浅谈建筑企业安全文化建设

建筑企业的安全文化建设一、引言建筑企业是指以建筑工程施工为主要业务的企业，其施工现场往往伴随着高风险和大量的安全隐患。

为了保证施工过程的安全，确保员工和公众的生命财产安全，建筑企业需要建立健全的安全文化。

安全文化是指企业内部形成的、推动员工安全行为的价值观、准则和行动方式。

在建筑企业中，安全文化的建设不仅能够有效预防和减少事故发生，还能够提高企业形象和竞争力。

本文将从意识培养、制度建设和素质提升三个方面谈论建筑企业的安全文化建设。

二、意识培养建筑企业的安全文化建设首先需要培养员工的安全意识，让员工认识到安全是第一位的。

具体措施如下：1. 安全教育培训：定期组织安全教育培训，包括安全操作规程、事故案例分析等内容，提高员工的安全意识和操作技能。

2. 安全奖惩制度：建立完善的安全奖惩制度，对安全责任落实不到位的人员进行惩戒，同时对积极发现安全隐患、提出安全改进意见的人员进行奖励，激励员工参与安全管理。

3. 安全演练和应急预案：定期组织安全演练和应急预案演练，提高员工的应急处理能力和自救互救能力。

4. 安全意识持续宣传：通过内部刊物、宣传栏、会议等形式，不断强化员工的安全意识，宣传安全事故的危害性和预防措施。

三、制度建设建筑企业的安全文化建设还需要建立健全的安全管理制度，明确责任和权力，规范行为，确保安全工作有章可循。

具体措施如下：1. 安全管理责任制：明确安全管理部门的职责和权限，建立安全管理责任制，形成上下贯通的管理体系。

2. 安全制度规范：建立完善的安全制度，包括施工现场安全管理制度、安全责任制度、安全奖惩制度等，规范员工的行为准则和操作流程。

3. 安全检查和督导：定期进行安全检查和督导，对存在的安全隐患进行整改，确保施工现场的安全。

4. 安全档案管理：建立健全的安全档案管理系统，包括人员档案、设备档案、施工方案等，便于事故后的调查和责任追究。

5. 安全技术标准：制定安全技术标准和操作规程，根据不同施工项目的特点，提出相应的安全要求和措施。

浅谈安全质量文化建设安全质量文化建设，是企业文化建设的重要组成部分和重要内容，也是总公司党委今年组织开展的一项重要活动，当前正在集团公司全面展开，深入发展。

安全质量文化建设意义重大，事关企业的发展进程和命运，务必高度重视。

一、安全质量文化的由来安全文化，最早由国际原子能机构提出核安全文化演变而来的。

1986年以后在国外传播，上世纪九十年代初有学者翻译引进中国，并做了许多讨论。

国内外学者从不同度给了安全文化不同的定义。

狭义的定义是，安全文化是安全价值观和安全行为准则的总和。

广义的定义是，安全文化是人类在从事生产、生活、实践的一切领域中，创造的安全物质财富和安全精神财富的总和。

这个定义把安全和文化两个概念都做了广义的解释，指出安全不仅包括生产安全本身，还扩展到生活、娱乐等领域。

那么，结合我们企业，对安全文化可表述为：安全文化是企业在安全活动中创造的为全体员工遵循的精神、理念和行为准则的总和。

这个定义是安全观和文化观的综合。

安全观方面有企业安全文化、企业全员文化、家庭安全文化等；在文化观方面既包含精神，观念等意识形态的内容，还包括行为准则物质方面的内容。

再说说质量文化。

所谓质量文化，就是人类在长期的生产经营中形成的质量意识、价值取向、思维方式、道德规范和行为准则的总和。

当前，质量文化的建设课题正受到世界各国企业和专家的关注。

世界上成功的企业无一不是以其优秀的质量文化取胜的。

当今，质量文化已经成为企业文化的核心。

在以平等竞争为原则的发达市场经济条件下，尤其如此。

安全文化与质量文化同属于企业文化的组成部分。

什么是文化？文化是人类活动所创造的精神、物质的总和。

把安全与质量提升到一个文化的高度来认识，含义则更加广泛，更加深刻。

因为这是一个新提法，一个创新。

安全质量文化这个提法，可以理解为“安全文化”与“质量文化”的简称，称之为“安全质量文化”，言简意赅，重点更加突出了，效果更加明显了。

安全文化与质量文化是什么关系呢？二者联系紧密，相辅相成，并行不悖，是对立的，又是统一的，总而言之是对立统一的关系。

浅谈建筑施工企业如何搞好企业文化作者：张淑凤来源：《城市建设理论研究》2013年第16期摘要：随着时代的进步.社会的发展，越来越多的企业都越来越重视企业文化的建设。

关键词: 建筑施工搞好企业;文化中图分类号：C29 文献标识码：A 文章编号：随着时代的进步，社会的发展，科学技术突飞猛进,企业之间的竞争日趋激烈。

使越来越多的企业更加重视的企业文化建设，众多成功企业的经验告诉我们，他们的成功得益于他们先进的企业文化。

建筑企业在社会主义市场经济条件下求生存、谋发展，不仅要从劳动密集型向智力密集型、技术管理密集型转变，着力打造具有企业自身特点的企业文化，为企业和谐发展奠定坚实人文基础和精神导向，推动物质与精神的良性互动和转化，成为企业发展的强大内在动力。

那么作为建筑施工企业究竟该怎样建设具有行业特点和彰显企业个性的企业文化呢？下面就此提出一些看法。

一、要搞好建筑企业的企业文化，首先要了解建筑施工企业文化的特性企业文化概括说是指企业经过多年发展变化积累所形成、体现本企业鲜明风格个性的物质文化、行为文化、精神文化的总和，是企业的灵魂，是企业价值观，是企业整体形象、整体发展水平、整体工作特色、企业生命力的集中体现，是企业发展的内在动力和力量源泉。

作为建筑施工企业，其企业文化独具鲜明特点：1．施工活动的流动性，决定了企业文化必然是跨地区与跨文化的，必须兼收并蓄，博采众长，不断创新，才能在竞争中得到发展。

2．建筑施工企业是劳动力密集的行业。

从业人员很大部分来自农村，员工素质较差，这为企业文化的深入推广带来了难度，同时施工现场的分散性大、流动性强，劳动条件艰苦，亦增加了企业文化建设的难度。

3．建筑施工企业生产的产品具有一次性和不可逆转性的特点，加之其产品的生产过程是各工序、工种协同合作的过程，大量隐蔽工程除了有限度的检查外，主要还是靠施工人员的负责和自觉。

这就需要企业文化的约束，要加强员工队伍的思想素质教育。

二、建筑施工企业文化的内容企业文化要体现自身的经营特点，包括行业特点.企业优良传统.企业战略以及当地的风土人情等因素。

翌笾．：整：凰浅谈建筑施工企业的安全文化建没夏晓朝(中国铁路工程总公司党校，河北石家庄050000)脯要]安全文化作为企业文化中的一项重要内容，在建筑施工企业安全管理和健康发展中有着十分重要的作用，本文对建筑施工企业安全文化建设的意义、内容进行了分析．并探讨了安全文化建设的途径。

法÷键词]施工企业；安全文化；建设安全是施工企业永恒的主题，安全文化作为企业文化的重要组成部分和核心内容，为施工企业提供坚强的精神动力和智力支持。

安全文化既是安全管理的基础，又代表了施工企业安全管理的发展方向。

安全文化建设既是建筑施工企业自身持续、稳定发展的客观需要，也是新形势下企业内、外部环境变化的客观要求。

因此，提高对安全文化的认识，加强安全文化建设，形成良好有序的安全生产环境，才能增强企业的抗风险能力和竞争能力。

一、建筑施工企业安全文化建设的意义(_一)有利于进一步提高建筑施工企业的安全管理水平传统的安全管理方式强调用严格的管理制度，对企业员工、机械设备及其运行摇进行有效控制，消除其不安全行为和不姓状态。

但员工在这种管理中只会被动地服从，员工缺乏预防事故、消除隐患的自觉性，不能使“安全第一、预防为主“的安全观念落地，而安全文化建设可以使这种观念转化为员工的自觉行动，这比硬性的管理制度更具有持久性和影响力，有利于提高企业的安全管理水平，从而增强企业的竞争力。

㈡有利于提高劳动生产率现代管理科学强调“以人为本”的原则，“关爱生命，关注安全”就是这一原则的最直接体现。

企业安全文化建设注重发挥员工的主观能动性，它把一系列安全观念或者目标，以多种形式灌输到员工的思想意识中，此为导向激励或约束员工的行为，在此过程中，员工可以充分地发挥自己的积极性、创浏生，而不是被动的执行。

在企业里，如果员工的生命得到尊重爱惜，员工的安全与健康受到关心，这样员工就会感受到自己生命的重要，就会自觉地增强安全意识，更好地掌握安全生产的科-@-矢I识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增强自我防护的能力，从而使得劳动生产率不断提高。

建设安全文化确保安全施工范文建设安全文化是确保安全施工的重要保障，对于建筑施工企业来说，安全是最重要的价值观和核心要素。

在施工过程中，有着诸多的风险和不确定性因素，如果没有一种强大的安全文化，在施工中就难以保障员工和设备的安全。

建设安全文化需要从多个方面进行考虑和实施。

首先，企业应制定一套科学有效的安全管理制度和规范，明确施工过程中的各种安全要求和操作规程，确保施工人员能够有效地执行。

企业应制定安全责任制，明确各个层级的安全责任，建立安全管理人员和施工人员之间的配合机制，形成一种互相监督和约束的安全文化。

其次，企业应加强安全教育和培训工作，提高员工对安全施工的认识和意识。

安全教育应包括各种安全知识的普及和宣传，以及事故案例的分析和讨论，让员工认识到安全施工的重要性和必要性。

培训工作应注重实践操作和技术指导，提高员工的安全施工技能和操作水平。

另外，企业应建立完善的安全检查和监督机制，加强对施工现场的安全巡查和监督，及时发现和纠正存在的安全隐患。

同时，要加强对供应商和承包商的安全管理，确保聘请具备安全资质的供应商和承包商，避免因为外包施工而导致的安全问题。

此外，企业应加强与政府相关部门的合作，积极参与建设安全施工的宣传和推广活动。

与政府部门合作，加强安全监管和执法力度，对违规行为进行严厉处罚，形成安全施工的社会氛围和舆论环境，推动建设安全文化的落地生根。

总之，建设安全文化是确保安全施工的关键所在。

只有建立起完善的安全管理制度和规范，加强安全教育和培训，建立安全检查和监督机制，加强与政府的合作，才能真正确保施工过程中的安全。

只有形成一种全员参与、全员负责的安全施工文化，才能达到安全施工的目标，保障员工和设备的安全。

建设安全文化需要长期坚持，需要全体员工的共同努力，只有这样，才能在建筑施工中做到“安全第一”。

企业安全文化与建筑工程安全生产范本在现代社会中，企业安全文化和建筑工程安全生产是极其重要的方面。

企业安全文化旨在通过营造积极健康的工作环境，提高员工对安全的意识和重视程度，以减少事故的发生并确保员工的身体健康和生命安全。

而建筑工程安全生产是为了确保在建筑工程施工过程中不发生任何事故，以保护工人的安全和社会的利益。

下面将详细探讨企业安全文化和建筑工程安全生产的相关内容。

首先，企业安全文化的营造对于企业来说具有重大意义。

一个拥有良好企业安全文化的企业能够激发员工的积极性和责任感，使员工对安全问题有高度的警觉性。

企业安全文化的核心就是建立健全的安全管理制度和流程，以保证员工的安全和身体健康。

这就要求企业在制定相关安全制度和流程的时候，要考虑到员工的实际情况和需求，制定出具体可操作的安全规范和标准。

同时，企业还需加强对员工的培训，提高员工的安全意识和技能，并建立起快速高效的应急机制，以便在紧急情况下能够及时有效地应对各种安全问题。

其次，建筑工程安全生产是保证建筑工人安全的一个重要方面。

建筑工程施工过程中存在较多的潜在安全隐患，如高空作业、机械操作、脚手架使用等等。

为了确保工人的安全，建筑工程施工单位需采取一系列的安全措施。

首先，建筑工程施工单位要制定详细的安全生产方案，明确各项工程的具体施工细节和安全技术要求。

其次，建筑工程施工单位要加强对所有工人的安全教育培训，提高工人对安全的认知和责任感。

同时，要加强对施工现场的管理，设置明确的警示标志和隔离措施，并严格遵守施工现场的安全规则和操作规程。

此外，建筑工程施工单位还应建立健全的安全监测和反馈机制，实时掌握施工现场的安全状况，及时发现并处理问题。

另外，企业安全文化和建筑工程安全生产之间存在密切的联系。

一个企业安全文化建设良好的企业，其员工对安全问题的认识和关注度较高，并能够在工作中自觉地遵守安全规章制度。

而建筑工程施工单位作为一个企业，也需要建立健全的企业安全文化，以推动建筑工程的安全生产。

施工企业安全文化的主要内容范本一、安全责任意识安全责任是企业安全文化的核心，全体员工应牢记安全责任的重要性，始终将安全放在首位。

公司领导要履行安全管理的主体责任，明确安全目标和要求，并定期进行安全检查和评估。

各级管理人员要把安全工作融入日常管理中，形成工作责任制和安全定期交底制度，确保安全责任的全面落实。

二、安全培训教育企业要重视安全培训教育，通过各种形式的培训，提高员工的安全意识和技能。

新员工入职前要进行安全培训，让其了解企业的安全管理制度和操作规程。

定期组织安全技能培训，提高员工对安全生产的认识和应对突发情况的能力。

同时，组织员工参加各类安全知识竞赛和培训活动，不断提高员工的安全意识和专业素养。

三、安全管理制度企业要建立健全安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产标准化制度、安全应急管理制度等。

制度要规定明确的工作程序和要求，确保人员及设备的安全。

同时，要落实各项制度的执行情况，及时发现和整改问题，不断优化和完善安全管理制度。

四、风险排查和预防企业要定期进行风险排查和预防工作，找出潜在的安全隐患并采取相应的措施加以消除。

通过安全检查和评估，掌握施工现场的安全风险情况，建立风险评估台账，及时整改和更新措施。

同时，要落实安全防护设施和装备的维护，确保其有效性和完好度。

五、安全奖惩机制企业要建立健全安全奖惩机制，对安全工作有突出贡献的员工进行表彰和奖励，鼓励其树立良好的安全文化。

对违规行为和安全事故的责任人要按照相关规定进行严肃处理，以形成风险防控的有效机制。

六、应急预案和演练企业要制定完善的应急预案和演练计划，确保对突发事件的处理能力。

应急预案要具体，包括应急组织机构、应急处置流程、应急设备、物资准备等。

定期组织演练，检验应急预案的完整性和可行性，提高员工对突发事件的应对能力。

七、安全文化宣传企业要加强安全宣传和教育，通过各种渠道向员工传达安全理念和知识。

可以组织安全知识竞赛、安全讲座等活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。

工地施工安全文化建设近年来，随着城市建设规模的扩大，工地施工安全问题引起了广泛关注。

在工地上，不少事故往往是由于施工方忽视了安全问题，导致工人的生命财产安全受到威胁。

为了提高施工安全水平，我们需要加强工地施工安全文化建设。

首先，要增强全员安全意识。

在工地上，安全问题是每个人都需要关注和重视的，不能只把安全事故当成是管理层的事。

因此，施工方应该通过各种渠道，向工人普及安全知识，提高他们的安全意识。

比如，可以定期组织安全培训，让工人了解到常见的施工安全隐患及其防范措施，培养他们的安全技能。

其次，要建立健全的安全管理体系。

安全管理是工地施工安全的重要保障。

施工方应该建立起科学、规范的安全管理体系，明确各个层级的责任和权限，使得每个人都有明确的工作职责。

同时，要加强安全监督和检查，及时发现和排除安全隐患。

在检查中，可以使用检查表格，有针对性地对各个环节进行检查，确保施工工艺和操作符合安全要求。

另外，要加强工地施工现场的安全管控。

在施工现场，要设置施工区域划分标识、警示标志以及安全警示牌等，提醒工人注意安全。

同时，要设置紧急疏散通道和应急设备，以应对突发事件。

此外，还应该加强对施工现场进行日常巡查，及时发现和排除安全隐患，确保施工现场的安全和整洁。

在工地施工安全文化建设中，还可以通过奖惩制度来促进安全行为的养成。

施工方可以设置优秀安全员、示范工人等奖项，激励员工更加重视安全问题，形成良好的安全氛围。

同时，对违反安全规定的行为，要按规定给予相应的处罚，形成有效的震慑。

此外，政府部门也应该加强对工地施工安全的监管。

在工地规划、审批和监督过程中，要注重施工安全要求，确保施工符合相关规定和标准。

同时，政府可以建立施工安全信息公开制度，及时公布各个工地的安全状况，增加工地施工的透明度，促使施工方加强安全管理。

综上所述，工地施工安全文化建设是一个系统工程，需要施工方、员工、政府等多方共同努力。

加强全员安全意识，建立安全管理体系，强化施工现场的安全管控，以及通过奖惩制度等方式，都是建设工地施工安全文化的有效路径。

浅谈建筑施工企业安全文化建设作者：韩培玉来源：《城市建设理论研究》2013年第16期摘要：本文简要分析了建筑施工企业开展安全文化建设的必要性，阐述了建筑施工企业安全文化内涵，提出了加强安全文化建设的措施及注意事项，增强建筑施工企业核心竞争力。

关键词：建筑施工安全文化中图分类号：TU74 文献标识码：A 文章编号：1 前言建筑业一直是一个高风险的行业。

据统计资料，自1983年以来，全国建筑业每年因工死亡人数达1000人左右，在生产性行业仅次于煤炭业。

建筑工程点多面广，工作地点不固定，露天及高空作业多，生产工艺和方法多样，规律性差，工作环境差；施工环节多、周期长，建筑施工手工操作多，劳动强度高，体力消耗大，多工种立体交叉作业，安全隐患多；近几年建筑工程正往“高、大、新、尖、难”方向发展，而且建筑行业大量使用农民工，人员流动性大，这些因素都决定了建筑行业是事故多发行业。

因此，搞好建筑施工企业安全管理，提高建筑施工企业安全管理的有效性至关重要，建筑施工企业不仅要在企业内建立完整的生产安全保障体系，同时还要在意识形态领域加强安全文化建设，形成建筑施工企业的安全管理思想和安全文化氛围。

建筑施工企业安全文化建设是服务于企业的安全管理工作，是建筑施工企业安全管理的基础和补充。

建筑施工企业安全管理工作就是要解决人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理的不合适方法等。

物的不安全状态和环境的不安全因素可以依靠安全技术来实现，但安全技术是有局限性的，一方面是科技水平发展还不够，另一方面是经济上也可能不合算。

因此，通过加强建筑施工企业安全文化建设来控制、改善人的不安全行为就显得十分重要，已经成为企业的核心竞争力之一。

2 建筑施工企业安全文化内涵安全文化的概念最早是由国际核安全咨询组(INSAG)于1986年针对核电站的安全问题提出，1991年出版的(INSAG-4)报告即《安全文化》给出了安全文化的定义：安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和。

建筑业企业文化(精选多篇)第一篇：浅谈建筑业安全文化建设浅谈建筑业安全文化建设大理州南涧县规划建设局李正蓉【摘要】本文通过对建筑业生产特点的综合分析，结合安全问题实际，强调了安全文化建设的重要地位和作用，并论述了安全文化及其内涵，建设的具体内容及实践。

【关键词】建筑业安全文化建设前言在人类生产活动中，时时处处都潜在着危险，需要面对各种安全风险的挑战。

建筑业施工环境复杂，安全隐患多，事故频发，解决安全问题成为建筑业发展的重中之重。

全面推进安全文化建设，运用安全文化特殊的功能和效用实现安全生产，是建筑业自身发展的客观要求，也是现代安全管理的必然趋势。

一、建筑业生产特点与安全文化建设的地位（一）建筑业的生产特点建筑业施工环境复杂，涉及高低气温、风雨雷电，高山峡谷、江河湖海、悬岩峭壁、雪域荒漠等环境，受自然、地理因素影响极大；作业岗位繁多、工序复杂、施工内容、岗位多变，岗位间协调配合频繁，同工种在不同作业时段、现场环境差异大，立体交叉作业现象也十分常见，作业时间、空间、范围跨度大，综合性强；特种设备种类俱全，如运输、起重、吊装、挖掘、装载以及不同作业内容相配套的工器具等，管理难度大；施工人员作业技能、文化程度参差不齐，流动性大，各施工队伍之间文化背景不同，甚至产生冲突，相互融合难，人文因素带来的问题多。

（二）安全文化建设的重要地位建筑业施工的特殊性和复杂性，导致安全生产管理形势的严峻性，从而决定了安全文化建设的特殊地位，同时体现出建设的重要性和必要性。

传统的管理模式已不能适应现代安全管理的要求，必须从发展战略的高度，重新审视安全管理问题。

借助安全文化特有的影响力和渗透力，编织一张能窥避风险、预防事故的安全文化网，促进人的安全意识、根本转变价值观念，有(请你继续关注好：)效预防各种安全事故的发生，实现建筑施工的本质安全。

二、安全文化及其内涵文化是人类社会发展中创造的物质财富和精神财富的总和。

安全文化是人类文化的组成部分，是现代安全理论和文化理论相结合的产物。