单位宿舍值班管理制度范本

单位宿舍值班管理制度范本
一、总则
为确保单位宿舍区的安全、秩序和环境卫生，提高宿舍管理水平，根据国家有关法律法规和单位实际情况，制定本制度。

本制度适用于本单位宿舍区的值班管理等工作。

二、值班要求
1. 值班人员应具备一定的责任心、安全意识和组织协调能力，熟悉宿舍区的基本情况。

2. 值班人员应严格遵守作息时间，确保值班岗位随时有人负责。

3. 值班人员应保持值班岗位整洁，维护宿舍区环境秩序。

4. 值班人员应严格执行宿舍区的各项规章制度，确保宿舍区安全。

5. 值班人员应热情为住宿人员提供服务，及时解决住宿人员的问题。

三、值班安排
1. 单位应根据宿舍区的规模、住宿人员数量等因素，合理配置值班人员。

2. 值班人员应按照单位规定的班次进行轮换，确保24小时不间断值班。

3. 值班人员名单应提前报单位主管部门备案，并根据实际情况进行调整。

4. 值班人员应佩戴明显标志，便于住宿人员识别。

四、值班职责
1. 负责宿舍区的安全防范工作，及时发现并制止违规行为。

2. 负责宿舍区的消防设施检查、维护工作，确保消防设施正常使用。

3. 负责宿舍区的来访人员登记、核实工作，确保宿舍区安全。

4. 负责宿舍区的突发事件处理，及时报告并协助处理。

5. 负责宿舍区的日常巡查，发现问题及时整改。

6. 负责宿舍区的沟通协调工作，及时解决住宿人员的问题。

五、值班纪律
1. 值班人员应遵守国家法律法规，严守工作岗位，不得擅离岗位。

2. 值班人员应严守保密规定，不得泄露宿舍区相关信息。

3. 值班人员应严守廉洁自律规定，不得收受住宿人员的好处。

4. 值班人员应严守作息时间，不得迟到、早退、缺勤。

5. 值班人员应严守值班纪律，不得酒后值班、赌博、打架斗殴等。

六、考核与奖惩
1. 单位应定期对值班人员进行考核，考核结果作为值班人员奖惩的依据。

2. 对表现优秀的值班人员，单位应给予表彰和奖励。

3. 对违反值班纪律的值班人员，单位应给予批评教育，严重者依法依规处理。

4. 值班人员在工作中造成重大失误的，应承担相应的法律责任。

七、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度的解释权归单位所有。

3. 单位可根据实际情况对本制度进行修改和完善。