合同使用与管理制度2013-09-10

合同签订管理制度(精选)第一条合同的制定1.1为规范公司的合同签订流程，保证合同内容的合法性、合规性，明确合同签订的权限和程序，制定本制度。

1.2本制度适用于公司与供应商、客户、合作伙伴等签订的各类合同。

第二条合同的定义2.1合同是指合同各方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

2.2合同应当采用书面形式，包括合同和附件。

第三条合同签订的原则3.1合同签订应当遵循合法、合规、公平、诚信的原则。

3.2合同签订应当保护公司的合法权益，避免对公司造成损害。

第四条合同签订的权限4.1公司法定代表人或者法定代表人授权的代理人有权签订合同。

4.2代理人签订合同，应当出具授权委托书，并在授权范围内行使权利。

4.3合同签订前，应当进行法律审核，确保合同内容的合法性、合规性。

第五条合同签订的程序5.1合同签订前，应当进行合同谈判，明确合同各方的权利和义务。

5.2合同谈判达成一致意见后，由合同起草人根据谈判结果起草合同。

5.3合同起草完成后，应当进行法律审核，确保合同内容的合法性、合规性。

5.4法律审核通过后，由法定代表人或者法定代表人授权的代理人签订合同。

5.5合同签订后，应当及时办理合同备案手续，并将合同归档保存。

第六条合同的变更和解除6.1合同的变更和解除应当经合同各方协商一致，并签订书面协议。

6.2合同的变更和解除不得违反法律法规的规定，不得损害公司和他人的合法权益。

第七条合同的纠纷处理7.1合同履行过程中发生纠纷的，应当及时协商解决。

7.2协商不成的，可以通过调解、仲裁或者诉讼等方式解决。

第八条合同的保密8.1合同各方应当保守合同内容、合同签订过程等相关信息，未经对方同意，不得向第三方披露。

8.2合同各方违反保密义务的，应当承担相应的法律责任。

第九条合同的附件9.1合同附件是合同的重要组成部分，具有同等法律效力。

9.2合同附件应当与合同一并签订、备案和归档。

第十条本制度的解释和修订10.1本制度的解释权归公司所有。

甲方乙方的规章制度第一章总则第一条为了规范双方之间的合作关系，保障双方的合法权益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于甲方和乙方之间的合作项目。

第三条甲方和乙方应遵守国家法律法规，遵循合作协议，共同维护合作关系。

第四条本规章制度的解释权归甲方所有。

第二章合作协议第五条甲方和乙方应根据实际情况签订合作协议，明确双方的权利和义务。

第六条合作协议应包括合作内容、合作期限、合作方式、合作条件等内容。

第七条甲方和乙方签订合作协议后，应认真履行合同约定，不得擅自变更。

第三章工作责任第八条甲方和乙方各自负责合作项目中的具体工作，应认真履行责任，确保项目顺利进行。

第九条甲方和乙方应合理分配工作，积极沟通合作事宜，协助对方解决工作中的问题。

第十条甲方和乙方应及时向对方报告工作进展情况，做好工作记录，确保合作项目按时完成。

第四章保密条款第十一条甲方和乙方在合作过程中涉及商业机密、技术机密等信息，应予以保密。

第十二条未经对方书面同意，甲方和乙方不得向第三方透露合作项目中的机密信息。

第十三条甲方和乙方应建立健全的保密制度，保护双方的合作信息免受泄露。

第五章绩效考核第十四条甲方和乙方应定期进行绩效评估，评估内容包括工作完成情况、工作质量、工作态度等。

第十五条绩效考核结果将作为甲方和乙方绩效考核的重要依据，影响合作关系的继续发展。

第六章纠纷解决第十六条甲方和乙方如在合作过程中发生纠纷，应及时协商解决，力求达成一致意见。

第十七条无法协商解决的纠纷，可向有关主管部门申请仲裁或诉诸法律解决。

第七章其他规定第十八条甲方和乙方法定对本规章制度进行修订，修订后的规定同样具有法律效力。

第十九条本规章制度自发布之日起生效。

甲方：_______________________签章：_______________________日期：_______________________乙方：_______________________签章：_______________________日期：_______________________。

09-13债权法司考真题不定项（2013年）（一）材料①：2012年2月，甲公司与其全资子公司乙公司签订了《协议一》，约定甲公司将其建设用地使用权用于抵偿其欠乙公司的2000万元债务，并约定了仲裁条款。

但甲公司未依约将该用地使用权过户到乙公司名下，而是将之抵押给不知情的银行以获贷款，办理了抵押登记。

材料②：同年4月，甲公司、丙公司与丁公司签订了《协议二》，约定甲公司欠丁公司的5000万元债务由丙公司承担，且甲公司法定代表人张某为该笔债务提供保证，但未约定保证方式和期间。

曾为该5000万元负债提供房产抵押担保的李某对《协议二》并不知情。

同年5月，丁公司债权到期。

材料③：同年6月，丙公司丧失偿债能力。

丁公司查知乙公司作为丙公司的股东（非发起人），对丙公司出资不实，尚有3000万元未注入丙公司。

同年8月，乙公司既不承担出资不实的赔偿责任，又怠于向甲公司主张权利。

材料④：同年10月，甲公司股东戊公司与己公司签订了《协议三》，约定戊公司将其对甲公司享有的60%股权低价转让给己公司，戊公司承担甲公司此前的所有负债。

请回答第86-91题。

86.根据材料①，关于甲公司、乙公司与银行的法律关系，下列表述正确的是（）。

A.甲公司欠乙公司2000万元债务没有消灭B.甲公司抵押建设用地使用权的行为属于无权处分C.银行因善意取得而享有抵押权D.甲公司用建设用地使用权抵偿债务的行为属于代为清偿【答案】A【解析】本题考核代物清偿、代为清偿、抵押权的设立。

选项A正确。

本案中，甲公司以建设用地使用权抵债必须将建设用地使用权过户给乙公司才导致债的消灭，没有办理过户登记，就没有清偿成功。

因此，甲公司欠乙公司的债务仍然存在。

选项B、C错误。

甲公司将自己享有权利的建设用地使用权抵押给不知情的银行，而且办理了抵押登记，甲公司是有权处分，而非无权处分。

因此，银行是依据甲公司的合法处分行为获得的抵押权，并非依据善意取得制度取得抵押权。

选项D错误。

安徽省审计厅关于实施《行政事业单位内部控制规范(试行)》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 安徽省审计厅关于实施《行政事业单位内部控制规范（试行）》的通知（皖审办〔2013〕84号）省经济责任审计局，厅机关各处室、厅属各单位：为进一步提高行政事业单位内部管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设，财政部于2012年11月正式发布了《行政事业单位内部控制规范（试行）》（以下简称“内部控制规范”），自2014年1月1日起施行。

现就我厅实施内部控制规范提出如下要求，请一并遵照执行。

一、提高认识，增强实施内部控制规范的自觉性内部控制既是行政事业单位的一项重要管理活动，又是一项重要的制度安排，是行政事业单位治理的基石。

实施内部控制规范，建立完善的内部控制制度，对于建立健全权力运行的制约和监督体系，减少自由裁量权的空间和余地，用制度来限制权力的滥用，具有重要的促进作用，有利于推动建立廉洁高效的长效机制。

实施内部控制规范，通过梳理单位各类经济活动的业务流程，明确业务环节，系统分析经济活动风险，确定风险应对策略，完善内部管理制度，有利于提高行政事业单位内部管理水平。

实施内部控制规范，加强对单位层面和业务层面的内部控制，确保财务记录、财务报告信息和其它管理信息的及时、可靠、完整，强化对绩效的考核和监督，有利于实现财政财务管理的规范化、科学化和信息化，提升财政财务管理水平，提高财政资金的使用效益。

审计机关肩负维护国家财政经济秩序、提高财政资金使用效益、促进廉政建设、保障国民经济和社会健康发展的重要使命，应当充分认识实施好内部控制规范的重要性，抓好内部控制和自身建设，更好地履行审计监督职责。

合同管理制度全文一、总则为规范公司合同管理行为，保障公司合法权益，提高合同执行效率，特制定本制度。

二、约定内容1、合同定义合同是双方或者多方当事人依法订立的，具有法律约束力的协议。

2、合同管理范围公司所有与外部单位或个人签订的各类合同，均适用本制度。

3、合同管理原则合同管理应坚持依法合规、诚实信用、公平交易、协商一致的原则，维护公司合法权益。

4、合同管理责任公司领导要高度重视合同管理工作，明确合同管理责任，具体分工，分解责任，做好合同管理工作。

三、合同管理职责1、总经理（1）指导公司合同管理工作；（2）审核并签署重要合同；（3）对合同管理工作进行督导和检查。

2、各部门负责人（1）负责组织本部门合同的管理工作；（2）负责审核、签订本部门合同，并保证合同的履行；（3）对本部门合同管理工作负有全面的责任。

3、合同管理部门（1）负责制定公司合同管理制度；（2）负责合同信息的归档管理、审批和维护；（3）负责对合同执行情况进行监督与检查。

四、合同的签订1、签订程序（1）合同的签订必须经过合同管理部门及相关负责人的审核，并由公司领导审核并签署；（2）对于重要合同应由公司法务部门进行法律审查。

2、签订内容（1）合同内容必须完整、准确反映双方意愿，合同条款必须合法、合规；（2）应明确合同履行的时间、地点、方式和标准；（3）签订合同应当注明签订日期、地点等相关信息。

3、签订存档（1）签订完的合同必须及时存档备案，建立合同档案管理制度；（2）合同原始文件必须妥善保存并加盖公司公章。

五、合同的履行1、履行义务（1）各部门负责人要高度重视合同的履行，确保合同的效力；（2）根据合同约定履行合同义务，不得擅自修改合同内容。

2、履行监督（1）合同管理部门要定期对合同履行情况进行监督检查；（2）如发现有违约情况，要及时加强沟通，采取措施解决。

3、合同变更（1）任何一方要求变更合同内容时，必须经过双方协商一致，并经公司领导审核；（2）所有合同变更必须书面确认并存档备案。

福州市工商行政管理局关于公布规范性文件清理结果的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 福州市工商行政管理局关于公布规范性文件清理结果的通知（榕工商法〔2013〕371号）各县（市）、区工商局，市工商局各机关处室、直属单位，个私协会、消委会：根据《福建省工商局关于开展2013年度全省工商系统规范性文件清理工作的通知》（闽工商法〔2013〕312号）及《福州市人民政府办公厅关于开展行政机关规范性文件清理工作的通知》（榕政办〔2013〕148号）要求，福州市工商局对2012年12月31日之前发布的现行有效的规范性文件进行了全面认真的清理。

经市工商局局务会议审议通过，确认继续有效的规范性文件65件，因政策变化或上级规范性文件变化拟适时修改的有3件，因适用期已过、调整对象已消失或被新的文件替代而废止、失效的共12件，具体详见《福州市工商行政管理局规范性文件清理结果目录》。

请各单位根据本通知，结合工作实际，认真贯彻落实。

附件：福州市工商行政管理局规范性文件清理结果目录福州市工商行政管理局2013年10月9日附件：福州市工商行政管理局规范性文件清理结果目录一、确认继续有效的（65件）（一）企业注册登记部分1.关于认真贯彻落实福建省工商行政管理局促进和服务我省企业发展若干意见的实施意见2.关于鼓楼区义井村个体工商户管辖权归属问题的批复榕工商企批〔2004〕261号 2004.11.093.对《关于前置中关于农药问题的请示》的答复榕工商注〔2004〕264号 2004.11.164.关于实行城区城关相对集中登记乡镇农村全面委托登记的通知榕工商注〔2005〕205号 2005.07.045.关于认真贯彻落实注册官制度有关问题的通知榕工商注〔2005〕335号 2005.09.266.关于贯彻执行《二手车流通管理办法》有关注册登记工作的通知榕工商注〔2006〕246号 2006.07.137.关于向六城区工商局移交集体及联营企业登记管理权的通知榕工商注〔2006〕422号 2006.12.288.关于进一步下放内资企业设立登记权限的通知榕工商注〔2007〕53号 2007.02.089.福州市工商局关于印发内资企业登记管辖规定的通知榕工商注〔2008〕390号 2008.11.1010.福州市工商行政管理局关于向六城区工商局移交部分企业登记管理权的通知榕工商注〔2008〕400号 2008.11.1711.福州市工商局关于消防审批作为企业前置许可的通知榕工商注〔2009〕227号 2009.06.2312.福州市工商局关于印发在内资企业注册登记中加强行政指导的实施意见的通知榕工商注〔2009〕424号 2009.11.0413.福州市工商局关于印发运用工商职能促进企业发展若干意见有关条款实施细则的通知榕工商注〔2010〕478号 2010.11.0514.福州市工商局关于印发非法人市场主体转制登记管理试行办法的通知榕工商注〔2010〕497号 2010.11.1715．福州市工商局关于教育咨询机构开展教育培训是否应当办理营业范围变更登记的批复榕工商企批〔2010〕507号 2010.11.2216．福州市工商局关于游乐园登记主体是否属于工商部门的批复17．福州市工商局关于印发支持服务大项目建设和重点企业若干措施的通知榕工商注〔2011〕219号 2011.05.2318．福州市工商局关于印发贯彻落实“五项制度”进一步优化福州市场主体准入软环境实施意见的通知榕工商注〔2011〕404号 2011.10.14（二）企业监督管理部分19.福州市工商局关于进一步规范个体工商户监管执法的通知榕工商企监〔2011〕445号 2011.11.2420.福州市工商局关于加强会所经济监管的通知榕工商企监〔2011〕475号 2011.12.16（三）外资登记管理部分21.福州市工商行政管理局关于促进和服务我市外资经济发展的若干意见榕工商外企〔2005〕341号 2005.09.2722.关于聘用部分县（市）区工商局注册官受理外商投资企业注册登记工作的通知榕工商外企〔2006〕63号 2006.03.1523.福州市工商局关于印发提升台商注册登记水平若干措施的通知榕工商外企〔2008〕264号 2008.08.0524.福州市工商局关于在福州（平潭）综合实验区设置外商投资企业注册登记窗口的通知榕工商外企〔2009〕360号 2009.09.0925.福州市工商局关于在外商投资企业登记监管领域加强行政指导的实施意见榕工商外企〔2009〕401号 2009.10.15（四）市场合同监管部分26.关于对五城区企业拍卖活动实行辖区监管的通知榕工商市〔2007〕103号 2007.03.2727.关于进一步加强商品零售场所销售使用塑料购物袋监管工作的通知榕工商市〔2008〕210号 2008.06.30（五）食品流通监管部分28.福州市工商局关于二〇〇九年六月一日以后卫生部门核发的餐饮类卫生许可证是否有效的批复榕工商市批〔2009〕347号 2009.09.0229.福州市工商局关于印发开单批发类食品经营单位监督管理暂行办法的通知榕工商规[2012]218号 2012.07.09（六）公平交易监管部分30.关于认定报废摩托车“五大总成”的批复榕工商案批〔2005〕413号 2005.11.1631．福州市工商局印发关于加强工商行政调解、人民调解与司法调解衔接工作的若干意见榕工商公〔2011〕352号 2011.08.17（七）商标广告监管部分32.关于福建唐码新奥传媒有限公司发布绝对化用语违法广告的广告费金额认定问题的批复榕工商广批〔2006〕270号 2006.08.0333.福州市媒体广告经营单位信用等级评定监管办法榕工商广〔2007〕434号 2007.12.1434.福州市工商行政管理局福州市公安局关于福州市机动车车身广告设置和发布管理的意见榕工商广〔2008〕193号 2008.06.1235.福州市工商局关于印发商标广告监督管理行政指导工作实施意见的通知榕工商标〔2009〕327号 2009.08.2036.福州市工商局关于福州某食品公司生产销售“仙草蜜”饮料构成商标侵权的批复榕工商标〔2010〕393号 2010.09.0737.福州市工商局关于福州市知名商标认定、准予延续及不予延续认定的通知榕工商标〔2010〕567号 2010.12.30（八）综合部分38.关于认定有关商标构成与注册相同或相近似的法律权限问题的答复榕工商法〔2004〕86号 2004.04.3039.关于印发《福州市工商行政管理局行政复议案件听证程序若干规则（试行）》的通知榕工商法〔2005〕201号 2005.06.3040.关于印发福州市工商行政管理系统行政执法公示公开办法的通知榕工商法〔2006〕106号 2006.04.1741.关于印发福州市工商行政管理局住宅小区工商注册登记听证暂行规则的通知榕工商法〔2006〕152号 2006.05.1742.关于印发福州市工商行政管理系统行政指导程序暂行规定的通知榕工商法〔2006〕189号 2006.05.2143.关于印发福州市工商行政管理系统行政指导监督试行办法的通知榕工商法〔2006〕190号 2006.05.2144.关于印发福州市工商行政管理局规范印刷行业行政指导工作指南榕工商法〔2006〕234号 2006.06.3045.关于印发福州市工商行政管理局流通领域食品安全行政指导工作指南的通知榕工商法〔2006〕289号 2006.08.2446.关于印发福州市工商行政管理局企业商业秘密保护行政指导工作指南的通知榕工商法〔2006〕290号 2006.08.2447.关于印发福州市工商行政管理局定牌加工行政指导工作指南的通知榕工商法〔2006〕291号 2006.08.2448.关于印发福州市工商行政管理局对被吊销营业执照有限责任公司退出市场实施行政指导工作指南的通知榕工商法〔2006〕292号 2006.08.2449.关于印发福州市工商行政管理局企业打假维权行政指导工作指南的通知榕工商法〔2006〕293号 2006.08.2450.关于印发福州市工商行政管理局查处无照经营中实施行政指导工作指南榕工商法〔2006〕294号 2006.08.2951.关于印发福州市工商行政管理局规范直销企业经营活动行政指导工作指南的通知榕工商法〔2006〕302号 2006.09.0652.关于转发福州市晋安区工商行政管理局月饼生产销售行政指导工作指南的通知榕工商法〔2006〕303号 2006.09.0653.关于印发福州市工商行政管理局广告经营行政指导工作指南的通知榕工商法〔2006〕308号 2006.09.0854.关于印发福州市工商行政管理局企业合同管理行政指导工作指南的通知榕工商法〔2006〕309号 2006.09.0855.关于印发福州市工商行政管理局企业实施商标品牌战略行政指导工作指南的通知榕工商法〔2006〕312号 2006.09.1156.关于转发晋安区工商局规范零售商和供应商经营行为行政指导工作指南的通知榕工商法〔2007〕55号 2007.02.0957.关于印发福州市工商行政管理系统实施即时行政指导试行办法的通知榕工商法〔2007〕382号 2007.10.1958.印发福州市工商行政管理局关于加强法制工作若干意见的通知榕工商法〔2008〕405号 2008.11.2059.福州市工商局关于查处无证照酒吧销售预包装食品行为适用法律问题的答复榕工商法〔2010〕12号 2010.01.1460.福州市工商局关于印发福州市工商行政管理系统公职律师管理暂行办法的通知榕工商法〔2010〕448号 2010.10.1961.福州市工商局关于启用行政复议专用章的通知榕工商法〔2011〕187号 2011.05.0362.福州市工商局关于印发行政复议专用章管理规定的通知榕工商法〔2011〕188号 2011.05.0363.福州市工商局关于印发政府信息公开工作制度（修订）的通知榕工商综〔2011〕357号 2011.08.2364.福州市工商局关于印发政务公开暂行办法的通知榕工商综〔2011〕450号 2011.11.2865.福州市工商局关于印发企业电子档案查询规定的通知榕工商信[2012]82号 2012.03.20二、因政策变化或上级规范性文件变化拟适时修改的（3件）1．关于印发福州市工商局贯彻落实国家工商总局支持海西建设意见工作方案的通知榕工商综〔2007〕90号 2007.03.132.关于印发福州市工商局关于落实国家工商总局支持海西建设意见服务省会中心城市经济发展的若干措施的通知榕工商综〔2007〕149号 2007.04.263.福州市工商局关于印发行政处罚案件涉案财物管理规定的通知榕工商法〔2009〕462号 2009.12.04三、因适用期已过、调整对象已消失或被新的文件替代而废止、失效的（12件）1.关于雅客糖果大礼包是否构成侵犯“大禮包”商标专用权的批复榕工商商批〔2005〕106号 2005.04.222.关于对经营场所店牌广告中擅自使用“HONDA”注册商标行为定性的批复榕工商商批〔2005〕122号 2005.05.083.关于印发“百家外商投资企业免检实施方案”的通知榕工商外企〔2005〕165号 2005.06.014.外商投资企业登记管理实行工商事务行政指导制试行办法榕工商外企〔2005〕207号 2005.07.055.印发福州市工商行政管理系统推行工商行政指导工作方案的通知榕工商法〔2005〕472号 2005.12.276.关于采取扣留、封存财物强制措施适用文书有关问题的通知榕工商法〔2006〕159号 2006.05.197.关于加强户外广告管理工作的通知榕工商标〔2006〕262号 2006.09.078.关于印发福州市工商局外商投资企业属地监督管理实施方案的通知榕工商外企〔2007〕48号 2007.02.079.关于认真贯彻落实福建省工商行政管理系统企业信用分类监管办法的通知榕工商企监〔2007〕59号 2007.02.1310.关于加大对被吊销营业执照企业监管力度的通知榕工商企监〔2007〕108号 2007.04.0311.关于进一步规范个体私营企业协会管理工作的通知榕工商企监〔2008〕163号 2008.05.1612.福州市工商局关于印发公司债权转股权登记管理试行办法的通知榕工商注〔2010〕498号 2010.11.17——结束——。

欧派集团合同会签、审批、用印、签订工作指引《欧派集团合同会签、审批、用印流程》（2013年5月版）下发后实施至今，成效已日渐显著，各部门均能明确理解并良好执行，合同会签、审批、用印效率不断提高。

近日，随着行政部对集团所有合同收集、整理工作的完成，结合近几个月在具体实操中总结的情况，本着不断创新、改进、提升工作成效的工作宗旨，行政部对集团各类合同进行了进一步细化分类，并进一步明确了各部门在合同会签、审批、用印环节中的职责，优化合同会签、审批、用印流程，制定此工作指引，旨在更好地协助大家进一步掌握规范流程、工作要点，不断提升工作效率。

第一部分相关管理权责一、合同起草/经办部门职责：（一）合同起草/经办部门必须在合同进入会签前审核确定以下合同要素，否则会签部门、行政部法务组有权不予受理，退回经办部门：1、审核合同当事人资质1.1审核合同签约方是否具备履行合同的资质和能力，如：签约方是否具有合法的营业执照副本（自然人为身份证）、生产许可证等。

1.2实际履约人（如付款/收款人，供货/购货人）与合同签约人主体资质不同的（如母子公司、分公司、关联公司），应当要求提供证明双方关系的有效文件（如授权委托书、关系证明）。

1.3合同签约方联系人/签约代表（可要求出具授权委托书），联系方式、地址。

2、与合同签约方洽谈明确合同标的（交易物品/服务名称、规格、数量、质量标准等）、价款、履约内容（如价款支付、标的交付、时间和地点、验收条款等）、权利和义务、保密条款、知识产权归属、违约责任、纠纷解决方式、其他要素（合同期限、生效条款、合同编号、合同附件）。

（二）对会签、审核中提出的问题，应及时、充分与提出部门、合同对方沟通，直至沟通确认一致，不得推诿、延误。

（三）合同签订经办部门应监督合同的签订。

合同应由合同各签约方法定代表人或签约代表签字、盖章（如与自然人签约无须盖章，但应加按手印），并填写签约日期。

公司签约代表为经办部门负责人或其指定签约代表。

厨师管理制度下文是关于厨师管理制度相关内容,希望对你有一定的帮助:第一篇：《厨师管理制度》厨师管理制度一 1 厨房必须执行董事会、领导的合理指示，认真完成下达的各项任务，严格执行一句一个指令的原则,不得顶撞。

2每日上岗前，换好工作服，自检个人的仪容仪表后，并安排一天的工作。

在工作时间内，不准大声喧哗、大闹，不得与其他员工争吵.3 工作时间内不得私自使用、加工厨房内一切公有材料，不得私自会客、带亲属及其他员工在厨房用餐。

如需安排必须告知领导。

二、 1 厨房所有人员必须严格执行考勤制度，一般情况下不得请别人代替、请假，有病、有事，提前和上级打招呼，经同意后方可执行。

2 、在厨房内任何人不得吸烟,违者罚款10元。

3、工作时间内不得办私事，如：看报纸、杂志、小说、玩牌、听收音机及其他与工作无关的事情..三 1 爱护厨房一切设施、设备,做到轻拿、轻放，正确操作机器及保养维护.2、下班后不得在工作场所及任何部门无故逗留。

下班后要对厨房内容易发生危险的地方认真检查，关好电源、水源、煤气及油门等后锁好门，方可离开。

四保证师生员工及临时加班餐的用餐，认真做好临时性接待用餐,不得以任何理由推诿。

2 厨房每月必须推出新的菜品，保证各种产品的最终质量,做到色、香、形，俱佳，把好成品质量关。

味差、不熟、烹糊、感官不合格的菜肴，不准上桌。

3 厨房分工明确，责任清楚，各种产品原料摆放整齐，主料、配料和调味料投放合理、及时，掌握好火候、油温、成色、出菜时间，确保菜品烹制质量。

五、日常卫生。

每天吃饭过后必须清洁卫生，做到干净、整洁。

无食品原材料加工后的油渍、废料堆积、地面整洁防滑、墙面、下水池漏处无卫生死角，炊具、厨具、餐具每日清洗消毒，各种机器设备定时每天擦拭，室内无积水、无异味。

后勤部2013—06—09第二篇:《厨师规章制度》厨房规章制度厨房工作时间段安排:一、周一至周四工作时间上午10点--13点30，下午16点30至21点.二、周五工作时间上午10点—-13点30，下午16点至22点。

合同签订与履行管理制度
一、双方基本信息
甲方：公司A
乙方：公司B
二、签订日期
本合同于XXXX年XX月XX日签订。

三、协议或者合同的目的和背景
为了明确双方在合作过程中的权利和义务，保障合作顺利进行，特制定本合同。

四、具体的条款和条件
1. 双方在合作过程中应遵守国家法律法规，公平诚信地履行合同义务。

2. 合作内容包括但不限于XXX，双方应按照约定的时间和质量完成工作。

3. 合同金额为XXX元，支付方式为XXX。

4. 合同履行过程中如遇到问题，双方应及时沟通解决。

五、保密事项
双方应对涉及商业秘密的信息进行保密，未经对方书面允许不得向第三方透露。

六、不可抗力因素的处理
如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可暂停合作，待情况恢复后再商议解决。

七、协议终止的条件
1. 双方一致允许终止合同。

2. 一方违约且无法在规定期限内纠正。

八、违约和争议解决方式
如一方违约，应承担相应的法律责任。

如发生争议，双方应商议解决，商议不成可向有关部门申请调解或者仲裁。

九、其他附加条款
1. 本合同自签订之日起生效，至合同约定的履行期限届满。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行商议确定。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：公司A
乙方：公司B
签字：签字：
日期：日期：。

开封市人民政府办公室关于印发开封市市级行政事业单位国有资产对外有偿使用管理暂行办法的通知文章属性•【制定机关】开封市人民政府•【公布日期】2013.10.09•【字号】汴政办[2013]106号•【施行日期】2013.10.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管正文开封市人民政府办公室关于印发开封市市级行政事业单位国有资产对外有偿使用管理暂行办法的通知（汴政办[2013]106号）市直有关单位：《开封市市级行政事业单位国有资产对外有偿使用管理暂行办法》已经市政府同意通过。

现印发给你们，请认真执行。

开封市人民政府办公室2013年10月9日开封市市级行政事业单位国有资产对外有偿使用管理暂行办法第一章总则第一条为规范和加强市级行政事业单位国有资产对外有偿使用管理，维护国有资产安全和完整，提高国有资产使用效率，确保国有资产保值增值，根据《行政单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第35号）、《事业单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第36号）、《开封市行政事业单位国有资产管理暂行办法》（市政府令第23号），参照《河南省人民政府办公厅关于印发河南省省级行政事业单位国有资产对外有偿使用管理暂行办法的通知》（豫政办〔2010〕135号）及有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于市级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体机关、各民主党派机关和各类（国有）事业单位。

第三条本办法所称国有资产对外有偿使用，是指市级行政事业单位在确保本单位履行正常工作职责，且占有、使用的国有资产在市级行政事业单位之间无法调剂使用的前提下，按照国家和本市有关规定，行政单位将闲置资产以出租、出借或者事业单位将闲置资产以出租、出借、对外投资（投资、入股、合资、联营等）、担保等方式取得收益的行为。

第四条行政事业单位改变资产配置用途，将国有资产对外有偿使用的，须严格按照本办法规定程序和权限进行报批或者备案。

第1篇一、案例背景近年来，随着我国经济的快速发展，房地产市场逐渐成为国民经济的重要支柱。

然而，在房地产市场的蓬勃发展中，一些开发商为了追求利益最大化，常常出现违规销售、虚假宣传等违法行为，严重损害了消费者的合法权益。

本文将以某房地产开发公司违规销售事件为例，对经济法律案例进行分析。

二、案情简介2018年，某房地产开发公司（以下简称“开发商”）在开发某住宅项目时，违规销售部分尚未取得预售许可证的房屋。

在销售过程中，开发商以“内部优惠”、“限时抢购”等手段诱导消费者购买。

消费者在购买后，发现开发商并未按照承诺交房，且房屋质量存在问题。

随后，消费者向相关部门投诉，要求开发商承担相应的法律责任。

三、法律分析1. 违规销售行为的法律依据根据《中华人民共和国城市房地产管理法》第二十五条第一款规定：“房地产开发企业应当按照国家规定取得房地产开发企业资质证书，并在取得房地产开发企业资质证书后，按照规定办理房地产开发项目审批手续。

”第二十六条规定：“房地产开发企业不得擅自预售商品房，确需预售的，应当依法取得预售许可证。

”在本案中，开发商在未取得预售许可证的情况下，擅自销售房屋，属于违规销售行为。

根据《中华人民共和国城市房地产管理法》第七十四条规定：“房地产开发企业有下列行为之一的，由县级以上人民政府建设行政主管部门责令改正，处五万元以上五十万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）未取得房地产开发企业资质证书擅自从事房地产开发活动的；（二）擅自预售商品房的；……”2. 消费者权益保护的法律依据根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条规定：“消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。

”第八条规定：“消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。

”第十八条规定：“经营者提供商品或者服务，应当依照本法和其他有关法律、法规的规定，保证其提供的商品或者服务的质量。

”在本案中，开发商未按照承诺交房，且房屋质量存在问题，侵犯了消费者的合法权益。

助理团副部长职责基本信息姓名：七分简历年龄：24岁电话：159****3658邮箱：861133****@经验：2年意向：副部长教育背景时间：2010-09 - 2013-03学校：【七分简历】大学 | 专业：行政管理 | 学历：硕士时间：2005-09 - 2009-06学校：【七分简历】大学 | 专业：思想政治教育 | 学历：本科工作经历工作时间：2011-09 - 2012-03公司名称：【七分简历】网络技术有限公司 | 所在部门：总裁办 | 所在岗位：法务主管/专员工作描述：1、负责搭建公司合同管理体系，制定、修订合同管理制度并组织实施；2、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见及相关配套工作，参与公司重大经济合同的谈判、起草、签约和验收，与法律顾问之间的对接，对外纠纷方面代表公司参与进行；3、负责组织公司内“普法”工作；4、对公司合同管理和使用情况进行监督；负责公司格式合同、合同文本的发布、更新、废止以及合同文本的格式、文字规范统一；5、负责公司的证照年检；6、各种项目、奖项、商标、专利等申报；7、领导交办的其他工作。

离职原因：因公司未能如预期承诺的半年内将集团总部从福鼎迁至福州。

工作时间：2013-04 - 2014-02公司名称：【七分简历】网络科技有限公司 | 所在部门：总经办 | 所在岗位：体系主管工作描述：工作职责：负责企业的各种标准化管理体系的建立、维护、监控、文件管理和更新、体系持续改进、各类审核以及相关会议的计划和记录以及报告工作。

1. 组织体系文件的编写、修订，文件和表格管理。

2. 日常体系运行的维护、监督及检查。

3. 内审计划、检查表、不符合报告、内审报告的编制、分发，纠正预防措施的跟踪、验证。

4. 第二方审核计划、审核报告。

5. 客户验厂的文件资料准备，验厂后的跟踪处理。

6. 管理评审计划的编制，管理评审输入，会议纪要起草。

7. 拟订公司方针修改意见方案建议稿。

8. 协调几个主管部门之间的关系（如质量、安全、环境、计量等）。

事业单位劳务合同范文1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。

2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。

3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。

第二条工作内容及要求乙方安排在________________部门，从事________________工作。

甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。

乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。

乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。

加强营销渠道的控制渠道控制的目标应是：渠道成员的合作与支持，在渠道控制中拥有主动权。

其基本手段是：沟通、利润控制、库存控制和营销方案控制、掌握尽可能多的下一级中间商等。

一、沟通：是指制造商的业务代表或其他成员要经常对中间商特别是对直接供货的中间商拜访。

很多大制造商的成功的一个经验就是定期拜访中间商，其作用之一是加深了私人感情、中间商与制造商的感情，作用之二是使中间商对制造商的政策更为理解，减少对一些问题的分歧，并通过中间商了解市场信息，作用之三是对中间商进行业务指导，作用之四就是增大中间商进入其他制造商销售渠道的壁垒。

中国是一个受儒教影响很深的国家，普通人对人情看得较重，制造商与中间商保持良好的关系、业务代表与中间商的良好的私人关系，有助于在业务方面的合作与支持。

但是业务代表又不可能与中间商保持太密切的关系，否则要损害制造商的计划执行与利益，这也是应该注意的。

而我国的中间商大都由个体户发展而来，自身文化素质不高，管理水平比较落后。

随着市场竞争的激烈，他们迫切需要提高自己的文化和管理水平，大制造商有这一方面的优势，可让业务代表不断对其进行辅导，运用专家力量增强对其影响力和控制力。

二、利润控制：利润取决于销量和差价，并且与这两项正相关。

若该中间商加入该销售渠道时，当时既没有社会平均利润率又没有高的预期利润，那么它就会有怨言，长期下去有可能会选择退出渠道。

因此最重要的应是想办法扩大其销量。

而销量小的原因有可能是中间商重视程度不够即营销资源投向别的产品，还有可能是经营不得法，还有可能就是没有信心。

对此一般有两类办法，一类是制造商帮助其分销产品，如制造商可以帮助其发展下游客户，另一类就是动员中间商的销售积极性和提高其销售能力，如制造商可以帮助其制定分销方案等等。

三、库存控制和促销方案控制：一个中间商一般经营很多品牌的产品，其把资金投入某制造商产品的水平，反映了其对该制造商的重视程度和积极性程度。

而反映资金投入大小的一个重要指标就是库存的大小，增大其库存，就会促使其把更多的资源投入本制造商的产品，而这样做的结果一方面促使其扩大销售量，另一方面增大其退出该营销渠道或加入竞争厂商的营销渠道的壁垒。

知识产权管理体系管理制度文件汇编（GB/T 29490-2013）目录序号文件名称文件编号备注1 知识产权管理制度DXC－012 专利管理制度DXC－023 商标管理制度DXC－034DXC薪酬管理制度DXC－045 知识产权管理奖惩制度DXC－056 商业秘密管理制度DXC－067 合同管理制度DXC－078 知识产权应急方案DXC－089 知识产权申请控制程序DXC－0910 知识产权检索控制程序DXC－1011 知识产权变更、放弃控制程序DXC－1112 知识产权信息发布控制程序DXC－1213 企业预警管理制度DXC－1314 企业技术研究开发活动知识产权管理工作流程规定DXC－1415 企业采购活动知识产权管理工作流程规定DXC－1516 企业生产中知识产权管理工作流程规定DXC－1617 企业对外与贸易活动知识产权管理工作流程规定DXC－1718 企业销售活动知识产权管理工作流程规定DXC－1819 技术档案管理制度DXC－1920 DXC公用工程设计统一技术标准DXC－20知识产权管理制度第一章总则第一条为了加强对本公司知识产权的保护，规范知识产权管理工作，鼓励员工发明创造的积极性，促进科技成果的推广应用，根据国家有关法律、法规、规章、制度及江苏省《企业知识产权管理规范》的要求，制定本制度。

第二条本制度所称的知识产权包括《专利法》、《著作权法》、《商标法》、《反不正当竞争法》等先关法律所规定的权利，其中主要包括：(一)专利权和技术秘密。

主要指新产品、新技术、新工艺、新方法、新材料、新设计、新配方、新品种等专利权和技术秘密；(二)商标权和商业秘密。

主要是指本公司的注册商标等，以及所拥有的未公开的工程、设计、市场、经营、服务、财务、管理等信息；(三)著作权(含计算机软件)。

主要指本公司的产品设计图纸及其说明、计算机软件及文档资料、集成电路布图设计、地图、摄影、录像、艺术表演、教材、辞书、规范汇编等；(四)商业秘密（含技术秘密和经营秘密）：主要是不为公众所知悉，只属本公司拥有的经营管理、工程、设计、市场、租赁、服务信息等。

该系统最大优点，1．即能分类，按类自动录入图书；也可以统排。

因有部分盗版书，正版也有1%没纳入。

但即使是盗版，也只用输入一次，大大加快录入速度。

（录入1本书的时间平均为是10—20秒，我们还要贴标签）2．借书证有图片。

防冒名顶替。

3．导入，导出到电子表格execl方便。

便于修改。

4．如有其它要求，如贴标签等，可在录入图书时，一起打印，边录入，边贴标签，一次性成功。

因单位要大约有5万本书录入微机，贴标签、上架等，人工一天也就二百多本，而且很容易放乱，找不到。

所以才写本程序。

（版本暂定为1。

0）该系统最大缺点：使用中，有时出现程序读取数据错误，自动退出。

但不影响以前的数据。

说明：本人在单位能过本程序进行大量实验图书录入工作，后续工作才刚开始。

本程序具体使用方法可以QQ联系：827257579程序下载地址：/s/1o6Lovm6注：网络一千甚至几千元的系统不一定比本程序录入工作快。

有的直接无录入模块，要人工录入。

本人有若干从网络收集的图书、期刊软件，可结合本程序的录入导出数据使用。

该系统主要有几个大的模块：图书信息录入、图书借阅管理、读者信息管理、图书信息查询，其中每个模块的主要功能如下：图书信息录入：图书信息的录入采用联网查询方式，通过条码枪扫描图书的ISBN码，系统会自动搜索图书信息，然后把图书信息录入到系统。

极大的减轻了图书管理人员的劳动强度，使广大中小学图书管理信息化突破了录入的瓶颈。

图书借阅管理：根据读者提供的借书证号或借书卡号进行图书的借阅、图书归还操作。

读者信息管理：对读者进行注册登记、注销读者、查阅借阅记录等操作。

图书信息查询：包括导入导出图书信息，根据图书的书名、编号等查询图书。

模块介绍：1、系统设置：管理员设置，系统参数设置，初始化系统。

2、图书管理：导出图书模板，导入图书信息，图书类型设置，出版社设置，书架设置。

3、借阅管理：图书借阅，图书归还。

4、读者管理：添加读者信息，读者类型设置。

劳务分包负责人必须做到以下工作:一、劳务分包负责人是所分包项目的质量、安全、劳务管理等方面的全面负责人.为此应认真负责，坚守岗位,持证上岗.按规定配备各专业管理人员和专职劳动力管理员。

积极配合总包方工作，加强本队伍的领导和管理,按时完成合同所赋予的各项任务.二、对劳务作业人员实行实名制管理，与劳务作业人员签订劳动合同（使用北京市人力资源和社会保障局、北京市住房和城乡建设委员会共同指定的使用于在京建筑施工农民工的劳动合同示范文本）,并依法在合同中明确约定劳动工资、工作时间、福利待遇等关系劳务作业人员切身利益的内容。

三、在进场作业前，必须对劳务作业人员进行入场教育,将劳务作业人员身份证、劳动合同、特殊工种岗位证书的复印件报总包安全管理人员核验。

要组织和使用成建制的劳务施工队伍，不可使用市建委发布的信用警戒名单和韩建集团发布的黑名单上的施工队长、班组长和务工人员，严禁使用刑满释放人员和有前科的违法乱纪人员。

保持队伍纯洁和稳定。

以保证工程施工需要.四、在劳务分包合同签订后到市住房城乡建设委办理劳务分包合同和外地建筑企业在京施工人员情况备案.人员与实际相符。

五、建立施工人员个人档案，根据实际情况（增、添)更新施工人员台账。

每月编制劳务作业人员花名册、出勤表、工资表，并报总包单位备查，每月工人的出勤(工资)表必须经施工人员本人确认。

六、健全完善内部管理制度，落实工资“月结月清”制度，按合同约定每月足额支付施工人员的工资,如确有困难,支付数额应不低于北京市最低工资标准,同时在工资表中注明欠付数额，并于每季度末结清欠付工资。

坚持直接为施工人员发放工资的做法，发放工资时,应有第三方旁证，最好留影像资料，严禁由施工队长、班组长发放工人员工资.避免发生劳资纠纷，确保不出现群体恶意讨薪事件,维护行业和社会稳定。

七、因为分包企业管理不到位或制度措施不落实造成的安全事故、质量事故、劳资纠纷等而引起的后果负全面责任。

北京房山区良乡高教园区09-03-09F1住宅混合公建项目3＃住宅楼项目部项目经理（签名）:分包队负责人（签名）：2013年7月19日。