浅析建筑施工企业基层党建管理工作

建筑施工单位做好党建工作存在的问题以及策略研究1. 引言1.1 研究背景建筑施工单位作为特殊行业，其党建工作存在的问题主要包括领导班子建设不够完善、党员队伍建设不够健全、组织制度建设不够完善等。

这些问题的存在根源主要在于管理水平和理念的落后、制度机制的不完善以及党员意识的淡漠等原因。

研究建筑施工单位做好党建工作存在的问题以及提出改进策略具有重要意义。

通过深入分析存在的问题、找出问题的原因并提出改进策略，可以帮助建筑施工单位提升党建工作的质量和水平，促进单位的健康发展。

【研究背景】1.2 研究目的建筑施工单位作为国民经济的重要组成部分，其党建工作的开展对于推动企业健康发展、维护生产安全、促进员工群众感情等方面具有重要意义。

在实际工作中，我们也不排除存在一些问题，如组织领导不到位、党员教育培训不足、党建制度不健全等现象。

本文旨在针对建筑施工单位在做好党建工作方面存在的问题进行深入分析，找出问题的根源和原因，提出相应的改进策略和实施方法，从而有效提高党建工作的质量和水平，推动企业的可持续发展。

通过本研究，我们希望为建筑施工单位党建工作的改进提供一定的理论指导和实践参考，为促进建筑行业的健康发展作出积极贡献。

2. 正文2.1 问题分析在建筑施工单位做好党建工作存在的问题分析中，主要包括以下几个方面：一是基层党组织建设薄弱。

很多施工单位的基层党组织存在着组织架构不健全、党员素质不高、活动内容单一等问题，无法有效发挥党建工作的作用。

二是党建工作与业务工作脱节。

一些施工单位将党建工作当做一项形式主义任务来完成，而忽视了党建工作与业务工作的有机结合，导致党建工作无法真正贴近员工的生产生活实际。

三是监督评估机制不健全。

缺乏有效的监督评估机制会导致党建工作的执行效果无法及时发现和解决问题，进而影响党建工作的持续发展。

四是干部队伍建设不够完善。

一些施工单位的党建工作存在着干部队伍素质不高、选人用人不准、干部培训不足等问题，影响了党建工作的质量和效果。

新时期施工企业基层党建工作探析摘要：基层党建工作在施工企业的发展中发挥着极为重要的作用。

随着市场竞争的日益激烈，如何在当前形势下正确有效的夯实基层党建工作，促进施工企业的改革和发展，提升基层员工思想教育水平，是当前施工企业基层党建工作需要重点注意的问题。

关键词：新时期；基层党建；施工企业施工企业相较于其他企业，具有人员流动性大、野外工作时间长、作业危险性较大等特点，在这种情况下，员工的思想情绪波动也较大，因此，做好基层党建工作，加强施工企业基层员工思想上的凝聚力和水平，对提升施工企业市场竞争力具有十分重要的意义。

一、新时期施工企业基层党建的重要意义（一）提升施工企业工作效率施工企业承接的建设项目，存在工程量大、施工场地分散、人员不集中等特点，通过基层党组织开展的思想政治工作，可以将基层项目部与基层施工人员的思想和意志紧密联系在一起，良好的思想交流和沟通能够提升基层员工的归属感、责任感以及凝聚力，这对提升工作效率，保证工程质量具有十分重要的作用。

此外，基层党组织人员在了解员工需求的同时，加强基层员工与企业间的联系与沟通，切实解决员工关心的问题，保护基层员工利益，这对进一步激发员工的工作积极性，提升工作效率有重要意义。

（二）稳定相关工作人员及施工人员的工作情绪长期的野外工作和高强度的生产作业，基层员工情绪起伏变化较大，为了缓解基层员工工作情绪，基层党组织工作人员需要及时了解基层员工的需求，对于其中出现的疑难问题，及时给予解决或者指导。

针对一些较为强烈的诉求，及时进行沟通和解决，稳定和平稳员工的焦躁情绪，避免不良情绪影响工程施工进度。

（三）协调企业与员工的关系在施工企业的日常经营管理过程中，人力资源管理十分重要，对于施工企业的发展和竞争力的提升也具有十分重要的作用。

在当前激烈的市场竞争中，人才提升企业市场竞争力的重要保障，因此，基层党政工作人员应加强企业与员工的沟通交流，及时发现矛盾问题，并采取有效的解决措施予以妥善的解决，提升企业内部凝聚力的同时，提高企业核心竞争力。

浅谈施工企业项目部基层党建管理工作摘要：项目部管理工作是施工企业的基础管理工作，党建工作是施工企业基层组织建设的重点工作，文章针对当前党建工作的薄弱环节，分析了党建工作的重要性及加强党建工作的具体管理方案，对发挥党建优势，实现项目建设和项目党建工作的互动发展、和谐又赢。

关键词：基层党组织项目部党建创造核心Abstract: Project management work of construction enterprise is the basic management work of construction enterprises, Party construction work is the construction of grass-roots organization of the focus of the work of Party building work, the article in view of the current weak links, analyzes the importance of the party construction and strengthen the work of Party building and concrete management scheme, give full play to the advantages of Party building, the realization of project and project of Party construction work interactive development, harmony and win.Key Words: basic-level party organization project of the Department party construction to create the core1搞好项目部党建工作的重要意义施工企业的性质和特点，决定了项目党建工作不仅是企业党建工作的重要基础和发挥政治优势的重要体现，也是促进项目管理的内在需求。

浅谈如何做好施工企业基层党建工作【摘要】施工企业基层党建工作对于企业的发展具有重要意义。

建立健全基层党组织、加强党员队伍建设、推动党建工作与企业发展相结合、加强基层党建工作监督和考核、提高党员参与度和凝聚力是关键措施。

只有做好基层党建工作，才能为企业的可持续发展提供强大支撑。

施工企业应重视基层党建工作，通过加强组织建设、培养优秀党员、与企业发展相结合等方式提升党建工作实效性。

加强对基层党建工作的监督和考核，促进基层党组织更好地发挥作用。

只有重视和加强施工企业基层党建工作，企业才能获得更好的发展和壮大。

【关键词】施工企业、基层党建、工作重要性、现状分析、党组织、党员队伍建设、企业发展、监督考核、参与度、凝聚力、可持续发展。

1. 引言1.1 施工企业基层党建工作的重要性施工企业基层党建工作的重要性体现在多个方面。

基层党建工作是加强党的组织建设、巩固党的基层基础的重要途径。

施工企业作为经济社会发展的重要力量，必须坚持党的领导，加强组织建设，健全组织体系，提高党组织的战斗力和凝聚力。

基层党建工作是保持党同人民群众的血肉联系、密切联系群众的重要途径。

施工企业基层党组织要坚持服务群众、赢得群众信任、带领群众改变生活的宗旨，切实发挥党组织的作用，推动企业与员工、员工之间形成紧密联系和共同命运。

基层党建工作是促进施工企业健康发展、实现可持续发展的基础保障。

只有在基层党组织的组织引领下，才能形成有序、协调、高效的企业发展机制，推动企业不断创新、不断进步，实现良性发展。

施工企业基层党建工作的重要性不可低估，必须充分重视和加以推进。

1.2 施工企业基层党建工作现状分析施工企业是我国建筑行业中重要的组成部分，其在国民经济中的地位不可忽视。

而基层党建工作在施工企业中的作用也越来越受到重视。

目前在施工企业的基层党建工作中仍然存在一些问题和不足。

一些施工企业的基层党组织建设不够健全，组织形式单一，职能发挥不明显。

基层党组织缺乏活力和凝聚力，无法有效地发挥其在企业中的引领作用。

新形势下国有建筑施工企业基层项目党建工作的几点认识江雪松（中铁上海工程局集团第一工程有限公司，安徽芜湖 241000）摘要：党建工作是我们党优良传统和永葆先进地位的必要保证，而基层的党建工作是基层党组织的基本组成部分，在充分落实各项制度和政策，密切联系群众和保障社会稳定等各个方面都起着至关重要的作用。

那么我们如何在新的形势下推动国有建筑施工企业基层项目党建工作的推进呢？我们将从以下三点来讲述在新的形势下国有建筑施工企业基层项目党建工作的几点认识。

第一个是国有建筑施工企业基层项目党建工作的重要性，第二点是国有建筑施工企业基层项目党建工作中依然存在的问题，第三个是创新国有建筑施工企业基层项目党建工作的思考。

关键词：新形势；国有建筑施工企业基层项目党建工作；认识中图分类号：G262.2 文献标识码：A 文章编号：2096-4609（2019）13-0017-002时代在发展，建筑市场的环境也在变化，党员和相关的职工群众的思想也多元化，各种思想观念的综合较之给企业思想整治工作带来了考验。

本文站在企业基层项目的角度考虑，分析了当下形势加强项目党建工作的重要意义，阐释了基层项目党建工作中存在的一些问题，提出了几点的建议，希望对国有建筑施工类企业项目党建工作中有所裨益。

一、国有建筑施工企业基层项目党建工作的重要性（一）这是坚持党的领导的必要要求近期，党中央先后下发了《关于深化国有企业改革的指导意见》、《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导的建设的若干意见》，对深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设提出了要求。

党章规定，“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”。

工程项目作为国有施工企业管理的前沿阵地，是企业实现经济效益、社会效益、人才效益的主战场，更是国有施工企业党建思想政治工作的基础。

加强国有施工企业的党建工作，不仅仅是为了党而工作，这更是为了人民而工作。

因为党建工作的最终目的还是服务于人民，为了大家自身的利益而工作，所以我们一定要夯实好基础，这样才能筑牢一座坚不可摧的城堡。

浅谈如何做好施工企业基层党建工作【摘要】施工企业基层党建工作是确保企业稳定发展、提高员工凝聚力的重要保障。

在建立健全党组织方面，要注重党组织的领导核心作用。

完善党建制度则需要建立规范、科学的管理制度。

加强党员队伍建设可通过加强培训和激励机制来提高党员的凝聚力和执行力。

提升党建工作实效性需定期评估和调整工作计划。

加强对党建工作的监督和考核有助于推动工作的落实和提高效率。

施工企业基层党建工作的核心在于建立健全的组织机构、完善的制度和有效的队伍建设，同时要注重实效性和监督机制的健全，从而确保党建工作的顺利进行和取得实质性成果。

【关键词】施工企业、基层党建工作、党组织、党建制度、党员队伍建设、实效性、监督、考核、核心要点。

1. 引言1.1 施工企业基层党建工作的重要性施工企业基层党建工作的重要性不言而喻。

作为国有企业的重要一环，党建工作不仅是企业发展的内在要求，更是实现企业可持续发展的根本保障。

在当前经济形势下，企业面临着各种挑战和机遇，而党建工作的做好与否直接关系到企业的命运。

施工企业基层党建工作的重要性体现在以下几个方面：党建工作可以加强企业内部凝聚力，促进员工团结和协作。

党建工作可以提高企业的凝聚力和战斗力，使企业更有竞争力。

党建工作可以强化企业的社会责任感和使命感，推动企业实现可持续发展。

党建工作还可以提升企业形象，吸引更多的优秀人才加入企业。

施工企业基层党建工作的重要性不容忽视，只有充分重视和加强党建工作，才能确保企业持续健康发展。

2. 正文2.1 建立健全党组织建立健全党组织是施工企业基层党建工作的重要环节。

要确立党组织的领导地位，将党建工作纳入到企业发展的整体规划中，制定明确的党建目标和任务。

要注重党组织的组织化建设，建立健全党组织机构，明确各级党组织的职责和权限，完善党组织内部管理制度。

要注重加强党组织建设，不断加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力和战斗力。

要不断加强党组织的活动开展，开展各种形式的党建活动，丰富党员的业余生活，增强党组织的吸引力和凝聚力。

浅析施工企业基层党组织建设的问题及对策【摘要】施工企业的基层党组织建设中存在着企业领导不重视，党员干部素质不高等问题，严重制约了企业基层党组织职能的发挥，也影响的企业的竞争力，针对这些情况，要采取切实可行的措施来加强施工企业基层党组织建设，以保证施工企业的健康发展。

【关键词】基层党组织建设；问题；对策施工企业的施工地点多变，施工战线较长，并且对工期和质量要求很高，施工还具有野外作业时间长、作业条件差、作业强度大和流动性大的特点。

在这种情况下，要保证施工的质量，促进施工企业的健康发展，就必须把施工企业职工的思想统一起来，统一到和党中央保持一致的高度，统一到建设和谐社会的目标上来，要做到这些，就必须加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的作用，发挥党员干部模范带头作用，提高施工企业职工的凝聚力和战斗力。

但当前施工企业的基层党组织建设中还存在着一些问题，制约了基层党组织作用的发挥，因此，我们必须充分认识到加强基层党组织建设的重要性，针对存在的问题，采取积极有效的措施来加强基层党组织建设。

一、施工企业基层党组织建设中存在的问题1、企业领导对党组织建设重视不够企业的领导都将生产经营放到了第一位，对党组织建设重视程度不够，甚至有部分企业的领导对党组织持有怀疑的态度，企业生产经营的重大决策对党组织隐瞒、保密，使党组织的职能得不到正常发挥。

2、党组织监督作用流于形式施工企业在运行过程中追求利润最大化，这也是企业的主要目标。

当企业围绕这个目标运转时，党组织有时很难处理好经济利益和社会效益、国家利益和集体利益之间的各种矛盾，企业领导的要求是必须保证本企业的自身利益，致使党组织的监督作用流于了形式。

另外党组织的领导人在企业中有职无权，形同虚设，这也增加了党组织在施工企业中实施监督的难度。

3、党组织开展活动的吸引力和企业职工参与的热情下降在物质文明高度发达的今天，精神文明发展相对落后，企业职工追求个人物质利益意识增强，并且个人的物质利益与企业的经济效益直接挂钩，使企业职工紧紧围绕着物质利益努力奋斗，对党组织开展的各项精神文明活动缺乏参与的热情，对党的思想政治教育有抵触情绪，认为这时老一套，已不适应现代社会的发展。

新时代建筑企业做好基层党建管理工作的探讨摘要：全面从严治党对建筑企业党建工作提出了更高的要求。

为了有效打通“最后一公里”，提高建筑企业党建工作的能力，务必要加强领导班子建设、完善组织体系、深化党建理论学习、创新党建形式和载体、加强监督和考核，坚持正确的党建工作方向，加强学习和实践，不断创新，以更好地推进全面从严治党，为企业发展提供坚强保障。

关键词：新时代；建筑企业；基层党建；管理工作在国有建筑行业这样特殊的背景下，将基层党组织的建设作为重要抓手，突出党建引领的作用，对于推进国有建筑企业的全面从严治党工作至关重要。

为此，建筑企业需要建设红色基因、突出问题导向、推进党建创新、加强党员队伍建设、强化监督和考核，全面推进党建工作，并将党建纳入企业发展战略的重要组成部分，以党建之舵助推企业高质量发展。

一、从严从实，以政治建设为统领基层党组织在党的工作中具有重要的地位和作用，为了加强组织建设，压实党建工作主体责任，党首先要加大对国有建筑企业党的基层组织建设的重视，确保责任制的有效贯彻，不断提升领导力、号召力、凝聚力、影响力、战斗力，构建两级联动、齐抓共管、责任上肩、狠抓落实的基层党组织建设体系，夯实基层党建基础[1]。

接着，建筑企业要完善党建考核评价办法，提高党务干部的培训水平，加强基层党组织的标准化、规范化、品牌化建设，通过开展“支部建在项目上·党旗飘在工地上”党建活动，将党建工作延伸至项目一线，实现党建工作全覆盖。

最后，要注重基层党员的教育管理工作，认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，特别是要提高国有建筑企业基层党支部“三会一课”的质量，开展主题活动，提升党支部在企业发展中的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，增强企业的凝聚力、向心力和战斗力。

通过以上措施的落实，将进一步巩固基层党组织的基础，确保党的工作始终有效地开展，为国有建筑企业的发展提供有力支撑。

二、服务服从，以解决问题为导向在国有建筑企业的基层党建工作中，需要强化党建服务意识，并以提高经营效益、增强企业竞争力、实现资产保值增值为出发点和落脚点。

浅谈施工企业项目部基层党建管理工作摘要：工程项目是施工企业派出单位，是施工企业的管理基础、创优争誉的阵地、效益的根源，也是打造企业形象的前沿窗口，更是我们企业党建工作的重要基地和活动舞台，也是企业思想政治、文化精神传播的前沿基地，党建工作有着重要的作用，它是联系群众、团结群众的重要桥梁，党的基本政策、路线方针和企业文化都要通过基层项目党支部来具体落实。

关键词：施工企业；项目部；基层党建；管理1 完善基层党建工作的意义项目部党组织是施工企业最基层的组织，作为施工企业在新形势下进行改革发展的第一战力，是企业贯彻党的指导路线、方针与政策和决策企业各项工作任务分配的主要管理部门，可以确保项目管理工作的顺利完成，只有在实际的党建工作中找准了重点，才能使企业的管理者在管理中具备基本的威信和有所作为。

通过实践可以发现，企业的党建管理工作离不开企业项目部，而项目部决策的工程项目所需承担的一切经济也都来源于党组织的扶持与帮助。

施工企业的党建管理工作不仅需要对参与开发的项目进行管理与建设，还需要在党规定的基本路线、方针、政策和相关上级指示决策的基础上落实到整个项目的开展工作中，以达到稳定项目管理团队水平，保证施工项目的质量与安全、按工期达到目标、实现企业的经济效益的全面达成。

只有在发展过程中不断完善项目部的基层党建管理工作，才能充分调动各项目中相关职工的工作积极性和动力，推进各项施工项目的顺利完成。

2 当前项目部党建工作存在的问题项目部党建工作的难度相对较大，思想政治工作很难落实到现场和班组，是企业落实基层党建工作的重点之一。

项目部党建工作目前主要存在如下问题：2.1 弱化思想政治工作伴随着经济的发展和改革开放的逐步深入，人们的思想不断解放，观念不断转变，个别项目部的负责人往往会以建设任务重为由忽视基层党建，使思想政治工作在施工现场极度弱化。

2.2 员工思想波动在“去产能”过程中，部分员工利益受到冲击，员工思想波动愈加显现，普遍存在一切从经济利益出发的倾向。

浅谈新时期如何搞好建筑施工企业基层党建工作摘要：党建工作在企业发展中发挥着非常重要的作用。

随着市场竞争的日趋激烈，施工企业正面临着转型升级和深化改革。

新时期施工企业基层党建工作是非常重要的工作任务，应该着重分析施工企业基层党建工作面临的问题，然后提出建议帮助党建工作项目实现优化。

作为施工企业最前方的基层党组织该如何做好党建工作，为施工企业的经济效益和社会效益增长发挥基层党组织的优势作用呢？加强施工企业管理是施工企业党建工作的重要内容，一方面能够促进企业建设不断取得进步，一方面能够在社会的经济发展中发挥重要的作用，本文详细分析了新时期施工企业基层党建工作所存在的问题，并有针对性的提出了新时期基层党建工作的措施和方法，希望能为基层党建工作提供一些参考。

关键词：新时期；施工企业；基层党建；工作措施引言党的战略任务中建立完善社会主义市场经济体制是非常艰巨而重要的任务，对于现代施工企业来说，应该将政企划分开，明确不同部分的权责，然后伴随着权责越来越明显，逐渐改革企业的制度，使之优化升级在新的时期和历史形势下能够顺利应对新的问题。

一、新形势下基层党建工作面临的问题（一）部分职工对企业发展产生忧虑。

目前，施工企业市场竞争激烈，技术人员流失、设备更新加快、施工人员年龄断层等问题使一些企业人员产生了行业焦虑。

这时就需要基层党组织积极开展思想政治工作，了解职工的想法，帮助职工分析当前的形式和企业发展的优势，调动职工的工作积极性，这些都是新时期基层党建工作所要做的工作。

（二）职工对经济收入关注度的提升。

随着市场化竞争的出现，人们更加关注经济收入。

而对于施工企业，一些专业技术人才，常常会受到同行业的其他企业的经济诱惑，而产生跳槽的想法，造成人才的流失。

因此，施工企业怎样吸引人才并留得住人才，这些都需要项目管理人员积极开展思想政治工作，深入职工之中，了解他们的真实想法，并帮助他们解决一些实际问题，同时为企业留住人才提供具有说服力的信息。

浅析建筑施工企业如何加强党建工作摘要：近年来，建筑施工行业竞争变得越来越激烈，施工企业要想在激烈的竞争环境中立足并取得良好的发展，就必须不断提升自身竞争实力，切实做好施工企业的党建与思想政治工作，从而提高施工企业的综合实力，建立起良好的企业形象。

基于此，本文主要分析了建筑施工企业如何加强党建工作。

关键词：建筑企业；党建工作；问题；对策引言党组织现在对党建工作有了更高的要求，特别是基层党组织问题。

因此，建筑施工企业需要把握好十九大党建工作精神，做好企业党建工作，一定要严肃党风，强化教育党员，并大力弘扬艰苦奋斗精神，从而切实推动企业的长远健康发展。

1建筑施工企业做好党建工作的重要性随着我国政治经济改革的加速，建筑企业的市场竞争愈发激烈，相关企业应做好十足的准备才可始终立于不败之地。

对建筑施工企业的党组织而言，更需要认真对待这个形势，把握对自己有利的情况，更新工作理念，关注政治教育，让党员发挥榜样作用，切实推动企业的健康长远发展。

其中，企业基层党组织作为连接党与员工、群众的渠道，需要有效传达党的政策方针。

对此，企业应重视党建工作，认可基层党组织的领导地位。

党的十九大之后，非常重视管理基层党组织，同时提出了与时俱进的要求，还要考虑到企业自身的发展情况，推动思想建党与制度治党的统一。

企业党员对于基层党组织而言是十分关键的群体，需要发挥好自己的榜样作用，才能让员工工作更有热情，并切实提升企业的凝聚力。

建筑施工企业的工作性质和其他公司不一样，需要较长的施工时间，工作强度大，也相对危险一些，人员具有较高的流动性，同时思想容易出现动摇，不利于企业良性发展。

加强党员群众思想政治教育，认真对待党建工作，重视党的教育，提倡艰苦奋斗，从而有效推动企业的健康发展[1]。

2建筑施工企业党建工作的强化措施2.1完善施工企业党建工作相关制度施工企业党建工作具体实施存在一定的难度，且涉及到的方面比较广，工作内容也比较多，为了不断提高党建工作的整体水平以及工作人员的综合素质，就必须结合实际情况进一步完善精细化制度及工作流程，对工作人员进行合理化分配，明确具体的工作内容，全面贯彻落实思想政治工作相关内容，从而逐步实现精细化管理的目标。

浅谈施工企业基层党建工作发布时间：2022-11-04T03:00:07.719Z 来源：《中国建设信息化》2022年13期作者：丁诗菁[导读] 在快速发展的今天，对施工企业的基层项目党建工作要求也随之提高，丁诗菁中国水利水电第一工程局有限公司吉林长春 130000 要：在快速发展的今天，对施工企业的基层项目党建工作要求也随之提高，上级党委在不断创新和加强党建工作，探索和现代企业现状相符合的企业项目党建工作模式。

项目党建工作是工程项目取得成功的前提和保障，是施工企业党的建设的源头和全部工作的基础，同时也是加强党的建设、增强党组织战斗力的基本需求。

项目党建工作在施工企业项目建设中的作用，可以从安全质量控制、施工进度、项目成本、人员思想教育和人才培养等方面来体现。

不断推进项目党建工作是施工企业适应新时代发展的根本要求，是对企业项目党建工作提出的新挑战。

在当前，如何在加强项目管理、提高经济效益、提高职工的素质的情况下，同时进行企业项目党建工作，对企业发展和改革有着重要作用。

一、企业项目党建工作存在的问题第一组织建设不完善。

党的基层组织在企业施工项目中建设不完善，甚至有的项目部组建后没能及时的建立党组织或者不建党组织，对于党政人员的配备也较弱，影响企业项目整体工作的开展。

同时，项目党建工作的负责人往往身兼数职，因为工作事务繁重，除了要处理党支部事务外，还要承担生产管理及其他行政工作和后勤保障工作，这样对于党建工作的管理就不能完全到位。

其工作的重心也不在党建工作方面，而是把党建工作放在次要地位，所以，党建工作的开展情况与企业及项目经理的重视程度有关。

一些企业项目党组织的党建工作在制度建设、组织工作、党员管理教育、发展新党员方面都存在着不同程度的短期行为和工作滞后的现象。

这些都严重影响了党建工作在项目日常管理中所应发挥的作用。

第二工作制度不健全。

项目部党组织制度建设薄弱，高效率的工作制度建设困难。

大多数的项目工程，对于党建工作活动的开展从制度来讲并不完备。

建筑企业做好基层党务管理工作的思考摘要：在经济新常态背景之下，建筑行业的发展速度有了大幅度提升，行业的进步促进了我国社会主义建设的进步。

建筑企业发展若想与行业发展齐头并进，就必须做好自身经济建设和管理工作，其中，基层党务管理工作至关重要，做好基层党务管理工作可以提升企业经营水平和项目建设质量。

现阶段，我国建筑企业的基层党务管理工作仍存在不足之处，有些方面的工作制度和内容不够完善。

基于此，提升基层党务管理工作力度，做好工作内容和形式的创新非常重要。

关键词：建筑企业；基层党务；管理工作；方法若想做好建筑企业基层党建管理工作，就必须充分发挥政治效用，该项工作能够起到引领思想及正确政治方向的作用；要坚持将该项工作与党的相关政策与章程结合，并根据企业实际情况，将工作内容融入企业治理各方面。

将党组织嵌入建筑企业管理结构当中，使管理以党的思想为指导，充分团结职工，指导其工作的开展。

1新形势下建筑企业基层党务工作强化的重要性在现阶段社会的发展过程中，建筑企业遇到了新的机会，也遇到了许多问题与挑战，若想抓住机会，迎难而上，克服困难取得成绩，就需要全面做好工作。

基层党务工作对于建筑企业而言，可以起到指导思想和决策的作用。

做好基层党务工作，可以使建筑企业管理水平提升，管理工作难度降低，除此之外，基层党务工作还能够帮助重大决策的执行，不影响政治民主化，在建筑企业内部营造全心全意为人民服务的工作氛围，顺应党的章程，做好建设工作。

在基层党务工作开展取得一定成效后，建筑企业的经济职能也会得到加强，从而更积极的部署全局、统筹规划。

现如今社会发展速度快、多元化，更应重视基层党务工作的落实，促进企业内部管理人员和决策者思想的进步，有效提升建筑企业党风廉政建设有关工作效果，使建筑企业在市场中更具竞争力，获得更大的利益。

2建筑企业基层党务管理工作现状建筑企业的基层党务管理工作中存在以下主要问题：（1）建筑企业管理工作者没有认识到党务管理工作的重要性及其意义，为追求眼前更大的利益，将工作重点和发展目标放在了企业经营和生产上，承接很多项目，不注重质量的提升，不抓好基层党员的管理工作，使基层党务管理工作水平迟迟得不到提升，除此之外，因不够重视基层党员管理工作的开展，导致相关人员缺乏组织意识和学习党政知识的意识，导致基层党务工作效果较差。

浅谈施工企业支部的党务建设发布时间：2021-07-06T02:51:57.341Z 来源：《中国科技人才》2021年第10期作者：陈晨[导读] 大多数企业没有认识到党务建设工作在企业价值创造中的重要性，只是一味地把工作放在企业的生产经营上，导致党务建设工作投入不足，没有达到预期的效果。

中煤第三建设集团安徽建筑安装有限公司摘要：所谓党务建设工作，是指企业中涉及党的建设的一切生产工作，一支优秀的党务建设队伍可以起到很好的示范作用。

党务建设队伍可以引导企业有序开展工作，确保企业在正常的发展轨道上前进。

企业要想不断增强企业发展的活力，就必须按照党建队伍确定的方法进行创新和变革。

在党务建设团队的指导下，企业可以在人才队伍建设、留住企业高素质人才、优化企业员工组织等方面取得更大、更有意义的成就，加速企业的发展。

关键词：施工企业；支部；党务建设前言：在新时期，传统的施工企业支部的党务建设工作以及不能满足需要，施工企业支部要加强党务建设，为企业的发展以及党务建设提供保障。

1.企业支部党务建设中存在的问题1.1党务建设工作模式单一大多数企业没有认识到党务建设工作在企业价值创造中的重要性，只是一味地把工作放在企业的生产经营上，导致党务建设工作投入不足，没有达到预期的效果。

部分企业党务建设工作模式相对落后，在开展党务建设工作过程中，部分党务建设工作者不善于利用信息技术开辟网上交流、网上学习、网上活动的渠道，导致党务建设工作的方式传统而机械，没有信息技术的支持，企业党务建设工作往往只能通过会议、讲座等方式进行，对时间和空间有严格的要求。

而且，传统的党务建设工作模式过于单一，不利于调动新时期党建工作者的积极性。

另外，在企业开展党务建设工作过程中，传统的党务建设工作模式强调“自上而下”的理论知识灌输，对于党务建设参与者来说，灌输式学习不能充分调动学习者的学习积极性，不能进行良性互动，不利于企业党务建设工作向开放、共享、亲民的方向发展。