公管复习选择题

公共事业管理精选复习题5篇第一篇：公共事业管理精选复习题公共事业管理精选复习题（附答案）一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）在每小题列出的四个选项中只有一个是符合题目要求的，请将正确的选项前的字母填在题后的括号内。

1、下列事业产品都属于纯公共产品性质的事业产品是（）Ａ、气象、基础设施、基础科学研究、农业技术研究和推广Ｂ、气象、基础科学研究、大型水利设施、社会科学研究Ｃ、教育、卫生、医疗、体育Ｄ、动植物检疫、广播、影视、基础设施2、下面属于公共组织的是（）Ａ、政府组织、非政府组织、准行政组织或准政府组织Ｂ、团体组织、集体组织、社区组织Ｃ、私人集团、集体组织、社区组织Ｄ、政府组织、国际组织、专业性组织3、公共事业管理的基本原则有（）Ａ、以公众为本原则、服务原则、社会效益优先原则、法制原则Ｂ、以公众为本原则、服务原则、效率公平原则、法制原则Ｃ、以人为本原则、兼顾公平原则、服务原则、法制原则Ｄ、以人为本原则、降低成本原则、服务原则、法制原则4、国际环境对公共事业管理的影响主要集中在（）层次。

A、高B、低C、中级D、任何5、政治环境和经济环境对中低层公共事业管理的影响的特点是（）。

A、间接迂回B、复杂直接C、巨大D、没有影响６、社会发展程度属于公共事业管理的（）。

A、生态环境B、文化环境C、政治环境D、经济环境7、具有非排他性和一定竞争性的公共事业产品的配置效率，哪种最好（）A、公共提供B、市场提供C、混合提供D、企业提供8、非政府组织的支出原则中，（）是非政府组织宗旨的一个最基本的表现。

A、非营利原则B、安全原则C、稳定原则D、效益原则9、所谓具有非竞争性和一定的排他性的事业产品指的是：（）A、指在某一区间内，边际生产成本为零，而消费具有一定的排他性的事业产品；B、在某一区间内，边际效用为零，而消费具有一定的排他性的事业产品；C、在某一区间内，消费具有一定的排他性的事业产品；D、在某一区间内，边际消费成本为零，而消费具有一定的排他性的事业产品；10、整个公共事业管理费用的资金，可以分为()两大类别A、公共支出和非公共支出B、消耗性支出和转移性支出C、一般利益支出和特殊利益支出D、预防性支出和创造性支出11、（）主要是指涉及到公众利益和社会整体的社会经济发展的技术，如农业方面的种子改良技术等，这类技术是社会发展的一种基础性需要。

第一章导论一、选择题1.在消费上,公共物品区别于私人物品的特征的是（）A.竞争性B.排他性C.自然垄断性D.顾客导向性答案：C2.公共政策与公共管理的基本属性是（）A.公共性B.历史性C.政策引导性D.管理参与性答案：A3.公共管理与工商企业管理的相同之处是（）A.管理的一般职能B.管理的性质C.管理的使命D.责任的性质答案：A4.按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。

其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括（）A.公共危机管理B.传统行政管理方法C.政务信息资源管理技术D.当代公共管理治理的新工具答案：C5.公共管理学是公共行政学中的一个分支学科，研究者们由于学科背景等方面的差异，在研究取向上展现出不同的风貌，从而显现出不同的研究途径。

美国著名学者波齐曼主张的研究途径是（）A.公共政策途径和企业管理途径B.管理途径C.政治途径D.法律途径答案：A6.通过分析公共管理人员怎样进行实际操作进行研究的公共管理研究方法是（）A.案例分析法B.实体分析法C.系统分析法D.实践抽象法答案：D二、多项选择题1.20世纪70年代出现并成为了公共行政学中主流学派的是()A.新公共行政学B.行为科学C.政策科学D.公共政策分析答案：CD2.公共产品可以从不同的角度来加以划分。

按照是否同时具有非排他性和非竞争性，公共产品可以划分为（AB）A.纯公共产品 B.准公共产品C.有形的公共产品 D.无形的公共产品3.威尔逊（Woodrow Wilson）作为公共行政学的奠基人，认为执行宪法比制定宪法更要困难。

为了使政府不走弯路，他把政府划分为两个领域（spheres）即（）A.政治B.行政Ｃ.治理 D.公共服务答案：AB4.戴维·H·罗森布鲁姆在《公共行政学：管理、政治和法律的途径》一书中认为，公共行政学的研究有三种主要的研究途径，即（）A.管理途径B.政治途径C.法律途径D.组织命令途径答案：ABC5.公共管理学的研究方法有（）A.实践抽象法B.实体分析法C.实验法Ｄ.系统分析法与比较分析法答案：ABCD6.罗伯特·B·登哈特（Robert·B·Denhardt）把公共行政学理论概括为（）A.政治与行政B.官僚机构与民主政治C.组织与管理D.理论与实践E.公共组织理论答案：ABCDE第二章公共管理的理论发展一、单项选择题1.提出“政治—行政”二分理论的人物是（）A.威尔逊B.韦伯C.泰勒D.西蒙答案：A2.组织成员对命令的服从仅仅是基于领导者个人的感召力和煽动力的组织是（）A.神秘化组织B.传统组织C.合理—合法化组织D.商业组织答案：A3.第一次运用理论的研究方法对公共行政学问题进行了系统的研究，首次将公共行政学思想系统化、理论化，使之成为一门比较完整的学科体系的学者是（）A.古利克B.厄威克C.福莱特D.伦纳德·D·怀特答案：D4.揭示了政府机构不断膨胀的两大动力：“一是官员想要增加的是下属而不是对手；二是官员们相互之间制造工作”这一理论的是（）A.帕金森定律B.公共选择理论C.瓦格纳的理论D.马斯格雷夫和罗斯托的理论答案：A5.提出政府在社会公共网络管理中扮演着“元治理”角色的理论是（）A.新公共管理理论B.新公共服务理论C.公共治理理论D.传统的行政管理理论答案：C6.提出公民的需要就像“顾客”的需要的公共管理理论是()A.传统的行政管理理论B.新公共管理理论C.公共治理理论D.新公共服务理论答案：B7.新公共管理运动的矛头直接指向（）A.公共经济范式下的公共管理实践B.公共行政范式下的公共管理实践C.公共服务范式下的公共管理实践D.公共责任范式下的公共管理实践答案：B8.新公共管理运动的理论基础主要是（）A.产权理论、演化理论和公共选择理论B.产权理论、交易费用理论和公共选择理论C.演化理论、委托—代理理论和产权理论D.公共选择理论、委托—代理理论和交易费用理论答案：D9.英国新公共管理运动最明显的动因是（）A.政府和社会的需要B.政府和财政的需要C.社会和经济的需要D.财政和经济的需要答案：D10.英国新公共管理运动初期的改革对象主要是（）A.政府内部管理的模式和方法B.公共部门私有化C.公共服务代理化D.建立公共部门和私人部门的伙伴关系答案：A11.“新公共管理”最初在很大程度上是一种欧洲现象，其起源可以追溯到行政改革实践中的（）A.政治途径B.法律途径C.管理主义D.宪政主义答案：C二、多项选择题1.新公共管理蕴涵的两大管理基本理念是（）A.管理的自由化B.管理的市场化C.管理的多元化D.管理的政府垄断化答案：AB2.随着政府职能与支出的不断扩张，公共选择理论提出解决问题的主张包括（）A.组织类型的理性选择B.市场机制与个人选择C.分权化政府D.自由化答案：ABCD3.下列学者中，没有提及公共治理理论的学者是()A.詹姆斯·N·罗泽瑙B.R.罗茨C.H.西蒙D.格里·斯托克答案：BCD4.新公共服务理论的内容包括（）A.政府的职能是服务而不是掌舵B.为公民服务，而不是为顾客服务C.重视人，而不只是重视生产率D.公民权和公共服务比企业家精神更重要答案：ABCD5.公共治理关于多元公共管理主体之间的关系包括（）A.权力依赖关系B.互动的伙伴关系C.互相的监督关系D.权力的层级关系答案：AB6.传统公共行政理论的理论建构包括（）A.怀特的系统化行政理论B.古利克和厄威克的科学化行政管理原则C.福莱特的动态化行政管理理论D.公共选择理论答案：ABC第三章公共组织一、单项选择题1.公共组织的本质特征是（D）A.权威性 B.独占性 C.政治性 D.公共性2.被称为“军队型组织”，又是最常被采用的一种组织结构是（A）A.直线制B.职能制C.直线职能制D.矩阵制3.公共管理的核心主体是（B）A.政府组织B.非营利组织C.准政府组织D.事业单位4.下列组织属于非营利组织的是（）A.国务院B.妇联C.红十字会D.共青团答案：C5.被称为“组织理论之父”，创建科层制理论的是（）A.泰勒B.韦伯C.梅奥D.法约尔答案：B6.非营利组织区别于营利组织最重要的特征是（）A.民间性B.志愿性C.非分配性约束D.公共性答案：C二、多项选择题1.公共组织的物质要素包括（）A.目标B.人员C.经费D.物资设备答案：BCD2.公共组织的结构形式主要有（）A.直线制B.职能制C.直线职能制D.矩阵制答案：ABCD3.非营利组织的特点主要有（）A.非政府性B.组织性C.非营利性D.自治性答案：ABCD4.下列选项中属于中国非政府公共部门中的准政府组织的是（）A.居委会B.工会C.福利院D.中国气象局答案：AB5.在我国，与计划经济体制相适应的事业单位管理体制的基本特征是（）A.政治性B.非经济性C.营利性D.政府主办并主管答案：ABD6.科层制方法的主要内容有（）A.组织标准化B.公、私分明化C.工作秩序化D.管理规范化答案：ACD第四章公共领导一、单项选择题1.领导连续流理论的提出者是美国管理学家坦南鲍姆和（）A.施米特B.利克特C.布莱克D.罗伯特答案：A2.强调没有唯一的绝对的合理领导方式，领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是（）A.特质理论B.行为理论C.权变理论D.变革型理论答案：C3.根据行政组织中最高决策权所属人数可以将行政组织体制划分为（A）A.首长制与委员会制B.层级制与职能制C.集权制与分权制D.完整制与分离制4.领导机关中平行地设置若干部门，如国务院设各部、委、办；省政府设各厅、局等，这种领导体制属于（）A.层级制B.职能制C.分权制D.首长制答案：B5.当事情已经按照它固有的规律运行的时候，领导者就不要再左右它，而是让它按自己的方式进行，这种领导方式属于（D）A.集权型领导方式B.民主型领导方式C.参与型领导方式D.放任型领导方式6.公共领导者素质的核心是（）A.领导能力B.领导沟通C.领导激励D.领导协调答案：A二、多项选择题1.公共领导的作用主要表现为（）A.导向、统领的作用B.影响、表率的作用C.协调、沟通的作用D.迎接挑战、引发变革的作用答案：ABCD2.20世纪30年代至80年代，西方经典领导理论主要有（）A.领导魅力理论B.权变理论C.行为理论D.特质理论答案：BCD3.领导协调需要遵循的原则有（）A.以人为本B.求同存异C.互惠双赢D.灵活机动答案：ABCD4.在《身在高层——世界上最卓越的领导者》中提出：“领导＝建立关系＝沟通”这个公式的美国学者是（BD）A.弗雷德·菲德勒B.戴维·平卡斯C.马克斯·韦伯D.尼克·得波尼斯5.下面属于有效的沟通形式的有（ABCD）A.口头形式B.书面形式C.非语言形式D.电子媒介形式6.与领导的执政能力相关的因素包括（ABD）A.政府所具有的强制力B.政府存在的合法性C.领导方式D.民众的支持第五章公共政策一、单项选择题1.在下列选项中，不属于公共政策问题特征的是（）A.选择性B.动态性C.时效性D.静态性答案：D2.在下列选项中，既是整个公共政策过程的重要阶段，又是政府公共管理活动的中心环节的是（）A.政策议程B.政策沟通C.政策执行D.政策评估答案：C3.政策生态环境可以分为（）A.经济资源环境与政治法治环境B.社会总环境与工作环境C.社会文化环境与国际环境D.输入—输出环境答案：B4.公共政策发展对实现公共管理的价值是（D）A.公共政策对公共管理的价值进行规制和调节B.公共决策是公共管理履行各项功能的基础C.公共决策是公共管理的起点，又贯穿于公共管理过程的始终D.实现公共管理价值导向与建构公共管理运作平台5.公共政策在现代公共管理中发挥的主要功能不包括（C）A.行为引导功能B.利益协调与分配功能C.行为限制功能D.调控和规制功能6.选择政策工具的基础原则是（A）A.以公共理性为主导的多元综合理性的原则B.以个人理性为主导的多元综合理性的原则C.以团体理性为主导的多元综合理性的原则D.以群体理性为主导的多元综合理性的原则二、多项选择题1.依据提供公共物品和公共服务过程中政府介入程度的高低，公共政策工具的类型可区分为（ABD）A.自愿性工具B.混合性工具C.服务性工具D.强制性工具2.霍莱特和拉米什构建政策工具选择模型的变量包括（BC）A.国家财富B.国家能力C.政策子系统的复杂程度D.政策子系统的抽象程度3.既是公共政策过程的起点，又是现代政策分析的中心环节的是（）A.公共政策问题的出现B.公共政策问题的建C.公共政策问题的确立D.公共政策问题的解决答案：BC4.科布提出的建立政策议程的模型包括（ABC）A.外在创始型B.政治动员型C.内在创始型D.合力推进型5.公共政策制定的微观流程包括的环节有（ABD）Ａ.发现问题Ｂ.确立目标Ｃ.方案拟订、评估与抉择Ｄ.政策合法化6.公共政策的合法性可体现为（AD）A.形式上的合法性B.内容上的合法性C.执行上的合法性D.实质上的合法性第六章公共人力资源管理一、单项选择题1.人力资源区别于其他一切资源的最根本的特征是（D）A.再生性B.社会性C.生物性D.能动性2.通过霍桑实验，形成人际关系学派，奠定行为主义理论基础的学者是（）A.梅奥B.马斯洛C.弗鲁姆D.麦格雷戈答案：A3.20世纪80年代，起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是（B）A.科学管理理论B.企业文化理论C.现代管理理论D.行为主义理论4.通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是（B）A.目标管理评估法B.360度评估法C.行为对照表法D.行为锚定评价法5.中国开始探索公务员制度的时间是（C）年 A.1988 B.1992 C.1993 D.19786.现代意义上的公务员制度始于19世纪中叶的（）A.英国B.美国C.法国D.德国答案：A二、多项选择题1.科学管理时代的主要代表人物有（ABC）A.泰勒 B.法约尔 C.韦伯 D.巴纳德2.绩效评估的功能包括（）A.控制功能B.激励功能C.开发功能D.沟通功能答案：ABCD3.影响薪酬制定的内在因素有（）A.职员的工作性质和劳动量B.年龄和工龄C.组织的经营和财务状况D.工作的时间性和危险性答案：ABCD4.西方国家公务员制度的基本原则有（ABD）A.政治中立B.政务类与业务类公务员分类管理C.党管干部D.公开考试择优录用5.在我国，国家公务员交流制度的形式包括（）A.调任B.轮换C.转任D.挂职锻炼答案：ACD6.公共人力资源管理制度的价值因素（）A.政治回应B.组织效率C.个人权利D.社会公平答案：ABCD第七章公共预算管理一、单项选择题1.中国的预算年度为（）A.6个月B.12个月C.3个月D.9个月答案：B2.在中国，公共预算的审计作为预算循环的最后一个阶段，它的承担者是（）A.人大预算监督/工作委员会B.财政部门C.发展改革委员会D.审计部门答案：D3.省级预算执行的组织领导机关是（）A.审计厅B.中央人民政府C.财政厅D.省人民政府答案：D4.对政府决算进行审查和批准的部门是（）A.司法部门B.行政部门C.立法部门D.监督部门答案：C5.政府决算审查的具体形式不包括（）A.自审B.联审互查C.上级部门审查D.公审答案：D6.以下不属于基层单位决算报告按数字内容进行划分的是（）A.决算数字B.预算数字C.会计数字D.基本数字答案：A二、多项选择题1.阿伦·希克把政府预算的职能划分为（）A.计划B.管理C.控制D.协调答案：AB2.阿伦·希克认为公共预算包括的要素有（）A.资源发现B.资源申请C.资源分配D.资源保护答案：BCD3.中国的一个完整的预算周期所包括的阶段有（）A.预算编制B.批准C.执行D.审计和评估答案：ABCD4.政府预算支出的主要组成部分是（）A.人员支出B.公用支出C.项目支出D.资源支出答案：ABC5.预算收入征收部门包括（）A.税收部门B.海关C.中国人民银行D.各专业银行答案：ABCD6.地方政府收入预算的执行部门主要是（）A.税务部门B.财政部门C.审计部门D.海关答案：ABD第八章政务信息资源管理一、单项选择题1.下列信息资源管理的标准中，不在中国目前划分的范围之内的是（）A.国际标准B.国家标准C.行业标准D.地方标准答案：A2.在下列选项中，不属于政务信息资源管理的主要目标的是（D）A.实现政务信息资源的科学管理B.实现政务信息资源的有效利用C.实现政务信息资源的合理D.向社会及时发布大量有价值的政务信息，引导企业自主走向市场3.在下列选项中，不属于政务信息资源管理标准化方法的是（）A.简化法B.统一法C.排列法D.组合法答案：C4.认为信息资源管理是一种管理过程的学科理论是（）A.管理哲学说B.系统方法说C.管理过程说D.管理活动说答案：C5.在下列选项中，不属于西方国家政务信息资源开发利用战略的是（A）A.加强政府宏观调控，有效利用资源B.推行市场化的政策取向C.重点建设数据库资源，促进网络信息资源的开发D.完善政务信息政策法规6.主要工作是汇集信息，将提取的政务信息进行汇合、集中，这属于政务信息资源采集的（）A.准备阶段B.综合整理阶段C.实施阶段D.评估阶段答案：C二、多项选择题1.政务信息公开的原则包括（ABCD）A.合法性原则B.及时性原则C.真实性原则D.利益平衡原则和不收费原则2.信息资源管理具体业务工作等活动的政务信息资源管理专业人员，主要包括（）A.人力资源管理专业人才B.信息技术专业人才C.信息管理专业人才D.行政管理专业人才答案：BC3.政务信息资源采集的渠道包括（）A.行文渠道B.媒体渠道C.机构性渠道D.制度性渠道答案：ABD4.政务信息资源开发利用的框架包括（）A.机制框架B.经济框架Ｃ.建设工程框架Ｄ.建设内容框架答案：ABCD5.政务信息采集的基本方法是（）A.调查法B.实验法C.检索法D.与会法答案：ACD6.政务信息资源管理法制建设的内容框架包括（）A.政务信息资源管理法律制度B.政务信息机构组织管理法律制度C.政务信息安全、保密法律制度D.国际信息合作与交流法律制度ABCD第九章公共危机管理一、单项选择题1.突发事件可以按照发生过程、性质和机理进行分类。

公共管理学选择题(最终版)
公共管理学作为一门重要的学科，涉及到政府、非营利组织和私营部门等在管理公共事务中的相关理论与实践。

选择题作为一种常见的考查方式，在提供了一定情景的基础上，要求考生根据所学知识进行分析判断，选择最符合条件的答案。

下面是一些关于公共管理学的选择题。

1.以下哪个层次的政府主要负责公共服务的投入和提供？ A. 中央政府
B. 地方政府
C. 区域政府
D. 城市政府
2.下面哪个概念最能够体现公共管理的特点？ A. 利润最大化 B. 效率最
大化 C. 最佳实践 D. 公共利益
3.公共政策制定的最终目的是？ A. 增加政府的权力 B. 增强公共参与 C.
实现社会公正 D. 促进企业竞争
4.以下哪项不属于公共管理学的研究范围？ A. 组织管理 B. 社会政策 C.
财务管理 D. 私营企业经营
5.为了提高政府效率和服务的质量，公共管理学指出需要重视以下哪个
方面？ A. 利益最大化 B. 人的因素 C. 机制规范 D. 技术创新
以上是关于公共管理学选择题的内容，希望通过这些问题的思考，可以更好地理解和掌握这门学科的重要知识。

愿每位学子在学习的道路上不断进步，最终成为优秀的公共管理者！。

公共管理学重点公共管理学一、单项选择题1、公共部门区别于私人部门的本质特征为（D）A.计划性B.单一性C.效率性D.公共性2、有效的政府组织应该认识到，公共性的起点是（A）A.公民B.政府C.企业D.政党3、被誉为“行政学之父”的是（A）A.威尔逊B.韦伯C.杰弗逊D.怀特4、韦伯认为科层制组织的基础为（C）A.传统型权力B.魅力型权力C.合理--合法型权力D.知识型权力5、对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是（A）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则6、对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是（B）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则7、“在等级制组织中，每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现象称为（D）A.科斯定律B.墨菲法则C.阿罗不可能性定理D.彼德现象8、公务员在特定制度下的行为分析理论为（C）A.投票规则理论B.代表和选举竞争理论C.官僚政治理论D.社会治理理论9、公共选择理论实际上提出的是一种（B）A.政府万能理论B.政府失败理论C.市场万能理论D.市场失败理论10、对同一个管理者来说，当他对企业拥有部分所有权和他对企业拥有全部所有权时相比企业所实现的价值之间的差额，称为（B）A.选择成本B.代理成本C.机会成本D.损耗成本11、交易费用理论的基本行为假定为（A）A.有限理性和机会主义B.无限理性和机会主义C.有限理性和决定成本D.无限理性和决定成本12、根据威廉姆森的观点，分工合作的市场经济活动和组织管理活动的基本分析单位为（B）A.服务B.交易C.治理D.管理13、假定人的动机是“意欲合理，但只能有限地做到”这是指（A）A.“有限理性”假定B.“无限理性”假定C.“非理性”假定D.“超理性”假定14、新公共管理中的3E标准是指（D）A.节约、公平和效率B.节约、公平和效益C.公平、效率和效益D.节约、效率和效益15、政府赖以成立的基础为（D）A.经济控制和社会网络B.经济控制和政治权力C.公民意见和社会网络D.公民意见和政治权力16、政府应当维护和促进经济社会的可持续发展，这是指政府的（B）A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.行政职能17、政府运用供应这个手段，所针对的对象是（A）A.公共产品B.私人产品C.半公共产品D.半私人产品18、与私人产品相比较，公共产品的基本特征为（D）A.竞争性和排他性B.竞争性和非排他性C.排他性和非竞争性D.非竞争性和非排他性19、某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用，也不会因此减少他人消费该种公共产品的数量和质量，这是指公共产品的（C）A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性20、在技术上无法将那些不愿意为消费行为付款的人排除在某种公共产品的受益范围之外，或者在技术上虽然可以排除，但排除的成本很高，以至于在经济上不可行，这是指公共产品的（D）A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性21、下列产品中，最为典型的公共产品为（B）A.教育B.国防C.社会基础设施D.社会福利计划22、为了获取某些具有重要的公共利益或战略价值的产品和服务，以实现政府特定的政策目标，或由于正外部性的存在，政府运用财政收入来资助私人部门进行生产，此种方法称为（B）A.供应B.补贴C.生产D.管制23、政府运用法律或政策手段来影响私人部门和市场的运行，此种方法称为（D）A.供应B.补贴C.生产D.管制24、最早的福利国家为（D）A.英国B.美国C.法国D.德国25、世界银行的“确定法律基础”和“保持一个未被破坏的政策环境”的职能属于（A）A.维护和保卫性职能B.服务和公平性职能C.维护和服务性职能D.保卫性和公平性职能26、对于组织活动依法拥有控制权的外在机构，称为（A）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会27、税收机构、许可和认证机构、海关检查机构等属于（A）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会28、任何组织中普通成员利益的代表是（D）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会29、在公共组织所处的环境里，政治过程的主角是（B）A.公民和利益集团B.利益集团和政策团体C.政党和政策团体D.公民和政党30、在私人部门里，战略思想演变阶段中的基本财务规划阶段的特征为（A）A.通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考，寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功31、描述企业总的方向，主要体现企业高层管理者在增长、多种业务和产品种类的管理等方面的态度，称为（A）A.公司战略B.规划战略C.经营战略D.职能战略32、当企业专有的资源被以超越个人和小组的方式运用或操作时，这种操作的正式和非正式规则就是（A）A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术33、公共组织与私人组织的差异及其对公共组织战略形成的影响，可以通过以下方面体现，即（D）A.交易、程序和沟通B.环境、程序和沟通C.交易、沟通和环境D.环境、交易和程序34、一个组织中，如果决策权高度集中，问题自下而上传递向高级管理人员，由他们选择合适的行动方案，这个组织的结构就倾向于（C）A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化35、一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围，称为（A）A.管理幅度B.管理层次C.管理职能D.管理结构36、随着信息技术的迅猛发展和组织知识化水平的提高，无论是私人组织还是公共组织的结构设计越倾向于（B）A.锥形结构B.扁平结构C.塔形结构D.柱形结构37、根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法，称为（A）A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化38、特别适用于在高度不确定性的环境中生存和发展的知识密集型组织部门化为（D）A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化39、依据人力资源规划中表明的超员领域，减少组织的劳动力供给的活动，称为（C）A.培训B.定向C.解聘D.甄选40、对每位管理者的需求和职能范围进行识别后，将需求相互重叠的部分实施集成和共享，以便剔除多余信息，减少重复信息，提高决策和控制的有效性的环节为（C）A.决策分析B.信息需求分析C.决策集成D.决策反馈41、美国著名行政学家古利克认为，公共行政的目标和标准是（C）A.公平B.正义C.效率D.效益42、政府管制可以区分为（D）A.政治管制和经济管制B.政治管制和行政管制C.行政管制和社会管制D.经济管制和社会管制43、组织价值的共同创造者是（D）A.管制机构B.竞争者C.特殊利益集团 D.伙伴44、管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力，称为（C）A.职能B.职责C.职权D.职等45、组织信息管理的核心为（B）A.信息管理的来源B.信息管理的方式或手段C.信息管理的规划D.信息管理的反馈二、多项选择题1、立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织，其构建和运作的原则为（ABCD）A.知识性和职业化原则B.非人格化和执行能力原则C.法定管辖范围原则D.公职等级制和权力等级化原则2、造成科层制组织低效率现象的主要原因有（ABD）A.科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B.科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C.科层制组织存在政治的逆向控制问题D.严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”3、新公共管理运动的主要观点包括（ABCD）A.注重管理、绩效评估和效率B.公共服务代理化C.在公共部门，特别是政府部门引入竞争机制并削减成本D.强调产出控制而非过程控制4、公共选择理论对政治市场上的决策进行分析的基本思路是（ACD）A.作出与一般经济学相同的行为假设B.作出与一般政治学相同的行为假设C.通常把偏好显示过程描述为类似于市场D.提出与传统价格理论相同的问题5、为回答如何有效地组织各种错综复杂的政治交易活动这个问题，公共选择理论在政治制度理论中进一步发展了更为具体的理论，分别为（ABD）A.投票规则理论B.代表和选举竞争理论C.宪政理论D.官僚政治理论6、好的治理的基本要素为（ABCD）A.合法性B.说明义务C.能力D.尊重法律和保护人权7、政府所具有的鲜明的特性包括（ACD）A.政治性B.效率性C.普遍成员资格D.强制性8、对于一般组织而言，组织间网络的组成部分有（ABCD）A.供应者和顾客B.竞争者和伙伴C.特殊利益集团D.管制机构和工会9、一般来说，企业高层管理者在实施战略管理过程中，要综合考虑三类或三个层次的战略及其组合关系，这三类战略分别为（ACD）A.公司战略B.规划战略C.经营战略D.职能战略10、人力资源管理与人事管理的区别在于（ABCD）A.人力资源管理联结并整合于组织战略B.人力资源管理倾向于确保雇员承诺而不仅仅是服从C.人力资源管理更注重雇员的招募、培训、评价和奖励D.人力资源管理应该由一线管理者而不是人事管理专家来实行11、在系统分析阶段，要明确系统的目的和需要，其主要环节有（ABC）A.决策分析B.信息需求分析C.决策集成D.决策反馈12、公共部门组织目标的特点为（AC）A.多元化B.单一性C.整体性D.公共性13、广义的政府是指国家的（ABC）A.行政机关B.立法机关C.司法机关D.外交机关14、经济社会发展的支柱为（ABC）A.政治组织B.私人组织C.第三部门组织D.利益集团15、在人员配备中，招聘来源的确定依据为（ABCD）A.劳动力市场B.所配置工作职位的类型或层级C.组织的发展战略D.组织的发展规模三、案例分析题(均为单选题)(1)据报道，某市一家工厂的一个基建项目，在申报过程中，一共盖了745个公章。

1. 公共管理的核心目标是什么？A. 提高政府效率B. 促进社会公平C. 增加政府收入D. 提升国际影响力2. 下列哪项不是公共管理的特点？A. 公共性B. 透明性C. 私人性D. 责任性3. 公共政策分析的主要目的是什么？A. 评估政策效果B. 制定政策C. 执行政策D. 废除政策4. 公共管理中的“新公共管理”运动强调什么？A. 政府干预B. 市场机制C. 社会福利D. 军事扩张5. 公共预算的主要功能是什么？A. 增加税收B. 控制政府支出C. 提高政府收入D. 减少政府债务6. 公共管理中的“治理”概念强调什么？A. 政府主导B. 多主体参与C. 单一主体决策D. 无政府状态7. 公共政策执行中的“政策失灵”通常由什么引起？A. 政策目标不明确B. 政策资源充足C. 政策环境稳定D. 政策执行者能力强8. 公共管理中的“公民参与”主要目的是什么？A. 减少政府责任B. 增加政府权力C. 提高政策质量D. 降低政府成本9. 公共管理中的“绩效评估”主要评估什么？A. 政府官员的个人表现B. 政府机构的整体表现C. 政府政策的具体内容D. 政府预算的详细情况10. 公共管理中的“危机管理”主要应对什么？A. 日常行政事务B. 突发公共事件C. 经济危机D. 政治危机11. 公共管理中的“政策网络”是指什么？A. 政府内部的政策制定网络B. 政府与非政府组织的合作网络C. 政府与企业的合作网络D. 政府与公民的合作网络12. 公共管理中的“政策工具”包括哪些？A. 法律、规章、命令B. 市场机制、社会组织C. 行政命令、经济激励D. 以上都是13. 公共管理中的“政策周期”包括哪些阶段？A. 政策制定、政策执行、政策评估B. 政策制定、政策执行、政策监督C. 政策制定、政策执行、政策调整D. 政策制定、政策执行、政策废止14. 公共管理中的“政策分析”主要分析什么？A. 政策目标B. 政策效果C. 政策成本D. 以上都是15. 公共管理中的“政策执行”主要执行什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本16. 公共管理中的“政策监督”主要监督什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策执行17. 公共管理中的“政策评估”主要评估什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本18. 公共管理中的“政策调整”主要调整什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本19. 公共管理中的“政策废止”主要废止什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本20. 公共管理中的“政策制定”主要制定什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本21. 公共管理中的“政策执行”主要执行什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本22. 公共管理中的“政策监督”主要监督什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策执行23. 公共管理中的“政策评估”主要评估什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本24. 公共管理中的“政策调整”主要调整什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本25. 公共管理中的“政策废止”主要废止什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本26. 公共管理中的“政策制定”主要制定什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本27. 公共管理中的“政策执行”主要执行什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本28. 公共管理中的“政策监督”主要监督什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策执行29. 公共管理中的“政策评估”主要评估什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本30. 公共管理中的“政策调整”主要调整什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本31. 公共管理中的“政策废止”主要废止什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本32. 公共管理中的“政策制定”主要制定什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本33. 公共管理中的“政策执行”主要执行什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本34. 公共管理中的“政策监督”主要监督什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策执行35. 公共管理中的“政策评估”主要评估什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本36. 公共管理中的“政策调整”主要调整什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本37. 公共管理中的“政策废止”主要废止什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本38. 公共管理中的“政策制定”主要制定什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本39. 公共管理中的“政策执行”主要执行什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本40. 公共管理中的“政策监督”主要监督什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策执行41. 公共管理中的“政策评估”主要评估什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本42. 公共管理中的“政策调整”主要调整什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本43. 公共管理中的“政策废止”主要废止什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本44. 公共管理中的“政策制定”主要制定什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本45. 公共管理中的“政策执行”主要执行什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本46. 公共管理中的“政策监督”主要监督什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策执行47. 公共管理中的“政策评估”主要评估什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本48. 公共管理中的“政策调整”主要调整什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本49. 公共管理中的“政策废止”主要废止什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本50. 公共管理中的“政策制定”主要制定什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本51. 公共管理中的“政策执行”主要执行什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本52. 公共管理中的“政策监督”主要监督什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策执行53. 公共管理中的“政策评估”主要评估什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本54. 公共管理中的“政策调整”主要调整什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本55. 公共管理中的“政策废止”主要废止什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本56. 公共管理中的“政策制定”主要制定什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本57. 公共管理中的“政策执行”主要执行什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本58. 公共管理中的“政策监督”主要监督什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策执行59. 公共管理中的“政策评估”主要评估什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本60. 公共管理中的“政策调整”主要调整什么？A. 政策目标B. 政策内容C. 政策效果D. 政策成本1. B2. C3. A4. B5. B6. B7. A8. C9. B10. B11. B12. D13. A14. D15. B16. D17. C18. B19. B20. B21. B22. D23. C24. B25. B26. B27. B28. D29. C30. B31. B32. B33. B34. D35. C36. B37. B38. B39. B40. D41. C42. B43. B44. B45. B46. D47. C48. B49. B51. B52. D53. C54. B55. B56. B57. B58. D59. C60. B。

公务员公共管理试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 公共管理的核心目标是（）。

A. 经济效益最大化B. 社会效益最大化C. 个人利益最大化D. 组织利益最大化答案：B2. 以下哪项不属于公共管理的基本原则？（）。

A. 法治原则B. 效率原则C. 公平原则D. 利润最大化原则答案：D3. 公共管理中的“公共”一词指的是（）。

A. 政府B. 私人部门C. 社会公众D. 企业答案：C4. 公共管理的主体不包括以下哪项？（）。

A. 政府机关B. 非政府组织C. 私人企业D. 国际组织答案：C5. 公共管理的客体是（）。

A. 政策B. 公共资源C. 公共服务D. 公共问题答案：B6. 公共管理中的“管理”一词强调的是（）。

A. 强制性B. 服务性C. 盈利性D. 自主性答案：B7. 公共管理的职能主要包括（）。

A. 规划、组织、领导、控制B. 规划、组织、协调、控制C. 规划、领导、协调、监督D. 规划、组织、领导、监督答案：B8. 公共管理的发展趋势不包括（）。

A. 市场化B. 信息化C. 专业化D. 个人化答案：D9. 公共管理中的“新公共管理”理论主张（）。

A. 强化政府职能B. 引入市场竞争机制C. 减少政府干预D. 扩大政府规模答案：B10. 公共管理中的“治理”概念强调的是（）。

A. 政府的单一管理B. 多元主体的合作管理C. 政府的绝对权威D. 政府的全面控制答案：B二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公共管理的主体包括（）。

A. 政府机关B. 非政府组织C. 私人企业D. 国际组织E. 社区组织答案：ABDE12. 公共管理的特点包括（）。

A. 公共性B. 服务性C. 强制性D. 灵活性E. 效率性答案：ABDE13. 公共管理的基本原则包括（）。

A. 法治原则B. 效率原则C. 公平原则D. 透明原则E. 参与原则答案：ABCDE14. 公共管理的职能不包括（）。

A. 规划B. 组织C. 领导D. 盈利E. 控制答案：D15. 公共管理的发展趋势包括（）。

公共管理专业试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 公共管理的核心目标是（）。

A. 盈利最大化B. 效率最大化C. 公平最大化D. 稳定最大化2. 公共管理的主体是（）。

A. 个人B. 企业C. 政府D. 非政府组织3. 新公共管理理论强调的是（）。

A. 政府干预B. 市场机制C. 社会参与D. 法律规范4. 公共政策制定过程中，以下哪项不是政策分析的步骤？（）A. 问题识别B. 政策制定C. 政策执行D. 政策评估5. 公共选择理论认为，政府决策过程中存在（）。

A. 完全理性B. 完全信息C. 完全竞争D. 利益集团影响6. 公共管理中的“公共”一词通常指的是（）。

A. 政府机构B. 社会大众C. 私人企业D. 非营利组织7. 公共管理中的“管理”一词主要强调的是（）。

A. 资源配置B. 社会服务C. 政策制定D. 法律执行8. 公共管理与企业管理的主要区别在于（）。

A. 管理目标B. 管理方法C. 管理对象D. 管理环境9. 公共管理中的绩效评估主要关注的是（）。

A. 经济指标B. 社会影响C. 服务效率D. 政策效果10. 公共管理中的伦理问题主要涉及（）。

A. 个人利益B. 公共利益D. 社会利益答案：1. B2. C3. B4. D5. D6. B7. A8. A9. C10. B二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公共管理的基本原则包括（）。

A. 公平原则B. 效率原则C. 责任原则D. 透明原则12. 公共管理中的决策类型包括（）。

A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 风险决策D. 确定性决策13. 公共管理中的服务提供方式包括（）。

A. 直接提供B. 外包D. 市场提供14. 公共管理中的监督机制包括（）。

A. 内部监督B. 外部监督C. 社会监督D. 法律监督15. 公共管理中的伦理原则包括（）。

A. 诚信原则B. 公正原则C. 责任原则D. 透明原则答案：11. ABCD12. ABCD13. ABCD14. ABCD15. ABCD三、简答题（每题10分，共20分）16. 简述公共管理与传统行政管理的区别。

公共管理学试题及答案一、选择题1. 公共管理的主要任务是（）A. 维护社会秩序和社会稳定B. 实现政府目标和公共利益C. 改善公共服务和提高效率D. 促进社会公正和平等答案：B2. 公共管理中的“公共”是指（）A. 公众参与决策的过程B. 政府独立行使权力的范围C. 公共权力行使的对象D. 公共资源的分配方式答案：C3. 公共管理的核心原则是（）A. 透明与问责B. 效率与公平C. 参与与协商D. 创新与改革答案：A4. 公共政策的制定过程一般包括以下几个阶段：（）A. 政策评价、决策和实施B. 政策制定、决策和监督C. 政策分析、制定和评价D. 政策决策、实施和评估答案：C5. 公共管理中的“绩效管理”是指（）A. 对公共机构和公共事务的评估和监督B. 政府部门经费的分配和使用C. 员工绩效的考核和奖惩D. 公众对政府绩效的评价和满意度答案：A二、论述题1. 请简要阐述公共管理的定义、特征以及其在现代社会中的重要性。

公共管理是指政府或公共机构通过制定政策、规划和组织资源等手段，对公共事务进行调整、协调和管理的过程。

其特征包括公共性、复杂性和政治性。

公共管理在现代社会中具有重要性，主要表现在以下几个方面：首先，公共管理可以维护社会秩序和社会稳定。

政府通过管理公共事务、维护公共安全等方式，可以减少社会矛盾和冲突，促进社会的和谐发展。

其次，公共管理可以实现政府目标和公共利益。

政府是公共管理的主体，通过制定有效的政策和措施，可以推动社会经济的发展，提高人民的福祉。

再次，公共管理可以改善公共服务和提高效率。

公共管理通过提升公共服务的质量和效率，满足人们日益增长的需求，提升社会生活的质量和水平。

最后，公共管理可以促进社会公正和平等。

公共管理应该公平、公正地分配社会资源，保障每个人的基本权益，实现社会的公平发展。

综上所述，公共管理在现代社会中扮演着至关重要的角色，是实现社会稳定、经济繁荣和社会公正的重要手段和保障。

公共管理学试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 公共管理的主体主要是（）。

A. 政府机构B. 非营利组织C. 私营企业D. 国际组织2. 以下哪项不是公共管理的特点？（）。

A. 服务性B. 营利性C. 公共利益导向D. 法治化3. 公共政策制定的第一步通常是（）。

A. 政策执行B. 政策评估C. 政策制定D. 政策监督4. 公共财政管理的核心是（）。

A. 财政收入B. 财政支出C. 财政赤字D. 财政平衡5. 公共管理中的“新公共管理”运动强调的是（）。

A. 政府主导B. 市场机制C. 官僚体制D. 社会参与6. 公共危机管理的首要任务是（）。

A. 恢复秩序B. 减少损失C. 预防危机D. 重建信任7. 电子政务的发展可以有效地（）。

A. 提高政府透明度B. 增加政府开支C. 减少公民参与D. 降低服务质量8. 公共管理伦理的核心是（）。

A. 效率B. 公平C. 责任D. 创新9. 公共组织结构的主要类型有（）。

A. 层级制B. 平行制C. 网络制D. 所有选项都是10. 公共管理中，绩效管理的主要目的是（）。

A. 提高员工待遇B. 降低运营成本C. 提升服务质量D. 增加政府收入二、简答题（每题10分，共30分）11. 简述公共管理与私人管理的区别。

12. 描述公共政策制定的基本过程。

13. 讨论公共管理中的伦理挑战及其应对策略。

三、论述题（每题25分，共50分）14. 论述新公共管理理论对传统公共管理模式的影响。

15. 分析当前公共危机管理面临的主要问题及其解决方案。

四、案例分析题（共50分）16. 案例分析：某市政府在进行城市规划时，遇到了居民反对新建化工厂的抗议。

请分析该市政府在公共管理过程中应如何处理该问题，并提出具体的建议。

答案：一、选择题1. A2. B3. C4. D5. B6. A7. A8. C9. D10. C二、简答题11. 公共管理与私人管理的主要区别在于管理目标、管理主体、管理手段和资金来源等方面。

公共管理学试题及答案一、选择题1. 公共管理学的研究对象主要是（）。

A. 政府组织B. 非营利组织C. 企业组织D. 所有组织答案：A2. 公共管理的核心价值是（）。

A. 效率B. 公平C. 效益D. 效果答案：B3. 下列哪一项不是公共管理的基本原则？（）。

A. 法治原则B. 效率原则C. 参与原则D. 利润最大化原则答案：D4. 公共政策制定的主要步骤不包括（）。

A. 问题识别B. 政策制定C. 政策执行D. 市场调研答案：D5. 公共财政管理的主要目标是（）。

A. 最大化税收B. 最优化资源配置C. 最小化政府支出D. 增加财政赤字答案：B二、填空题1. 公共管理的最终目的是为了实现__________和__________。

答案：社会公平公共利益2. 在公共管理中，__________是指政府为了达成政策目标，对社会各种资源进行有效配置和利用的过程。

答案：资源配置3. __________是公共管理中政府与公众之间相互沟通、协商和合作的过程。

答案：公共参与4. 公共管理中的__________是指政府在制定和执行政策过程中，确保政策的公正性和透明度。

答案：政策透明度5. __________是公共管理中用于评价政策或项目执行效果的一种方法。

答案：绩效评估三、简答题1. 简述公共管理与私人管理的区别。

答：公共管理与私人管理的主要区别在于目标、手段和责任。

公共管理的目标是实现社会公平和公共利益，而私人管理更注重利润最大化。

在手段上，公共管理强调法治、民主参与和透明度，而私人管理则侧重于市场机制和竞争。

在责任方面，公共管理要求政府对公众负责，强调社会责任和道德伦理，私人管理则更多关注对股东的责任。

2. 阐述公共政策制定的重要性。

答：公共政策制定对于一个国家或地区的社会经济发展具有至关重要的作用。

首先，良好的公共政策能够指导和规范社会行为，解决社会问题，提高社会效率。

其次，公共政策通过合理分配资源，可以促进社会公平和正义，减少贫富差距。

第一章导论一、选择题1.在消费上,公共物品区别于私人物品的特征的是（）A.竞争性B.排他性C.自然垄断性D.顾客导向性答案：C2.公共政策与公共管理的基本属性是（）A.公共性B.历史性C.政策引导性D.管理参与性答案：A3.公共管理与工商企业管理的相同之处是（）A.管理的一般职能B.管理的性质C.管理的使命D.责任的性质答案：A4.按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。

其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括（）A.公共危机管理B.传统行政管理方法C.政务信息资源管理技术D.当代公共管理治理的新工具答案：C5.公共管理学是公共行政学中的一个分支学科，研究者们由于学科背景等方面的差异，在研究取向上展现出不同的风貌，从而显现出不同的研究途径。

美国著名学者波齐曼主张的研究途径是（）A.公共政策途径和企业管理途径B.管理途径C.政治途径D.法律途径答案：A6.通过分析公共管理人员怎样进行实际操作进行研究的公共管理研究方法是（）A.案例分析法B.实体分析法C.系统分析法D.实践抽象法答案：D二、多项选择题1.20世纪70年代出现并成为了公共行政学中主流学派的是()A.新公共行政学B.行为科学C.政策科学D.公共政策分析答案：CD2.公共产品可以从不同的角度来加以划分。

按照是否同时具有非排他性和非竞争性，公共产品可以划分为（AB）A.纯公共产品 B.准公共产品C.有形的公共产品 D.无形的公共产品3.威尔逊（Woodrow Wilson）作为公共行政学的奠基人，认为执行宪法比制定宪法更要困难。

为了使政府不走弯路，他把政府划分为两个领域（spheres）即（）A.政治B.行政Ｃ.治理 D.公共服务答案：AB4.戴维·H·罗森布鲁姆在《公共行政学：管理、政治和法律的途径》一书中认为，公共行政学的研究有三种主要的研究途径，即（）A.管理途径B.政治途径C.法律途径D.组织命令途径答案：ABC5.公共管理学的研究方法有（）A.实践抽象法B.实体分析法C.实验法Ｄ.系统分析法与比较分析法答案：ABCD6.罗伯特·B·登哈特（Robert·B·Denhardt）把公共行政学理论概括为（）A.政治与行政B.官僚机构与民主政治C.组织与管理D.理论与实践E.公共组织理论答案：ABCDE第二章公共管理的理论发展一、单项选择题1.提出“政治—行政”二分理论的人物是（）A.威尔逊B.韦伯C.泰勒D.西蒙答案：A2.组织成员对命令的服从仅仅是基于领导者个人的感召力和煽动力的组织是（）A.神秘化组织B.传统组织C.合理—合法化组织D.商业组织答案：A3.第一次运用理论的研究方法对公共行政学问题进行了系统的研究，首次将公共行政学思想系统化、理论化，使之成为一门比较完整的学科体系的学者是（）A.古利克B.厄威克C.福莱特D.伦纳德·D·怀特答案：D4.揭示了政府机构不断膨胀的两大动力：“一是官员想要增加的是下属而不是对手；二是官员们相互之间制造工作”这一理论的是（）A.帕金森定律B.公共选择理论C.瓦格纳的理论D.马斯格雷夫和罗斯托的理论答案：A5.提出政府在社会公共网络管理中扮演着“元治理”角色的理论是（）A.新公共管理理论B.新公共服务理论C.公共治理理论D.传统的行政管理理论答案：C6.提出公民的需要就像“顾客”的需要的公共管理理论是()A.传统的行政管理理论B.新公共管理理论C.公共治理理论D.新公共服务理论答案：B7.新公共管理运动的矛头直接指向（）A.公共经济范式下的公共管理实践B.公共行政范式下的公共管理实践C.公共服务范式下的公共管理实践D.公共责任范式下的公共管理实践答案：B8.新公共管理运动的理论基础主要是（）A.产权理论、演化理论和公共选择理论B.产权理论、交易费用理论和公共选择理论C.演化理论、委托—代理理论和产权理论D.公共选择理论、委托—代理理论和交易费用理论答案：D9.英国新公共管理运动最明显的动因是（）A.政府和社会的需要B.政府和财政的需要C.社会和经济的需要D.财政和经济的需要答案：D10.英国新公共管理运动初期的改革对象主要是（）A.政府内部管理的模式和方法B.公共部门私有化C.公共服务代理化D.建立公共部门和私人部门的伙伴关系答案：A11.“新公共管理”最初在很大程度上是一种欧洲现象，其起源可以追溯到行政改革实践中的（）A.政治途径B.法律途径C.管理主义D.宪政主义答案：C二、多项选择题1.新公共管理蕴涵的两大管理基本理念是（）A.管理的自由化B.管理的市场化C.管理的多元化D.管理的政府垄断化答案：AB2.随着政府职能与支出的不断扩张，公共选择理论提出解决问题的主张包括（）A.组织类型的理性选择B.市场机制与个人选择C.分权化政府D.自由化答案：ABCD3.下列学者中，没有提及公共治理理论的学者是()A.詹姆斯·N·罗泽瑙B.R.罗茨C.H.西蒙D.格里·斯托克答案：BCD4.新公共服务理论的内容包括（）A.政府的职能是服务而不是掌舵B.为公民服务，而不是为顾客服务C.重视人，而不只是重视生产率D.公民权和公共服务比企业家精神更重要答案：ABCD5.公共治理关于多元公共管理主体之间的关系包括（）A.权力依赖关系B.互动的伙伴关系C.互相的监督关系D.权力的层级关系答案：AB6.传统公共行政理论的理论建构包括（）A.怀特的系统化行政理论B.古利克和厄威克的科学化行政管理原则C.福莱特的动态化行政管理理论D.公共选择理论答案：ABC第三章公共组织一、单项选择题1.公共组织的本质特征是（D）A.权威性 B.独占性 C.政治性 D.公共性2.被称为“军队型组织”，又是最常被采用的一种组织结构是（A）A.直线制B.职能制C.直线职能制D.矩阵制3.公共管理的核心主体是（B）A.政府组织B.非营利组织C.准政府组织D.事业单位4.下列组织属于非营利组织的是（）A.国务院B.妇联C.红十字会D.共青团答案：C5.被称为“组织理论之父”，创建科层制理论的是（）A.泰勒B.韦伯C.梅奥D.法约尔答案：B6.非营利组织区别于营利组织最重要的特征是（）A.民间性B.志愿性C.非分配性约束D.公共性答案：C二、多项选择题1.公共组织的物质要素包括（）A.目标B.人员C.经费D.物资设备答案：BCD2.公共组织的结构形式主要有（）A.直线制B.职能制C.直线职能制D.矩阵制答案：ABCD3.非营利组织的特点主要有（）A.非政府性B.组织性C.非营利性D.自治性答案：ABCD4.下列选项中属于中国非政府公共部门中的准政府组织的是（）A.居委会B.工会C.福利院D.中国气象局答案：AB5.在我国，与计划经济体制相适应的事业单位管理体制的基本特征是（）A.政治性B.非经济性C.营利性D.政府主办并主管答案：ABD6.科层制方法的主要内容有（）A.组织标准化B.公、私分明化C.工作秩序化D.管理规范化答案：ACD第四章公共领导一、单项选择题1.领导连续流理论的提出者是美国管理学家坦南鲍姆和（）A.施米特B.利克特C.布莱克D.罗伯特答案：A2.强调没有唯一的绝对的合理领导方式，领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是（）A.特质理论B.行为理论C.权变理论D.变革型理论答案：C3.根据行政组织中最高决策权所属人数可以将行政组织体制划分为（A）A.首长制与委员会制B.层级制与职能制C.集权制与分权制D.完整制与分离制4.领导机关中平行地设置若干部门，如国务院设各部、委、办；省政府设各厅、局等，这种领导体制属于（）A.层级制B.职能制C.分权制D.首长制答案：B5.当事情已经按照它固有的规律运行的时候，领导者就不要再左右它，而是让它按自己的方式进行，这种领导方式属于（D）A.集权型领导方式B.民主型领导方式C.参与型领导方式D.放任型领导方式6.公共领导者素质的核心是（）A.领导能力B.领导沟通C.领导激励D.领导协调答案：A二、多项选择题1.公共领导的作用主要表现为（）A.导向、统领的作用B.影响、表率的作用C.协调、沟通的作用D.迎接挑战、引发变革的作用答案：ABCD2.20世纪30年代至80年代，西方经典领导理论主要有（）A.领导魅力理论B.权变理论C.行为理论D.特质理论答案：BCD3.领导协调需要遵循的原则有（）A.以人为本B.求同存异C.互惠双赢D.灵活机动答案：ABCD4.在《身在高层——世界上最卓越的领导者》中提出：“领导＝建立关系＝沟通”这个公式的美国学者是（BD）A.弗雷德·菲德勒B.戴维·平卡斯C.马克斯·韦伯D.尼克·得波尼斯5.下面属于有效的沟通形式的有（ABCD）A.口头形式B.书面形式C.非语言形式D.电子媒介形式6.与领导的执政能力相关的因素包括（ABD）A.政府所具有的强制力B.政府存在的合法性C.领导方式D.民众的支持第五章公共政策一、单项选择题1.在下列选项中，不属于公共政策问题特征的是（）A.选择性B.动态性C.时效性D.静态性答案：D2.在下列选项中，既是整个公共政策过程的重要阶段，又是政府公共管理活动的中心环节的是（）A.政策议程B.政策沟通C.政策执行D.政策评估答案：C3.政策生态环境可以分为（）A.经济资源环境与政治法治环境B.社会总环境与工作环境C.社会文化环境与国际环境D.输入—输出环境答案：B4.公共政策发展对实现公共管理的价值是（D）A.公共政策对公共管理的价值进行规制和调节B.公共决策是公共管理履行各项功能的基础C.公共决策是公共管理的起点，又贯穿于公共管理过程的始终D.实现公共管理价值导向与建构公共管理运作平台5.公共政策在现代公共管理中发挥的主要功能不包括（C）A.行为引导功能B.利益协调与分配功能C.行为限制功能D.调控和规制功能6.选择政策工具的基础原则是（A）A.以公共理性为主导的多元综合理性的原则B.以个人理性为主导的多元综合理性的原则C.以团体理性为主导的多元综合理性的原则D.以群体理性为主导的多元综合理性的原则二、多项选择题1.依据提供公共物品和公共服务过程中政府介入程度的高低，公共政策工具的类型可区分为（ABD）A.自愿性工具B.混合性工具C.服务性工具D.强制性工具2.霍莱特和拉米什构建政策工具选择模型的变量包括（BC）A.国家财富B.国家能力C.政策子系统的复杂程度D.政策子系统的抽象程度3.既是公共政策过程的起点，又是现代政策分析的中心环节的是（）A.公共政策问题的出现B.公共政策问题的建C.公共政策问题的确立D.公共政策问题的解决答案：BC4.科布提出的建立政策议程的模型包括（ABC）A.外在创始型B.政治动员型C.内在创始型D.合力推进型5.公共政策制定的微观流程包括的环节有（ABD）Ａ.发现问题Ｂ.确立目标Ｃ.方案拟订、评估与抉择Ｄ.政策合法化6.公共政策的合法性可体现为（AD）A.形式上的合法性B.内容上的合法性C.执行上的合法性D.实质上的合法性第六章公共人力资源管理一、单项选择题1.人力资源区别于其他一切资源的最根本的特征是（D）A.再生性B.社会性C.生物性D.能动性2.通过霍桑实验，形成人际关系学派，奠定行为主义理论基础的学者是（）A.梅奥B.马斯洛C.弗鲁姆D.麦格雷戈答案：A3.20世纪80年代，起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是（B）A.科学管理理论B.企业文化理论C.现代管理理论D.行为主义理论4.通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是（B）A.目标管理评估法B.360度评估法C.行为对照表法D.行为锚定评价法5.中国开始探索公务员制度的时间是（C）年 A.1988 B.1992 C.1993 D.19786.现代意义上的公务员制度始于19世纪中叶的（）A.英国B.美国C.法国D.德国答案：A二、多项选择题1.科学管理时代的主要代表人物有（ABC）A.泰勒 B.法约尔 C.韦伯 D.巴纳德2.绩效评估的功能包括（）A.控制功能B.激励功能C.开发功能D.沟通功能答案：ABCD3.影响薪酬制定的内在因素有（）A.职员的工作性质和劳动量B.年龄和工龄C.组织的经营和财务状况D.工作的时间性和危险性答案：ABCD4.西方国家公务员制度的基本原则有（ABD）A.政治中立B.政务类与业务类公务员分类管理C.党管干部D.公开考试择优录用5.在我国，国家公务员交流制度的形式包括（）A.调任B.轮换C.转任D.挂职锻炼答案：ACD6.公共人力资源管理制度的价值因素（）A.政治回应B.组织效率C.个人权利D.社会公平答案：ABCD第七章公共预算管理一、单项选择题1.中国的预算年度为（）A.6个月B.12个月C.3个月D.9个月答案：B2.在中国，公共预算的审计作为预算循环的最后一个阶段，它的承担者是（）A.人大预算监督/工作委员会B.财政部门C.发展改革委员会D.审计部门答案：D3.省级预算执行的组织领导机关是（）A.审计厅B.中央人民政府C.财政厅D.省人民政府答案：D4.对政府决算进行审查和批准的部门是（）A.司法部门B.行政部门C.立法部门D.监督部门答案：C5.政府决算审查的具体形式不包括（）A.自审B.联审互查C.上级部门审查D.公审答案：D6.以下不属于基层单位决算报告按数字内容进行划分的是（）A.决算数字B.预算数字C.会计数字D.基本数字答案：A二、多项选择题1.阿伦·希克把政府预算的职能划分为（）A.计划B.管理C.控制D.协调答案：AB2.阿伦·希克认为公共预算包括的要素有（）A.资源发现B.资源申请C.资源分配D.资源保护答案：BCD3.中国的一个完整的预算周期所包括的阶段有（）A.预算编制B.批准C.执行D.审计和评估答案：ABCD4.政府预算支出的主要组成部分是（）A.人员支出B.公用支出C.项目支出D.资源支出答案：ABC5.预算收入征收部门包括（）A.税收部门B.海关C.中国人民银行D.各专业银行答案：ABCD6.地方政府收入预算的执行部门主要是（）A.税务部门B.财政部门C.审计部门D.海关答案：ABD第八章政务信息资源管理一、单项选择题1.下列信息资源管理的标准中，不在中国目前划分的范围之内的是（）A.国际标准B.国家标准C.行业标准D.地方标准答案：A2.在下列选项中，不属于政务信息资源管理的主要目标的是（D）A.实现政务信息资源的科学管理B.实现政务信息资源的有效利用C.实现政务信息资源的合理D.向社会及时发布大量有价值的政务信息，引导企业自主走向市场3.在下列选项中，不属于政务信息资源管理标准化方法的是（）A.简化法B.统一法C.排列法D.组合法答案：C4.认为信息资源管理是一种管理过程的学科理论是（）A.管理哲学说B.系统方法说C.管理过程说D.管理活动说答案：C5.在下列选项中，不属于西方国家政务信息资源开发利用战略的是（A）A.加强政府宏观调控，有效利用资源B.推行市场化的政策取向C.重点建设数据库资源，促进网络信息资源的开发D.完善政务信息政策法规6.主要工作是汇集信息，将提取的政务信息进行汇合、集中，这属于政务信息资源采集的（）A.准备阶段B.综合整理阶段C.实施阶段D.评估阶段答案：C二、多项选择题1.政务信息公开的原则包括（ABCD）A.合法性原则B.及时性原则C.真实性原则D.利益平衡原则和不收费原则2.信息资源管理具体业务工作等活动的政务信息资源管理专业人员，主要包括（）A.人力资源管理专业人才B.信息技术专业人才C.信息管理专业人才D.行政管理专业人才答案：BC3.政务信息资源采集的渠道包括（）A.行文渠道B.媒体渠道C.机构性渠道D.制度性渠道答案：ABD4.政务信息资源开发利用的框架包括（）A.机制框架B.经济框架Ｃ.建设工程框架Ｄ.建设内容框架答案：ABCD5.政务信息采集的基本方法是（）A.调查法B.实验法C.检索法D.与会法答案：ACD6.政务信息资源管理法制建设的内容框架包括（）A.政务信息资源管理法律制度B.政务信息机构组织管理法律制度C.政务信息安全、保密法律制度D.国际信息合作与交流法律制度ABCD第九章公共危机管理一、单项选择题1.突发事件可以按照发生过程、性质和机理进行分类。

1、决定公共事业管理模式发展演变的根本因素是：A、公共需求B、主体意识C、政府能力D、社会发育程度2、符合“管得最少的政府是最好的政府"这一主张的公共事业管理模式是：A、保护模式B、干预模式C、市场模式D、科层模式3、当代公共事业管理市场模式的核心是A、市场B、公众C、私人企业D、政府4、宏观公共事业管理的基本方式是：A、直接管理B、间接管理C、监督管理D、控制管理5、微观公共事业管理的基本目标是：A、实现公共产品需求和供给平衡B、制定公共事业范围内的社会指标C、在基层公共事业领域中不断完善公共服务D、满足全社会公众基本生活需求6、私人参与公共产品生产和提供的必要条件不包括：A、“免费搭车”B、“政府失败”C、“寻租”现象普遍D、政府腐败7、以下产品或服务具有纯公共性质的是A、自来水B、教育C、气象服务D、医疗8、下列管理机构中，承担宏观公共事业管理任务的是：A、物价部门B、税务部门C、立法机构D、中、小学校参考答案:A A D B C A C C1、公共事业管理模式的决定因素有：A、公共需求B、主题意识C、政府能力D、社会发育程度2、当代公共事业产品的基本提供方式有:A、公共提供B、市场提供C、混合提供D、私人提供3、当代公共事业管理模式的基本特点有:A、多元构成B、政府主导与统筹C、以市场为基础D、法制化与规范化参考答案：ABCD ABC ABCD一、单项选择题1.( )是公共事业管理的主体和核心。

A。

公共事业组织B。

政府C.非政府组织D.事业单位2.政府的社会管理以( )为首要目标.A.社会和谐B.社会的发展C。

社会公平和公正D。

国民经济的发展3。

下列哪一个不是非政府组织通常的称呼( ）A。

事业单位B。

非营利组织C.第三部门D.志愿者组织4.下列哪一项不是不是非政府组织在公共事业管理中的作用？( ）A。

非政府组织是微观的社会服务和管理职能的主要承担者。

B。

非政府组织能提高公共产品的供给效率。

1. 公共事务管理的核心目标是：A. 提高政府效率B. 促进社会公平C. 增强政府透明度D. 提升公共服务质量2. 下列哪项不是公共事务管理的特点？A. 公共性B. 效率性C. 透明性D. 参与性3. 公共政策分析的主要目的是：A. 评估政策效果B. 制定政策C. 执行政策D. 监督政策4. 公共预算管理的关键环节是：A. 预算编制B. 预算执行C. 预算监督D. 预算评估5. 下列哪项是公共事务管理中的风险管理策略？A. 风险规避B. 风险转移C. 风险减轻D. 风险接受6. 公共事务管理中的“三公”经费不包括：A. 公务接待费B. 公务用车购置及运行费C. 因公出国（境）费D. 公务员工资7. 公共事务管理中的绩效评估主要关注：A. 成本效益B. 政策执行C. 服务质量D. 公众满意度8. 下列哪项是公共事务管理中的信息公开原则？A. 及时性B. 准确性C. 完整性D. 以上都是9. 公共事务管理中的危机管理主要涉及：A. 预防B. 准备C. 响应D. 恢复10. 公共事务管理中的参与式管理强调：A. 政府主导B. 专家决策C. 公众参与D. 企业参与11. 公共事务管理中的政策制定过程包括：A. 问题识别B. 政策设计C. 政策实施D. 政策评估12. 公共事务管理中的政策执行障碍不包括：A. 资源不足B. 政策不明确C. 执行者能力不足D. 政策目标不明确13. 公共事务管理中的政策评估方法包括：A. 定性评估B. 定量评估C. 综合评估D. 以上都是14. 公共事务管理中的政策监督机制包括：A. 内部监督B. 外部监督C. 社会监督D. 以上都是15. 公共事务管理中的政策调整原因不包括：A. 环境变化B. 政策效果不佳C. 政策目标实现D. 政策执行困难16. 公共事务管理中的政策沟通策略包括：A. 单向沟通B. 双向沟通C. 多向沟通D. 以上都是17. 公共事务管理中的政策宣传方式包括：A. 媒体宣传B. 社区宣传C. 网络宣传D. 以上都是18. 公共事务管理中的政策执行力提升策略包括：A. 加强培训B. 优化流程C. 提高激励D. 以上都是19. 公共事务管理中的政策执行效果评估指标包括：A. 效率指标B. 效果指标C. 满意度指标D. 以上都是20. 公共事务管理中的政策执行监督方式包括：A. 定期检查B. 随机抽查C. 专项检查D. 以上都是21. 公共事务管理中的政策执行反馈机制包括：A. 内部反馈B. 外部反馈C. 社会反馈D. 以上都是22. 公共事务管理中的政策执行优化策略包括：A. 简化流程B. 提高透明度C. 加强监督D. 以上都是23. 公共事务管理中的政策执行障碍解决策略包括：A. 增加资源B. 明确政策C. 提高执行者能力D. 以上都是24. 公共事务管理中的政策执行效果提升策略包括：A. 加强培训B. 优化流程C. 提高激励D. 以上都是25. 公共事务管理中的政策执行监督机制优化策略包括：A. 加强内部监督B. 加强外部监督C. 加强社会监督D. 以上都是26. 公共事务管理中的政策执行反馈机制优化策略包括：A. 加强内部反馈B. 加强外部反馈C. 加强社会反馈D. 以上都是27. 公共事务管理中的政策执行优化策略包括：A. 简化流程B. 提高透明度C. 加强监督D. 以上都是28. 公共事务管理中的政策执行障碍解决策略包括：A. 增加资源B. 明确政策C. 提高执行者能力D. 以上都是29. 公共事务管理中的政策执行效果提升策略包括：A. 加强培训B. 优化流程C. 提高激励D. 以上都是30. 公共事务管理中的政策执行监督机制优化策略包括：A. 加强内部监督B. 加强外部监督C. 加强社会监督D. 以上都是31. 公共事务管理中的政策执行反馈机制优化策略包括：A. 加强内部反馈B. 加强外部反馈C. 加强社会反馈D. 以上都是32. 公共事务管理中的政策执行优化策略包括：A. 简化流程B. 提高透明度C. 加强监督D. 以上都是33. 公共事务管理中的政策执行障碍解决策略包括：A. 增加资源B. 明确政策C. 提高执行者能力D. 以上都是34. 公共事务管理中的政策执行效果提升策略包括：A. 加强培训B. 优化流程C. 提高激励D. 以上都是35. 公共事务管理中的政策执行监督机制优化策略包括：A. 加强内部监督B. 加强外部监督C. 加强社会监督D. 以上都是36. 公共事务管理中的政策执行反馈机制优化策略包括：A. 加强内部反馈B. 加强外部反馈C. 加强社会反馈D. 以上都是37. 公共事务管理中的政策执行优化策略包括：A. 简化流程B. 提高透明度C. 加强监督D. 以上都是38. 公共事务管理中的政策执行障碍解决策略包括：A. 增加资源B. 明确政策C. 提高执行者能力D. 以上都是39. 公共事务管理中的政策执行效果提升策略包括：A. 加强培训B. 优化流程C. 提高激励D. 以上都是40. 公共事务管理中的政策执行监督机制优化策略包括：A. 加强内部监督B. 加强外部监督C. 加强社会监督D. 以上都是41. 公共事务管理中的政策执行反馈机制优化策略包括：A. 加强内部反馈B. 加强外部反馈C. 加强社会反馈D. 以上都是42. 公共事务管理中的政策执行优化策略包括：A. 简化流程B. 提高透明度C. 加强监督D. 以上都是43. 公共事务管理中的政策执行障碍解决策略包括：A. 增加资源B. 明确政策C. 提高执行者能力D. 以上都是44. 公共事务管理中的政策执行效果提升策略包括：A. 加强培训B. 优化流程C. 提高激励D. 以上都是45. 公共事务管理中的政策执行监督机制优化策略包括：A. 加强内部监督B. 加强外部监督C. 加强社会监督D. 以上都是46. 公共事务管理中的政策执行反馈机制优化策略包括：A. 加强内部反馈B. 加强外部反馈C. 加强社会反馈D. 以上都是47. 公共事务管理中的政策执行优化策略包括：A. 简化流程B. 提高透明度C. 加强监督D. 以上都是48. 公共事务管理中的政策执行障碍解决策略包括：A. 增加资源B. 明确政策C. 提高执行者能力D. 以上都是49. 公共事务管理中的政策执行效果提升策略包括：A. 加强培训B. 优化流程C. 提高激励D. 以上都是50. 公共事务管理中的政策执行监督机制优化策略包括：A. 加强内部监督B. 加强外部监督C. 加强社会监督D. 以上都是51. 公共事务管理中的政策执行反馈机制优化策略包括：A. 加强内部反馈B. 加强外部反馈C. 加强社会反馈D. 以上都是52. 公共事务管理中的政策执行优化策略包括：A. 简化流程B. 提高透明度C. 加强监督D. 以上都是53. 公共事务管理中的政策执行障碍解决策略包括：A. 增加资源B. 明确政策C. 提高执行者能力D. 以上都是54. 公共事务管理中的政策执行效果提升策略包括：A. 加强培训B. 优化流程C. 提高激励D. 以上都是55. 公共事务管理中的政策执行监督机制优化策略包括：A. 加强内部监督B. 加强外部监督C. 加强社会监督D. 以上都是56. 公共事务管理中的政策执行反馈机制优化策略包括：A. 加强内部反馈B. 加强外部反馈C. 加强社会反馈D. 以上都是57. 公共事务管理中的政策执行优化策略包括：A. 简化流程B. 提高透明度C. 加强监督D. 以上都是58. 公共事务管理中的政策执行障碍解决策略包括：A. 增加资源B. 明确政策C. 提高执行者能力D. 以上都是59. 公共事务管理中的政策执行效果提升策略包括：A. 加强培训B. 优化流程C. 提高激励D. 以上都是60. 公共事务管理中的政策执行监督机制优化策略包括：A. 加强内部监督B. 加强外部监督C. 加强社会监督D. 以上都是61. 公共事务管理中的政策执行反馈机制优化策略包括：A. 加强内部反馈B. 加强外部反馈C. 加强社会反馈D. 以上都是62. 公共事务管理中的政策执行优化策略包括：A. 简化流程B. 提高透明度C. 加强监督D. 以上都是63. 公共事务管理中的政策执行障碍解决策略包括：A. 增加资源B. 明确政策C. 提高执行者能力D. 以上都是64. 公共事务管理中的政策执行效果提升策略包括：A. 加强培训B. 优化流程C. 提高激励D. 以上都是答案1. B2. B3. A4. B5. D6. D7. D8. D9. D10. C11. D12. D13. D14. D15. C16. D17. D18. D19. D20. D21. D22. D23. D24. D25. D26. D27. D28. D29. D30. D31. D32. D33. D34. D35. D36. D37. D38. D39. D40. D41. D42. D43. D44. D45. D46. D47. D48. D49. D50. D51. D52. D53. D54. D55. D56. D57. D58. D59. D60. D61. D62. D63. D64. D。

《公共管理》复习题及参考标准答案《公共管理》复习题及参考答案————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2《公共管理》复习题及参考答案（一）一、单项选择题1.在20世纪30年代以前，西方各国主要的市场经济国家实行的是（ B ）的政策。

A.干预市场型B.自由放任型C.在宏观调控下适当干预市场D.全面管制型2.美国公共行政学创始人伍德罗?威尔逊在1887年发表的（C ），通常被认为是进入传统公共行政时期的标志。

A．《公共行政学研究导论》 B.《公共行政原理》C.《行政之研究》D.《行政行为》3、在70年代末的美国大学中，几乎同时出现了两种明显不通的公共管理途径，其中的一种是来自于公共政策学院的“政策途径”，被成为（ B ）A. B途径 B. P途径 C. S途径 D.T途径4、新公共管理时期最突出的特征是出现了( C )。

A.政府集权的特征B.政治行政二分法C.“公共管理社会化”趋D.官僚制5、世纪英国著名经济学家___ _____，在他著名的经济学著作《国富论》中对政府财政的管理范围和职能进行了限定。

( C )A.威廉?配第B.马歇尔C.亚当?斯密D.洛克6、孙中山先生在借鉴国外的“三权分立”之上，结合中国的实际，提出了（B ）思想。

A.四权分立B.五权分立C.六权分立D.议行合一7、公共决策总是在几个方案中进行选择，有比较才有鉴别，由鉴别才有优选，这是（ B ）。

A.信息原则B.优选原则C.预测原则D.系统原则8、从（D ）开始，首先在英美等国，然后是在全球掀起了一场深刻而广泛的公共行政改革浪潮。

A．20世纪60年代B．20世纪70年代C．20世纪90年代D．20世纪80年代9. 审计监督属于（D ）类型。

A.一般监督B.专职监督C.职能监督D.特种监10、政府和公共事业组织各机关之间按照直接隶属关系，自上而下、自下而上及横向交错产生的监督是（ A ）。

公共管理复习题答案解析一、单项选择题1. 公共管理的核心目标是（C）。

A. 盈利最大化B. 股东利益最大化C. 公共利益最大化D. 个人利益最大化2. 公共管理与私人管理的主要区别在于（B）。

A. 管理方法B. 管理目标C. 管理工具D. 管理环境3. 公共管理的主体是（A）。

A. 政府B. 企业C. 非营利组织D. 个人4. 公共管理的客体是（D）。

A. 政府官员B. 企业员工C. 志愿者D. 公共事务5. 公共管理的基本原则不包括（A）。

A. 利润最大化B. 公平性C. 效率性D. 责任性二、多项选择题1. 公共管理的主要职能包括（BCDE）。

A. 盈利B. 规划C. 组织D. 领导E. 控制2. 公共管理的主体可以是（ACD）。

A. 政府机构C. 非政府组织D. 国际组织E. 私营企业3. 公共管理的客体不包括（BE）。

A. 公共资源B. 私人财产C. 公共政策D. 公共服务E. 个人隐私三、判断题1. 公共管理的目的是为公众提供高质量的服务。

（正确）2. 公共管理不需要考虑成本效益。

（错误）3. 公共管理的决策过程必须是公开透明的。

（正确）4. 公共管理的效率可以牺牲公平性来提高。

（错误）5. 公共管理的责任性意味着管理者需要对所有决策结果负责。

（正确）四、简答题1. 简述公共管理与私人管理的主要区别。

答：公共管理与私人管理的主要区别在于管理目标、管理主体、管理客体和管理模式。

公共管理以公共利益为核心目标，主体通常是政府或公共机构，客体是公共事务，而管理模式强调公平性、效率性和责任性。

私人管理则以盈利为目标，主体是企业或个人，客体是私人事务，管理模式更注重效率和盈利。

2. 描述公共管理的基本原则。

答：公共管理的基本原则包括公平性、效率性、责任性和透明性。

公平性原则要求公共管理在资源分配和服务提供上要公平对待所有公民；效率性原则强调以最小的成本实现最大的公共利益；责任性原则要求管理者对其决策和行为负责；透明性原则则要求公共管理过程公开透明，以增强公众信任。

本科公共管理试题题库及答案一、单项选择题1. 公共管理的核心目标是什么？A. 利润最大化B. 社会公平与效率C. 市场占有率D. 企业规模扩大答案：B2. 下列哪项不是公共管理的主要职能？A. 政策制定B. 资源配置C. 企业经营D. 监督管理答案：C3. 在公共管理中，政府的“守夜人”角色主要强调的是政府的哪一方面职能？A. 干预经济B. 宏观调控C. 市场监管D. 最小干预答案：D二、多项选择题4. 公共管理的主体包括哪些？A. 政府机构B. 非政府组织C. 私营企业D. 国际组织E. 公民个体答案：A, B, D, E5. 公共管理过程中，政府可以采取哪些手段进行政策执行？A. 法律B. 行政C. 经济D. 道德说服E. 强制答案：A, B, C, E三、判断题6. 公共管理的目的是为了实现政府的统治意志。

答案：错误。

公共管理的目的是为了实现社会公平与效率，提高公共服务的质量。

7. 公共管理的客体包括社会事务、政府事务和非政府事务。

答案：正确。

四、简答题8. 简述公共管理与传统行政管理的区别。

答案：公共管理与传统行政管理的区别主要体现在以下几个方面：（1）管理主体：公共管理强调政府、非政府组织、私营部门和公民个体的共同参与，而传统行政管理则以政府为单一主体。

（2）管理目标：公共管理更注重社会公平与效率，追求公共服务的质量，而传统行政管理更多关注政府权威和统治意志的实现。

（3）管理手段：公共管理倾向于使用多元化的手段，如法律、经济、行政等，而传统行政管理则侧重于行政命令和强制手段。

（4）管理范围：公共管理涉及的范围更广，包括社会事务、经济事务、环境事务等，而传统行政管理通常局限于政府内部事务。

五、论述题9. 论述公共管理中公民参与的重要性及其实现途径。

答案：公民参与在公共管理中具有重要意义，它不仅能够提高政策的透明度和公众满意度，还能够促进政府决策的科学性和民主性。

实现公民参与的途径包括：（1）信息公开：政府应公开决策过程和政策内容，确保公民能够获取必要的信息。

一、单项选择1.在私人部门中, 组织的最终目标为（ A ）A.追求可持续经济利益的最大化B.追求可持续政治利益的最大化C.追求社会公平D.追求公众的满意度2.公共行政范式产生于(Ｃ）Ａ、１７世纪末１８世纪初Ｂ、１８世纪末１９世纪初Ｃ、１９世纪末２０世纪初Ｄ、２０世纪末２１世纪初３、威尔逊指出行政研究建立的基础为（Ａ）Ａ、管理Ｂ、法律Ｃ、经济Ｄ、政治４、对政府管理运行职能包括的内容提出七职能说（即ＰＯＳＤＣＯＲＢ)的学者是（Ｄ）Ａ、法约尔Ｂ、孔茨Ｃ、奥唐奈Ｄ、古利克５、下列物品中不是准公共物品的是（Ｃ）Ａ、能源Ｂ、通信Ｃ、国防Ｄ、教育６、第一本为“公共管理”确立基本学科框架的教科书是（Ｃ）Ａ、《美国的公共管理研究》Ｂ、《理解和管理公共组织》Ｃ、《公共管理战略》Ｄ、《公共管理精华读物》７、认为人一般生来厌恶工作, 只要有可能就像逃避工作的理论是（Ａ）Ａ、Ｘ理论Ｂ、Ｙ理论Ｃ、马斯洛的需求层次理论Ｄ、超Ｙ理论８、美国卫生及卫生服务不与退伍军人管理局发生关系产生的冲突属于（Ａ）Ａ、目标与顾客的冲突Ｂ、目标间的冲突Ｃ、功能与领域的冲突Ｄ、以上三种都不是９、从１９４９到２００２年我国前后经历了（Ｃ）次较大的以机构改革为重点的行政体制改革。

A.５B.６C.７D.８１０、我国从二十世纪７０年代末８０年代初开始在经济体制和政治体制上实行全面改革, 改革使政府间关系在权力分配上趋向于（Ｂ）Ａ、集权主义Ｂ、地方分权主义Ｃ、均权主义Ｄ、财政联邦主义１１、从整体上看,西方政府中央和地方关系的历史进程大致经历了（Ｃ）阶段A.由集权到分权B.由集权到分权, 再由分权到集权C.由集权到分权,再由分权到集权, 再由集权走向分权由分权到集权, 再由集权到分权, 再由分权到集权１２、我国两种经济体制转轨时期,国家经济职能或政府干预行为模式是(Ｄ）A.市场自发调节B.政府辅助干预C.无干预D.政府主导干预１３、公共选择理论的最高目标是（Ｃ）A.克服政府干预行为的局限B.克服非市场缺陷现象C.分析政府行为的效率并寻找最高效率工作的规则制约体系D.纠正和防范政府失败１４、在公共决策过程中相互勾结的所谓的“铁三角”指的是（Ｄ）A.政治家、思想家、利益集团B.政治家、资本家、利益集团C.政治家、政府官员、资本家D.政治家、政府官员、利益集权１５、评估按对象可以划分为（Ｂ）A.内部评估和外部评估B.个人绩效评估和组织绩效评估C.管理与改进型评估D.责任与控制型评估１６、绩效评估的效益标准又称为( B ）A.成本标准B.质量标准C.生产标准D.数量标准17、现代文官制度首先在( C )形成A.法国B.德国C.英国D.意大利18、目标管理预算模式是由（B ）首先倡导A.20世纪40年代末美国胡弗政府B.20世纪70年代初美国尼克松政府C.20世纪60年代末美国政府D.20世纪80年代初美国政府19、我国当前的社会体制下,（A）是一种从组织特征上最接近非营利的社会组织A.社会团体B.民办非盈利组织C.事业单位D.互助和慈善组织A.20、科廷（Jack Koteen）在( C ）一书中, 描述了西方国家公共与非盈利部门战略管理实践的六个新发展趋势B.《战略论》C.《战略历程:纵览战略管理学派》D.《公共与分营利组织的战略管理》E.《公共部门人力资源管理:系统与战略》二、多项选择题A. 1.计划经济条件下公共管理的弊端主要有(）B.政企不分, 政资不分C.政党不分,以党代政D.机构臃肿, 效率低下E.权力过于集中F.政治民主化、科学化、制度化薄弱A. 2.网络治理的多重困境包括（）B.合法性问题C.公平正义问题D.可治理问题E.有效性问题F.责任性问题A. 3.现代市场经济中的政府行为模式包括（）B.公共物品的提供者C.宏观经济的调控者D.外在效应的消除者E.收入及财产的再分配者F.市场秩序的维护者A. 4.对于组织高层管理者而言,权力来源的主要方面有（A。

公管理试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 公共管理的核心目标是（）。

A. 经济效益最大化B. 社会效益最大化C. 个人利益最大化D. 企业利益最大化2. 公共组织与私营组织的主要区别在于（）。

A. 组织结构B. 目标导向C. 管理方式D. 资金来源3. 以下哪项不是公共管理的基本原则？（）A. 公平性B. 效率性C. 灵活性D. 法治性4. 公共管理中的“新公共管理”理论强调的是（）。

A. 政府干预B. 市场机制C. 社会参与D. 行政命令5. 公共政策的制定过程通常包括以下哪几个阶段？（）A. 问题识别、政策制定、政策执行、政策评估B. 政策执行、政策评估、问题识别、政策制定C. 政策制定、政策执行、问题识别、政策评估D. 问题识别、政策评估、政策制定、政策执行6. 公共管理中，绩效评估的主要目的是什么？（）A. 提高工作效率B. 降低成本C. 增加收入D. 以上都是7. 公共部门人力资源管理的核心是（）。

A. 员工满意度B. 员工绩效C. 员工福利D. 员工培训8. 公共管理中的“顾客导向”是指（）。

A. 以政府为中心B. 以服务对象为中心C. 以市场为导向D. 以政策为导向9. 公共管理中的“利益相关者”通常包括（）。

A. 政府、企业、个人B. 政府、非政府组织、个人C. 企业、非政府组织、媒体D. 政府、企业、非政府组织、个人10. 公共管理中的“政策分析”主要关注（）。

A. 政策的合法性B. 政策的有效性C. 政策的可行性D. 政策的公平性二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公共管理的职能包括（）。

A. 规划B. 组织C. 领导D. 控制12. 公共管理中的“利益平衡”主要涉及（）。

A. 政府利益B. 社会利益C. 个人利益D. 企业利益13. 公共管理中的“政策执行”阶段需要关注（）。

A. 政策的宣传B. 政策的实施C. 政策的监督D. 政策的反馈14. 公共管理中的“政策评估”通常包括（）。

公共管理学考试题库之选择题一、单项选择题1、在私人部门中，组织的最终目标为（A ）A.追求可持续经济利润的最大化 C.追求社会公平B.追求可持续政治利益的最大化 D.追求公众的满意度2、公共部门区别于私人部门的本质特征为（ D ）A.计划性B.单一性C.效率性D.公共性3、公共管理活动的合法性基础为（ C ）A.公共性和私人利益B.效率性和私人利益C.公共性和公共利益D.效率性和公共利益4、有效的政府组织应该认识到，公共性的起点是（ A ）A.公民B.政府C.企业D.政党5、公共行政范式产生于（ C ）A.17世纪末18世纪初B.18世纪末19世纪初C.19世纪末20世纪初D.20世纪末21世纪初6、新公共管理范式产生于（ D ）A.19世纪60年代末70年代初B.19世纪70年代末80年代初C.20世纪60年代末70年代初D.20世纪70年代末80年代初7、公共管理研究领域的第一个范式----公共行政范式诞生的标志为（ A ）A.《行政学之研究》的发表B.《经济与社会》的发表C.《行政学导论》的发表D.《就业、利息和货币通论》的发表8、公共行政范式得以产生的直接动因为（C ）A.经济的发展B.政治的推动C.公共部门的改革D.私人部门的改革9、公共管理研究领域的第一个范式为（A ）A.公共行政范式B.新公共管理范式C.公共服务范式D.公共责任范式10、被誉为“行政学之父”的是（A ）A.威尔逊B.韦伯C.杰弗逊D.怀特11、公共行政范式赖以产生的学科基础之一官房学后来逐步演变为（ D ）A.会计学B.政治学C.行政学D.公共财政学12、“政治与行政二分”最早的提出者是（ D ）A.凯恩斯B.布坎南C.韦伯D.威尔逊13、威尔逊指出行政研究建立的基础为（ A ）A.管理B.法律C.经济D.政治14、被称为“组织理论之父”的是（B ）A.威尔逊B.韦伯C.杰弗逊D.怀特15、韦伯认为科层制组织的基础为（C ）A.传统型权力B.魅力型权力C.合理--合法型权力D.知识型权力16、韦伯认为，以“法律”或者“升上掌权地位的那些人发布命令的权力”为基础的权力属于（A ）A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力17、韦伯认为，以古老的传统、神圣不可侵犯的信念，以及对其下属行使权力的人的地位的合法性为基础的权力属于（B）A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力18、韦伯认为，以“对个人的明确而特殊的尊严、英雄主义或典范的品格的信仰”为基础的权力属于（C ）A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力19、对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是（A ）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则20、对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是（B）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则21、对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是（C ）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则22、对科层制组织中岗位权力的限度以及岗位权力运用的一个重要规定是（D ）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则23、对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（D ）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D、公职等级制和权力等级化原则24、对科层制组织所完成任务的性质及其能力要求规定原则（D ）A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D、执行能力原则25、美国著名行政学家古利克认为，在行政科学中，不管是公共还是私营，最基本的“善”就是（C ）A.公平B.正义C.效率D.效益26、美国著名行政学家古利克认为，行政科学的大厦得以建立起来的价值基石为（C ）A.公平B.正义C.效率D.效益27、美国著名行政学家古利克认为，公共行政的目标和标准是（C）A.公平B.正义C.效率D.效益28、“在等级制组织中，每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现象称为（ D ）A.科斯定律B.墨菲法则C.阿罗不可能性定理D.彼德现象29、新公共管理运动肇始于（A ）A.英国B.美国C.德国.新西兰30、1988年英国出版的《提高政府管理：下一步》报告的核心思想是（ D ）A.政府职能私有化B.政府职能效率化C.政府职能扩充化D.政府职能代理化31、英国公共服务代理化阶段开始的标志是1988年出版的（C ）A.《追求卓越》B.《公民宪章》C.《提高政府管理：下一步》D.《为质量而竞争》32、被视为自1979年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评估工作高峰的是（ A ）A.《追求卓越》B.《公民宪章》C.《提高政府管理：下一步》D.《为质量而竞争》33、新公共管理范式建立的学科基础为（C ）A.政治学B.行政学C.经济学D.行政法学34、传统的公共行政范式建立的学科基础为（A ）A.政治学B.行政学C.经济学D.社会学35、公共选择理论的创始人为（C ）A.詹森B.麦克林C.布坎南D.林德布罗姆36、公务员在特定制度下的行为分析理论为（C ）A.投票规则理论B.代表和选举竞争理论C.官僚政治理论D.社会治理理论37、关于政治官员在特定制度下的行为分析理论为（ D ）A.官僚政治理论和社会治理理论B.官僚政治理论和投票规则理论C.社会治理理论和选举竞争理论D.投票规则理论和选举竞争理论38、公共选择理论实际上提出的是一种（B ）A.政府万能理论B.政府失败理论C.市场万能理论D.市场失败理论39、委托--代理理论早期的代表人物为（ C ）A.布坎南和詹森B.布坎南和特纳C.詹森和麦克林D.特纳和麦克林40、对同一个管理者来说，当他对企业拥有部分所有权和他对企业拥有全部所有权时相比企业所实现的价值之间的差额，称为（B）A.选择成本B.代理成本C.机会成本D.损耗成本41、詹森和麦克林认为企业所有权结构的决定因素为（ B ）A.选择成本B.代理成本C.机会成本D.损耗成本42、交易费用理论的基本行为假定为（A ）A.有限理性和机会主义B.无限理性和机会主义C.有限理性和决定成本D.无限理性和决定成本43、根据威廉姆森的观点，分工合作的市场经济活动和组织管理活动的基本分析单位为（ B ）A.服务B.交易C.治理D.管理44、根据威廉姆森的观点，市场或组织运行过程中发生的费用称为（C）A.服务费用B.治理费用C.交易费用D.管理费用45、假定人的动机是“意欲合理，但只能有限地做到”这是指（A）A.“有限理性”假定B.“无限理性”假定C.“非理性”假定D.“超理性”假定46、有些投资一旦形成某种资产就很难再重新配置使用，因为它们的转换成本很高，在重新配置中将遭受重大的经济价值损失，这被称为（ B ）A.成本固定性B.资产专用性C.不确定性D.交易重复出现的频率47、在交易费用、产权契约安排和资源配置效率之间建立起内在的联系，从而成为沟通交易费用理论与产权理论桥梁的是（ B ）A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理D.墨菲法则48、“科斯定理”最早的表述者为诺贝尔经济学奖获得者（D ）A.布坎南B.詹森C.威廉姆森D.斯蒂格勒49、“在完全竞争条件下，私人成本将等于社会成本”这是（ B ）A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理D.墨菲法则50、科斯定理成立的前提条件是（ A ）A. 交易费用为零的完全竞争市场B.交易费用为零的非完全竞争市场C.交易费用大于零的非完全竞争市场D.交易费用小于零的非完全竞争市场51、新公共管理中的3E标准是指（D ）A.节约、公平和效率B.节约、公平和效益C.公平、效率和效益D.节约、效率和效益52、“行政国家”作为一个学术概念的提出者为（C ）A.威尔逊B.韦伯C.沃尔多D.杰弗逊53、政府赖以成立的基础为（ D ）A.经济控制和社会网络B.经济控制和政治权力C.公民意见和社会网络D.公民意见和政治权力54、政府在政治上应保障所有人享有广泛的平等和自由，这是指政府的（ A ）A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.服务职能55、政府应当维护和促进经济社会的可持续发展，这是指政府的（B）A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.行政职能56、在新公共管理运动中，关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的（ B ）A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.行政职能57、政府运用供应这个手段，所针对的对象是（A ）A.公共产品B.私人产品C.半公共产品D.半私人产品58、与私人产品相比较，公共产品的基本特征为（ D ）A.竞争性和排他性B.竞争性和非排他性C.排他性和非竞争性D.非竞争性和非排他性59、某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用，也不会因此减少他人消费该种公共产品的数量和质量，这指公共产品的（C）A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性60、政府运用供应这个手段，所针对的是（ A ）A.公共产品B.私人产品C.主观产品D.客观产品61、在技术上无法将那些不愿意为消费行为付款的人排除在某种公共产品的受益范围之外，或者在技术上虽然可以排除，但排除的成本很高，以至于在经济上不可行，这是指公共产品的（ D ）A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性62、下列产品中，最为典型的公共产品为（ B ）A.教育B.国防C.社会基础设施D.社会福利计划63、为了获取某些具有重要的公共利益或战略价值的产品和服务，以实现政府特定的政策目标，或由于正外部性的存在，政府运用财政收入来资助私人部门进行生产，此种方法称为（B ）A.供应B.补贴C.生产D.管制64、政府运用生产这个手段，所针对的是（B ）A.公共产品B.私人产品C.主观产品D.客观产品65、一个人的行为对旁观者福利的影响，称为（A ）A.外部性B.内部性C.排他性D.非排他性66、政府运用法律或政策手段来影响私人部门和市场的运行，此种方法称为（D ）A.供应B.补贴C.生产D.管制67、旨在鼓励企业和其他经济生活参与者采取某种行为或促使其避免某种行为的管制方式称为（A ）A.经济管制B.社会管制C.政治管理D.行政管制68、政府管制可以区分为（D ）A.政治管制和经济管制B.政治管制和行政管制C.行政管制和社会管制D.经济管制和社会管制69、确立起自由放任时期的经济原则的是（ A ）A.亚当?斯密B.杰斐逊C.韦伯D.凯恩斯70、确立起自由放任时期的政治原则的是（ B ）A.亚当?斯密B.杰斐逊C.韦伯D.凯恩斯71、自由放任时期政府与经济社会关系的理论基础为（ A ）A.《国富论》和《独立宣言》B.《国富论》和《经济与社会》C.《经济与社会》和《政府与市场》D.《独立宣言》和《政府与市场》72、最早的福利国家为（ D ）A.英国B.美国C.法国D.德国73、凯恩斯主义的理论奠基之作为1936年出版的（B ）A.《政府与市场》B.《就业、利息和货币通论》C.《国富论》D.《独立宣言》74、被称为“战后繁荣之父”的是（ D ）A.威尔逊B.杰弗逊C.韦伯D.凯恩斯75、福利国家时期西方政府公共管理和公共政策的理论基础（ B）A.布坎南经济理论B.凯恩斯经济理论C.詹森经济理论D.韦伯官僚制理论76、凯恩斯否定传统经济学所认为的“私人利益与社会利益存在一致性”这一基本观点始于1926年他发表的（A ）A.《自由放任主义的终结》B.《就业、利息和货币通论》C.《政府与市场》D.《国富论》77、新公共管理阶段的理念基础为（D ）A.“大而弱的政府是好的政府B.“大而强的政府是好的政府”C.“小而弱的政府是好的政府”D.“小而强的政府是好的政府”78、世界银行的“确定法律基础”和“保持一个未被破坏的政策环境”的职能属于（ A ）A.维护和保卫性职能B.服务和公平性职能C.维护和服务性职能D.保卫性和公平性职能79、通常情况下人们习惯于将公共组织的环境分为（A ）A.组织间网络和一般环境B.组织间网络和主观环境C.主观环境和客观环境D.一般环境和客观环境80、与某个特定公共组织有着密切相互作用关系的其他各类组织所构成的、对该公共组织具有直接影响的小环境，称为（ A ）A.组织间网络B.一般环境C.主观环境D.客观环境81、泛指一切对某个特定公共组织的结构和行为可能产生直接或间接影响的因素或力量，被称为（ B ）A.组织间网络B.一般环境C.主观环境D.客观环境82、对于组织活动依法拥有控制权的外在机构，称为（ A ）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会83、税收机构、许可和认证机构、海关检查机构等属于（ A ）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会84、环境保护组织、消费者权益保护组织等属于（C ）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会85、作为投入与产出转换器的组织的投入来源是（ B ）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会86、组织的产出去向，也是组织获得收益并取得新的投入的基础是（D ）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.顾客87、组织资源和利益的争夺者是（B ）A.管制机构B.竞争者C.特殊利益集团D.伙伴88、组织价值的共同创造者是（D ）A.管制机构B.竞争者C.特殊利益集团D.伙伴89、任何组织中普通成员利益的代表是（ D ）A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会90、国家和政府组织合法性的最终来源永远是（ A ）A.公民及其团体B.政党及其团体C.利益团体D.政策团体91、人们分析环境不确定性的维度为（D ）A.功能程度和分化程度B.功能程度和变化程度C.分化程度和复杂程度D.变化程度和复杂程度92、如果组织环境因素大幅度改度，这样的环境通常被称为（A ）A.动态环境B.稳态环境C.复杂环境D.单纯环境93、如果组织环境因素变化很小，这样的环境通常被称为（B ）A.动态环境B.稳态环境C.复杂环境D.单纯环境94、组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度，称为（A ）A.环境复杂性程度B.环境客观性程度C.环境主观性程度D.环境的变化程度95、在公共组织所处的环境里，政治过程的主角是（ B ）A.公民和利益集团B.利益集团和政策团体C.政党和政策团体D.公民和政党96、在私人部门里，战略思想演变阶段中的基本财务规划阶段的特征为（A ）A. 通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制B. 通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划C. 通过战略性思考，寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功97、在私人部门里，战略思想演变阶段中的长期规划阶段的特征为（ B ）A. 通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制B. 通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划C. 通过战略性思考，寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功98、在私人部门里，战略思想演变阶段中的战略规划阶段的特征为（C ）A. 通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制B. 通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划C. 通过战略性思考，寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功99、在私人部门里，战略思想演变阶段中的战略管理阶段的特征为（D ）A. 通过努力做到与预算相符，寻求更好的运营控制B. 通过预测下一年度以后的情况，寻求更有效的成长规划C. 通过战略性思考，寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源，寻求竞争优势，取得未来的成功100、在私人部门里，战略思想演变中长期规划阶段的基础为（A ）A.预测B.分析C.沟通D.反馈101、波特曾经指出，企业要保持长久的竞争优势，必须回到（ B ）A.战术定位上B.战略定位上C.管理定位上D.规划定位上102、描述企业总的方向，主要体现企业高层管理者在增长、多种业务和产品种类的管理等方面的态度，称为（ A ）A.公司战略B.规划战略C.经营战略D.职能战略103、通常发生在事业部或产品层次上，重点强调企业产品或服务在某个产业或事业部所处的细分市场中竞争地位的提高，称为（ C ）A.公司战略 B.规划战略 C.经营战略 D.职能战略104、战略制定与选择乃至实施、评估与控制的基础为（A ）A.战略分析B.战略规划C.战略定位D.战略循次105、SWOT分析法的提出者为（D ）A.布坎南B.凯恩斯C.波特D.安德鲁斯106、SWOT分析法中的S是指（ A ）A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁107、SWOT分析法中的W是指（B ）A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁108、SWOT分析法中的O是指（C ）A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁109、SWOT分析方法中的T是指（D ）A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁110、产业结构分析框架的提出者为（C ）A.布坎南B.凯恩斯C.波特D.安德鲁斯111、波特刻画出产业中的五种竞争力量，其中产业内部现存的竞争者、潜在的进入者和替代品生产者等来源于（ A ）A.“水平”竞争B.垂直竞争C.网状竞争D.塔状竞争112、波特刻画出产业中的五种竞争力量，其中供应商的讨价还价能力和购买者的讨价还价能力等来源于（ B ）A.“水平”竞争B.垂直竞争C.网状竞争D.塔状竞争113、当企业专有的资源被以超越个人和小组的方式运用或操作时，这种操作的正式和非正式规则就是（ A ）A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术114、联结企业资源和能力的桥梁是（A ）A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术115、公共组织与私人组织的差异及其对公共组织战略形成的影响，可以通过以下方面体现，即（D ）A.交易、程序和沟通B.环境、程序和沟通C.交易、沟通和环境D.环境、交易和程序116、正式的有意形成的职务结构或职位结构，称为（ B ）A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术117、组织分化程度的维度为（ A ）A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化118、决策制定权力分布的维度为（C ）A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化119、一个组织中，如果决策权高度集中，问题自下而上传递向高级管理人员，由他们选择合适的行动方案，这个组织的结构就倾向于（ C ）A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化120、一个组织中，若决策权下授于基层人员，该组织的结构则倾向于（ D ）A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化121、一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围，称为（ A ）A.管理幅度B.管理层次C.管理职能D.管理结构122、组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目，称为（B ）A.管理幅度B.管理层次C.管理职能D.管理结构123、在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次成（B ）A.正比关系B.反比关系C.网状关系D.线性关系124、随着信息技术的迅猛发展和组织知识化水平的提高，无论是私人组织还是公共组织的结构设计越倾向于（ B ）A.锥形结构B.扁平结构C.塔形结构D.柱形结构125、在新公共管理运动中，公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性，引进更具灵活性的（B）A.锥形结构B.扁平结构C.塔形结构D.柱形结构126管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力，称为（C ）A.职能B.职责C.职权D.职等127纵向管理分工的结果是（D ）A.组织的网络化B.组织的基层化C.组织的部门化D.形成组织的管理层级与决策权的配置128横向管理分工的结果是（ C ）A.组织的网络化B.组织的基层化C.组织的部门化D.形成组织的管理层级与决策权的配置129、根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法，称为（ A ）A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化130、以特定的产品或综合性任务为基础来划分部门的方法，称为（B）A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化131、以组织服务的顾客类型为基础来划分部门的方法，称为（C ）A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化132、据罗宾斯的观点，比较适用于多元化生产企业的组织部门化为（B）A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化133、特别适用于在高度不确定性的环境中生存和发展的知识密集型组织部门化为（ D ）A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化134、组织为确保在适当时间，为适当的职位配备适当数量和类型的工作人员，并使他们能够有效地完成促进组织实现总体目标的任务的过程，称为（ A ）A.人力资源规划B.人力资源招募C.人力资源培训D.人力资源考核135、根据岗位设计和职务分析的信息，安置、确定和吸引有能力的人员的活动，称为（B）A.规划B.招聘C.培训D.考核136、依据人力资源规划中表明的超员领域，减少组织的劳动力供给的活动，称为（ C ）A.培训B.定向C.解聘D.甄选137、组织信息管理的核心为（B ）A.信息管理的来源B.信息管理的方式或手段C.信息管理的规划D.信息管理的反馈138、确定不同的决策究竟需要哪些确切信息的环节为（ B ）A.决策分析B.信息需求分析C.决策集成D.决策反馈139、对每位管理者的需求和职能范围进行识别后，将需求相互重叠的部分实施集成和共享，以便剔除多余信息，减少重复信息，提高决策和控制的有效性的环节为（C ）A.决策分析B.信息需求分析C.决策集成D.决策反馈140、在组织绩效管理中，核心环节是（ C ）A.绩效设计B.绩效改进C.绩效评估D.绩效反馈二、多项选择题1、公共部门组织目标的特点为（AC ）A.多元化B.单一性C.整体性D.公共性2、私人部门管理的突出特征表现为（ABD ）A.目标明确B.协调过程中的效率优先C.组织有效性度量很难D.组织有效性度量相对容易3、一般认为，在公共管理学的学科发展历史中，曾出现过的范式有（AD）A.公共行政范式B.公共服务范式C.公共责任范式D.新公共管理范式4、促成公共行政范式产生的背景因素主要有（ ABCD ）A.私人部门和市民社会对效率的普遍追求B. 公共部门尤其是政府组织管理的改革C. 私人部门的科学管理以及由此引发的对管理活动的系统化、科学化研究D.政治学、行政法学和官房学的理论支撑5、公共行政范式赖以产生的思想渊源和学科基础为（ ABD ）A.政治学B.行政法学C.社会学D.官房学6、公共行政范式的理论基础为（ AC ）A. 威尔逊的“政治与行政二分”B.杰弗逊的“独立宣言”C.韦伯的科层制D.布坎南的公共选择理论7、韦伯把权力分为（ABC ）A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力8、立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织，其构建和运作的原则为（ABCD ）A.知识性和职业化原则B.非人格化和执行能力原则C.法定管辖范围原则D.公职等级制和权力等级化原则9、公共行政范式的基本特征为（ABCD ）A.行政活动的科学化B.作为一种价值观的效率C.严格的等级制组织模式D.常任、中立的和无个性特征的公务员10、公共行政范式存在的主要问题包括（BCD ）A.政治的顺向控制问题B.政治的逆向控制问题C.科层制组织的低效率问题D.科层制组织的限制自由问题11、造成科层制组织低效率现象的主要原因有（ ABD ）A. 科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B.科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C. 科层制组织存在政治的逆向控制问题D.严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”12、新公共管理运动的措施主要包括（ABCD ）A.严格的成本控制B.权力分散化C.加强一线管理D.运用市场机制和强化服务质量13、新公共管理运动的主要观点包括（ABCD ）A.注重管理、绩效评估和效率B.公共服务代理化C. 在公共部门，特别是政府部门引入竞争机制并削减成本D.强调产出控制而非过程控制。