中国平安和中国人寿经营管理对比分析

中国人寿保险业市场结构分析
首先，中国人寿保险业市场的竞争格局相对较为集中。

根据中国保险
监督管理委员会（以下简称“中国保监会”）的统计数据，截至2024年底，中国人寿保险业占据市场份额的比例约为15%，是中国保险市场的领
导者。

中国人寿保险业在市场上拥有广泛的品牌知名度和较强的市场竞争力。

其次，中国人寿保险业市场存在一定程度的垄断现象。

尽管中国保险
市场开放程度逐渐提高，但中国人寿保险业仍然占据着相当大的市场份额，与其他保险公司形成一定的竞争壁垒。

同时，中国人寿保险业在市场上的
资源和规模优势也使得其他竞争者难以与之抗衡。

然而，虽然中国人寿保险业在市场上占据较大份额，但市场上还是存
在一些其他的竞争对手。

例如，中国平安保险、中国太平洋保险等公司也
是中国保险市场的领先者。

这些公司在业务范围、经营策略等方面与中国
人寿保险业有一定的差异化竞争，为市场带来了一定的多样性。

此外，随着互联网技术的快速发展，互联网保险成为中国保险市场的
新兴力量。

一些新型互联网保险公司如平安好医生保险、众安在线保险等
积极探索创新的销售渠道和产品设计，对传统保险公司提出了新的竞争挑战。

这些互联网保险公司借助互联网的便利性和高效性，更好地满足了消
费者多样化的保险需求。

总体来说，中国人寿保险业市场结构在一定程度上呈现出寡头垄断的
特点，但也存在着一定的竞争。

未来随着保险市场的深化和竞争环境的进
一步优化，中国人寿保险业将面临更加激烈的竞争压力。

相信在市场变化
和消费者需求的推动下，中国人寿保险业将不断创新发展，争取更大的市场份额。

保险资管公司排名保险资管公司可以为投资者提供专业的资产管理服务，帮助客户实现资产保值增值的目标。

随着保险资管市场的发展，涌现出了众多优秀的保险资管公司。

本文将对保险资管公司进行排名，评选出行业内的优秀代表。

1. 中国平安资产管理股份有限公司中国平安资产管理股份有限公司是中国平安旗下的金融子公司，成立于2011年，总部位于深圳。

该公司拥有庞大的客户基础和丰富的投资管理经验，是国内领先的保险资产管理公司之一。

2. 泰康资产管理有限责任公司泰康资产管理有限责任公司是泰康保险集团旗下的金融子公司，成立于2004年，总部位于北京。

该公司以稳健的投资策略和优质的服务赢得了客户的信赖，在保险资管行业中具有较高的声誉。

3. 中国人寿资产管理有限公司中国人寿资产管理有限公司成立于1998年，总部位于北京。

作为中国最大的保险公司之一，中国人寿资产管理有限公司拥有庞大的资产规模和优秀的管理团队，在保险资管领域具有重要的地位。

4. 太平资产管理有限公司太平资产管理有限公司是中国太平洋保险集团的全资子公司，成立于2006年，总部位于上海。

该公司致力于为客户提供全面的资产管理服务，通过多元化的投资策略实现资产的增值。

5. 中国人民保险资产管理股份有限公司中国人民保险资产管理股份有限公司是中国人民保险集团旗下的金融子公司，成立于2003年，总部位于北京。

该公司凭借专业的投资管理能力和完善的风险控制体系，为客户提供安全稳健的资产增值服务。

6. 新华保险资产管理有限责任公司新华保险资产管理有限责任公司成立于2014年，总部位于北京。

该公司以保险资产管理为核心业务，通过严格的风控和灵活的投资策略实现资产的长期增值。

7. 中国太平保险资产管理有限责任公司中国太平保险资产管理有限责任公司是中国太平保险集团旗下的全资子公司，成立于2011年，总部位于北京。

该公司依托太平保险的品牌优势和雄厚的资产管理实力，为客户提供多样化的投资管理服务。

中国平安财务分析报告中国平安是中国领先的综合金融服务提供商，主要业务包括保险、银行、投资等方面。

以下是对中国平安财务状况的分析报告。

一、财务概况：截止2024年12月31日，中国平安的总资产为人民币6.7万亿元，较上年增长6.7%。

总负债为人民币5.9万亿元，较上年增长8.7%。

净资产为人民币7,800亿元，同比增长2.2%。

总资产收益率为5.9%，较上年下降0.5%。

二、偿付能力：中国平安作为一家保险公司，其偿付能力是一个重要指标。

截止2024年底，中国平安的保险资产总额为人民币3.8万亿元，较上年增长6.7%。

保险资产充足率为255%，较上年基本持平。

中国平安的风险综合评级为AA+，说明公司具备较高的偿付能力。

三、收入情况：中国平安的总收入为人民币1.4万亿元，较上年增长17.5%。

其中，保险业务收入为人民币1.1万亿元，占比最大。

其他业务收入主要来自银行、投资等方面。

中国平安的净利润为人民币1,400亿元，同比增长18.2%。

净利润率为10%，维持在一个相对稳定的水平。

四、成本情况：中国平安的总成本为人民币1.2万亿元，较上年增长17.9%。

其中，手续费及佣金支出为人民币8576亿元，占比最大。

其他主要成本包括业务及管理费用、资产减值损失等。

由于保险业务的特点，中国平安的成本相对较高。

然而，公司在成本控制方面取得了一定进展。

五、盈利能力：中国平安的盈利能力表现稳定。

截止2024年底，公司的总资产收益率为5.9%，较上年略有下降。

保险业务总资产收益率为8.2%，较上年略有上升，显示公司财务效益较好。

总股本回报率为10.5%，较上年基本持平。

六、现金流量：中国平安的经营活动现金流入达人民币1.2万亿元，较上年增长8.4%。

公司的经营活动现金流出为人民币 1.1万亿元，较上年增长 5.6%。

投资活动现金流出为人民币1.4万亿元，主要用于投资项目。

经营活动现金净流入为人民币44亿元，较上年大幅减少。

中国平安的竞争优势这次应海涛兄邀请，我主要讲一下中国平安的竞争优势和其他几家保险的比较。

我觉得中国平安的优势相对好说一点，但是和其他几家的比较，其实我个人研究深入一点的主要就是平安和太保两家，包括新华、太平、友邦、人寿、财险这些就是大体上扫了一下，没有准备详细的数据，更没有对相应的数据进行深挖，所以我觉得要进行他们的比较可能不太客观，没有足够深入的说法，所以打算从另外一个角度来说这个问题。

一、保险公司整体判断大概先说我的一个判断啊，我觉得中国平安，大概在我眼里可以打到98分；中国太保我给了75分；然后新华，我给了65分到70分之间；然后人寿的话可能只能给个55分这个水平。

为什么去打这个分？其实我觉得咱们聊保险嘛，最终的目的还是让大家有一个认识，或者说有一个量度，这个量度即使不客观，或者说是我个人的见解，但是给一个分数的话，我觉得能最直观的表现出来他们之间的差异，或者差距吧。

二、从销售、文化、综合金融等多个角度看平安的优势2.1 平安的销售代理人优势昨天草帽路飞聊保险的时候，我觉得比喻的非常好，就是说把保险公司可以分为三个公司，一个销售公司，一个经营公司，还有一个投资公司，那么我想我的第一个比较，就应该是从这三个方面去比较他们的差异或者说这种优势吧。

对于销售来说，因为他们的发展，或者历史的传承不同，中国平安是从深圳这个改革窗口起家，所以它的发展应该说是从城市而且是从发达地区向别的地方去延伸。

那中国人寿，他们可以说基本上是全国齐头并进，但是经过这么多年的发展，我们知道平安和友邦，他们在发达地区市场份额一直是节节高升的。

到目前为止，我觉得中国平安应该说是代表了发达地区，一二线城市的优先选择；太保很大程度上代表了低能级城市比如县城、小城市的选择；而中国人寿，则是全国都有他的业务员，甚至可能一个村长都是人寿挂名的代理人。

这大概是他们的代理人分布。

那么，从这个方面比较来说，你就可以想象到了，在这个销售方面他们代理人的这种素质，这里我们说的素质，主要指开展业务的这个能力上讲。

各保险公司的企业文化保险行业是一个与人们生活息息相关的行业，保险公司的企业文化对其发展和运营起着重要的影响。

下面将介绍几家知名保险公司的企业文化，以便更好地了解他们的核心价值观和运营理念。

1.中国平安中国平安以“保险做大做强，做大做强之后，去造福社会”的经营宗旨为核心，致力于为客户提供全方位的金融保险服务。

在企业文化方面，中国平安重视员工的成长和个人价值的实现，强调以人为本，提倡“集体的力量胜过个人的英雄主义”，鼓励员工团结协作、互相支持。

另外，中国平安注重社会责任，积极参与慈善事业和社区发展，传递正能量。

2.中国人寿中国人寿以“成为全球一流的保险集团，创立行业的百年老店”的愿景为目标，致力于为客户提供个性化、多元化的保险服务。

在企业文化方面，中国人寿注重诚信和责任，强调诚信为本、诚信立业，强调员工的专业能力和道德素养。

另外，中国人寿也重视员工的发展和培养，提供广阔的晋升通道和培训机会。

3.中国太平中国太平以“保险赋予新时代活力，太平领导共享健康富足的生活”的使命为核心，致力于为客户提供全方位的保险服务和金融解决方案。

在企业文化方面，中国太平强调以客户为中心，要求员工始终关注客户需求，提供优质的服务。

另外，中国太平注重团队合作和创新精神，鼓励员工充分发挥个人才华，追求卓越。

4.国泰君安国泰君安以“为客户提供安全、高性价比的保险保障，实现保险与金融真正融合”的愿景为目标，致力于成为领先的金融综合服务提供商。

在企业文化方面，国泰君安注重专业与创新，要求员工时刻保持专业素养和创新意识，不断提升服务质量和效率。

另外，国泰君安也重视员工的成长和发展，提供广阔的发展空间和培训机会。

以上是几家知名保险公司的企业文化介绍，这些企业文化都强调以客户为中心，关注员工发展，注重社会责任和创新精神。

每家保险公司都有自己的特点和优势，但共同的目标是为客户提供优质的服务，为社会创造价值。

保险公司的企业文化在形成企业形象、提升竞争力和保持市场地位方面发挥了重要的作用。

中国平安盈利模式
保险公司的利润来源主要来自三差，分别是死差、费差、利差。

1、死差
当保险预期的赔付额与实际的赔付额之间，出现一定的差值时，就产生了“死差”。

2、费差
“费差”即公司预估的成本与实际支出之间的差异。

主要包括了销售的佣金、场地费、人员工资等，如果实际花费比预期要少，那么这一块就可以盈利。

3、利差
保险公司用我们的钱去投资，如果收益比较好，就会产生“利差”，即预定利率和实际投资利率之间的差异。

如果实际投资利率低于预定利率，很可能会带来惨重的损失。

市场上的保险产品太多了，很多人不知道哪些产品适合自己。

每月初，我们都会更新一次榜单，里边都是市面上最有性价比的产品。

— 1 —。

中国保险行业分析报告一、行业背景二、行业规模和结构中国保险行业规模不断扩大，保费收入逐年增长。

2024年中国保险行业保费收入达到 4.5万亿元人民币，同比增长10.74%。

行业结构方面，寿险和财产险是中国保险行业的两大主要板块。

2024年，寿险保费收入达到2.5万亿元人民币，占总保费收入的55.56%。

财产险保费收入达到1.8万亿元人民币，占总保费收入的40%。

同时，健康险、车险、责任险等也是保险市场的重要板块。

三、市场竞争格局中国保险行业市场竞争格局较为集中。

中国平安、中国人寿、中国太保等国有保险巨头占据了市场的主导地位。

其中，中国人保的市场份额最大，中国平安在寿险和健康险市场领先。

此外，外资保险公司也积极进入中国市场，增加了市场的竞争程度。

四、发展趋势1.数字化转型：随着技术的发展，保险行业正面临数字化转型的机遇和挑战。

保险公司通过投资科技和建立数字化平台，提高运营效率和客户体验，将成为未来发展的重要方向。

2.普惠保险发展：中国保险行业在健康险、养老保险等普惠保险方面有着巨大的发展潜力。

随着人民生活水平的提高和老龄化趋势的加剧，保险需求将进一步增长。

3.资本市场开放：中国保险行业的开放持续推进，外资保险公司在中国市场的份额也在不断增加。

未来，中国保险行业将进一步加大对外资的开放力度，培育更具市场竞争力的保险企业。

4.风险管理水平提升：随着金融市场的发展和经济风险的增加，保险公司的风险管理水平将成为关键。

加强风险管理能力，提高企业的稳定性和可持续发展能力将是未来保险行业发展的重要任务。

五、挑战与对策1.市场竞争激烈：保险行业竞争激烈，市场份额分散，企业需加强产品创新和客户服务，提高市场竞争力。

2.投资风险加大：保险公司投资风险较高，需加强资产负债管理和风险控制，确保保户权益和企业稳健发展。

3.监管环境变化：随着监管环境的变化，保险公司需加强对法规政策的研究和应对能力，保持合规经营。

4.客户需求变化：随着人民生活水平提高和消费习惯的变化，保险公司需不断创新产品和服务，满足客户多样化的需求。

我国14家寿险公司经营效率的实证分析—基于DEA-Malmquist模型周四娟董欣妍原彰邓元坤广州中医药大学公共卫生与管理学院— '弓I言近年来，党和政府为我国保险业的发展 提供了不少政策支持，保险改革不断深入，我国保险业正处于一个快速发展的机遇期，2006年至2019年期间，我国原保费收人 由558.41亿元增加至42645亿元，其中人身 险的原保费收人占据了整个保险行业原保费收入72.7%的比重，高达30995亿元。

0前我国人身险发展迅速，但始终存在 着“重规模、轻效率”的问题。

如何提升寿险 公司的经？?效率是我国保险业实现优质发展的关键问题，本文通过对我国14家主要寿 险公司的资源配贺进行研究，对投入和产出 情况进行DEA-Malmquist实证分析，发现寿 险行业经营效率存在一定的问题，并给出相 应的解决方法，寻找更优的经营思路，从而 提升整个保险行业的发展效率和质量。

二、研究方法与数据来源(一)研究方法:DEA-Malmquist模型构建数据包络分析方法D E A(Data Envelopment Analysis)是将多项投人指标和 多项产出指标，利用线性规划的方法，对具 有可比性的同类型单位进行相对有效性评价的一种数tt分析方法，通过与生产前沿面 进行比较，发现投入指标存在的问题，找到 未来生产改进的方向，其表达式为：+ si：= GxjiT^yn(P>-sr =y rk(1)%= 1(p/,s t，s r X i，j=l,2，".n如式（1)，假设B C C模型(决策单元处于变动规模报酬情形）有多个决策单元(D M U)J表示目标规划值，e表示非阿基米德无穷小，私是规划决策变M d/W为松弛变量，X,表示第y个决策单元的第/个投入量，>表示第_/个决策单元的第/*个产出W。

若沒=1,W =0，^ =0,则表示决策单元D E A有效；若^=1，△’/约或sr邦，则表示决策单无弱D E A有效;若0 < 1，则表示决策单元D E A无效。

中国平安保险(集团)股份有限公司盈利能力分析文章介绍了中国平安保险股份有限公司概况，从销售商品、资产、现金流量三方面分析了平安保险有限公司盈利能力；指出影响平安保险有限公司盈利能力的主要因素：费率市场化，竞争主体增多，保险投资偏少；有针对性的提出改进建议：加大产品开发力度，实现精细管理，加强风险控制，合理降低成本费用，扩大资金运用总量。

标签：公司概况；盈利能力；财务指标一、中国平安保险股份有限公司概况中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”）是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。

二、中国平安保险股份有限公司盈利能力分析1、中国平安保险股份有限公司销售商品盈利能力分析（1）销售毛利率中国平安在2009-2011年的营业收入分别是147,835,000,000.00、189,439,000,000.00、248,915,000,000.00。

环比增长率分别为128.14%、131.40%。

2009-2011年的营业成本分别为128,254,000,000.00、167,122,000,000.00、219,002,000,000.00。

环比增长率为130.30%、131.04、通过对数据的整理得出，中国平安在2009-2011年的销售毛利率为13.25%、13.53%、12.02%。

可以看出中国平安的销售毛利从2009到2010年呈上升趋势，2010年到2011年呈下降趋势。

中国平安的销售毛利率从2010年到2011年的环比增长旅成下降趋势，同时中国平安的2009年、2010年、2011年的销售毛利率均大于中国人寿、中国太保。

同时也高于行业平均水平。

可以看出，中国平安的盈利能力强。

（2）营业利润率中国平安在2009-2011年的营业利润率分别为13.47%、11.78%、11.61%。

而同行业中中国人寿则为9.61%、8.64%、5.31%，中国太保则为7.05%、6.04%、5.47%。

中国保险集团经营效率测算及差异分析郑慧1,2，乔梦阳1，赵昕1（1.中国海洋大学经济学院，山东青岛266100；2.国家海洋信息中心，天津300171）摘要：经营效率是企业在经营活动中所发生的投入和产出之间的关系，是企业综合竞争力的集中体现。

运用数据包络分析的BCC模型和DEA-Malmquist模型，分别从静态和动态两个角度对中国7家保险集团2010—2014年的经营效率值进行了测算，结果表明，中国保险集团的总体经营状况良好，技术效率处于逐年递增的状态。

规模效率已经不再是制约保险集团发展的主要因素，且各保险集团规模效率的差距在逐年缩小。

中国各保险集团全要素生产率逐年递增，技术进步和技术创新是促进其提高的关键因素。

DEA无效率单元的差额变数分析显示，多数保险集团存在不同程度的投入冗余和产出不足，各类要素冗余投入存在很大的调整空间。

关键词：保险集团；经营效率；DEA-Malmquist模型；BCC模型文章编号：1003-4625（2017）04-0087-06中图分类号：F840.4文献标识码：A一、引言自2002年《保险法》修订开启保险业集团化经营的先例,到2006年国务院颁布的《关于保险业改革发展的若干意见》中提出支持发展具有国际竞争力的大型保险集团；再到2014年保监会制定《保险集团并表监管指引》，及2015年《保险资金运用内部控制指引》提出加强保险集团资金运用及内部控制，中国的保险集团经历了一个从市场准入到政策支持再到全面监管的过程。

迄今为止，保险集团在中国已经发展了10余年，相继成立的8大保险集团①资产总规模、保费收入、净利润占比均达到中国保险市场份额的75%以上。

可以看到，保险集团在中国保险市场上已占据了绝对领导地位，在利率市场化背景下，分析保险集团的经营效率及其资源配置情况，并据此找到提高全险业风险控制能力与核心竞争能力的长效途径，对于促进中国保险市场健康持续发展，具有重要的理论意义与实际价值。

中国综合排名前10保险公司
NO.1、中国人寿：
我国最大的商业保险集团之一，中国500最具价值品牌之一，中国保险行业的中流砥柱，中国人寿保险(集团)公司。

NO.2、中国平安：
成立于1988年，股份制保险企业，多元金融业务为一体的综合金融服务集团，中国平安保险(集团)股份有限公司。

NO.3、太平洋保险：
总部设在上海，世界500强企业，中国品牌价值500强，中国上市公司百强，中国太平洋保险(集团)股份有限公司。

NO.4、中国人保：
成立于1949年，综合性保险公司，世界500强企业，有深远影响力的保险集团，中国人民保险集团股份有限公司。

NO.5、中国太平：
创于1929年上海，中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一，中国太平保险集团公司。

NO.6、友邦保险：
全球最大的亚太区上市寿险集团之一，世界500强企业，外商独资，中国十大保险公司，美国友邦保险有限公司。

NO.7、新华保险：
成立于1996年，中国企业500强，行业领先的、具有较大品牌影响力的寿险公司之一，新华人寿保险股份有限公司。

NO.8、泰康保险：
中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，中国企业500强，泰康人寿保险股份有限公司。

NO.9、阳光保险：
国内数家大型集团公司合资组建，亚洲500最具价值品牌，国内七大保险集团之一，阳光保险集团股份有限公司。

NO.10、大地保险：
中国再保险(集团)股份有限公司旗下的保险公司，中国企业500强，十大保险公司，中国大地财产保险股份有限公司。

保险行业的竞争对手分析在当今高速发展的经济环境中，保险行业成为越来越重要的行业。

然而，随着市场竞争的激烈化，保险公司需要深入了解自己的竞争对手，以制定有效的营销策略。

本文旨在分析保险行业的竞争对手，并提供相关的市场洞察，以帮助保险公司取得竞争优势。

一、中国平安保险集团有限公司中国平安保险集团有限公司是中国领先的综合金融服务提供商之一。

它为个人和企业客户提供多元化的保险产品和服务。

作为行业内的巨头，中国平安拥有庞大的客户基础，丰富的产品线和强大的品牌认可度。

该公司还注重创新，通过引入互联网技术和大数据分析，不断改进服务，提高客户体验。

二、中国人寿保险股份有限公司中国人寿保险股份有限公司是中国最大的保险公司之一，也是全球最大的上市保险公司之一。

该公司拥有广泛的产品线，包括人寿保险、健康保险、养老保险等。

中国人寿致力于提供全方位的保险解决方案，并通过与其他金融机构的合作扩大市场份额。

此外，中国人寿还注重渠道建设，通过多渠道的销售和服务网络，实现更广泛的客户覆盖。

三、中国太平洋保险（集团）股份有限公司中国太平洋保险（集团）股份有限公司是中国领先的综合金融保险集团之一。

该公司以提供高质量的保险产品和服务而闻名。

中国太平洋保险不仅在传统险种上有所建树，还积极拓展新兴领域，如健康保险和财产保险。

该公司还专注于风险管理和创新发展，不断引入先进的风险评估技术和理念，以满足客户的多样化需求。

四、中国人民保险集团股份有限公司中国人民保险集团股份有限公司是中国一家以财产险为核心，多元化业务为支柱的大型保险集团。

该公司提供全面的财险服务，包括车险、家用财产险、企业财产险等。

中国人民保险注重客户关系管理，通过定制化的产品和个性化的服务，满足不同客户群体的需求。

此外，该公司还积极开展国际业务，提供跨国保险解决方案。

五、头部互联保险公司除了传统的保险公司之外，互联网保险公司也逐渐崭露头角。

这些公司以数字化和在线销售为核心，通过创新的商业模式和便捷的用户体验，吸引到了广大年轻消费者。

中国人寿保险（集团）公司——人力资源现状分析（详细）组别：国贸二班第十四小组成员：许源陈思黄楚贤庄秋燕李嘉纯赖翠霞潘慧桦中国人寿保险有限公司简介：中国人寿保险有限公司，是根据国务院批准的中国人民保险公司机构，制改革方案，于1996年7月23日正式成立的，主要经营人寿保险、意外伤害保险、健康保险等业务，承接了原中国人寿保险公司的全部人身保险单责任，注册资金15亿元人民币，总部设在北京，隶属于中国人民保险(集团)公司，系国有独资的全国商业性寿险公司。

1999年，公司正式更名为中国人寿保险公司，实行一级法人，自主经营。

人力资源管理现状：2003年，中国人寿成功进行了股份制改造，成立了中国人寿保险集团公司。

寿险股份公司在美国、香港同步上市。

公司业务发展迅猛，2005年，公司实现保费收入约2000亿人民币。

同比增长约20%多，占据国内寿险市场60%以上的市场份额。

随着中国保险市场的飞速发展，中国人寿保险公司员工规模上迅速扩张。

截至2006年底，在编员工共约6万多人聘用营销人员近65万名。

与1999年的在职员工4万多人，营销人员18万人相比较，在职员工人数增幅50% 多，营销人员人数增幅300%多。

人力资源作为保险业的第一资源。

人力资源结构对于保险业和中国人寿保险公司的发展，都具有战略性的影响。

近年来，中国人寿保险公司市场拓展迅速，在质的方面和量的方面都对其人力资源提出了更高的要求，人力资源的数量和结构直接制约着中国人寿保险公司的快速发展。

中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。

2011年，总保费收入达到3573.75亿元，境内寿险业务市场份额为34.75%，总资产达到1.96万亿元。

一．招聘方面1.首先，中国人寿保险公司有自己的招聘系统，应聘者可以通过这个网站申请职位和了解公司发展现状等相关的情况/jobs/module/recruitstation/listRecruitStation.do2.为保障中国人寿保险公司的健康发展，必须对其人力资源状况进行分析，了解其人力资源结 构。

金融帝国逆势增长，集团协同效应显现——中国平安经营分析报告（上） 战略规划部2016年9月第一部分：平安集团——全牌照综合控股金融集团平安于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业。

经过近30年的发展，至今已成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融和互联网金融业务并行发展的多元化金融服务平台。

在全球经济增速放缓，中国经济进入“新常态”阶段，平安这艘巨轮依然快速发展，各项指标均显著增长。

从2011年到2015年，总收入、净利润和总资产三项核心经营指标的年复合增长率均超过20%，持续保持快速增长。

截至2015年12月31日，总收入、净利润和总资产再上新台阶，分别达到6199亿元、542亿元和4.8万亿。

2015年平安核心金融公司个人客户总量近1.09亿，新增客户超过3000万；互联网用户总量约2.42亿，较年初增长75.9%。

表1 2011年-2015年平安集团主要经营指标 一、“核心金融+互联网金融”全面布局平安集团是我国继中信、光大之后第三家综合金融集团，其金融牌照齐全、业务范围广泛，致力于成为个人客户的综合金融服务提供商，旗下核心金融子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安证券、平安信托、大华基金等，涵盖金融业各个领域。

在互联网金融业务方面，平安已经布局陆金所、万里通、前海征信、平安众筹、平安好房、平安付等业务，为核心金融业务创造新的增长空间。

共享平台包括平安科技、平安数据科技和平安金融科技，为平安集团提供信息、数据支撑。

根据公司2015年年报显示，中国平安集团合并财务报表的子公司共计73家，其中直接持股11家，间接持股62家，除去集团主营各类金融业务外，还拥有包括房地产、医疗器械、高速公路、日用化学品、物流、IT服务等多个子产业，打造出名副其实的综合金融控股平台。

图1平安集团公司架构各项业务快速发展，综合金融集团实力进一步增强。

从平安年报来看，2015年各项业务发展成绩斐然，包括寿险、产险、银行、信托、证券在内的主要业务，营业收入和净利润同比增速均超过20%（除平安银行净利润同比增速11.6%）。

中国平安行业报告中国平安是中国领先的保险集团，其业务涵盖了保险、银行、资产管理等多个领域。

作为中国保险业的龙头企业，中国平安每年都会发布行业报告，对保险行业的发展趋势、市场情况等进行深入分析，为行业内外的人士提供了宝贵的参考和指导。

本文将对中国平安行业报告进行解读，深入分析保险行业的发展现状以及未来趋势。

首先，中国平安行业报告对保险市场的规模和增长进行了详细的分析。

报告指出，中国保险市场的规模不断扩大，保费收入稳步增长。

随着国民经济的发展和人民生活水平的提高，保险需求逐渐增加，尤其是健康、养老等长期险种的需求呈现出明显增长趋势。

同时，随着互联网、大数据等新技术的应用，保险销售渠道和服务模式也在不断创新，为保险市场的发展带来了新的动力。

其次，中国平安行业报告对保险产品的创新和发展进行了深入分析。

报告指出，随着保险市场竞争的加剧，保险公司不断推出新产品，满足不同客户群体的需求。

尤其是针对老年人、儿童等特殊群体的保险产品，以及针对重大疾病、意外伤害等风险的保险产品，市场需求不断增加。

同时，保险产品的创新也包括了保险与投资、养老金、健康管理等领域的融合，为客户提供更加全面的保障和服务。

再次，中国平安行业报告对保险科技的发展进行了深入探讨。

报告指出，随着互联网、大数据、人工智能等新技术的不断发展，保险科技已经成为保险行业的重要驱动力。

保险科技不仅改变了保险产品的设计和销售模式，还提升了保险公司的风险管理和理赔效率。

同时，保险科技还推动了保险行业的数字化转型，为保险公司提供了更广阔的发展空间。

最后，中国平安行业报告对保险监管政策进行了详细解读。

报告指出，保险监管政策的不断完善和落实，为保险行业的健康发展提供了有力支持。

监管政策的透明度和稳定性不断提升，保险市场的秩序得到有效维护，为投资者和消费者提供了更加安全可靠的保险产品和服务。

综上所述，中国平安行业报告全面分析了保险行业的发展现状和未来趋势，为行业内外的人士提供了宝贵的参考和指导。

给中国平安估估值(2011-07-23 12:58:44)lyra标签：分类：分析杂谈个人认为，内含价值法给寿险公司估值还是比较合理的。

寿险公司估值= 内含价值+ 一年新业务价值×新业务倍数。

内含价值= 调整过的净资产+ 有效业务价值。

可以看出，内含价值代表了寿险公司现有业务的估值，新业务价值×新业务倍数代表了寿险公司未来业务的估值。

用这个方法给平安估值，有两个问题。

第一，新业务倍数怎么确定；第二，内含价值法只适用于给寿险公司估值，那么，非寿险业务怎么办呢？显然，把其他业务的净资产直接计入内含价值是不合理的，这没有公允的反应其他业务未来的盈利能力。

那么，这就需要合理的把其他业务的资产增值能力反应出来。

先确定新业务价值倍数，显然，获取有效新业务的能力越强，对应的新业务价值倍数越高（好比净利润增长越快，对应的市盈率越高）。

根据中国平安年报，自登陆A股，2007～2010一年新业务价值的增长率分别为19.64%，18.84%，38.22%，31.69%。

那么，我们假设平安今年新业务价值增加18%，并在2012～2016年每年增加18%，2017～2021年每年增加9%，以后进入稳定期，每年增加3%。

按照11%贴现率，可以得出合理新业务倍数25.73倍。

内含价值和新业务价值是基于一系列假设的计算，看看这些假设，大概可以知道价值有没有在计算过程中被高估。

最重要，且人为因素较大的假设有两个，风险贴现率和投资收益率。

平安用的风险贴现率是11%，这是一个不低的贴现率了，没有高估；投资收益率，平安2010年是这样假设的，非投连险，2011年投资回报率为4.75%，随后每年增加0.25%，直至2014年及以后年度为5.5%。

投连险投资收益率适度上调。

其实，投资收益率的这个假设，平安从2009年就开始使用，并且，在2008年年报，下调了（相对2007年年报）投资收益率的假设。

当时的描述是,非投连险，2009年投资回报率为4.25%，随后每年增加0.25%，直至2014年及以后年度为5.5%。

纳税Taxpaying经济纵横基于COSO框架的上市保险公司内部控制比较分析——以中国平安、中国人寿、中国人保为例陈臻（重庆理工大学，重庆400054）摘要：保险公司内部控制为保险公司的稳健运营和可持续发展提供了基础架构与实践平台。

通过对中国平安、中国人寿、中国人保3家上市A股保险公司公开披露的信息，基于COSO内控框架的内部控制五要素对其内部控制现状进行详细分析，结合其行业特点和现状指出其在内部控制方面主要存在的问题，并为推进上市保险公司践行内部控制提出了相应的优化建议。

关键词：内部控制；上市保险公司；COSO内控框架；内控评价保险公司是一个多元业务和大规模复杂业务的集合，加上它与资本市场的传导联动决定了其是一个高风险的行业，对于内部控制稳定也有着相比其他行业更高的需求。

内部控制是保险公司筛查和防范风险的重要措施，然而，从我国保险行业整体内部控制现状来看，我国保险公司的内部控制制度还远远达不到完善的境地，在方方面面都存在着或大或小的问题。

鉴于此现状，本文基于COSO内部控制框架，通过内控五要素分析法剖析保险公司内部控制的现状，从比较对比中发现问题，探究其原因，为保险行业内部控制提出改善建议。

一、国内上市保险公司内部控制现状比较分析本文选取3家代表性保险公司的披露信息，其中主要包含2018年年报、2018年内部控制评价报告、2018年内部控制审计报告。

本文从COSO框架下的内部控制五要素出发，对三家保险公司内部控制现状进行比较分析。

（一）评估风险方面风险评估是全面实行内部控制管理的前提，风险监控就是在全面精确的风险评估计算结果之上建立的。

风险评估也关系到其风险评估实施的整体效果，表2展示了2018年三家上市保险公司内控风险评估信息披露大致内容。

2018年上市保险公司内控风险评估披露情况（1）中国平安2018年公司持续贯彻实施《企业内部控制基本规范》及配套指引，落实监管要求，持续优化治理结构、防火墙管理、关联交易管理、反洗钱管理、操作风险管理等机制及管理举措，从数据基础、技术手段、管理方式上全方位提升集团和专业公司的风险管理水平。

中国人寿和中国平安财务绩效、财务政策和财务战略的比较研究随着社会风险意识和保险观念逐渐深入人心,加上党中央国务院对保险业发展的日渐重视,出台了一系列促进保险业改革发展的政策措施,保险行业发展面临良好的市场环境。

虽然现阶段,中国保险业寡头垄断的市场格局逐渐被打破,不计其数中小保险公司的狼贪虎视,但是中国平安和中国人寿仍在保险行业各领风骚,中国平安是当前国内综合金融集团最为成功的典范,中国人寿则是占据着国内寿险市场的主导地位。

合理的评价中国平安和中国人寿的财务绩效、财务政策和财务战略能够为保险行业的快速发展以及监管机构带来有借鉴性的指导意见。

本文选取中国保险行业中的两大龙头上市企业:中国人寿保险股份有限公司(下文简称中国人寿)和中国平安保险股份有限公司(下文简称为中国平安)。

研读两家企业从2009年至2014年的年度报告,通过比较两家企业的财务数据,用财务分析的办法,解析企业的财务状况。

首先,从盈利能力、偿债能力、营运能力和发展能力财务指标来评价企业的财务绩效。

其次,通过ROE、EVA、自我可持续增长率和风险的分解分析,找出驱动这些财务指标的关键因素。

最后,定位中国人寿和中国平安财务战略矩阵,对两家企业的财务战略和财务政策进行评价,从而给中国平安和中国人寿提供指导建议,并且为保险行业以及监管机构带来有价值的启示。

综合来看,中国人寿和中国平安总体财务状况良好,但中国平安具有较强的盈利能力,发展潜力也优于中国人寿,不过由于更为激进的财务政策,中国平安承担的风险更大。