安全培训台账
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新入职员工三级安全教育台账厂级培训内容车间级培训内容班组级培训内容个人信息1.本单位安全生产情况及安全生产基本知识;2.本单位安全生产规章制度和劳动纪律;3.从业人员安全生产权利和义务;4.有关事故案例等;5.事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施;6.职业健康安全与卫生、环境保护与监测。
1.公司安全生产规章制度;2.车间管理要求;3.安全操作规程和作业规定;4.急救、自救、逃生安全知识;5.机械设备、设施安全及基本的检查、维护;6.防护器具、消防器材的使用、维护、保养。
1.岗位劳动纪律;2.岗位作业要求和操作规程;3.岗位职责和作业、安全、卫生的要求;4.操作记录的填写、交接班注意事项;5.劳动保护用品的检查、维护、保养;6.岗位操作应急措施。
姓名性别身份证号籍贯学历家庭住址培训人:年月日培训人:年月日培训人:年月日入职时间联系方式成绩学时复工、转岗安全教育台帐序号姓名性别年龄身份证号复工转岗考试成绩岗位离岗时间上岗时间曾从事岗位现转入岗位日常安全教育培训台账教育培训内容参加培训人员年月日姓名部门/车间签字姓名部门/车间签字培训地点授课人培训时间组织部门外包施工商、外来参观、学习人员教育培训台账教育培训内容参加人员年月日1.公司生产情况、特点(概况、生产产品、所需原料);2.公司安全管理要求;3.生产过程中存在的危险、危害因素和存在的主要危险、危害因素及防范措施;4.进入生产场所、区域注意事项;5.作业过程的要求。
姓名单位姓名单位姓名单位培训地点培训部门陪同部门/个人。
安全生产培训管理台账
安全生产培训是企业中非常重要的一项工作,它关系到员工的安全意识和技能培养,对预防和减少事故具有至关重要的作用。
为将安全生产培训工作做到科学、全面、规范,我们需要建立一套完善的培训管理台账。
下面我将从以下几个方面进行阐述。
首先,培训内容。
台账中应明确记录每个培训的具体内容,包括理论知识、操作技能、应急处理等方面的培训。
要根据不同岗位的安全生产要求,制定具体的培训计划,并确保培训内容符合实际工作需要,使员工能够在工作中运用所学知识。
其次,培训对象。
台账中需要详细记录接受培训的员工信息,包括姓名、岗位、工作年限等。
通过对每个员工的培训情况进行记录,能够实时了解每个员工的培训情况,以便对培训计划进行调整和完善。
再次,培训时间和方式。
台账中需要记录每个培训的具体时间和地点,以及培训方式。
培训时间要合理安排,避免影响正常工作。
培训地点要选择安全、便捷的场所,以保证培训效果。
培训方式可以采取集中培训、现场演示、网上培训等多种形式,要根据实际情况选择最合适的方式。
最后,培训效果评估。
台账中要将每个培训的效果进行评估,包括员工的学习情况和掌握程度。
通过对培训效果进行评估,能够及时发现问题,加强培训内容和方式的改进,提高培训的实际效果。
总之,建立一套完善的安全生产培训管理台账对于企业的安全生产非常重要。
通过记录培训内容、培训对象、培训时间和方式以及培训效果评估等信息,能够帮助企业做好安全培训工作,提高员工的安全意识和技能水平,进一步确保企业的安全生产。
安全生产12个台账范本台账一:生产事故台账生产事故台账是记录生产过程中发生的事故情况和处理情况的台账,包括以下内容:1. 事故发生日期、时间和地点;2. 事故原因分析;3. 事故造成的伤亡人数和财产损失;4. 事故处理过程和措施;5. 事故隐患整改情况;6. 事故责任追究结果;7. 相关部门和责任人的处理意见和建议。
台账二:安全培训台账安全培训台账是记录安全培训情况的台账,包括以下内容:1. 培训日期、时间和地点;2. 培训内容和目的;3. 培训人员名单;4. 培训方法和材料;5. 培训效果评估;6. 培训记录总结和反馈意见。
台账三:设备巡检维护台账设备巡检维护台账是记录设备巡检和维护情况的台账,包括以下内容:1. 巡检日期、时间和地点;2. 巡检项目和内容;3. 巡检人员名单;4. 巡检结果和问题发现情况;5. 维护措施和维修记录;6. 巡检和维护的改进措施和建议。
台账四:化学品管理台账化学品管理台账是记录化学品管理情况的台账,包括以下内容:1. 化学品名称、型号和储存位置;2. 化学品使用和管理人员名单;3. 化学品的购买和使用情况;4. 化学品的储存和保管情况;5. 化学品的危险性评估和安全措施;6. 化学品事故的处理情况。
台账五:安全生产目标台账安全生产目标台账是记录安全生产目标和完成情况的台账,包括以下内容:1. 安全生产目标的确定和制定;2. 目标的具体指标和要求;3. 目标的落实和反馈情况;4. 完成情况的分析和总结;5. 不达标原因分析和改进措施。
台账六:安全隐患排查台账安全隐患排查台账是记录安全隐患排查情况和整改情况的台账,包括以下内容:1. 排查日期、时间和地点;2. 排查人员名单和方法;3. 隐患的发现和整改要求;4. 隐患整改措施和责任人;5. 隐患整改情况的检查和验收。
台账七:应急演练台账应急演练台账是记录应急演练情况和评估结果的台账,包括以下内容:1. 演练日期、时间和地点;2. 演练方案和目标;3. 演练人员名单和角色分配;4. 演练过程的评估和总结;5. 演练效果和不足之处;6. 演练改进措施和建议。
安全教育、活动、培训台帐范本一、安全教育1. 员工安全教育为了保障公司员工的身体健康和工作安全,我们定期开展员工安全教育活动。
以下是我公司员工安全教育台账的范本。
日期内容参与人员2022/01/10 1. 灭火器使用培训所有员工2022/02/15 2. 紧急逃生演练所有员工2022/04/20 3. 动火安全操作培训计划部员工2022/07/08 4. 电器使用安全培训行政部员工2. 往来单位安全教育为确保与往来单位的合作顺利进行,我们提供安全教育培训给合作单位的员工,以保障生产过程中的安全。
以下是往来单位安全教育台账的范本。
日期内容参与单位2022/03/05 1. 危化品安全培训供应商A2022/05/15 2. 操作台车安全培训供应商B2022/08/10 3. 高空作业安全培训供应商C3. 安全教育成效评估持续评估和反馈是安全教育的重要环节,我们定期对安全教育活动进行评估,以提升教育效果。
以下是安全教育成效评估台账的范本。
日期教育内容评估结果2022/03/20 1. 员工灭火器培训评估结果良好,员工掌握灭火器使用技巧2022/06/10 2. 高温操作培训部分员工存在操作不规范情况,需加强培训2022/09/05 3. 危险品防护教育评估结果良好,往来单位员工安全意识提升二、安全活动1. 安全月活动为提升全员安全意识,每年我们组织一次安全月活动,鼓励员工参与并宣传安全知识。
以下是安全月活动的范本。
日期活动主题活动内容2022/06/01 1. 安全出行安全出行知识宣传和分享2022/06/08 2. 安全生活健康生活方式宣传和分享2022/06/15 3. 安全工作安全作业方法宣传和分享2. 安全演练活动为了应对突发事件和紧急情况,我们不定期组织安全演练活动,提高员工的应急处理能力。
以下是安全演练活动的范本。
日期演练内容参与人员2022/04/05 1. 灭火器使用演练生产部、维修部员工2022/07/20 2. 紧急疏散演练所有员工2022/11/15 3. 担架抬送演练生产部、保卫部、医务室员工三、安全培训1. 新员工安全培训为了让新员工尽快适应工作环境和了解安全操作规程,我们开展新员工安全培训。
安全教育、活动、培训台帐安全教育登记表年月日主持人李淑宾教育地点队部记录人谭杏参加教育人员姓名施工队全体人员。
教育内容施工现场防火施工现场各部门、专业防火措施一、模板堆场防火须知1、木料堆场严禁吸烟。
2、木料堆场严禁动用明火。
3、木料堆场、制作场不准堆放易燃易爆物品及危险物品。
4、夜间作业不得使用碘钨灯照明。
5、下班前必须将木屑、零星木块等清除干净。
6、下班时必须切断电源。
7、必须配备消防灭火器材。
二、仓库治安、防火安全管理措施1、严格执行公安部《仓库防火安全管理规则》。
库房包括门窗设置必须牢固,大型和要害物件必须按规定设置报警器和避雷针。
2、配备相应的值班巡逻力量。
认真执行值班、巡逻制度。
易燃易爆物品必须单独设置仓库存放,配备足够的消防器材。
3、各种材料应分类分规格存放整齐。
4、仓库管理人员离库时,应随时关窗、断电、锁门。
5、管理员应认真执行各类物资器具的收、发、领、退、核制度,做到账、卡、物相符。
6、提货单、凭证、印章有专人保管,已发货的单据应当场盖注销章。
7、仓库内严禁用碘钨灯取暖,不准私烧火炉、电炉。
严禁火种进入。
8、仓库通道禁止堆放障碍物,保持消防道路畅通。
9、按标准配备足够的消防器材,经常进行防火安全检查,发现大险隐患,必须及时采取措施,予以消除。
10、仓库内严禁吸烟和带有火种的人进入。
仓库附近动火须经审批。
11、下班前应作巡视检查、关窗、断电、锁门,根据需要安排值班人员。
三、施工现场防火措施1、各单位在编制施工组织设计时,施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。
2、施工现场应明确划分用火作业、易燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。
3、施工现场夜间应有照明设备,保持消防车通道畅通无阻,加强值班巡逻。
4、施工作业期间需搭设临时性建筑物,必须经施工企业技术负责人批准,施工结束应及时拆除。
但不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。
5、施工现场应配备足够的消防器材,指定专人维护、管理、定期更新,保证完整好用。
安全教育培训台账完整根据XXX第3号令《生产经营单位安全培训规定》,安全生产教育和培训是必要的。
为此,公司和部门都需要建立安全教育培训台帐。
公司的台帐应包括企业领导和管理人员的安全教育培训情况,安全科长的安全教育情况,新员工入厂三级教育情况,特殊工种安全教育及培训考核情况,外来施工人员安全教育情况和其他人员安全教育情况。
部门的台帐应包括车间领导及职工安全培训情况,新入厂员工三级安全教育情况,特殊工种安全教育及培训考核情况,转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况,对事故责任者的安全教育情况,岗位安全技术练兵情况,应急预案的演练情况,外来施工人员的安全情况等。
台帐中应包含教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等信息。
考核试卷应当存档。
在安全培训中,三级教育内容也很重要。
公司级岗前安全培训内容应包括本单位安全经营情况及安全生产基本知识,本单位安全经营规章制度和劳动纪律,从业人员安全经营权利和义务,以及有关事故案例等。
部门级岗前安全培训内容应包括工作环境及危险因素,所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故,所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准,自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理,安全设备设施、个人防护用品的使用和维护,部门安全生产状况及规章制度,预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项,有关事故案例,以及其他需要培训的内容。
班组级岗前安全培训内容应包括岗位安全操作规程,岗位之间工作衔接配合的安全事项,有关事故案例,以及其他需要培训的内容。
在培训课时方面,生产经营单位负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时。
经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格培训时间不少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。
经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。
新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。
安全生产宣传教育培训台账
安全生产宣传教育培训台账500字
为了加强企业员工安全意识,提高职工的安全生产技能,我公司决定开展安全生产宣传教育培训活动。
以下是培训台账的内容:
培训名称:安全生产宣传教育培训
培训时间:2021年8月10日上午9:00-11:00
培训地点:公司会议室
培训对象:全体员工
培训内容:
1. 安全生产法律法规的讲解:通过PPT讲解,详细介绍国家安全生产法律法规和相关政策,包括《中华人民共和国安全生产法》等。
2. 事故案例分析:通过播放真实的安全事故案例视频,让员工了解事故原因以及事故带来的后果,引起员工对安全生产的重视。
3. 灭火器使用培训:请专业教师进行火灾应急逃生和灭火器使用的演示,让员工了解如何正确使用灭火器,并进行实际操作
训练。
4. PPE使用培训:通过讲解和实际操作,教育员工正确使用个人防护装备(PPE),包括安全帽、护目镜、防护服等,确保员工在工作时能够有效保护自己的安全。
5. 安全生产知识测验:通过发放安全生产知识问卷,进行培训后的知识检测,以便查看培训效果。
培训总结:
通过本次安全生产宣传教育培训活动,全体员工加强了对安全生产的认识与重视,提高了安全意识。
员工明白了安全生产法律法规的重要性,了解了相关政策,并掌握了应急逃生和灭火器使用等实用知识。
然而,仍然存在一些问题,如部分员工的安全防护意识不强,对灭火器使用和PPE的使用仍存在一定的误区。
我们将继续加强员工的安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能。
签字:培训负责人日期:2021年8月10日。
安全生产培训台账安全生产培训台账日期:xxxx年xx月xx日时间:上午9时至11时地点:公司会议室参与人员:公司全体员工培训主题:安全生产意识培训培训内容:1. 安全生产意识的重要性:通过介绍近年来的事故事例以及造成的损失,强调安全生产意识的重要性,提醒员工时刻保持高度警惕,减少事故发生的可能性。
2. 安全生产规章制度:详细介绍了公司的安全生产规章制度,包括安全操作规程、消防安全制度、应急预案等,提醒员工遵守规章制度,确保工作过程中的安全。
3. 安全生产常识:介绍了常见的安全生产知识,包括火灾的起因和预防、电器使用的注意事项、危险化学品的正确存放和处理方法等,让员工掌握基本的安全常识,避免因不懂得而引发事故。
4. 安全事故案例分析:通过分析之前发生的安全事故案例,对员工进行警示并提醒大家引以为戒,在工作中避免类似的事故再次发生。
5. 紧急情况应急措施:介绍了火灾、物体坠落等紧急情况下的应急措施,包括如何正确报警、如何迅速疏散等,让员工在发生紧急情况时能够做出正确的响应,保证自身的安全。
6. 安全设施的使用方法:详细介绍了公司内部的安全设施的使用方法,包括防护装备、应急设备等,让员工了解每个设施的用途和正确使用方法,确保设施的有效性。
7. 安全演练:在培训的最后,组织了一次灭火演练,让员工亲身体验如何正确使用灭火器进行灭火,提升员工的应急处理能力。
培训效果:本次培训通过生动的案例和图表展示,使员工对安全生产产生了深刻的认识,提高了他们的安全意识。
在培训中,员工积极参与讨论,对于安全规章制度的理解更加明确,对于紧急情况的应急措施也有了更深入的了解。
同时,员工的灭火演练表现出色,具备了一定的灭火能力。
整体来看,本次培训达到了预期的效果。
总结:安全生产培训是公司保障员工安全的基础工作,通过该培训,可以增强员工的安全意识,加强安全规章制度的贯彻执行,提升员工应对紧急情况的能力。
公司将继续加强安全生产培训,确保员工的安全与公司的发展相互促进。
安全管理十大台帐培训资料
2. 参训人员名单:记录参加培训的员工姓名、部门、岗位等信息,以及签到情况,方便后
续统计和跟踪。
3. 培训材料:包括培训课件、PPT、视频等教学资料,保证培训内容的质量和完整性。
4. 安全管理制度:培训过程中涉及到的安全管理制度文件,员工需要理解和掌握的相关规定。
5. 培训评估表:记录培训内容的评估结果,包括理论知识、操作技能等方面,用于评估培
训效果和改进方向。
6. 参训意见反馈表:收集员工对培训内容、方式、效果等方面的意见和建议,为后续培训
提供参考。
7. 紧急应急预案:员工需要掌握的紧急应急预案和相关操作流程,确保员工能够应对突发
情况。
8. 安全事故台账:记录公司发生的各类安全事故情况,用于分析原因、追究责任和预防类
似事故的发生。
9. 安全培训记录:记录员工接受的安全培训情况,包括培训时间、内容、考核成绩等信息,做到全程跟踪和管理。
10. 安全设备检查记录:定期检查和维护安全设备的情况,确保安全设备正常运行,员工
能够及时使用安全设备。
抱歉,我目前无法继续为您提供内容。
(完整)安全教育培训台账安全教育与培训台帐安全生产教育和培训有关要求按照国家安监总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》的规定:一、台帐建立要求公司安全教育培训台帐:包括企业领导和管理人员安全教育培训情况;企业安全科长安全教育情况;安全管理人员安全教育情况;新员工入厂三级教育情况;特殊工种安全教育及培训考核情况,外来施工人员安全教育情况;其它人员安全教育情况等.部门安全教育培训台帐:包括车间领导及职工安全培训情况;新入厂员工三级安全教育情况;特殊工种安全教育及培训考核情况;转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况;对事故责任者的安全教育情况;岗位安全技术练兵情况;应急预案的演练情况;外来施工人员的安全情况等.要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等.考核试卷要存档。
二、三级教育内容(一)、公司级岗前安全培训内容1、本单位安全经营情况及安全生产基本知识;2、本单位安全经营规章制度和劳动纪律;3、从业人员安全经营权利和义务;4、有关事故案例等.(二)、部门级岗前安全培训内容1、工作环境及危险因素;2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;6、部门安全生产状况及规章制度;7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;8、有关事故案例;9、其他需要培训的内容。
(三)、班组级岗前安全培训内容1、岗位安全操作规程;2、岗位之间工作衔接配合的安全事项;3、有关事故案例;4、其他需要培训的内容。
三、培训课时要求1、生产经营单位负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时;每年再培训时间不得少于12学时。
2、经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格培训时间不少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。
3、经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。
安全生产培训台帐安全生产培训台账是一种重要的管理工具,用于记录和管理企业员工参加的安全生产培训情况。
它不仅能够帮助企业了解员工的安全生产培训需求和情况,还可以促进企业的安全生产管理和员工的安全意识。
下面将详细介绍安全生产培训台账的作用、内容和管理方法。
一、安全生产培训台账的作用1. 工具和依据:安全生产培训台账是企业进行安全生产培训的工具和依据,通过记录员工的培训情况,可以为企业提供有效的数据和信息支持。
2. 统计和分析:安全生产培训台账可以对企业员工的培训情况进行统计和分析,了解员工的安全培训需求和缺口,以便及时调整培训计划和内容。
3. 管理和监督:安全生产培训台账可以帮助企业进行安全生产培训的管理和监督,确保培训的全面性、及时性和有效性。
二、安全生产培训台账的内容安全生产培训台账应包含以下内容:1. 培训日期和时间:记录培训的具体日期和时间,可以帮助企业了解培训的时间安排和情况。
2. 培训地点:记录培训的具体地点,可以帮助企业了解培训的地点安排和情况。
3. 培训主题和内容:记录培训的主题和内容,可以帮助企业了解培训的内容和目标。
4. 培训对象:记录参加培训的员工姓名和岗位,可以帮助企业了解培训的对象和范围。
5. 培训方式:记录培训的方式,可以帮助企业了解培训的形式和方法。
6. 培训人员:记录培训的讲师和培训人员,可以帮助企业了解培训的负责人和指导者。
7. 培训效果评估:记录培训的效果评估结果,可以帮助企业了解培训的效果和改进措施。
8. 其他备注:记录培训的其他相关信息和备注,可以帮助企业了解培训的特殊情况和注意事项。
三、安全生产培训台账的管理方法1. 建立台账制度:企业应制定安全生产培训台账的管理办法和制度,明确台账的填写要求和使用规定。
2. 培训记录及时准确:培训记录应及时准确地进行,确保台账中的数据和信息的真实性和完整性。
3. 定期统计和分析:企业应定期统计和分析安全生产培训台账的数据和信息,及时了解员工的培训需求和缺口。
安全生产管理安全教育培训台账台账编号: 三台账种类: 安全教育培训单位名称:说明一、管理要求1.《安全生产法》第二十条: 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员, 应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
考核不得收费。
2、《安全生产法》第二十一条:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训, 保证从业人员具备必要的安全生产知识, 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程, 掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员, 不得上岗作业。
3.《河北安全生产条例》第二十二条:生产经营单位应当加强对从业人员的安全生产教育和培训。
对新进从业人员和采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备新上岗从业人员, 进行厂、车间、岗位三级安全生产教育和培训, 对在岗的从业人员应当进行安全生产再教育和再培训。
非经安全生产教育培训合格的从业人员, 不得上岗作业。
安全生产的教育和培训应当记入从业人员安全生产记录卡, 记录卡应当由生产经营单位负责考核的人员和从业人员本人签名。
4、《河北安全生产条例》第二十三条: 生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其从业人员的安全生产的教育和培训主要包括下列内容:(一)安全生产法律、法规和规章;(二)本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)岗位安全操作技能;(四)安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识;(五)作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;(六)生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识;(七)生产安全事故案例;(八)其他需要掌握的安全生产知识。
5.《河北安全生产条例》第二十四条: 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定进行专门的安全作业培训, 取得特种作业操作资格证书, 方可上岗作业。
安全教育培训台账模板【安全教育培训台账模板】一、培训项目名称:安全教育培训二、培训目的:1. 提升员工对安全意识和知识的认识和理解;2. 帮助员工熟悉并掌握各类安全操作规程和操作技能;3. 促进全员参与,共同构建安全文化。
三、培训时间及地点:时间:xxxx年xx月xx日地点:公司培训室四、培训对象:公司所有员工(包括全职员工、临时员工等)五、培训内容:1. 安全意识教育1.1 安全生产法律法规及企业相关规定的讲解- 《安全生产法》的基本内容和要求- 公司内部针对安全管理的相关规定1.2 安全意识和责任培养- 安全意识的重要性和培养方法- 不同岗位安全责任的明确与分工2. 安全操作规程2.1 工作场所基本安全规程- 灭火器使用方法与灭火器分类- 安全通道、疏散指示标识的使用与维护2.2 特殊设备使用安全规程- 机械设备、电器设备的操作方法与安全注意事项 - 防护装备的正确佩戴与使用方法3. 突发事件应急处理3.1 火灾逃生与应急处理- 火灾预防和扑救技能- 火灾疏散逃生演练的组织与实施3.2 意外伤害处理- 常见事故伤害的处理方法与急救知识- 员工意外伤害事故的报告和处理流程六、培训评估:1. 培训过程中进行知识测试和技能操作考核,以检验培训效果;2. 培训结束后,组织员工填写培训反馈问卷,以了解培训满意度和改进建议。
七、培训效果:经过本次安全教育培训,预计能够达到以下效果:1. 全员安全意识提升,形成安全文化;2. 员工安全操作规程熟悉掌握,减少安全事故发生率;3. 突发事件应急处理能力提升,减少人员伤亡和财产损失。
八、备注:如有更多安全培训需求或其他问题,请联系安全管理部门。
以上为安全教育培训台账模板,具体根据实际情况进行适当调整和修改,以符合公司的实际需求。
希望本次培训能够顺利开展,确保员工的安全意识和操作能力得到有效提升。
2016年安全培训台账
序号培训时间培训地点培训内容备注
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落。