班组-夺红旗、争优秀、创先进、做模范员工-竞赛活动动员讲话
- 格式:docx
- 大小:19.42 KB
- 文档页数:8
开展争优创先活动大会讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要对各位领导和同事们的辛勤工作表示由衷的敬意和感谢!在经过漫长而繁忙的工作日子后,我们终于迎来了这个激动人心的争优创先活动大会。
在这里,我代表全体员工向大家致以最热烈的祝贺和最衷心的祝福!争优创先活动是我们公司每年一次的盛会,旨在鼓励和表彰那些在工作中取得优异成绩的同事。
同时,这也是我们检验自己工作能力、激发创新潜力的重要机会。
在今天的大会上,我们将共同回顾过去一年的工作成绩,总结经验教训,展望未来的发展方向。
更重要的是,我们要动员和鼓励大家,在新的一年中勇往直前,争取更加出色的表现。
回顾过去一年的工作,我们不难发现,公司取得了巨大的成就。
无论是市场份额的增长,还是产品质量的提升,都取得了令人瞩目的成果。
这离不开每一位员工的辛勤付出和团队的协作精神。
在这里,我要对大家的付出表达由衷的感谢。
同时,我们也不能忽视过去一年中面临的挑战和困难。
市场竞争的激烈和顾客需求的不断变化,给我们带来了许多压力和困扰。
但是,正是这些挑战使我们更加坚韧,更加勇敢,更加有动力去突破自己,创造更好的成绩。
我们要对所面临的困难保持乐观态度,相信只要我们齐心协力,团结奋进,就一定能够战胜困难,赢得更大的成功。
展望未来,我们正面临着更大的机遇和挑战。
随着市场的进一步开放和竞争的加剧,我们面临着更多的竞争对手和创新要求。
我们要保持清醒的思维,时刻关注市场动态和顾客需求的变化。
只有紧跟市场的步伐,始终保持敏锐的洞察力,才能够在激烈的竞争中保持竞争优势。
在面对挑战的同时,我们也要始终保持创新的精神。
只有不断创新,不断推陈出新,才能够满足不断变化的市场需求。
我们要鼓励员工敢于表达自己的观点,勇于尝试新的做法,敢于挑战已有的框架和思维方式。
只有通过不断创新,才能够保持市场竞争力,实现长期发展。
在新的一年中,我们还要重点关注团队建设和员工培养。
团队的力量是无穷的,只有通过团队的合作与协作,我们才能够更好地完成工作任务,提高工作效率。
开展创先争优活动动员会上的致辞敬爱的领导、各位同事:大家好!今天,我们在这里召开“创先争优”活动动员会,大家的踊跃参与和鼎力支持,为此次活动的成功举办起到了关键的作用。
在这里,我谨代表公司向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。
“创先争优”活动,是我们公司自主开展的一项推动企业发展的重要举措。
近年来,随着市场的不断发展和竞争的不断加剧,我们公司面临着前所未有的竞争挑战。
只有不断提升自己的核心竞争力,才能在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地、取得更为优越的发展。
因此,我们倡导“创新、务实、开放、共赢”的企业精神,以“创先争优”为发展动力,以提高全员素质、增强全员竞争力、激发全员创造力为目标,深入开展活动,为公司的长期、快速发展提供强劲的动力支持。
如何开展好“创先争优”活动,是我们面临的紧迫问题。
我认为,从以下几个方面入手,我们就能够充分发挥“创先争优”活动的作用,为公司发展打下坚实的基础。
第一,充分调动员工的积极性。
作为“创先争优”活动的主体,我们的员工是活动的重要参与者。
只有让员工的主人翁意识得到深刻体现,让他们真正参与到“创先争优”的活动中,才能够取得真正的成效。
第二,把握方向,瞄准目标。
作为企业,我们不仅要有卓越的品质、极致的服务、优质的产品,更要有正确的经营理念和发展方向。
因此,我们需要在“创先争优”活动中,明确活动目标和发展方向,从而更好地推动企业发展。
第三,开展创新活动,激发创新意识。
创新是企业发展的源动力,只有不断推进创新,才能在市场竞争中取得优势。
因此,我们需要在“创先争优”活动中开展各种创新活动,激发员工的创新意识、增强企业的创新能力。
第四,加强管理,提高效率。
作为企业,只有做好管理,才能更好地推动企业发展。
因此,我们需要在“创先争优”活动中,加强对企业管理的研究和探讨,提高管理效率,进一步提高企业竞争力和效益。
最后,我相信,通过我们的共同努力,我们一定能够在“创先争优”活动中取得更好的成果,为企业更加长远、快速的发展提供重要的动力支持。
创先争优轰动动员大会讲话稿尊敬的领导、同事们:大家好!今天,我们齐聚这里,举行创先争优轰动动员大会。
我感到非常荣幸能够在这个重要场合为大家发表讲话,与大家共同探讨如何在创先争优活动中取得更好的成绩。
创先争优活动是我单位的一项重要工作,是激励我们全体员工团结协作,积极投身工作的重要途径。
近年来,随着市场竞争的日趋激烈,我们必须保持高度的紧张感和责任感,才能与时俱进,不断提高自己,为单位的发展作出更大的贡献。
首先,我想强调创先争优活动的重要性。
创先争优活动旨在激励我们每一个员工发挥自己的潜能,充分发挥团队的力量,以实际行动推动单位的发展。
通过创先争优活动,我们可以提高工作效率,营造良好的工作氛围,增强团队的凝聚力和向心力,为单位的长远发展奠定坚实的基础。
其次,我想指出创先争优活动的挑战和机遇。
当前,企业要想立足于竞争激烈的市场,必须不断创新、追求卓越。
创先争优活动正是我们应对市场竞争的良好机制,它能够激发我们的潜能,引导我们不断提高自己,从而更好地适应市场的需求,实现自身价值。
在创先争优活动中,我们要时刻保持谦虚、学习的态度。
舍得学习的人,才能更好地成长。
我们要认识到,创先争优活动不仅是比绩效,更是比学习。
只有不断学习,不断提高自己的综合素质,我们才能更好地完成工作任务,取得更好的成绩。
同时,在创先争优活动中,我们也要强调团队合作。
团结协作是取得成功的重要因素,只有大家心往一处想、力往一处使,才能形成巨大的合力,才能更好地完成各项任务。
在工作中,我们要相互帮助、相互鼓励,共同面对困难和挑战,共同为单位发展而努力。
最后,我想向大家发出动员和号召。
我希望大家能够积极参与到创先争优活动中,争当优秀员工的模范。
我们要注重平衡各个方面的工作,做到工作与生活的和谐统一,不断提高自己的综合素质,为单位的发展贡献力量。
我相信,只要我们大家齐心协力,团结奋进,积极参与创先争优活动,我们定能够战胜一切困难,取得更大的成绩!让我们紧密团结在一起,以更饱满的热忱、更高昂的斗志,为创先争优活动的开展做出积极的贡献,为单位的发展贡献力量,为实现中国梦的伟大目标而努力奋斗!谢谢大家!创先争优轰动动员大会讲话稿(二)尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!举行此次创先争优轰动动员大会,是对我们全体员工的一次深刻动员和激励,也是我们迈向卓越的重要阶段。
“创先争优”活动动员会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
今天我们召开的这次“创先争优”活动动员会议,是为了进
一步推进单位的改革发展,落实上级部门的要求,以及加强职工队伍的建设。
对此,我想说几句话,倡导大家共同努力。
首先,我们必须深入理解“创先争优”的含义,明确“创先”
的本质。
创先不是简单的做事,而是进一步加强自身的素质,提升工作的效率,以及不断增强自己的竞争优势。
在这个过程中,我们需要确立自己的目标,有目标地去行动,这样才能更好地完成工作任务。
同时,我们需要不断地学习,吸取别人的优点,进行自我反思,探索自我发展。
其次,我们要明确“争优”的意义,也就是要找到自己的优势,并且不断地提升。
创先的过程中,我们要不断地创新思路,提高工作效率,努力打造自己的领先优势,为单位的发展作出更大的贡献。
只有不断争创,才能有更好的发展,有更大的机会。
最后,我想强调的是,我们在做好自己的工作的同时,要善于团结他人,在共同的事业中,为单位的发展奉献。
我们要尊重他人,密切相互之间的合作关系,形成良好的工作氛围。
并且,如果我们发现问题,要勇于指出,并带领团队解决问题,不断推进单位工作的发展,努力实现我们的目标。
以上是我对于“创先争优”活动动员会议上的讲话内容,希望大家能够深入领会,并能够自觉地落实到日常的工作中。
谢谢大家!。
创先争优活动动员会领导讲话尊敬的领导、各位同事:大家好!作为我们企业一年一度的创先争优活动动员会,我非常高兴能够在这里与大家共同分享并动员大家为我们企业的发展努力奋斗。
首先,请允许我代表全体员工向各位领导表示最真挚的感谢和热烈的欢迎!过去的一年,我们的企业取得了令人瞩目的成绩,这离不开每一位员工的辛勤工作和不懈努力。
但是,我们不能满足于现有的成绩,我们要不断超越自我,立足于竞争中保持优势。
因此,我们迎来了新的一年,也迎来了新的挑战和机遇。
创先争优活动是我们企业内部的一项重要活动,旨在激发员工的积极性和创造力,促进企业的持续发展。
通过这项活动,我们可以发现并培养优秀人才,增强企业的竞争力,在行业内占据领先地位。
创先争优活动所关注的不仅仅是工作业绩,也包括个人素质的全面提升。
我们希望员工们能够在日常工作中不断学习与提高,积极参与各种培训和学习机会,提高自身的专业能力和知识储备。
同时,我们也要注重激励员工的创新思维和团队协作能力,鼓励大家发挥自己的特长,共同为企业的发展做出更大的贡献。
创先争优活动的成功举办需要全体员工的共同努力和支持。
作为企业的领导,我们要起到榜样的作用,时刻保持积极向上的工作态度,带领团队克服困难,不断推动企业的发展。
同时,我们也要注重员工的合理需求,关心他们的工作和生活,营造积极向上的工作环境,激发员工的工作热情和创造力。
在新的一年里,我们要对标先进企业,加强对行业发展的研究和学习,及时了解市场动态和竞争对手的动向。
只有紧跟时代的步伐和市场的需求,我们才能够在激烈的竞争中立于不败之地。
在这个过程中,我们也要注重创新,不断寻找新的商机和发展方向,创造更多的增长点。
创先争优活动不仅仅是一次比赛,更是一次全员参与的过程。
我相信,只要我们全体员工真诚团结、积极进取,我们的企业就一定能够迎来更加美好的明天。
让我们携手共进,共同努力,为企业的繁荣做出更加卓越的贡献!最后,我希望大家能够保持良好的工作态度和团队合作精神,以饱满的热情和坚定的信心投入到创先争优活动中。
创先争优动员大会讲话稿范文亲爱的同事们:大家上午好!很高兴在这个喜庆的时刻与大家相聚在一起。
今天,我们举行这场庄重而庆祝的创先争优动员大会,旨在引领我们的工作氛围,激励我们的团队凝聚力,激发我们的潜能,并共同为我们单位的发展努力奋斗。
在新时代背景下,我们迫切需要以更高的标准、更大的决心和更强的行动力做好本单位的各项工作,并为实现全面建设社会主义现代化国家所肩负的使命作出自己的贡献。
首先,我想对我们取得的成绩表示由衷的赞赏和祝贺。
过去一年,我们单位在各项工作中取得了显著的进步和重要的成果,这与全体员工的辛勤付出和团结合作密不可分。
在面对各种困难和挑战时,我们始终保持积极向上的态度,充满了拼搏精神和奋斗意识。
正是因为有了你们的付出和努力,我们才能够取得今天的成绩。
在此,我代表领导班子向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!然而,我们不可否认,面对当前的形势和任务,我们还有很多需要改进和提高的地方。
我们身处的是一个飞速发展的时代,社会各个方面的竞争日益激烈,这就要求我们必须与时俱进,不断提高自身的素质和能力。
只有这样,我们才能够适应工作的需要,与时代同步发展,为单位的发展注入强大的动力。
创先争优是我们单位长期以来推行的一项重要活动,旨在激发全体员工的工作热情,增强团队的凝聚力,提高单位的工作效益。
在过去的几年中,我们通过这项活动取得了一定的成绩,但是相对于当前的形势和任务,我们的成绩还远远不够,需要我们进一步加大努力。
当前,我们单位发展遇到了一系列的问题和挑战,只有通过创先争优活动,形成一种高度的工作氛围和团队精神,才能够有效地应对和解决这些问题。
创先争优是一种精神,一种不断追求卓越的精神。
精神是我们行动的灵魂,它决定着我们的行为和效果。
只有在精神上不断追求卓越,才能够在实际工作中取得卓越的成绩。
这个精神包括坚定的信念,敢于创新和超越自我的勇气,追求卓越的毅力和毫不动摇的信心。
只有在这种精神的引领下,我们才能够不断超越自我,不断提高自己的能力和素质,才能够带领我们的团队走向成功的道路。
在创先争优活动动员会议上的讲话稿尊敬的领导、各位同事:大家上午好!今天,在创先争优活动动员会议上,我感到十分荣幸能够站在这里,向大家发表一份关于创先争优的讲话。
首先,我代表全体员工向各位领导表示衷心的感谢,感谢你们一直以来对我们工作的支持和鼓励。
创先争优活动是我们企业发展中的一项重要任务,也是提高企业整体竞争力的有效途径。
在现如今激烈的市场竞争中,只有不断创新、追求卓越,我们才能立于不败之地。
因此,创先争优活动的开展对我们每一个人来说都至关重要。
首先,创先争优活动能够激发我们的工作热情和责任心。
每个人都应该充分认识到,我们的工作不仅仅是为了赚取薪水,更要为企业创造价值,为社会做出贡献。
只有积极主动地投身到创先争优活动中,才能更好地发挥自己的潜力,实现个人的价值。
其次,创先争优活动能够促进团队合作和共同进步。
作为一个团队,我们面临着许多共同的挑战和目标。
只有紧密团结在一起,互相支持、互相帮助,我们才能够突破困难,实现更大的成果。
创先争优活动为我们提供了一个共同奋斗的平台,通过团队的力量,我们可以做到个人无法做到的事情。
第三,创先争优活动能够提升企业的形象和声誉。
作为一个优秀的企业,我们不仅要在经济效益上取得突出的成绩,更要在社会责任上表现出色。
创先争优活动能够促使我们关注环境保护、文化建设等方面的工作,积极履行社会责任,树立良好的企业形象。
在开展创先争优活动的过程中,我愿意提出以下几点具体的建议:首先,我们要切实增强责任感。
作为一个员工,我们不仅要为自己的工作负责,更要为企业的发展负责。
我们要主动承担起应尽的职责,积极投身到创先争优活动中去。
其次,我们要不断提高自身的专业素质。
优秀的业务技能是我们成功的基础,只有具备扎实的专业知识和技能,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
再次,我们要加强团队协作。
团队的力量是无穷的,在面对困难和挑战时,我们要携手并肩、共同进退。
只有团队的力量才能够战胜一切。
班组夺红旗争优秀创先进做模范员工竞赛活动动员讲话各位亲爱的班组同事们:大家好!我很荣幸站在这里,向大家宣布我们即将开展一项激动人心的竞赛活动——班组夺红旗争优秀创先进做模范员工竞赛!首先,我要感谢每一位班组同事为公司的发展做出的辛勤努力。
大家都知道,班组是公司的基本单位,是组织生产、推动企业发展的重要力量。
我们身处竞争激烈的市场环境中,必须不断提高自身素质,为公司取得更大的成就贡献力量。
本次竞赛旨在调动全体班组同事的积极性和创造力,促进班组之间的竞争与合作,进一步提升班组的综合实力和团队凝聚力。
通过参与竞赛,我们将积累更多的经验,提高各项工作水平,为公司的发展贡献力量。
在竞赛中,我们将围绕“夺红旗、争优秀、创先进、做模范员工”这一主题,设计一系列考核项目。
这些项目涵盖了各项工作内容,包括生产、质量、安全、环保等方面,旨在全面评估班组的整体实力。
通过比拼,我们将找出一流的班组,树立典型,激励其他班组不断超越自我。
竞赛分为初赛和决赛两个阶段。
初赛将由各班组内部自行举行,各班组根据设定的项目和标准进行自我评估和比较。
决赛阶段,将选取初赛中表现出色的班组进行淘汰赛,最终评选出“优秀班组”、“先进班组”和“模范员工”三个奖项,并颁发奖杯和奖金以示嘉奖。
竞赛过程中,我们将坚持公正、公开、公平的原则,并邀请中层管理人员和专家组成评审团队,确保评选结果的客观性和公信力。
同时,我们也鼓励大家相互交流、互帮互助,推动班组之间的合作与共赢。
班组竞赛是一项长期进行的活动,通过竞争激励潜力、发掘才华,打造一支高素质、高效率的班组队伍。
我们希望通过此次竞赛,能够唤起大家对工作的热情,激发出更多的创新思维和积极意识,让每位班组同事都展现出自己的价值与实力。
最后,我希望每位班组同事都积极参与到竞赛中来,用智慧和汗水书写属于我们班组的辉煌。
相信在竞赛的磨砺中,我们会更加强大,更加团结,为公司的进步和发展贡献力量。
让我们以满满的热情和信心,投身到班组夺红旗争优秀创先进做模范员工竞赛中!让我们共同努力,为实现公司更加美好的明天而奋斗!谢谢大家!。
创先争优活动动员会议讲话尊敬的各位领导、各位同志们:大家好!今天,我们在这里召开创先争优活动动员会议,旨在向全体员工宣传和推进创先争优活动,激发大家的积极性,推动公司各项工作的持续发展。
作为一家知名的企业,我们一直坚持“以人为本,以质取胜”的经营理念,致力于打造质优价廉的产品和提供优质的服务。
然而,市场上的竞争越来越激烈,我们必须不断提升自身的竞争力,才能在市场上立足并实现稳步发展。
因此,我们倡导并组织了创先争优活动,目的在于:提高全体员工的团队合作意识,增强履职能力和执行力,优化产品和服务质量,最终实现企业持续发展。
创先争优活动的开展需要全体员工的积极参与。
在这里,我想向大家强调三点:一、全员参与,积极投身创先争优是一项全员参与的活动,不论职位高低、部门大小,每个员工都能够参与到活动中来。
我们希望大家不仅仅是参与,更要积极投身其中。
每个人都有自己的任务和责任,每个人都可以为活动的顺利开展做出自己的贡献。
我们相信,只有大家的齐心合力,才能推动企业的发展。
二、加强沟通,推进共识创先争优活动要取得满意的成果,需要大家共同制订目标和计划,并在执行过程中随时沟通和协调。
各部门之间、各岗位之间,都应该保持畅通的沟通渠道,遇到问题及时交流,携手解决。
此外,我们还需要加强对员工的宣传和教育,让大家明确创先争优活动的重要性和执行方式,并与员工达成共识。
三、不断创新,持续进步创先争优活动不是一次性的过程,而是一个长期的持续性过程。
我们应该不断创新,持续进步,不断优化和改进工作中的流程和方式,进一步提高我们的工作效率和质量。
此外,我们还应该关注市场和客户需求的变化,主动适应并推进变革。
只有持续创新,才能不断提升我们的核心竞争力。
在创先争优活动中,我们需要全员参与,积极投身、加强沟通、推进共识、不断创新、持续进步。
让我们携手并进,共同为公司的发展贡献自己的力量!最后,我希望大家找准定位,明确目标,在全面认真、深入细致、高效动员的基础上,推进创先争优活动,取得卓越的成果!谢谢大家!。
创先争优活动动员大会讲话亲爱的同事们:大家好!首先,我要对大家在过去一段时间里的辛勤付出表示衷心的感谢!正是因为有了大家的共同努力,我们公司取得了长足的发展和进步。
今天,我们在这里举行这次创先争优活动动员大会,就是为了鼓励和推动每一个员工在各自的岗位上不断奋进、争优创先。
这不仅是公司对我们的期望,更是对我们个人能力提升的机会和挑战。
创先争优活动是我们公司推行的一项重要活动,旨在加强员工间的竞争意识和团队协作精神,积极营造互相激励、共同进步的工作氛围。
而这次活动作为启动会议,正是为了拉开活动的序幕,使我们每个人都感受到活动的重要性和意义。
第一,创先争优的重要性。
作为一名企业员工,我们的责任不仅仅是完成自己的工作,更是要超越自我,不断追求卓越。
只有不断提高自己的工作能力和综合素质,才能在激烈的竞争中脱颖而出。
创先争优活动是一个很好的平台,它提供了一个展示个人才华和能力、实现个人价值的机会,更让我们的工作充满了动力和活力。
第二,创先争优的意义。
企业作为一个整体,需要每个员工的辛勤努力来共同构建一个卓越的团队。
创先争优活动通过给予优秀员工的一些荣誉和奖励,可以激发员工间的积极竞争,进而激发整个团队的工作激情。
而每个个体的进步和优秀,都将为公司的发展和壮大提供了源源不断的动力。
第三,创先争优的挑战与机遇。
这次活动既是一个挑战,也是一个机遇。
挑战在于要求我们每个人都要更加努力地工作,不仅要完成好自己的本职工作,还要有创新意识和团队合作精神。
而机遇在于活动为我们提供了一个展示个人能力和才华的平台,可以彰显个人的价值,更能够获得公司和领导们的认可。
通过创先争优活动,我们每个人都应该时刻保持工作的状态,保持不断学习和成长的激情。
无论是在业务方面,还是在专业素质上,我们都要不断追求更高的目标。
只有这样,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,为公司的发展贡献自己的力量。
最后,我要呼吁大家要以饱满的热情和积极的态度参与到创先争优活动中来。
第1篇大家好!今天,我们在这里隆重召开员工比赛动员大会,旨在激发大家的工作热情,提高团队凝聚力,推动公司业务发展。
在此,我谨代表公司管理层,向长期以来为公司发展默默奉献的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!首先,让我们回顾一下公司的发展历程。
自成立以来,公司始终坚持以人为本,以市场为导向,以创新为动力,不断提升产品质量和服务水平。
在公司领导的正确带领下,全体员工团结一心,攻坚克难,取得了举世瞩目的成绩。
如今,我们站在新的起点上,面对激烈的市场竞争,更需要我们全体员工齐心协力,共谋发展。
本次员工比赛旨在通过竞赛的形式,激发员工的工作激情,提高团队协作能力,营造积极向上的企业文化。
在此,我提出以下几点要求:一、提高认识,高度重视员工比赛是公司一项重要的活动,它关系到公司的发展,关系到每个员工的切身利益。
希望大家从思想上高度重视,充分认识到参加比赛的重要性和必要性。
全体员工要积极参与,全力以赴,为公司的荣誉而战。
二、加强学习,提升技能本次比赛涉及多个岗位,涵盖了公司的主营业务。
希望大家抓住这次机会,加强学习,提升自己的专业技能和综合素质。
通过比赛,找出自己的不足,取长补短,不断提高。
三、团结协作,共创佳绩比赛过程中,希望大家充分发挥团队精神,相互支持,相互帮助。
遇到困难时,要携手共进,共同克服。
只有团结一心,才能在比赛中取得优异成绩。
四、弘扬正气,树立榜样比赛不仅是技能的较量,更是精神的传承。
希望大家在比赛中,弘扬正能量,树立良好的职业道德,展现出公司员工的风采。
通过比赛,让全体员工感受到公司对人才的重视和培养。
五、严守纪律,确保比赛公平公正为了保证比赛的公平公正,公司制定了严格的比赛规则。
希望大家严格遵守,自觉维护比赛的秩序。
对于违反比赛纪律的行为,公司将严肃处理。
最后,我要对全体参赛选手表示衷心的祝愿!希望你们在比赛中充分发挥自己的实力,赛出风格,赛出水平。
同时,也希望全体员工能够以此次比赛为契机,不断提高自己,为公司的繁荣发展贡献自己的力量。
创先争优动员报告致辞稿尊敬的领导,各位同事:
大家好!
今天,我们齐聚一堂,共同参加“创先争优”动员报告会。
首先,我代表全体员工向大家表达最崇高的敬意和最诚挚的感谢,感谢领导们对企业的支持和关心,感谢各位同事对企业的辛勤付出和默默奉献。
“创先争优”是我们企业在现代经济活动中始终坚持的经营理念和基本准则,也是企业发展的必然选择。
如今,我国的市场格局日益复杂,企业竞争日益激烈。
只有注重创新、优化产品结构、提高服务质量,才能在这场百家争鸣的竞争中立于不败之地。
我们的企业在市场竞争中也一直在寻求突破,始终秉承“争先创优”的经营理念,努力加强公司内部管理,提升企业核心竞争能力。
过去的一年,我们团结奋进,共同实现了各项经济指标的良好成绩,提升了全体员工的归属感和自豪感。
但是,我们深知,在市场经济浪潮下,企业的发展永无止境,我们必须不忘初心、砥砺前行,在“创先争优”的道路上接续奋斗,争取更大的发展和更高的荣誉。
当前,经过市场竞争的初步历练,广大员工已经具备了一定的市场认知和市场竞争意识,但我们也深知,市场竞争属于
长期斗争,唯有坚持不懈、不断努力才能取得最终的胜利。
因此,今天我们在这里召开“创先争优”动员报告会,旨在通过集
体学习和交流,激励全体员工献身奉献、勇攀高峰,用心打造出更高质量的产品和更优质的服务。
在未来的日子里,我们将进一步发扬优良传统,铸牢品牌文化的基础,坚持以人为本、以服务为情,紧紧围绕客户需求,不断挖掘潜力、追求卓越,共同谱写新时代的创新篇章!
最后,我要感谢大家的支持和鼓励,也祝愿每一位员工在这个大家庭中,共同努力、和谐发展,不断为“创先争优”添砖
加瓦,创造更美好的明天!
谢谢大家!。
在创先争优活动动员会上的讲话各位同事:大家上午好!很高兴能够在这个创先争优活动动员会上与大家相聚。
首先,我代表公司向大家提出创先争优活动的倡议,并希望通过这次会议能够深入了解创先争优活动的意义和目标,同时也能激发大家对工作的热情,积极参与到这项活动中。
创先争优活动是我们公司一年一度的重要活动之一,也是评选先进个人和先进集体的重要途径。
通过这个活动,我们可以发现和表彰那些在工作中取得突出成绩的个人和集体,同时也可以发现和解决工作中存在的问题,提高整体的工作质量。
因此,这项活动对于我们公司的发展和提升具有非常重要的意义。
创先争优活动旨在激发广大员工的创新意识、团队合作精神和工作积极性。
在活动中,我们将评选出先进个人和先进集体,并给予相应的奖励和表彰。
这不仅可以增加员工间的竞争意识,也可以激发员工的工作动力和成就感。
同时,这也是对那些在工作中做出卓越贡献的个人和集体的一种肯定和鼓励,他们的成功经验也可以给其他人以启示和借鉴。
创先争优活动需要广大员工的积极参与和支持,只有大家都踊跃参加和贡献自己的智慧和力量,我们才能够取得更好的成绩。
因此,我希望大家要提高政治站位,增强责任意识,将创先争优活动作为推动自己工作的动力和契机。
每一个员工都应该明确自己的工作目标,并制定相应的计划和措施,努力实现工作上的突破。
无论是个人工作还是团队工作,我们都要注重团结协作,互相帮助,共同努力。
只有团队的协作和力量,我们才能够在创先争优活动中脱颖而出。
创先争优活动的成功举办需要各级领导的支持和指导,我相信我们的领导将会给予我们全力的支持。
但是,我们首先要自觉地做到自我约束、自我管理和自强不息。
我们要切实将创先争优活动与公司的发展目标相结合,利用各种机会展示自己的工作成果和进步,为公司的发展贡献自己的力量。
最后,我希望大家能够增强信心,鼓足干劲,为了创先争优活动的顺利进行而共同努力。
让我们以饱满的热情,团结一心,积极行动起来,为公司的发展贡献自己的力量,为创先争优活动的成功举办贡献自己的智慧。
开展争优创先活动大会讲话稿亲爱的领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我们齐聚在这里举行争优创先活动大会,共同回顾过去一年的工作成绩,总结经验和教训,为新的一年制定目标和计划。
我感到十分荣幸能够在这个重要的场合发表讲话。
首先,我要向在过去一年中辛勤付出、兢兢业业的全体员工表示衷心的感谢!是你们的努力,才使得我们的企业能够取得如此卓越的成绩。
无论是在生产组、销售团队还是运营部门,每一个岗位上的每一位同事都是我们成功的关键所在。
你们用心、专注和智慧,不仅在工作中展现了出色的专业素养,更为我们树立了争优创先的典范。
回顾过去的一年,我们的企业取得了一系列的成果,这得益于每一个团队的协作和每一个员工的努力。
我们生产的产品品质达到了国际水平,赢得了客户的一致好评;销售额实现了井喷式增长,稳居市场领先地位;运营成本有效控制,实现了稳定的利润增长。
这些成绩的背后是每一个人辛勤努力的付出,是每一个岗位上的每一位员工默默奉献的结果。
然而,我们不能满足于过去的成绩,我们必须持续提高自己的竞争力,不断创新和突破。
当前,市场竞争日益激烈,技术和管理变革日新月异,我们必须时刻保持警觉,主动应对挑战。
争优创先活动正是为此而设立的,它鼓励我们不断挑战自我,追求卓越,努力超越自我。
争优创先活动不仅仅是一场竞赛,更是一次对自己的全方位提升。
我们应该把它视为一次机会,挑战自己的局限,锻炼自己的能力。
通过活动的竞争,我们能够更好地发现自己的不足,引发改进的灵感;通过活动的学习,我们能够更深入地了解行业的发展动态,为自己的未来做好准备。
争优创先活动需要我们充满激情和执着,勇于面对困难和挑战。
同时,我们也要注重团队合作和相互学习。
每一个团队都是一个微小的组成部分,只有团结一心、相互支持,才能形成强大的力量。
在竞争的同时,我们要保持良好的沟通和协作,相互学习和借鉴,形成良性竞争和互助共赢的局面。
在新的一年里,我们要继续保持强劲的竞争力,不断创新和突破,不断提高自身的能力和水平。
开展创先争优活动动员发言各位亲爱的同事们:大家好!我感到非常荣幸能够站在这里,向大家发表关于开展创先争优活动的动员发言。
首先,让我向前来参加今天活动的各位同事表示热烈的欢迎!作为一家优秀的企业,我们一直秉持着追求卓越的理念,致力于不断提升企业的竞争力和创新能力。
创先争优活动旨在引导和激励广大员工积极参与创新创业,共同打造一个良好的企业文化氛围,不断推进企业的发展。
首先,让我们一起回顾一下过去一年来企业取得的成绩。
大家都知道,我们公司始终坚持科技创新,不断加大研发投入,取得了一系列令人瞩目的成果。
在市场竞争日益激烈的背景下,我们始终保持着良好的业绩增长态势,赢得了许多合作伙伴和客户的赞誉。
这些成绩的取得离不开每一位员工的辛勤付出和智慧贡献。
正是因为有了你们的努力,我们才能取得如此辉煌的业绩。
然而,我们不能满足于过去的成绩,更不能停止前进的脚步。
现在,我们正处于一个前所未有的机遇期,我相信只要我们坚持不懈、勇往直前,就一定能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
因此,我希望通过今天的动员发言,能够激发大家的潜能和创造力,共同努力将企业推向一个新的高度。
在这次创先争优活动中,我们将从三个方面入手,全方位推动企业发展。
首先,加强创新创业能力,我们将鼓励员工提出和实施创新创业的项目,给予他们充分的支持和奖励。
创新不仅仅体现在产品和技术方面,还包括管理、营销等多个方面。
只有不断创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次,强化团队协作意识,我们将积极组织各类团队活动,培养员工之间的沟通合作能力。
团队的力量是不可忽视的,只有团结协作,才能最大化发挥个人的优势,实现整个团队的目标。
我希望通过这次活动,能够促使大家紧密团结在一起,形成一个有凝聚力和战斗力的团队。
最后,激励员工积极向上,我们将建立一套完善的激励机制,对表现突出、取得卓越成绩的员工予以公平公正的评价与奖励。
激励是推动员工进步和发展的重要手段,只有激励到位,才能激发员工的工作激情和创造力。
创先争优活动动员讲话亲爱的同事们:大家好!首先,我要向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意,感谢大家一直以来在工作岗位上的辛勤付出和努力。
正是有了你们的支持和努力,我们才能够取得现在的成绩。
今天,我站在这里,给大家带来一项非常重要的消息,那就是我们即将展开一场全新的创先争优活动。
这场活动,将会进一步调动我们的工作积极性,激发我们的创新意识,提高我们的工作素质和能力,让我们在工作中取得更加优秀的成绩。
创先争优活动是一项全面推进工作的活动,是推动我们单位的发展和进步的重要途径。
通过这个活动,我们可以充分发挥每个人的主观能动性,形成积极向上的工作氛围,提高我们整体的工作效率和质量。
同时,这个活动也是我们回顾过去、总结经验、挖掘问题、寻求改进的重要机会。
这个活动中最重要的一个环节就是创新,创新是促进我们单位整体实力提升的关键环节。
创新是一个企业的生命力,只有不断创新,才能迎来新的发展机遇。
所以,我希望大家在这次活动中,能够勇于尝试新的工作方法,敢于提出自己的想法和建议,敢于突破传统的框架,勇于创新,走出自己的一条独特之路。
而要做到创新,一个重要的前提就是要不断学习、提高自己的综合素质。
要在这个激烈的市场竞争中胜出,我们必须学会跟上时代的步伐。
只有紧跟时代的节奏,才能够在市场的大潮中立于不败之地。
因此,我希望大家能够加强学习,提高自己的专业技能和管理知识,不断充实自己的蓄水池。
同事们,创先争优活动是一项需要大家共同努力的事业,需要我们团结一心,携手并进。
我们应该以团队合作的精神,互相帮助,共同进步。
我们要相互学习,相互促进,共同提高自己的综合素质,为我们单位的发展做出更大的贡献。
最后,我想告诉大家的是,创先争优活动不仅仅是一场比赛,更是一种精神的引领和培育。
通过这场活动,我们可以跳出个人的框架,展现团队的力量,让我们的企业更加强大和有竞争力。
同时,这也是我们实现个人价值和梦想的一个平台,只要我们付出努力,就一定能够获得回报。
创优争先动员讲话尊敬的领导、同事们:大家好!今天我们聚集在一起,是为了共同探讨如何进一步发扬创新精神,争创优秀,谱写新时代下的杰出篇章。
作为一支拥有强大凝聚力和战斗力的队伍,从企业的角度来看,创新是我们稳健发展的根本动力和原动力,争创优秀是我们始终追求的目标和追求。
而从个人的角度来看,创新是我们实现自我价值和获得认可和尊重的基础,争创优秀则是我们寻求个人发展和成就的直接体现。
因此,认真开展“创优争先”主题活动,不仅有助于激发团队的凝聚力和战斗力,更是能够调动员工内在的积极性和创造力,从而推进企业走向更高质量、更高效率和更长远的可持续发展。
而要想真正实现“创优争先”的目标,我们必须有勇气去尝试,有智慧去创新,有恒心去攻坚。
正如那句老话所说:“没有付出就不会有收获。
”所以,为了培育创新意识和提高创新能力,企业必须从战略规划、品牌建设、产品研发、生产制造、营销服务等方面全面发力,注重科技创新、管理创新、文化创新、市场创新等各个层面的创新,为企业的发展注入新的活力和动力。
同时,在争创优秀方面,企业也应该注重提升内在质量和外部形象。
这包括:提升企业竞争实力、优化产品品质、提高员工素质、注重社会责任、强化品牌塑造、提升客户满意度等方面,从而达到效益和信誉双赢的目标。
在此,我想要特别提出一点:创新和优秀不是一蹴而就的,需要不断地积攒积累。
我们可以从小地方、小问题入手,先从日常工作做起,力求每一个环节都做到创新和优秀。
这样,我们积累的经验和成就将会沉淀于企业文化之中,并在日后的发展中不断累积和推动着企业向更高的层次发展。
最后,我要再次呼吁大家:让我们更加自觉地认识到创新和优秀对于企业和个人的重要性,更加积极地参与到“创优争先”活动中来,通过自身的实践,为企业和社会的发展做出更大的贡献!谢谢大家!。
开展争两先创五好当先锋活动动员大会上的讲话稿各位亲爱的同事们:大家好,首先感谢广大员工参加今天的动员大会。
今天,我们聚集在一起的目的是为了共同开展“争两先创五好当先锋”活动,这是一项对我们企业发展至关重要的活动。
在过去的一年里,我们的企业取得了显著的进步和成就,但我们也要清楚地认识到,在当前激烈的市场竞争中,我们仍然面临着许多困难和挑战。
只有通过不断努力,增强我们的综合竞争力,才能把握住机遇,实现可持续发展。
而这次活动的开展正是我们为了达到这个目标而制定的一项重要举措。
首先,让我们来谈谈“争两先”。
我们要争取在产品质量方面做到“先进先出”,这意味着我们的产品要始终保持一流的质量水准。
我们要通过不断提高产品质量和技术水平,满足客户的需求,赢得市场的认可。
同时,我们也要在市场营销方面做到“先知先觉”,及时把握市场动态,了解客户需求的变化,制定有针对性的营销策略。
通过这种方式,我们才能在市场竞争中保持领先地位,为企业发展创造更大的机会。
其次,让我们来谈谈“创五好”。
作为一家企业,我们要秉持“以人为本”的理念,为员工提供良好的工作环境和发展机会,创造合理的薪酬福利体系,关注员工的身心健康。
同时,我们也要坚持“诚信为本”,以诚信经营为原则,倡导员工诚实守信的行为。
我们要鼓励员工勇于创新,提出有价值的建议和意见,积极参与企业的发展和决策。
在人才培养方面,我们要通过培训和教育,提升员工的专业素养和技能水平,为员工的职业发展提供支持和机会。
最后,我们要重视企业的社会责任,关心社会环境和公益事业。
作为员工,我们应该积极参与这次活动。
我们要树立必胜的信念,自觉遵守企业的规章制度,增强团队合作意识,互相支持和帮助。
我们要发挥自己的优势和特长,为企业的发展贡献自己的力量。
无论是在生产一线还是在办公室,每个人都有自己的角色和责任,我们要尽心尽力地完成自己的工作,并且时刻保持对工作的热情和责任感。
同时,我们要善于学习和借鉴他人的经验和做法。
开展创先争优活动动员讲话提要
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家好!我今天非常荣幸能够站在这里,向大家发出动员,开展我们单位的创先争优
活动。
创先争优活动是我们团队建设和工作推进的重要举措,对于提高团队凝聚力、
激发创新潜力、提升工作质量具有重要意义。
首先,我们应该明确创先争优活动的意义和目标。
创先争优活动是为了激发大家的工
作热情,发挥团队的创新与竞争力。
通过开展此次活动,我们将进一步增强团队凝聚力,激励员工的主动性和创造力。
同时,我们也要借此机会,发现问题,改进工作,
提高工作质量和效率。
其次,我们要坚持以人为本、激发员工的积极性和创造力。
人是企业最宝贵的资源,
只有激发员工的积极性和创造力,我们才能够实现更好的工作成果。
因此,在开展此
次活动中,我们要注重关心员工,激发他们的工作热情,创造良好的工作环境和氛围,让每个员工感受到自己的价值和成就。
再次,我们要注重团队合作,共同努力实现优异成绩。
团队合作是我们工作的基础,
只有我们形成了团结协作的力量,我们才能够克服困难,取得成功。
在此次活动中,
我们要鼓励员工互相支持,相互帮助,形成合力,共同实现我们的目标。
最后,我希望大家能够积极参与此次创先争优活动。
无论是团队还是个人,我们都要
发挥自己的优势,充分发挥创造力,为团队的发展和进步贡献力量。
让我们携手共进,努力开展创先争优活动,为单位的发展贡献一份力量!
谢谢大家!。
班组夺红旗、争优秀、创先进、做模范员工竞赛活动动员讲话班组"夺红旗、争优秀、创先进、做模范员工"竞赛活动动员讲话同志们:一季度,我矿按照矿区工会的要求在全矿"八大"系统的40个班组中开展了争创安全生产"标杆班组""优秀班组"和"优秀班组长"竞赛活动。
活动中,我矿上下精心组织,严细考核,职工积极参与,通过开展班组竞赛,加强了班组建设,调动了职工积极性,增强了职工的责任心,促进了企业管理,保证了破产不停产,使煤炭生产实现了稳中有升,班组竞赛收到了实效。
1至3月份我矿累计生产原煤131202吨,超产12792吨。
掘进总进尺完成39494米,超掘329米。
经营指标月月完成局下达指标。
矿井质量标准化达二级标准,实现了安全生产。
在一季度的班组竞赛中,全矿参赛的40个班组有19个班组在竞赛中取得好成绩,受到矿里的嘉奖,其中有12个班组两次以上夺得好名次。
有五个班组连续3个月获得系统班组竞赛第一名。
特别是我矿采一区周永余班、采二区掘进屠宝章班竞赛成绩突出,被局命名为标杆班组。
开拓区谢吉军班、机电科王振东班、运输区董凯胜班、通风区潘士宏班在竞赛中创佳绩被局命名为优秀班组称号。
受到局里的表彰和嘉奖。
总结一季度的班组竞赛,我们主要抓好了以下几项工作。
一、全面动员、广泛宣传、统一认识、全员参与为了抓好班组竞赛,我们从做好宣传发动入手,组织开展班组竞赛活动,在宣传发动的形式上,我们在矿工业广场设立了三条大幅醒目标语,同时各区科队充分利用班前会时间向职工做赛前动员,对职工进行宣传教育,为了营造良好的宣传氛围,各单位在学习室内悬挂了有关班组竞赛的宣传标语总计100多条,使竞赛人人皆知,职工受教育面达到了百分之百。
对这次班组竞赛,我们矿给予了高度的重视,分三次召开矿班子会,对班组竞赛进行研究,讨论和部署,做到分工明确,责任落实。
班组"夺红旗、争优秀、创先进、做模范员工"竞赛活动动员讲话班组夺红旗、争优秀、创先进、做模范员工竞赛活动动员讲话同志们:一季度,我矿按照矿区工会的要求在全矿八大系统的40个班组中开展了争创安全生产标杆班组优秀班组和优秀班组长竞赛活动。
活动中,我矿上下精心组织,严细考核,职工积极参与,通过开展班组竞赛,加强了班组建设,调动了职工积极性,增强了职工的责任心,促进了企业管理,保证了破产不停产,使煤炭生产实现了稳中有升,班组竞赛收到了实效。
1至3月份我矿累计生产原煤131202吨,超产12792吨。
掘进总进尺完成39494米,超掘329米。
经营指标月月完成局下达指标。
矿井质量标准化达二级标准,实现了安全生产。
在一季度的班组竞赛中,全矿参赛的40个班组有19个班组在竞赛中取得好成绩,受到矿里的嘉奖,其中有12个班组两次以上夺得好名次。
有五个班组连续3个月获得系统班组竞赛第一名。
特别是我矿采一区周永余班、采二区掘进屠宝章班竞赛成绩突出,被局命名为标杆班组。
开拓区谢吉军班、机电科王振东班、运输区董凯胜班、通风区潘士宏班在竞赛中创佳绩被局命名为优秀班组称号。
受到局里的表彰和嘉奖。
总结一季度的班组竞赛,我们主要抓好了以下几项工作。
一、全面动员、广泛宣传、统一认识、全员参与为了抓好班组竞赛,我们从做好宣传发动入手,组织开展班组竞赛活动,在宣传发动的形式上,我们在矿工业广场设立了三条大幅醒目标语,同时各区科队充分利用班前会时间向职工做赛前动员,对职工进行宣传教育,为了营造良好的宣传氛围,各单位在学习室内悬挂了有关班组竞赛的宣传标语总计100多条,使竞赛人人皆知,职工受教育面达到了百分之百。
对这次班组竞赛,我们矿给予了高度的重视,分三次召开矿班子会,对班组竞赛进行研究,讨论和部署,做到分工明确,责任落实。
同时我们还分别召开了区科队支部书记会,全矿干部、班组长代表参加的竞赛动员大会,对竞赛活动进行安排布置,各区科队党政领导亲自抓,亲自部署,设置了专人制定竞赛方案,落实措施。
在竞赛的宣传教育上,各区科队还充分利用党员大会、班组长会、班前会,认真做好竞赛的宣传教育工作,进而达到了全员发动,全员参与班组竞赛活动。
二、加强领导、制定方案、落实责任、组织实施班组竞赛这次班组竞赛,我矿共有采、掘、开、机、运、通、煤质、供应等八大系统的40个班组,1000多人直接参加竞赛。
为了加强竞赛的领导,矿成立了矿竞赛领导小组,并设立了竞赛办公室,明确了竞赛指导思想和奋斗目标。
与此同时,各区科队相应组建了由区科队长支部书记为组长的竞赛领导小组。
各单位做到了区队有班组竞赛活动规划,班组有竞赛保证措施。
形成了一级保一级,一级为一级负责的班组竞赛体系。
并结合各单位的不同情况,分系统、分班组,分别制定了30项95条考核细则,这些考核细则切合各班组实际,可操作性强,符合开展班组竞赛的要求。
我们在这次竞赛中还建立了以矿分管领导为组长、职能部门负责人为成员的八大系统竞赛分片包干责任小组8个,分工负责抓好竞赛的组织,日常检查和月末考核评比工作。
同时各区科队建立分工负责制,做到竞赛天天有人管,班班有人抓,使责任落实到区队、班组和人头,确保了班组竞赛的有序进行。
三、开展班组竞赛人心稳、职工队伍稳、煤炭生产稳中有升在采煤系统班组竞赛中,我矿两个水采区的六个采煤班参加竞赛,竞赛一开始各班人员比干劲、比安全、比出勤、比产量,互不相让,在竞赛中,他们克服了采场条件差,生产环节多,等不利因素的影响,从早入井、早准备、早开工入手,抓生产环节,抓工时利用率,在开枪过程中不断提高单枪落煤能力,保证了小班任务的完成。
我矿水采一区在班组竞赛中制定措施基具体,竞赛方案实施有效三个采煤班竞赛发展比较平衡,特别是水采一区采煤一班周永余班和水采二区采煤二班李中华班,班中生产环节抓的好,工时利用率高,在保证安全的前提下,月月超额完成生产任务,这两个班都连续三个月在竞赛取得好成绩受到矿里的嘉奖,他们为全矿超额完成煤炭生产任务做出了积极的贡献。
通过开展班组竞赛使职工出勤率由原来的百分之八十五提升到现在的百分之九十五以上。
四、开展竞赛提升了工程质量,降低了材料消耗、增加了效益在煤岩掘系统竞赛中,我矿共有三个区队8个中心班,24个小班参赛。
竞赛中,他们天天坚持早入井,晚升进井。
工作中克服了运料距离远,劳动强度大等困难,把安全、质量标准化放在第一位来抓,把三材料消耗做为班组竞赛的大事认真抓好,在煤掘竞赛中,采二区掘进十一班在中心班长屠宝章的带领下,三个小班比着干,一季度完成进尺484米,超计划122米,三材消耗一项月月获得加分,安全生产、质量标准化都取得了满分,该班施工的煤掘巷道以成为全局的精品工程、样板工程。
同时煤质科手选班在班组竞赛中,积极采取有效措施,调动了手选女工的生产积极性,仅1月份就反拣优块1356吨。
创近三年以来月反拣优块最高记录。
仅此项为矿实现增收40多万元。
在如,井下负300联合泵房加强设备检查、维修、保养,以往每天给设备注一次油,现在每小班给设备注一次油,延长了水泵和电机的使用周期。
去年12月份这个泵房共更换轴承12套,今年一季度由于维护到位,只更换了15套轴承,仅此一项与去年12月份相比每月可节省材料费近万元。
五、开展竞赛服务生产一线、降低了影响时间、提高了服务质量在生产辅助单位班组竞赛中,我矿共有5个单位27个班组参赛,他们本着面向生产服务一线的宗旨,从加强班组竞赛管理,提升服务质量入手,开展全方位的劳动生产竞赛。
特别是在通风系统瓦检班组竞赛中,我矿通风区抓得严、抓得细,他们把班前职工参加安全教育、瓦检工岗位应知应会,日常工作质量都列入考核内容。
为提高瓦检队伍的素质,这个区定期印发瓦检员应知应会问答题,瓦检员人手一份利用业余时间自学。
区领导在班前安全十分钟教育时间进行点将式的抽查,并按答题的好坏给予打分。
同时,在竞赛中他们注重对瓦检班的日常考核,分三班对各瓦检班的日常工作进行检查评比打分,及时记录瓦检工作的好与差。
如发现牌板、记录填写不对、当班探头接不到位,都及时按竞赛评比规划进行打分。
确保了瓦检班组竞赛真实性和公正性。
同时也使其为生产保驾护航的作用得到了充分的发挥。
运输区在班组竞赛中措施得力,班组响应。
特别是运输区生产三班,在班长董凯胜的带领下1至3月份提岩6926车,提煤35471吨,班组出勤率达到了95%以上,实现了班组无轻伤,无三违行为,中断影响时间为零。
在做好服务方面,这个班没有一起晚挂人车的现象发生。
没有一次因为运输物资和其它单位发生争执现象发生。
全矿干部职工对这个班的服务反映良好。
由于这个班在工作中注重抓生产环节,注重现场安全管理。
班组职工群体力量发挥的好。
因此1至3月份连续荣获运输系统竞赛第一名。
同时也提高了为生产一线的服务质量。
六、通过开展班组竞赛营造了良好的企业管理氛围通过班组竞赛的开展我们实现了三个稳定,即生产稳定、职工队伍稳定、人心稳定。
特别是3月4日,一场建局以来罕见的暴雪,突降矿区。
给全矿的生产工作带来了极大的威协。
在突如其来的暴雪面前,全矿干部职工战严寒、斗恶雪、以矿为家、以岗为荣、不怕苦、不怕累,有的员工舍去元宵佳节与家人团聚的机会、有的员工徒步踏雪跋涉十余里、有的员工上完四点连零点、都坚守在自己的工作岗位上,确保了矿区生产的正常进行。
对此,我矿拿出2万余元奖金,对1000多人顶风冒雪、坚守岗位的员工给予了嘉奖。
通过开展班组竞赛,在全矿形成了良好的生产氛围,一是职工中认真负责的人多了,工作推着干的少了;二是班组职工出满勤干满点的人数多了,上花班、混日子的人少了;三是学知识、学技术、学规程的人多了,胡干、蛮干的人少了;四是班组职工工时利用率提高了,安全生产质量标准化的意识增强了;五是班组长的兵头将尾的作用提高了,班组职工的集体意识,团队精神增强了。
同时也促进了企业管理,保证了各项生产工作任务的完成。
通过开展班组竞赛,我们在加强班组建设,班组安全管理方面取得了一定的成绩,收到了可喜的实效,但也存在一些不足之处:一是个别领导干部、职工对班组竞赛认识不高;二是班组竞赛的发展不平衡;三是考核细则有待于进一步完善。
对于存在的问题有待于在今后的工作中整改解决。
关于下一步开展班组竞赛的具体要求一是提高认识加强管理,我矿按照矿区工会的要求继续在全矿范围内开展班组竞赛活动,并建立长效机制,矿将下发《夺红旗、争优秀、创先进、做模范员工竞赛活动的通知》确保班组竞赛长期有效的运行。
二是开展班组夺红旗、争优秀、创先进、做模范员工竞赛活动,每月进行一次考核评比和奖励,评比办法按原《争创安全生产标杆班组优秀班组和优秀班组长竞赛》评比细则执行,并实行月考核评比月奖励兑现。
三是班组竞赛的评选和奖励,采煤系统取前二名,分别奖励600元和400元;煤掘系统取前三名分别奖励1000元、700元和300元;岩掘系统取前二名,分别奖励600元和400元;机电系统绞车取前一名,奖励300元。
水泵班取前二名,其中负300高压泵班和负300污泵清泵班取前一名,奖励500元。
负150、负500、负700水泵班取前一名奖励300元;运输系统取前一名,奖励600元;通风系统取前一名,奖励500元;煤质系统取前一名,奖励300元;供应系统取前一名,奖励200元。
其中荣获班组竞赛名次的班组为优秀班组,其班组长为优秀班组长,他们在参加班组所得奖金分配的基础上,矿授予模范员工称号。
四是模范员工评比出40名,其中优秀班组长14名,技术标兵、安全标兵、岗位标兵、生产标兵、出勤状元26名。
由矿下达指标,各区科队推荐,矿竞赛小组考评,每月进行一次评比,对荣获模范员工的个人矿给予50元的嘉奖。
模范员工的评比条件,必须做到爱矿、爱岗,懂技术、懂业务、会管理;在工作中认真执行各项规章制度个人无三违行为、个人无轻伤以上事故;按时完成各项工作任务,并有突出工作业绩;出满勤、干满点、不迟到、不早退、不旷工、月出勤平均在22天以上;严格遵守各项法律、法规,个人无违法、无违纪行为;听从指挥、服从分配、1 2 下一页。