2018年早会激励员工的游戏【推荐】word版本 (4页)
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公司晨会小游戏
在公司晨会上,进行一些小游戏可以增加员工之间的互动和紧密度,提升整体的工作氛围。
下面我将介绍几款适合公司晨会的小游戏。
1. 猜谜语:在晨会开始前,事先准备一些谜语并打印出来。
晨会开始时,将谜语分发给每个员工或者分为小组。
然后让员工在规定时间内猜出正确答案。
猜中的员工可以得到一些小奖品。
2. 进步悄悄话:晨会开始前,选择一位员工给他一句悄悄话。
然后,这个员工需要将这句话通过轻声细语告诉面前的同事,然后同事再告诉他的下一个同事,如此往复。
最后,最后一个员工将悄悄话告诉全体员工。
整个过程中,员工可以交流和开玩笑,增加团队之间的互动。
3. 快速问题:让员工准备一两个自己的问题,在晨会过程中,有限时间内,每人可以提出一位同事。
被提问的同事需要在规定时间内回答问题。
这个游戏可以让员工更好地了解彼此,并促进团队合作。
4. 电视剧脑筋急转弯:在晨会前,准备一些电视剧的脑筋急转弯问题。
然后让员工随机抽取问题,并在规定时间内回答。
回答正确的员工可以得到奖励。
这个游戏既能放松员工的工作压力,又能增加工作氛围。
5. 团队合作接龙:开始时给第一位员工一个词或词组,然后他需要发展这个词或词组,并随机给下一位员工,要求下一位员工继续发展。
如此往复,直到所有人都参与。
这个游戏
可以促进团队之间的协作和沟通。
这些小游戏可以在公司晨会中轻松进行,增加员工之间的互动和紧密度。
通过这些游戏,员工可以更好地了解彼此、放松心情,并积极参与工作。
早会带动气氛的小游戏早会带动气氛的小游戏推荐1、占领阵地游戏规则:1、八个代表队分成四组,两个队为一组。
每队四人。
2、游戏开始后各队队员分别站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半……直至失败,最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
3、共四个队获奖。
2、岁岁平安游戏规则:1、八个队分成四组,两队一组,每队出一或两人参加。
2、主持人发给每个队若干小气球和充气筒,由选手将气球充气至爆,可一人参加,也可同队二人配合,取岁岁平安之意。
3、在1分钟之内充破气球多者胜出。
共四个队获奖。
3、正话反说游戏规则:1、八个代表队各出一人参加游戏。
2、主持人要事先准备好一些词语。
说一个词语,参与者要反着说一遍,比如“新年好”,游戏者要立刻说出“好年新”,说错或者猛住的人即被淘汰。
从三个字开始说起,第二轮四个字,第三轮五个字,以此类推,估计到五个字以上的`时候游戏者就所剩无几了。
3、最后胜出的四个队获奖。
4、吸管运输游戏规则:1、八个代表队分成四组。
两队一组,每队各选五人上场。
2、每队五个队员按顺序站好。
每人嘴里叼一支吸管,第一个人在吸管上放一个钥匙环之类的东西。
比赛开始时,不许用手接触吸管和钥匙环,只用嘴叼吸管的姿势把钥匙环往下传,直到传到最后一个人嘴叼的吸管上,游戏结束。
在中途如果吸管或钥匙环掉下来,则要从新开始。
所以要千万保证严肃,否则后果自负。
3、每组运输最快的队胜出,共四个队获奖。
5、双龙戏珠游戏规则:1、八个代表队分成四组依次游戏,两队一组,每队两人上场。
2、队员背靠背,夹住气球,从起点运到终点,终点放有一个椅子,到终点以后要把气球放到椅子上坐爆,再返回起点继续夹气球,可以在队友坐气球的同时,另一个人回起点准备气球。
注意:如果在跑动过程中气珠落地或因其他原因提前爆炸,要回到起点重新运气球。
3、每组以最先坐爆2个气球的代表队胜出,共四个队获奖。
6、心有灵犀游戏规则:1、八个代表队依次上场,每队两人。
早会活跃气氛小游戏引言:早会是许多公司和组织日常工作中的重要环节,它能够帮助团队成员互相交流、获取最新信息和共享工作进展。
然而,常常会有人觉得早会过于枯燥乏味,缺乏活力和互动性。
为了活跃早会的气氛,让团队成员积极参与其中,我们可以引入一些有趣的小游戏。
这些小游戏可以提升团队的凝聚力、激发创造力,并增强合作意识。
在本文中,我们将介绍一些早会活跃气氛的小游戏,帮助你打造更有趣、更高效的早会。
一、名字接龙这个小游戏可以让团队成员更好地熟悉彼此的名字,培养团队的凝聚力。
步骤:1. 由一个人开始,说出自己的名字(姓氏也可以)。
2. 下一个人根据第一个人的名字,说出自己名字的第一个字必须和前一个人的姓氏或名字的最后一个字相同。
3. 以此类推,每个人都要依次说出自己的名字,直到大家都参与进来。
这个游戏的好处是能够让团队成员更好地记住彼此的名字,并且在游戏中进行互动,增强了团队的凝聚力。
二、谁是特工这个小游戏可以激发团队成员的创造力和团队合作精神。
步骤:1. 提前准备好纸和铅笔。
2. 将纸撕成相同大小的小张,每个人分别拿到一张纸。
3. 每个人写下一个虚构的特工代号在纸上。
4. 将纸折叠好,收回。
5. 将纸随机分发给其他人。
6. 每个人要通过和其他人交谈,找出自己的真实特工代号。
7. 游戏结束后,可以进行交流,分享各自的体验和感受。
这个游戏能够培养团队成员的观察力、团队合作和沟通能力,也能够提升创造力和想象力。
三、传球游戏这个小游戏可以提升团队成员的团队合作和协调能力。
步骤:1. 团队成员站成一圈,保持适当的距离。
2. 从一名团队成员开始,将一块小球或其他物品传递给相邻的人。
3. 规定每个人只能用一只手接球和传球。
4. 传球必须按照固定的顺序进行,不能跳过其他人。
5. 当传球结束时,团队可以尝试在更短的时间内完成传球。
这个游戏有助于提高团队的协调能力和默契度,同时也能够增强团队成员之间的互动和交流。
结论:以上介绍的这些小游戏是早会活跃气氛的一种方式,可以让团队成员更好地参与早会,并且增强团队的凝聚力、创造力和合作意识。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==10个适合早会上玩的游戏导读:早会上玩点游戏能激发大家的工作热情,让大家提早进入工作状态。
以下是由小编J.L为您整理推荐的10个早会游戏,欢迎参考阅读。
1、(早会游戏)穿越生死线1主持人请3名选手上台,助手在4米外拉起一根离地1米的绳子。
2主持人讲解游戏规则,告知选手可以以任何姿势穿过绳子(即“生死线”),不碰而且姿势最有创意者为第一。
3各选手全部被用红布蒙上双眼。
4助手撤掉绳子。
5主持人拉着第一个选手原地转两圈,使其面向4米外的绳子站定。
6选手开始在主持人的夸张、紧张的大声提示下“穿越生死线”(根本不存在)。
7第一个选手“穿过”后取下红布,第二个选手开始,依次进行。
8主持人请大家评议姿势最搞笑、最独特、过程最辛苦者为第一2、(早会游戏)感恩的早会本游戏为公司感恩日的一个活动,通过主持人来讲解一个故事,故事内容为我们身边的事,如我们父母多么不容易把我们养大成人,我们生活在一个和平的国家等内容,具体的根据情况来编故事,讲述的过程中需放如下音乐:onlytime,孙悦的《感谢你》、《爱的奉献》、毛阿敏的《烛光里的妈妈》;《祝福》《白桦林》《光阴的故事》《好大一棵树》《说句心里话》《儿行千里》《常回家看看》、《祈祷让我们敲希望的钟、《感谢你》、《神秘园之歌》、《爱的奉献》、《烛光里的妈妈》、《儿行千里》、《常回家看看》、《为了谁》、《我们相聚在一起》《为了谁》等。
建议先让大家围成一个圈,放音乐ONLYTIME,音乐响起后让大家闭上双眼,就开始讲我们的故事,讲完后让大家让团队中的一个朋友一人伙伴依次的和大家讲一下自己的心里话(要对每位伙伴发自内心的讲),音乐同时继续,可以换成有激情或激励的音乐都可以。
讲述完毕后要伙伴们共同减个口号:团队是我,我是团队。
3、(早会游戏)这个游戏要求你和一些朋友一同做,而且要求你偏离你一贯的社会行为。
2018年晨会互动团队游戏-实用word文档
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晨会互动团队游戏
左左右右
游戏简介
左左右右是一个测试反应力的互动小游戏,虽然很简单,但是可以让人迅速的进入思考的状态,对于有早会的公司不防玩玩,既可以活跃气氛增加同事间的感情,又可以让大家的大脑迅速思考起来,从而能很好的进入到工作状态中去。
参加人数
不限
游戏道具
无
游戏规则
游戏开始前可以先选择一个人作为第一轮游戏的主持人,主持人可以让大家围成一圈或站成一排,然后可以发号五个命令——前、后、左、右、是,否,当主持人发出命令后,所有参加游戏的人必须迅速的转头和摇头的方式来做出反应,但是所反应出来的动作必须和主持人要求的相反,比如主持人说“前”,则你应该头向后靠,主持人说“左”,则你应该头向右转,主持人说“是”,则你应该摇头,如果谁做了和命令相同的动作,则需要接受惩罚。
顾客至上。
早会团队小游戏大全早会团队小游戏大全是一种在团队之间进行的创新性活动,能够有效地促进团队活力、增强团队凝聚力、提高团队感受目的。
早会团队小游戏的玩法多样有趣,此文将介绍一些常见的早会团队小游戏,希望能够给团队组织者们提供参考。
一、抢红包游戏抢红包游戏是一种简单而有趣的团队小游戏。
在游戏开始之前,团队需要将一些小红包放在一“指定地点”,员工将根据提示或者是抽象的记忆从指定地点寻找到红包并拿起,游戏的胜者是从红包中拿到尽可能多小红包的人。
二、猜物品游戏猜物品游戏是一种打破沉寂的团队小游戏。
在游戏开始之前,团队鼓励所有参与者在自己的工位上,或在自己面前摆放一些来自公司或自己家里的物品。
然后,参与者们视觉记住自己同事们摆放的所有物品,并在规定时间内写下人名与物品的对应关系。
活动结束后,出现最多正确对应的人将获胜。
三、问答游戏问答游戏是一种认知和思考类团队小游戏。
活动开始之前,主持人将准备一些关于公司、产品、领导者等知识的问题,员工将在保障工作正常开展的前提下,在规定的时间内回答问题答案最正确的人将获胜。
四、猜人名游戏猜人名游戏是一种很有趣的团队小游戏。
在游戏开始之前,主持人会从公司内挑选出一些具有一定代表性的名字,然后把这些名字写在纸上,再把纸张随机放入不同的桶里,接着,团队成员们将根据提示逐一猜测桶内的人名。
最先猜到所有名字或猜对名字最多的人,将是胜者。
五、口头禅游戏口头禅游戏是一种纯粹的娱乐类团队小游戏。
在游戏开始之前,团队成员彼此分享自己有趣的口头禅,然后在接下来的活动、指令、会议中,使用口头禅取代某些流行语或者其他常见的用语,并且当个人产生一个口头禅时,他们会得到一个奖励。
六、向厨师学习游戏向厨师学习游戏是一种有趣的烹饪类团队小游戏。
在游戏开始之前,团队成员将分为若干组,在规定的时间内,团队需要根据厨师的指导,共同制作一道菜。
在时间结束后,每组的菜会由收到贵宾的评判。
七、成语接龙游戏“成语接龙”是一种充满智慧的团队小游戏。
早会激励小游戏实用3篇早会激励小游戏 1游戏1:模仿秀游戏规则:主持人挑选6名最擅长表演的选手__(3男3女)。
主持人讲解游戏规则,每人模仿一个当前或以前热播的电视广告上的演员表演,广告自选,声音、动作模仿最传神者为第一。
主持人宣布获胜者,请__颁奖。
游戏2:动作接龙游戏规则:由两人上场比试,由一方先做一个动作,对手跟着做,再加上自我的一个新动作,以次类推!接不上,忘__出局!游戏3:双龙戏珠接力赛游戏规则:每组派两名队员将一个皮球夹在两人之间,向前行走,进行接力比赛。
在行走过程中球不能够落地!看那一队在最短的时刻内将行程走完(球)游戏4:应对面说我喜欢你适合人数:人越多越好游戏规则:所有人张开双手,手臂打开与相邻的人手拉手,围成2个相对的同心圆;随着歌声响起同心圆转动,内外圈的旋转方向相反;歌声一停,内外圈身体正对的人,要挨个握住对方的手跟对方说“我喜欢你”;歌声再起时,游戏继续进行。
游戏5;我的梦中情人游戏规则:主持人从每组学员中各请一位选手__,拿出事先准备好的白板和笔。
主持人讲解游戏规则,选手眼睛将被蒙上不透光的布条,然后拿笔在白板上根据自我梦中出现的梦想情人模样画出来供大家欣赏(亦可当作是对某人公开示爱的绝好机会!)。
全部选手完成之后,最__型之画像的作者胜出。
(观众可在期间故意误导、瞎指挥台上选手)主持人宣布获胜者,请__颁奖。
游戏6:最喜欢的动物游戏规则:主持人宣布以区为单位进行比赛。
假设大家正在逛动物园,会看到各种动物。
大家发挥想象,说出究竟看到了什么动物。
首先,由主持人开头,比如“1区四条腿”。
1区就紧之后说出四条腿的动物“老虎”,然后立即说出“3区2条腿”,3区仅之后说出2条腿的动物“老鹰”。
所有动物只能使用1次,不可重复如此反复,过程中若有有停顿,主持人与观众一齐喊“5、4、3、2、1”倒计时,完毕后仍联不上者遭淘汰。
一向坚持到最终的区获胜。
主持人宣布获胜的区,请区__领奖。
公司晨会正能量小游戏引言在现代企业中,晨会是一种常见的会议形式,旨在促进员工的交流和团队凝聚力。
然而,传统的晨会往往乏味而严肃,缺乏活力。
为了改变这种状况,许多公司开始探索创新的方法来让晨会充满正能量和乐趣。
其中一种方式是通过小游戏来活跃晨会氛围,并带来正能量。
本文将介绍一些适合公司晨会的小游戏,旨在增强员工的团队合作能力和工作积极性。
游戏1:有趣的团队口令这个游戏通过团队成员之间的配合和默契来体验合作的重要性。
在游戏开始前,每个团队成员将被要求准备一个有趣的口令,例如“红苹果”或“快乐星球”。
在晨会期间,团队成员将依次大声说出自己的口令,其他成员需要立即模仿并说出前一个成员的口令。
这个游戏的目的是测试团队成员之间的沟通和反应能力,促进团队合作和团结。
通过这个游戏,团队成员可以互相认识,并在一个轻松有趣的环境中建立起更好的工作关系。
游戏2:快速问题快速回答快速问题快速回答是一种能够锻炼团队成员的反应速度和思维敏捷性的游戏。
在晨会开始时,由一名主持人提问团队成员一个问题,例如“你最喜欢的电影是什么?”然后,被问到的成员需要以最快的速度回答问题。
如果回答正确,他们将成为新的提问者,提出下一个问题。
这个游戏可以激发团队成员的思维活跃度,并增强他们的工作表现。
通过快速问题快速回答,团队成员可以更好地处理突发事件和紧急情况,提高工作效率。
游戏3:团队拼图挑战这个游戏需要团队成员之间的协作和沟通。
在游戏开始前,将一幅拼图分成若干片,并让每个团队成员拥有其中的一片。
然后,团队成员需要交流和合作,将各自的拼图片段正确组合在一起,以完成整幅拼图。
团队拼图挑战能够锻炼团队成员的协作能力和沟通能力。
通过这个游戏,团队成员可以了解到每个人的贡献重要性,并学会更好地合作和工作。
游戏4:团队建筑之旅这个游戏可以帮助团队成员更好地了解公司的发展历程和文化。
在晨会开始前,主持人将会准备一些关于公司历史、里程碑和价值观的问题,并将这些问题设为一个小游戏。
晨会励志互动小游戏晨会励志互动小游戏公司里每个星期一或者每个月的第一天都会举行晨会,下面为大家分享了晨会励志互动的小游戏,一起来看看吧!晨会励志互动小游戏1一、"身体模仿秀"游戏规则:1、主持人事先准备好纸条,上方分别写上从1-9的数字。
2、主持人请5-6参与者上场,并抽签决定表演顺序。
3、主持人按照排定的顺序,让每位参与表演者用身体将自我抽取的号码表现出来。
4、由现场观众投票选出最佳表演奖。
二、"眉目传情"游戏规则:1、主持人事先准备好一套说辞和相应的动作(越搞笑越好)。
2、请3男3女上台,交叉排列成一行。
3、主持人将1号学员叫到一边,将资料和动作教给他。
4、当1号学员熟悉后,回到位置上,只是将动作做给2号,不能说明。
5、2号学员领悟后(也许不领悟更好),再继续表演给3号,依此类推,直至传到最后一名。
6、请最后一名学员说出他理解的意思,然后依次往前直到1号学员。
7、请裁判选出一名表演出色者,予以颁奖。
三、“魔术——看看谁是守财奴”游戏规则:1、事前准备好8个有柄不透明瓷杯,在杯子底部涂上带颜色脂粉,在杯中放入2-3枚硬币。
2。
主持人折叠百元钞票隐于衣袖折处,击掌,出示给观众,无钱。
3。
后以快速动作拿出隐藏的钞票,是谓魔术手法也。
(尽量要能唬人,以便保证游戏效果)。
4。
说明游戏游戏规则,以魔术的方式看看谁是守财奴。
5。
主持人请8名选手上台,请其对观众站立。
协助人员帮选手们蒙上眼睛,手持杯子,逗逗硬币发声,确认有硬币,6、宣布游戏游戏规则,要点是各选手守住瓷杯子中的硬币。
依主持人的问题作出相应的动作,每次动作都要以先摸杯底开始,以手盖住杯口结束。
7、主持人:“鼻子在哪里?”。
选手们先摸杯底——摸鼻子——盖杯口——摇杯子确认硬币在(鼻子上彩)8、主持人:“脸蛋在那里?,选手们先摸杯底——摸脸蛋——盖杯口——摇杯子确认硬币在(脸蛋上彩)9。
如此反复几次,最后评选出最佳魔术师。
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接不上的看着处罚就能够了,挺有意思。
2、来个BINGO游戏吧.一张纸.100个问题10×10.首先回答完一行或一列的有奖.问题为对班级成员特点的描述.请描述对象签名方为答对一道.3、让你们班的同学用家乡话说一段对白,越经典的越好哦比如:大话西游里的那个以前有一段。
4、在会场中间拉很多绳子,然后选一些人让他们不能碰绳子穿过去,然后这些人的眼睛蒙住眼睛,在把绳子去掉,然后就看这些人的精彩表演吧,但是只能用一次,大家晓得了就没意思了5、跳舞吧,俺前两天刚跟外教学了个“宫廷转圈舞”(偶自我命名的)很适合大家一齐跳的,不会蹦迪的都能学会的。
6、写纸条送祝福(各自以匿名方式写在纸条上交主持人,然后叫大家轮流抽取,并大声地念出祝福资料。
)7、事先准备一些纸片,上方写好各种职业,或者体育运动。
然后让每个人分别抽一个,不要让别人明白。
然后分别表演,不能说话,让别人猜猜看是什么职业。
8、分成2组,同样准备一些小纸片,上方写一些电影名字,最好是动作片,或是有特色的,然后分组抽签表演,让对方猜。
MATRIX,SPIDERMAN,SUPERMAN 都很有意思的9、抢椅子啊,分两组,每组6--8个人,椅子比人数少一把,然后大家围着椅子转,听到坐下就抢位子,每轮淘汰一人,依次1/8决赛。
决赛,剩下最后一人获胜,有奖品,输的人得表演节目,或参加下一个游戏。
10、能够选两排人,三个一组,其中两个蒙上眼睛,用筷子喂对方食物,剩下能看的那人指挥。
早会激励员工的游戏早会激励员工的游戏1、有意义的早会游戏——汪洋中的一条船活动要点:将报纸铺在地上,寓意为船,要求小组成员一起站在报纸上。
然后,将报纸对折(根据人数确定最后对折情况,人数少可以再对折),要求小组成员一起站在报纸上(运用各种方式确保小组成员都在小船上),全体小组成员站在报纸上5秒钟即为成功(也可以坚持时间越长的班级获胜)活动人数:4~6人2、有意义的早会游戏——解开“手链“活动要点:1、让参与成员手拉手围成一个圆圈,记住自己左右手各相握的人。
2、在节奏感较强的背景音乐声中,大家放开手,随意走动,音乐一停,脚步即停。
找到原来左右手相握的人分别握手。
3、小组中所有参与的手都彼此相握,形成了一个错综复杂的“手链”。
节奏舒缓的背景音乐中,主持人要求大家在手不松开的情况下,无论用什么方法,将交错的“手链”解成一个大圆圈。
(可以解开时间越短的`班级获胜) 活动人数:10-12人3、有意义的早会游戏——瞎子背瘸子活动要点:活动参与者分为两组,一组扮演瞎子,用纱布蒙住眼睛,一组扮演瘸子,为瞎子指引路,瞎子背瘸子,绕过路障,达到终点,最早到达者,为赢。
其中设置障碍可摆放椅子,须绕行,气球,须踩破等。
(可以根据时间设置获胜小组)活动人数:根据活动情况设置4、有意义的早会游戏——人椅活动要点:1、参与活动学生围成一个圆圈2、每位成员将双手放在前面一位学员的双肩上3、每位学员坐在身后学员的大腿上4、然后主持可以给于指令,例如呼喊口号“齐心协力”等。
5、哪个小组坚持最长时间不松垮即为胜利。
5、有意义的早会游戏——多元排队1 目的:增进小组成员的熟悉与了解,增加活动的趣味性2 步骤:(1)小组成员按照居住宿舍的上下铺由上到下排队(2)小组成员按照体重由重到轻的顺序排队(3)小组成员按照身高由高到低的顺序排队(4)小组成员按照鞋码大小排队(5)小组成员按照出生年,月,日顺序,由大到小排队(6)小组成员分享排队的体会6、有意义的早会游戏——找家1 目的:体验团体归属感2 步骤:(1)小组成员手拉手组成圆圈(2)按照口令组成家庭,例如男生5毛钱,女生1块钱,要求要求3.5元,4.5元,6元,5.5元。
一、“谁是最可爱的美女”????规则:?1、主持人请1名选手上台,请其面墙站立。
?????2、主持人讲解游戏规则,告知选手通过回答一连串二择一的问题,选出今天职场上最可爱的美女。
?????3、主持人请全体女同事起立,待选手回答问题后,不符合条件的坐下。
?????4、主持人:“你心目中最可爱的美女身高超过1.62米,还是低于1.62米?”?????5、主持人:“你心目中最可爱的美女是长头发,还是短头发?”?????6、主持人:“你心目中最可爱的美女是单眼皮,还是双眼皮?”?????7、主持人:“你心目中最可爱的美女是穿浅颜色衣服,还是穿深颜色衣服?”?????8、当只剩下最后一位女士时,主持人停止提问,请选手转过来,欣赏自己选出来的最可爱美女。
?????9、主持人请美女上台,与选手并肩面对观众而立,给予祝福,颁发纪念品。
?????10、注意事项:主持人结合现场具体情况,不断提问,直至剩下一位女士为止。
?二、“心灵相通”?????规则:?1、主持人请各区选派一对选手上台(最好1男1女为1对),助手预先准备好写有成语的白纸(有几对选手,就准备几张)。
?2、主持人讲解游戏规则,告知由男士先看白纸上的成语,再用形体语言表达给女士看,女士猜出这个成语即为获胜。
强调:男士只准做动作,不准出声;女士最多猜两个成语,两个都不对,遭淘汰。
?3、主持人请第一对选手中的女士面对墙壁站立,助手打开白纸,把成语展示给男士和观众看。
?4、主持人请男士向女士表演他所看到的成语,若猜对,请这对选手站到主持人的左侧;若猜错,则站到主持人的右侧。
第二对、第三对、……,依序进行。
?5、主持人宣布获胜者,并请课长颁发纪念品。
?6、备选四字成语举例:龙飞凤舞、狗急跳墙、猛虎下山、饿虎扑食、螳螂捕蝉、眉目传情、暗送秋波、望穿秋水、昂首阔步、掩耳盗铃。
?三、“指鹿为马”规则:1、主持人挑选8名擅长表演的选手上台(最好是4男4女)。
?2、主持人讲解游戏规则:先由助手表演一套动作(有特定寓意,比如背老人过小河)给第一位选手看;第一位选手根据自己的理解,把动作表演给第二位选手看;第二位选手再表演给第三位看,……最后是第七位选手表演给第八位选手看。
企业早会小游戏企业早会小游戏1、踩汽球目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。
要求:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。
步骤:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个汽球,在活动开始后,互相踩对方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,则胜出。
2、循环相克令用具:无人数:两人方法:令词为“猎人、狗熊、枪”,两人同时说令词,在说最后一个字的同时做出一个动作――猎人的动作是双手叉腰;狗熊的动作是双手搭在胸前;枪的动作是双手举起呈枪状。
双方以此动作判定输赢,猎人赢枪、枪赢狗熊、狗熊赢猎人,动作相同则重新开始。
兴奋点:这个游戏的乐趣在于双方的动作大,非常滑稽缺点:只是两个人的游戏3、三人抱成团规则:每次参与活动为10人,在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”,参与者在最短的时间内找到两人抱好,这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令!4、真假难辩规则:四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒,其余三个装的是水,让参赛的队员猜是谁喝的是酒。
5、吸破游戏游戏道具:破数瓶每位游戏者配备吸管二条,透明胶一卷游戏规则:各位选手齐站于台前,主持人一些令下即可开始吸破但是必须是用透明胶将二条吸管连接起来,谁在最短的时间内连接好吸管且最快将破吸完的获胜。
6、泡泡糖主持人召集若干人上台,人数最好是奇数,当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”,主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。
比如,主持人说左脚心,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。
而没有找到同伴的人被淘汰出局。
当台上的人数剩下偶数时,主持人要充当1人在其中,使队伍始终保持奇数人数。
最后剩下的两人胜出。
因为游戏并不具有技术和智力上的难度,所以在胜出人获得奖品时,还可以稍微刁难一下,比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。
此游戏要注意,主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性,要是不慎喊出上嘴唇,恐怕大家都得笑晕。
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早会激励员工的游戏【推荐】
开早会需要玩一些游戏,下面就由小编为你分享一些早会激励员工的游戏吧,希望大家喜欢!
1、箩卜蹲
将参与者分成四堆以上,每堆人手牵着手围成一圈,给每堆人以颜色或数字命名,任意指定一堆萝卜开始统一下蹲,同时还要念词,再指定别的萝卜堆做同样动作,目标要一致,依此类推但不能马上回指。
以一实例加以说明。
有红、白、黄、紫四堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。
”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。
红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
2、老鼠怕猫
早会上,主持人可以要求某一位同事配合,并对其做如下要求:我说一句话,请你连续重复快速地说六遍,然后,我会突然问你一个问题,你必须马上回答出来。
主持人重点说的这句话就是――“老鼠怕猫!”。
然后请这位同事配合快速地说“老鼠怕猫”,大家可以评判他说的速度是否足够快。
当这位同事快速地连续地说“老鼠怕猫”到第六遍的时候,主持人快速地提出一个问题“猫怕什么?”
大家猜测他的回答会是什么呢?
他的回答当然是“老鼠!”
这就是著名的“行销六加一法则”!
在我们做业务的过程当中,如果我们所提到的问题能够让对方连续回答六
个“YSE”,那当你提到第七个个问题,也就是你最想从客户那里得到满意回答的问题时,客户的回答必然是“YES”。
我们通过一个小游戏就可以窥探这个法则的魅力。
3、乘公共汽车
邀请一位口齿清楚的同学,有表情地朗读一则小故事,要求参赛者听见“站”字坐下,听到“坐(包括“座”)”站起来,最后做对或错的次数最少者,还要回答几个文明礼貌的小问题,答得好的为优胜。
故事内容:
有一次,小明和妹妹乘公共汽车。
上车后,小明发现一个空座位,他丢下
妹妹赶紧跑过去坐下。
这时,过来一位老奶奶,她扶着拉手,站在小明身边。
妹妹对小明说:“哥哥,你看你,你坐着奶奶站着,多不好啊!你赶快站起来,让奶奶坐吧!”小明挨了批评,心里很不高兴,赌气说:“你让我站着,我就
偏不站,我要坐嘛!”老奶奶听了笑笑说:“没关系,你坐吧,我不坐。
”妹
妹站在小明身旁气得噘起了小嘴,说:“你真不懂礼貌,我再也不愿站在你旁
边了!“这时,汽车到站了,那位老奶奶下了车。
望着老奶奶远去的身影,小
明的心里很不是滋味,他觉得自已是错了,情不自禁地站起来,悄悄地离开了
那个座位,嘴里自言自语地说:“哎,怎么搞的,坐和站,站和坐,坐坐站站,站站坐坐,坐站坐站,站坐站坐,坐站站坐,站坐坐站,到底是站还是坐,今
天我怎么糊涂了!”
4、走方块
175625发布时间:201X-12-20 22:13 类别:晨会游戏
公司组织早会,目的之一就是为了能提高员工的士气,彼此之间的协作能力。
因此,很多的公司早会都开设了晨会游戏这一项目,在这里游戏馆大家准
备了魔术看看谁是守财奴,希望可以帮到上班一族完成一次丰富多彩的早会。
游戏时间:5~15分钟.取决于参加人数的多少。
游戏人数:24人以上。
游戏道具:·给每个队员准备一块边长为30cm的正方形木板后,还需富余一块。
游戏概述:这是一个能让所有队员都开动脑筋,解决问题的游戏。
游戏目的:让整个团队参与到解决问题的游戏中来。