西工大MBA提面复试问题及答案

mba面试题目及答案MBA（Master of Business Administration）面试被广泛运用于各大商学院的招生录取流程中，是了解申请人的综合素质和潜力的重要环节。

本文将介绍几个常见的MBA面试题目，并给出相应的答案供参考。

1. 您为什么选择攻读MBA学位？MBA学位带来的商业知识和管理技能是我所需要的，这将有助于我在职业生涯中取得更大的成就。

我相信MBA学位可以提供我所需要的工具和资源，提升我的领导能力，并为我在商业领域中追求更高职位和更广阔机遇打下基础。

2. 您认为您自己的最大优势是什么？我的最大优势是我的团队合作能力和决策能力。

我擅长与不同的人合作，倾听并整合各方观点，以达成共识和取得协同效应。

在做决策时，我注重权衡利弊，善于找到解决问题的最佳方案，并且能够在压力下做出明智而果断的决策。

3. 请谈谈您在过去的工作经历中遇到的一个困难，您是如何克服的？在我过去的工作中，我曾面临一个团队内部沟通不畅的问题。

为了解决这个问题，我主动与团队成员进行对话，倾听他们的想法和关切，并积极推动信息流通和知识分享。

我还组织了团队培训，提升大家的沟通技巧和团队协作能力。

通过这些努力，我们成功解决了团队内部沟通问题，提高了工作效率和协作水平。

4. 您如何看待风险和失败？我认为风险和失败是成长和成功的重要组成部分。

在商业领域，风险经常伴随着机遇，而失败则是我们学习和改进的机会。

尽管风险可能带来挫折和困难，但我相信只有勇于面对并愿意承担风险的人，才能获得更大的回报和成就。

对于失败，我会通过反思和总结经验教训，不断调整和改进自己的策略，以更好地应对未来的挑战。

5. 您在项目中遇到冲突或者困难时，是如何处理的？在项目中，我会尽力避免冲突的发生，通过及时沟通和协商解决问题。

如果冲突不可避免，我会坚持客观和公正的态度，听取各方观点，并寻求达成双赢的解决方案。

我认为解决冲突需要灵活性和智慧，而非简单地采用强制或妥协的方式。

精心整理西北工业大学MBA提前面试真题
1、Can you introduce your company？
2、What If you go to a restaurant and find yourself without money？
change？
11、Do you like to work alone or with a team？
12、What kinds of people do you find it difficult to work with?
13、What do you think is the most important thing as a manager？
14、what’s your long term goal?
15、Do you know your neighbor?
6、怎样判断领导决策是否有效？
7、作为领导如何利用权力？
8、如何看待公司的末位淘汰？
9、物质奖励和精神奖励哪个更重要？
10、有些公司管理人员工资高，有些公司普通员工工资高，你怎么看？
11、有些公司只惩罚不奖励，你怎么看？
12、如果您作为领导发现传达的命领下属总是领会不到，您应该怎。

西北工业大学MBA提前面试真题1、Can you introduce your company2、What If you go to a restaurant and find yourself without money3、What about going to a place without hotel4、Do you know your neighbor5、How about smoking6、If you were late for the meeting，what would your deal with it7、If you get lost in a city，what would you do8、If someone ask you a question，but you don't want to answer，what will you do9、How to face the choice10、If you can change one thing，what do you want to change11、Do you like to work alone or with a team12、What kinds of people do you find it difficult to work with13、What do you think is the most important thing as a manager14、what’s your long term goal15、Do you know your neighbor16、Are you satisfied with your prensent life Why17、Why do you want to be a part of MBA students18、What are your strengths and weakness19、How do you borrow money frow other people1、企业家是不是稀缺资源2、如何看待无为而治3、公司整改对公司发展的影响4、刘备得天下的故事对领导者的提示5、如何看待公司发展中，对待员工是“拉”还是“推”，你如何分析6、怎样判断领导决策是否有效7、作为领导如何利用权力8、如何看待公司的末位淘汰9、物质奖励和精神奖励哪个更重要10、有些公司管理人员工资高，有些公司普通员工工资高，你怎么看11、有些公司只惩罚不奖励，你怎么看12、如果您作为领导发现传达的命领下属总是领会不到，您应该怎么处理13、您怎么看待公司经常加班14、大学毕业后的第一份工作，你是首选国有企业还是民营企业，为什么15、如何做到知彼知己，百战不殆16、如果您对您的薪资不满意，会怎么做17、如何看待企业大规模裁员18、如果您跟您的上司意见不合，你会怎么做19、市场调查对公司运营有何意义20、请你分析一下企业上市的利与弊.。

MBA复试面试问题汇总：1、个人信息类，如你目前的管理困境有哪些？【回答示例】我遇到的最具挑战性的管理难题是发生在我工作一年后被提升，刚刚参与管理工作的时候，那时候初次接触到部门事务的管理工作，年纪较轻，当时部门内有些资历较老的员工对新上任的我表现出了一些抵触的情绪。

当时我的解决方法如下：首先，与原主管岗位的同事交接时，学习参照其对部门人员的管理方式和做事风格，管理前期尽量不发生较大变化，减少所有部门内人员的抵触感。

其次，在部门员工前面，我从来不摆出领导的架子，在发动大家去做的同时我也做到身先士卒，在安排工作时做到一视同仁，在工作中展现出自己的能力，同时，不给到部门员工来自公司层面的相关压力，为他们也多争取一些权益，表现出领导应有的责任担当。

最后，我取消了公司原有完全统一的 KPI 表格，为每个员工量身定制了每个人工作内容的 KPI 考核指标，增加附加分，使表现突出的员工可以拿到超过 100%的奖金薪酬，部门内所有人都被调动了积极性。

经历这件事情后，我对管理有了新的认识，管理不是任命书上的权利条款，而是深入部门，了解部门的责任与担当。

2、行业问题类，如美团商业模式分析【回答示例】客户细分：第一类是消费者。

18 至 40 岁的有接受一定文化教育的中产或中产以上的阶层，主要是公司白领和在校学生，因为这部分人群具有强大的消费力，也是当今网民的主体。

第二类是商家。

商家集中在那些所提供的产品边际成本较低，往往不会因为提供较低的折扣而亏损很大，而且希望通过此来起到宣传的效果的小企业。

价值主张：尽量为顾客实现全方位选择权与便利性，以此来达到“品牌忠诚”。

渠道通路：线上渠道包括 PC 端和移动端。

线下包括到店消费。

客户关系：美团网官方网站、各类社交品台、售后评价系统等。

在兼顾商家和消费者利益的前提下，推出一系列“返利”“让利”等活动，维护客户关系，增加客户黏性。

收入来源：商家佣金、会员会费、广告收入、活动回扣等。

M B A复试面试常问问题及答案分析标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-MBA复试面试常问问题及答案分析：(1)你为什么考我们这个学校？答案要点：兴趣+该校该专业名气和实力+该专业老师的实力。

(2)请你简单做个自我介绍。

问题分析：该问题几乎是必问题目。

每个参加复试的学员都务必准备好该问题的答案!回答的重点，涉及本科学校、专业，本科学习情况和毕业论文方向等。

(3)你认为自己本科专业和现在所考的专业有什么互补性或者借鉴性？问题分析：具有针对性，大部分的学生都是跨专业考的(实际上老师也很喜欢跨专业的，因为有多学科的背景)，希望你能够针对自己的专业说一些与新闻传播专业相关的东西。

(4) 你看过那些书，是不是考研就背了几本专业课书，就考了个高分？问题分析：有些问题老师问的时候，可能是随意问的，但你不能随意回答。

老师问你这个问题时，可能对你带有一点偏见的，你就认真的，很老实的回答，用事实说话，让他感觉到，你的确不是那种考试型的人，你的考研不是背教科书考上的。

(5)你认为跨专业的优势和劣势是什么？参考答案：复试前需思考，根据自己所学专业和所考专业之间展开论述。

另外整理出了一篇结论稿，同学们可以参考：1：题目范围——知道与不知道的。

关于mba问的专业问题，不会问的太难太刁钻，但是，就算问题简单，在你的问答里也可以挑出许多毛病。

所以还是要记得千万不要胡乱扩展吹夸，对自己不了解的东西，一定要抱以谨慎的态度。

如果他问的问题你实在不知道，也不要慌张，更不要胡扯一通的乱解释，只说：这个问题我目前还欠研究，虽然现在不了解，但是上研以后，一定跟随老师好好把这个问题钻研清楚。

表示虽然现在你有不足，但是你今后会非常勤奋。

在中国，态度问题，总是第一位的。

2：题目范围——联系实际关注热点。

很多老师喜欢问一些很实际的问题，尤其是经济管理等联系实际紧密的专业。

也有老师喜欢联系现在的热点问题，比如人民币外汇汇率。

MBA提前面试经典问题及答案MBA面试30个经典问答，你知道多少？1.请问您为什么要读MBA? 攻读MBA能给你带来什么?我选择读MBA主要从以下几方面综合的结果A、提升自己的管理能力，学习专业的管理知识B、提升自己的学历接受更科学、更专业的管理知识学习，提高能力;能有更广阔的职业生涯发展空间;能建立更广泛的人际关系网等2.MBA与其他管理硕士有什么区别?MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。

它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。

它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力，并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展，不断取胜。

其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等等。

3. 社会上对MBA有不同的看法，你的评价是什么?我相信只靠MBA教育是不能把一个平庸的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的，但我相信mba可以让一个致力于成为未来企业领导人的人，努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。

4. 你期望从MBA的学习中，获得什么?获得先进的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。

5. 有人说，像盖茨，戴尔、李嘉诚等人，并没有系统完整的接受管理教育，同样成为知名企业家，这样看来，学习MBA还有用吗?大家之所以提盖茨、戴尔、李嘉诚等人是为激励那些学历不是很好的人，纵观世界上成功的企业家绝大多数都拥有高学历。

反面案例是用来激励人的，而不是引导我们选择不继续学习。

6. 你作为长期从事技术工作的人员，适合读MBA吗?是否适合读MBA关键看这个人是否具有管理才能，是否需要拓展视野，很多企业的管理者都是技术出生，如果又能系统的学习管理知识，那对其从事管理工作非常有利的。

MBA个人面试分析及80个问答一、个人基本情况和背景1.请介绍一下你自己。

答：我叫XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。

我曾在XXX公司担任XXX职位，具备XXX年的工作经验。

我决定申请MBA项目是因为我希望进一步提升自己的管理和领导能力，以便更好地发展我的职业生涯。

2.请介绍一下你的工作经验。

答：在XXX公司的工作期间，我负责XXX工作，包括XXX、XXX和XXX等。

我通过与不同部门的沟通和合作，顺利完成了公司的一些重要项目，并取得了不错的成绩。

通过这些工作经历，我不仅积累了丰富的实践经验，还培养了团队合作和问题解决的能力。

二、申请MBA项目的动机和目标3.为什么你选择申请MBA项目？答：我选择申请MBA项目是因为我希望进一步提升自己的管理和领导能力，以便在职业生涯中有更多的发展机会。

MBA项目不仅可以让我系统学习到管理知识和技能，还可以通过与来自不同背景的学员的交流和合作，开拓我的眼界并建立起广泛的人脉。

4.你对MBA项目有什么期望？答：我期望通过MBA项目，能够深入了解管理学的各个领域，掌握国际化的管理思维和方法，并能够在课堂实践和项目实习中将学习到的理论应用到实际问题中。

此外，我希望通过MBA项目，能够结识各行业的优秀人才，扩大自己的人脉资源，为将来寻找合作伙伴或发展业务打下基础。

三、领导能力和团队合作5.请举一个你在工作中发挥领导能力的例子。

答：在XXX公司，我曾负责领导一个跨部门的项目小组，我们的任务是重新设计公司的XXX流程。

在项目启动初期，我组织了一次团队会议，与所有成员明确了项目目标和每个成员的职责。

通过有效的沟通和协调，我成功地带领团队完成了项目，获得了公司的认可。

6.你如何处理团队中的冲突？答：我认为处理团队冲突需要敏锐的观察力和善于沟通的能力。

首先，我会尝试了解冲突的原因和背后的动机，然后通过与各方进行个别谈话，倾听他们的想法和意见。

在整个过程中，我会保持中立和公正的态度，并积极寻求解决问题的方法。

mba面试题目及答案大全问题一：“请你自我介绍一下”问题二：“谈谈你的家庭情况”问题三：“你有什么业余爱好”问题四：“你最崇拜谁”思路：1、我最崇拜，因为他解决了社会主义理论与中国实际的结合问题，敢于突破，敢于承担可能的失败，为中国改革开放定下基调，这些都是我崇拜他的原因。

我觉得一个好的管理者，也应该有突破传统，果断进行扬弃的决心。

问题五：“你的座右铭是什么”思路：no excuse，没有任何借口！工作当中，不去寻找借口推诿，不敢承担应有、应做的事情。

敢于担当。

问题六：你的主要优点主要体现在哪些方面思路：公正，在团队管理和处理问题中很少带有个人感情色彩，能够做到公平对待。

在行业中的几年中因为处理事情比较公正，因此老板在处理棘手问题时，经常会询问我的意见，而我的意见往往也能被冲突的部门和同事认为是公正的，不担心我说出不客观的倾向性的话，这也是我在公司职务上升很快的一个原因。

再者就是干净，做这么多年销售管理工作，我的个人收入很干净，每一分钱都是自己光明正大的工资和奖金收入，这一点上经销商、采购等合作伙伴经常向老板提及，因此老板经常会将涉及资金调度和重要的采购任务交给我办理。

应变，在工作中，善于找到谈判结合点，为合作寻找新的出路，往往能够达成公司利益与客户利益的兼顾，因此在很多客户中有比较好的誉，我提出的方案经常会被客户是做很重要的意见予以重视。

效率及整体团队意识，工作中我很重视项目进展的效率，因此我所在的部门经常是公司项目运作中完成自己部门工作最快的，在完成自己的部分后，我们也经常去协助兄弟部门的工作，比如：在引进新设备的安装过程中，我们甚至协助生产部门进行设备的搬运和安装。

问题七：“谈谈你的缺点”思路：对效率的苛求，跟我合作的同事和客户经常会被我的进度追踪搞得比较头疼，当一项工作确定要干后，我经常会做一个完成工作的各部门进度约定，每日提醒大家的进度，连沃尔玛的采购都有点吃不消我们的进度要求。

在对效率的要求上，我不会因为职务的高低和关系的远近有所变化，有点不近人情。

mba预面试会提问哪些问题常见的mba预面试会问到的问题有：1.请你进行一下自我介绍?2.谈谈你家庭状况?3.你有哪些兴趣爱好?4.你的座右铭是什么?5.你的优点有哪些?主要体现在哪些方面?等等。

1.请你进行一下自我介绍这个问题大家一定很熟悉，从小到大我们到一个新环境或是对着陌生人都会被要求回答这个问题，只不过侧重点不同而已。

mba提前面试中的这道题，你要依据你提供的申请材料和简历来回答出来，回答的时候正常口语化回答就好，直接点明主题答非所问，逻辑要清楚，层次要分明，这几点都做到了也就差不多了。

最重要的一点是不要给自己挖坑，在自己的表达过程中不要有逻辑漏洞。

2.谈谈你家庭状况其实这个问题也很常见，也并不难回答，只要你如实回答就可以了，一般考官了解你的家庭状况其实是想从侧面了解你的性格、观念和心态而已，你只要简单的描述你的家庭成员、家庭温馨和睦、父母是如何正确引导教育你的，家庭成员对你工作的帮助或者支持，最后再简单说一下你对家庭是如何承当责任的，强调你自己对家庭的责任感，这些都有助于你给考官留下好的印象。

3.你有哪些兴趣爱好考官或者面试官提出这个问题的时候是想了解你的性格和心态，这里你值得注意的是不要说自己没有爱好，会让考官或者面试官觉得你是个无趣单调的人，也不要去说一些让人觉得尴尬或者不舒适的爱好，应该要有挑选，多方面综合一下，由户外运动的，但是也会宁静读书看报，看展览，可以挑选一个比较擅长的，万一面试官与你共同爱好深入问你你的说出个所以然。

2mba提前面试中的环节1.考官看考生提交的资料通过看资料考官会对将要参加面试的人有一个初步的了解。

实际上考官关于是否录取的初步推断在这个时候就已经做出了。

这里的敏感点在于工作的单位、职位、业绩等。

当然教育背景也是比较重要的。

所以一份完美的简历关于参加mba面试的考生来说非常重要。

2.形成第一印象的时间这是你敲开面试官的房间开始的这三十秒，也就是你给考官形成第一印象的时间。

mba 面试题目及答案MBA面试题目及答案一、个人背景及动机类面试题1. 请简要介绍一下您的个人背景及能力。

答案：作为一个具有多年工作经验的职场人士，我在XXX公司任职过。

我拥有坚实的专业知识和丰富的实践经验，尤其在项目管理和团队合作方面表现出色。

此外，我还积极参与社会活动，充实自己的领导力和沟通能力。

2. 为什么选择攻读MBA学位？答案：我选择攻读MBA学位的动机主要有两方面。

首先，我希望通过MBA学习进一步提升自己的商业技能和管理能力，为未来的职业发展做好准备。

其次，MBA学位通常与商业领导者和高级管理职位相关联，拥有MBA学位将为我进入高层管理提供更好的机会。

二、职业规划类面试题1. 请谈谈您的短期和长期职业规划。

答案：我的短期职业规划是在公司积累更多的工作经验，提升自己的实践能力，并争取获得更多的领导机会。

我会通过参与公司项目以及与团队密切合作来实现这一目标。

长期来看，我希望能够晋升为一名高级管理者，负责指导组织整体发展，并在行业内树立良好的声誉。

2. 您希望如何运用所学的MBA知识和技能？答案：我计划将所学的MBA知识和技能应用到实际工作中，尤其是在领导团队和管理项目方面。

我相信通过运用战略管理、营销、财务等方面的知识，能够更好地推动组织发展，实现公司的目标。

同时，我还希望通过与同行学员、教授和商业社会的交流互动，不断扩大自己的人脉资源。

三、领导与管理类面试题1. 您认为什么是一名好的领导者？答案：我认为一名好的领导者应该具备以下几个特质：首先，他们应该能够树立榜样，以身作则，激发团队成员的潜力。

其次，他们需要有良好的沟通和协调能力，能够有效地与团队成员沟通合作。

最后，他们应该具备良好的决策能力和问题解决能力，能够在复杂情况下做出明智的判断。

2. 如何处理领导层和下属之间的冲突？答案：处理领导层和下属之间的冲突需要灵活和高效的沟通技巧。

首先，作为一名领导者，我会积极聆听双方的意见和需求，尽可能了解冲突的具体背景和原因。

mba面试问题及答案mba面试问题及答案mba面试问题及答案问题一：“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难?如何解决工作与学习之间的矛盾?”思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。

2、可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度——“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。

”问题二：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的?”思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。

”2、如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。

”问题三：“我们为什么要录取你?”思路：1、这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。

2、学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。

问题四：“谈谈你的缺点”思路：1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

6、绝对不可以说自己没有经验。

问题五：“谈一谈你的一次失败经历”思路：1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。

5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题六：“你为什么选择我们学校?”思路：1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。

2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。

第1篇一、自我介绍1. 请用3分钟时间，用简洁而生动的方式介绍自己，包括教育背景、工作经历、个人兴趣和职业目标。

2. 在自我介绍中，请突出您认为最重要的三个个人特质，并解释为什么这些特质对未来的领导力至关重要。

二、职业发展与管理经验3. 您为什么选择报考MBA？您希望通过MBA学习获得哪些方面的提升？4. 描述您在过去的工作或项目中遇到的最重要的挑战，以及您是如何克服这个挑战的。

5. 您认为您在管理团队或项目时，最成功的领导风格是什么？请举例说明。

6. 您如何平衡工作与个人生活？您认为这对领导力有何影响？三、专业知识与行业洞察7. 您认为当前中国经济面临的最大挑战是什么？您对解决这些挑战有何建议？8. 请分析您所在行业或领域中的新兴趋势，并讨论这些趋势可能带来的机遇和挑战。

9. 您如何看待数字化技术在企业管理中的应用？请举例说明。

10. 您认为企业社会责任在当今社会扮演着怎样的角色？请举例说明一个您认为在履行社会责任方面做得很好的企业。

四、案例分析11. 案例一：一家传统制造企业面临数字化转型，但内部员工对此持保留态度。

作为该企业的领导，您将如何推动这一变革？12. 案例二：一家初创公司面临资金链断裂的风险。

作为该公司的CEO，您将如何确保公司生存并寻求新的发展机会？五、领导力与团队管理13. 您认为有效的领导力应具备哪些特质？请举例说明您在领导力方面的一个成功案例。

14. 您如何激励团队成员超越自我，实现团队目标？15. 当团队面临分歧时，您将如何处理？16. 您认为团队中的沟通与协作对项目成功至关重要。

请举例说明您如何促进团队内部的沟通与协作。

六、决策能力与问题解决17. 描述一次您在决策过程中遇到的最大困难，以及您是如何克服的。

18. 您如何评估一个决策的风险与收益？19. 当面对复杂问题时，您通常采取哪种解决策略？七、跨文化沟通与全球视野20. 您如何看待全球化对企业管理的影响？21. 描述一次您在国际环境中工作或交流的经历，并讨论您是如何克服文化差异带来的挑战的。

mba面试题目及答案MBA面试是一个关键环节，它不仅考察申请者的学术背景和职业经验，还测试其沟通能力、领导潜力和个人价值观。

以下是一些常见的MBA面试题目及建议答案：1. 自我介绍- 答案建议：简洁明了地介绍自己的教育背景、职业经历和个人特质。

强调自己为什么适合MBA项目，以及MBA如何帮助实现职业目标。

2. 为什么选择MBA？- 答案建议：说明MBA教育如何与个人职业规划相匹配，以及MBA能够提供哪些具体技能和知识，帮助自己实现职业上的转变或提升。

3. 为什么选择我们学校的MBA项目？- 答案建议：研究学校的MBA项目特色，如课程设置、师资力量、校友网络等，并结合自己的职业目标，说明为什么该项目是最佳选择。

4. 你的长期职业目标是什么？- 答案建议：清晰地描述自己的职业愿景，包括希望达到的职位、行业以及为实现这些目标所制定的计划。

5. 描述一次你领导团队的经历。

- 答案建议：选择一个具体的例子，说明自己在团队中的角色，如何解决问题，以及这次经历如何展示了自己的领导能力。

6. 你如何处理工作中的冲突？- 答案建议：提供一个实际的例子，展示自己如何通过沟通、协商或创造性解决方案来处理冲突。

7. 描述一个你失败的经历及你从中学到的东西。

- 答案建议：诚实地分享一个失败的经历，重点放在如何从失败中学习并成长。

8. 你认为自己最大的优点和缺点是什么？- 答案建议：选择与MBA学习和职业发展相关的优点，对于缺点，选择那些可以通过MBA学习来改进的方面。

9. 你如何平衡工作、学习和个人生活？- 答案建议：讨论自己的时间管理技巧和优先级设置方法，展示自己能够在压力下有效工作。

10. 你如何看待团队合作？- 答案建议：强调团队合作的重要性，分享自己在团队中如何贡献，以及如何促进团队成员之间的协作。

11. 描述一个你解决复杂问题的经历。

- 答案建议：选择一个需要分析、创新和执行的复杂问题，说明自己的解决过程和最终结果。

1.What company are you working for?你在什么公司上班？I am working in Shenzhen DAS Information Technology Company which provided the assess control solutions.我是在深圳达实信息技术有限公司工作，它负责提供IC卡及出入口解决方案2.What kinds of people do you find it difficult to work with?你与什么样的人合作起来比较困难?No shared ambition and goals.没有共同志向和目标的人3.What do you think is the most important thing as a manager?你觉得作为一名经理/管理人员，什么事情是最困难的？如何提高员工的收入How to improve employees' income4.What’s your long term goal?你的长期目标是什么？Be an excellent and professional manager成为一名优秀的职业经理人5.Do you know your neighbor?你了解你的邻居吗？Yes,we always communicate with each other.了解，我们经常在一起交流6.Are you satisfied with your present life? Why?你满意你现在的生活吗？为什么？Yes, because I have a happy life very much.非常满意，因为我生活很幸福7.Why do you want to be a part of MBA students?你为什么想成为一名工程管理硕士的学生？Through MBA study, becoming an excellent occupation managers通过MBA课程的学习，成为一名优秀的职业经理人8.What are your strengths and weakness?你的优点和缺点是什么？My advantage is a strong sense of responsibility and my weakness is stubbornness我的优点是责任感强，我的缺点是固执。

mba提前面试题目及答案在MBA申请过程中，面试是极其重要的一环。

为了帮助申请者更好地准备提前面试，以下是一些常见的MBA提前面试题目及其答案。

这些问题主要涵盖了个人背景、职业目标和动机、领导力和团队合作等方面。

通过仔细准备这些问题的答案，可以为MBA提前面试增加一些信心。

1. 请向我们介绍一下你自己。

这是一个常见的开放性问题，目的是了解申请者的个人背景和能力。

在回答时，可以重点强调自己的教育背景、工作经验和个人成就。

同时，还可以提及自己的兴趣爱好和个人发展计划。

2. 你为什么想要攻读MBA学位？对于这个问题，可以强调自己对深入了解商业管理领域的渴望，以及希望通过MBA学位提升自己的职业发展。

此外，也可以提及自己的长远目标，如成为一名企业的高级经理或创业家，并解释为什么MBA学位对于实现这些目标至关重要。

3. 你在过去的工作经历中扮演过哪些领导角色？这个问题旨在了解申请者在职业生涯中的领导经验。

可以从带领团队或项目、处理挑战和冲突、影响他人等方面回答。

重点强调自己的领导能力和实际经验，并举例说明自己是如何在团队中发挥作用的。

4. 如果我们录取了你，你将如何为我们的MBA项目做出贡献？这个问题需要申请者展示自己对目标学校的研究以及对MBA项目的理解。

可以参考学校网站上的信息，了解学校的使命和价值观，并结合自身的能力和经验来回答。

例如，提及自己希望与优秀的同学们合作、积极参与课堂讨论，并分享自己的经验和知识。

5. 你如何处理团队合作中的冲突？这是一个考察申请者解决问题和人际关系技巧的问题。

可以强调自己的沟通能力和解决问题的方法。

例如，可以提及通过有效的沟通和妥善处理不同意见来解决冲突，并着重强调尊重他人观点和建立共识的重要性。

6. 你对自己的职业目标有清晰的规划吗？这个问题旨在了解申请者是否对自己的职业发展有明确的规划。

在回答时，可以说明自己的长期和短期目标，并解释为什么MBA学位对于实现这些目标至关重要。

职业规划与MBA问题你的职业规划？你的五年职业目标是什么？十年目标是什么？你的事业目标是什么?毕业至今13年一直从事人力资源工作，先后服务4家公司，行业分别为芯片制造、传统汽车、新能源汽车、医疗器械，职能从单一模块的招聘专员到主管、又从业务伙伴HRBP到研发人力资源经理。

个人的职业规划是继续在人力资源领域深耕，3-5年的短期目标是成为高级人力资源管理者如人力资源总监等，长期目标是45岁左右从公司转到幕后做咨询顾问，为人力资源从业者或公司提供管理辅导。

现在的公司开XX医疗仍在上升期，我在现在的公司有一定的晋升机会如晋升为副总监，如果最终没有晋升，那3-5年的目标就需要通过跳槽实现。

那时候刚好我读完MBA，对我的职业发展也有一定的帮助。

为什么长期目标是咨询？行业变化越来越快，没有哪个行业是可以长盛不衰的，但复杂的环境对管理的要求越来越高，大家都需要博采众长，融会贯通，刚好我经历过多个行业，这是我的优势，我希望能够发挥这方面的优势。

为达成目标，已做出或将做出哪些尝试和努力？已经做的就是坚持在行业里深耕一段时间，同时不断学习，包括现在报考MBA。

科技进步对你个人职业发展产生的影响，以及你将如何应对？现在，知识更新的速度是2-3年。

对于在职人士来说，大学毕业、已经不是学习的终点，而是新的起点。

现在网络上各种知识触手可及，即使拥有很多硬知识，也仍然解决不了工作中的问题。

更重要的是培养思维方式。

比如创新思维，逆向思维，拥有与其他人不同的思考方式，而不是被教条固化、僵化，才是最重要的。

而年轻人往往拥有与我们这个年代不一样的知识和思维方式，我们应该乐于向晚辈学习，打开思路，互通有无。

职业选择的时候会看中什么?看重行业前景、个人发展、人际关系、薪资等。

行业前景能确保一定时期的职业稳定，个人发展有利于个人的职业生涯持续向上，人际关系尤其是上下级确保工作的顺利开展。

薪资也很重要，但如果没有前面的保障，即便再高薪都无法长久。

西北工业大学M B A提前面试真题1、Can you introduce your company？2、What If you go to a restaurant and find yourself without money？3、What about going to a place without hotel？4、Do you know your neighbor？5、How about smoking？6、If you were late for the meeting，what would your deal with it？7、If you get lost in a city，what would you do？8、If someone ask you a question，but you don't want to answer，what will you do？9、How to face the choice？10、If you can change one thing，what do you want to change？11、Do you like to work alone or with a team？12、What kinds of people do you find it difficult to work with?13、What do you think is the most important thing as a manager？14、what’s your long term goal?15、Do you know your neighbor?16、Are you satisfied with your prensent life? Why?17、Why do you want to be a part of MBA students?18、What are your strengths and weakness?19、How do you borrow money frow other people?1、企业家是不是稀缺资源？2、如何看待无为而治？3、公司整改对公司发展的影响？4、刘备得天下的故事对领导者的提示？5、如何看待公司发展中，对待员工是“拉”还是“推”，你如何分析？6、怎样判断领导决策是否有效？7、作为领导如何利用权力？8、如何看待公司的末位淘汰？9、物质奖励和精神奖励哪个更重要？10、有些公司管理人员工资高，有些公司普通员工工资高，你怎么看？11、有些公司只惩罚不奖励，你怎么看？12、如果您作为领导发现传达的命领下属总是领会不到，您应该怎么处理？13、您怎么看待公司经常加班？14、大学毕业后的第一份工作，你是首选国有企业还是民营企业，为什么？15、如何做到知彼知己，百战不殆？16、如果您对您的薪资不满意，会怎么做？17、如何看待企业大规模裁员？18、如果您跟您的上司意见不合，你会怎么做？19、市场调查对公司运营有何意义？20、请你分析一下企业上市的利与弊.。

1.《电子商务》机考资料2.3.4.5.6.7.8.9.10.1.关于标注语言，下列正确的叙述有（）。

11.A、SGML是最早的标注语言12.B、HTML的基础是SGML13.C、XML是最新的SGML变种14.D、HTML被称为扩展标注语言15.E、SGML是一种编程元语言16.2.互联网市场营销模型涉及的内容有（）。

17.A.价格 B.分销 C.安全 D.目标市场 E.环境18.3.带宽越大，产生的效果有（）。

19.A.显示速度越快20.B.传输速度越快21.C.显示速度越慢22.D.传输速度越慢23.E.不影响传输速度24.4.客户在选择广告服务商时主要应考虑的要素包括（）。

25.A.服务商提供的信息服务种类和用户服务支持26.B.服务商的设备条件和技术力量配备27.C.服务商的通信出口速率28.D.服务商的经营背景29.E.服务商的收费标准30.5.管理者在电子商务中面临的主要问题包括（）。

31.A.竞争和技术进步的压力32.B.内部威胁33.C.业务流程重组、流程创新、降低成本、缩短产品周期等各种变化34.D.设计新的组织结构35.E.管理抉择和优先顺序36.6.供应链按照牵涉的范围不同可分成三个层次（）。

37.A.企业内部供应链 B.产业供应链 C.全球化网络供应链38.7.客户关系管理的整合内容包括（）。

39.A.销售 B.生产 C.营销 D.设备 E.服务40.8.数字签名主要有3种应用广泛的方法，即（）。

41.A、RSA签名B、DSS签名C、Hash签名42.9.影响电子商务软件选择的因素有（）。

43.A.电子商务受众 B.企业规模 C.预计访问量 D.预计销售量 E.预算44.10.目前已推出的电子钱包有（）。

45.A、eCoin B、eWallet C、DigiCash D、Microsoft Wallet E、Agile Wallet46.11.关于数字证书，正确的说法有（）。