试用期劳资协议书范本推荐6篇

试用期劳资协议书范本推荐6篇
第1篇示例：
试用期劳资协议书范本
一、甲方（公司）：______________
三、双方经友好协商，签订如下《试用期劳资协议书》：
1. 聘用情况
甲方拟与乙方签订劳动合同，现邀请乙方应聘并接受甲方聘用。

试用期为__________个月（自____年____月____日起至____年____月____
日止）。

2. 试用期工作内容
乙方应当认真履行所在岗位职责，服从公司管理。

根据公司安排，完成各项工作任务。

3. 薪资待遇
乙方试用期工资为______________元/月（税前），具体细则详见附则。

4. 工作时间
乙方工作时间为每周____小时（含____小时加班），工作时间及休息时间详见公司制度。

5. 工作地点
乙方工作地点为______________，具体的工作场所、调动、出差安排等由公司安排。

6. 工作纪律
乙方须遵守公司各项规章制度，在规定工作时间内，认真履行岗位职责，保守公司机密，维护公司形象。

7. 试用期绩效考核
乙方试用期满后，需经公司绩效考核合格方可转为正式员工。

若绩效考核不合格，公司有权终止劳动合同。

8. 保密义务
乙方在公司工作期间，需要知悉公司业务机密信息，应当保守秘密，不得泄露给第三方。

9. 离职通知
乙方如需离职，应提前____天书面通知公司，并经公司同意后方可离职。

10. 其他事宜
（1）本协议未尽事宜，按照公司相关规定执行。

（2）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

附则：薪资待遇详细说明
1. 试用期工资包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体数额根
据公司规定执行。

2. 试用期工资发放时间为每月____日，方式为______。

3. 试用期工资如有调整，应提前____天通知员工，调整后的工资
数额及发放方式以通知为准。

注：本协议自双方签字生效，自动转为正式劳动合同。

第2篇示例：
试用期是员工加入公司后的一段时间内的试用阶段。

在这一阶段，公司和员工都可以相互了解对方，看是否合适。

为了规范试用期的劳
资关系，一份明确的试用期劳资协议书是必不可少的。

下面是一份试
用期劳资协议书的范本供参考：
试用期劳资协议书
甲方：公司名称
地址：公司地址
法定代表人：法定代表人姓名
电话：公司电话
乙方：员工姓名
身份证号码：员工身份证号码
地址：员工地址
联系电话：员工电话号码
甲、乙双方在平等自愿、友好协商的基础上，就乙方在甲方公司
试用期的工资及相关待遇达成如下协议：
一、试用岗位
乙方在甲方公司担任（岗位名称）一职，具体职责为（工作内容描述）。

二、试用期工资
1. 乙方试用期工资为（具体数额），试用期为（具体时间）。

2. 乙方试用期工资将于每个月底发放，发放方式为（工资发放方式）。

三、试用期工作时间
1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体时间），共计工作（具体小时数）。

2. 如有特殊情况需加班或调休，需提前向公司申请并经公司同意。

四、试用期工作要求
1. 乙方需认真履行岗位职责，服从公司管理和工作安排。

2. 乙方需遵守公司规章制度，维护公司形象。

3. 乙方需忠诚于公司，保守公司商业机密。

五、试用期评定
1. 乙方试用期内工作表现将定期进行评定，评定标准为工作态度、工作效率、团队合作等。

2. 若乙方在试用期内表现优秀，公司可提前结束试用期，正式录
用乙方为公司正式员工。

3. 若乙方表现不佳，公司有权终止乙方试用期合同。

六、试用期劳资协议书续签
1. 若乙方试用期工作表现优异，双方可协商一致签订正式劳资合同，合同具体条款另行商定。

2. 若试用期结束后双方未就正式劳资合同达成一致，试用期合同
自动终止，乙方将不再为甲方公司工作。

七、其他
1. 试用期工资标准和待遇以本协议为准，任何与之不符的口头承
诺无效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

甲方（公司名称）：______________ 乙方（员工签字）：
______________
日期：年月日
以上是一份试用期劳资协议书的范本，公司和员工在签订协议前
应仔细阅读并明确自己的权利和义务。

试用期是双方相互了解的阶段，希望通过协议的签订，双方能够顺利完成试用期，实现共赢。

第3篇示例：
试用期是雇佣关系中的一种重要阶段，既是雇主了解员工能力和
适应能力的时期，也是员工了解公司环境和岗位要求的阶段。

在一份
完整的劳资协议书中，试用期的约定是至关重要的一环。

下面就为大
家推荐一份关于试用期劳资协议书的范本，希望能为大家参考。

一、试用期工资
1. 试用期工资为（具体数字）元/月。

2. 试用期薪酬将于每月底结算发放。

3. 试用期结束后，根据员工表现情况与公司管理层协商决定是否
调整薪酬。

1. 员工在试用期内须完成公司指派的工作任务，并按时提交工作
成果。

2. 员工应保证工作质量和效率，并遵守公司各项规章制度。

3. 若试用期内工作表现不符合公司要求，公司有权终止雇佣关系。

三、试用期绩效评估
1. 公司将针对员工在试用期内的工作表现进行绩效评估，并据此决定是否转正。

2. 绩效评估包括但不限于工作态度、工作技能、团队合作等方面。

3. 绩效评估结果将在试用期结束前由公司书面通知员工。

四、试用期其他约定
1. 双方应遵守劳动法律法规，不得违反国家相关规定。

2. 在试用期内，员工享有基本社会保险待遇。

3. 在试用期结束前，公司有权随时调整员工的工作岗位和职责。

以上是一份关于【试用期劳资协议书范本】的推荐，希望这份范本能够帮助大家更好地了解试用期的约定内容。

在签署协议前，双方应仔细阅读并确认各项约定，保证双方权益。

试用期是一份相互了解的机会，希望员工和公司都能够在这段时间内取得满意的结果。

第4篇示例：
试用期劳资协议书范本是指雇主和员工在员工试用期内签订的一种劳动合同，其内容包括双方的权利和义务、工作内容、工资待遇、
试用期的长度等。

试用期劳资协议书的签订是为了保障双方的合法权益，规范双方的工作关系。

以下是一份试用期劳资协议书范本供参考：
试用期劳资协议书
甲方（雇主）：__________ 公司
鉴于甲方需要招聘员工，乙方申请加入甲方工作，为明确双方的
权利和义务，经双方协商一致，特订立以下协议：
一、试用期
1. 乙方入职后，将进入为期_______个月的试用期。

试用期结束后，若乙方工作表现符合要求，双方可续订正式劳动合同。

2. 在试用期内，双方有权终止合同。

若乙方在试用期内主动离职
或被解雇，合同即告终止。

二、工作内容
1. 乙方在公司担任_______职务，主要工作内容包括：
__________。

2. 乙方应按照公司规定完成工作任务，服从公司管理，保守公司
商业秘密。

三、工资待遇
1. 乙方试用期薪资为__________元/月，月底结算一次。

2. 乙方在试用期内不享受公司福利待遇，工资按月发放。

四、试用期效果评估
1. 公司将定期对乙方在试用期内的工作表现进行评估，以决定是否续订正式劳动合同。

五、解决争议
本协议如有任何争议，双方应友好协商解决。

若无法协商解决，可向有关部门申诉。

六、其他事项
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。

2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

以上是一份试用期劳资协议书范本，希望能帮助雇主和员工更好地了解试用期劳动关系的基本要求和规定。

签订合同前，双方应仔细阅读，并确保自身权益不受侵犯。

祝双方合作愉快，共同发展！
第5篇示例：
试用期劳资协议书范本推荐
一、协议双方
雇主：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（联系电话）
受雇人：（员工姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系地址：（联系地址）
二、试用期
受雇人自（入职日期）起进入试用期，试用期为（工作天数/月数），试用期结束后公司可以根据具体情况决定是否转正。

三、工资及福利待遇
1. 受雇人试用期工资为（工资标准），转正后工资将根据公司规定调整。

2. 受雇人享受公司提供的相关福利，具体以公司规定为准。

四、工作内容和要求
1. 受雇人应按照公司安排完成相关工作任务，保证工作质量和效率。

2. 受雇人需遵守公司规章制度，服从管理，与同事和谐相处。

1. 在试用期内，任何一方可以提前（提前通知期限）通知对方解除合同。

2. 若受雇人在试用期内表现不符合公司要求，公司有权解除合同。

3. 若受雇人自行决定离开，需提前通知公司并办理相关手续。

六、保密条款
受雇人应当保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方，否则需承担相应责任。

七、其他
1. 本协议自签署之日起生效，双方如需变更应经双方协商一致并签署书面协议。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

雇主：（盖章）
日期：
以上是一份关于试用期劳资协议书的范本推荐，双方在签署之前应仔细阅读内容并确认无误后再进行签署。

试用期是双方相互了解的阶段，受雇人在试用期内要全力以赴完成工作任务，争取得到转正的机会。

希望以上范本可以帮助到需要的双方，让双方在合作过程中更加顺畅。

第6篇示例：
试用期劳资协议书范本推荐
一、试用期劳动合同双方：（甲方）__________公司，法定代表人：____________，注册地址：____________，电话：____________。

与（乙方）____________，身份证号码：____________，户籍地址：____________，
电话：____________。

甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，
就乙方试用期的具体安排达成如下协议：
二、试用期起止时间：自____年____月____日开始，至____年____
月____日结束。

试用期为____个月，届时乙方工作表现及考核合格，即转为正式员工，成为公司员工。

如果乙方在试用期内表现不佳，公司
有权随时终止合同。

三、乙方工作内容和职责：乙方职务为______，工作内容包括但不限于______，乙方应按照公司的安排和要求完成工作任务。

乙方在试用期内应认真学习，努力工作，保持良好的工作表现。

四、试用期工资待遇：乙方试用期工资为____元/月，工资发放时
间为每月______日。

试用期结束后，根据业绩考核情况确定正式员工工资待遇。

五、工作时间和休假制度：乙方工作时间为每周工作__天，工作
时间为每日______至______。

乙方享有国家规定的带薪年假和病假，具
体休假安排须提前向公司请假并经批准。

六、保密责任：乙方在公司工作期间，需严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密和业务信息。

如因违反保密规定，给公
司造成损失的，乙方需承担相应的法律责任。

七、解决劳动争议：双方因劳动合同履行过程中产生的争议，可以友好协商解决；协商不成的，应向劳动争议调解委员会申请调解。

如果经协商和调解仍不能解决，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

八、其他事项：本协议未尽事宜，由双方协商解决。

乙方应严格遵守公司的规章制度和管理要求，积极配合公司工作。

公司有权对乙方的工作进行考核和评估，如在试用期内发现乙方工作表现不符合要求，公司有权终止试用期合同。

九、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章后生效。

合同期满后，如乙方考核合格，即转为公司正式员工，工资待遇和工作条件将根据公司规定调整。

丙方（公司）: 甲方：__________________
以上为试用期劳资协议书范本推荐，双方应在签署合同前对内容进行仔细阅读，并确保自己的权益得到保障。

希望双方能够遵守合同规定，共同努力，达到合作共赢的目标。

祝合作愉快！。