推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议发言稿:以“小”目标促学习教育常态化制度化
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2019-推进“两学一做”学习教育常态化制度化第一次工作调度会讲话稿-word范文
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推进“两学一做”学习教育常态化制度化第一次工
作调度会讲话稿
今天召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化第一次工作调度会,深入研
究推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,安排部署下一步工作任务。
要准确把握推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本目标要求,扎实推
进“两学一做”学习教育。
要坚持不懈抓学习,在深入学习党章党规、系列讲
话的基础上,以中心组学习为载体,明确学习方法,保证各级领导干部深入学习;以党校学习为载体,系统安排,保证干部受到教育培训;以关键节点为载体,带头讲党课,保证领导干部带头学习;以支部学习为载体,多种形式入脑
入心,保证广大党员深入学习。
要聚焦问题抓整改,着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等
问题,要把问题落实在具体工作中进行整改,坚持学思践悟、知行合一,教育
引导广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
要健
全制度抓重点,抓好党支部建设和党员教育管理,做好基层党组织书记教育培训,推动党组织书记切实把学习教育作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。
抓住党支部建设这个重点,发挥“三会一课”作用,推进党支部标准化、规范化建设,真正让党支部在学习教育中发挥主体作用。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会讲话稿2同志们:去年以来,全市各级党组织和广大党员在市委的坚强领导下,认真开展“两学一做”学习教育,取得了阶段性成效。
一是广大党员干部受到了深刻的思想教育,“四个意识”明显增强。
二是党内政治生活更加严格规范,经常性党性锻炼持续深化。
三是基层党建突出问题得到有效化解,整体水平得到较大提升。
四是合格党员标准在学习教育中更加明晰,党员先锋模范作用进一步发挥,树立了党员良好形象。
为推动学习教育常态化制度化奠定了良好的基础。
在“两学一做”学习教育工作当中仍存在一些问题和不足:一是少数基层支部组织生活还不够规范。
二是少数地方学做结合还不够紧实。
三是不同领域工作推进得不平衡。
四是少数领导干部表率作用发挥还不明显。
另外基层党建也还有些问题必须引起重视:首先党的一切工作到支部的工作导向还没有完全树立。
其二中央提出基层党建要全面进步全面过硬,我市基层党建要“整村夯实、整镇建强、整县推进、整市提升”,必须针对薄弱环节出实招。
其三,抓基层党建要书记抓抓书记,但现在很多单位变成分管领导抓、政工科长抓、组织部抓,甚至组织部分管基层党建的同志在抓,书记没有引起重视。
下面,我就如何贯彻落实中央、省委有关会议精神,推进全市“两学一做”学习教育常态化制度化,讲几点意见:一准确把握推进“两学一做”学习教育常态化制度化的目标要求1、坚持把思想教育作为首要任务,持续推动“深学”。
其关键词是“内化于心”。
按照中央、省市委的要求,市学做办印发了《推进学习教育常态化制度化任务指导书》,要根据“学”的安排部署,科学制定党组织和党员的年度学习计划,不断巩固拓展现有“学”的方式和载体,有目的、有计划、有重点的学,真正做到内化于心。
2、坚持把“四个合格”作为行动标尺,强化作用发挥。
其关键词是“外化于行”。
一要坚持履职尽责、岗位创优。
一定要根据自己不同的岗位、不同的职责来确定不同的合格党员的标准,将“四个合格”要求具体化、标准化、形象化。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化发言材料对于开展“两学一做”学习教育,临汾市委高标准、严要求,充分体现了深化全面从严治党、构建良好政治生态的坚定决心和责任担当。
XX县委坚持对标看齐、率先垂范,充分发挥“三在一平台”作用,全力落实“3451”工作措施,即突出三个学习、搭建四个载体、狠抓五项制度、培树一批典型,推动学习教育不断向常态化制度化迈进。
一是突出“三个学习”,强化深学入心。
突出领导带学,县级领导干部带头开展中心组学习22次,带头参加支部集中学习、组织生活,在各级党组织中推行党员干部轮流讲党课2700余次、学习研讨5405次;突出专家导学,创新开办每两月一次的“槐乡干部大讲堂”,聘请清华大学博士谢娜等10多名国家、省市级专家学者授课,组织开展“七一”讲话、十八届六中全会精神集中宣讲190余场,推动广大党员干部的“四个意识”明显增强、专业素质和工作能力大提升;突出网络辅学,构建农村党员干部远程教育、《电视党课》、XX党建网、《槐乡先锋》媒体专栏、微信公众号等5个开放性教育平台,万名党员参加了“临汾党员先锋号”在线知识竞赛,关注率、参赛率居全市第一。
二是搭建“四个载体”,强化实做见行。
深入开展党员佩戴党徽亮身份活动,形成了广大党员只要参加集体活动就佩戴党徽的良好态势,促使党员意识、先锋意识明显增强;开展党组织和党员承诺践诺活动,有效激发各级党组织和党员干部的担当精神、服务情怀;广泛开展党员示范岗、党员责任区创建活动,在机关事业等窗口单位、服务行业、农村及非公企业生产一线评树党员示范岗、党员责任区1600余个;开展“千名干部助力脱贫”活动,选派237个扶贫工作队、1183名县直党员干部驻村开展结对帮扶,推动干部作风转变,帮助2509户贫困户、5465贫困人口顺利脱贫。
三是狠抓“五项制度”,强化遵规守矩。
推进《准则》落地见效,完善落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员活动日等5项基本制度,围绕提升民主生活会质量、规范支部组织生活会、实行党员活动日制度,专门出台指导性文件,并为全县党员干部统一印发学习笔记本、工作日志本,坚持一月一抽查,一季一通报,严肃规范党内政治生活。
县委中心组推进“两学一做”学习教育常态化制度化会议发言稿要扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
要认真贯彻落实中央和市委部署要求,持续抓好“两学一做”学习教育。
要着力在“深学”上再下功夫。
坚持读原文、学原著,继续深入学习系列讲话和党规党章,不断总结“两学一做”学习教育的生动实践,推动形成常态化、经常化的学习机制。
要着力在“实做”上再下功夫。
坚持以知促行、知行合一,突出问题导向,针对问题整改,严格按照“四讲四有”的标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
要着力在健全基本制度、强化制度执行上再下功夫。
坚持以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,以解决问题、发挥作用为基本目标,充分调动党支部的积极性主动性创造性,使“两学一做”学得深入、做得到位。
要严格落实意识形态工作责任制。
要自信坚定、理直气壮,以铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当,坚决捍卫马克思主义在意识形态领域的主导地位。
要勇于担当、敢抓敢管,以有利于党的领导、有利于中国特色社会主义制度的巩固、有利于改革发展、有利于增进各族人民大团结和社会和谐稳定为原则,坚决做到管控有力、引领有力、导向明确、主动出击、提醒及时、组织有效。
要认真对照上级要求,进一步明责、确责、考责,严明纪律规矩,强化监督检查,坚持有责必问、问责必严,形成责任落实的闭环效应,确保意识形态工作抓在日常、落在实处。
要统筹抓好当前各项工作。
抓好脱贫攻坚,严格按照检查验收标准对标检查;抓好安全生产、信访稳定和平安建设;抓好自然灾害防范,加强应急值守,落实应急预案;着力抓好经济社会发展,确保“双过半”。
学院党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议发言稿学院党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议发言稿立足“三早”,促学习教育融入大局。
早宣讲,以上率下,环环相扣抓学习。
从领导班子、领导干部抓起,采取个人自学、分头领学、集中研讨等,深入开展学习。
构建党课与专题研讨机制,成立专题党课导师团,做到领导干部引领学、组织讨论交流学、相互结对帮助学。
早谋划,分类指导,层层深化抓实效。
强化“三会一课”制度,通过每周组织学习、每月开展讨论、举办知识竞赛等形式,提升学习效果。
早行动,选树品牌,步步培育抓落实。
开展“五个一”创建活动,,有效解决基层党建工作“谁来抓、抓什么、怎么抓”的问题。
服务“三学”,促学习教育融入师生。
服务学术,把工作做到心坎上。
先后在12个学科团队、创新平台、重大项目中设立7个临时党支部,更好发挥党员的先锋模范作用。
举办“今朝学术大讲堂”“知行大讲堂”,承办第二十六次“三北地区”高师协作会等全国性学术会议。
服务学者,把关怀送到心中去。
组织推荐国家“万人计划”领军人才、国务院特殊津贴、“塞上英才”等27人次。
开展老中青教师分层教学技能“大比武”,树立“上好课是最大师德”的理念。
服务学生,把温暖带到心窝里。
设立“校领导接待日”,建立校领导联系“人师班”及“四级”值班制度,改革学生锻炼管理制度,定期交心谈心等构建党员干部主动服务学生的长效机制,不断凝聚服务学生成长成才的强大合力。
聚焦“三转”,促学习教育融入经常。
转职能、提效能。
学校各单位把“两学一做”的重点聚焦于转变职能,如财务处主动深入师生,宣讲财经纪律、财务报销政策等。
络管理中心针对校园信息化程度不高、办事效率低等问题,建立了oA办公、新生报到、老生离校等系统。
转方式、变模式。
完善“党建+”工作机制,开通校级官方微信平台,积极培育“最美化院”等二级单位微信平台。
转作风、树新风。
改进考核评价方式,在中层副职岗位实行重新竞聘上岗,在全校所有基层党组织中开展评星定级,进一步激发了全校干部职工干事创业的精气神。
“两学一做”学习教育常态化制度化安排部署会讲话稿自“两学一做”学习教育开展以来,全县各级党组织以打牢“学”的基础,写好“做”的文章为目标,在学深学透上精准发力,在落细落实上精准发力,在立行立改上精准发力,在统筹推进上精准发力,认真贯彻中央和省委、市委部署要求,坚持学做结合、边学边改,在认真完成各项规定动作的同时,积极创新载体开展特色活动,取得了阶段性成效。
但也清醒认识到,全县“两学一做”学习教育仍然有一些不容忽视的问题,必须认真研究下功夫解决。
推动“两学一做”学习教育常态化制度化工作,必须要提高政治站位,在思想认识上再聚焦、再强化。
全县各级党组织和广大党员要进一步提高思想认识,充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义,把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为最难得的契机、最重要的载体和最关键的落脚点,以经常性教育做足“学”的功课,以学做结合写好“干”的文章,凝聚起强大正能量,不折不扣的贯彻落实省第十三次党代会精神,以优异的成绩迎接党的十九大;必须要坚持问题导向,在学用结合上再拓展、再深化。
一要把思想政治建设作为首要任务,突出学习的主题主线、突出学习的方式方法、突出学习的实际实效。
二要把解决实际问题当作根本抓手,在找准问题上下功夫,在立行立改上用真功,在落实制度上求长效。
三要把基层支部建设列为重要内容,把党支部建设作为最重要的基本建设,把思想政治工作落到支部,把从严教育管理党员落到支部,把群众工作落到支部,切实发挥党支部的主体作用。
四要把学以致用作为目标任务,积极搭建实践载体、强化以上率下、发挥先锋模范作用,教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都要铭记党员身份,并且立足岗位,对表“四讲四有”,做到“四个合格”。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化,必须要加强组织领导,在责任落实上再强化、再加力。
做到主体责任要更加压实、督促检查要更加从严、分类指导要更加精准、典型引路要更加有力。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议发言稿:以“小”目标促学习教育常
态化制度化
推进“两学一做”学习教育常态化制度化是从严治党的大势所趋,也是必然要求,绝非一蹴而就,必将经过一个不断探索、不断实践的过程。
这就要求我们每名党员、每个党组织,制定相应的“小”目标,通过每个“小”目标的实现,循序渐进,汇聚成为全面从严治党的“大”目标。
学有“课程表”。
实现从“要我学”到“我要学”的转变,必须针对“学”字从两个层面给予课程安排,科学设定学分,修满学分方能参与评先评优。
一是从组织层面排定“必修课”。
党组织要通过“三会一课”“党员统一活动日”等契机,制定学习计划,排定学习目录,并“挂图作战”,以组织认可的档案目录倒逼学习计划的完成,完成一课,归档一课,计分一课。
二是从党员层面设计“选修课”。
党员也要借助新媒体、书籍、报刊等载体,排定“自学课程表”,完成一课,上墙一课,直至修满全年课程,并将其作为民主评议党员和评先评优的重要标准之一。
做有“课代表”。
“课代表”指的是各行各业的优秀共产党员,他们是全体党员的表率,对激发党员先锋意识有着标杆作用。
每个党组织都应该有选树“课代表”的职责,每
名党员也都应该有追赶“课代表”的意识。
一是要以党员集聚方式为主要依据,定量定级选树“优秀共产党员”。
党组织应该具备慧眼,选好“课代表”,上墙、上网、上屏幕,为党员们定好目标。
二是要从身边的目标中确定自己的“小”目标,以量化的形式,选择比学赶超对象。
每名党员都应该有自己的“小”目标,这个目标不仅要写在纸上,更要刻在心里,在党内形成比学赶超的浓烈氛围。
改有“显微镜”。
在整改的过程中会形成“清单”,这个清单不仅要自己清楚,支部清楚,更要扩大到群众清楚,特别是自己的服务对象,社会和群众应该是党员整改的“显微镜”和“动力源”。
一是“整改清单”要在一定范围内公示,形成社会监督,倒逼整改实效。
问题整改循序渐进,以时间为节点,一个问题就是一个“小”目标,改完一个,勾画一个,有效期内一一标记,保证“不赖账”“不欠账”。
二是“整改清单”要避免重复。
杜绝“老调重弹”“老生常谈”,避免出现把老问题包装一下当新问题继续查摆的现象。
在还清旧账的基础上,更要算清新账,以查摆问题促进精益求精,在差距中找不足,在不足处找突破,在突破中找到更好的自己。
管有“度量尺”。
管理靠制度,执行靠考核。
在管的层面上要注重建立长效机制、完善考评制度确保“两学一做”学习教育常态化。
这里涉及三个层面的“小”目标。
一是“一
把手”的“小”目标,“主业意识”是度量尺。
“一把手”的主业意识体现在对“学”的高度重视和对“做”的亲力亲为。
比如“我是党课主讲人”的授课数,“书记项目”的实施推进,都应该成为“一把手”的“小”目标。
二是党组织的“小”目标,考评制度是度量尺。
突出正确的考评导向,将“两学一做”学习教育纳入党建工作责任制考评内容,纳入党组织书记抓党建述职评议考核,纳入民主评议党员内容,加大“两学一做”学习教育考评比重。
三是党员的“小”目标,社会评价是度量尺。
党员在社会的公认度是党员创先争优的根本依据。
民主评议党员应该放到更大的平台上,让群众和服务对象来评议,使评议结果更加客观公正。