妇产科护士长个人终总结
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妇产科护士长个人工作总结11篇妇产科护士长个人工作总结 (1) 转眼之间20X年即将逝去,我被任命为病房护士长至今也将近一年了,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力:第一因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无所有。
第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”,我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理。
第四,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人。
第五,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全护理是精神科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。
精神障碍病人因受病情支配,常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为,护理人员稍有不慎就可出现意外,乃至危及生命。
因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
第六,了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。
妇产科护士长下半年工作总结《篇一》时光荏苒,转眼间已经到了2024年的下半年,作为妇产科护士长,我深感肩上的责任重大。
在这半年里,我带领我的团队一起努力,共同应对各种挑战,取得了一定的成绩。
在这里,我想对我在这半年的工作进行一个总结和反思。
我想谈谈工作的基本情况。
在这半年里,我国妇产科的患者数量持续增加,这给我们带来了巨大的压力。
然而,我们并没有因此而退缩,反而更加坚定了我们的信念,那就是为每一位患者最优质的护理服务。
工作的重点在于提高护理质量和患者满意度。
为了达到这个目标,我们采取了一系列的措施。
我们加强了护理人员的培训,提高了他们的专业技能。
我们改进了护理流程,使患者在接受护理的过程中更加舒适和放心。
最后,我们加强了与医生的沟通,确保了患者的治疗效果。
在这半年的工作中,我们取得了一些成绩。
我们的护理质量得到了显著提高,患者的满意度也随之增加。
我们的团队凝聚力得到了增强,每个人都对工作充满了热情。
最后,我们的工作得到了上级的认可,这是我们最大的动力。
然而,在工作中也遇到了一些困难和挑战。
护理人员的数量不足,导致工作压力增大。
患者的病情复杂多变,需要我们不断提高我们的专业水平。
最后,医患关系紧张,需要我们做好沟通和协调工作。
对于这些困难和挑战,我采取了以下几种处理办法。
我积极向上级反映情况,争取更多的人力资源。
我鼓励团队成员参加培训和学习,提高我们的专业水平。
最后,我加强与医生的沟通,共同为患者最好的治疗和护理。
对于未来,我有以下几点打算。
我会继续提高护理质量,让患者得到更好的治疗和护理。
我会加强团队建设,使我们的团队更加团结和高效。
最后,我会不断学习新的知识和技能,以适应医学的发展。
回顾这半年的工作,我深感责任重大。
作为一名妇产科护士长,我必须时刻保持清醒的头脑,不断提高自己的专业水平,以应对各种挑战。
同时,我也深感骄傲,因为我知道,我所做的工作是有意义的,是为人民的健康服务的。
总结和反思是为了更好的前行。
妇产科护士长述职报告6篇妇产科护士长述职报告120某某年即将过去,回首自己在本科室工作期间,感触很深,现将工作总结如下:一、思想方面作为一名妇产科护士,要想完成工作的责任,首先必须具备良好的思想素质,树立正确的世界观和人生观,在日常工作中,我认真学习了各种妇产科护理常用手法,无菌术和无菌操作,使我对工作有了明确的认识,思想通过在医疗质量方面的提高,全科室医疗事故防范与控制工作达到了显著的效果,避免了医疗事故的发生,,同时,也积极参加各项学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,努力提高自己的业务水平,以丰富的专业知识和娴熟的护理操作技能为患者提供服务。
积极参加各项社会公益活动,为多办实事。
二、业务方面在工作中,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治,从未出现任何差错事故。
我的信念是尽自己努力做好本职工作,解除病人痛疾。
临床工作离不开科研,同时我也希望自己有所创新,并开展了以脑卒中为主题的系列研究,针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多,且发病年龄高,治愈率低,申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的`临床应用》课题,提出使用强制性运动疗法加强肢体康复,在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好,但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大,故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究,采用踏车运动治疗患侧下肢,并且取得较好疗效,经过某某年多的努力攻关,最终完成课题,在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛,虽然我的课题已取得阶段性结果,但治疗脑卒中是一项长期工作,希望在今后的工作中有建树。
三、思想修养和业务工作能力方面四、工作质量成绩、效益和贡献在今年的工作中,总结经验,吸取教训,现将工作总结如下:1、协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
产科护士个人总结报告6篇产科护士个人总结报告 1201X年是我们医院稳步发展的一年。
回顾这一年的工作,作为妇产科护士长,在“以病人为中心”护理服务的岗位上,我用爱心,把病人放在与自己同等的位置上,努力做到:医为患所用、情为患所系、心为患所想、利为患所谋,为构建和谐的医患关系,认真做好每一项医疗护理工作,脚踏实地的钻研专业知识,不断引进新技术、扩充教学与科研领域,更好的完成健康所系,生命相托的职业使命。
一年的情况,总体上可以用四个词来概括:迎难而上,尽职尽责,不失斗志,不辱使命。
现在就将我一年来的情况述职如下:一、业务素质情况现代社会竞争日趋激烈,而竞争成败的关键在于人才,特别是我科室的工作周转率快、烦琐,更需要狠抓学习,提高自身素质。
我从提高政治素质和业务技能入手,狠抓自身的思想政治教育和业务学习。
一年来,自觉坚持把政治理论学习放在首位。
一是坚持带头学习,提高自身素质。
作为妇产科护士长,我深感不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就不能争先创优。
因此,我坚持学习,并通过不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇产科护理知识,写下大量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。
今年以来我共发表论文篇。
二是坚持学以致用,务求产生实效。
我在理论联系实际上狠下功夫,狠抓护理管理和服务质量,坚持深入研究,工作任劳任怨,做到细心、仔细,保证患者基础护理到位率。
二、管理水平情况我在今年的工作中注重加强沟通,增进协调,处理好人际关系,为提高护理质量和管理提供有力的契机。
护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。
因此,我利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的`态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。
妇产科护士长2024年个人工作总结2024年妇产科护士长个人工作总结时间过得真快,转眼间又到了2024年年底。
在这一年里,作为妇产科护士长,我有幸带领着团队取得了一系列的成绩。
通过团队的不懈努力和我的正确领导,我们在妇产科护理质量和服务水平方面取得了显著的提升,也为每一位病人提供了更加安全高效的护理服务。
在此,我将对这一年的工作进行总结,并对接下来的工作提出一些建议。
一、工作成绩总结妇产科是一个人流量较大、复杂繁琐的科室,为了提供更好的护理服务,我从以下几个方面进行了努力:1. 提升团队专业素质:通过定期的培训和学术交流,我不断提升团队成员的专业知识和技能。
我们参加了一系列的专业培训和学术研讨会,了解最新的医疗进展和护理理念,不断更新护理知识和技术。
2. 强化团队协作能力:我注重团队内部的沟通和协作,建立了一个积极向上、和谐有序的工作氛围。
每周我们都会组织团队会议,讨论工作中的问题和难题,并共同寻找解决办法。
通过团队合作,我们能够更好地应对各种突发情况,提升工作效率。
3. 完善护理质量管理机制:我建立了一套完善的护理质量管理机制,严格按照标准操作规程开展护理工作。
同时,我还引入了病人满意度调查,收集和分析病人的意见和建议,及时改进工作。
通过这些措施,我们获得了更高的病人满意度和更好的护理质量。
4. 注重团队员工的职业发展:作为领导者,我非常关注团队成员的职业发展。
我鼓励他们参加各种继续教育和培训,提升自身的专业能力。
同时,我也注重员工的个人发展规划,为他们提供更多的成长机会和挑战。
总的来说,我们团队在2024年的工作中取得了令人满意的成绩。
不仅完成了各项工作任务,也不断提升了自身的专业素质和服务水平。
二、工作中存在的问题及解决办法在工作中,我也发现了一些问题,主要包括以下几个方面:1. 人员不稳定:由于妇产科护理工作的特殊性,护士的工作压力较大,很多人面临辞职或调岗的问题。
这导致团队的人员不稳定,很多新人需要接受培训才能上岗。
2024产房护士长工作总结引言身为产房护士长,我深知自己肩负的责任重大。
在过去的一年中,我与我的团队一起努力,为母婴的健康做出了积极贡献。
现在,我想就这一年的工作进行一个全面的总结。
工作内容概述制定并执行产房护理工作计划监督护士团队的工作,确保母婴护理质量定期组织培训,提高护士团队的专业技能与医生、产妇和家属保持良好的沟通对产房设备和器材进行维护和保养重点成果顺利完成年度工作计划,提高分娩成功率至98%实施了5次护士专业技能培训,显著提升了团队能力有效协调了与医生、产妇和家属的关系,减少了医疗纠纷成功引进数字化设备,提高了产房工作效率遇到的问题和解决方案问题:护士团队工作压力大,易产生疲惫感。
解决方案:实施心理辅导计划,加强团队建设,提高护士的抗压能力。
问题:部分新进护士专业技能不足。
解决方案:制定个性化的培训计划,加速新进护士的成长。
问题:与家属的沟通存在障碍。
解决方案:加强沟通技巧培训,同时完善信息披露制度。
自我评估这一年里,我始终坚守岗位,尽职尽责。
我深知作为护士长,不仅要有丰富的专业知识,还要具备良好的组织协调能力和人际交往能力。
在工作中,我力求做到最好,但也明白还有许多可以改进的地方。
比如在团队管理上,我需要更加注重护士的心理状态和工作负荷;在沟通方面,我还需加强与各方之间的交流,以实现更高效的协作。
未来计划展望未来,我希望在以下方面有所提升和突破:首先,继续深化护士团队的培训工作,特别是对新进护士的培养;其次,引入更多现代化的护理设备和技术,以提高工作效率和护理质量;再次,加强与其他医疗部门的协作,以应对可能出现的各种突发状况;最后,推行更加人性化、贴心的服务模式,使产妇和家属在就医过程中感受到更多的温暖和关心。
具体而言:一是针对护士团队的实际需求制定更加详细的培训计划;二是通过调研选出最适合我院的数字化护理设备;三是与其他医疗部门建立定期沟通机制;四是组织开展以产妇为中心的服务理念培训。
2024年医院产房护士长年终总结____年医院产房护士长年终总结时间过得如此快,转眼间____年就要结束了。
回想起这一年,在产房中度过了无数个夜晚,见证了无数个新生命的诞生。
作为一名产房护士长,我深感责任重大,同时也感到无比的荣幸。
在过去的一年中,我努力工作,持续提升专业能力。
通过参加各种培训和学习,我不断更新自己的知识,掌握最新的医疗技术和技巧。
我还与其他科室护士长保持良好的合作关系,及时沟通和交流工作中的问题和困难,共同解决难题,提高护理质量。
在团队管理方面,我注重人员认同感的培养和团队凝聚力的提升。
我鼓励团队成员主动学习和进修,不断提升自己的专业水平。
通过组织护理知识分享和经验交流,我希望能够让每一个护士都感到自己的工作被认可和重视,从而激发他们的工作热情和积极性。
在工作流程和质量管理上,我积极推动各种改革和创新。
我主张将护理流程从传统的按部就班改为以患者为中心的护理模式,注重个性化护理和细节管理。
我推行了多项改革措施,如落实标准化护理操作,建立规范的护理文书系统,制定护理质量评估指标等。
通过这些改革,我们有效提高了护理工作的效率和质量,取得了良好的效果。
此外,我还注重与患者和家属的沟通和关系维护。
我鼓励护士们倾听患者的需求和意见,尽力满足他们的需求,关注他们的身心健康。
我认为,良好的医患关系是提高医疗质量和患者满意度的关键因素,我们要努力为患者提供温暖、人性化的医疗服务。
在工作中,我也遇到了各种挑战和困难。
但是,我坚信只要有信心和毅力,就能够克服一切困难。
我相信医院产房护士团队会越来越强大,工作会越来越出色。
最后,我要感谢我的团队成员,感谢你们的辛勤付出和努力工作。
感谢你们一直以来对我的支持和信任。
同时,我也要感谢医院领导的关心和指导,是你们给予了我更多的机会和发展空间。
展望未来,我会继续努力提升自己的专业能力,深入学习护理理论和技术,努力提高护理质量和医疗安全水平。
我会带领团队积极应对各种挑战,做到更好、更优秀。
最新妇产科护士长个人工作总结(模板六篇)妇产科护士长个人工作总结篇一一、妇产科护理工作今年4月份转入妇产科工作后,在工作中,我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件,要想一个科室可以和谐、上进、有凝聚力、出成绩,就必需要具备正确的管理技巧,同时不断的增强自身的修养和素质,用自己的言行去约束和影响科室的护士,积极的调动护士们的积极性和工作热情,合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目的和工作任务。
发挥大家的智慧和力量,事必躬亲,通过我的管理和全科室护士的配合,我们科室如今可以说是井井有条,每个人的工作热情很高,工作效率有效,成绩突出。
1、脚踏实地,从护理根底工作做起。
科室护士偏年轻化,工作经历缺乏,专科知识欠缺,为进步护理效劳质量,从根底护理工作入手,严格执行查房程序和交接班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深化细致的开展专科安康知识教育,和人性化沟通,有效的进步病人满意度,获得良好效果。
同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,逐步标准工作流程。
另外,进步效劳质量,从改良工作细节入手:改良查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动答复,防止查对过失发生的可能性。
2、抓制度落实,明确工作分工,防范工作破绽。
将工作细化,进展分工,护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责,形成责任护士责任下完成病历,组长把关,护长质控的三级质控形式,有效的控制书写错误和不标准书写,进步书写质量。
将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效进步了大家的积极性。
3、严格产房管理,不断进步助产质量。
加强产房管理,将产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导施行,有效加强产妇及新生儿平安管理,同时完善疫苗注射程序,加强疫苗管理。
4、标准妇产科门诊管理6月份妇产科门诊搬迁到新大楼后,按照妇产科门诊管理标准,进展了改良,调整了妇科诊室、产检室、胎监室、方案生育手术室的位置,配置了检查、消毒用品,并调整了护士工作职责,以到达标准要求。
产房护士长个人总结报告8篇第1篇示例:产房护士长个人总结报告自从步入产房护理岗位以来,我对于自己的职业与使命有了更加深刻的认识和理解。
在这个领域,我承担着产房护士长的责任,负责指导和协调整个产房护理团队的工作,确保产妇和新生儿得到高质量的医疗护理。
在这段时间里,我不断总结经验,改进工作方式,提高自身的专业素养,使得我的工作越来越得心应手,也越来越有成就感。
一、专业素养的提高作为产房护士长,我时刻保持谦虚和学习的态度。
在执业过程中逐渐形成了自己的临床护理理念,并且在工作中不断完善和提高。
我主动利用工作之余的时间,参加各种课程、学习研讨会和学术交流,不断充实自己的专业知识,提高护理技能。
我不仅仅限于产房护理的专业知识,还涉猎了产科妇婴保健护理、危重产妇的护理与急救技能等方面的知识,提高了自己的综合素养。
我还深入了解了最新的护理理论和技术,学习了新型的产房护理设备和药品的使用方法,并深入研究了产前产后的健康护理知识。
通过这些努力,我的专业素养得到了明显的提高,使得我的工作更加得心应手。
二、团队领导与协调能力产房护理工作是一个团队合作的过程,作为护士长,我时刻注重团队的建设和协调。
我深知没有团队的协作,就没有高效的工作,更没有优质的护理服务。
我不断加强与团队成员的沟通,建立了良好的合作关系,使得整个产房护理团队更加团结和协调。
在工作中,我不仅仅是负责协调各项工作任务,还时刻关心团队成员的工作情况与生活状态,及时解决团队成员在工作与生活中遇到的困难与问题。
我还鼓励团队成员不断学习和提高自己的专业水平,使得整个团队的实力不断增强。
在工作中,我善于发挥每个人的优势,合理安排工作任务,使得团队成员做到各司其职,形成了一个高效的护理团队。
三、护理质量的提升在工作中,我时刻把护理质量放在首位。
我不仅仅要求自己做到100%的专业精神和工作态度,还要求团队成员做到这一点。
为了提高护理质量,我经常组织团队成员学习专业知识,不断强调护理流程和操作规范。
妇产科护士长个人工作总结妇产科护士长个人工作总结精选3篇(一)作为妇产科护士长,我的工作总结如下:1. 团队管理:我负责管理妇产科护士团队,确保团队的协作和高效运作。
我与护士们保持良好的沟通,了解他们的需求和困难,并提供必要的支持和指导。
我组织团队会议,以便共享信息、讨论问题,并制定改进措施。
2. 病人护理:作为妇产科护士长,我负责确保病人得到安全和优质的护理。
我监督护士的护理工作,确保他们按照护理标准和流程执行工作。
我定期开展质量管理活动,如审核护理记录和护理计划,以确保护理质量符合要求。
3. 培训和教育:我负责组织和开展妇产科护士的培训和教育活动。
我确定培训需求,制定培训计划,并与相关部门合作,提供必要的培训资源。
我还定期评估护士的培训效果,以确保其能够应对复杂的妇产科病情。
4. 资源管理:作为护士长,我负责管理妇产科护理相关的资源,如设备、药品和人力。
我与供应商合作,采购和管理必要的设备和药品。
我监督护士的工作时间安排,确保在合理的范围内使用人力资源。
5. 管理变革:我积极参与妇产科护理改进项目。
我与其他部门合作,制定并实施改进措施,提高护理质量和病人满意度。
我还收集和分析数据,评估改进项目的效果,并及时调整措施,以实现预期的改进目标。
总而言之,作为妇产科护士长,我致力于管理团队、提供优质的护理、开展培训和教育活动、管理资源和推动变革。
通过有效的领导和管理,我努力确保妇产科护理工作的顺利进行,病人得到安全和细致的护理。
妇产科护士长个人工作总结精选3篇(二)尊敬的领导:值此工作年度即将结束之际,我将本年度的工作情况进行总结,特此向您报告。
一、工作概况本年度,我担任妇产科护士的岗位,全年共接待妇产科病人数上升了10%。
我相信这是我和整个团队辛勤工作的结果。
在工作中,我始终秉持着对患者负责、关爱患者的原则,努力提高自己的专业素质和服务质量。
二、工作亮点1. 严格执行操作规程我始终遵守医院规章制度,坚持严格执行妇产科护理操作规程,保证了每一位患者在手术过程中的安全和舒适。
妇科治疗护士长年终工作总结尊敬的领导、各位同事:大家好!回首过去的一年,我作为妇科治疗护士长,经历了各种挑战和机遇。
在领导的关心和支持下,我兢兢业业,努力工作,取得了一定的成绩。
现将我本年度的工作总结汇报如下:一、工作概况本年度,我所在的妇科治疗科室,共接收了800位妇科患者,其中包括妇科手术、妇科疾病治疗等多个方面的工作。
作为护士长,我全程参与并负责这些工作,保证了科室的正常运转。
二、专业知识的学习和提升在过去的一年中,我不断学习专业知识,提升自己的业务水平。
我通过阅读专业书籍、参加培训班等形式,不断更新自己的知识储备,以便更好地为患者提供优质的护理服务。
我也积极参与学术交流会议,与其他医护人员分享经验,了解最新的治疗方法和技术。
三、护理工作的细致负责作为妇科治疗护士长,我深知妇科患者的特殊需求和敏感性。
因此,我在工作中注重细节,尽力保障患者的隐私和尊严。
我会耐心倾听患者的诉求,帮助她们排除疑虑,提供全方位的护理服务。
我还会与其他科室的医护人员密切合作,确保患者得到全面的医疗照顾。
四、团队协作和管理能力的提升作为护士长,我不仅需要承担护理工作,还要负责协调和管理科室内的护士团队。
在我任职期间,我加强了与其他护士的沟通和协作,形成了密切的工作关系。
我提倡大家互相帮助,共同解决问题,共同进步。
我也经常组织团队会议,及时沟通工作安排和要求,确保科室的工作有序进行。
五、病情的评估和护理计划的制定在妇科治疗工作中,病情的评估和护理计划的制定是非常重要的环节。
我主动参与患者的病情评估工作,了解患者的病情和需求,并根据患者的具体情况制定个性化的护理计划。
我会及时与患者和家属沟通,让他们了解治疗的过程和预期效果,增加他们的信任和合作意愿。
六、工作中的问题和不足在工作中,我也遇到了一些问题和不足。
首先是时间管理方面的不足,由于工作繁忙,我常常感到时间不够用,工作效率有待提高。
其次是团队管理方面的不足,我在与其他护士合作中,有时难以平衡各人之间的关系,导致工作效率低下。
2024年妇产科护士长年终个人工作总结____年是我在妇产科护士长岗位上的第三个年头,全年工作充实而又忙碌。
回顾过去的一年,我收获满满,不仅在专业技能上得到了提升,而且在团队协作、领导能力、沟通能力等方面也有了明显的提高。
下面是我对____年工作的总结和反思。
一、工作内容与完成情况1. 系统学习和完善护理技术和知识:在____年,我注重学习和保持专业知识的更新,积极参加相关研讨会、培训班和学术交流活动,提高了自己的学术水平。
我还积极与科室内外的专家进行交流,学习借鉴其他医院的先进经验,使得妇产科护理水平得到提升。
2. 领导护理团队:作为妇产科护士长,我带领团队完成了一系列重要工作。
我注重团队建设,通过定期召开团队会议,加强沟通交流,建立了积极向上、团结协作的团队氛围。
我还注重对团队成员进行培训和指导工作,提高了团队成员的专业素质和工作能力。
这对于保证科室的正常运转和提高服务质量起到了重要的作用。
3. 护理工作调度和监督:我负责制定并实施护理工作调度方案,保证科室护理工作的正常进行。
通过积极监督和指导,确保护士的职责落实到位,提高护理工作的效率和质量。
4. 患者护理和宣教:我关注患者的需求,积极开展患者护理工作,提供高质量的护理服务。
我注重与患者沟通交流,帮助他们解决问题,提高他们的生活质量。
同时,我还注重开展患者的健康教育,提高他们的健康意识和健康素养,预防和减少疾病的发生。
二、亮点与收获1. 提高专业技能:在____年,我通过参加各种学术交流活动,不断学习专业知识和技能,提高了自己的专业素质。
我还积极参与科研项目,为科室的学术研究作出了贡献。
这些能力的提升为我在妇产科护理工作中处理复杂病例和应急情况提供了有力支持。
2. 加强团队合作:我注重团队建设,加强与团队成员的沟通和交流。
通过团队会议和小组讨论,我与团队成员建立了良好的工作关系,共同解决工作中遇到的问题。
团队成员之间的默契配合和互相支持,使得科室的工作效率得到了提高。
产科病房护士长工作总结一年来,在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、配合下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,创造了价值。
所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。
____月份开始,我们主要做产科病房的产后康复工作;____月份开始做产后____天复查门诊康复治疗。
现将一年来的工作总结如下:一、思想作风上严格要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨。
培养团队意识,提倡协作精神。
二、强化学习意识,在人才培训上下工夫。
通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。
1.每周组织业务学习,并做好学习记录。
2.每月进行一次考试。
3.工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经验教训。
三、配合医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。
1.给孕妇学校提供讲课内容,配发宣传册。
2.门诊产前检查,及时指导,提前渗透。
3.住院期间,治疗时告知产后____天门诊复查。
以为没有恢复好的产妇及时治疗,全面康复。
4.积极参与医院组织的各项活动。
在“准妈妈风采”大型活动中,适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动,提高了透明度。
5.配合妇保科完成了____份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。
四、注重沟通、友好交流。
工作中,及时了解患者的需求及心理。
做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。
帮助她们建立自信,适时调节,有效的避免了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。
五、积极宣传及指导母乳喂养。
做好产后催乳及乳腺疏通。
成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。
得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。
同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友谊。
六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。
上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。
操作规范、文明用语。
妇产科护士长工作总结你们好!我叫,现任医科大学附属____医院妇产科护士长,时光飞逝,转眼又到了一年的年底,____,在院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家,奋力进取,顽强拼搏,妇产科圆满完成了今年年度目标任务。
回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将____以来各项工作总结如下:一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家,每天早来____分钟,晚走____分钟,认真落实医院和科室的各项工作制度,严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,针对儿科患儿特点,身先士卒,大胆管理,研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,保证了科室工作稳步进行。
积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训作为一个妇产科病房,我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝,他们生了病,家里人着急、上火,再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦,家长很难接受,容易产生护患矛盾,儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业,护理工作压力之大,责任之重不言而喻。
针对这一现象,我果断决定:从我做起,全员培训。
采取业务学习和个案护理查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训,对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训,甚至对一些急诊的抢救护理知识技术,也进行了培训。
一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。
医院妇产科护士长工作总结(5篇)医院妇产科护士长工作总结1日月交替,岁月如歌,我们在工作中走过了2022年,这一年在护理部的领导和大力支持下,紧紧围绕"以病人为中心,以质量为核心"的工作原则,结合科室工作实际,进一步完善了科室工作流程,细化管理,仔细落实各项工作制度,逐步提高护理质量,现总结如下:一、加强病区管理,夯实基础护理、为患者制造良好的就医环境今年,我科加强了病区的管理,注意晨晚间护理,使床单平整无皱折,并确保床单、被褥无血迹、污渍,随脏随换,制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到"三短"、"六洁";并坚持为产妇清洗外阴,直至出院,保证患者的清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深化开展,结合我科实际状况,从以下几个方面制定优质护理措施:〔一〕转变服务理念,在科室里刘主任常常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念,做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言暖和,表情亲切、因此,在实际工作中,我们不仅对妇科病人以"阿姨"、"婆婆"称呼,对产科病人更是用"乖乖"来作为对她的尊称。
〔二〕转变组织结构。
今年4月开头在科内实行责任制护理,将病区分为A1、A2两个责任区,分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情观看,落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理,做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位,责任到人,大大转变了以前功能制护理的局限性、本年度担当责任护士的是:洪瑛、李丽,她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人供应优质的服务,并参加一些管理工作,提高了自己的综合素养,同时也得到了一些病人家属的好评!〔三〕转变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多,减轻中午护理工作压力,由原来的一名护士上8AM到4PM的模式,改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式,削减中间交接,既让护理人员接受,又保证了护理平安。
妇产科护士长工作总结范本一、工作概述在过去的一年中,我担任妇产科护士长的职位,负责管理和协调妇产科护理团队的工作。
在这个职位上,我承担了领导团队、提高护理质量、推进科室发展等多项工作任务。
二、工作内容和成绩1. 领导团队:我积极参与团队建设,与团队成员建立了良好的沟通和合作关系。
定期组织团队会议,及时解决工作中的问题,并鼓励团队成员提出改进建议,提高工作效率。
与团队成员共同制定了科室的工作计划和目标,并持续监督和评估团队的工作进展。
2. 提高护理质量:通过制定和完善护理质量管理制度,加强对护理操作的标准化培训和考核。
组织并参与临床护理操作培训,提高团队成员的专业水平和技能。
积极参与并推广临床护理新技术、新方法的应用,提高护理质量和护理效果。
3. 推进科室发展:与医院管理层密切配合,参与制定和实施科室发展规划。
积极推动科研工作,组织开展科研项目,提高科室的学术水平和影响力。
参与和组织护理质量评估和认证工作,提升科室在护理质量上的竞争力。
4. 加强患者关怀:关注患者的生理和心理需求,积极推动人文关怀理念在科室的实施。
通过临床巡视和患者回访,了解患者对护理工作的满意度和意见建议,并及时反馈给团队成员。
组织和参与宣教活动,提高患者的健康意识和健康素养。
三、存在的问题和改进措施1. 团队协作:尽管我与团队成员建立了良好的沟通和合作关系,但还是存在一些团队协作不够紧密的情况。
下一步,我打算加强团队的内部沟通和协作训练,提高团队成员的归属感和凝聚力。
2. 护理质量:虽然我们在护理质量方面取得了一定的成绩,但仍然存在一些操作不规范的问题。
我计划加强对团队成员的临床操作技能培训,定期组织演练和考核,提高护理操作的标准化水平。
3. 科室发展:虽然我积极推动科室的发展,但还需要更深入地参与科研项目,提高科室的学术水平和影响力。
下一步,我打算加强与科研部门的合作,寻找更多的科研机会,提高科室在学术研究方面的竞争力。
4. 患者关怀:尽管我们在关注患者需求方面做出了努力,但还有一些细节方面的不足。
妇产科护士长年度考核个人总结模板尊敬的领导:时光荏苒,转瞬间已经过去了一年。
回首这一年来,我在妇产科护理工作中有了许多的收获和成长。
在这个特殊的时刻,我感到非常荣幸能够向您提交我的个人总结,总结过去的工作,同时也是对自己一年来工作的回顾和检查。
一、工作回顾在过去的一年里,我继续积极地服务于妇产科患者,并不断提高自己的专业水平和服务质量。
我的主要工作内容包括:1. 护理工作:积极参与妇产科护理工作,熟悉各项护理技术和操作规范,确保患者安全和舒适。
我努力提高自己的技能水平,不断学习新知识、新技术,为患者提供更专业、更高质量的护理服务。
2. 人员管理:作为妇产科护士长,我负责管理一支护理团队。
我制定了合理的排班计划,合理安排人员交接,确保护理工作的连续性和稳定性。
我还组织了团队培训和学习交流,提升团队的整体素质和凝聚力。
3. 管理工作:除了护理工作,我还负责妇产科护理部门的管理工作。
我积极参与医院决策、制定护理部门的发展规划和目标。
在日常工作中,我积极指导和督促下属,确保工作进展顺利,并及时解决各种问题和困难。
二、工作成绩在过去的一年里,我在妇产科护理工作中取得了以下成绩:1. 护理质量得到提升:通过不断学习和实践,我在妇产科护理工作中积累了更多的经验,提升了自己的护理技术和水平。
我努力落实标准化护理流程,提高了患者的满意度和治愈率。
2. 团队协作能力提高:我注重团队建设和人员培养,不断鼓励团队成员积极参与工作,提高协作能力。
在我带领下,团队的凝聚力得到增强,护理工作的效率和质量得到了提升。
3. 管理工作得到认可:通过不断学习和实践,我在管理工作中积累了一定的经验,并积极应用到实际工作中。
我的管理能力得到了上级的认可和好评,我对团队的管理和协调能力也得到了锻炼和提升。
三、存在的问题与改进措施在过去的一年里,我也意识到了自己的不足和存在的问题。
主要体现在以下几个方面:1. 学习不够深入:虽然我努力学习新知识和技术,但是由于工作繁忙,学习时间相对较少,所以学习的深度还有待提高。
妇科护士长年终工作总结及计划妇科护士长年终工作总结及计划篇一这一年,在院长及单位科室主任的领导下,在医院各科室的帮助下,在全科室人员的合作下,我们妇产科认真贯彻落实《母婴保健法》深入开展母婴保健工作,为降低孕产妇,围产儿死亡率,减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。
这一年中我科医务人员齐心协力,在工作中积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心。
围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成绩,现将工作情况总结如下:一、努力学习,提高科室整体素质,提升科室业务水平努力提高个人的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,丰富了理论知识,能熟练掌握妇产科的常见病,多发病及疑难病症的诊治技术,熟练的掌握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及计划生育手术。
工作中严格执行各种工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人。
二、加强孕产妇系统管理工作。
提升整体业务水平要求围产期保健本填写及时,有效地进行信息化管理,督促产妇定期孕检,且产后42天母婴能及时到医院体检,提高高危孕产妇的筛查及管理,对高危孕妇实行专案管理,提高高危孕妇筛查识别能力和为重病例应急处理,转诊能力,通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力,对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。
三、对孕产妇进行知识宣传教育,利用各种渠道宣传卫生保健知识,免费为孕妇孕检,并积极为产妇级新生儿筛查在临床工作中,严格要求自己,坚持以服务患者为中心,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,认真接诊每一位患者,仔细分析患者的病情变化,虚心向上级医师请教,及时总结经验和教训,想病人之所想,急病人之所急。
特别是在中午下班时,面对病人焦急的眼神,宁可少休息几分钟,也要给她们做完检查治疗。
现在接触产科工作时,对于经历孕妇这个角色的我来说,更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑,做好自己本职工作之外,去给她们更多一份关心和照顾。
产房护士长工作总结
我作为产房护士长,我负责管理并指导产房护士团队的工作,确保产房护理工作的顺利进行。
我主要的工作内容包括制定产房护理工作计划,安排护士轮班,协调协助医生进行产房手术,负责产妇分娩过程中的护理工作,跟踪产妇的病情变化,及时处理突发情况,帮助产妇缓解疼痛,保障母婴的安全。
另外,我还负责督促护士严格执行产房护理操作规范,做好产房卫生消毒工作,保障卫生安全;还要督促护士做好产妇的心理疏导工作,支持产妇及其家属。
我要协助医务人员做好产前产后护理宣教工作,提高孕产妇的健康素养。
我还要及时总结产房护理工作的好经验和不足,做到及时反馈,持续改进。
在我工作中,我注重团队合作及沟通,善于倾听护士团队的意见和建议,帮助她们解决工作中的问题,提高护士的专业技能及服务意识。
我不断学习新知识,提高自身的专业水平,努力成为一名优秀的产房护士长。
妇产科护士长个人总结_妇产科护士长半年总结时间过得真快,转眼间我已经担任妇产科护士长半年了。
在这半年里,我经历了许多挑战和成长,通过与同事和患者的交流与合作,我不断完善自己的工作技能和管理能力。
在这里,我想回顾一下这半年的工作,并总结一下我所经历的成果和不足。
我要感谢团队中的每个人,因为没有他们的支持和合作,我无法顺利完成我的工作。
通过与团队成员的密切合作,我们成功地提高了妇产科的工作效率和质量。
我们制定了科室的工作计划和流程,明确了每个岗位的职责,使得工作分工更加清晰。
我也积极参与科室的培训和教育工作,提高护士的专业知识和技能水平。
通过团队合作,我们在妇产科的护理工作中取得了显著的成果。
虽然我在半年中取得了一些成绩,但我也发现自己在一些方面还有进步空间。
例如在团队管理方面,我有时在指导下属时过于强势和指手画脚,没有给予他们足够的自由和发展空间。
这样不仅会给员工带来压力,也会影响他们的工作积极性和创造力。
我学会了倾听员工的想法和建议,给予他们充分的支持和鼓励。
我也会加强自己对团队成员的培训和奖励机制,鼓励他们不断提高自己的专业能力和工作质量。
在半年的工作中,我也遇到了许多挑战和困难。
面对高强度的工作压力和疲劳,我需要学会自我管理和调节,保持良好的心态和体力。
在面对突发情况和紧急情况时,我需要保持冷静和清醒的头脑,采取正确的应对措施。
经过不断的努力和积累,我相信自己的应变能力和抗压能力会不断增强。
这半年的工作对我来说是一次宝贵的经验。
我在实践中不断成长和提升,不仅增加了自己的专业知识和技能,也提高了自己的管理和沟通能力。
在未来的工作中,我会持续努力,不断完善自己,为科室和患者提供更好的服务。
感谢大家的支持和信任!。
妇产科护士长个人年终总结导语:作为一名妇产科护士长,大家来做出一年的工作总结吧。
下面是整理的妇产科护士长个人年终总结,供各位阅读与参考。
妇产科护士长个人年终总结经过我的努力,终于在年初,我被任命为产科护士长。
眨眼间,8个月的时间在忙碌的工作中过去了,现在我针对从事护士长的这段时间做一份妇产科护士长个人工作总结。
作为一名医院新的中层干部,我就深深意识到了将要面临的压力和挑战。
刚上任的时候,因为经验不足,处理一些事情的时候,不够完美。
记得一次,因为安排不了车子将一个病人上午送回家,而我的解释又过于简单,所以她在意见本里写道:“护士长处理事情的态度和方法,让人感觉不敢承担,不想负责,希望院领导给予指导和批评。
”看完,我觉得挺委屈的,那天出院的人比较多,车子又有限,来回有一定的时间,不是我能随意安排的。
后来,我想明白了,因为我是护士长,所以她当然对我的要求更高了。
我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。
现在,我突然发现,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为,当了护士长,就要去面对科室里所有难应付的病人。
很多时候,病人对治疗不满意,对卫生不满意,对环境不满意,首先第一个挨骂的,往往是护士。
工作越来越多年,经历的也越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。
当护士长的半年时间很短,我只是在努力的适应,认真的完成各项工作任务,也不敢说自己取得了什么成绩。
同时,也意识到了自身存在的一些不足之处:1.处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺;2.对科室里的护理工作计划不够全面。
我知道,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。
但是,我会去努力,让自己一步一步成长起来的。
今天,我能够做一次妇产科护士长个人工作总结,此时心中怀着一颗感恩的心,我非常的感谢院领导给予我的指导和关心,感谢同事给予我的支持和帮助,谢谢!妇产科护士长个人年终总结今年七月,我被任命为产科副护士长。
作为一名医院里最年轻的中层干部,从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
以前,从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验可以说是一无所知。
通过将近半年来的工作实践,使我逐渐地,更深层次地认识到了一个护士长的职责。
“当好一名护士容易,要当好一名护士长却不容易。
”可以说,这是我半年来最深的体会。
以前,作为一名护士时,我只要做好了本职工作,处理好了与病人之间,与护士、医生之间的关系就好了,而且呢,一直以来也做得顺风顺水,得到的都是鼓励和表扬。
而现在,一上任,我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。
比如说,面对病人:以前,我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。
可是现在,我突然发现,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为,当了护士长,就要去面对科室里所有难应付的病人。
可以说,刚上任的时候,因为经验不足,处理一些事情的时候,也得到了教训。
因为在意见本上,我曾经得到过一次点名批评。
当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家,而我的解释又过于简单,所以她在意见本里写道:“护士长处理事情的态度和方法,让人感觉不想负责,不敢承担,希望院领导给予指导和批评。
”当时,我的第一个想法,就觉得挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送需要一定的时间,又不是我能随意安排的,别人和她这么解释就没事,而我,怎么就遭到了点名批评呢?后来,我自己也想明白了,就因为我的头上多了一条杠,她当然有理由对我的要求更高了。
当护士,当护士长,有些时候,觉得挺委屈得。
很多时候,病人对环境不满意,对卫生不满意,对治疗不满意,首先第一个挨骂的,往往是护士。
非常喜欢马云的一句话,他说:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。
”工作越来越多年,经历的事情也越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。
以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。
当护士长的半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成绩。
这半年,我只是在努力的适应,认真的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不足之处。
比如说,对科室里的护理工作计划不够全面,处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。
我也知道,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。
但是,我会去努力,让自己一步一步成长起来的。
努力在科室牟护理队伍中,以身作则,起表率作用。
今天,我能够站在这里,做一次述职报告,心中怀着一颗感恩的心,感谢院领导给予我的指导和关心,感谢所有同事给予我的支持和帮助,因为有你们,我不孤单!妇产科护士长个人年终总结 201x年对妇科治疗室来说是不平凡的一年,在集团公司和医院护理部的领导下,我们治疗室同心同德,团结协作,共同完成了各项护理工作。
这一年,我们新引进两名护士,对她们进行了严格的带教。
这一年,在院领导的关怀下,扩大了医生诊室和治疗区域,我们全体护理人员齐心协力,发挥智慧,对新开的诊室和治疗室合理布局,打造温馨舒适的就医治疗环境。
这一年,计划生育的准入,我们新建人流手术室,迎接了两次区计划生育检查,我们和医生紧密配合,梳理流程,顺利通过检查。
201x年对妇科治疗室来说又是辉煌的一年,我们严格执行护理操作规程,加强护理基础理论和基本操作的学习;夯实优质服务理念,待患者如亲人;没有出现重大的护理差错和事故。
全年完成治疗人次-------,同比增加-------,完成手术人次-----,同比增加------。
一.坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量。
1.制定各级护理人员职责和各班职责,分工明确,责任到人。
201x年手术增多,药流也开始实施。
我们针对这些工作进行了分工,手术患者从进治疗室开始,全程有人护送迎接,实行无缝护理,确保安全。
药流患者定班次观察,每一个小时巡视一次,对在院期间的病情变化做到心中有数,及时向医生反馈。
2.坚持实行交接班制度,查对制度,手术患者身份识别制度,护理安全缺陷上报制度。
3.护理培训及考核力度增强,护理人员职业素质逐步提升。
根据年初制定的三基理论、技能培训与考核计划,今年我们积极参加医院的各种业务学习和操作培训,每个护士都通过了考核。
每月进行一次结合妇科专业和护理基础理论的学习,并对学习内容进行考试。
4.加强新员工带教,尽快掌握专科技能。
今年我科引进两名护士,安排高年资的护士进行带教。
根据护理部制定的新人带教手册,结合妇科特点进行修订,对新人的素质,护理理论,专业操作等方面入手,手把手教授,使她们尽快掌握妇科各种常见病的护理和专科仪器的操作。
5.努力查找护理安全隐患,确保患者在护理过程中的一切安全。
今年查找护理安全隐患有墙角防磕碰隐患,雾化机防报警隐患,水循环仪器防碰伤隐患等等。
二.坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作1.用礼貌用语迎接和欢送病人,面带笑容,和蔼亲切。
多次受到患者真情赞赏。
2.为手术患者提供卫生用品和术后食品,亲手送到她们手上。
3.购置耦合剂加温器,避免因冬天低温对患者造成不适。
4.手术后有陪伴的病人送到家属身边,没有家属的患者护士扶着患者,亲自送到输液室,并且进行卫生宣教。
三.加强人文教育,倡导团结友爱,互帮互助。
1.积极参加医院的各项活动,在护士节演讲比赛中获得三等奖。
放弃休息时间,积极参加排练,为医院年会奉献优美欢快的舞蹈。
2.科室年轻人多,有时不免有矛盾,发现苗头及时谈话,帮助年轻人树立团队精神,互相尊重,互相帮助,营造团结友爱,互帮互学的正能量氛围。
3.因为热情服务,患者感激送红包。
护士多次拒收。
对不能退还的红包及时上交上级领导,体现了治疗室护士高尚的道德情操,也是我们践行优质护理服务带来的成果。
四.存在不足1.存在护理工作只重视疾病护理,对患者心理、社会等重视不够,管理督查不到位。
2.护理人员专业素质及专科水平有待进一步提升;与护理人员年资低、学历浅,专业理论及操作技能水平不高有关。
妇产科护士长个人年终总结日月交替,岁月如歌,我们在工作中走过了201x年,这一年在护理部的领导和大力支持下,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心”的工作原则,结合科室工作实际,进一步完善了科室工作流程,细化管理,认真落实各项工作制度,逐步提高护理质量,现总结如下:一、加强病区管理,夯实基础护理,为患者创造良好的就医环境。
今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理,使床单平整无皱折,并确保床单、被褥无血迹、污渍,随脏随换,制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴,直至出院,保证患者的清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展,结合我科实际情况,从以下几个方面制定优质护理措施:(一)转变服务理念,在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念,做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切.因此,在实际工作中,我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼,对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
(二)改变组织结构。
今年4月开始在科内实行责任制护理, 将病区分为A1、A2两个责任区,分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情观察,落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理,做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位,责任到人,大大改变了以前功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是:洪瑛、李丽,她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务,并参与一些管理工作,提高了自己的综合素质,同时也得到了一些病人家属的好评!(三)改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多,减轻中午护理工作压力,由原来的一名护士上8AM 到4PM的模式,改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式,减少中间交接,既让护理人员接受,又保证了护理安全。
三、加强护士的继续教育,培养专科护理人才。
在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划,有科内学习和外出学习参加培训班等形式,均已完成培训计划。
科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练,从而不断提高科内护士的专科知识水平。
今年外出培训产科专科护士一名,已能单独上岗。
另外,对新入科护士有一对一的护理老师带教,尽快适应本职工作,对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习,并让她们以各种形式自学,提高学历,今年有两名护士取得专科学历,护士长取得主管护士职称.四、严格核心制度的落实,减少护理差错的发生。
重点表现在:(-)严格床头交接班,坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记,使晨间交班更详细、严谨,并随时检查基础护理情况,及时指出存问题及时改正,确保患者安全。
(二)完善护理查对制度,针对我科医生停医嘱不定时的情况,特制定了双人双班查对制度,即每天下午白班和总务查对医嘱后,夜间上夜和助产士再次查对医嘱,避免了漏执行和重复执行的现象.五、我们科室年青护士较多,为了让她们有变得更加自信,在科室里倡导好学、上进的思想观念,积极参加医院组织的各项活动,如:5、12操作比赛及知识竞赛, 我科汪奇美、张辉、冉小梅等,均积极参加了这些活动, 并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩,这些活动的参加, 既让他们在活动中得到快乐, 也让他们在活动中成长!与此同时, 我科护士唐静被评为”优秀护士”!六、规范护理文书书写,减轻护士书写压力。