:1. 制定明确的信用政策:设立明确的信用政策有助于规范客户信用,减少坏账风险。
要审慎选择合作客户,并设立明确的信用额度和还款期限。
2. 加强客户关系管理:与客户保持密切的沟通,了解客户的经营状况和付款能力。
建立良好的客户关系,有助于及时解决潜在的付款问题。
3. 提高发票及时性:发送发票的速度和准确性对于促使客户及时支付至关重要。
采用电子发票系统和提前通知客户的方式,可以加快资金周转。
4. 采用先付款或预付款方式:对于信用较差或风险较大的客户,可以采取先付款或预付款的方式,以减少应收账款的形成。
5. 设立奖惩机制:制定奖励措施鼓励提前支付或提高信用额度,同时对迟付或拖欠的客户采取适当的惩罚,以促使客户更加守时支付。
6. 积极催收措施:及时采取催收措施,包括电话催收、邮件通知、法律手段等。
建立专业的催收团队,确保应收账款得到妥善处理。
7. 转让应收账款:可以考虑将应收账款转让给专业的应收账款管理公司或金融机构,以获取即时的资金,并由其负责催收。
8. 优化库存管理:合理控制库存水平,避免因库存积压导致资金困难。
优化供应链管理,减少不必要的存货成本。
9. 借助科技手段:利用财务软件、电子支付等科技手段,提高财务管理效率,降低人工操作错误的可能性,促进资金流动。
10. 谨慎处理逾期账款:对于逾期账款,要采取果断的措施,可以考虑适度的折扣、提供灵活的付款计划或与客户协商达成解决方案,以尽快收回欠款。
以上措施和解决方法的选择应根据企业的实际情况和行业特点进行灵活调整,以最大程度地降低应收账款风险,确保企业的资金安全。
第四章流动资产管理案例分析一、应收账款管理案例海外销售,引爆长虹巨亏对于经历过中国大牛市的股民们来说,四川长虹一飞冲天的传奇至今仍会记忆犹新。
然而,盛极而衰,随着中国股市步入漫漫熊途,四川长虹也已风光不再,成了股民们心中挥之不去的痛。
2004年12月28日,证券市场再次爆出惊人消息,四川长虹发布年度预亏提示性公告,公告称,由于公司拟对APEX公司应收账款计提坏账准备、对南方证券委托国债投资余额以及存货、短期投资等事项计提相应的减值准备,公司2004年度将会出现大的亏损。
公司表示,公司美国进口商APEX公司由于涉及专利费、美国对中国彩电反倾销及APEX公司经营不善等因素出现了较大亏损,全额支付公司欠款存在着较大困难。
公司对美国突如其来的彩电反倾销、其它外国公司征收高额专利费的影响以及对APEX的应收账款可能会因前述影响产生的风险难以估计,据此,公司董事会现决定按更为谨慎的个别认定法,对该项应收账款计提坏账准备,按会计估计变更进行相应的会计处理。
截至2004年12月25日,四川长虹应收APEX账款余额46750万美元,根据对APEX公司现有资产的估算,公司对APEX公司应收账款可能收回的资金在1.5亿美元以上,预计最大计提金额有3.1亿美元左右。
目前,正在进行对账和核实工作,有新的情况公司将及时公告。
具体计提金额将在2004 年度报告中披露。
同时,为了最大限度地减少损失,公司正积极努力通过各种合法途径对该笔应收账款进行清收。
四川长虹这一在中国证券市场叱咤一时的老牌龙头绩优股,上市10年来第一次出现了亏损。
亏损的总金额,也颇有几分龙头老大的水准:人民币达26亿。
如果以长虹2003年2.4亿的年利润来推算,这笔沉重的债务长虹至少要扛10年。
目前市场关心的是长虹的26亿元是怎样亏的?是逐年按比例计提,还是一次性的全额计提?长虹内部一位管理人员认为,长虹一次性计提的可能性比较大。
这是因为,如果按照逐年计提,26亿按照10年计提的话,长虹每年为计提就将付出至少2.6亿左右的利润来填补窟窿,依照长虹目前每年主营业务1个多亿的利润来看,长虹在未来几年都可能在账面上亏损,而如果因此在中国证券市场戴上“ST”的帽子,谁都无法接受名牌企业如此沦落,而肩负着振兴长虹的历史重任的赵勇一方面不会容忍自己上台后连续几年交出亏损的考卷;另一方面,赵勇是否愿意为长虹的巨额呆坏账“背黑锅”也是个疑问。
货款回收及应收账款的管理方案第一篇:货款回收及应收账款的管理方案货款回收及应收账款的管理方案为了规范企业销售货款的回收管理工作,确保销售账款能及时收回,防止或减少企业呆账、坏账的发生和不良资产的形成,特制定本方案:1、销售部负责销售回款计划的制订与应收账款的催收工作,财务部负责应收账款的统计及相关账务处理工作,并督促销售部及时催收应收账款,由销售部人员负责催收账款,销售人员所收账款如现金、支票款或转账等结款方式拿回公司的应及时办理相关手续,销售人员所收账款应及时上交财务部不得擅自挪用及延误上交。
财务部应于每月1号前将未收款明细表交至销售部应收账款实行“源头控制、过程监控、责任到位”的控制原则,实行“销售经理为第一责任人、总部与销售经理风险共担”的考核原则。
1.1销售部须及时跟进和催收应收帐款。
坚持每季度与业务单位核对帐目,以确保帐帐、帐款相符,发现问题及时处理。
1.2销售人员均应随时关注、了解和掌握自己所负责项目的业务往来账目情况,并须始终保持往来账目清楚、数额相符。
1.3销售人员一旦发现公司与业务单位账目不符的情况,要及时汇报尽快核对清楚。
1.4凡在本人所管业务范围内,无论属何种原因造成的往来账目不符,业务人员均须承担一定的责任。
公司将视具体情况,对责任者作出批评教育,限期查清帐目。
1.5销售人员应积极缩短回款周期,回款周期以发票开具日为起始日期,销售人员应及时确认每笔销售回款的对应开票项目。
1.6客户支付的现金、支票、转账、汇票等应办理相关凭证手续,做为销售回款。
1.7销售人员收回的款项因个人原因延误上交或擅自挪用的出现一切后果将由销售人员个人承担,给公司造成损失的公司将追究法律责任并将赔偿公司损失。
2、一般情况下货款回收的原则应严格按合同约定的付款方式进行。
(注):在项目签约时,该项目业务责任人应与客户进行充分的沟通,协商好双方都能接受的付款方式,付款方式一经双方确认,供需双方必须承担履约责任。
应收账款清收激励方案建议标题:应收账款清收激励方案建议摘要:本文旨在提供一个有价值且高质量的应收账款清收激励方案建议,通过深入探讨相关概念和主题,帮助读者更全面、深刻地理解和应用该方案。
文章将以结构化的格式呈现,并附上作者对应收账款清收激励方案的观点和理解。
引言:随着现代商业环境的不断发展,应收账款清收已经成为许多企业面临的一项严峻挑战。
有效的应收账款清收激励方案可以帮助企业提高清收率、降低坏账风险,并促使员工更积极地参与到清收工作中。
本文将深入探讨应收账款清收激励方案,并提供一些建议,旨在为企业制定符合实际情况的激励政策。
第一节:应收账款清收概述在本节中,我们将回顾和总结应收账款清收的基本概念和流程。
我们将探讨应收账款清收的意义和重要性,详细解释不同阶段的清收工作,并介绍一些常见的清收方法和技巧。
第二节:清收目标和指标设定在本节中,我们将讨论如何设定清收目标和指标,以帮助企业有效衡量和管理清收绩效。
我们将提供一些常用的清收指标,并解释如何根据企业的具体情况设定合理的目标。
第三节:激励方案设计这一节将深入探讨应收账款清收激励方案的设计原则和方法。
我们将介绍几种常见的激励方案类型,如奖金、提成和积分制度,并讨论适用于不同情况的方案选取。
此外,我们还将探讨激励方案的权衡,如激励与成本的关系,以及激励方案的可持续性。
第四节:激励方案实施与监控在本节中,我们将讨论如何有效实施和监控应收账款清收激励方案。
我们将介绍一些实施的关键要素,如激励方案的沟通、培训和评估,并提供一些建议以确保激励方案的有效性和可持续性。
结论:通过本文对应收账款清收激励方案的深入探讨,我们希望能够为企业提供一个有价值的参考,帮助他们更好地管理和促进应收账款清收工作。
我们强调了应收账款清收的重要性和挑战,并提供了一些建议用于制定激励方案。
鉴于每个企业的实际情况不同,我们鼓励读者根据自身需求和资源来调整和适应这些建议。
观点与理解:在作者看来,应收账款清收激励方案是提高清收效率、降低坏账风险的重要工具。
应收账款清理方案1. 背景公司的应收账款是指向客户销售产品或提供服务后,尚未收回的金额。
随着时间的推移,一些应收账款可能会变得难以收回或无法收回,给公司带来不必要的财务风险和成本。
因此,制定一份应收账款清理方案对公司具有重要意义。
2. 清理目标本清理方案的目标是清理公司的应收账款,降低坏账风险,提高公司的现金流和财务状况。
具体清理目标如下:- 识别和评估应收账款中存在的高风险账户;- 与客户积极沟通,争取尽快收回欠款;- 定期审查和更新应收账款清单,减少账龄超过一定期限的账款;- 减少或清理无法收回的账款,减少公司损失。
3. 清理策略为了实现上述清理目标,制定以下清理策略:3.1 高风险账户处理- 识别并分析存在高风险的应收账款,例如长期未按时付款的客户或有支付能力疑虑的客户;- 与这些客户积极沟通,了解付款延迟或拖欠的原因,并尽力解决问题;- 如果无法解决问题,考虑采取法律手段追讨欠款或寻求其他弥补措施。
3.2 客户沟通和催款- 与所有应收账款客户建立有效的沟通渠道,例如电话、电子邮件或信函;- 定期联系客户,确认付款计划,并提醒逾期付款的客户;- 尽量通过友好合作的方式促使客户尽快付款,避免产生纠纷;- 对于长期未付款的客户,考虑协商付款计划或采取其他合理的扣款措施。
3.3 审查和更新清单- 定期审查和更新应收账款清单,将新的账款及时记录进来,并及时标记旧账款的处理状态;- 对于账龄超过一定期限且迟迟未收回的账款,加大催收力度或采取进一步法律行动;- 严格遵循内部审批程序,确保清单的准确性和可靠性。
3.4 无法收回账款处理- 对于无法收回的账款,例如客户破产或恶意逃废债,及时进行清理处理;- 根据公司财务政策,计提坏账准备金或提起法律诉讼,以减少公司的损失;- 如果有任何违法或风险行为涉及无法收回账款的情况,立即向法务部门报告并寻求法律支持。
4. 清理控制和监督为确保清理方案的有效执行,需建立清理控制和监督机制:- 指定专人负责应收账款清理工作,确保任务的及时完成;- 设立清理工作组,定期汇报清理进展和结果,并提出改进建议;- 监督清理工作的质量和效果,确保措施的执行符合公司政策和法律要求。
公司应收账款清欠工作方案背景公司作为一家经营多年的企业,存在一定数量的应收账款。
为了有效管理和清收这些账款,制定一个清欠工作方案是必要的。
本文档旨在提供一个简单而有效的方案,以确保公司能够及时收回应收账款。
目标本清欠工作方案的主要目标如下:- 减少逾期未清的应收账款的额度。
- 加强与客户的沟通,争取尽早收回款项。
- 提高应收账款的回收率,减少坏账的风险。
方案1. 欠款历史分析首先,我们将对逾期未清的应收账款进行历史分析。
通过了解和分析逾期账款的情况,我们可以更好地制定清欠策略和优化内部流程。
2. 欠款追踪系统建立一个欠款追踪系统,用于监控应收账款的状态和催款情况。
该系统应包括以下内容:- 记录与客户的沟通和催款活动。
- 提醒催款日期和跟进事项。
- 跟踪款项收回情况并生成相关报告。
3. 优化内部流程为了更好地管理应收账款,我们建议考虑以下流程优化:- 优化销售合同和的编制,确保准确无误。
- 提高财务部门与销售部门之间的沟通协同,加强内部配合。
- 缩短应收账款的清收周期,确保及时回款。
4. 加强客户关系与客户的积极沟通和合作关系对于清收应收账款至关重要。
我们建议采取以下措施:- 定期与客户进行面对面或电话沟通,确保沟通畅通。
- 了解客户的付款惯和偏好,针对性地进行催款。
- 针对重要客户,及时解决疑问和问题,维护良好关系。
5. 法律手段如果经过一定期限的催款后,仍无法收回欠款,可能需要采取法律手段来清收。
在此情况下,我们建议:- 与法务部门合作,评估清收欠款的法律风险和可行性。
- 寻求专业法律咨询,确保合规操作。
- 根据实际情况选择适当的法律程序,并提起诉讼或采取其他法律行动。
结论通过制定和执行这份清欠工作方案,我们有望提高公司的应收账款回收率,并减少逾期账款的风险。
同时,加强与客户的沟通和关系,也将为公司的业务发展和信誉建设做出积极贡献。
以上是公司应收账款清欠工作方案的概要,在实施过程中应注重方案的针对性和可操作性。
企业应收账款清收措施方案# 企业应收账款清收措施方案## 背景介绍应收账款是企业经营过程中的重要资产,直接影响企业的现金流和经营能力。
然而,由于经济下行、市场竞争加剧等原因,企业往往面临着应收账款难以回笼的问题,这给企业的经营造成了较大的风险。
因此,制定一套有效的应收账款清收措施方案,对于企业的稳定运营至关重要。
## 清收措施方案### 1. 建立健全应收账款管理体系企业应建立一个完善的应收账款管理体系,包括收款政策、信用授予流程、催收流程等。
通过建立规范的流程和制度,提高应收账款的清收效率和准确性。
### 2. 加强对客户的信用评估在与客户建立业务合作关系之前,企业应加强对客户的信用评估。
通过对客户的信用记录、资信状况、行业声誉等进行调查,降低与不良客户发生交易的风险。
同时,根据客户信用等级的高低,制定不同的授信政策和催收措施。
### 3. 建立科学的应收账款催收流程企业应建立科学的应收账款催收流程,包括催收通知书、电话催收、上门催收等。
应明确催收的时间节点和方式,并进行跟踪和统计。
针对不同等级的逾期账款,制定相应的催收策略,采取灵活多样的手段进行催收,提高回款效率。
### 4. 建立良好的客户关系通过与客户建立稳定、互信的合作关系,提高客户的忠诚度。
企业应关注客户的经营情况,给予必要的支持和帮助,增加客户与企业的纽带。
在催收过程中,要注意保持与客户的良好沟通,协商解决问题,避免引起客户不满而导致资金的损失。
### 5. 寻求专业的第三方催收机构的帮助当企业自身的催收能力和资源有限时,可以考虑委托第三方专业催收机构进行代收。
这些专业机构拥有丰富的经验和专业的催收能力,能够更快速、高效地清收应收账款,减轻企业的催收压力。
### 6. 加强法律风险防控在应收账款清收过程中,企业要遵守相关的法律法规,确保催收行为的合法合规。
同时,注意合同的签订和履行,及时采取法律手段催收欠款。
建议企业在与客户签订业务合同时,加入合同条款,明确应收账款的计息方式和逾期罚息,以提高清收的合法性和法律效力。
FD/知会/B006/2011 致送:各部门发出:财务部日期:2011年8月28号项目:关于发布《应收账款清查实施方案》的知会根据《山东烟草投资管理有限公司关于印发〈全面审计工作方案〉的通知》要求,切实做好酒店的全面审计工作,现结合酒店工作实际,特制订了应收账款清查实施方案。
附:《应收账款清查实施方案》财务部经理应收账款实施方案根据《山东烟草投资管理有限公司关于印发〈全面审计工作方案〉的通知》要求,切实做好酒店的全面审计工作,现结合酒店工作实际,进一步规范我酒店应收帐款管理,保证资金周转顺畅,避免呆帐、死帐的出现,并结合酒店实际情况,特制定应收账款清查实施方案。
实施时间:2011年8月28号-9月25号工作要求:深刻认识全面审计工作的重要性,高标准、严要求,做到帐帐相符、帐实相符。
一、成立应收账款清查小组(8月28号前)组长:王景莲、王军、刘仲培(常务)组员:张瑞玲、张倩、赵晓丽、张颖伟、夏玉芹领导小组下设财产清查办公室,办公室设在财务部,营销部负责应收账款的清查。
清查原则:为了保证本次清查顺利进行,达到摸清家底,提高资金周转率,制定以下原则并请参与清查全部人员认真遵照执行:1、提高认识,加强领导。
2、全面清查核对、不留死角。
3、实事求是,边清边改。
4、认真细致,如实汇报。
二、动员部署(8月31号前)酒店组织召开应收账款清查专题会议,传达省投资公司全面审计要求、统一思想认识,明确任务要求,迅速启动应收账款清查工作。
三、实施阶段(9月1号-9月21号)为确保全面审计到位,酒店对应收账款任务进行分解,明确责任部门、配合部门和分管领导。
具体如下:财务往来环节负责对应收账款对账函的发放,具体核对账务由市场营销部营销员到各单位去核对,并签字盖章确认,保证全面清查彻底无遗漏,要求9月25号之前把应收账款对账函全部收回,财务往来环节根据对账函写出账龄分析,并确认是否存在呆坏账。
四、整改落实(9月22号-9月24号)对在对账时发现的问题进行汇总、整理,深入分析原因,有针对性地逐条提出整改意见,形成整改方案,认真抓好整改落实。
应收尽收合理处置措施方案1.引言1.1 概述概述:随着经济的发展和社会的进步,各种形式的收入和财产也日益增多,如何对这些收入和财产进行有效管理和合理处置成为了一个迫切需要解决的问题。
应收尽收是指对各种收入和财产进行全面、准确的收集和登记,而合理处置则是指对这些收入和财产进行科学、合理的处理和分配。
本文将从应收尽收的概念、合理处置的重要性以及处置措施方案的必要性等方面进行探讨,旨在为加强财产管理和促进经济发展提供一定的参考和建议。
1.2 文章结构文章结构部分内容:本文一共包括三个主要部分,分别是引言、正文和结论。
在引言部分,我们将对应收尽收和合理处置进行概述,介绍文章的整体结构,并说明本文的目的。
在正文部分,我们将分别探讨应收尽收的概念、合理处置的重要性以及处置措施方案的必要性,通过详细的分析和论证,深入剖析这三个关键议题。
最后,在结论部分,我们将对全文的观点和结论做一个简要的总结,探讨应收尽收与合理处置的关联,并展望未来可能的发展方向。
1.3 目的本文的目的在于提出应收尽收和合理处置的重要性,以及针对这一目的制定相应的措施方案。
通过深入探讨应收尽收的概念和合理处置的重要性,强调了处理措施方案的必要性。
使读者对于应收尽收和合理处置有更清晰的认识,并意识到这一问题的紧迫性和必要性。
同时,本文还旨在总结应收尽收与合理处置的关联,展望未来在这一领域的发展趋势和方向。
通过本文的阐述,希望能为相关领域的研究和实践提供一定的借鉴和启发,推动相关工作的开展和提升。
2.正文2.1 应收尽收的概念应收尽收是指企业在经营过程中,应该及时、全面地收集、确定客户的欠款情况,并采取必要的措施催收,确保应收账款的最大程度收回。
应收尽收包括对客户的信用情况、还款能力、还款意愿等进行全面的调查和评估,以便及时采取适当的应收管理措施。
应收尽收的概念涵盖了对于欠款情况的全面了解和全面应对,旨在最大程度地减少坏账损失,维护企业的健康发展。
审计报告针对应收账款的审计建议干这行这么久,今天分享点关于审计报告针对应收账款审计建议的经验。
首先呢,我觉得在应收账款审计的时候,函证是个很关键的环节。
但这可不像一个快递寄出去然后等回复那么简单哦。
我之前做一个项目,就按照常规流程一股脑地发函证出去了,结果好多收不到回复的。
我当时那个头疼啊,后来才发现,自己没有好好检查收件方的信息。
所以我觉得啊,在发函证之前,一定要仔细核对地址电话这些基本信息。
别像我似的,慌慌张张就发出去,收不到函证回复,这后续工作就像卡壳的齿轮一样转不动了。
哦对了还有,函证替代程序也是要准备好的。
有时候你寄出去的函证就像石沉大海一样,那怎么办呢?我感觉这时候就要仔细检查销售合同、订单、发货单这些东西了。
就好比你在找一个失踪的人,你得从他平时出没的地方找线索一样。
像我之前有个案例,A公司说不能提供回函,但我们检查了他们的销售相关文件后发现,有些订单并没有按合同规定时间发货,这就很有问题了。
从这个案例我就得出一个心得,那就是要把这些销售的原始文件当作宝贝一样认真查看。
再来说说账龄分析这块。
我觉得账龄分析不能只做做表面功夫。
有的时候审计人员就简单地按照账龄公式一算,然后就完事儿了。
我之前也是这么干的,但是后来发现,有些应收账款被企业在账面上动了手脚,使得账龄看起来没有那么长。
这就好比一个人化妆了,看起来很年轻,但实际年龄可不是那样。
所以我觉得要真正了解每一笔应收账款的背景情况。
比如说要向企业的销售人员打听,这笔账是不是有什么隐情,是不是客户确实存在资金困难,还是有其他什么猫腻。
不过呢,我也得承认我这些建议也不是万能的。
不同的企业经营模式和财务管理情况不一样,在审计的时候需要灵活应变。
比如说一些新兴的电商企业,他们的应收账款可能与传统企业有很大的区别,可能有线上平台的代收等等特殊情况。
这时候就需要参考一些行业的研究报告,像艾瑞咨询这些机构发布的关于电商运营财务的报告就可以作为参考资料。
应收账款优化方案毕业设计
摘要:
本毕业设计旨在研究并提出一种有效的应收账款优化方案,以帮助企业更好地管理和控制应收账款。
通过对应收账款管理流程的分析和对相关因素的调查研究,本设计将提出一系列的优化方案,包括加强风险评估和信用管理、改进发票和付款方式、优化催收流程等。
同时,本设计还将运用数学模型和数据分析方法,对优化方案的效果进行评估和验证。
第一章引言
1.1研究背景和意义
1.2研究目标和内容
1.3研究方法和结构安排
第二章文献综述
2.1应收账款管理现状分析
2.2相关理论和模型介绍
2.3国内外研究进展和启示
第三章应收账款管理流程分析
3.1订单生成与确认流程
3.2发票开具与寄送流程
3.3付款方式与回款流程
3.4催收流程与措施
第四章应收账款优化方案设计4.1风险评估与信用管理方案4.2发票和付款方式的改进建议4.3催收流程的优化方案
第五章优化方案效果评估与验证5.1数学模型构建与数据采集5.2数据分析和结果解释
5.3优化方案效果评估与验证
第六章结论与展望
6.1研究成果总结
6.2存在问题与展望。
应收账款流转解决方案引言应收账款是企业在销售商品或提供服务后,由客户欠缴的款项。
对于企业来说,应收账款的流动性对经营活动非常关键。
然而,由于各种原因,企业可能会面临应收账款无法及时收回的问题,这给企业的资金流动带来很大的压力。
为了解决这个问题,企业可以采取一系列的措施和方案来促进应收账款的流转。
本文将介绍一些常见的应收账款流转解决方案。
方案一:优化信用管理信用管理是有效控制应收账款流转的关键。
企业可以通过以下措施来优化信用管理:1.建立客户信用评估体系:建立客户信用评估体系,对每个客户的信用状况进行评估,从而减少坏账风险。
2.设置信用额度和付款期限:根据客户信用评估的结果,设定合理的信用额度和付款期限,避免过大的信用风险。
3.监控客户付款行为:及时监控客户的付款行为,如果发现有客户付款延迟的情况,可以采取措施进行催收,避免应收账款的积压。
方案二:加强风险管理风险管理是预防应收账款流转问题的关键。
企业可以采取以下措施来加强风险管理:1.分散客户风险:避免过度依赖少数几个大客户,应将客户风险分散到多个客户。
2.制定合同和条款:与客户签订合同,并明确约定付款期限、付款方式等,确保权益得到保护。
3.建立风险预警机制:建立应收账款风险预警机制,及时发现和应对可能存在的风险,减少损失的发生。
方案三:优化应收账款管理流程优化应收账款管理流程可以提高资金回款的效率。
以下是一些优化管理流程的建议:1.简化开票流程:优化开票流程,减少人工操作环节,加快发票开具的速度。
2.加强应收账款跟踪:建立完善的应收账款跟踪系统,及时了解每一笔应收账款的状态,便于进行催收或逾期管理。
3.引入电子支付方式:与客户合作,推广使用电子支付方式,提高付款的效率和准确性。
方案四:与金融机构合作与金融机构合作可以解决企业应收账款流转中的资金短缺问题。
以下是一些建议:1.应收账款质押融资:将应收账款作为抵押物,向金融机构申请质押融资,获得短期资金支持。
应收账款管理方案在现代市场经济中,应收账款作为一种商业信用形式,已经被广大企业所采用。
然而,随之而来的是应收账款管理的问题。
如果管理不当,可能会导致企业资金链断裂,甚至破产。
因此,制定一套有效的应收账款管理方案至关重要。
本文将详细探讨应收账款管理的策略和措施,以帮助企业提高资金利用率和降低坏账风险。
一、应收账款管理的目标应收账款管理的核心目标是确保资金流的顺畅,提高应收账款的回收率,降低坏账风险,以及优化企业财务状况。
为实现这些目标,企业需要采取一系列的管理策略和措施。
二、应收账款管理策略1. 信用政策制定制定合理的信用政策是应收账款管理的首要任务。
信用政策包括信用标准、信用条件和收账政策。
企业应根据市场环境、行业特点和自身实际情况,制定相应的信用政策。
信用标准应明确客户需具备的信用条件,如偿付能力、信誉等;信用条件应明确赊销期限、折扣期等;收账政策应明确逾期账款的催收措施。
2. 应收账款监控企业应建立完善的应收账款监控体系,定期对应收账款进行账龄分析、逾期账款分析和风险评估。
通过这些分析,企业可以及时发现潜在的风险点,采取相应的措施进行预防和控制。
3. 风险转移机制为降低坏账风险,企业可采取一些风险转移措施,如投保信用保险、将应收账款进行证券化等。
此外,企业还可以与供应商合作,采取联合信用策略,共同分担风险。
三、应收账款管理措施1. 强化内部控制体系企业应建立健全的内部控制体系,确保应收账款管理流程的规范化和制度化。
同时,加强内部审计和监督,防止内部管理漏洞和舞弊行为的发生。
2. 优化销售流程企业应优化销售流程,确保销售人员在与客户签订销售合同时,明确约定信用条款和收款方式。
在销售过程中,销售人员应关注客户的信用状况,及时反馈给财务部门和上级管理层。
3. 建立客户信用档案企业应建立客户信用档案,对客户的基本信息、经营状况、支付能力等进行全面了解和评估。
对于不同信用等级的客户,采取不同的销售策略和收款方式。
应收账款清理工作方案一、前言应收账款是企业经营活动中最为重要的一项资产,对于企业的经营运转具有重要的影响。
随着时间的推移,企业的应收账款往往会积累起来,给企业的财务状况带来了很大的压力。
因此,进行应收账款清理工作是保持企业良好财务状况的必要举措。
二、目标1.减少坏账风险:通过清理应收账款,减少坏账的发生,保护企业的财务利益。
2.提高现金流:通过清理应收账款,加速回款,提高企业的现金流量。
3.完善财务管理:建立有效的应收账款管理制度,提高财务管理水平。
三、工作流程1.确定清理范围:根据企业的实际情况,确定需要清理的应收账款范围,包括逾期账款、长期未回款账款等。
2.核对账款凭证:与销售、客户服务等部门核对账款凭证,确保账款的真实性、准确性。
4.建立逾期账款跟踪机制:建立逾期账款的跟踪机制,定期跟进逾期账款的回款情况。
5.拟定坏账处理方案:对于无法回收的坏账,要及时拟定处理方案,包括提起诉讼、采取法律手段追讨等。
6.完善应收账款管理制度:建立完善的应收账款管理制度,包括账款的核对、审批程序等,提高财务管理水平。
四、工作措施1.建立专门的清理小组:成立专门的应收账款清理小组,明确责任人,分工合作,制定清理工作计划。
2.制定清理目标和计划:根据企业实际情况,制定应收账款清理目标和计划,包括清理范围、清理时间、清理效果等指标。
3.加强内部沟通和协作:与销售、客户服务等部门加强沟通和协作,共同努力完成清理工作。
5.制定逾期账款处理流程:建立逾期账款处理流程,包括逾期账款提醒、催收措施等,确保清理工作有条不紊进行。
6.加强对账款的监控:建立对账款的监控机制,及时发现和解决问题,防止坏账的产生。
7.定期报告和评估:定期向企业领导层报告清理工作进展情况,并进行评估和总结,提出改进意见和建议。
五、风险及对策1.客户拒不回款的风险:对于拒不回款的客户,可以考虑采取法律手段进行追讨,同时加强与法务部门的沟通和协作。
2.清理工作进展缓慢的风险:建立清理工作的监督机制,明确责任人和时间节点,加强对清理工作的跟踪和评估,确保工作按计划进行。
上市前应收账款存货调账方案摘要:一、引言二、应收账款调账方案1.应收账款核对流程2.应收账款调整方法3.应收账款调整注意事项三、存货调账方案1.存货核对流程2.存货调整方法3.存货调整注意事项四、上市前应收账款和存货调账策略1.制定调账计划2.落实责任分工3.调账过程中的沟通协调4.审核与审批五、总结与建议正文:上市前应收账款存货调账方案一、引言企业上市前,为了确保财务报表的真实性和准确性,需要对应收账款和存货进行调账。
本文将详细介绍上市前应收账款和存货的调账方案,以提高企业在上市过程中的财务管理水平。
二、应收账款调账方案1.应收账款核对流程在进行应收账款调账前,首先需要核对企业的客户档案、销售合同、发货单等资料,确保信息的真实性和准确性。
核对流程如下:(1)收集客户信息,包括名称、地址、联系人、联系方式等;(2)与客户进行沟通,确认欠款金额、账期、还款计划等;(3)根据客户提供的信息,更新应收账款明细表;(4)对长期未联系的客户,进行调查了解,判断是否存在坏账风险。
2.应收账款调整方法根据核对后的应收账款明细表,对存在问题的账款进行调整。
调整方法如下:(1)针对账款金额不符的,与企业协商调整至实际金额;(2)针对账期不符的,与企业协商调整至实际账期;(3)针对还款计划不符的,与企业重新制定合理的还款计划。
3.应收账款调整注意事项在进行应收账款调整时,需要注意以下事项:(1)确保与企业沟通充分,取得企业的配合;(2)调整过程要符合法律法规要求,避免产生法律风险;(3)调整后的账款要及时更新至财务系统,确保财务报表的准确性。
三、存货调账方案1.存货核对流程存货核对流程如下:(1)盘点存货,确保账面存货与实际库存一致;(2)检查存货的采购、销售合同等资料,确保存货来源合法;(3)对存货的种类、数量、金额等进行核对,确保存货信息准确无误。
2.存货调整方法根据存货核对结果,对存在问题的存货进行调整。
调整方法如下:(1)针对数量不符的,查明原因,予以调整;(2)针对金额不符的,分析原因,调整至实际金额;(3)针对存放地点不符的,调整至实际存放地点。
应收账款核算制度方案背景应收账款作为企业经营活动中的重要组成部分,在当前经济形势下显得尤为重要。
然而,一些企业由于管理不善或其他原因,经常面临应收账款难以回收的情况,导致财务损失。
因此,建立和实施科学的应收账款核算制度方案是企业保障应收账款回收质效的关键。
方案第一步:建立应收账款管理团队企业决策者应根据实际情况,建立应收账款管理团队。
团队成员包括财务、销售、市场等相关部门成员。
建立团队后,应制定规章制度,明确仪表盘、报告、会议等工作流程。
第二步:建立应收账款核算制度在建立应收账款管理团队的基础上,企业应建立科学的应收账款核算制度。
该制度包括应收账款的计算、核算周期、账单审核、收款催办等方面,具体内容如下:应收账款计算应收账款指客户尚未付款的全部或部分款项。
企业应按照客户名称、应收款项、逾期情况等维度进行统计。
应收账款的计算应实时更新,以保证账款回收情况的及时掌握。
核算周期企业应规定应收账款核算的周期,以便及时发现异常情况。
核算周期应根据企业实际情况而定,建议为一周或两周。
账单审核账单审核是保证应收账款回收率的重要环节。
企业应建立完善的账单审核流程,对每个账单进行核对。
审核内容包括客户信息、应收账款金额、账单发放时间等方面。
如发现异常情况,应及时纠正或通知相关部门。
收款催办企业应采取有效措施催促客户进行付款。
应根据客户的情况采取不同的催款方式。
例如,对信誉较好的客户可以采取温和的催款方式;对拖欠时间较长的客户则可以采取较为严厉的催款方式。
第三步:应收账款管理报告为了及时了解应收账款的情况,应建立科学的应收账款管理报告系统。
应收账款管理报告应包括以下内容:应收账款总额统计当前期间内应收账款的总额,和上一周期的对比情况。
应收账款回收情况汇总当前收回的应收账款总额和回收率,并制定回收计划。
应收账款结构对应收账款按客户名称、应收款项进行分类,并统计各项数据。
逾期情况对逾期未付的应收账款进行全面跟踪,及时采取催款措施。
应收账款明细账模块建议案
存在问题
区域大客户制逐渐被取消,转为在一个区域引入更多的经销商,原“大户”只负责配送及相关服务;只对区域大客户立户的应收账款明细账不利于核对往来账务及管控市场费用。
1.发货管理困难。
区域间调货现象严重,货物短少难以及时
知晓,难以避免重复报销市场费用的现象、容易出现重复冲减平台商或配送商(原“大户”型经销商)发货及漏登“小户”型经销商发货的现象;
2.货款核对困难。
无头货款及串户登记货款的现象逐年增加;
与平台商或配送商(原“大户”型经销商)核对往来货款困难;
3.费用核销困难。
因调货现象及某些“小户”型经销商不直接
与我司发生往来,故应收账款明细账无法显示其准确销售量,导致无法判断其发生费用是否重复报销或是否谎报、虚报市场费用。
解决思路
1.对所有客户分级建账管理,建账管理的客户为一级客户(经
销商),二级客户(渠道商或分销商)。
1)发货、货款、客户代垫费用的账务处理直接登记到二级
客户并自动汇总归集到二级客户的上级客户(即一级客
户)的明细账上。
2)严格规范客户的立户、销户、晋级、降级、客户名称的
变更审批流程;防止客户已销户仍可生成《发货单》、
客户名称只是变更却变成了两个甚至多个客户、一级客
户已降级为二级客户仍然将其他二级客户的往来款项
汇总归集到其账上。
2.区域间调货及客户要货、退货及短少酒通过《订单》、
《退换货申请表》、《调货申请表》、《短少酒反馈表》在
系统里体现,让财务实时掌握货物流向,便于追溯管理,
确定责任。
3.通过《入金单》规范货款回笼的入账流程,防止或减少
无头货款及串户登记货款的现象。
4.货款与费用款按不同明细科目展开,引入“年度预算+
月度规划”的费用管理机制,采用“固定预算+销量计提”
的模式确定各项费用;便于领导随时查阅费用,防止市
场费用超支而销量却没有上升的现象出现,防止客户虚
报、截流公司费用。
业务流程
1.销售发货工作流程:
2.销售退货工作流程:
3.销售调货工作流程:
4.销售短少工作流程:
5.货款回笼工作流程:
6.费用核销工作流程:
业务单据:《订单》、《入金单》、《退换货申请表》、《调货申请表》、《短少酒反馈表》
业务报表:《销售报表》、《回款报表》、《费用报表》。