劳动合同签订附件-《规范促销费用使用确认书》《规范处理临期品确认书》0917
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劳动合同附件确认书甲方(用人单位):___________乙方(员工):___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就甲乙双方在劳动合同期间的相关事项达成一致,特此确认如下:一、劳动合同的签订1. 甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》(以下简称“劳动合同”),劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方在签订劳动合同时,已充分了解甲方的基本情况、劳动合同的内容以及相关法律法规的规定。
3. 乙方确认已阅读并理解劳动合同中的各项条款,包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、福利待遇、保密协议等。
二、劳动合同的履行1. 乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2. 甲方应按照劳动合同的约定,按时足额支付乙方的劳动报酬,并为乙方提供良好的工作环境和工作条件。
3. 乙方在劳动合同期间,应遵守国家法律法规,不得从事任何违法违纪活动,不得泄露甲方的商业秘密。
4. 甲方在劳动合同期间,应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费,并按时支付乙方的工作报酬。
三、劳动合同的变更和解除1. 甲乙双方在履行劳动合同过程中,如因客观原因需要变更劳动合同的,应协商一致,并签订书面变更协议。
2. 甲乙双方在履行劳动合同过程中,如因主观原因需要解除劳动合同的,应按照相关法律法规的规定办理。
3. 乙方提前解除劳动合同的,应提前__天书面通知甲方,并承担相应的违约责任。
4. 甲方提前解除劳动合同的,应提前__天书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
四、劳动争议的解决1. 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议,应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成,甲乙双方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的,甲乙双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
超市临时促销劳动合同范本甲方(用人单位):___________乙方(劳动者):___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方超市从事临时促销工作的事宜,达成如下协议:一、工作内容1.1 乙方在甲方超市从事临时促销工作,具体工作岗位、工作内容、工作时间等由甲方根据实际需要安排。
1.2 乙方应按照甲方的要求,完成促销任务,维护甲方品牌形象,保证商品质量。
二、劳动报酬2.1 乙方的工资由基本工资和提成组成。
基本工资为人民币____元/月,提成按照实际销售额的____%计算。
2.2 乙方的工作时间按照实际工作时间计算,加班工资按照法定标准支付。
2.3 甲方每月____日准时支付乙方工资,如遇节假日顺延。
三、合同期限3.1 本合同期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2 合同期满后,如甲方继续聘请乙方,双方可签订新的劳动合同。
四、劳动保障4.1 甲方为乙方提供促销所需的工作条件和劳动保护。
4.2 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日等休假权利。
4.3 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密条款5.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。
5.2 乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。
六、违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
6.2 乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。
七、其他约定7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(用人单位):___________乙方(劳动者):___________签订日期:____年____月____日。
销售人员劳动合同附件销售人员劳动合同附件一、甲乙双方责任(一)甲方在合同期内应做到1、甲方应为乙方提供必要的培训机会,使之能够了解公司政策及获得能力提升。
2、甲方应依据双方约定按时为乙方支付工资或交缴保险。
3、甲方为乙方保守其个人信息资料,不得外泄。
(二)乙方在合同期内应做到1、积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能;服从管理按时完成甲方规定的工作任务;接受甲方对(乙方)其履行制度的情况进行检查、督促、奖惩和考核。
2、乙方基于业务,非经甲方授权部门或主管人员同意,乙方不得以任何形式使用甲方的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品,使之脱离甲方控制;乙方无论任何原因,在工作期间或调离本岗位及离职后,均不得将甲方资料外泄或提供给竞争对手。
(甲方的商业信息范围包括:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、产品技术、进货渠道、产销策略、招投标的标底及标书内容、费用预算、利润情况及财务资料等)3、乙方因违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,乙方应按照损失的程度依法承担责任。
二、甲方可单方面解除合同情形,下列之一:1、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
2、乙方严重违反甲方《员工手册》等规章制度或屡次违反劳动纪律、厂纪厂规经教育屡不改正的。
3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的(包括形象、名誉或经济损害)。
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系(或事实劳动关系),对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的。
5、乙方被依法判刑、劳动教养或有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等严重问题的。
6、乙方患病或非工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的。
7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调岗,仍不能胜任工作的。
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行。
9、拒不服从公司工作安排的。
三、违约责任1、甲方违约,按《劳动合同法》相关规定执行。
促销员劳动合同与促销员劳动合同范本促销员劳动合同甲方:(请填写公司名称及地址,以下称甲方)乙方:(请填写号/护照号码及联系方式,以下称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,双方在平等、自愿的基础上,达成如下协议:第一条工作内容乙方将按照甲方的业务安排,开展以下工作:1.积极宣传、销售、推广甲方产品。
2.负责产品陈列、清点、补货等工作。
3.负责收银、出库、入库等工作。
4.处理顾客投诉和意见,并及时反馈给甲方。
第二条工作时间和地点1.工作时间:根据甲方的工作安排,一般为工作日上午9:00到下午6:00,晚上7:00到10:00。
2.工作地点:甲方指定的销售点(门店),具体视业务需要而定。
第三条试用期1.本合同自签署之日起生效。
2.乙方入职后,在试用期内表现良好,经甲方确认后正式录用。
3.试用期为(订立合同后的一定时间,一般为1到3个月,具体视实际情况而定),试用期期间,甲方有权根据乙方的表现,随时取消该合同。
第四条薪酬及奖励1.乙方的工资将根据完成的销售额或经验及表现进行评估,最终确定薪资。
2.奖励制度:根据到店客流量和个人平均销售额,乙方将获得提成奖励。
3.工资结算:乙方每月可在指定时段领取上一月份的工资,如遇到节假日顺延。
第五条工作福利和保障1.乙方享受国家规定的社会保险,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方提供职业岗位培训,培训费用由甲方承担。
3.甲方为乙方提供工作保护,保证其安全有序地开展工作。
第六条保密责任1.乙方保证在劳动关系存续期间及解除关系后,不泄露甲方的商业秘密和机密信息,如有违反,应承担相应法律责任。
第七条合同解除和终止1.合同期满后,双方同意继续实行此合同。
2.在劳动关系存续期间,任一方有正当理由需要解除合同的,应提前15天书面通知对方,经双方协商一致解除合同。
3.在乙方辞职或违反合同规定受到开除等情况下,甲方有权扣除其应得的相关薪酬及补偿金。
促销员劳动合同范本甲方:乙方:甲方因经营需要,临时招聘乙方为甲方产品促销员,根据国家有关法律法规的规定,经双方平等协商,订立本协议:一、甲方聘用乙方到已有销售甲方产品的商场_____(卖场)(下简称丙方)作为推广员,工作期限:_____乙方必须身体健康,符合食品生产厂家所要求,如有隐瞒等行为,乙方将负全部责任。
如丙方有需要提供健康证的,乙方应无条件提供。
二、由于乙方工作岗位工作性质特殊,乙方须遵守丙方的一切管理制度,因乙方个人原因所造成的丙方对甲方或乙方的处罚,均由乙方负责承担。
因乙方的原因造成甲方和丙方合作损失的,甲方有向乙方追究应负赔偿责任的权利。
三、乙方应遵守丙方的工作时间规定,乙方的工作时间为每天_____到_____点,如遇特殊情况,乙方应适当延长工作时间或调整工作时间。
乙方必须按照甲方的和要求,完成工作任务。
四、在合同期内,甲方按的标准向乙方支付工资。
五、乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
如果乙方存在违反法律法规或劳动纪律的行为,甲方有权辞退乙方;乙方违反法律法规或劳动纪律给甲方造成损失的,应负赔偿责任。
六、在合同期内乙方要求解除促销工作的,需提前向甲方提出申请,经甲方同意批准后乙方方可离岗;乙方没有提前申请或甲方没有批准而不正常上班者,按自动处理,甲方不予结算工资。
七、如果乙方与甲方解除劳动关系,乙方在离岗前做好工作移交,将所领用的全部甲方物品和经手的全部甲方资料交回甲方。
未办理手续擅自离职的,甲方将不予结算工资;擅自离岗给甲方造成损失的,甲方将依法追究乙方的责任。
八、本合同未尽事宜,双方协商解决。
九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签订之日生效,自工作期限结束后失效。
甲方(公章):_____ 乙方(公章):_____ 法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):_____ ____年____月____日 ____年____月____日促销员劳动合同范本(二)甲方:乙方:因业务发展的需要,经供应商、促销员双方本着平等自愿的原则,甲方同意聘用乙方为促销员,并订立本合同书。
2024年兼职促销员劳动合同范本XXXX年兼职促销员劳动合同甲方:(公司全称)住所:(公司地址)统一社会信用代码:(公司统一社会信用代码)乙方:姓名:性别:身份证号码:住址:鉴于甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定,经友好协商一致,达成以下合同内容,共同遵守并履行。
第一条任务内容甲方聘请乙方从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日为期六个月的时间内,担任兼职促销员职务,并按照甲方的安排和要求履行以下任务:(根据具体情况列举任务内容)第二条工作时间乙方的工作时间为每周X天,每天X小时,具体工作时间由甲方安排,并按照需要可能会有变动。
第三条付酬标准甲方支付乙方的工资标准为:每小时XX元。
乙方按照工作时间和完成任务的情况,由甲方进行工作时间和任务完成情况的考核,依此计算工资。
第四条休假及福利乙方享受国家规定的法定休假及其他相关福利,具体情况以甲方规定为准。
第五条工作纪律乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规定,不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。
如在工作中发生违纪违规情况,甲方有权采取相应的纪律处理措施。
第六条保密义务乙方在工作过程中可能了解或接触到甲方的商业秘密和机密资料,乙方应当对其进行保密,并且在劳动合同解除或终止后,如甲方要求,应当积极归还或销毁相关资料。
第七条附加约定(根据实际情况增加特殊约定内容)第八条合同解除1.本合同期满后自动解除;2.在合同期间,如乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并有权追究乙方违约责任;3.一方提前五个工作日提出解除本合同的书面申请,经对方同意,可解除合同。
第九条合同争议解决本合同发生的争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可向劳动争议调解仲裁机构申请劳动争议调解或仲裁。
第十条其他对于本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充合同,补充合同与本合同具有同等效力。
第十一条合同生效本合同采用书面形式,并经过甲乙双方盖章,在合同生效后,两方应各执一份。
促销员劳动合同范本甲方(用人单位):____________________地质:______________________________法定代表人:________________________联系方式:__________________________乙方(劳动者):____________________联系号码:________________________联系方式:__________________________根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方担任促销员事宜,经双方协商一致,签订本合同,共同遵守。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,如双方愿意续签,应在本合同到期前一个月内协商一致并签订新的劳动合同。
第二条工作内容乙方同意根据甲方的工作需要,担任促销员岗位,负责甲方产品的推广、销售等工作。
甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作内容。
第三条工作时间乙方的工作时间为每天__小时,每周工作__天。
具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
甲方应保证乙方的休息时间,并按照国家规定支付加班工资。
第四条工资待遇乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成,具体金额如下:1. 基本工资:人民币__元/月;2. 岗位工资:人民币__元/月;3. 绩效工资:根据乙方的工作业绩,按照甲方规定的标准计算;4. 奖金:根据甲方制定的奖金制度,按照乙方的工作业绩发放。
第五条社会保险甲方应按照国家规定为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。
第六条劳动保护甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,提供必要的劳动保护用品,并对乙方进行安全教育和培训。
第七条保密义务乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。
促销员劳动合同范本合同编号:XXXXX劳动合同甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(促销员姓名)身份证号码:住址:鉴于,甲方为了推广销售其产品,与乙方签订本劳动合同。
双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条合同目的甲方雇佣乙方从事促销员工作,深入市场,推广甲方产品,提升销售额。
第二条合同期限本劳动合同自(起始日期)起生效,至(终止日期)止。
如甲方与乙方协商一致,双方可以提前终止合同,但需要提前(提前通知天数)书面通知对方。
第三条工作内容1. 乙方的工作职责是负责推广甲方产品,进行销售和促销活动,包括但不限于在指定的地点宣传、销售甲方产品,与客户进行沟通和洽谈等。
2. 乙方应根据甲方的要求,完成销售目标,并按照甲方制定的销售计划和执行方案进行工作。
3. 乙方必须为甲方提供真实、准确、完整的客户信息,并定期向甲方报告工作进展情况。
第四条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为(工作小时数),具体工作时间和休息时间由甲方安排。
2. 乙方享受法定节假日和公司规定的带薪年假。
第五条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇包括固定底薪和提成。
2. 底薪的具体数额为(具体数额),提成根据乙方的销售业绩而定,具体比例为(具体比例)。
3. 乙方的薪酬将按月结算,并以银行转账的方式支付。
第六条社会保险和福利待遇甲方将按照国家法律和相关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享受相应的社会保险待遇。
第七条保密条款1. 乙方在履行合同期间,必须保守甲方的商业秘密,不得将其泄露给任何第三方。
2. 乙方不得将甲方的客户信息、销售策略、价格信息等泄露给竞争对手或其他不相关的个人或组织。
第八条劳动纪律和争议解决1. 乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度,如违反规定,甲方有权采取相应的纪律处分措施。
2. 如发生劳动争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,可向所在地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
劳动合同范本附件一、工作内容和工作地点(一)乙方同意在[用人单位名称]从事[具体工作岗位]工作,工作地点为[详细工作地点]。
(二)乙方的工作内容和职责详见甲方的岗位职责说明书。
二、工作时间和休息休假(一)甲方实行[具体工作制度,如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制]工作制。
(二)乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
三、劳动报酬(一)乙方的月工资为[具体金额]元或按甲方的薪酬制度执行。
(二)甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。
(三)乙方的工资待遇如有调整,以甲方的书面通知为准。
四、社会保险和福利待遇(一)甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费。
(二)乙方享有甲方规定的其他福利待遇,如[具体福利待遇,如带薪年假、节日福利等]。
五、保密和竞业限制(一)乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
(二)双方可另行签订保密和竞业限制协议,具体内容详见该协议。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
(二)甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。
七、合同的解除和终止(一)双方协商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1. 严重违反甲方规章制度的;2. 严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;3. 被依法追究刑事责任的;4. 法律法规规定的其他情形。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2. 未及时足额支付劳动报酬的;3. 未依法为乙方缴纳社会保险费的;4. 法律法规规定的其他情形。
(四)本合同期满,双方未续签劳动合同的,本合同终止。
八、违约责任(一)双方应严格履行本合同约定,如有违约,应承担相应的违约责任。
(二)具体违约责任的约定详见本合同的其他条款或另行签订的协议。
2024年劳动合同附件鉴于乙方所在岗位对公司生产、经营管理具有重要影响,为此甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定,本着平等、自愿、公平和诚信的精神,经充分协商一致后,在劳动合同基础上,共同订立本合同附件。
第一条、甲方协助乙方解决爱人在长垣地区工作问题。
若乙方未能履行完劳动合同约定期限即主动提出解除劳动合同关系,则乙方一次性补偿甲方人民币10000元整。
第二条、乙方在长垣工作期间(劳动合同所约定期限),甲方为乙方及其家属提供住房一套,产权归甲方所有。
乙方需向甲方一次性提供风险保证金人民币20000元整,服务期满该项费用,由甲方退还乙方。
若乙方未能履行完劳动合同约定期限即主动提出解除劳动合同关系,则乙方按照实际使用年限一次性补偿甲方房屋使用费。
具体费用按人民币10000元/年计算。
第三条、甲方协助乙方解决其本人及其家属户籍问题,所产生的实际费用由乙方承担。
第四条、劳动合同的续签及劳动关系的变更甲、乙双方均需提前90天通知对方。
第五条、合同期限内,甲方主动提出解除劳动合同关系,乙方无需履行本约定第一、二条。
第六条、合同期限内,乙方薪资水平,甲、乙双方每年协商一次(原则上定于每年____月份),调整幅度是甲方生产经营状况决定。
第七条、未经对方同意,甲、乙双方任何一方均不得擅自变更本约定,未经对方同意而对本约定的单方面变更无效。
第八条、甲、乙双方因履行本约定或与本约定有关事项而发生争议的,应友好协商解决;协商解决不成而提起诉讼的,应向甲方所在地法院提起诉讼。
第九条、本约定自甲乙双方签字或盖章时成立并生效。
甲方: _____乙方: __________ 年 _____ 月 _____ 日2024年劳动合同附件(二)附件:劳动合同第一章总则第一条为规范劳动关系、保障双方合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲方与乙方达成如下劳动合同(以下简称“本合同”)。
第二条本合同适用于甲方与乙方的劳动关系,双方在平等、自愿、公平的基础上签订本合同,并共同遵守。
促销员劳动合同范本模板甲方:公司名称乙方:促销员姓名根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方公司从事促销员工作的事宜达成如下协议,以兹共同遵守:第一条劳动合同的订立1.1 乙方经过甲方的招聘和面试程序后,甲方决定聘用乙方担任促销员一职。
1.2 劳动合同自双方签字或盖章之日起开始生效,有效期为[合同期限/无固定期限]。
1.3 如乙方需要辞职或解除劳动合同,应提前30天书面通知甲方。
第二条工作内容及职责2.1 乙方的工作职责为根据甲方公司的要求,负责促销产品。
2.2 乙方应按照甲方公司的要求完成指定的促销任务,并保证达到预期效果。
2.3 乙方应配合甲方公司开展市场调研、竞争对手情报等相关工作。
2.4 乙方应积极向甲方公司提供市场信息,协助甲方公司制定销售计划。
第三条工作时间及地点3.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
3.2 工作地点为甲方公司指定的相应地点,如有需要,甲方可根据工作需要调动乙方工作地点,乙方应予以配合。
第四条劳动报酬4.1 乙方的劳动报酬为每月底薪加提成:底薪为[具体底薪金额,如3000元/月],提成根据实际销售业绩来决定。
4.2 乙方提成的具体计算公式为:销售额× 提成比例,提成比例为[具体提成比例,如销售额达到指标的10%]。
4.3 乙方的工资发放时间为每月底,经甲方确认后支付到乙方个人指定的银行账户上。
第五条工作保密5.1 乙方承诺对甲方的商业秘密和相关工作内容进行保密。
5.2 乙方不得将甲方公司和产品的商业秘密泄露给第三方或用于私人利益。
5.3 如乙方违反保密协议,甲方有权采取合法措施维护自己的权益,且乙方将承担相应的法律责任。
第六条劳动保险和福利6.1 乙方在劳动关系有效期内,享受甲方提供的基本劳动保险和相关福利待遇。
6.2 乙方按照甲方公司规定的福利政策享受特别福利,具体福利内容由甲方公司另行通知。
第七条违约责任7.1 如乙方未按照合同约定履行职责,甲方有权解除劳动合同。
劳动合同与合同附件范本一、劳动合同甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:第一条劳动合同双方基本情况1.1 甲方名称:____________________1.2 甲方地址:____________________1.3 甲方法定代表人:____________________1.4 乙方姓名:____________________1.5 乙方身份证号码:____________________1.6 乙方住址:____________________1.7 乙方联系电话:____________________第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,实行试用期制度。
试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作内容3.1 乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
3.2 乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保持工作场所的整洁和安全,遵守甲方的规章制度。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
4.2 乙方工资支付方式为每月____日前,甲方以货币形式支付给乙方。
4.3 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家的有关规定执行。
第五条社会保险5.1 甲方应按照国家的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方应按照国家的有关规定,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人部分。
劳动合同附件协议书甲方(用人单位):_____________________乙方(劳动者):_____________________鉴于甲乙双方已签订劳动合同,现就劳动合同的未尽事宜,经双方协商一致,特订立本附件协议书。
一、工作内容及职责1. 乙方同意在甲方指定的岗位上工作,并按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排,不得擅自变更工作内容或岗位。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
2. 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪休假。
三、劳动报酬1. 甲方按照劳动合同约定支付乙方工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司业绩,可给予乙方奖金、津贴或其他福利。
四、保密协议1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。
2. 乙方未经甲方书面同意,不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
五、知识产权1. 乙方在甲方工作期间所创作的作品、发明或改进,其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等相关工作。
六、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更本协议的内容。
2. 劳动合同的解除和终止,按照国家相关法律法规和劳动合同的约定执行。
七、违约责任1. 乙方违反本协议约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2. 甲方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
八、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________________代表人签字:_____________________日期:____年____月____日乙方(签字):_____________________日期:____年____月____日(注:以上内容为模板,具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整和补充。
促销员劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!促销员劳动合同模板甲方(用人单位):【公司名称】乙方(劳动者):【姓名】根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,同意签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:一、合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限,自【起始日期】至【终止日期】。
2. 期限届满,如双方同意续签,应提前【提前通知天数】书面通知对方。
二、工作内容1. 乙方担任甲方促销员,主要工作内容包括:(1)负责产品的销售及推广;(2)维护销售现场的卫生及秩序;(3)协助甲方完成各项销售活动。
三、工作地点乙方的工作地点为【工作地点】。
四、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间执行。
2. 乙方在合同期内享有法定的休息日和节假日。
五、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体金额按照甲方制定的工资制度执行。
2. 乙方依法享受加班工资、岗位补贴等相关待遇。
六、社会保险甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
七、劳动保护甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境,保障乙方的人身安全。
八、保密协议乙方在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密和机密信息予以保密,不得泄露给第三方。
九、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的标准双方另行约定。
十、争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):【公司名称】乙方(劳动者):【姓名】签订日期:【签订日期】请您根据自己的实际情况修改上述合同内容,以确保合同的合法性和适用性。
合同编号:_______甲方(用人单位): [公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(劳动者): [员工姓名]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事促销工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方指定的地点、时间内,从事促销工作,包括但不限于产品展示、销售推广、顾客服务等。
1.2 乙方应遵守甲方的工作制度,服从甲方的工作安排,完成甲方分配的任务。
第二条工作时间与休息休假2.1 乙方实行标准工作时间制度,每日工作8小时,每周工作40小时。
2.2 甲方安排乙方加班的,应支付不低于工资的150%的加班费。
2.3 乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。
第三条工资待遇3.1 乙方工资标准为:[具体金额]元/月。
3.2 甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月[具体日期]。
3.3 乙方在试用期内,工资标准为:[具体金额]元/月。
3.4 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条试用期4.1 本合同期限为[具体期限],其中试用期[具体期限]。
4.2 试用期内,甲方对乙方的工作表现进行考核,如乙方不符合录用条件,甲方有权解除本合同。
4.3 试用期满,乙方经考核合格,本合同自动转为正式合同。
第五条离职与终止5.1 乙方提前[具体天数]书面通知甲方,可以解除本合同。
5.2 甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:1)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度;2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;4)甲方依照法律规定或因生产经营需要,经与工会和乙方协商一致,裁减人员。
5.3 本合同期满,双方无异议,可以续签。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
6.2 乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方赔偿损失。
商场促销员聘用劳动合同(标准版)范本1- 商场促销员聘用劳动合同(标准版)合同编号: [合同编号]甲方: [企业名称]乙方: [个人姓名]签订日期: [签订日期]一.合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方为商场促销员的职责、权益和义务,建立双方的劳动关系,维护双方的合法权益。
二.工作内容1. 乙方将根据甲方的工作安排,进行商场促销员的职责,包括但不限于:- 规划和执行促销活动;- 吸引顾客、推销产品并提供相关咨询;- 维护和增强客户关系;- 收集市场信息、竞争对手情报等。
2. 乙方应按照甲方的要求,在工作期间在商场内服从管理和调度。
三.工作时间和地点1. 工作时间:乙方每周工作40小时,具体工作时间根据甲方的安排而定。
2. 工作地点:乙方的主要工作地点为[商场名称]。
四.合同期限五.试用期2. 在试用期内,甲方有权对乙方的工作表现进行评估,决定是否正式录用乙方。
六.薪资及福利1. 甲方将按照相关规定支付乙方工资。
具体工资标准为[具体工资标准]。
2. 乙方享有甲方提供的相关福利,请参见附件《福利清单》。
七.工作保密1. 乙方在任职期间和离职后应对甲方的商业秘密和商业机密保密,不得泄露或擅自使用。
2. 乙方应妥善保管与工作有关的文件、资料、工具等,不得私自带离或向他人提供。
八.违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2. 若乙方无故旷工、违反公司规章制度或严重失职,甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
附件:1. 福利清单2. 法律名词及注释清单本文档涉及附件。
本文所涉及的法律名词及注释:- 合同编号:合同签订时分配的唯一编号,便于标识和管理合同。
- 甲方:雇主方,聘用乙方作为商场促销员的企业。
- 乙方:受雇方,被甲方聘用的商场促销员个人。
- 合同目的:明确双方的权益和义务,建立双方的劳动关系。
- 工作内容:明确乙方作为商场促销员的具体职责和工作内容。
- 工作时间和地点:约定乙方的工作时间和主要工作地点。
促销员劳动合同范本甲方(用人单位)名称:_____________________地址:___________________________________法定代表人(或负责人):_________________联系电话:_____________________________乙方(劳动者)姓名:_____________________性别:___________________________________身份证号码:___________________________户籍所在地:___________________________现居住地址:___________________________联系电话:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,经双方充分协商,达成如下劳动合同,以资共同遵守:第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,担任促销员岗位工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位的工资制度,以货币形式按月支付乙方工资。
乙方工资构成为基本工资和业绩提成。
4.2 乙方的基本工资为每月人民币_______元,业绩提成按照甲方的提成制度执行。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
劳动合同附件2:规范促销费用使用确认书
本人:(姓名)职务:
身份证号:员工证号:
我系康师傅(重庆)方便食品有限公司(以下简称“公司”)员工,我将在日常工作中,依公司促销政策落实公司产品的促销活动及TP费用管理。
因本人违反公司促销政策管理费用,给公司造成损失,同意依公司如下规定执行:
1、执行促销力度将严格按照核准之力度执行,未经权责主管同意,不私自扩大
促销品项/时间/数量/力度/对象或挪移费用。
2、在执行促销时,需留存相关促销协议、订单、照片、费用签收凭证等资料(依
公司规定为准)作为费用结案依据,且保证上述资料的真实性。
3、不得擅自与经销商签立白条。
若本人违反以上规范,则本人:
1、同意全额赔偿因此给公司造成的损失;如情节严重,同意公司依相关
法律规定与本人解除劳动合同(公司不支付本人经济赔偿金)
2、承担由此产生的法律责任及移送法办处理。
3、相关管理规范依公司《重申禁止营业私自扩大促销之管理规范》作业。
(文号2014-070-154)
本确认书为本人与公司签订之劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力;违反以上规范涉及的赔偿经济损失以本附件签约时间起生效。
确认人(签字):
年月日
劳动合同附件1:规范处理临期品确认书
本人:(姓名)职务:
身份证号:员工证号:
我系康师傅(重庆)方便食品有限公司(以下简称“公司”)员工,为提供消费者满意的产品,维护公司的品牌形象,我将在日常门店拜访中,与店方共同做好公司产品的先进先出及库存管理,避免公司产品临期。
因本人未善尽管理职责造成公司产品产生临期,同意依公司如下规定执行:
1、申请处理临期品的促销力度将严格按照核准之力度执行,不私自扩大处理品项/
数量/力度/对象。
2、在处理临期品时,需填写临期品处理表的客户、产品名称、数量、层别及在
哪个通路/客户处理、产品名称、数量、价差。
需拍照并及提交通路客户签收
凭证提交公司存档,且保证上述资料的真实性。
3、不得私自挪用通路或消费者促销力度处理临期品。
若本人违反以上规范,则本人:
1、同意依公司《临期品处理规范流程(修正)》作业。
(文号2014-070-129),
全额赔偿因此给公司造成的损失;如情节严重,同意公司依相关法律
规定与本人解除劳动合同(公司不支付本人经济赔偿金)
2、承担由此产生的法律责任及移送法办处理。
本确认书为本人与公司签订之劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
违反以上规范涉及的赔偿经济损失以本附件签约时间起生效。
确认人(签字):
年月日。