2012年上半年党风廉政建设工作总结

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党风廉政建设半年工作总结
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的有力指导下，我乡党政领导班子始终坚持党要管党、从严治党方针，主动适应、把握从严从实新常态，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神、中央、省、市、县纪委全会精神及推进党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，围绕建设繁荣美丽和谐**目标，认真落实党风廉政建设责任制，持续深入推进作风建设，为推动**经济社会和谐发展提供坚强的政治保证。

现将上半年工作情况总结如下：
一、加强学习教育，增强反腐倡廉意识
将学习党风廉政建设和反腐败工作内容纳入思想政治建设工作总体部署，深入开展正面典型宣传教育和反面典型警示教育，组织乡村干部25人次到**警示教育基地参观学习，观看警示教育电教片3次，用身边事教育身边人，引导党员干部进一步强化党性修养、深化群众观念、摆正群众观点，时刻对照先进典型找差距，明不足，不断改进党员干部思想、工作作风。

引导各村党支部结合每月党内组织生活定期开展一次集体学习讨论，结合我乡前期开展教育实践活动取得的实质成效，以党风廉政建设和反腐败工作为主题，引导党员发表学习感言和心得体会，不断强化拒腐防变的思想道德防线。

将党风廉政建设和反腐败工作与全乡经济社会的全面发展紧密结合，利用基层夜话、入户走访等活动载体，广泛开展廉政文化宣传工作，有针对性地加强干部群众廉政宣传教育，以公开监督、投诉电话的形式，引导人民群众参与党风廉政建设和反腐败工作。

二、加强组织建设，完善工作制度保障。

作风和廉政建设工作总结3篇加强党风廉政建设与转变领导干部工作作风是辩证统一的。

转变领导干部的工作作风,是党风廉政建设不可缺少的重要内容。

本文是店铺为大家整理的作风和廉政建设工作总结，仅供参考。

作风和廉政建设工作总结篇一：年初，我所在局党委的正确领导下，全面贯彻全局党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项部署，突出重点，标本兼治，较好地完成了上级下达的各项任务，有力地推动和促进了路政管理事业的健康发展。

一、完善责任目标，强化廉政建设上半年，我所就根据往年制定的党风廉政建设责任制，对主要内容进行细化、分化，根据征稽工作及廉政建设的新情况、新要求，进行了完善，严格制度，严格纪律，严格财经纪律，加强监督工作，确保队伍健康发展，确保廉洁办事。

二、成立领导组织，强化制度监管成立了以所长为组长的领导小组，对各股、站、队党风廉政建设情况进行督导检查，并负责年终考核。

同时，制定了党风廉政建设实施方案、责任目标、考核办法，以制度约束，以制度监管。

全所召开了党风廉政建设工作会议，按照局廉政建设要求进行了自查自纠，班子成员在会上作了廉政承诺，并接受职工和群众的监督。

三、加强学习教育，形成廉政氛围所班子研究制定了《职工教育培训计划》，并组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，对照《条例》认真查找不足，制定整改措施，有效地强化了党员干部的党内监督意识和守纪意识。

在此基础上，所党支部委员会对照《条例》的内容和要求，结合本所实际认真查找自身存在的问题和薄弱环节，切实把支部班子民主生活会开成剖析自己、查找不足、善意的、同志式的批评与自我批评会议，改变以往肯定成绩、回避失误、班子成员你好我好一团和气氛围掩盖下的“和平和亲热”，为维护党规党纪的严肃性提供了有力的保障。

通过学习，提高了全员理论联系实际和拒腐防变的能力，加强了队伍廉政建设，形成了良好的廉政氛围。

四、加强廉政建设，转变工作作风我所把党风廉政建设与提高职工队伍的素质结合起来，与精神文明建设结合起来，与工作作风的转变结合起来，把治理公路“三乱”工作与强化执法责任制紧密结合作，把社会监督、舆论监督、内部监督放在突出位置，提出党风廉政建设工作新思路。

《上半年党风廉政建设工作总结（组织部）》上半年党风廉政建设（组织部）根据市委《关于××年全市党风廉政建设和反腐败实施意见》的要求，结合我部实际，就今年上半年深化干部人事制度改革、领导干部廉洁自律及专项治理、加强基层党风廉政建设等方面情况，汇报如下：一、以激发干部队伍活力为目标，积极深化干部人事制度改革，通过“提供创业舞台、打造竞争平台、构建评价看台”，激励干部干事创业。

适应新形势、新任务的要求，我们从实际出发，紧紧围绕干部为经济建设服务这条主线，进一步解放思想，更新观念，在干部选拔任用中，不断创新机制，始终坚持“公开、公正、平等、择优”原则，有效地防止和克服了选人用人上的不正之风，为全市经济社会实现跨跃式发展提供了强有力的组织保证。

（一）提供创业舞台，在实践中锻炼干部、检验干部。

干部能力有多大、水平有多高，实践是真正的试金石。

近年来，我们始终坚持把干部放在基层一线，通过派驻重点村组、企业破产组、拆迁组等多种方式，积极为干部提供施展才华的广阔舞台，在艰苦环境下，锻炼检验干部应对突发事件、驾驭复杂局面、参与经济建设的能力和水平，对中实绩突出、群众公认的干部，及时提拔使用，在全市树立了“以贡献论英雄，凭实绩用干部”的用人导向。

今年，按照市委的统一部署，实行重点项目特派员制度，筛选了名政治素质过硬、能力水平较高、发展潜力较大的年轻科级领导干部和后备干部，对个重点项目进行“全脱产、全过程”包帮。

目前，经过两个多月的实践锻炼，特派员普遍熟练掌握了项目建设的有关政策规定和办事程序，参与经济建设、驾驭经济、综合协调能力得到较好锻炼和提高，在项目推进中发挥出越来越重要的作用，有力地加快了项目推进步伐。

同时，继续抓好重点村整治、小康示范村建设等。

（二）打造竞争平台，进一步激发干部队伍活力。

竞争出活力、出战斗力。

自年以来，我们坚持在全市大力推行竞争上岗、公开考选，几乎年年通过这种方式选拔一批优秀年轻干部，积极为优秀年轻干部脱颖而出创造条件。

本文档可编辑修改！党风廉政建设宣传教育半年总结3篇党风廉政建设宣传教育半年总结3篇是为您推荐的内容，希望对您的学习工作带来帮助。

党风廉政建设宣传教育半年总结第1篇今年以来，按照县委、县纪委的安排部署，宣传工作以党风廉政建设《实施纲要》、新《廉政准则》为重点，把党风廉政宣传教育工作作为的首要工作来抓，拟定工作计划，制定目标责任，把党风廉政责任落实到人，同时不定期进行督促检查，使干部职工的政治思想觉悟得到了进一步提高，工作作风明显好转，现将上半年学习教育相关情况总结汇报如下：一、加强领导、明确责任为使党风廉政建设和反腐败工作具体落到实处，取得实效，从今年三月份开始，在局领导的高度重视下，局务会研究调整充实2018年局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，党风廉政建设宣传教育领导小组,按照《县水务局2018年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，领导小组对局党风廉政建设和反腐败工作全面安排部署，明确分工，层层签订责任书，定期或不定期组织党员干部职工召开民主生活会，进一步确保了此项工作的落实。

同时把此项工作纳入目标管理和岗位责任制，从而有力地促进了党风廉政建设和反腐败宣传工作的深入开展。

二、抓学习、促干劲（一）以领导干部为重点开展反腐倡廉教育１、深入开展了政治理论教育、法制纪律教育、从政道德教育、廉洁自律教育，使领导干部牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观和坚持正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线2、继续学习了《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、十八大报告等精神。

3、继续学习了《党章》、《胡锦涛反腐倡廉重要论述学习读本》、《实施纲要》、《廉洁自律手册》、《党内监督条例》、《行政机关公务员处分条例》、《领导干部廉政修养学习读本》。

4、严格落实了“三个一活动”，并把党风廉政建设纳入目标管理，与日常工作同安排、同布置、同检查，完善管理，加强监督，从1。

2013年党建工作总结今年,我公司党支部在局党委的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十八大、十八届三中全会精神，紧贴开发工作实际情况，围绕开发工作，开展党务工作，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型公司”“学习型党组织”、“创新型公司”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

今年十一月份，我公司党支部又在全公司范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级局党委安排的各项工作任务。

一、加强领导，精心组织。

为做好迎接上级局党委对我公司党建工作的检查工作，经公司办公会研究，由袁国新同志负责，办公室协同完成好。

严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。

二、主要完成党建工作情况。

（一）、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。

坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十八届三中会议精神及局党委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。

采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。

我公司今年积极组织开展各种培训；开展了红色教育和观看廉政警示教育专题片活动；参加了廉政知识考试。

（二）、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。

1、建立和落实公司党建工作责任制。

公司党支部将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对公司支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2012年上半年党风廉政建设工作开展情况汇报金华市消防支队：根据支队有关文件要求，对照党风廉政建设责任制的有关规定，现将我大队上半年党风廉政建设工作情况报告如下：一、严格制度制约，强化责任意识。

我大队根据支队有关文件要求，建立了党风廉政建设工作责任制，以大队党委书记***为第一责任人，分管领导具体负责的格局，责任明确，内容细致具体，严格遵守党风廉政建设一系列的规定。

（一）明确领导干部责任范围，签订党风廉政建设目标责任书。

结合大队自身实际，制定**大队党风廉政建设责任制工作计划,进一步明确领导干部责任范围、责任内容，根据责任分工制定了党风廉政建设责任制的考核标准。

同时，大队党委向支队党委签定了《2012年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》。

根据大队实际大队党委又与中队党支部签定了《2012年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》。

按照党风廉政建设和反腐败工作责任书的内容，进一步明确了每位党委成员及党支部对党风廉政建设和反腐败工作所负的责任，为我大队党风廉政建设和反腐败工作责任制的顺利开展奠定了坚实的基础。

（二）建立廉政建设群众监督制度，坚持每季度召开一次廉政建设民主生活会，由中队领导干部和群众对大队党委廉政情况提出意见和建议。

（三）严格执行党务公开的同时建立财务收支通报制度。

针对经费紧张的实际情况，确立了“量入为出”的开支原则，严格杜绝奢侈浪费现象，增强财务管理的透明度，加大监督力度。

（四）坚持领导干部收入申报、礼品登记、重大事项申报制度。

此外还加强了公车使用管理，杜绝了公车私用的现象。

二、开展党性党风党纪教育，提高党风廉政建设自觉性。

根据支队文件要求，大中队多次组织党员深入学《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他有关文件资料。

为了有计划、有目的地搞好学习，大队还建立健全了学习制度，制定了专题学习计划，对学习内容进行了阶段布置。

规定每周集中学习一次，原则上为星期二下午，每次学习，要求全部党员都应该记好笔记，每季度写一篇学习体会，定期开展交流。

单位半年党风廉政工作总结汇报1500字尊敬的党委书记、纪委书记：党的十八大以来，我们党始终坚定不移推进反腐败斗争和党风廉政建设，不断加强党的意识形态和思想政治工作。

在市委的领导下，我单位全体党员干部认真贯彻落实党的各项方针政策和决策部署，以举报违规、纠正偏差、加强监管等措施，全力保证单位的党风廉政建设，以提高单位的管理水平和全面发展。

现将我单位上半年党风廉政工作总结汇报如下。

一、开展反腐败斗争上半年，我单位运用监督执纪“四种形态”，实施“三重一大”措施，开展了“三严三实”专项教育，积极推动反腐败斗争向纵深发展。

同时，加强对单位党员干部的监督管理，对存在违纪问题的进行深入查处，纠正工作中的偏差，保证了党风廉政建设。

二、深化思想政治工作我单位在半年工作中，始终把思想政治工作作为头等大事，严格落实主体责任，全面加强思想政治工作队伍建设，不断加强党性修养和理论武装，提高工作能力水平，构建健全全员融入的思想工作体系，促进了党风廉政建设。

三、强化制度建设上半年，我单位重视制度建设，进一步完善党风廉政监督机制和体制，制定和修订了一系列党风廉政相关的规章制度，加强了对党员干部廉政意识的教育和培训，有力地规范了单位的工作行为，保证了工作的透明化和公开化。

四、落实“三重一大”工作措施我单位上半年深入贯彻“三重一大”工作措施，通过日常考勤、绩效考核、纪检监察日报等多种方式，全面加强对单位工作的监督管理，确保各项工作稳步开展。

同时，对存在违规问题的同志进行有力的提醒和批评教育，有力地预防和纠正了领导干部的不正之风。

五、加强宣传教育我单位上半年加强对党风廉政建设的宣传教育，着力宣传贯彻党的纪律和党风廉政建设工作，通过发放宣传材料和开展宣传活动等多种方式，增强了党员干部的认识和自觉行动，推动了党风廉政建设的不断发展。

六、加强领导班子建设我单位上半年重视领导班子建设，加强班子成员的整体素质提升，实现了全员参与、全体过程、全员效果的纵向发展。

党风廉政建设工作总结范文(通用16篇)党风廉政建设工作总结党风廉政建设工作是我们党的一项重要任务，也是保持党的先进性、纯洁性的必然要求。

通过一年的努力，我们取得了一定的成绩，在这里我对党风廉政建设工作进行总结如下。

一、取得的成绩在党风廉政建设工作中，我们注重推动制度建设，加强组织领导，加强队伍培养，取得了一系列重要成果。

首先，我们建立了一套完善的制度体系，包括党内监督机制、干部选拔任用制度等，为保持党风廉政打下了坚实基础。

其次，我们加强了组织领导，明确了责任分工，建立了党风廉政建设工作责任制，确保了各项工作落实到位。

再次，我们重视培养党员干部的廉洁意识和纪律观念，加强了培训和教育，提高了党员干部的廉洁素质。

同时，我们加强了与群众的联系，深入开展警示教育，加强了党员干部的自律能力。

二、存在的问题在开展党风廉政建设工作的过程中，我们也面临一些问题。

首先，一些党员干部的廉洁意识和纪律观念还不够强，导致一些违纪违法问题时有发生。

其次，一些基层组织在党风廉政建设工作中的作用还不够明显，需要进一步加强和改进。

再次，一些制度执行不力，存在执行不严、不准确的情况，需要加强对制度的监督和检查。

最后，一些问题线索的发现和处理还不够及时，需要进一步加强对问题线索的收集和整理。

三、下一步的工作为了进一步推进党风廉政建设工作，我们将采取以下措施。

首先，加强党风廉政建设工作的宣传培训，提高广大党员干部的廉洁意识和纪律观念。

其次，加强党内监督，健全党内监督机制，严肃查处违纪违法问题，建立起长效的纪律作风。

再次，加强制度建设，完善各项制度，确保其落实到位。

最后，加强问题线索的收集和整理工作，建立健全问题线索的汇报、研究、决策机制，及时发现和处理问题。

总之，党风廉政建设是我们党的永恒课题，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断推进党风廉政建设工作，为党和人民事业发展作出新的更大贡献。

四、加强党风廉政建设的意义党风廉政建设是一个长期而艰巨的任务，对于我们党的先进性、纯洁性，对于党的形象和威信的建设，对于维护党的团结和统一，都具有极其重要的意义。

上半年党风廉政建设工作总结----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。

您的努力学习是为了更美好的未来！上半年党风廉政建设工作总结范文一根据党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会精神，坚持“上级要求、党政需要、群众期盼”相结合谋划工作思路,认真落实科学发展观，以稳定农村和谐社会为前提，紧紧围绕建设社会主义新农村的中心任务，深入推进农村基层党风廉政建设工作，圆满完成2016上半年党风廉政建设工作。

现将主要工作总结如下：一、全面落实上级纪委全会精神，加强党风廉政建设制度保障认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，全面落实上级纪委全会精神。

严格执行党风廉政建设责任制，落实党委主体责任和纪委监督责任。

加大党风廉政建设问责工作力度，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。

对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的村、部门和单位，实行“一案双查”。

严格执行查办腐败案件以上级纪委领导为主的机制，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。

二、切实加强纪律建设，持之以恒解决作风问题严格执行和维护党的纪律，加强对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等执行情况的监督检查，坚决做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。

坚决把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，保证各级党组织在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保中央、省委、宿州市委、萧县县委和镇委各项重大决策部署的贯彻落实。

在全镇组织开展学习党章、温习纪律活动，教育、引导和督促党员干部强化组织纪律观念，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坦诚接受组织和群众监督，发挥表率作用。

督促各级党组织和党员严格遵守“四个服从”、民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度，自觉接受组织安排和纪律约束。

锲而不舍地抓好中央“八项规定”的贯彻落实，抓好中央“15道禁令”的督促执行。

总结报告单位半年党风廉政工作总结汇报1500字尊敬的领导：我们党的性质决定了党风廉政建设永远是我们党面临的重要课题。

作为单位党委，我们一直以来非常重视党风廉政建设工作，积极推进廉政建设、反腐倡廉，以优良的党风提升了党组织的凝聚力和组织力，为单位的发展奠定了坚实的基础。

在上半年的工作中，我们单位党风廉政工作取得一定成绩，现向领导做一次六个月党风廉政建设工作的汇报。

一、认真贯彻执行全面从严治党各项方针政策，推进落实。

认真落实全面从严治党、反腐倡廉的指示，制定出台一系列具体政策：《关于做好党员干部重大节日廉洁自律提醒工作的通知》；《关于从严治党加强信访工作的实施方案》等。

这些文件的制定，将领导意志转化为具体的工作要求，同时为党员干部树立了正确的工作方向，提高了纪律观念和自律意识，推动全面从严治党、反腐倡廉工作的持续发展。

二、建立健全监督制约机制，推进制度建设。

我们党风廉政建设工作的根本在于制度建设，党内监督和制约机制的全面建立，是防范和遏制党员干部违法违纪行为的基础。

我们采取了多种方式，建立了健全的制度体系，不断完善制度建设。

其中包括：公示党员干部家庭财产、个人账户等信息；制定《关于加强职工食堂管理的实施意见》；完善干部考核制度等。

此类制度建设为廉政建设长效化、制度化奠定了基础。

三、强化宣传教育工作，提升监督意识。

我们深知党员干部的思想观念很重要，只有真正树立起自我约束、自我纠正的意识，才能达到监督党员干部的目的。

上半年，我们单位注重宣传教育，为广大党员干部进行了反腐、惩贪警示教育、知识普及等宣传，让干部对廉政工作更加了解，提高了党员干部自我监督和自我管理的能力，促进党风廉政建设工作的长效化。

四、强化对党员干部的工作纪律监督。

上半年我们通过加强对党员干部的纪律监督，对不遵守工作纪律、盲目担当重任等缺陷作了限制性要求。

机关的行政办公、干部教育、突出贡献等方面的工作都得到了有效管理，非规章制度出现的问题得到了及时整改，并及时提出处罚。

【导语】⼯作总结是国家机关、社会团体、企事业单位、个⼈等通过对过去⼀个阶段社会实践活动进⾏全⾯回顾、检查、分析、评判，从理性认识的⾼度总结经验教训，以明确努⼒⽅向、指导今后⼯作的⼀种常⽤⽂体。

《党风廉政建设⼯作总结》是⽆忧考为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。

【篇⼀】党风廉政建设⼯作总结 根据上级纪检部门的具体安排，我坚持以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，深⼊贯彻落实科学发展观，系统学习了精神。

按照上级关于加强党风廉政建设的指⽰，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设⼯作与本职⼯作相结合。

现结合本⼈的实际，将个⼈执⾏党风廉政建设情况总结如下： ⼀、本⼈廉洁⾃律执⾏情况 1、加强学习，不断提⾼思想认识，增强了⾃觉执⾏党风廉政规定的⾃觉性。

认真学习邓⼩平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设⽅⾯的规定政策，深⼊学习党的会议精神、精神、《党的(报告)学习辅导百问》、《履职故事〃⾛近党代表》、《理论学习2013》等，还紧密结合我场⼯作实际，学习了林业理论和职业道德建设⽅⾯的有关规定，以及旅游知识法律法规等内容。

通过学习和对照检查，思想认识有了新提⾼。

切实把为全场⼈民造福作为⾃⼰的⾏动指南。

按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导⼲部廉洁⾃律的“⼋项规定六条禁令”。

不断增强⾃律意识，提⾼⾃⾝思想修养，与党中央和上级保持⼀致，以此端正⼯作作风、⽣活作风。

2、正确对待权⼒，认真履⾏好职责。

按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。

切实履⾏好⾃⼰⼯作职责，能严格执⾏廉洁⾃律规定，⼀年来，没有违反廉政规定和制度的⾏为。

对家⼈能严格要求，严以律⼰。

从来没有利⽤职务为家庭谋私利，从事个⼈经商活动。

在公务活动中由本⼈经⼿的事务，⼀律经主要领导审批同意，本⼈不⾃作主张。

对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，与同志们能经常进⾏思想交流，互相鞭策，互相促进。

党风廉政建设半年工作总结3篇今年上半年以来，通过深入学习党的精神，践行科学发展观，全面改进作风，密切联系群众，党风廉政建设取得阶段性成效。

本文是党风廉政建设的半年工作总结，欢迎阅读。

党风廉政建设半年工作总结一：今年上半年以来，我局认真贯彻落实中央“党政机关厉行节约反对浪费条例”、省委“六条意见”、市委“七条意见”和县委“六条实施细则”等文件精神以及县纪委四届三次全会精神，深入学习党的和十八届三中全会精神，践行科学发展观，全面改进作风，密切联系群众，党风廉政建设取得阶段性成效。

现总结如下：一、高度重视，将党风廉政建设和反腐败工作摆在首要位置党风廉政建设和反腐败工作是一个系统的长期的工程，全县党风廉政建设工作会议后，局党委高度重视，及时召开会议进行专题研究部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，明确了进一步严明党的政治纪律，加强干部作风建设，深化领导干部廉洁自律，开展党风廉政宣传教育，加大案件查办力度，纠正损害群众利益不正之风，化解矛盾维护稳定，开展执法监察，落实党风廉政建设责任制方面的任务。

二、建章立制，落实党风廉政建设和反腐败工作提供制度保障结合我局实际情况，制定了****年党风廉政建设方案、《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》共七个方面18条，第十四个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案，党风廉政建设责任制“一岗双责”分工，关于“三重一大”事项监督管理实施办法，开展《关于对损害经济发展环境行为实施问责的暂行办法》执行情况专项督查的工作方案，“七严格”规章制度，机关管理制度，财务管理制度等一系列工作制度、内控制度和廉政建设制度以及党风廉政建设工作台帐月报制。

局党委书记与各科室、二级单位负责人签订了党风廉政建设责任书。

3月初，召开了全系统学习贯彻中纪委二中全会精神和同志讲话精神的动员大会，安排局机关集中学习，并要求干部职工撰写学习心得体会，成立了党风廉政建设工作专班，明确了专人负责，并将改进机关工作作风、密切联系群众纳入重点工作。

公司党风廉政及纪检工作汇报（多篇）第1篇：上半年党风廉政建设及纪检监察工作汇报2012年上半年党风廉政建设及纪检监察工作汇报中共__镇委员会__镇人民政府（2012年7月24日）今年以来，__镇根据自身特点，不断创新党风廉政建设工作思路，通过拓展领域，丰富载体，创新形式，建立健全惩治和预防腐败体系，逐步实现量的积累和质的提升，营造了“常规工作求突破，特色工作出亮点”的党风廉政建设工作氛围。

一、强力推进责任制落实今年以来，我们通过狠抓党风廉政建设责任制这个“龙头”，认真落实“一岗双责”、“五个一”和“五书两册”，促进了各项工作的全面落实。

坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实；健全领导机构，明确职责范围，把落实责任制工作提到了重要议事日程。

年初，党委会对全镇的党风廉政建设工作及早安排，制定工作方案，并结合实际进行任务分解，明确各项工作目标和要求，落实具体承办单位和责任人，做到任务量化，责任到人，措施具体，时限清楚，在具体实施过程中实行分级、分条块负责制，做到权力与责任对等。

全年确定中银村、茨沟村、卫生院和供电所为党风廉政建设示范单位，将把党风廉政建设与镇中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

确保全镇党风廉政建设和反腐败工作的有序有效开展。

二、扎实推进镇村干部作风转变- 1作用。

四、强化党员干部廉政教育镇党委始终坚持以人为本，教育为先，预防为主的指导思想，不断强化全镇广大党员干部的思想教育，消除腐败根源。

按照廉政文化“六进”的要求，扎实开展廉政文化进机关活动。

一是载体宣廉。

在机关办公室、楼道走廊及醒目位置悬挂廉政宣传画及警示标语50余幅，对机构设置及职能职责上墙公开，以文化墙、宣传栏、展板、橱窗等形式，广泛宣传廉政制度、廉政知识及廉政文化动态，全力构建廉政文化阵地，使广大党员干部在潜移默化中接受了教育，营造反腐倡廉的良好氛围，切实增强机关干部为民、务实、清廉的廉政理念。

一、2012年度上半年工作总结（一）加强学习教育，不断提高廉洁自律意识我局坚持预防为主、施教于先、强化教育的思路，从抓学习教育入手，加强干部职工政治思想、职业道德和勤政廉政的教育，通过各种学习教育活动，全局干部职工的法制意识、大局意识、遵纪守法意识和廉洁自律意识得到了较大的提高。

一是集体学习。

采取党组中心组学习、民主生活会、专题学习会等多种形式，组织干部职工学习党的路线、方针、政策、党风廉政建设规章制度、党规党纪、建设法律法规等，并及时传达上级有关党风廉政建设工作精神，增强了全体干部职工廉洁自律的意识。

二是警示教育。

开展理想、信念、宗旨和道德教育，以正反两方面典型为教材，增强干部职工拒腐防变的意识和能力。

（二）加强制度建设，健全完善监督制约机制制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范执法行为的一项重要措施。

我局针对粮食系统有可能出现的不正之风和行业腐败的表现及特点，积极探索从源头上预防和治理腐败的措施，取得了良好的效果。

一是健全和完善领导班子集体议事制度，对重大决策、方案、人事、经费开支等事项，都由集体讨论决定，杜绝了各种可能发生的问题。

二是建立健全了《财务管理制度》、《车辆管理规定》、《劳动纪律》等制度，从源头上控制了以权谋私问题的发生。

三是认真贯彻落实《关于公务接待管理规定》的要求，按照勤俭节约、从紧必需的原则，加强对全局公务接待的管理，严格执行标准要求，从严支出。

（三）加强责任落实，推进廉政建设不断深入局党组始终把党风廉政建设列入重要议事日程，坚持党组统一领导、党政齐抓共管、依靠广大干部职工积极参与的工作机制，抓好党风廉政建设各项责任制的落实。

一是统一领导。

我局党风廉政建设工作由局党组的统一领导，明确党组书记对全局的党风廉政建设工作负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任。

二是明确责任。

按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设和反腐败各项任务进行细化，具体落实到各科室、下属企业，使科室、单位领导承担起工作职责范围内的党风廉政建设，做到任务明确、分工明确、责任明确。

党风廉政建设上半年工作小结和存在问题及下一步工作打算_3一、近年来工作情况近年来,我局按照上级有关部署,积极开展学习实践科学发展观及创先争优活动,大力加强党风廉政和机关作风建设,深入开展各类文明创建活动,有力促进了检验检疫部门行业形象的进一步提升.先后被省文明委授予“江苏省文明行业”,被泰州市文明委命名为市“文明行业标兵”,连续两年被泰州市政府授予“依法行政先进单位”;2010年在泰州市“万人评议机关”活动中,我局以垂直系统总分第一名的成绩;4年3次荣获“十佳服务地方发展单位”殊荣;朱伟光局长首次被推选为党代表参加泰州市第四次党代会.通过近年来的不懈努力,泰州检验检疫局已成为服务地方经济发展的一面“旗帜”,多次受到市委市政府主要领导的高度肯定和表扬.一是深入开展学习实践科学发展观活动,进一步提升工作水平.2009年,按照中央和省市委关于学习实践科学发展观活动的统一部署,我局紧紧围绕“践行科学发展观、我为泰州作贡献”这一主题,认真组织开展学习实践科学发展观活动.活动中,我局坚持把理论学习贯穿始终,进一步增强了党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;坚持把解放思想贯穿始终,进一步提升了泰州检验检疫局科学发展的标杆;坚持把边学边改贯穿始终,提出了18项需要重点解决的问题,集中兴办了一批群众最盼、最需、最急的实事好事,让职工切实感受到学习实践活动带来的新变化.二是积极开展创先争优活动,进一步提升党员领导干部履职能力.2010年以来,我局围绕省局和地方创先争优活动主题,扎实开展创先争优活动,做到规定动作不走样,自选动作有创新.全局6个党支部和所有党员100%按照“五好”、“五带头”要求作出公开承诺,自觉接受党内外和社会监督.各级党组织认真组织开展领导点评、群众评议活动,领导点评100%全覆盖.党员干部职工坚持“人民质检、为民服务,以质取胜、创先争优”理念,大力弘扬“创业创新创优,争先领先率先”的“三创三先”新时期江苏精神,认真组织开展“三亮三比三评”活动:亮身份、亮职责、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;党员互评、领导点评、群众评议.同时结合自身实际,认真组织开展“党员义工”、“同级比先进、同岗比贡献”以及“群众满意的窗口服务单位”争创等活动,营造了以学促干、以干促学的浓厚氛围,全局形成了“学知识、长本领、促发展”的良好风气.我局的创先争优活动作为典型被市创争办推荐作专题发言,并在泰州日报中刊发.三是认真学习贯彻《廉政准则》,进一步增强干部职工遵纪守法自觉性.借助“纪律教育月”活动载体,组织党员干部职工认真学习贯彻《廉政准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等有关规定,积极开展系列教育活动.邀请市纪委领导作《廉政准则》报告,邀请市检察院领导作反渎职侵权犯罪知识讲座,开展“家庭助廉”活动,邀请市妇联领导作“如何当好廉内助”辅导报告, 积极与南通监狱、泰州市人民法院、人民检察院对接,组织干部职工旁听案件庭审、赴南通监狱接受警示教育、参加“检察开放日”活动,举办先进典型事迹演讲报告会等.通过形式多样的学教活动,引导广大党员干部更加自觉地加强党性修养,坚定了干部职工的理想信念,增强遵纪守法、廉洁从政的思想意识.四是大力加强制度建设,进一步完善党风廉政建设保障机制.大力推行党风廉政建设责任制,认真实施廉政建设“一把手”工程;积极推行领导干部“下访工作日”制度,及时帮助外贸企业解决热点难点问题;加强对重点敏感岗位的监督和轮岗交流工作,最大程度上防止腐败现象的发生;严格执行领导干部个人重大事项报告、收入申报和礼品礼金登记制度,不断完善领导干部廉政档案.2009年以来,全局共47人次上缴礼品、礼金折合人民币6万多元.一直保持建局以来无违法违纪发生的良好记录.五是扎实推进机关作风建设,进一步提升服务效能.我局紧紧围绕“十佳服务地方发展单位”和省市文明单位创建活动要求,认真组织开展“三解三促”、“领导干部下访”、“三走进、三服务”等活动,领导干部深入企业一线,了解并帮助解决外贸企业普遍关心的热点难点问题;参加市纪委、监察局组织开展的行风热线上线活动,局领导走进行风热线演播室,与市民网友互动;积极推行党务政务公开,自觉接受批评监督;定期召开行风监督员会议,虚心听取社会各界意见和建议;全面推行首问负责、服务承诺、限时办结、责任追究等制度,创新服务措施,简化办事程序,提高服务效能.三年来,科级以上干部下基层进企业3000多次,为企业解决问题近400多个,受到广大外贸企业和地方政府的高度评价.六是积极开展群众性精神文明创建活动,充分展示行业形象.先后组织开展全国文明单位、系统文明单位标兵、“十佳服务地方发展单位”、“泰州市文明行业标兵”,以及“青年文明号”、优质服务窗口等争创活动,不断激发各部门干部职工的工作热情.组织志愿者参加中央文明办举办的“三关爱”和文明城市交通服务活动;积极开展与海陵区南山社区、鑫泰花园社区以及兴化市三联村联创共建,为社区捐助资金6万多元;广泛开展扶贫帮困、捐资助学、无偿献血及“慈善一日捐”活动等公益活动,重大节日局领导带队深入贫困家庭开展慰问.积极开展抗震救灾献爱心活动,发动干部职工为灾区和贫困家庭捐款6万多元.倡导科学文明健康的生活方式,围绕建党90周年纪念,开展唱红歌比赛;组织党员、群众志愿者开展党员社区行活动,举办职工体育、摄影、钓鱼比赛,不断丰富职工文化生活.开展建设节约型机关活动,自觉参与资源节约型、环境友好型社会建设.二、存在的问题:一是少数干部职工对待党风廉政建设的认识不深,自觉抵制腐败现象的意识有待进一步提升.二是党风廉政建设工作缺乏创新,满足于完成上级布置的工作.三是对外宣传工作成效不够明显.四是监察部门的人力需加强.三、下一步工作打算一是强化反腐倡廉宣传教育,保证和促进党员干部思想廉洁.要认真抓好十七届六中全会、中纪委十七届七次会议,以及省市纪检工作会议精神的学习贯彻落实;按照省局和泰州市纪委要求,认真组织开展“纪律教育月”活动.要围绕保持党的纯洁性主题,深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育,粗似的党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德.积极开展正面典型宣传引导和反面案例警示教育活动,进一步增强广大党员干部职工艰苦奋斗、敬业奉献以及廉洁从政的意识;深入开展思想讨论活动,引导干部职工充分认识泰州检验检疫面临的发展形势,进一步解放思想、抢抓机遇、开拓创新、争创一流、促进泰州检验检疫事业健康发展;按照建设“文化名城”的要求,进一步加强机关文化建设,制定我局文化建设工作规划和目标,提炼国检文化精髓,形成发展检验检疫事业的凝聚力、向心力和战斗力.要结合新大楼搬迁,积极开展泰州市“廉政文化示范点”创建活动,充分利用新闻媒体、办公自动化、廉政宣传栏等载体,不断加强廉政宣传教育,努力营造浓厚的廉政文化氛围,增强廉政文化的感染力、渗透力和影响力,为深入开展反腐倡廉建设提供思想保障和文化支撑.二是强化反腐倡廉制度建设,保证和促进党员干部清正廉洁.要健全党风廉政各项规章制度,建立完善权力运行内控机制;健全科级领导干部廉政档案,按照《廉政准则》要求,督促建档对象及时报告个人重大事项.抓好领导干部党风廉政建设责任制的贯彻落实,分解好工作目标任务,细化检查考核措施,真正做到思想重视、分工明确、措施到位、责任落实.坚持“一岗双职”,做到党风廉政建设工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,一起总结.三是强化对权力的监督制约,保证和促进党员干部队伍纯洁.严格落实党风廉政建设责任制,要按照省局廉政风险防控工作方案的部署和要求,积极推进部门权力内控机制建设,强化权力运行的制约和监督,加强责任考核,严肃责任追究.定期召开党风廉政建设领导小组会议会议,听取职能部门情况汇报,研究解决存在的实际问题;认真做好政务公开运行工作,完善并及时更新公开内容;强化社会监督,定期召开行风监督员会议,虚心接受行风监督员对全局工作的评议;全面推行首问负责、服务承诺、限时办结、责任追究等制度,进一步简化办事程序,加快工作节奏,不断提高服务效能;认真开展满意度调查工作,不断创新工作方式,全面了解掌握外贸企业对我局把关服务水平的意见和需求.四是切实加强和改进作风建设,保证和促进党员干部作风纯洁.要以开展“三解三促”、“走近你我他”服务月以及“三服务”活动为抓手,创新服务方式,提升服务水平,以实际行动和成效赢得社会的进一步认可;继续组织开展“十佳服务地方发展单位”争创活动,大力推进机关优质服务处室和服务品牌创建工作,进一步规范窗口部门的服务行为,强化职工服务意识,改进工作作风;加大对机关执行力和机关工作人员遵章守纪以及日常行为规范等情况的督查力度,在解决突出问题中提升执行力,杜绝有禁不止、有令不行、不作为和乱作为现象.大力推进群众性精神文明建设,通过结对共建、“江苏国检志愿者行动”和“送温暖、献爱心”活动,组织党员干部职工进社区、进村镇、进企业,着力帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题.积极参予市文明办、机关工委、效能办等部门组织开展的关爱未成年人、关心孤寡老人扶贫济困、捐资助学、无偿献血等社会公益活动,深化服务品牌建设内涵,发挥好文明行业标兵的带头示范作用.结合今年全省文明单位和全省系统文明单位评比,深入开展文明创建活动,力争获得江苏省文明单位标兵、全省系统文明单位标兵称号,争取“十佳服务地方发展单位”三连冠.。