逐级签订安全生产责任书参考岗位职责
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逐级签订安全生产责任书篇一:安全生产责任书安全生产责任书企业名称:年度安全生产责任书《中华人民共和国安全生产法》第十七条第(一)款:生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。
现依法落实我公司安全生产责任制,逐级签订公司的《安全生产责任书》。
我承诺,在我担当公司维修厂厂长期间,履行以下安全职责:1、2、3、在总经理的领导下,对公司的安全生产负监督管理责任。
对公司环保运行工段安全生产工作负全面责任,及时纠正失职和违章行为。
传达国家相关的安全生产和环境保护的法律法规,并跟踪企业内部安全环保法规的遵循情况。
4、监督检查企业的安全生产工作,定期组织各种形式的安全检查,跟踪隐患整改情况。
定期召开本部门的安全专题会议。
5、监督检查安全生产责任制的落实情况,明确公司各部门的安全职责,做到安全人人有责。
6、7、建立、完善安全环保管理制度,并在企业内部高效运行。
发生事故后及时、如实报告,坚持事故处理“四不放过”原则,参与各类事故的调查处理。
8、9、定期开展安全教育和新员工的厂级安全教育,不断提升员工的安全意识。
负责维修车间各设备的定期检验、消防设施的管理,监督员工持证上岗及复审工作。
总经理:承诺人:日期:月日日期:年月安全生产责任书《中华人民共和国安全生产法》第十七条第(一)款:生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。
现依法落实我公司安全生产责任制,逐级签订公司的《安全生产责任书》。
我承诺,在我担当公司维修厂备件部主管期间,履行以下安全职责:1、2、对备件部的安全生产工作负全面责任。
遵守国家安全法律法规,严格执行公司安全生产规章制度,及时纠正失职和违章行为。
3、积极参与制订、修改本部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施,并认真组织实施。
4、5、切实落实安全生产责任制,明确本部门的安全职责,做到安全人人有责。
定期组织备件部安全自查、审核安全设施,跟踪落实不安全隐患整改。
6、发生事故后及时、如实报告,坚持事故处理“四不放过”原则,参与各类事故的调查处理。
各岗位安全生产责任书范文
一、单位领导责任
我们单位的领导班子要高度重视安全生产工作,牵头组织制定相关的安全生产
责任书,并严格执行。
领导要积极参与安全生产工作中的重大决策,确保安全生产目标的顺利实现。
二、生产主管责任
生产主管要认真执行领导制定的安全生产责任书,在生产过程中,要切实负责
对生产过程进行监督和检查,及时发现并解决安全隐患,确保生产过程中的安全。
三、安全员责任
安全员是单位内安全生产的第一责任人,要深入生产一线,重点监督和检查各
类设备和作业场所的安全情况,认真配合管理层和生产主管做好各项安全生产工作。
四、员工责任
作为单位的员工, 每个人都有安全生产的责任。
必须严格遵守各项安全操作规程,不得违反安全生产制度,遇到问题要及时向上级报告,积极参与安全生产培训。
五、外来人员和承包商责任
外来人员和承包商进入单位工作时,必须接受安全培训,遵守安全规定,做好
个人安全防护,严禁违规操作,如有违反安全规定,将承担相应的法律责任。
六、安全生产责任书的修订
安全生产责任书是单位安全生产工作的重要管理文件,应根据安全生产工作的
实际情况,不定期进行修订和完善,确保责任的明确和有效执行。
以上就是各岗位安全生产责任书的范文,希望全体员工认真对待安全生产工作,共同努力,确保工作场所的安全稳定。
公司各级安全生产责任书为了保障企业和员工的安全生产,制定安全生产责任书,明确公司各级领导和员工在安全生产方面的职责和义务。
具体内容如下:一、公司领导层的安全生产责任1. 公司领导层是安全生产的第一责任人,对全公司的安全生产工作负有最终的责任和义务。
2. 公司领导层要制定和完善安全生产相关制度和规范,并确保其执行。
3. 公司领导层要组织并参与安全生产工作的培训和演练,提高公司整体安全素质。
4. 公司领导层要加强安全隐患排查和管理,及时消除安全隐患。
5. 公司领导层要建立安全生产的责任制度和评估机制,对安全生产工作进行定期总结和评估。
6. 公司领导层要积极参与相关安全生产会议和活动,提倡安全文化。
二、部门经理的安全生产责任1. 部门经理是其部门的安全生产责任人,对本部门的安全生产工作负有直接责任。
2. 部门经理要确保员工遵守安全生产规范和操作规程,并加强对员工的安全培训和教育。
3. 部门经理要组织并参与安全风险评估和隐患排查,及时采取措施消除安全隐患。
4. 部门经理要制定和完善部门的安全管理制度,并确保其执行和落实。
5. 部门经理要根据实际情况设立安全警示标识和安全防护设施,确保员工和设备的安全。
6. 部门经理要定期开展安全生产工作的检查和督促,确保安全生产工作的有效进行。
三、员工的安全生产责任1. 员工是安全生产工作的主体,对自己的安全生产负有直接责任。
2. 员工要遵守公司的安全规章制度,正确使用设备和工具,确保自己和他人的安全。
3. 员工要积极参与安全培训和学习,提高自己的安全意识和安全技能。
4. 员工要发现安全隐患时及时上报,并积极参与隐患排查和整改工作。
5. 员工要正确使用个人防护用品,保护自己的身体健康和安全。
6. 员工要积极参与安全生产方面的活动和宣传,共同营造安全稳定的工作环境。
四、公司安全生产管理部门的责任1. 公司安全生产管理部门是对公司全体员工的安全生产工作进行指导和监督的部门。
逐级签订安全生产责任书安全生产责任书为了切实保障员工的生命安全和财产安全,促进企业安全生产管理水平不断提高,经我公司领导班子研究决定,特制定下列《安全生产责任书》,各级领导及员工必须严格履行。
一、公司领导层必须重视安全生产工作,树立安全生产意识,牢记安全生产是企业发展的先决条件。
各级领导干部必须认真履行安全生产工作职责,严格按照相关法律法规,对企业的安全生产负主体责任,从政治上、思想上和实践中把安全生产放在优先位置,确保企业的各项工作都在安全的前提下顺利进行。
二、部门负责人必须严格执行安全生产方针,对本部门安全生产负直接责任。
要组织开展安全生产专项检查,定期召开安全生产会议,有目的地加强安全生产宣传教育,做好安全生产培训工作。
对违反安全生产规定的人员不得姑息,一旦发现及时纠正,确保安全生产事故的零发生。
三、生产岗位员工是企业安全生产的主要责任人,是企业安全生产的第一生产线,必须认真履行安全生产职责。
要确保所有设施设备正常运转、消防设施配备完备、用电安全等。
并严格执行各项安全运作程序,不得虚报、漏报、瞒报有关安全生产情况。
四、各岗位人员要定期参加安全生产培训课程,始知安全。
必须遵守有关安全规定,加强自我保护意识,严禁进行有悖于安全生产规定的行为,确保所有工作在安全的条件下进行。
五、企业内部的巡查员和安全管理人员要加强日常巡查、检查,不断强化安全意识,确保每一个环节都做到了最安全。
同时要积极采取预防安全事故的措施,及时消除安全隐患,防患于未然。
六、安全设施设备的管理保养应按规定落实到位,人员分工明确,力求零故障行动,并要针对性的加强设备的维护、防患、保养等一系列工作,确保设备安全可控,从根源上消除安全隐患。
七、公司所有成员要全心全意地投入到企业的安全生产管理当中,把安全生产的工作作为自己义不容辞的责任,坚持持续不断的改进工作,不断提高安全生产水平,为企业健康发展,为员工平安工作而不断努力。
八、本《安全生产责任书》是公司安全生产工作的基本规章制度,它具有很强的约束力,要求公司上下都要认真执行。
各岗位签订安全生产责任书各岗位签订安全生产责任书精选篇1为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制,预防和减少各类事故,保证实现安全生产目标,积极推进公司生产持续、稳定、有序发展,特签订本责任书。
一、公司总体目标与指标1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零;2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零;3、全年火灾事故发生率为零;4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零;5、设备设施完好率达95%以上;6、事故隐患整改率达95%以上;7、从业人员上岗前培训率为100%。
二、职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度,协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。
2、对本部门员工进行经常性的安全意识教育,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。
3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施,整改到位。
4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材,维护、保管的检查监督,督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作,确保消防器材安全有效。
5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责,认真完成本职工作。
6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。
7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。
8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。
9、及时完成公司布置的有关工作任务。
三、考核1、考核时限为1月1日至12月31日。
2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。
四、奖罚1、月度奖惩,根据公司月度检查考核情况,结合生产责任制考核,核发部门安全奖,部门负责人将考核情况列入绩效考核。
2、年终奖惩,根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定,被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。
公司负责人签字:部门(车间)负责人签字:__月__日各岗位签订安全生产责任书精选篇2为加强安全生产工作的领导,强化安全生产目标管理,确保完成全年的安全生产任务,根据《安全生产法》以及北海市粮食局下达我库的《北海市粮食局__年安全生产职责书》等有关规定,结合我库实际情况。
逐级签订安全生产责任书范本为了切实加强安全生产工作,落实企业安全生产主体责任,强化安全生产监督管理,有效预防和控制生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定,特制定本安全生产责任书。
一、工作目标1. 坚持以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针全面落实企业安全生产主体责任。
2. 深入开展安全生产专项整治,强化事故隐患排查治理,提高安全生产管理水平。
3. 加强安全生产宣传教育,提高全员安全意识和技能水平。
二、责任内容1. 企业法定代表人(或主要负责人)是本单位安全生产的第一责任人,全面负责本单位的安全生产工作,主要职责包括:组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程;组织制定并实施安全生产教育和培训计划;组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;及时如实报告生产安全事故。
2. 分管安全生产的负责人和其他责任人员,按照“一岗双责”的原则对分管业务范围内的安全生产工作承担相应职责。
三、监督管理1. 企业应建立健全安全生产监督管理制度,明确监督管理职责和程序。
2. 企业应定期向安全生产监督管理部门报送安全生产信息,接受安全生产监管部门的监督检查。
3. 企业应加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,确保责任到人、措施到位。
四、法律责任1. 企业违反本规定,有下列情形之一的,由安全生产监督管理部门责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任:管理人员未履行安全生产管理职责的;生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的;生产经营单位未按照规定如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施的;生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的;特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的。
安全生产逐级责任书•相关推荐指示,在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作;二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入厂职工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动;三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情景;四、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其贴合安全技术要求;六、深入现场检查,解决有关问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理;七、监督检查安全生产管理制度的执行情景;八、负责种类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作;九、负责对企业各单位的安全考核评比工作,会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,进取推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作,定期召开安全生产工作会议,不断提高基层安全管理人员的技术素质。
十一、本职责书自签字之日起生效,至20xx年xx月xx日止。
责任人:xxxx20xx年 xx月xx日安全生产逐级责任书2一、职责(1)通用安全生产职责1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2、完善部门规章制度,落实岗位职责制;3、提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司安全发展;4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5、对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;6、每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;7、协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9、参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。
逐级安全生产责任制
是一种安全管理制度,用于确保企业安全生产工作的有效执行和责任的落实。
该制度强调责任分层,将安全生产责任从高层领导层逐级下放,使每个岗位都有相应的责任和义务。
逐级安全生产责任制的主要内容包括:
1. 领导责任:企业的高层领导必须对安全生产负总责,制定安全生产方针和目标,并确保其落实和执行。
同时,他们还需要加强对安全管理工作的组织协调和决策指导。
2. 部门责任:各个部门负责制定和实施相应的安全管理制度和措施,通过组织培训和宣传教育,确保员工具备相应的安全意识和操作技能。
3. 岗位责任:每个岗位都有相应的职责和安全管理要求。
岗位负责人负责制定具体的操作规程和安全措施,监督员工的安全操作,并及时报告上级领导和安全管理部门有关不安全因素和隐患。
4. 审查责任:企业安全生产管理部门负责对各个部门和岗位的安全生产工作进行监督和审查,对存在的安全隐患和问题提出整改要求,并追究相关责任人的责任。
通过逐级安全生产责任制,可以将安全生产责任逐级下放,实现从高层领导到基层员工的全员参与和共同责任。
这不仅可以提高企业的安全生产管理水平,减少事故发生的可能性,还可以形成一个良好的安全文化和管理氛围。
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逐级签订安全生产责任书xx年安全生产责任书为了进一步加强安全生产工作,明确各级管理人员和员工的安全生产职责,有效预防和减少生产安全事故的发生,保障员工生命和公司财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定,特制定本安全生产责任书。
一、安全生产责任目标1. 本公司承诺遵守国家安全生产法律法规的要求,建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
2. 本公司将安全生产纳入公司发展战略,确保安全生产工作的顺利实施。
二、各级管理人员和员工的安全生产职责(一)总经理职责:1. 制定并实施安全生产规章制度和操作规程;2. 确保安全生产投入的有效实施;3. 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;4. 监督检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;5. 组织制定并实施安全生产教育和培训计划;6. 法律、法规规定的其他安全生产职责。
(二)部门经理(主管)职责:1. 负责本部门的安全生产工作,组织实施安全生产规章制度和操作规程;2. 确保本部门安全生产投入的有效实施;3. 组织开展安全生产教育和培训活动;4. 监督检查本部门的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;5. 及时报告生产安全事故,配合本公司处理生产安全事故;6. 法律、法规规定的其他安全生产职责。
(三)员工职责:1. 遵守本公司的安全生产规章制度和操作规程;2. 积极参加安全生产教育和培训活动;3. 发现安全隐患时,及时向本公司报告,并配合本公司进行处理;4. 在工作中不从事与安全生产相违背的危险行为;5. 法律、法规规定的其他安全生产职责。
三、安全生产奖惩措施1. 对在安全生产工作中做出突出贡献的管理人员和员工,本公司将给予表彰和奖励;2. 对违反安全生产规章制度和操作规程的管理人员和员工,本公司将依据相关法律法规的规定进行处理。
四、其他事项1. 本责任书自发布之日起生效,并作为本公司内部管理制度的重要组成部分;2. 本责任书的解释权归本公司所有。
逐级签订责任书制度模板一、总则1.1 为加强公司安全生产管理,落实安全生产责任,依据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等法律法规,结合公司实际情况,制定本逐级签订责任书制度。
1.2 本制度适用于公司全体员工,包括总部及下属各单位、各部门负责人及员工。
二、责任书的签订2.1 公司与总经理签订安全生产目标管理责任书,总经理作为公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产负全面领导责任。
2.2 总经理与各部门负责人签订安全生产责任书,各部门负责人作为本部门安全生产第一责任人,对本部门的安全生产负全面领导责任。
2.3 各部门负责人与下属员工签订安全生产责任书,下属员工作为生产操作人员,对自身的安全生产行为负责。
三、责任书的内容3.1 责任书应明确各级责任人的安全生产职责,包括安全生产管理、安全生产制度建设、安全生产培训、安全生产检查等方面。
3.2 责任书应明确安全生产目标,包括事故预防、事故处理、安全生产投入等方面。
3.3 责任书应明确安全生产考核指标,包括事故发生率、安全生产费用投入率、员工安全培训率等方面。
四、责任书的执行4.1 各级责任人应按照责任书的要求,认真履行安全生产职责,确保安全生产目标的实现。
4.2 各级责任人应定期进行安全生产检查,对发现的安全问题及时进行整改。
4.3 各级责任人应定期向上级报告安全生产工作情况,对安全生产工作进行总结和评估。
五、责任书的考核与奖惩5.1 对按时签订并认真履行责任书的各级责任人,公司予以表彰和奖励。
5.2 对未按时签订或未认真履行责任书的各级责任人,公司予以批评教育,并在年度考核中予以扣分。
5.3 对因未履行安全生产职责导致发生生产安全事故的各级责任人,公司依法予以追责。
六、附则6.1 本制度自颁布之日起实施。
6.2 本制度的解释权归公司所有。
注:以上模板仅供参考,具体内容需根据公司实际情况进行调整。
临沭县远达驾校校长安全生产目的责任书为了认真贯彻贯彻《安全生产法》和“以人为本、安全第一、防止为主、综合治理”的方针, 全面加强基础管理, 进一步贯彻安全生产责任制, 建立健全安全标准化管理体系, 保证驾校生产经营目的的全面实现, 按照“谁主管、谁负责”;“管生产必须管安全”的原则, 签订本安全生产责任书如下:一、安全生产职责1、校长为驾校生产重要负责人, 全面负责驾校安全生产工作。
遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规, 坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念, 加强安全生产管理, 对驾校的安全生产工作负重要以上责任。
2.建立、健全我驾校安全生产责任制, 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3、按照国家关于公司安全生产费用的提取使用的有关规定, 提取安全费用, 切实保证对安全生产的资金投入, 保证用于完善和改善安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位。
4、督促、检查驾校的安全生产工作, 及时、如实报告生产安全事故。
组织对重大事故的调查解决, 分析和制定防范措施, 贯彻事故“四不放过”的原则, 对导致安全事故责任者提出解决意见。
5、督促、检查安全生产工作, 及时消除生产安全事故隐患, 总结推广安全生产经验, 对安全生产工作有突出奉献者给予表彰和奖励, 对失职者或事故责任者给予责任追究。
6、组织制定并实行本单位的生产安全事故应急救援预案, 及时、如实报告生产安全事故。
7、研究解决安全生产中的问题, 检查考核驾校的安全生产责任制贯彻情况。
8、充实专职安全技术管理人员, 接受上级主管部门安全培训考核, 具有相应的安全生产知识和管理能力。
组织制定并实行驾校安全生产教育和培训计划。
二、安全生产目的1.年内驾校无工伤、死亡事故;2.年内驾校无责任安全生产事故;3.年内驾校无火灾、爆炸事故。
4.年内驾校无职业健康事故。
5.安全例会参与率达成100%。
6.安全培训合格率达成100%。
7、安全检查到位率、安全隐患整改率100%。
各岗位安全生产责任制参考
各岗位的安全生产责任制可以参考以下内容:
1. 领导责任:公司领导层首先要对安全生产负总责,确保公司整体安全生产工作的顺利开展。
领导层要建立安全生产目标和指标体系,组织制定公司的安全生产方针和相关政策,提供必要的资源保障。
2. 生产管理责任:生产部门负责制定和实施各种安全生产规章制度和标准,确保生产过程中的安全生产要求得到严格执行。
生产管理人员要对所辖区域(车间、工区等)的安全状况负责,并组织有关的安全培训和演练活动。
3. 设备管理责任:设备管理人员要对所负责的设备的安全状态负责,制定设备的检修维护计划,确保设备的安全运行。
设备管理人员要对设备操作人员的安全培训和操作规程进行监督,并定期组织相关的安全检查和巡视。
4. 作业人员责任:作业人员是安全生产责任制中最基层的执行者,要严格遵守作业规程和安全操作程序,保证自己和他人的安全。
作业人员要及时上报安全事故、隐患和异常情况,参加安全培训和应急演练。
5. 安全员责任:安全员是公司安全生产工作的专职负责人,要负责制定公司的安全生产计划、方案和组织实施。
安全员要开展安全教育和培训,定期检查和评估安全风险,及时处理安全事故和隐患。
6. 监督检查责任:公司的监督检查部门要定期检查和评估各岗位的安全生产情况,发现问题及时处理,督促各部门落实安全生产责任。
监督检查人员要进行安全风险评估、安全检查和巡视,确保安全措施得到有效执行。
以上仅为参考内容,具体的安全生产责任制还需要根据公司的实际情况进行制定和实施。
(主要负责人)为实现我单位安全生产方针和目标,向全体员工和社会郑重承诺:(1)认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产的法律、法规、标准和规范,及上级单位的要求与安全生产规章制度,全面落实履行安全生产职责。
(2)建立安全生产领导机构和管理机构,负责催促建立健全并落实安全生产责任制,催促检查安全生产工作,组织制定事故隐患排查判定标准和考核奖惩标准,及时消除生产安全事故隐患。
(3)建立安全生产标准化管理体系,全面、系统、持续地识别、评估和控制安全生产中的风险,制定切实可行的安全生产目标,通过全体员工的努力来持确保人身、财产安全。
(4)提供充足的的人力、物力、财力支持,充分调动各种资源,以保证安全生产标准化工作长期持续进行,确保公司安全生产目标的实现。
(5)组织制定单位安全生产规章制度、安全操作规程和重大安全技术措施,并监督检查执行情况。
(6)组织制定并实施我单位安全生产教育和培训计划,为全体员工提供必要的安全生产教育培训条件,强化安全教育培训,广泛宣传安全生产法律、法规、标准规范和各项规章制度,开展安全生产活动。
(7)为员工提供劳动防护用品和特殊防护用品,加强对员工劳动防护用品和特殊防护用品的使用、维护和管理,确保员工身体健康。
(8)定期组织并参加事故隐患排查,组织单位事故隐患的管理,定期听取事故隐患排查管理情况汇报,组织对事故隐患管理效果进行评估,批准重大、重要事故隐患管理方案、验收报告,组织重大事故隐患应按相关规定上报,批准隐患排查管理的考核奖惩意见,并监督其实施。
(9)组织风险识别,批准单位重点危(wei)险源清单和隐患排查重点部位清单。
(10)充实安全生产管理人员,定期召开全体职工会议,并在会议上报告单位安全生产情况,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或者审批有关安全生产中的重大问题。
(11)组织实施单位从业人员的职业健康工作。
(12)组织制定、修订、实施各项安全生产应急预案,定期组织对员工进行应急救援预案的学习和演练。
各岗位安全生产责任制范本一、领导责任1. 总负责人负有最终安全生产责任,必须制定并实施安全生产管理制度,确保全员安全生产意识和责任心。
同时,总负责人应提供必要的经费和资源,使安全生产工作得到有效支持和保障。
2. 部门负责人应履行岗位安全生产管理职责,确保本部门的安全生产工作符合法律法规和公司要求。
必须制定本部门的安全生产责任制度和安全操作规程,并组织全员参加安全培训,提高安全意识和技能。
3. 项目负责人应确保项目的安全生产工作符合法律法规和公司要求。
必须制定项目的安全生产责任制度和安全操作规程,组织项目人员参加安全培训,并建立健全安全监督制度,及时发现和纠正安全隐患。
二、安全生产主管责任1. 安全生产主管负有制定和实施安全生产管理制度的责任,确保各岗位人员按照规定进行作业,并提供必要的安全设施和个人防护用品。
必须定期组织安全培训,提高员工的安全意识和安全技能。
2. 安全生产主管负责进行安全生产现场巡查,发现安全隐患应及时报告,并督促相关人员进行整改。
同时,必须组织安全事故调查,分析事故原因,并提出防范措施,避免类似事故再次发生。
三、员工责任1. 岗位员工必须严格遵守安全操作规程,正确使用安全设施和个人防护用品,保证自身安全和他人安全。
必须积极参加安全培训,提高安全意识和技能。
2. 岗位员工发现安全隐患或存在紧急情况,应立即报告上级,并采取必要的紧急措施,确保安全生产。
同时,应积极配合相关部门进行安全检查和事故调查,提供必要的信息和协助。
3. 岗位员工有责任向上级提出安全改进意见和建议,推动改善安全生产条件。
同时,应参与安全生产管理的讨论和决策,积极履行安全生产责任。
四、监督责任1. 公司应制定健全安全监督制度,确保安全生产工作的监督与检查。
具体包括对各岗位员工的安全操作进行监督与管理,对违反安全操作规程的行为进行处理和纠正。
2. 监督部门应定期组织安全检查,发现安全隐患应及时处理和整改,并对整改情况进行跟踪检查。
逐级安全生产岗位责任书(通用)1. 背景安全生产是每个企业都非常重视的一个方面,各个岗位的责任明确是确保安全生产的关键。
为了建立一个良好的安全生产责任体系,我们制定了这份通用的逐级安全生产岗位责任书。
2. 目的本文档的目的是明确各个岗位在安全生产中的责任,建立起逐级负责、层层到位的安全生产责任体系,确保企业的安全生产工作能够有效地进行。
3. 责任制度3.1 总经理(或企业法定代表人)总经理(或企业法定代表人)是企业安全生产的最终责任人,是其安全生产职责:•制定和完善企业安全生产方针、政策以及制度措施;•分配和配置安全生产资源,提供必要的安全投入;•加强安全教育培训,提高员工的安全意识和技能;•监督和检查安全生产工作,及时解决安全生产中的问题;•对重大事故进行追责,确保事故发生后的处理工作得到妥善处理。
3.2 安全管理部门负责人安全管理部门负责人是企业安全生产工作的组织者和执行者,是其安全生产职责:•制定、组织实施和监督安全生产管理制度;•组织安全生产检查、评估和培训,提供必要的技术支持和指导;•跟踪和分析安全生产事故,提出改进措施,并进行事故应急预案演练;•指导并督促各部门负责人履行安全生产职责,确保各项安全工作的顺利开展。
3.3 各部门负责人各部门负责人是安全生产职责的直接承担者,是其安全生产职责:•负责本部门安全生产工作的组织、实施和监督;•制定和完善本部门的安全生产管理制度和操作规程,并确保员工严格遵守;•组织本部门的安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和技能;•定期检查、维护和更新本部门的安全设施和工艺设备,确保安全运行;•及时处理本部门的安全生产事故和隐患,防止事故的发生和蔓延。
3.4 员工每个员工都是安全生产的参与者和受益者,是其安全生产职责:•遵守并执行企业的安全生产制度和操作规程;•保障自己的安全,同时关心和维护他人的安全;•及时报告和排除发现的安全隐患,积极参与安全生产的改进工作;•参加企业组织的安全生产培训和教育,提高自己的安全意识和技能;•遇到紧急情况时,能够冷静应对,并及时向上级汇报。
逐级安全生产责任制模版一、负责人1、负责人是安全生产的直接领导者,是本项目部安全生产的第一责任人,因此应保证本项目部范围内的生产操作在安全条件下进行。
2、经常督促有关人员对本项目部工人进行安全、法律、法规、安全技术操作规程教育。
对违犯安全操作规程的工人要及时进行教育,严重者请上级处理。
3、经常检查或督促安全员检查本项目范围内的安全设施是否符合要求,发现不安全隐患及时排除,否则,造成事故要负责任。
4、负责所管理范围内的机械设备、工具等的安全使用,指定专人负责使用、保管、定期进行检查,发现问题及时处理。
5、教育工人爱护劳动保护用品,监督检查其正确使用。
6、发生重大伤亡事故,要立即报告上级,说明事故的真实情况和原因,保护好事故现场,并组织职工进行抢救。
并在上级领导下组织职工对事故进行分析,找出改进办法,使职工受到教育。
7、组织本项目部的定期安全检查。
二、施工员及工长1、对所负责的施工项目的安全生产负直接责任。
2、认真执行安全生产法律、法规、制度,不违章指挥,制定和实施安全生产技术措施。
3、组织生产工人学习安全技术操作规程,教育工人不违章作业,认真排除事故隐患。
4、对施工现场搭设机械设备等安全防护装置参加验收,合格后交付使用。
5、做好生产与安全的同时,遇到生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。
6、发生工伤事故要立即上报,保护现场,参加调查处理,并认真分析事故原因,提出和实施改进措施。
三、安全员1、认真学习贯彻执行“建安人员安全技术操作规程”及上级关于安全生产的法律、法规。
并做好各分项的技术交底工作。
2、负责对新工人、换工种的职工进行安全教育,井做好记录。
3、每周对工地的安全工作进行定期检查,并做好每次检查情况的记录。
并经常不断地对工地安全设施进行检查,发现问题立即纠正。
4、要在班前会上负责并督促各班组进行安全活动,并做好记录。
5、负责本工地的事故呈报,并参与调查和处理。
6、负责维护工地所设的一切安全设施。
逐级安全生产岗位责任书(通用)日期:年月日一、背景为加强公司安全生产管理,确保员工的人身安全和财产安全,根据国家安全生产法及相关法规要求,我司特制定本《逐级安全生产岗位责任书》。
二、岗位责任1. 公司领导•树立安全生产理念,确保公司安全生产政策得到贯彻执行。
•加强对安全生产工作的监督,落实各级责任落实情况并进行检查。
•提供足够的资源,确保安全生产设备的维护和更新。
•组织实施安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能。
•及时处理安全事故和突发事件,并向上级主管部门报告。
2. 部门负责人•制定部门安全生产责任和制度,并组织实施。
•负责对本部门员工进行安全生产培训,并确保其理解和遵守安全操作规程。
•报告本部门在安全生产方面的工作进展和存在问题,并制定改进措施。
•落实本部门的安全生产措施,对违规行为予以纠正和处罚。
•检查和监督岗位人员的安全工作情况,提出改善建议并协调解决问题。
3. 岗位负责人•负责本岗位的安全生产工作,制定具体的岗位安全生产责任和制度,并组织实施。
•对在岗人员进行安全知识教育培训,并确保其严格按照岗位操作规程进行工作。
•检查和监督在岗人员的安全工作情况,发现违规行为立即纠正并报告上级。
•参与安全风险评估工作,制定应对措施,并确保其执行情况。
•督促岗位人员正确使用安全生产设备,检查设备的使用情况,并及时整改和维修。
4. 岗位人员•严格遵守岗位操作规程和安全操作规定,不得违规操作。
•定期参加安全生产培训,提高自身的安全意识和技能。
•及时上报岗位异常情况和安全隐患,积极参与安全风险评估和应急演练。
•主动维护和保养安全生产设备,保证其正常工作状态。
•在安全事故和突发事件发生时,采取及时有效的措施进行处理,减小损失。
三、工作要求•安全生产是公司的首要任务,各级责任人要高度重视,并将其纳入到工作考核评价中。
•加强对安全生产法律法规的宣传教育,提高员工的法律意识和安全意识。
•建立完善的安全生产体系,包括安全管理制度、应急预案、安全培训等。
如何逐级签订安全生产责任书1、安全生产责任状怎样层层签字安全生产百责任状层层签字,就是通过在整个生产活动中的各层责任人制定安全生产责任书来进行落实的。
通常公司总经理和各部门主管签订一份公司与部门之间的责任书,因为公司安全生产责任制度度中通常明确部门主管是问部门安全生产第一责任人;各部门主管再签一份部门责任书,就是部门主管代表每位员工的责任书。
安全生产责答任制必须具有全面性,做到安全工作层层有人负责。
生产经营单位负责人必须亲自带头,自觉执行责任制的回规定,并经常或定期检查安全生产责任制的执行情况,奖优惩劣,提高本单位全体从业人员执行安全生产责任制的自觉性,使安答全生产责任制的执行得以巩固。
2、企业逐级签订安全生产目标责任书,落实安全生产责任,并对完成情况进行(),结果纳入对所属企业的绩效考核.企业逐级签订安全生产目标责任书,落实安全生产责任,并对完成情况进行(检查),结果纳入对所属企业的绩效考核.3、安全生产责任制怎么签订安全生产责任制涉及的内容、部门和相关人员很多,现仅就安全员岗位责任制的内容,为你提供一个参考示例,希望对你有所帮助。
安全员岗位责任制一、认真学习和掌握从事本岗位工作的专业知识和相关技能,做到业务精通,检查到位,防范有效,处理及时。
二、认真执行《安全生产管理制度》,坚持预防为主、防患未然的指导思想,坚决克服麻痹大意,得过且过,或假公济私,发现隐患和违章不通报、不处理等徇私舞弊、欺上瞒下行为。
三、坚持每日巡回检查和不定期抽查,对违反安全生产管理制度的员工和行为,要当场发现,当场处理,不搞人情关系,不敷衍了事,将可能发生的事故苗头和灾害隐患消灭在萌芽状态。
四、督促、检查和落实消防设施、工具用具等抢险救灾物品的保养和保管工作,确保出现险情或紧急状态时随时可用。
五、对本厂应急抢险人员进行安全常识和处理突发事件能力培训,并在出现水灾、火险等危机时,组织指挥应急、抢险,并做好善后处理工作。
六、根据日常检查情况,定期组织召开生产安全会议,对各车间、班组安全生产情况给予通报,激励先进,鞭策落后,并对会议内容的组织落实情况进行跟踪检查。
安全员工作职责:1、负责组织各部门相关人员进行危险因素、环境因素的辨识评价工作。
2、负责危险因素的汇总,重大危险因素环境因素控制计划的制定。
3、负责集体活动的策划、组织和安全管理工作。
4、负责安全防护设施设备的策划和管理。
5、负责安全标志的设置和管理维护工作。
6、负责各类安全操作规程的汇总管理工作。
7、负责各类应急预案的编制和演练组织工作。
8、负责定期组织进行安全检查。
9、负责管理体系文件的分发、归档修改、销毁等工作,组织相关部门定期对文件进行评审。
10、负责制定各部门、各分校环境,职业健康安全分解目标和考核标准,并定期进行绩效考核。
11、负责安全事故的调查处理和统计工作。
12、负责收集与学校环境、职亚健康管理有关的法律法规和其他要求,建立清单并汇编下发各相关部门。
13、负责易燃、易爆物资及有毒有害化学品的监督管理,预防潜在安全事故的发生。
14、负责组织内部审核。
15、负责管理评审的具体实施工作。
16、协助校长在全体师生员工中进行安全意识和环境保护意识教育,组织环保和安全培训。
德育处主任工作职责:1、负责采用多种形式对学生进行安全防范常识、应急救护和自我保护知识、消防知识、环境保护知识的培训,提高全体学生的安全意识和环保意识。
2、负责针对学生课外活动、学生集会活动、集体劳动及各类社会实践活动中的危险因素进行辨识和评价。
3、负责制定各类学生集体活动集体劳动和社会实践活动的安全防范措施计划,同时在组织上述活动中做好安全教育与监督管理工作。
4、负责制定德育教育计划并组织实施,负责学生心理健康研究和咨询。
5、负责针对学生大扫除、课间操、升旗仪式等各类课间活动的危险因素进行识别并制定控制措施加以实施。
6、负责组织对学生进行安全、环境保护相关法律法规知识的教育和培训。
(1)负责逐步培养学生良好的行为习惯.遵守各项校园安全规章制度。
(2)负责组织班主任老师的安全培训,提高班主任的责任心和安全意识。
(3)负责学生的管理和教育,负责违纪学生的处理。
(4)负责校园的治安保卫工作,负贵日常的安全管理工作和考核。
德育干事1、负责进行课间活动、集体活动的危险因亲、环境因素的辫识评价汇总工作。
.2、负责学生违纪事件的处理和记录。
3、负责收集关于环境保护、安全管理工作的法律、法规、条例、规章例度,制定教学安全工作措施。
5、负责安全、环境保护学习和培训的记录,负责环境、职业健康安全体系相关表格的填写、登记。
6、责安排值周、值日工作,负责值周、值日工作的监督、指导、检查。
7、负责建立德育处设备、器材台账和档案,负责德育处办公室贵重物品的管理。
8、负责德育处文件收发、存档、管理工作。
食堂管理员工作职责:1、负责代表学校对食堂承包方的各项工作进行监督控制。
2、负责对食堂承包方食品卫生管理状况进行监督检查。
3、负责食堂主副食采购的验收(登记、过称、签字认可)。
4、负责食堂坎事工作的检查、监督,发现问题及时纠正、限期整改。
5、负责对食堂饭莱留样制度的检查、落实。
6、负责定期检查食堂消防设施、设备维护和管理情况。
7、负责监督、检查食堂安全制度、卫生制度、消毒制度的落实情况。
8、负责监督食堂计量器具的登记管理和定期校验工作。
9、负责协助分包方制定食堂紧急疏散预案并组织紧急疏散演习、消防演习,及时记录。
10、负责监督检查食堂合格供方的资料,建立档案情况,并参与食堂食品供方的评价选择、具有一票否决权。
11、负责监督就餐人员刷卡情况,参与每周食谱的制定工作。
12、负责与分包方协调、沟通,并及时将有关情况汇报上级主管和校领导。
生活老师工作职责:1、负责进行学生公寓的环境因素和危险源辩识评价工作。
2、负责学生公寓的安全防护设施、消防设备的日常维护和管理。
3、负责学生公寓每日的消毒和通风工作。
4、负责检查学生宿舍的卫生、检查学生的就寝情况,做好记录并及时公布。
5、负责组织学生上课、就餐、午休、晚自习及节假日的活动。
6、负责制定紧急情况处置预案,并组织学生进行紧急疏散演习。
7、负责管理学生的贵重财物,负责学生的信件、邮件的收发,负责接待外来人员,并及时登记。
8、负责宿舍范围内安全标志的设置和管理维护工作。
9、负责建立学生住宿档案,学生身体情况档案、设施设备档案。
10、负责学生的日常行为养成.及时反馈住宿学生情况。
班主任工作职责:1、负责责任区域内安全防护设施、安全标志、消防设施、教学设施等公共设施的管理和维护,发现异常及时通知总务处处理。
2、负责班级集体活动(班队主题会、社会实践、春秋游、卫生劳动等)的策划、组织和安全管理工作,保证活动中的学生不因违纪、操作失误、管理不到位等原因而发生安全事故。
3、负责传达学习上级有关安全的决定,制定班级安全管理工作措施。
4、负责经常督促指导学生认真做好班级安全管理工作,及时解决班级管理工作中出现的问题。
5、负责对本班学生进行校园安全教育,做到经常、及时、有针对性;对学生进行校外各类安全教育,提高学生在校外各种场合下的安全意识和自我保护意识。
6,负责定期检查本班教室内各类设施的安全状况,如存在安全隐患,及时处理或上报总务处,并提醒学生注意。
7、负责每日按时做好学生点名工作,了解学生到校情况。
发现学生未按时到校,在第一时间通知其监护人。
8、班级学生在校内发生各类安全事故,班主任必须及时送到卫生室或附近医院就诊,并及时上报学校,而后与家长联系。
教务处主任工作职责:1、负责组织进行教学危险因素、环境因素的辩识评价工作。
2、负责保证学生在教学活动中的安全;负责教学范围内教学设施、设备、器材的维护和管理。
3、负责组织传达学习上级有关安全的会议精神及决定,制定教学安全管理工作措施。
4、负责经常督促指导教师认真做好教学安全管理工作,及时解决教学安全管理工作中出现的问题。
5、负责组织对教师进行安全、环境保护教育,做到经常、及时、有针对性;组织老师进行有关安全、环境保护知识培训,提高教师的安全防范意识和责任心。
6、负责组织定期检查教学范围内各类安全设施、器材,如存在安全隐患,及时处理或上报学校有关部门。
7、负责日常的教师管理工作、了解教师的工作情况。
8、负责配合安全管理亦公室处理在教学范围发生的各类安全事故。
教务干事工作职责;1、负责进行教学危险因素环境因素的辨识评价汇总工作。
2、负责管理学生档案。
3、负责收集关于环境保护、安全管理工作的法律、法规、条例、规章制度,制定教学安全处理工作措施。
4、负责安全、环境保护学习和培训的记录,负责环境、职业健康安全体系相关表格的填写登记。
5、负责建立教学设备、器材台帐和档案。
负责教务办公室贵重物品的管理。
6、负责教务处文件收发、存档、管理工作。
体育组长工作职责:1、负责组织进行体育教学危险因素、环境因素的辨识评价的汇总工作。
2、负责危险因素的汇总,重大危险因素、环境因素控制计划的制定。
3、负责集体活动(运动会、体育比赛等)的策划、组织和安全管理工作,并制定紧急情况处置预案,组织应急演练。
5、负责传达学习上级有关安全的决定,制定体育教学安全管理工作措施。
6、负责经常督促体育老师认真做好学生安全管理工作,及时解决安全管理工作中出现的问题。
7、负责对本组体育老师进行教学安全教育及培训,做到经常、及时、有针对性。
提高老师的安全意识。
8、负责组织定期检查校园内各类体育设施的安全状况,如存在安全隐患,及时处理或上报学校有关部门,禁止学生使用,并提醒学生注意。
9、负责配合调查、处里在校内发生的体育活动安全事故,记录事故原因、经过、结论及处置方案。
体育老师工作职责1、负责进行体育教学危险因素、环境因素的辫识评价工作。
2、负责体育教学、体育活动中学生安全,体育教学设施设备检查及维护。
3开展活动前必须对学生进行安全教育,讲明活动要领。
做好示范、指导以及防护工作,运动前做好各项准备活动。
4、负责在体育教学、体育活动中组织、指导,因组织指导过错造成学生身体伤害事故老师要负责任。
5、负责事先了解学生病史,身体不适者、特异体质者严禁参加。
6、负责对学生进行体育教学安全教育,做到经常、及时、有针对性;保证学生学会正确的运动技术,提高学生在各项体育活动中的安全意识和自我保护意识能力。
7、负责定期检查校园内各类体育设施的安全状况,如存在安全隐患,及时处理或上报学校有关部门,严禁学生使用,并帖出警示标志,提醒学生注意。
8、学生在体育活动中发生各类安全事故,体育老师必须及时送到卫生室或附近医院就诊,并及时上报学校安全管理办公室,而后与家长联系。
实验室教师工作职责:1、负责进行实验教学危险因素、环境因素的辨识评价工作。
2、负责实验教学过程中学生安全,负责实验室、实验用品库房的教学设施设备维护和管理。
3、负责收集实验室安全管理制度、规定,制定实验室安全工作措施。
4、负责实验过程中督促、检查、指导学生,及时解决实验过程中出现的问题。
5、负责对学生进行实验安全、环保教育;提高学生的安全防范意识和自我保护意识。
6、负责定期检查实验室、库房各类设施、设备的安全状况,如存在安全隐患,及时处理或上报学校有关部门,并提醒学生注意。
7、负责管理实验用品库房,建立物资、器材、仪器、器皿、化学品台帐;完善出入库登记、消耗登记、失效、过期实验用品销毁、移交登记等相关记录。
8、负责实验用品库房的管理,库房内物品要分类摆放,化学品、有毒有害品及其他易燃易爆品要单独存放,有毒化学品要放在保险柜内,做好防火、防盗工作。
9、发生在实验室、实验品库房的各类安全、污染事故,实验室老师必须及时上报教务处和学校安全管理办公室。
图书、资料、阅览室教师工作职责:1、负责进行图书、资料、阅览室危险因素、环境因素的辨识评价工作。
2、负责图书、资料、阅览室教育教学设施设备日常维护和管理。
3、负责图书、资料严格编目、登记制度,借出收回账册齐全。
4、负责不定期检查防盗、防湿、防霉、防鼠害、防虫害、防火等设施是否完好。
现有报警器材定期检查,发现报警系统故障应及时上报维修。
5、负责图书、资料分等级存放,特别贵重书刊的借阅实行校长特批制度,贵重书刊要有专人、专橱收藏,保管人应定期核查。
6、严禁将火种带入图书、资料室,内部消防器材应摆放明显位置,便于救急使用,平时注意检查,保持性能良好。
7、室内不得存放易燃、易爆及放射性物品;严禁烟火,不准吸烟。
微机室、多媒体室教师工作职责:1、负责进行微机室危险因素、环境因素的辨识评价工作。
2、负责微机室、多媒体教室教育教学设施设备日常维护和管理。
3、负责建立微机室、多媒体教室设备台帐,档案齐全。
4、负责不定期检查防盗、防火等设施是否完好。
现有监控器材定期检查,发现监控系统故障应及时上报维修。
5、负责检查上机人员,严禁将火种带入微机室、多媒体教室。
室内消防器材应摆放明显位置,便于救急使用。
会使用消防器材,平时注意检查,保持性能良好。