汽车制造商包装工职位说明书

包装车间员工岗位职责范本一、岗位概述包装车间员工是企业生产工艺链的重要一环，主要负责产品的包装工作。

岗位所需的主要技能包括：熟练掌握包装设备的操作，熟悉包装工艺流程，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

二、岗位职责1.根据包装工艺要求，准备包装所需的材料和工具，确保包装材料的科学配比和合理使用。

2.熟悉和掌握包装设备的操作规程，按照工艺要求进行设备的正确开关、调试和操作。

3.对包装设备进行日常的维护和保养，确保设备的正常运转和安全使用。

4.负责产品包装前的清洁消毒工作，确保包装过程的卫生和安全。

5.按照生产计划，按时完成包装任务，确保产品的包装质量。

6.在包装过程中，及时发现和处理包装设备故障，确保生产的连续性和顺利进行。

7.落实包装作业的质量控制标准，严格按照标准操作，确保产品的质量和安全。

8.与其他部门积极沟通协作，共同解决生产中遇到的问题和难题。

9.参与和配合质量管理体系的建设和实施，执行相关的质量管理工作。

10.根据需要，参与包装工艺改进和优化的研究和实施。

三、任职要求1.具备相关包装操作经验，熟悉包装工艺流程，熟练掌握包装设备的操作。

2.具备一定的机械和电气基础知识，能够进行常见设备的维护和保养。

3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他部门密切配合，解决生产问题。

4.具备一定的安全意识和危险品防护知识，熟悉并执行相关的安全操作规程。

5.具备一定的质量管理意识，能够按照标准操作要求进行工作，确保产品质量。

6.工作认真细致，有较强的责任心和抗压能力，能够适应一定的工作强度。

7.具备学习能力和创新意识，能够不断提高自身的专业技能和工作能力。

四、工作环境包装车间员工主要在包装车间内进行工作，工作环境相对封闭，需要注意相关的安全和卫生问题。

工作时间按照企业生产计划安排，可能需要进行轮班工作。

五、职业发展包装车间员工可以通过不断学习和工作经验的积累，逐步提升为高级包装操作工、包装主管等职位。

包装工岗位职责说明书岗位职责说明书范例一、基本信息岗位名称包装工标准编号所属部门分厂职级一级直接上级职位包装班长晋升方向包装班长二、目的为规范包装操作，节约成本，确保整个工作流程符合工艺要求。

三、职责概述按《安全操作规程》及《包装操作流程》进行包装作业。

四、作业流程及要求（根据流程顺序）序号作业项目作业标准描述1 作业准备1.1 对包装工序的设备、器材和所包装的产品进行了解，熟知该工序包装标准，取得对产品、质量认知情况。

1.2 对使用设备（打包机等）安全状态进行检查，电线、插头及开关有无破损等情况，在确认无异常情况方可开机。

1.3 核对流程卡与包装产品实物是否相符。

2 检测要求2.1 注意检查产品的织带质量、染色质量、印字质量以及缝合质量，发现问题，停止包装并做好记录，严重问题及时上报主管解决，禁止以次充好包装入库。

2.2 测量产品长度、标签（含标签缝制位置、说明书部分）、内缝与外露部分、标识吨位等是否与产品要求相符。

2.3检查、测量五金配件是否完好完备（拉紧器、吊钩部分），位置是否正确，外观目测有无缺损，拉紧器等录载标示是否与带子相符。

2.4 检查印字内容、印字位置与流程卡是否相符，大小是否相等、端正以及带子有无印字污染等。

3 包装要求3.1按生产订单要求对产品进行包装，带子卷盘,整齐，打封带位置统一、整齐、清洁，按客户及订单要求内容（包塑）包装入箱，并核对确认包装箱唛头。

3.2 如实填报生产工艺流程卡、准确记录加工数量、打印包装印章（检验号码与日期）。

4 注意事项4.1不得对包装机械及电线、开关、电灯等自行拆换，如有损坏或发生机械故障应及时通知机修和电工等专业人员，防止事故的发生。

4.2 使用器具前先进行清洁整理，班前班后必须打扫和清理，在包装过程中产生的废弃物应及时清理，时刻保持工区的整洁卫生。

4.3 互检互验互查、防微杜渐，该工序每位员工有责任坚持原则，对每一件产品负责，防止任何不良品流入市场。

车间包装员岗位说明书一、岗位概述车间包装员是负责产品包装、封装和标识的重要岗位。

他们根据企业的生产计划和产品质量要求，使用包装设备和工具对产品进行包装，确保产品的安全、整洁和符合标准。

本文将从岗位职责、技能要求和发展前景三个方面详细介绍车间包装员的工作内容。

二、岗位职责1. 根据生产计划和工艺要求，准备包装材料和设备。

车间包装员需要根据生产计划提前准备好所需的包装材料和设备，如纸盒、塑料薄膜、胶带等，并保证包装材料的质量符合标准。

2. 进行产品包装。

车间包装员根据产品的形状、尺寸和特性，合理使用包装设备和工具进行包装。

例如，对于易碎产品，他们会采取一定的保护措施，如添加缓冲材料或选择特殊的包装方式。

3. 进行产品封装和标识。

车间包装员负责对已包装好的产品进行封装，确保包装的完整性和密封性。

他们还需要根据产品的要求标识包装盒，如粘贴产品标签、印刷批次号等。

4. 检查包装质量。

车间包装员需要进行包装质量的检查，确保包装的外观和尺寸符合要求，并及时发现并处理包装过程中的问题和隐患。

5. 维护包装设备。

车间包装员需要负责对包装设备进行日常维护和保养，保证设备的正常运行，并及时报修和更换故障部件。

三、技能要求1. 熟悉包装工艺和包装材料。

车间包装员需要了解常见的包装工艺和包装材料的特性，能够根据不同的产品特点选择合适的包装方式和材料。

2. 熟练操作包装设备和工具。

车间包装员需要熟练操作各种包装设备和工具，如封箱机、缠绕膜机等，使用胶带、薄膜等进行包装。

3. 注重细节和质量意识。

车间包装员需要具备细致入微的工作态度和良好的质量意识，确保每个产品的包装质量达到标准要求。

4. 团队合作和沟通能力。

车间包装员需要与生产车间的其他岗位密切配合，及时沟通和反馈工作中的问题，并能在团队合作中完成任务。

四、发展前景目前，随着物流行业的快速发展以及电商行业的兴起，对包装需求不断增加，车间包装员的岗位前景广阔。

从经验上来说，车间包装员可以根据工作表现和经验积累逐步晋升为包装组长、包装主管等职位，负责组织和管理车间的包装工作。

包装员职务说明书包装员是指在生产过程中，负责对产品进行包装和标识的工作人员。

包装员工作的职能和任务主要包括以下几个方面：1. 包装产品：包装员的主要工作是对生产出来的产品进行包装。

根据产品的性质和规格，选择合适的包装材料，并将产品放入包装箱或包装袋中，确保产品的安全和完整。

2. 标识产品：在包装产品的同时，包装员还要负责对产品进行标识。

根据产品的要求和标准，将产品名称、规格、生产日期等信息标记在包装上，以方便消费者进行辨识和选择。

3. 检查质量：包装员在包装产品的过程中，要仔细检查产品的质量。

对于有瑕疵或不合格的产品，包装员应果断予以淘汰，确保产品的质量符合标准要求。

4. 维护设备：包装员负责维护包装设备的正常运行。

包括清洁设备、更换磨损部件、调整设备参数等工作，以保证设备的高效率和稳定性。

5. 废弃物处理：包装过程中产生的废弃物需要包装员负责合理处理。

按照公司规定的要求，进行分类、分拣和投放，确保环境的整洁和资源的合理利用。

6. 遵守操作规程：包装员在工作中必须遵守公司制定的操作规程和安全操作要求。

正确使用包装材料和工具，做到安全操作和预防事故发生。

7. 协助其他工作：包装员在工作过程中，需要积极与其他部门的工作人员进行沟通和协作，确保工作的顺利进行。

如与生产部门协调产品的供给和运输，与销售部门协商产品的包装需求等。

包装员的工作需要具备以下几个方面的能力和素质：1. 必要的专业知识：包装员需要具备一定的包装知识，包括不同产品的包装要求、不同包装材料的性能特点等。

通过系统学习和培训，提升自己的专业水平。

2. 细致的观察力和操作能力：包装员需要具备细致的观察力，能够发现产品质量问题并及时处理。

同时，还需要具备熟练的操作能力，能够熟练操作包装设备和工具。

3. 团队合作精神：包装员在工作中需要与其他部门的工作人员进行协作，共同完成工作任务。

因此，包装员需要有良好的团队合作精神，具备良好的沟通和协调能力。

包装工岗位职责说明书
职位名称包装工单位名称直接上级职位
职位目标根据生产计划，遵照相关管理制度规定，在安全生产、把关质量、节约成本的前提下，完成包装工作。

任职资格
教育水平学历：学历不限专业：专业不限
知识结构精通：包装操作技能及流程
掌握：安全生产知识
了解：生产流程；基础产品知识
工作经验1年以上生产工作经验
工作职责
工作内容1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，提高安全意识，严格遵守各项安全生产管理制度，严禁违章操
作，确保生产安全。

2、轻拿轻放，杜绝产品在包装或转运过程中造成的质量缺陷（污迹、划伤、撞伤、破损等）
3、按规定的位置及要求，将包装好的成品摆放整齐。

4、按规定的位置及要求，将包装辅料和半成品摆放整齐。

5、负责工作区域周边场地的卫生，能合理的维护保持车间、设备的清洁，保持过道畅通。

6、合理使用辅料，控制辅料消耗，节约用电、用水、节能降耗，降低生产成本。

7、在包装过程中发现的品质异常现象要积极上报并配合处理。

8、领导安排的工作及时高效完成，与相关部门工作配合默契，工作职责内的其他工作圆满完成。

9、完成上级领导安排的临时工作。

职责权限1、部门制度、流程建立、完善的建议权 2、部门管理建议权 3、部门内部培训参与权 4、本职工作任务调配建议权 5、绩效或其他方面的申诉权 6、当月绩效考核及绩效扣分项的知情权 7、月工资扣款明细知情权 8、本职工作提升的建议权
关键指标1、生产任务完成的及时性 2、生产任务完成的高效性 3、生产记录的准确性 4、产品的合格率5、合理化建议 6、临时工作完成情况
任职人直属上级。

包装工岗位职责包装工岗位职责在现在社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。

制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的包装工岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

包装工岗位职责11.负责汽车空调产品及其零部件的包装设计;2.负责解决包装结构、材质及功能性方面的质量问题，确保包装方案的`优化;3.收集、分析客户对包装结构及方案等方面的相关要求，并制定和采取有针对性的处理与改进措施;4.组织各类包装改进项目，对包装材料、包装工艺等进行改进;5.对包装方案进行改进，控制包装成本;6.新材料及新工艺的开发:收集包装行业新材料、新信息、新方案，分析新材料、新方案应用的可行性(性价比)，根据实际情况推进实施;包装工岗位职责21. 产品包装结构设计方案和测试验证;2. 产品包装打样追踪和确认;3. 产线包装信息反馈及处理;4. 根据项目进度提供进度报告;5. 包材供应商的审核和评估;6. 产品包装工艺的'设计及包装作业指导的制定与发布,管理工程师对包装内各个物料的认可;包装工岗位职责31.负责产品的目检、包装、入库;2.负责包装材料的领料;3.负责包装机、打批号机、覆膜机等包装设备的`使用、清洁、维护;4.负责包装工段偏差和变更的审核、流转、监督5.负责包装工段验证文件的审核、流转、监督执行;6.负责包装批记录的起草、修订;7.负责包装生产人员的岗位考核,新员工的培训;8.熟悉gmp的要求,具有良好的沟通协调能力,极强的责任心,态度严谨、认真仔细、坚持原则。

包装工岗位职责41.确立新项目的包装规范，并与顾客或供应商一同确定产品的包装标准；2.负责产品包装的设计和改进，以及验证供应商的标准包装设计和规范；3.制定包装作业指导书，规定标准的`包装方式及装箱数量；4.负责编制工位车和周转箱管理制度，制定具体的管理工作方法；5.制定工位器具维护计划及指导书，确保计划执行和指导书的贯彻；6.制定及更新工位器具的标准包装设计；7、负责对公司的物流系统进行布局以满足精益生产的需要。

包装员职位说明书岗位名称包装员所属部门基地/转运/分拨中心直接领导包装组经理直接下级轮换岗位晋升方向一、职责概述根据公司及客户的要求对配送货物进行包装，做好自检工作，按质、按量、按时完成产品包装工作任务。

职责职责细分职责类别1.包装管理①核对需包装的货物信息，检查货物质量，对合格的货物进行包装日常性②打包过程中，注意客户对包装材料是否有特殊要求，并根据客户要求和货物特点进行合理包装日常性③按工艺要求进行打批号，贴标签、装箱等工作日常性④打好包的商品，以正楷字清晰注明区域、店名、件数、与单号（后六位）与车次代号日常性2．破损管理①预防因包装问题产生的商品报损，对已发生外包装破损或商品本身已经破损的情况，应及时报经理处理日常性②对于客户投诉商品及外包破损，经核实不属于装车人责任，将承担连带责任日常性3.设备维护与卫生管理①包装过程中，维护各类设施设备与工具等，使用完毕后及时归位，发现损坏立即上报经理日常性②在包装设备发生故障时，负责协助相关工作人员及时排除设备故障特别工作③每天做好区域6S工作日常性4.日常表现遵守各项规章制度日常性积极参加公司举行的培训，提高自身知识与技能水平。

日常性5.其他做好领导交办的其他工作特别工作二、工作权限无特定权限三、任职资格学历初中职称本岗位最适合专业本岗位可接受专业外语语种与水平不限专业工作经验具备一年物流仓储工作经验计算机水平岗位知识要求岗位能力要求职业素质 1.尊重领导，团结同事，执行力强；2.有良好的服务意识和敬业精神；能吃苦3.身体健康，能适应三班倒。

四、薪酬等级五、工作时间长度及类型■白班■中班■夜班编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期。

打包岗位说明书一、岗位背景打包岗位是指负责将产品进行包装并确保其达到安全、整洁和完整的岗位。

打包工作一般在生产线上进行，要求操作者具备良好的动手能力和严谨的工作态度。

二、岗位职责1. 根据产品包装工艺要求，准确、快速地进行包装操作；2. 检查产品的外观、数量和规格，确保符合质量标准；3. 根据工作指导书或指示，选择合适的包装材料和工具；4. 确保包装过程中的质量控制，避免损坏和浪费；5. 操作包装机械设备，如封箱机、打包机等；6. 清理和维护包装工作区，保持工作区的整洁；7. 及时反馈生产线上的异常情况，协助解决问题。

三、岗位要求1. 具备一定的包装知识和操作经验，了解基本的包装材料和工具；2. 熟练掌握封箱、打包等常用的包装操作技巧；3. 具备一定的质量意识，能够对产品进行外观质量的检查；4. 具备良好的协作能力和团队合作精神，能够与其他岗位协调工作；5. 具备较好的体力和耐力，能够适应长时间站立和操作。

四、工作环境打包岗位工作环境相对封闭，可能需要在一定的噪音和温度条件下操作。

因此，员工需具备良好的适应能力。

五、工作安全1. 在操作包装机械设备时，员工应严格遵守操作规程，注意操作安全，避免事故发生；2. 遵守工作岗位的相关操作规定，正确使用个人防护装备，确保自身安全。

六、工作时间打包岗位工作时间一般按照生产线的需求进行，有时可能需要加班或轮班。

七、总结打包岗位是一个重要的环节，在产品出厂前起到了保护和美化产品的作用。

打包工作需要员工具备一定的包装知识和操作经验，同时要求工作细致严谨、具备较好的协作能力。

公司将提供良好的工作环境和安全措施，希望员工能够按照规定操作，保障产品质量和自身安全。

感谢您对打包岗位的关注和支持！。

包装员岗位说明书包装员岗位说明书一、岗位概述包装员是指负责商品包装和整理的专业人员。

必须按照客户订单和公司要求进行包装产品，保证产品的质量和数量达到与客户协商一致的要求，负责保证包装机械设备、周围环境的清洁卫生和维修、保养保持原始状态。

二、岗位职责1.根据公司要求和客户订单要求，对商品进行包装、打标、分拣和运输等工作。

2.检查包装箱，检查包装材料的数量和质量，确保每个商品包装严密可靠，防止包装中的损坏。

3.根据商品特性选择合适的包装材料，正确使用封箱带、压缩机、封口机，确保包装质量。

4.生产过程中发现问题，立即通知上级解决相应的问题和提出优化方案。

5.负责检查包装机械设备，发现异常操作和设备故障及时上报。

6.保管库存纸箱、PET轮形，避免丢失和损坏。

7.维护厂房和环境卫生，保证包装区域整洁干净。

8.提高生产效率，降低设备故障率，降低人员伤害率。

三、任职条件1. 有较好的沟通能力，工作仔细认真，具有良好的团队精神。

2. 年龄在18-40岁之间，身体健康。

3. 有高中或中专及以上学历者优先。

4. 有包装或相关工作经验者优先考虑。

四、职业发展包装员作为一个基础岗位，在公司发展中无论是个人还是企业都是非常重要的一环。

在包装员基础上公司将根据岗位需求和工作绩效通常设立以下岗位：质检员、生产主管、车间主任等。

五、总结包装员作为一线生产岗位，需要及时发现和解决问题。

销售额和客户满意度直接与包装员的工作联系，因此包装员是生产中不可缺少的一环。

要求员工严格按照品质标准进行生产操作，提供高质量、安全、可靠的产品，为公司创造更高的经济效益。

包装车间工艺员岗位说明书岗位名称：包装车间工艺员岗位职责：1. 负责包装生产线的运作和监控，确保产品包装的质量和数量符合要求。

例子：监督包装生产线的运行，确保包装工艺流程的顺利进行。

根据生产计划，安排包装工人的工作任务，确保生产线的正常工作。

2. 负责调试和维护包装设备，保证设备的正常运转及故障的及时排除。

例子：定期检查包装设备的工作状态，并进行必要的维护和保养。

当设备出现故障时，及时进行维修或调试，确保生产线的连续性。

3. 负责包装过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。

例子：严格按照质量控制标准进行包装操作，保证产品的外包装完好无损，并符合相关质量要求。

监测包装过程中的关键环节，例如标签贴附、封口等，防止质量问题的发生。

4. 配合生产计划，合理安排包装材料的使用和采购，确保生产线的顺利运作。

例子：根据生产需求，制定包装材料的使用计划，并及时与采购部门沟通，确保材料的供应和储备充足。

同时，在使用过程中要控制材料的损耗，避免浪费。

5. 参与包装工艺的改进和优化，提高包装效率和产品质量。

例子：通过对包装工艺流程和设备的研究，找出问题及瓶颈所在，提出改进方案，并与相关部门协同，进行试验和实施。

不断优化工艺，提高生产效率和产品质量。

6. 协助相关部门进行包装技术培训，提高包装工人的技能水平。

例子：定期组织包装工人进行技术培训，提高他们的操作能力和质量意识。

分享最新的包装工艺和技术信息，并指导他们在实际操作中应用。

招聘要求：1. 具备包装工艺相关专业背景，或具有相关工作经验。

例如：有食品包装工艺相关专业的本科或大专学历，或者在包装车间具备一定的工作经验。

2. 熟悉包装设备的操作和维护，熟悉包装工艺流程和质量标准。

例如：了解各种包装设备的基本原理和操作方法，熟悉相关质量标准和要求。

3. 具备一定的质量控制和问题解决能力，能够有效地处理包装过程中出现的质量问题。

例如：能够快速发现问题所在，并采取合适的措施解决。

厂区车间包装岗位职责一、岗位背景在现代社会中，商品的包装工作起到了保护产品、促销销售以及提升消费体验的重要作用。

厂区车间包装岗位是在生产环节中，负责对产品进行包装的工作岗位。

包装岗位承担着保证产品质量，提高工作效率和保障物流的重要责任。

二、职责描述1. 质检包装品质包装岗位负责对产品的包装品质进行质检，确保包装符合公司的品质标准和设计要求。

这包括确认包装盒、袋、纸箱等包装材料的完好性，检查产品标识的准确性和完整性，防止包装上的错别字和误导信息。

2. 装箱打包包装岗位将根据产品的规格和要求，进行适当的装箱和打包工作。

这包括将产品放入相应的包装盒、袋或纸箱中，并根据产品的特性和质量要求，适当加入适量的填充物和缓冲材料，以保护产品在运输过程中不受损坏。

3. 标记贴签包装岗位负责在包装上进行标记、贴签，确保包装上的标示符合产品的规范要求。

这包括产品的名称、规格、数量、生产日期等信息，以及必要的警示标志和条形码等。

4. 包装记录和统计包装岗位需要及时记录及统计所包装产品的数量、类型和质量情况，并填写相关的包装记录和报表。

这能够方便公司进行库存管理、物流运输和质量追溯。

5. 协助物流发货包装岗位需要协助物流部门进行货物的打包、装车等工作，确保货物按照规定的要求及时发货。

这包括将已包装好的产品按照订单或运输计划进行分类、堆放，以减少发货过程中的混乱和错误。

三、任职要求1. 专业知识包装岗位需要具备一定的专业知识和技能，了解不同产品的包装特点和原则，能够根据需求选择合适的包装材料和方式，并掌握包装工艺和质检方法。

2. 细心认真包装岗位的工作需要细心、认真，不能有疏忽和马虎之处。

包装过程中的细节决定了产品的质量和外观，需要保持高度的注意力，并善于发现和纠正问题。

3. 团队合作包装岗位需要与生产部门、质检部门、物流部门等多个部门进行协作，需要具备良好的团队合作精神和沟通能力。

及时汇报问题和协调解决方案，确保工作的顺利进行。

包装工岗位职责说明书（共7篇）包装工岗位职责总则：1、绝对服从车间主任的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向车间主任负责；2、严格遵守公司规章制度；认真履行其工作职责；主要职责：1、负责成品及公司需发运的物资的包装；2、严格按照包装要求进行包装；3、完成包装的货品必须无破损、无漏缺；4、进行包装时必须本着俭省节约的原则，不得浪费包装材料；5、负责对包装合格后的物品及送到存放区域，及时准确填好包装记录表；6、做好物品的防雨防湿等安全工作；7、负责包装工具的存放及维护工作；8、负责工作场所的清理及消防工作；9、负责协助仓库管理员完成仓库管理工作；10、仓库主管安排的其它工作。

包装工岗位职责1、严格按照品管部出货要求进行生产操作2、在包装前应仔细聆听质检员和组长对产品包装质量要求的讲解，配合做好生产准备工作，做好生产自检（质量和数量）操作工自检，提高生产质量3、在操作中虚心接受质检员的指导并做好自检工作，防止不符要求的产品流入下道工序或客户4、积极配合组长完成各项生产任务工作5、轻拿轻放，杜绝产品在包装或转运过程中造成的质量缺陷（污迹、划伤、撞伤、破损等）6、按规定的位置及要求，将包装好的成品摆放整齐7、合理使用辅料，控制辅料消耗，降低生产成本8、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和机器设备，合理使用生产工具，提高生产安全率9、维护车间内环境卫生，一切物品（如：纸箱、包装袋、工具、产品等）均需按规定的地方整齐，不得乱放，保持过道畅通10、爱惜公司财物、不得人为损坏机器设备、工具、产品及纸箱等11、在包装过程中发现品质异常现象要积极上报并配合处理12、努力学习全面提高自身素质，积极主动配合组长搞好班组建设13、对产品质量和现场管理中存在的问题提出合理化建议，自身能力适应分司未来发展的需要14、认真做好本职工作，搞好自己岗位设备和车间的卫生清洁，遵从不断提高，并协助其他现场的管理，实现安全生产和文明生产，保持机器设备、工作台面、地面及工用具的清洁，严禁在机身、墙壁、地面等上面乱涂、乱画、乱贴15、配合相关部门对异常问题的处理16、负责执行上级指定的其它工作包装部岗位职责说明一．包装部主管工作职责范围的（整理、6S．是包装部贯彻执行落实公司管理制度、安全生产、环境卫生与1整顿、清扫、清洁、素养和安全）筹划工作和保障按质按时完成生产任务的第一责任人。

包装工段长岗位说明书包装工段长岗位说明书包装工段长岗位说明书包装工段长岗位说明书职位名称包装工段长职系直接下级薪金标准填写日期职位代码职等职级所属部门直属上级质检部品质主管本包装工段全体人员核准人职位概要根据质检部要求，落实公司各项质量标准和现场管理目标，领导、实施本组检验包装工作。

1. 按公司要求领导本组各岗位人员落实公司各项质量管理制度，并负责本工段综合事物管理； 2. 负责指导本包装工段各组组长对人员的合理调配、每日工作安排、劳动纪律监督； 3. 负责指导并核实本包装工段各组人员保质、保量的完本钱组当日生产任务，并对本工段各组?生产日报表?、 ?质量日报表?进行审核；4. 负责本工段早会执行、工段内人员间相互沟通，员工士气、工作技能、工作心态、质量意识工作内容等方面的培训，对本工段的生产效率及检验后的产品质量全面负责；5.负责包装车间、白胆上线车间“ 7S'活动的组织实施、意识提高，并对实施结果负全面责任；6. 负责指导并跟踪本工段各组所生产的产品进仓并核实进仓数据，对工段各组成品、不良品、待处理品数据进行全面跟踪、确认，并对相关数据的真实性、完整性、及时性全面负责；7. 负责本工段各组重点岗位人员日常工作考勤、负责各重点岗位人员工作质量考核管理工作，建立各岗位人员?各岗位人员每日工作绩效考核记录?；8. 负责本工段辅料控制工作、其它部门转入的回收辅料的验收工作包括分发回收使用；9. 负责本部门的待处理品及不良品的及时跟踪处理、异常发生时的及时处理；10.负责包装车间及白坯上线区我“7S'监督管理工作，并对公司稽查结果负责；11.完成公司下达的临时性的工作。

1.对车间生产效益、产品质量负责；岗位职责 2.对生产岗位人员的作业技能、工作心态、人员士气的培训指导负责； 3. 对下属人员的劳动纪律、工作秩序、整体精神面貌负责； 4. 对车间生产工作给企业造成的各方面影响负责； 5. 对本工段的团队绩效全面负责 1.下属员工的人事调动建议权及本工段内部人员岗位中调动权； 2. 对车间各工序产品质量及工作质量检查权；岗位职权 3. 对生产指标完成情况及数据核查的检查权； 4. 对车间下属工作范围确实定权； 5. 对劳动纪律的监督管理权；6. 对下属工作错误有指导纠正权；7. 对下属表彰建议权；8. 对车间违反操作标准有批评制止权；管辖范围 1.生产班组员工 2. 车间办公场所、生产场所及卫生责任区 3.车间办公设备设施，生产工具培训经历: 受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训经验: 任职资格 3 年以上车间工作管理经验技能技巧:1. 熟悉车间各项工作流程及操作 2.掌握生产作业管理知识技能 3. 熟练本公司所有产品的质量、包装标准态度:1. 责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力 2. 有较强的管理能力，富有团队合作精神工作场所: 包装车间区域和仓库区域。