2015年南京银行校园招聘考试注意事项

2015年银行春季招聘面试注意事项(三)十一、切记使用外语和方言需顾及谈话对象外语和方言是有时候能显现出讲话者的某种能力，有时候能体现出幽默。

但是假如有人听不懂，那就最好别用。

不然就会使他人感到是故意卖弄学问或有意不让他听懂。

与许多人一起谈话，不要突然对其中的某个人窃窃私语，凑到他耳边去说悄悄话更不允许。

如果确有必要提醒他注意脸上的饭粒或松开的裤扣，那就应该请他到一边去谈。

十二、谈话的时候要广泛吸收别人的语言精华，以求取得胜利这其实是"后发制人"的策略，在面试开始后，不急于表述自己的看法，而是仔细倾听别人的发言。

从中捕捉某些对于自己有用的信息，通过取人之长来补己之短。

待自己的应答思路及内容都成熟以后，再精心地予以阐述，最终达到基于他人而又高于他人的目的。

十三、谈话时候要考虑周到，不要冷落他人如果你和几个人谈话，当谈话者超过三人时，应不时同其他所有的人都谈上几句话。

要在谈话的时候用眼神去照顾下暂时没和自己交谈的那位，不要因"酒逢知己千杯少，话不投机半句多"而冷落了某个人。

尤其需要注意的是，同女士们谈话要礼貌而谨慎，不要在许多人交谈时，同其中的某位女士一见如故，相知恨晚，谈起来没完没了。

而且张口闭口引经据典，子曰诗云的，这样只会让人见笑。

不论生人熟人，如果在一起相聚，都要尽可能谈上几句话。

遇到有人想同自己谈话，可主动与之交谈。

如果谈话中一度冷场，应设法使谈话继续下去。

在谈话中因故急需退场，应向在场者说明原因，并致歉意，不要一走了之。

十四、谈话时候切记不要失礼，失态俗话说："林子大了，什么鸟都有"。

有的人谈话就是喜欢得理不让人，天生爱抬杠，非要和对方争个你死我活的，哪怕对方是自己的朋友或者同学;有的人则非常爱好打破砂锅问到底，不管什么问题，即使是别人很私人的问题，他也没有什么是不敢谈的、不敢问的。

这样做都是失礼的行为。

我们要记住，在谈话的时候要温文尔雅，不要恶语伤人，讽刺谩骂，不能高声辩论，纠缠不休。

中公金融人—金融类考试培训的领跑者 / 2015年银行春季校园招聘考前必知
首先需要知道银行春季招聘考试内容，银行春季招聘考试科目可以参考往年各大银行校园招聘考试内容，一般情况银行考试科目不会有特备大的变动，各科目比例会有稍微改变。

其次，与自己所学专业对比。

如果你是经济学相关专业那么你多少在综合部分占些优势，如果你是英语专业那么在英语考察部分会占些优势，如果你以前考过公务员那么你在行测部分就有相对的优势，如果碰巧你是各个部分的交叉专业那么你就有优势了。

如果你参加过秋季校园招聘，那么对于招聘流程、考试题型你就是过来人了。

既然每个人的基础不一样那么就决定了你要准备的时间、方式也就不一样了。

基础好有把握的可以购买教材、试题真题自己复习，完美通过;如果不是特别自信的最好以力借力，辅导班，学姐学长经验，更早复习。

2015银行校园招聘考试之应届生备考建议(下载本文档，按Ctrl+鼠标左击打开) 银行春季招聘一般从年后就陆续开始，差不多5月底的样子接近尾声，是一个比较长的复习周期，考生要有耐心，直至最后。

湖南银行招聘网小编提前预祝参加春季校园招聘的考生笔试顺利!
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2015年银行春季招聘面试注意事项(四)十六、如果想要参加他人的谈话首先应征得对方同意不要悄悄地凑上前去旁听。

有事要找正在谈话的人，也应立于一旁，当他谈完之后再去找他。

若在场之人欢迎自己参加其谈话，则不必推辞。

在谈话中不应当作永远的听众，一言不发与自吹自擂同样走的是极端，同样会令人扫兴。

十七、谈话要记得注意自己的体态谈话时目光应保持平视，仰视显得谦卑，俯视显得傲慢，均应当避免。

谈话中应用眼睛轻松柔和地注视对方，但不要眼睛瞪得老大，或直愣愣地盯住对方不放。

以适当的动作加重谈话语气是必要的，但某些不尊重别人的举动不应当出现。

例如揉眼睛，伸懒腰，挖耳朵，掏鼻孔，摆弄手指，活动手腕，用手指向他人的鼻尖，双手插在衣袋里，看手表，玩弄钮扣，抱着膝盖摇晃，等等，这些举动都会使人感到你心不在焉，傲慢无礼。

十八、听别人讲话的时候要全神贯注倾听如同谈话一样，也是一门高深的艺术，听别人讲话的时候不可东张西望，或显出不耐烦的表情。

特别是注意不要不停的看自己的手表，既然倾听，就应当表现出对他人谈话内容的兴趣，而不必介意其他无关大局的地方。

例如对方浓重的乡音或读错的某字。

听别人谈话就要让别人把话讲完，不要在他讲得正起劲的时候，突然去打断他。

假如打算对别人的谈话加以补充或发表意见，也要等到最后。

有人在别人刚一张嘴的时候，就喜欢抢白和挑剔对方。

人家说明天可能下雨，他偏说那也未必。

人家谈起《满城尽带黄金甲》确实是部出色的影片，他却说这部影片糟糕透了。

这种觉得自己常有理的人实在太浅薄了。

在聆听的过程中积极地反馈是必要的，适时地点头、微笑或简单地重复一下对方的要点，是令双方都感到愉快的事情，当然，适当地赞美也是需要的。

十九、什么时候都要有自己的观点，讨论的时候态度要端正考生应该有自己的观点和主见，即使与别人意见一致时，也可以阐述自己的论据，补充别人发言的不足之处，而不要简单地附和说："某某已经说过了，我与他的看法基本一致。

要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。

最后，别忘了道声谢。

这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。

二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。

三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。

四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。

五、在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。

如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。

“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。

六、这里要说明的是，去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。

在接到面试通知时，马上查看一下。

七、如果是应聘高管职位，最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等(一般事情下，老板肯定是面试高管的最后一关)。

笔者在面试猎头职位候选人时，就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格，甚至成长背景等情况。

八、学习一些实用的面试技巧。

关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。

对一些常见的面试问题要有应对的准备。

2015校园招聘考试考场注意事项之突发事件以及应急方案江苏中公金融人/将主要介绍广大考生在考前及考中可能会遇到的各种突发事件以及应急方案。

关键词1：考试用具突发状况：文具遗漏应急预案：在考试前一天，考生要将准考证、身份证件和文具用品准备好，并在出门前进行检查核实，要根据当天的考试科目准备诸如2B铅笔、中性笔、圆珠笔、橡皮、直尺、卷笔刀等文具。

此外，还需准备舒适、宽松、透气性好的衣服。

准备手表，确认可用性。

备足在外饮食、交通的费用。

依天气情况准备雨具。

考生在到达考点后发现忘带了文具，此时千万不要自己回家取，时间允许的话就让父母送来，或是向有富余的考生借用，也可在考场附近商店购买。

考试时若带的笔没墨水了，又缺少必需文具，考生不应离座，应向监考员求助。

突发状况：忘带手表应急预案：参加银行招聘考试，掌握时间很重要。

如果进考场之前发现没带手表或计时工具，可以看同一考点的考生有没有多余的计时工具可以借用，如果没有或已经进入考场，可以向监考老师说明情况，借用老师的手表。

如果考生实在借不到计时工具了，也要向监考老师说明情况，请求能否让监考老师在监考过程中每隔一段时间就进行一下提示，以便在考试过程中掌握时间。

关键词2：证件突发状况：缺失准考证应急预案：丢失准考证时，有两种情况：考前丢失，本人写申请补办;另一种是当天忘带了，中公教育专家在此提醒考生，千万不要自己回家拿，应直接找监考老师，老师会帮助打电话给家人送来的。

要是开考前送不到也不用担心，监考老师手上是有一份考生照片的存根的，只要照片相符，就先让考生考试。

在本场考试结束或者下一场考试开考前把两证送到就可以了。

如果两证遗失了，也要先找老师，先考试再补办。

关键词3：交通工具突发状况：遭遇交通障碍应急预案：路上交通情况瞬息万变，难以预料，留出充足的时间就不怕遇到堵车等交通问题了。

考生赶考时万一遇到堵车情况，可求助交警。

如果乘坐公交车遇塞车时，可中途下车，改坐出租车或其他交通工具，或求助交警。

2015银行春季招聘面试体检注意事项我不废话直接进主题，如有不喜勿喷！感谢各位大神！一、面试几点注意：1、穿正装，男生刮胡子，女生束头发，不必废话；2、无小组领导面试成功的王道是：冷静，说话慢条斯理，这是为了逻辑跟上嘴巴，同时要自信、声音清晰洪亮。

不能打断别人，控制情绪，别人压你，你可以顺势而为，切不可相互顶撞。

做好自己的角色，控时者，领导者，总结者。

自己从中选择其一，尽全力做好自己的角色即可，最好不要越位。

那种想通吃一切角色的童鞋，欲望强烈，不会妥协，恐怕难得高分。

3、结构化面试成功的王道是：眼睛与面试官交流，体现自己的自信。

听清楚题目，根据自己的平时积累发言，放松呼吸，顺其自然。

不会就是不会，坦诚，同时微笑，一个刚出校门的大学生能懂什么？面试官不会为难你，反而觉得你可爱，一旦面试官对你这个人（而非知识）有好感，面试成绩自然会高。

所谓随机应变，就看平时积累了。

二、体检几点注意：1、体检前一天避免剧烈运动，平时如果吃药，最好提前咨询下相关人士。

2、体检当天不能吃饭喝水，体检时先抽血（上午10点之前），然后做B超，这两个完成后就可以吃饭喝水了。

3、最重要的是切忌熬夜，否则体检当天转氨酶会偏高！银行招聘大都在7月份进行培训，8、9月份开始正式工作。

至于怎么工作？我想复杂的问题其实道理都很简单。

思科中国区总裁林正刚说过一段话非常之精辟，摘录在此：“怎样能做到“你做事，别人放心”。

我觉得有三点：1）将别人交给你办的事搞清楚，别听一半就以为听懂2）问清楚这件事的紧急性，确定你能在期望的时间内做好3）定期汇报，做好与否，定期都要将情况与交事情给你的人沟通，让对方放心。

你可能办事能力很强，但没有适当的沟通，可能你的能力会给低估。

”呵呵，就这些了，都是我秋招时了宏湃培训老师给我的建议以及我亲身面试体检的经验总结。

我还要说一句，我不是大牛，投简历的3个月来被30次以上鄙视，被5次左右相中，比例为6：1，被鄙视非常正常，也是作为我们年轻人特有的经历，希望大家正视，并享受这一过程。

2015年银行校园招聘天梯金融培训中心
2015年银行校园招聘考试笔试备考策略
——天梯金融培训独家解读银行到底考什么？怎么考？笔试是报考银行校园招聘的同学最为头疼的问题，江苏权威银行培训机构天梯金融培训教研小组的老师在整理历年真题的基础上，为考生从形式、内容等方面为考生全方位做出解读。

从 2014 年银行秋季招聘情况来看，传统的纸考被机考所代替。

五大行(工、农、中、建、交)一般都采用机考、统考的形式。

机考指计算机上机考试，考生要熟悉计算机的简单操作方法以适应机考形式。

另外，自采用机考以来，五大行主要考察选择题(单选、多选)，不再含有主观题，但是仍采用纸考的一些股份制商业银行，有时仍会考到主观题。

从 2014 年秋季笔试的情况来看，五大行考试科目包括：行测、综合知识、英语、性格测试。

其中行测、综合知识、英语是考生笔试的真正难点，对于性格测试，考生一般不会出现大差错。

从考试时间上来讲，一般是 2 至 3 个小时的考试时间，要求在规定时间内完成 300 道左右的题目，这对于考生来讲不仅是很大的体力消耗，而且时间也很急。

银行招聘考试一般包括行测、英语和性格测试，下面天梯金融培训着重为考生具体介绍银行考试各科目主要考查知识点，帮助考生进行有针对性的复习备考策略指导。

行测在银行考试中一般占比较大的比重，在复习时，自然也是重中之重。

行测的题量一般会很大，所以要多练，提高做题速度银行英语考的是托业英语，考的是基本功，但也可以在短期内突破银行综合考试(经济、货币银行、会计、法律、计算机等)，对于非金融专业的考生来说有一定的复习难度，多做真题模拟题，有针对性，重点复习，建议如果有条件的同学最好可以报个辅导班，系统全面的来开始自己的备考之路。

我们的时代在不断的发展，社会也在不断的进步，由于近些年金融行业的崛起，各个银行在对自己员工的招聘上，提高了门槛。

尽管如此，还是有很多人对银行工作孜孜以求，那么想通过面试，需要注意哪些呢？我们采访了天梯金融培训中心的蒋老师，为各位考生提供全方位面试经验供大家参考。

时间观念：守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。

如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象着装礼仪：面试时建议着正装，衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主。

面试整个过程时间短，可以看出礼节的细节也不多，主要有以下几个关键的地方。

一是进出考场礼仪。

包括敲门、问好、坐姿；二是答题礼仪，要面带微笑目视考官，表现自然大方。

答题要领:1、观点的正确性在面试答问中，观点是灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。

观点的正确性是答问的基础，所以要使答问观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习，此外还须树立正确的人生观和价值观。

2、要点的准确性对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点，明确从哪几个方面来说明面试考题，思考准备时理清思路，要点准确，要做到不含糊、不啰嗦、不庞杂，要直截了当、重点突出。

3、解析的辩证性有很多面试题的回答要求辩证地分析，思想要开阔，思维忌绝对化，大多应采用辩证的观点去评析，防止答问出现片面性、简单化。

4、答案的圆满性回答问题谁都想答得完善些、圆满些，使其尽量不漏要点，以提高成绩。

若求回答圆满，就应思路开阔，思考深刻。

5、陈述的逻辑性面试要求测试的能力中有一条是逻辑思维能力，在听到面试题后的思考准备中，首先要求思维的逻辑性，然后便是陈述的逻辑性，这种逻辑性要求层次清晰条理分明，前后衔接紧密，表述前后呼应，依此作答才好征服考官。

6、见解的创新性面试的答问，在思考准备时，应以新的观念推出新的思路，在新的形势下，摒弃老一套的惯性做法，提出新的见解，让考官眼前一亮，以助自己在众多考生中脱颖而出。

2015年银行春季招聘面试注意事项(一)无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要.尤其在语言表达方面，需要广大考生特别注重加强学习。

那么应该如何准备银行无领导呢?中公教育专家为考生提供了以下具体答题技巧：一、发言要积极、主动面试开始后抢先亮出自己的观点，不仅可以给主考官员留下较深的印象，而且还有可能引导和左右其他应试者的思想和见解，将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来，从而争取充当小组中的领导角色。

自己的观点表述完以后，还应认真听取别人的意见和看法，以弥补自己发言的不足，从而使自己的应答内容更趋完善。

对自己充满信心。

无领导小组讨论虽然是求职竞争者之间的"短兵相接"，但也不是特别难对付的可怕事情，因为各个应试者都是一样地公平竞争。

所以希望每一位考生或者应聘者都要放下包袱，大胆开口，不怯场，抢先发言。

对于每个小组成员来说，机会只有一次，如果胆小怯场，沉默不语，不敢放声交谈，那就等于失去了被考官考查的机会，结局自然不妙。

当然，如果能在组织好表达材料的基础上，做到第一个发言，那效果就更好，给人的印象也最深。

二、要努力在小组中奠定良好的人际关系基础其实小组中每一个队友的想法都是差不多的，在是否接受别人观点的考虑中，他会首先考虑他与你的熟悉程度和友善程度，彼此的关系越亲密，就越容易接受你的观点。

若他认为彼此存在的是敌对的关系，那么对你的观点的拒绝就是对他的自我保护。

所以我们要尊重队友观点，友善待人，不要恶语相向。

相信每一个成员都想抓住机会多多发言，以便展示自己。

但为了过分表现自己，对对方观点无端攻击、横加指责、恶语相向，会得到整个小组的厌恶，这样的人往往只会导致自己最早出局。

没有一个公司会聘用一个不重视合作、没有团队意识的人三、一定要把握住说服对方的机会试图说服对方的时候要看好时机，不要在对方情绪激动的时候力图使他改变观点。

2015年中国人民银行直属单位工作人员招聘笔试考生须知2015银行考试辅导简章一、考生凭准考证和身份证进入考场，照片无法辨认或未能出示有效证件的考生一律不得进入考场。

护照、港澳通行证、户口簿、学生证、工作证、驾照等不能作为进入考场的身份证明。

二、考生入座后将准考证和身份证放在桌面右上角，以备核对。

考生进错考场或坐错座位，考试成绩无效。

三、考试开始后90分钟内，考试结束前15分钟内不得交卷出场(即只能在11:00至11:45之间提前交卷)。

四、只准携带钢笔、圆珠笔、签字笔、铅笔、直尺、橡皮、改字带，开考后不得互相借用。

不得携带任何计算器、书籍、笔记、纸张、报刊等进入考场。

手机等通讯工具需处于关闭状态。

与考试无关的物品一律放在考场指定的存包处。

五、听从考点考试工作人员统一指挥。

答题前须在试卷、机读卡、答题纸和演草纸规定位置填写(填涂)姓名、考号、报考单位，不在规定位置填写(填涂)的，成绩无效。

答题时须在机读卡、答题纸上做答，机读卡使用铅笔填涂;答题纸使用钢笔、圆珠笔、签字笔(蓝、黑色)填写。

用其它笔或在试卷、演草纸上答题无效。

六、考试期间手机等通讯设备必须处于关闭状态，严禁使用。

考试期间使用手机等通讯设备的，一律按违规行为处理，立即取消考试资格。

七、不得要求监考人员解释试题，如遇试卷字迹模糊等问题可举手询问。

要保持考场安静，不许交头接耳、左顾右盼、严禁偷看他人试题或交换试卷。

考场内严禁吸烟。

八、遵守考场纪律，违规违纪者将取消考试资格或考试成绩无效。

九、考试终了信号发出后，应立即停止答卷，及时将试卷、演草纸、机读卡和答题纸交监考人员，未及时上交或上交不全的，考试成绩无效;待监考人员对整个考场的试卷、机读卡、答题纸和演草纸清点核查无误后，方可离开考场;考生不得将试卷、机读卡、答题纸和演草纸带出考场。

2015年又迎来新的一波银行校园招聘，招聘过程中您会遇到哪些问题，该如何处理，以下将为您提供2015年春季银行校园招聘简历的填写与投递时常见问题的解决方案。

1、我想投递简历只能通过此网站在线注册、投递吗?答：所有简历都必须通过在线注册后投递，除非招聘机构公告中有特殊要求，否则不另外接受纸质简历;请妥善保管并熟记自己的用户名和登录密码，以免耽误您的应聘进程。

2、注册用户无法激活，怎么办?答：您可以在用户登录中输入用户名、密码和验证码进行登录，系统自动跳转至重新发送激活链接的页面，您填写注册邮箱及验证码并提交后系统将重新发送激活链接。

3、我在维护简历时需要注意些什么呢?答：应聘者登陆报名系统,输入身份证号,在线填写个人资料。

填写个人简历时，须确保所填写信息的真实性，如与事实不符将被取消考试考查及录用资格。

4、投递志愿时提示“您维护的简历不完整”，怎么办?答：请认真检查您的简历，是否符合以下内容：①基本资料必填项必需填写; ②教育背景至少填写一条信息，并设置最高学历;③家庭背景需完整填写父母信息④其他情况的“本人适合从事何种工作”和“勾选本人承诺”必需填写。

5、姓名和身份证件号码在修改基本信息时不能修改，怎么办?答：姓名和身份证件号码在初次填写完简历基本信息后就不允许修改，请您在填写完简历基本信息时仔细检查及核对后再保存。

6、参加笔试时我应该携带哪些证件?答：招聘采用网络考试，应聘者均在指定时间、指定地点通过操作计算机完成考试。

考试时，需携带身份证、学生证、准考证进入考场。

7、遗失证件考试时该怎么办?答：遗失身份证的，考试时需持有公安部门补办的临时身份证，或学校户籍管理部门开具的证明;遗失学生证的，需持有校级学生管理部门开具的证明;遗失准考证的，需补打准考证。

证件或证明不符合要求的，不能参加考试。

最后提醒您，参加招聘考试期间，若有其他突发性问题，也不要慌张，保持手机及其他联络方式的畅通，以一颗平静的心迎来2015年的银行校园招聘。

南京银行面试技巧南京银行面试技巧南京银行面试技巧1、开口言钱者不要。

报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。

如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让我感到很不舒服。

南京银行面试技巧2、纠缠不休者不要。

我们的招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。

南京银行面试技巧3、沟通不畅者不要。

介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得象蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。

南京银行面试技巧4、面试迟到者不要。

不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守。

南京银行面试技巧5、穿着邋遢者不要。

不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。

扮酷?对不起，你用错了地方。

南京银行面试技巧6、自吹自擂者不要。

无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。

还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天?这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。

南京银行面试技巧7、没有诚意者不要。

有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要看另一家公司是否录用。

既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被我们拒绝。

南京银行面试技巧8、弄虚作假者不要。

只要发现有一处作假，我们就会觉得你处处作假。

一个连诚实都做不到的人，我们拿什么信任你?南京银行面试技巧9、简历罗嗦者不要。

既然是简历，就不要搞得太复杂，一两张纸足矣。

如果人人都是鸿篇巨制，我没时间看完，心情又烦躁，还能做出正确判断吗?银行面试技巧2015-04-20 22:11 | #2楼俗话说：隔行如隔山。

各行业之间不同的地方不仅仅体现在工作内容上，随着行业不同其对应的面试技巧也有所不同。

今天店铺就为大家整理总结一些银行面试技巧方面的内容，希望对应聘银行行业的求职者朋友们有所帮助。

(一)、个人专业知识的角度：银行专业知识上的优势有两种：一种是学习成绩上的优势，另一种是实际操作能力的优势。

南京银行2015校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献南京银行校园招聘公共主页/corp/1001602大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp关注微信校招季率先获取最新校园招聘信息南京银行2015校园招聘简介：南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。

南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。

目前注册资本为29.69亿元，下辖9家分行，102家营业网点，员工总数约4800余人。

成立以来，南京银行在实现又好又快发展的同时，努力实践“均衡、普惠、共赢”的发展模式，高度重视自然、民生与社会协调发展，普惠员工、客户、股东、民众，与社会共进共赢，与利益相关方做好伙伴，携手共创大未来。

南京银行2014校园招聘回顾：启动于2013年11月6日，本次校园招聘的职位包括运营方向、营销方向的本科生；高级营销管理方向、科技方向、金融市场及投资银行方向的研究生。

从2014年南京银行校园招聘的情况来看，南京银行面对2014年本科及以上学历应届毕业生进行招聘，以金融、经济、会计、管理为主，兼招法律、中文、新闻、英语、计算机、数学、数理统计等相关专业。

欲了解南京银行2015最新校园招聘信息，请关注南京银行2014校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了南京银行2015校园招聘大礼包供同学们备战。

此外，我们会随着2015年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供南京银行2015校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。

让我们·赢在2015！南京银行2015校园招聘大礼包目录一、南京银行简介 (5)1.1南京银行概况 (5)1.2南京银行历史 (5)1.3南京银行主营业务/品牌 (5)1.4南京银行文化/价值观 (6)1.5南京银行工作地点 (6)二、南京银行2015校园招聘项目介绍 (7)2.1南京银行2015校园招聘介绍 (7)2.2南京银行校园招聘流程 (7)2.3南京银行报名注意事项 (8)三、南京银行招聘常见问题解答 (9)3.1南京银行校园招聘FAQ (9)四、南京银行职业发展&薪酬待遇 (11)4.1南京银行职业发展 (11)4.2南京银行薪酬待遇 (11)五、南京银行校园招聘笔试经验 (12)5.12013.12.1-南京银行笔试回忆-2013.12.01 (12)5.22013.12.1 上海笔经-2013.12.01 (12)5.3南京银行笔经-2013.12.01 (13)5.42013.12.1南京银行笔经，求好运，攒rp~~-2013.12.01 (14)5.5 南京银行笔试-2013.12.01 (15)5.6 2013.12.1南京银行交大笔试-2013.12.01 (15)5.7 2013.12.1北科南京银行笔试-2013.12.01 (15)5.8 2013.12.01上海交大笔经-2013.12.01 (16)5.9 20131201南京银行笔经-2013.12.01 (17)5.10 南京银行2013信息技术计算机笔经-2013.12.01 (17)六、南京银行校园招聘面试经验 (18)6.1南京银行硕士一面面经-2013.12.17 (18)6.2南京银行常州分行一面+二面，攒RP。

南京银行校招笔试经验xx南京银行校招笔试经验1)南京银行行史：考试之前看了xx年第三季度报，果然考到了，真心是人品大爆发。

南京银行行史基本都会。

考了最新利润，利润增长率，资产规模，巴黎银行截止目前为止的股权比例，第一家支行，镇江分行什么时候成立，“鑫梦享”产品，“聚金”是“金牛理财产品”，南京银行的产品，南京的旗下基金公司，鑫沅资产管理公司，基金托管是江苏省第几家获得该资格，楼主选了第二家，这个真心没有看到，还有紫金山鑫合俱乐部，以及俱乐部会员资产总量，南京银行省外分行：上海、北京以及杭州分行。

南京银行被评为”最佳网上银行“，”最佳董事会“奖。

对了还有xx年的入股的股东以及南京银行最开始的名称以及第一次修改名称的时间。

大概只能记得这么多了。

2)时政：时证很多都是蒙的，起码有一半是蒙的。

来年的娃还是认真看时政吧，基本集中国内外的经济与金融时政。

3)专业知识，各5题。

不难。

金融：基尼系数临界值;看跌期权;中国直接利用外资减少的原因(剩下的两个不记得了，)会计：预收账款的核算;固定资产折旧，主要用年数总和法;(剩下的还是不记得了，总之不难。

)管理：法约尔的`观点;麦格雷戈的Y理论....法律：物权法，主要是不动产的确定....经济：考了吗?不记得了4)心理测试：自求多福，哈哈。

5)行测：45分钟45题，一般行测，侧重数学。

本来以为行测考很少，居然考了45题。

写得有点慢，有些题是蒙的，木有时间写。

我是是不是要挂了。

6)认知能力：和中行的题目基本是一样的，但比中行考的少。

一个瞬间记忆，另一个是欢迎来找茬。

终于木有小球了，不然就又要跪了。

也不知道能不能进复试，我是全考场倒数第二个走的。

早做完了，但不习惯提前交卷，一直等到时间耗完才做下一项，中间权当中场休息。

最后走时，监考官看了我的 ___，就木有然后了。

我是不是被鄙视了呀呀真心不喜欢提前交卷呀，不是写不完呀。

我要提前走，4点就可以，中间休息了小半个小时。

会不会因为这样拒了我呀。

2015年银行春季招聘面试注意事项(二)六、在讨论的过程中，要努力充当讨论小组的领导者在适当的时候每个发言者的言论逐一点评，寻找充当领导者的机会。

最好能找机会成为小组讨论的主席，以展示自己引导讨论及总结的才能。

尤其是对某个发言者所说的问题无突出见解时，自己帮他进行总结。

因为争取当一个小组的主席实在是明智之举。

在讨论结束之前，你将各成员交谈要点一一点评，分析优劣，点评不足，并适时拿出自己令人信服的观点，使自己处于讨论的中心，无形中使自己成了领导者的角色，自然就为自己成功"入阁"增加了筹码。

当然，这对自己本身的要求就更高了，所以，希望每个考生或者应聘者都能在之前多做训练，平时都要积累自己的这种经验，还要注意提高自己这方面的能力。

七、采取一定的交谈战术，可以运用先肯定后转折的技巧，拒绝接受对方的提议当对方提出一种观点，而你不赞成时，可先肯定对方的说法，再转折一下，最后予以否定。

肯定是手段，转折--否定是目的。

先予肯定，可使对方在轻松的心理感受中，继续接受信息。

尽管最终是转折了，但这样柔和地叙述反对意见，对方较易接受。

这样既使自己能从难以反驳的困境中解脱出来，又使对方能在较平和的心境中接受。

八、在论辩中要多想办法摆事实，讲道理，让自己的发言有效有说服力发言的时候不仅要立场鲜明，态度严肃，语气还一定要坚定，这样可以使对方明确己方的观点，重视己方的意见。

道理一定要讲的生动，深刻，还要有很强的说服力。

这些都是由一个人的能力来决定的，这种能力是可以通过锻炼提高的。

所以要想在关键的时候发光，平时的时候一定要努力的。

多接触这方面的案例，多将自己置身于具体的案例里去思考应对的策略。

这样日积月累，就能得到丰富的经验。

九、努力将谈话变成一门艺术，让自己向语言大师的级别靠近想要让别人有兴趣倾听自己的谈话，每个谈话者的态度和语气极为重要。

有人谈起话来滔滔不绝，容不得其他人插话，把别人都当成了自己的徒弟。

有人为了显示自己伶牙利齿，总是喜欢用夸张的语气来谈话，甚至不惜危言耸听。

2015银行校园招聘考试考场注意事项之预定宾馆考试期间有个安稳舒适的住所无疑是考场上正常发挥的保障。

住在考点附近的宾馆可避免因天气、交通等各种意外事故，好处多多。

关于预订宾馆这样的小事儿,安徽中公金融人来帮您。

1.划定区域。

准考证上面会明确显示具体考点，看到考点之后，不管自己是否熟悉都要去看一下周边宾馆分布情况。

有些考生会觉得那片有自己的熟人，觉得定宾馆这样的事儿可以让人代劳，那么如此想来，便是有潜在意外了。

考前以及考中的休息至关重要，考生一定要亲自去看一下考点周围的宾馆情况。

2.观察宾馆周边情况。

城市中宾馆酒店林立，旅馆招待所着眼可寻。

考生在考虑宾馆时，不仅要看档次价位，宾馆周边的环境也很重要。

有些宾馆貌似奢华，也有可能在其楼后会有恶臭，或者有施工声响，此类事情都会影响考生急需高质量睡眠的心情。

3.选择适中价位。

不是越贵越好，越合适越好，尤其是经济状况不是相当阔绰的考生，适中是王道。

有些小宾馆虽然不够奢华，但是清净优雅，倍感亲切，考生可在这样的宾馆里为公考来最后一搏。

4.入住后也有讲究。

宾馆保洁问题时见报端，生活中比较讲究的考生可以随身携带一些日常生活用品，比如水杯、牙刷、牙杯、毛巾、护肤品、床单等东西，用起来更随意更放心。

5.团购也是好办法。

随着互联网电商的快速发展，可以在网上寻求各类商品和服务。

大多数宾馆都可以网上预订，有些宾馆会不定时举行团购活动，考生在看好实体宾馆之后也在网上搜寻一下是否有团购信息，如能抓住此类优惠，也是考生们减少成本的好办法，不妨一试。

关于预订宾馆这样的“小事儿”，考生一定要提前做好准备，尽快下手。

宾馆是有限的，考生是很多的，未雨定要绸缪!。

黑龙江中公金融人官网：/黑龙江中公金融人官方微博：/hljyhzp银行招聘考试面试前一天注意事项银行招聘考试面试前一天，大多数考生会出现过度紧张、睡不好，那么，这个时候生物钟应该怎么进行调整？考试前2—3天应该将自己的生物钟调整到最佳状态。

每晚11点以前一定要上床。

因为11点，是人体开始进行内部系统修复的时候。

一般6点起床较为合适。

过早过晚都不适宜，使自己最好的状态和太阳同步。

习惯睡午觉的同学应该提前几天调整睡眠时间以保证睡眠充足。

即使失眠，也不要过于紧张。

以下几个方法可以缓解你的紧张。

1.睡不着，不要紧张。

有人会听广播里的天气预报，有人会选择看本枯燥的理论书，有人会做遐想，总之要找到适合自己的放松方法。

2.不要听过于激烈或伤怀的音乐。

3.不要在睡前洗过热的澡，水温适合就可以。

泡脚水温度稍热些，可以放松神经。

4.一边洗脸、刷牙，进行睡前清洗时，一边心里默念：我现在需要休息了。

我将要躺在舒适温暖/清凉的床上。

5.至少提前20分钟为休息做准备，而不是匆忙洗完就上床。

有些考生担心面试那天起不了床，或是因为起晚耽误面试。

以下方法都可以使用：准备2个闹钟;请家人叫早。

以上方法可以同时使用。

面试时衣服不要前一天晚上才试穿，至少提前5天到一周;并要求自己穿半天，才能使衣服和自己适应。

面试前，时间很紧，考场环境勘察是非常有必要的。

按照规律，正常人在陌生环境，其表达能力和思维能力都会受到影响，与平时在自己熟悉的环境中是有差别的。

考生应事先勘察最方便的到达考场的路线、乘车方式，将第二天天气突然变化导致交通拥堵考虑进去，确保按时到达考场;事先将考场整个外部、内部环境熟悉一遍，搞清楚具体方位和建筑物之间的关系，考场内部环境，楼道、电梯、大门、卫生间等位置，这些映像有助于考生消除紧张心理，将客场作战变为主场。

面试过程中有些考生由于很紧张，总是会忘记一些东西。

要准备的物品大体如下，事先列个清单，逐项检查核实，事先装好。

书籍报纸：面试抽签顺序可能靠后，面试候考时间可能较长，候考期间不能外出，带些必要的书籍和报纸可以让自己心情免于浮躁。

2015年南京银行校园招聘500人考试公告、报名注意事项、职位表等最新一、招聘流程在线申请→简历筛选→笔试→面试→训练营→体检→签约二、其他注意事项1、报名前，应聘者需首先浏览《常见问题》，以了解招聘系统操作的有关说明和要求;2、应聘者报名时注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，避免出现误操作的情况;3、报名成功后，请及时登录我行招聘系统和关注我行校园招聘官方微信(“南京银行校园招聘”，微信号NJCB_CAMPUS)，及时查阅和了解后续各招聘阶段的相关通知，以免信息延误。

应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)正确无误，并保证通讯畅通;4、应聘者请提前准备JPEG格式的电子版生活照1张，以备网上报名时使用，照片尺寸550×450像素以内，并且照片大小在1000k以内;5、我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

在校园招聘过程中，我行不收取任何相关费用，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

三、报名方法1、敬请及时登录南京银行门户网站，点击浮动图标“南京银行2015年校园招聘”，进入网上报名。

2、网上报名时间为：2014年10月22日至2014年11月15日24:00。

3、报名注意事项(1)应聘者登录报名系统,用本人身份证号(不接受其他证件号)进行注册,首先在线填写个人资料;完成个人资料填写后，才能选择应聘岗位;完成岗位应聘后，将无法修改个人资料，或更改应聘岗位，务请谨慎操作;(2)应聘者应使用18位身份证号登录报名，报名证件与参加笔试、面试、训练营及体检等环节时的身份证件应保持一致;(3)简历编号是应聘者参与招聘过程的重要标识，是报名、考试、面试、查询录用信息等的关键字段，请务必牢记;(4)应聘者报名过程中出现技术问题，请发送邮件至njcbjob@,工作人员将会及时处理;(5)应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格;(6)除网上报名外，不接受其他形式的报名。

2015年银行校园招聘面试全攻略(一)面试形式简介银行面试一般包括无领导小组讨论和半结构化面试两种形式。

无领导小组讨论是一定数目的考生组成一组(6-9 人)，进行三十分钟左右的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，以此来考查考生的各方面能力是否达到拟任岗位要求的面试形式。

主要流程：1、入场2、考官开场白3、发放题目4、考生思考题目5、自我发言讨论6、考官结束语7、退场考生在无领导小组讨论激烈的面试环境中往往无法合理把控自己的情绪，当面对陌生的队友时更是不知如何把握自己，其实在短时间内很难做到两全其美，所以中公金融人为广大考生总结了无领导小组讨论需要坚持的原则，希望各位考生谨记在心中：考场不沉默不罗嗦，有主见懂礼貌，积极参与不搅局，心平气和懂大局。

【例题】背景材料：银行招聘新员工，认为员工应具备下面几项素质，请选择自己认为重要的三项并进行排序。

1、加强品德修养2、较强的学习能力3、要树立边工作边学习的认识4、具备正常的人际交往能力5、积极的工作态度6、会处理好和领导的关系7、能和同事好好相处答题要求：1、请考生认真读题，并准备发言提纲，时间 5 分钟。

2、小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由，时间 3 分钟。

3、考生自由讨论，并须达成一致意见，时间 40 分钟。

4、小组推举一位代表进行总结陈词，时间 3 分钟。

【金融人点拨】这个问题是无领导小组讨论中常见的排序类问题，主要考查考生组织协调能力、逻辑分析能力、沟通能力、人际影响能力、应变能力、团队精神以及相关的专业知识、社会知识和管理知识等，其中分析问题实质、抓住问题本质是考查重点。

此类问题对于评价考生各个方面的能力和人格特点比较有利，因此是无领导小组讨论中常见的题型。

排序类问题是没有标准答案的，无论考生做出怎样的选择，只要理由充分、论述有理就有立足之地。

半结构化面试一般为多对一面试，即有几个考官一起面试。

2015年银行校园报考注意事项
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一、请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请
二、
1. 建议使用IE 8.0浏览器访问本网站进行准考证打印;
2. 如准考证无法正常显示，请尝试以下方法：
a) 请检查IE版本是否为IE8.0的版本;
b) 删除IE浏览器的历史记录，然后关闭并重新打开IE浏览器，再尝试登陆;
c) 更换其他电脑重新登录打印;
3. 如发现登陆后个人信息与实际不符，可于考试当天入场时向监考老师反馈，并在考试管理机上进行修改;
4. 请仔细阅读准考证上的注意事项，合理安排时间和出行线路，以免错过考试;
5.请不要早于3月20日12时之前打印准考证，否则可能会是测试数据，该时间之前打印的考生请于3月20日13时后重新登录本网站核实最终考试信息或重新打印准考证。

(注：重新登录时建议先清除IE的缓存以及历史浏览记录!)
6. 如打印准考证时遇到问题，请拨打咨询热线
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