沟通中的五个高级提问技巧，决定你未来2年的样子，请自取！

沟通中的五个高级提问技巧，决定你未来2年的样子，请自
取！
沟通中提问有很多的技巧，比如二选一，开放性问题，封闭性提问，其实深入了解这些沟通中提问的技巧都比较深邃，只要我们做到以下几点，就可以解决沟通中提问的80%的问题。

一：你认为如何？
这是个开放性的问题，也是个探索式的问题，它更深层的意思是在于征求表达者的意见。

更多是给予对方一个尊重，通过对方的表达来获得对方想表达的信息。

获取对方心里真正的想法。

二：你觉得如何？
在我们表达完一个观点征求对方的意见。

试探性的看看对方对自己刚才的问题有什么样的看法，比如在团队中我们说完一个方案，可以加上你觉得如何？这样别人说出不同的方案，我们可以继续优化。

三：能不能请教你一个问题？
这属于请教对方擅长的事情，当你不确定的时候，可以抛出这个问题，让对方先把这个问题进行阐述，自己也有思考整合的时间，再综和对方的观点来表达自己的观点。

四：您知道为什么吗？
当你表达一个观点确定之后，对方可能也同意了，但是需要探寻对方对这件事的理解程度不妨加上这一句。

五：想听听您的观点？
当有一件事犹豫不决或下不定决心。

我们不妨说想听听您的观点。

表达的是对对方的认同，尊重和求教的态度。

对方听到也会觉得比较舒服。

五句话五个提问大家可以在日常生活和工作中深入的去体会，短短的几个字，加上这几句话也许会给我们沟通带来不一样的效果。