公司请假、公出等单子
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公司请假流程规范
公司请假流程规范请假是工作和生活中不可避免的一部分。
为了保证公司内部请假流程的规范性和效率，特制定本规范，以便员工们能够准确了解请假的要求和步骤。
一、请假申请1.1 员工如果需要请假，应提前向上级汇报并填写《请假申请表》。
1.2 在填写《请假申请表》时，员工应详细说明请假原因、请假时间、请假类型（带薪假、病假、事假等）以及联系方式。
1.3 请假原因必须真实有效，不得虚报理由，否则后果自负。
1.4 员工还需要提供相关证明材料，如医院出具的医疗证明、公务证明等，以进一步明确请假的合理性。
二、请假审批2.1 填写完《请假申请表》后，员工需要将表格提交给所在部门的主管。
2.2 主管在收到请假申请后，应及时核实请假原因和时间，并审查是否完整填写申请表和附带证明材料。
2.3 主管对请假申请进行审批，同时可以根据情况提出合理的修改意见，如调整请假时间等。
2.4 主管在审批过程中，应秉持公正、公平、公开的原则处理每一个请假申请。
2.5 主管有权对请假申请进行批准或拒绝，但应将批准或拒绝的理由向员工说明。
三、请假通知3.1 主管在审批通过员工的请假申请后，应及时将结果通知给员工。
3.2 通知内容应包括请假开始时间、结束时间、请假类型、批准人签字等相关信息。
3.3 主管还需提醒员工请假期间的注意事项，如是否需要联系人替岗、是否需要交接工作等。
四、请假记录4.1 公司应设立统一的请假记录档案，用于存储所有员工的请假申请表及相关审批文件。
4.2 每份请假记录应包括员工姓名、请假原因、请假时间、审批人、审批结果等核心信息。
4.3 请假记录应按时间顺序进行存档，并妥善保管，以备日后参考和查阅。
五、其他注意事项5.1 员工在请假期间应及时与上级保持沟通，确保请假期间的工作得以顺利进行。
5.2 如果请假期间遇到意外情况或需要延长请假时间，员工应立即向上级汇报并重新办理请假手续。
5.3 在特殊情况下，如突发疾病或紧急家庭事件，员工可先请假后补交请假申请材料。
公司员工请假制度及表格
公司员工请假制度第一条总则1、为规范人员管理及公司考勤制度,严格请假纪律,保障集团公司的正常运作,根据国家有关规定及集团公司制定的考勤管理制度,结合集团公司实际，特制订本制度。
2、适用范围：公司全体员工。
第二条请假程序1、员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由等，经各级领导审批，并报办公室备案。
2、较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。
3、超假期应及时通告请示有关领导审批。
4、假满回公司销假，通报办公室,并交接工作。
5、备案制度公司领导层干部无论因公私请假，均报公司办公室备案；各部长（主任）、经理等管理层无论因公或因私请假，获批准后,均需报人力资源部备案。
第三条各种假别及规定1、公事休假（1）员工因下列事由不能出勤时，经所属部门上级审查并向所属办公室报告确认后,作为公事休假。
①员工行使选举权，参加人民代表会议、政协会议及劳动模范大会等公共活动时。
②所在区域内发生天灾、传染病（本人的疾病除外）,交通截断或被隔离时.③发生火灾、地震及其他不能预测的灾害,本人住房被破坏时。
④公司及地方政府规定或临时宣布的其他事由.（2)因公事休假时工资照常发给.2、事假(1)员工因事请假，原则上一次最长不得超过21个工作日。
（2）若员工亲属住院需本公司员工护理者,按事假处理.(3）事假不发放事假期间基本工资和岗位工资（例如:一位员工3月份请事假x天，当月实发工资总额为=月工资总额—（月基本工资+岗位工资）/30＊x）。
3、病假(1）员工因病请假一天（含)以内的可由部门经理酌情处理。
一天以上应到市、区级以上医院确诊，由医院出具《诊断证明》。
（2）员工病休假由员工持《诊断证明》,填写《员工请假单》，写明假别、原因、时间，由各级领导按审批权限逐级审批后,交集团办公室或子公司办公室备案.(3)员工班前患急症，应委托他人及时向所在部门领导代请假,并于就诊之日起3天内持急诊病假证明补办请假手续,超过送交期限按事假处理。
企业单位员工请假单模板
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
员工请假公出单
员工请假公出单赠送：一份《国际商业合同》国际商业合同买方：___________________________________地址：邮编：____________ 电话：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________卖方：____________________________________地址：邮编：____________ 电话：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________买卖双方在平等、互利的原则上，经协商达成本协议条款，以共同遵守，全面履行：第一条品名、规格、价格、数量：单位：____________________________数量：____________________________单价：____________________________总价：____________________________总金额：____________________________第二条原产国别和生产厂：第三条包装：1.须用坚固的木箱或纸箱包装。
以宜于长途海运/邮寄/空运及适应气候的变化。
并具备良好的防潮抗震能力。
2.由于包装不良而引起的货物损伤或由于防护措施不善而引起货物锈蚀，卖方应赔偿由此而造成的全部损失费用。
3.包装箱内应附有完整的维修保养、操作使用说明书。
第四条装运标记：卖方应在每个货箱上用不褪色油漆标明箱号、毛重、净重、长、宽、高并书以“防潮”、“小心轻放”、“此面向上”等字样和装运：________________.第五条装运日期：____________________第六条装运港口：____________________第七条卸货港口：____________________第八条保险：____________________装运后由买方投保。
公司请假条范文大全(通用15篇)
公司请假条范文大全(通用15篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司员工请假条模板四篇
公司员工请假条模板四篇公司员工请假条篇1填表日期：_____________年_____________月_____________日姓名_____________部门_____________职务_____________请假类别：□ 病假□ 事假□ 婚假□ 产假□ 丧假请假时间：_______年_______月_______日_______时_______分至 _______年_______月_______日_______时_______分，共计_______天 _______时_______分请假事由：________________________________________________________ 请假人签字： ______________副总经理批准：______________ 人力资源部审核：______________ 部门负责人签字： ______________公司员工请假条篇2敬重的领导XX：您好！我是XX部门的XX，在我们公司工作了XX久了，始终都是勤勤恳恳，从未迟到早退，仔细做好自己的工作，不给领导以及公司添麻烦。
但是今日由于一些个人的缘由，迫不得已需要跟领导请XX天假，虽然知道在这劳碌的'日子里，不应当缺席自己的工作岗位，但是状况紧急，才跟领导请假，盼望领导您可以给我这个假。
事情一结束，肯定第一时间回到自己的工作岗位上，对这个工作我是真的特别的重视，也很感谢能遇到这么好的公司、领导、工作伙伴，能在这个大家庭里工作是我的荣幸，在今后的日子里，肯定会更加努力的工作。
在离开的这几天里，自己手头上的工作都已经完成，假如还有需要，我已经跟同事XX说好了，由他来关心我完成工作任务，虽然要麻烦同事，但是我以后肯定会在工作上关心同事更多，在这个集体里，奉献出自己更多的力气同时也感谢领导的栽培。
请假人：XX时间：XXXX公司员工请假条篇3XXX(主管领导的名字或者主管部门。
公司请假流程
公司请假流程
公司请假流程可以分为以下几个步骤：请假申请、审批、通知和归档。
请假申请：
1. 员工向公司提出请假申请，应提前根据公司规定填写请假申请表格，并注明请假事由、请假时间和请假天数。
2. 请假申请表格一般需要员工填写个人信息、请假原因、请假时间、紧急联系人等。
3. 在填写请假申请表格时，员工也需要提供相关证明材料，例如医生证明、婚假证明等，以便公司进行核实。
审批：
1. 员工提交请假申请后，相关的上级领导或人事部门会进行审查和审批。
2. 在审批过程中，领导或人事部门会根据公司制度来评估请假申请的合理性和员工的工作情况。
3. 如果审批通过，领导或人事部门会签字或盖章在请假申请表格上，并将其转交给员工自己的档案。
通知：
1. 在请假申请获得批准后，员工需要及时通知相关工作伙伴和领导，确保他们了解自己的请假计划和安排，并协调好工作流程。
2. 员工应在离开公司之前告知相关同事自己的联系方式和临时替代人员，以便工作能够顺利进行。
3. 在请假期间，员工也要保持与公司的沟通，及时回复公司发
来的工作邮件或信息。
归档：
1. 请假申请的审核和批准文件以及员工的相关证明材料会被归档保存。
2. 员工归档的目的是为了方便将来需要查阅请假记录时能够快速找到相关文件。
3. 公司通常会在员工离职或转岗时将这些归档文件归入员工个人档案。
在整个请假流程中，公司需要明确假期的规定和权限，并严格执行。
同时，员工也要合理规划请假时间，尽量避免与公司重要的工作安排冲突，以减少公司的工作压力和人员调整的困难。
公司员工请假条范例（七篇）
公司员工请假条范例[公司名称][公司地址][日期]请假条尊敬的[上司姓名]：我是贵公司的员工[你的姓名]，职位[你的职位]。
本人因[请假原因]，需要请假[请假天数]天，特此向公司请假。
请假时间：[开始时间]至[结束时间]预计归队时间：[预计归队时间]请假原因：[请详细说明请假原因，例如生病、家庭紧急事务、重要事宜等]我将尽力安排好工作，确保工作的正常进行，并且将提前告知相关人员并协调好工作交接事宜。
在请假期间，如有需要紧急联系我的事宜，请拨打我手机电话：[你的手机号码]，或发送邮件至我的邮箱：[你的邮箱地址]。
我将按照公司规定请假流程，提供必要的请假手续和证明文件。
感谢公司对我个人事务的关注和理解，我将尽快归队，并全力以赴完成工作任务。
此致，敬礼！[你的姓名][你的职位][签名]备注：请假手续请按公司规定办理。
请在离开前与负责人沟通及交代工作事宜。
请假期间请保持手机畅通，并随时与负责人保持联系。
请假期间请妥善保管公司财产和相关文件，确保不受损失。
公司员工请假条范例（二）尊敬的领导：我是贵公司的一名员工，我通过此信向您请假。
由于一些突发情况，我需要请假一段时间来处理这些问题。
我非常理解请假可能对公司运营造成一定的影响，但我会尽力做到让影响降到最低。
请允许我请假的时间为从【请假开始日期】到【请假结束日期】，共计【请假天数】天。
期间我将无法履行工作职责，希望公司能够安排其他员工顶替我的工作。
我请假的原因是【请假原因】，具体情况如下：【详细描述请假原因】在我请假期间，我将尽量保持与公司的联系，并就紧急事务提供援助和帮助。
我会保持手机畅通，在需要的时候能及时沟通并解决问题。
如果有任何需要，您可以随时联系我。
请假期间我将尽最大努力处理我请假前的工作，确保请假不会对公司的正常运营产生太大的影响。
如果有必要，我可以提供相关的工作交接以便其他员工可以快速上手。
我深知请假可能会给公司带来一定的困扰，但真的希望能够得到您的理解和支持。
请假单、调休单、公出单
HR-BG-0001-05
说明：此表请用人部门填写签批后返回人力资源部。
培训申请表
填表日期：年月日
申请部门
申请人
申请日期
培训方式
期限
培训对象（共人）：
培训内容：
培训费用预算：
部门经理意见：
签名：日期：
部门总经理意见：
签名：日期：
董事长意见：
签名：日期：
员工培训报告
报告人：日期：年月日
培 训 名 称
参加人员姓名
培训时间
培训地点
培训方式
使用资料
导师姓名及简介
主办单位
培 训 后 总 结
受
训
人
员
受训心得（值得应用于本公司的建议）
对下次派员参加本训练课程的建议事项
单位
主管
评语
请假单
填表日期：年月日
姓名
员工编号
部门
请假类别
□事假□病假□婚假□年假□丧假
□其他
请假事由
请假时间
自年月日时
至年月日时
总计天时
注意事项
以下由部门经理及领导填写
部门负责人
□准□不准
分管领导
□准□不准
说明：
签名：
说明：
签名：
HR-BG-0001-01
请假单
填表日期：年月日
姓名
员工编号
部门
请假类别
□事假□病假□婚假□年假□丧假
姓名
部门
加班时间
加班事由
调休时间
自年月日时
至年月日时
总计天时
备注
以下由部门经理及领导填写
部门负责人
□准□不准
分管领导
□准□不准
说明：此表请用人部门填写签批后返回人力资源部。
培训申请表
填表日期：年月日
申请部门
申请人
申请日期
培训方式
期限
培训对象（共人）：
培训内容：
培训费用预算：
部门经理意见：
签名：日期：
部门总经理意见：
签名：日期：
董事长意见：
签名：日期：
员工培训报告
报告人：日期：年月日
培 训 名 称
参加人员姓名
培训时间
培训地点
培训方式
使用资料
导师姓名及简介
主办单位
培 训 后 总 结
受
训
人
员
受训心得（值得应用于本公司的建议）
对下次派员参加本训练课程的建议事项
单位
主管
评语
请假单
填表日期：年月日
姓名
员工编号
部门
请假类别
□事假□病假□婚假□年假□丧假
□其他
请假事由
请假时间
自年月日时
至年月日时
总计天时
注意事项
以下由部门经理及领导填写
部门负责人
□准□不准
分管领导
□准□不准
说明：
签名：
说明：
签名：
HR-BG-0001-01
请假单
填表日期：年月日
姓名
员工编号
部门
请假类别
□事假□病假□婚假□年假□丧假
姓名
部门
加班时间
加班事由
调休时间
自年月日时
至年月日时
总计天时
备注
以下由部门经理及领导填写
部门负责人
□准□不准
分管领导
□准□不准
集团公司请假条(精选多篇)
集团公司请假条(精选多篇)第一篇：集团公司请假条《集团有限责任公司工作人员请假审批单》申请日期：姓名部门职务请假类别□事假□病假□特别假请假时间自年月日至年月日共天理由说明部门负责人分管领导总经理请假期间紧急联系电话第二篇：公司请假条〔格式内容〕1.标题。
2.称渭。
3.请假原因。
4.请假起止时间。
5.祝颂语。
6.请假人签名。
7.请假时间。
〔范例参考〕请假条xx培训中心：因我行于6月1日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人6月1日晚不能回校参加培训。
特此请假、恳望批准!此致敬礼！xx银行海珠支行营业部陈xx20xx年x月x日第三篇：公司请假条通知本文《公司请假条通知》由小编精心整理，如本篇文章不符合您的要求，您也可以查看网站下方的与本文相关的文章。
文章来源于，文章版权归本站所有，希望本文对你有所帮助！公司规章制度工作准则：对自己负责，对客户负责，对公司负责为了方便公司统一管理，创造良好的办公环境，树立优秀的企业形象，现制定如下工作制度：第1条员工行为规范1.为了保持公司的整体形象及良好的卫生状况，员工桌面应保持整洁，资料、文具等放置有序，不允许有明显的废纸、果皮等，违者一次经济性惩罚10元。
2.员工应注意个人行为礼仪，不允许有不文明行为。
3.接电话应以“您好！精品网络”开头，必须客气礼貌，微笑作答。
4.同事之间应通力合作、求同存异，以诚相见、取长补短。
5.员工应保持积极的工作状态。
上班时间一律使用普通话交流，不准吵闹、看报纸杂志、闲聊攀谈。
不准唱歌、睡觉、串岗闲聊，违者经济性惩罚第一次5元、第二次10元、第三次20元，依此类推。
6.上班时间尽量不要接打私人电话，如确认有需要，请到会议室处理（打电话一天不得超过3次，每次不超过10分钟；接电话一天不超过6次，每次不超过10分钟，超过时间按旷工处理），不得影响其他同事工作，违者一次经济性惩罚5元。
7.在上班时间不得使用oicq、进入聊天室、社区、论坛内聊天或玩各种游戏，只能使用公司分配的qq和msn。
公司员工请假条范本（五篇）
公司员工请假条范本敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于____年____月____日～____日休年休假期。
请给予批准，为盼!请假人：________年____月____日公司员工请假条范本（二）尊敬的领导：您好！我是XX公司的一名员工，现因特殊原因申请请假，望批准。
我将说明请假原因、请假时间和具体安排等相关事项。
首先，关于请假原因。
请允许我向您解释，由于家庭突发情况，我不得不离开工作岗位一段时间。
经过仔细考虑，我决定请假处理相关事务，并确保家庭状况能够尽快恢复正常。
在这段时间里，请允许我调整心态，照顾家庭，并在假期结束后以更好的状态回到工作岗位。
其次，我想说明请假时间和具体安排。
根据实际情况，我预计请假XX天，具体时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
请假期间我将提前与同事沟通，并将相关工作交接给他们，确保公司的正常运转。
在假期结束后，我将及时与您联系，确认返岗时间，以便调整工作安排。
我理解请假对于公司来说可能会带来一些不便，但我会尽自己最大的努力，确保在假期期间顺利完成工作交接，并及时处理好家庭事务，以便能够早日回到岗位，继续为公司做出贡献。
最后，我再次表达对您的理解和感谢，并对公司对我的支持和包容表示衷心的感激。
我会努力做好本职工作，为公司发展贡献自己的力量。
如有需要，我愿意配合公司的安排，提前返岗或延长休假时间。
请您审慎考虑我的请假申请，希望给予批准并给予支持。
我相信在公司团队的共同努力下，一定能够克服困难，实现公司的发展目标。
再次感谢您的理解与支持！此致敬礼！XXX日期：XX年XX月XX日公司员工请假条范本（三）____部长：我是____，由于____的原因不能来参加____周的____会议，望主席和大家谅解。
请假人：________年____月____日随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。
公司的请假条(5篇)
公司的请假条____(主管领导的名字或者主管部门.等)：我因家中有事，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。
请假人：____年月日公司的请假条（2）____部：本人因____，需要请假，请假时间自____年____月____日至____年____月____日，共____天，恳请领导批准此致敬礼请假人：日期：审批领导：审批时间公司的请假条（3）____(主管领导的名字或者主管部门.等)：我因家中有事，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。
请假人：____年月日公司的请假条（4）____培训中心:因我行于____月____日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人____月____日晚不能回校参加培训。
特此请假、恳望批准!此致敬礼____银行____支行营业部刘________-____年____月____日公司的请假条（5）请假条尊敬的XXX领导：您好！我是XXX（姓名），目前就职于XXX公司（单位），担任职位为XXX（职位）。
现因XXXX情况，不得不请假X天/小时。
经过慎重考虑，我决定向您提出请假申请，希望能够得到您的批准和理解。
首先，我对此次请假给您和公司工作带来的不便表示深深的歉意。
我明白作为一名员工，按照公司规定，应该严守工作时间并履行工作职责。
但由于XXXX（病假、私事、家庭等）的原因，我不得不请假，为了保证公司工作的正常进行，我会尽我所能，将自己的工作尽快完成或者安排好，并且及时做好交接。
其次，我在此特别向您说明请假的原因和时间。
XXXX（病假、事假、产假、丧假、其他情况），对于我的身体健康、家庭困难等影响较大，需要短暂时间的休假来处理这些事情。
请假时间是从XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日，共计X天/小时。
在请假期间，我将尽量回复和处理紧急的工作事项。
同时，我已经将我的工作安排情况告知了我的同事，并且做好交接工作。
公司请假条(10篇)
公司请假条____(主管领导的名字或者主管部门.等)：我因家中有事，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。
请假人：____年月日公司请假条（2）尊敬的____老师(或其他)：我是____学院____级 ____ 专业____班的 ____ ，因____ ，需要请假 (多久) ，时间至，离校期间一切安全责任自负，望批准!此致敬礼请假人：年月日公司请假条（3）尊敬的领导：本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产____天(含公司规定之陪产假____天和年休假____天)，时间从____年____月____日到____年____月____日，共计____天。
请领导批准。
请假人：____年月日公司请假条（4）尊敬的学院领导：我因应就业单位实习需要，特向您请假。
我会在假期结束后及时返校，并办理销假手续。
实习单位名称：实习单位地点：单位联系人：联系电话：请假时间：年月日至年月日本人联系电话：本人QQ号码：学院意见：班主任意见：签字：系主任意见：签字：学院主管教学副院长意见：签字：副书记意见：签字：请假人：学号：时间：公司请假条（5）尊敬的上级领导：您好！我是贵公司的XX（职位）。
我在此致信，希望能够请您批准我即将进行的一段时间的请假。
经过慎重考虑和权衡利弊，我决定请假是为了应对个人在工作和生活中遇到的一些紧迫情况和需要。
首先，我需要请假的原因是家庭状况变动。
最近，我家里发生了一些突发的事件和变故，需要我回家处理。
在这段时间里，我需要扮演起家庭的角色，提供支持和帮助。
我深知在这种非常时刻，家庭的团结和支持是至关重要的，并且也会影响到我的工作状态和效率。
因此，我请求您能够理解并批准我的请假。
其次，我还需要请假的原因是个人身体健康状况。
近期，我感到身体不适，有些症状让我不得不考虑到休息和康复的问题。
我意识到身体健康对于一个人的工作和生活至关重要。
只有保持良好的身体状况，我才能更好地为公司工作，并确保工作质量和效率。
公司请假条范本
公司请假条是一种正式的申请文件，用于员工向公司申请休假。请假条应详细填写，包括填写时间、员工姓名、所在部门、职务等基本信息。请假类别应明确，涵盖事假、病假、婚假、产假、丧假、补休及工伤等。请假事由需简洁明了，说明请假原因。请假时间应具体到起始和结束日期，以便公司安排工作。主管需对请假申请进行审核，并给出意见。总经理负责最终审批，确保请假符合公司规定。财务部门则负责存档请假条，作为员工休假记录。填写请假条时需注意，病假必须提供医院证明，以确保请假真实性。所有请假条最终交由财务存档，以
公司事假请假条范本
公司事假请假条范本尊敬的公司领导：您好！我是贵公司的员工XXX，岗位为XXX，就我目前的情况，我不得不向公司申请请几天的事假。
事由是我家中发生了突发的紧急情况，需要我立即回家处理。
详细情况是XXX（具体情况，如家庭成员生病、家庭突发事件等）。
根据医生的建议和家庭的需要，我需要在XX日期至XX日期共计XX天的时间回家处理此事。
出现这种突发情况对于我个人和家庭都是一大挑战，但是我会尽力保持与公司的沟通，确保我回家期间对工作的影响最小化。
在此，我希望向公司提出以下建议和补救措施：1. 请允许我尽可能提前安排好工作，在离开之前把尽量多的事情处理完毕，以确保我的请假不会对公司的正常运营造成太大的影响。
我会和同事沟通，确保他们了解我离开期间负责的工作并提供必要的支持。
2. 我会尽快安排好代理人选，并提前向他们说明相关事务的情况和要求。
我建议相关人员提前与该代理人沟通，确保他们有足够的时间熟悉工作流程和工作要求，以避免因为我的请假而导致工作中断。
3. 我会保持良好的沟通和联系，并尽量在我离开期间及时回复公司相关人员的邮件、电话等沟通方式，确保公司和我之间的信息交流畅通，避免因沟通不畅而影响工作进展。
希望公司能够理解我的突发情况，并批准我的请假请求。
我将积极配合并努力处理好我的个人事务，以确保请假期间对公司工作的影响最小化，并尽快回到工作岗位上继续为公司做出贡献。
感谢公司一直以来对我的支持和信任，我会继续努力不断提升自己，为公司的发展做出更多的贡献。
谢谢！XXX日期：XXXX年XX月XX日公司事假请假条范本（二）尊敬的公司领导：您好！我是贵公司某部门的员工**（员工姓名）**。
我特此向您请假，因为我在这段时间内有一些紧急私人事务需要处理，无法履行工作职责。
现将请假事由说明如下：由于家中突发情况，需要我亲自处理，因此我希望能请假**（请假开始日期）**至**（请假结束日期）**，请您批准我的事假申请。
详细请假事由如下：**第一部分：事假原因**我的家庭成员近期发生了一些紧急情况，需要我的帮助和照顾。
公司请假条模板大全
公司请假条模板大全请假条格式：标题：居中写《请假条》,用来表明此文是用来请假的。
称呼：平时怎么称呼,这里就怎么写,后面加冒号。
这个地方往往是领导、相关负责人等。
正文：请假理由。
直接写请假的原因,起止时间。
如果有什么事要交代,也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。
正文写完后要加祝颂语,祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。
署名：写在正文下右下方第三行处。
如果是学生向老师请假,在名字前面加上“学生”二字。
日期：写在署名下面,另起一行。
也可以不写年,最好在月日下面写上上午或者下午,也可以写上时分,必要时加上地点。
写作要求：请假条最重要的内容是写明“请假原因和日期”,一定要写明确,不能只写“因有事请假”。
请假条一病假条______领导：我因为最近流感横行,而不慎中招,感觉身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,患上重感冒,肺内感染,需要打点滴__天,为此,特请假__天,手头虽有未完成工作任务,但时间还来得及,待我身体痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特请领导批准。
请领导批示请假条：.comxx年x月xx日请假条二公司事假请假条受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)我因(请假原因：事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假人：XXX(请假人签名)____年____月____日(请假日期)小资料：请假条相当于公文中的“请示”,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。
它比请示简便、灵活,格式可以固定,也可以不固定。
请假条因为请假的原因,分为请病假和请事假两种。
它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作,无论是学习,还是工作,我们都离不开请假条,请假条的意义可大可小,很多人往往不够重视,所以造成了很多笑话。
公司请假条格式范文格式
公司请假条格式xx格式
公司请假条格式xx格式【一】
ＸＸＸ(主管领导的名字或者主管部门.等)：
我因家中有事，于ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日至ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日，请假ＸＸ天，请批准。
请假人：ＸＸＸ
年月日
公司请假条格式xx格式【二】
某某领导(先生)您好：
由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!
xx!
公司请假条格式xx格式【三】
ＸＸＸ(主管领导的名字或者主管部门.等)：
我因家中有事，于ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日至ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日，请假ＸＸ天，请批准。
请假人：ＸＸＸ
年月日
公司请假条格式xx格式【四】
尊敬的领导：
我是ＸＸ部门的ＸＸ，因ＸＸ(详细事件)需要请假xx天(xxxx年xx月xx日到xx日)。
请批准!
xx：xxx
xxxx年xx月xx日
公司请假条格式xx格式【五】
xx培训中心:
因我行于x月x日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人x月x日晚不能回校参加培训，
特此请假、恳望批准!
此致
xx
xx银行xx支行
营业部xxxx
xx-x年x月x日
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休假期间联系方式：
休假期间应急工作委托人：
部门负责人意见：
负责人：
年月日
主管副总意见：
负责人：
年月日
行政人事部意见：
负责人：
年月日
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负责人：
年月日
加班申请单
部门：姓名：日期：
序号
日期
加班事由
起止时间
加班时长
时分-时分
时分-时分
时分-时分
部门负责人意见：
主管副总意见：
行政人事部意见：
加班申请单
员工外出办公请示单
姓名
部门
职务
外出办公地点：
外出时间：
月日时--月日时
外出办公原因说明：
签字：年月日
部门负责人意见：
负责人：
年月日
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负责人：
年月日
行政人事部意见：
负责人：
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负责人：
年月日
员工外出办公请示单
姓名
部门
职务Байду номын сангаас
外出办公地点：
外出时间：
月日时--月日时
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负责人：
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负责人：
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请假申请单
姓名
部门
职务
请假类别：□公假（产假、婚假、丧假、陪产假）□事假□病假□年假
□倒休□其他（请说明）
请假事由说明：
签字：年月日
请假时间：自（年月日时）至（年月日时）总共请假天
部门：姓名：日期：
序号
日期
加班事由
起止时间
加班时长
时分-时分
时分-时分
时分-时分
部门负责人意见：
主管副总意见：
行政人事部意见：
加班申请单
部门：姓名：日期：
序号
日期
加班事由
起止时间
加班时长
时分-时分
时分-时分
时分-时分
部门负责人意见：
主管副总意见：
行政人事部意见：
签字：年月日
部门负责人意见：
负责人：
年月日
主管副总意见：
负责人：
年月日
行政人事部意见：
负责人：
年月日
总经理意见：
负责人：
年月日
请假申请单
姓名
部门
职务
请假类别：□公假（产假、婚假、丧假、陪产假）□事假□病假□年假
□倒休□其他（请说明）
请假事由说明：
签字：年月日
请假时间：自（年月日时）至（年月日时）总共请假天
休假期间应急工作委托人：
部门负责人意见：
负责人：
年月日
主管副总意见：
负责人：
年月日
行政人事部意见：
负责人：
年月日
总经理意见：
负责人：
年月日
加班申请单
部门：姓名：日期：
序号
日期
加班事由
起止时间
加班时长
时分-时分
时分-时分
时分-时分
部门负责人意见：
主管副总意见：
行政人事部意见：
加班申请单
员工外出办公请示单
姓名
部门
职务
外出办公地点：
外出时间：
月日时--月日时
外出办公原因说明：
签字：年月日
部门负责人意见：
负责人：
年月日
主管副总意见：
负责人：
年月日
行政人事部意见：
负责人：
年月日
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负责人：
年月日
员工外出办公请示单
姓名
部门
职务Байду номын сангаас
外出办公地点：
外出时间：
月日时--月日时
外出办公原因说明：
休假期间联系方式：
休假期间应急工作委托人：
部门负责人意见：
负责人：
年月日
主管副总意见：
负责人：
年月日
行政人事部意见：
负责人：
年月日
总经理意见：
负责人：
年月日
请假申请单
姓名
部门
职务
请假类别：□公假（产假、婚假、丧假、陪产假）□事假□病假□年假
□倒休□其他（请说明）
请假事由说明：
签字：年月日
请假时间：自（年月日时）至（年月日时）总共请假天
部门：姓名：日期：
序号
日期
加班事由
起止时间
加班时长
时分-时分
时分-时分
时分-时分
部门负责人意见：
主管副总意见：
行政人事部意见：
加班申请单
部门：姓名：日期：
序号
日期
加班事由
起止时间
加班时长
时分-时分
时分-时分
时分-时分
部门负责人意见：
主管副总意见：
行政人事部意见：
签字：年月日
部门负责人意见：
负责人：
年月日
主管副总意见：
负责人：
年月日
行政人事部意见：
负责人：
年月日
总经理意见：
负责人：
年月日
请假申请单
姓名
部门
职务
请假类别：□公假（产假、婚假、丧假、陪产假）□事假□病假□年假
□倒休□其他（请说明）
请假事由说明：
签字：年月日
请假时间：自（年月日时）至（年月日时）总共请假天