财务人员岗位名称

财务部人员岗位设置
1. 财务经理/总监：负责财务部门的整体管理和战略规划，确保公司财务目标的实现。

2. 会计主管：管理公司的会计核算工作，包括账务处理、财务报表编制等。

3. 财务分析师：进行财务分析和预算编制，为公司的决策提供数据支持。

4. 出纳员：负责公司的现金收支、银行对账等工作，确保资金安全。

5. 成本会计：核算公司的成本费用，协助管理层进行成本控制。

6. 税务会计：负责公司的税务申报、纳税筹划等工作，确保公司遵守税法规定。

7. 审计员：进行内部审计，检查公司财务制度的执行情况，防范风险。

8. 财务助理：协助财务部其他人员进行日常工作，如文件整理、数据录入等。

9. 财务实习生：提供给在校学生或应届毕业生实习机会，培养财务专业人才。

以上岗位设置仅为参考，具体的岗位设置可能因公司规模、业务需求等因素而有所不同。

同时，随着公司的发展，岗位职责也可能会发生变化，需要根据实际情况进行调整。

财务部岗位设置（1）财务经理A、日常工作（1）根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合项目公司特点，负责建立有效的财务管理制度和具体规定，报经领导批准后组织实施。

（2）预测、落实资金的统筹与收付；依据经营情况合理地调配资金，确保资金的有效利用和安全；（3）主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

协助财务总监做好本部门内务工作。

（4）与工商、银行、审计、税务等业务管理部门保持良好的沟通和合作；（5）负责会计监督。

根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

（6）对出纳的日常工作进行监督。

对出纳的日常收款、支出业务进行监督，审核支出款项是否符合公司的管理制度、是否符合财务制度的管理规定；收入款项是否及时送存银行、有没有公款私存的问题；并定期或不定期对现金进行盘存；（7）负责组织内部检查、组织会计报表审计以及验资等专项事务；（8）负责分析、预测公司总体经营状况，及时完整地编报各种财务报表；（9）负责财产物资的登记及使用情况的检查监督，保障财产物资的安全和有效合理使用；（10）组织项目公司财务系统的各类岗位培训、技能培训工作；（11）负责财务分析、财务预决算及财务解决方案的提出；（12）复核销售提成；及时与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。

（13）配合对内、对外事务。

配合各部门工作；（14）负责保管项目公司财务专用章，并健全印章领用审批登记等手续。

（15）完成上级交办的其他工作。

B、权利（1）参与项目项目公司重大经营会议，为会议决策提供采取数据和信息；（2）参与年度、季度、月度的生产计划、销售计划、采供计划的制定，并提出合理想法和建议（3）对项目项目公司预算汇总平衡的权力；（4）对违反财务制度的单位和个人给予处罚的权力；（5）对其他部门实施财务考核的权力；（6）具有内部员工考核的权力。

学校财务部门相关人员岗位职责
学校财务部门的相关人员有财务主管、财务会计、出纳等。

他们的岗位职责如下：
1. 财务主管：负责制定和执行学校财务管理政策和制度，协调财务部门的工作，监督财务报表的编制和审查，提供财务分析和决策支持。

2. 财务会计：负责学校的会计记录和账务处理，编制财务报表和财务分析报告，确保财务信息的准确性和合规性。

3. 出纳：负责学校资金的管理和日常的现金收支，包括收取学费、支付薪资和供应商款项，确保资金的安全和合理运用。

4. 成本会计：负责学校成本的核算和分析，制定成本控制措施，提供成本管理建议。

5. 预算会计：负责学校的预算编制和执行，监督预算执行情况，分析预算偏差和控制预算风险。

6. 税务会计：负责学校的税务申报和税务筹划工作，确保学校的纳税义务的履行和合理的税务安排。

7. 内部审计：负责学校财务活动的内部审计，检查和评估学校的内部控制和风险管理，提供改进意见。

8. 财务助理：协助财务部门的各项工作，包括财务数据录入、文件管理、审核凭证等。

以上仅为一般财务部门人员的岗位职责，不同学校可能会根据实际情况进行调整和细分。

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职业名称会计【编码】F01_001【是什么】会计师是指依法取得职业证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务的执业人员。

【做什么】①分析财务结构，编制会计报告、报表，向管理层提供财务信息；②制定业务计划、财务预算、监督计划；③核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；④登记保管各种明细账、总分类账；⑤定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜；⑥具体执行资金预算及控制预算内的经费支出等等。

【怎么样】会计师作为传统职业，目前基本上处于饱和状态。

但随着我国的入世，通晓国际会计准则、懂外语的会计师已成为民营企业、外资企业急需的人才。

据统计，未来10年我国大约需要35万名注册会计师，但目前只有5万名，且其中一大半得不到国际机构的认可。

目前，主任会计师的年薪在20万元以上，拿到内地注册会计师资格，整体薪金可达到每年5－10万元。

会计师工作环境较好，但工作繁琐而辛劳，充满压力和诱惑，时常要在饭碗和良心之间进行抉择，所以，会计师的锦绣前程只有自己小心才能好好把握。

【谁能做】①具备会计、财务、审计或相关专业本科以上学历，精通国家经济、财税政策及各项法律法规；②具有会计从业资格证书（最低）或助理会计师、中级会计师、高级会计师、注册会计师以上职称，具有会计电算化证，英语四级以上，熟练使用用友财务软件和其它办公软件；③具备1-5年不等的财务实际工作经验，具备出色的财务管理经验，熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算等财务工作；④具有敏锐的洞察力和数据感觉，有对风险的判断能力和对是非的辨别能力，有良好的口头及书面表达能力，工作仔细认真、严谨踏实，责任心强，讲原则，有良好的纪律性，恪守职业道德，有良好的执业道德记录。

【小贴士】作为合格的会计师，你将有机会在世界上任何一个金融中心和行业发展。

从政府部门到私有企业，从工业到商业，到金融行业的任何一个环节，都需要会计师的存在。

会计师的就业前景广阔：从审计和公共事务到管理和财务、从税收到管理咨询和财务等等。

财务部人员配置及工作职责财务人员配置：共计涉及6个岗位，分别为银行/现金岀纳、材料会计（苗圃、建材）、应收/应付、账会计、实习财务（后备人员）、财务主管。

人员配置暂定为6人，实际情况可根据公司业务量大小配置各岗位人数。

银行/现金出纳工作职责：1、按照企业财务有关制度，公司现金与银行岀纳必须分开，但岀于降低公司人力成本，两岗合并为一人，工作中安排有关人员对岀纳进行每日的工作情况跟踪即可。

2、办理现金收付和银行结算业务。

岀纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付；遵守库存限额，超限额的现金按规定及时送存银行；现金管理要严格做到日清日结，账面余额与库存现金每日下班前应核对，发现问题，及时查对；企业银行存款日记账也要与银行对账单及时核对，如有不符，应立即通知银行调整。

3、办理现金和银行存款收付业务时，要严格核对有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，然后根据所编制的收付款凭证按时间先后顺序逐日逐笔地登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。

4、掌握银行存款余额，不签发空头支票。

应严格遵守支票和银行账户的使用和管理，从出纳这个岗位上堵住结算漏洞。

5、保管库存现金和各种有价证券（如国库券、债券等）的安全与完整。

要建立适合本单位情况的现金和有价证券保管责任制，如发生短缺，属于出纳员责任的要进行赔偿。

6、保管有关印章、空白收据和空白支票。

印章、空白票据的安全保管十分重要，岀纳员必须高度重视，建立严格的管理办法。

通常，单位财务公章和岀纳名章要实行分管，交由岀纳员保管的岀纳印章要严格规定使用用途，各种票据要办理领用和注销手续。

材料会计工作职责：1、时时跟踪公司苗圃库存情况，建立电子台账，并每日更新、维护，同时不定期对公司苗圃种植及库存情况进行检查。

2、了解各苗木市场行情，对于市场中岀现的苗木跌价、涨价及时向项目部及公司管理层进行反馈，以保证公司苗木的定价具有市场定位及优势。

3、对于大宗材料的采购，及时准确了解此类材料市场行情，对于价格异常的，价格高幅超过市场价格20%勺需要及时向项目部及公司管理层反馈。

XX公司财务部岗位设置及人员分工草稿根据XX公司财务控制制度及具体业务流程要求,现对岗位设置及人员具体分工安排如下：要求：各责任人按确定的分工内容履行职责,按照公司财务控制制度、会计岗位操作规范的岗位要求,切实开展财务工作;财务经理：在总经理的领导下,负责财务部整体工作,全面做好资金、费用、预算、会计核算等工作;主管会计：协助财务经理工作,分管工作人员安排：成本费用业务：会计核算业务：资金业务：预算业务：一、根据公司具体实际情况,设置岗位职责、内容如下：1、现金出纳岗位：工作内容：办理现金收付款业务,保管现金,保证现金账实相符,申请提取现金,序时登记日记账,上交现金收付款凭证;责任人：,B角2、银行出纳岗位工作内容：办理银行收付款业务,及时取得银行回单及对账单,序时登记日记账,负责办理银行开、销户事项、提取现金、购买和保管支付票据;网银秘钥及密码管理;编制银行存款日报表报财务领导,录入拨付资金指令,合理设置和登记日记台账,从银行取回单,完整传递核算会计,下级单位上交资金、票据的序时登记,保管票据,下级单位申请资金、票据的审核和领用,对账工作责任人,B角;3、有价证券出纳岗位工作内容：审查、保管、缴存有价证券、到期提请解付、按规定时点对账、盘点;责任人,B角;4、资金会计岗位工作内容：参与筹资预算并编制筹资计划,科学管理和合理筹措资金,办理公司担保事宜,登记相关业务台账,分配计提利息,负责银行存款机有价证券对账并编制余额调节表,筹资业务对账,编制筹资业务报表,筹资执行情况的分析,相关档案归档;责任人 ,B角;5、材料存货及采购会计岗位工作内容：采购部,办公室,后勤等业务部门日常原材料,办公用品,办公机具的采购报账审核原始单据,盘点、存货减值,相关资料的整理归档责任人,B角；业务部门库存商品的结转、核对与核算责任人,B角;6、投资会计岗位工作内容：编制记账凭证,跟踪管理,确认投资收益或减值准备,办理投资转让、处置业务,编制对外投资报表,参与投资预算的编制及执行分析,进行投资分析,编制投资分析报告,将相关的文件资料整理归档;责任人,B 角;7、基建会计岗位工作内容：负责基建工程项目的核算,基建采购设备进项税抵扣筹划管理,参与基建工程管理联审联签手续审核,会议组织审批,按合同支付价款,预转固定资产,对账,编制在建工程报表并进行工程项目分析;参与工程项目预算并分析,相关资料整理归档;责任人,B角;8、固定资产会计岗位工作内容：编制固定资产增减、处置、付款等有关记账凭证并进行账务登记、对账,固定资产的清查盘点,固定资产减值准备计提,固定资产管理分析,参与固定资产预算编制和分析,编制相关报表,相关资料整理归档;责任人,B角;9、其他往来会计岗位工作内容：负责其他应收、其他应付的日常核算、期末对账,往来单位业务台账,将相关资料整理归档;责任人,B角;10、无形资产会计岗位工作内容：负责无形资产、递延资产的会计核算,期末进行减值测试,编制相关报表,相关资料的整理归档;责任人,B角;11、薪酬会计岗位工作内容：复核、归集、分配职工工资,回收装订工资表责任人,B角,编制发放薪酬、工资附加费用计提的记账凭证,编制缴纳社会统筹、代扣个人所得税及其他代扣款项的记账凭证,管理工资附加费的使用责任人,B 角;12、税务会计岗位工作内容：办理发票的领取、保管、认证、开具,税务核算整理及申报,编制税务报表及分析,负责公司税务的内外协调工作,相关资料的整理归档责任人,B角;13、销售会计岗位工作内容：根据市场部具体业务,收集相关工作信息,结算数据核查,确认收入,编制收入记账凭证,应收、预收款项管理,销售分析,客户档案及应收账款台账管理及相关报表报告资料,记账对账及往来核对询证;责任人,B角;14、成本会计岗位工作内容：审核基层单位成本报表报告,进行成本分析汇总,编制成本分析报告,参与成本管理的预算编制工资,整理相关成本的会计档案;责任人,B角;15、费用会计岗位工作内容：审核期间费用的原始凭证,编制记账凭证,参与费用支出的日常控制,编制费用支出报表,参与费用预算的编制及执行分析,将相关的文件资料整理归档责任人,B角;16、营业外收支岗位工作内容：审核原始凭证,制证,登记明细账,协助税务岗位进行税务损失认定,编制营业外收支报表,相关资料整理归档责任人,B角;17、预算管理岗位工作内容：建立预算编制、执行、分析、考核的相关制度,负责预算的组织编制,预算指标的下达,审核预算执行情况,预算分析、调整、报告、考核责任人,B角;18、审核会计岗位工作内容：审核记账凭证、科目余额表,结账工作检查,审核网银付款,审核货币资金有关报表,审核报表责任人,B角;19、稽核会计岗位工作内容：参与起草、修订财务管理、会计核算、内部控制制度,检查原始凭证、记账凭证、会计档案,稽核底稿归档责任人,B角20、报表会计岗位工作内容：期末对账、结账,做到账实、账证、账账相符,月度、年度报表编制、汇总及报送,分析报表,编制财务分析报告,配合内外部相关检查,相关资料的整理归档责任人,B角;21、管理会计岗位工作内容：对财务成本进行预审,提出决策分析数据,对财务成本进行控制责任人,B角,编制财务预算,确定各项财务目标责任人,B角,开展价值分析,评价经营业绩,参与公司重大经济活动,关注政策变化责任人,B角;22、财务信息系统管理岗位工作内容：负责公司财务信息系统的建立,日常管理维护,财务软件培训继续教育工作责任人,B角;23、档案管理岗位工作内容：负责会计凭证、账薄及报表的保管、会计档案入档,购销合同等非会计档案的整理保管,财务工作简报的整理报送,档案借阅、移交,财务部办公用品的领发,组织财务人员继续教育培训及会计证统一保管责任人,B角;。

财务部岗位设置（1）财务经理A、日常工作（1) 根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合项目公司特点，负责建立有效的财务管理制度和具体规定，报经领导批准后组织实施。

（2) 预测、落实资金的统筹与收付；依据经营情况合理地调配资金，确保资金的有效利用和安全；（3) 主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

协助财务总监做好本部门内务工作。

（4) 与工商、银行、审计、税务等业务管理部门保持良好的沟通和合作；（5) 负责会计监督。

根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

（6) 对出纳的日常工作进行监督。

对出纳的日常收款、支出业务进行监督，审核支出款项是否符合公司的管理制度、是否符合财务制度的管理规定；收入款项是否及时送存银行、有没有公款私存的问题；并定期或不定期对现金进行盘存；（7) 负责组织内部检查、组织会计报表审计以及验资等专项事务；（8) 负责分析、预测公司总体经营状况，及时完整地编报各种财务报表；（9) 负责财产物资的登记及使用情况的检查监督，保障财产物资的安全和有效合理使用；（10) 组织项目公司财务系统的各类岗位培训、技能培训工作；（11) 负责财务分析、财务预决算及财务解决方案的提出；（12) 复核销售提成；及时与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。

（13) 配合对内、对外事务。

配合各部门工作；(14) 负责保管项目公司财务专用章，并健全印章领用审批登记等手续。

（15) 完成上级交办的其他工作。

B、权利（1)参与项目项目公司重大经营会议，为会议决策提供采取数据和信息；（2)参与年度、季度、月度的生产计划、销售计划、采供计划的制定，并提出合理想法和建议（3)对项目项目公司预算汇总平衡的权力；（4)对违反财务制度的单位和个人给予处罚的权力；（5)对其他部门实施财务考核的权力；（6)具有内部员工考核的权力。

XX公司财务部岗位设置及人员分工草稿根据XX公司财务控制制度及具体业务流程要求;现对岗位设置及人员具体分工安排如下：要求：各责任人按确定的分工内容履行职责;按照公司财务控制制度、会计岗位操作规范的岗位要求;切实开展财务工作..财务经理：在总经理的领导下;负责财务部整体工作;全面做好资金、费用、预算、会计核算等工作..主管会计：协助财务经理工作;分管工作人员安排：成本费用业务：会计核算业务：资金业务：预算业务：一、根据公司具体实际情况;设置岗位职责、内容如下：1、现金出纳岗位：工作内容：办理现金收付款业务;保管现金;保证现金账实相符;申请提取现金;序时登记日记账;上交现金收付款凭证..责任人：;B角2、银行出纳岗位工作内容：办理银行收付款业务;及时取得银行回单及对账单;序时登记日记账;负责办理银行开、销户事项、提取现金、购买和保管支付票据..网银秘钥及密码管理..编制银行存款日报表报财务领导;录入拨付资金指令;合理设置和登记日记台账;从银行取回单;完整传递核算会计;下级单位上交资金、票据的序时登记;保管票据;下级单位申请资金、票据的审核和领用;对账工作责任人;B角..3、有价证券出纳岗位工作内容：审查、保管、缴存有价证券、到期提请解付、按规定时点对账、盘点..责任人;B角..4、资金会计岗位工作内容：参与筹资预算并编制筹资计划;科学管理和合理筹措资金;办理公司担保事宜;登记相关业务台账;分配计提利息;负责银行存款机有价证券对账并编制余额调节表;筹资业务对账;编制筹资业务报表;筹资执行情况的分析;相关档案归档..责任人 ;B角..5、材料存货及采购会计岗位工作内容：采购部;办公室;后勤等业务部门日常原材料;办公用品;办公机具的采购报账审核原始单据;盘点、存货减值;相关资料的整理归档责任人;B角；业务部门库存商品的结转、核对与核算责任人;B角..6、投资会计岗位工作内容：编制记账凭证;跟踪管理;确认投资收益或减值准备;办理投资转让、处置业务;编制对外投资报表;参与投资预算的编制及执行分析;进行投资分析;编制投资分析报告;将相关的文件资料整理归档..责任人;B角..7、基建会计岗位工作内容：负责基建工程项目的核算;基建采购设备进项税抵扣筹划管理;参与基建工程管理联审联签手续审核;会议组织审批;按合同支付价款;预转固定资产;对账;编制在建工程报表并进行工程项目分析..参与工程项目预算并分析;相关资料整理归档..责任人;B角..8、固定资产会计岗位工作内容：编制固定资产增减、处置、付款等有关记账凭证并进行账务登记、对账;固定资产的清查盘点;固定资产减值准备计提;固定资产管理分析;参与固定资产预算编制和分析;编制相关报表;相关资料整理归档..责任人;B角..9、其他往来会计岗位工作内容：负责其他应收、其他应付的日常核算、期末对账;往来单位业务台账;将相关资料整理归档..责任人;B角..10、无形资产会计岗位工作内容：负责无形资产、递延资产的会计核算;期末进行减值测试;编制相关报表;相关资料的整理归档..责任人;B角..11、薪酬会计岗位工作内容：复核、归集、分配职工工资;回收装订工资表责任人;B角;编制发放薪酬、工资附加费用计提的记账凭证;编制缴纳社会统筹、代扣个人所得税及其他代扣款项的记账凭证;管理工资附加费的使用责任人;B角..12、税务会计岗位工作内容：办理发票的领取、保管、认证、开具;税务核算整理及申报;编制税务报表及分析;负责公司税务的内外协调工作;相关资料的整理归档责任人;B角..13、销售会计岗位工作内容：根据市场部具体业务;收集相关工作信息;结算数据核查;确认收入;编制收入记账凭证;应收、预收款项管理;销售分析;客户档案及应收账款台账管理及相关报表报告资料;记账对账及往来核对询证..责任人;B角..14、成本会计岗位工作内容：审核基层单位成本报表报告;进行成本分析汇总;编制成本分析报告;参与成本管理的预算编制工资;整理相关成本的会计档案..责任人;B角..15、费用会计岗位工作内容：审核期间费用的原始凭证;编制记账凭证;参与费用支出的日常控制;编制费用支出报表;参与费用预算的编制及执行分析;将相关的文件资料整理归档责任人;B角..16、营业外收支岗位工作内容：审核原始凭证;制证;登记明细账;协助税务岗位进行税务损失认定;编制营业外收支报表;相关资料整理归档责任人;B角..17、预算管理岗位工作内容：建立预算编制、执行、分析、考核的相关制度;负责预算的组织编制;预算指标的下达;审核预算执行情况;预算分析、调整、报告、考核责任人;B 角..18、审核会计岗位工作内容：审核记账凭证、科目余额表;结账工作检查;审核网银付款;审核货币资金有关报表;审核报表责任人;B角..19、稽核会计岗位工作内容：参与起草、修订财务管理、会计核算、内部控制制度;检查原始凭证、记账凭证、会计档案;稽核底稿归档责任人;B角20、报表会计岗位工作内容：期末对账、结账;做到账实、账证、账账相符;月度、年度报表编制、汇总及报送;分析报表;编制财务分析报告;配合内外部相关检查;相关资料的整理归档责任人;B角..21、管理会计岗位工作内容：对财务成本进行预审;提出决策分析数据;对财务成本进行控制责任人;B角;编制财务预算;确定各项财务目标责任人;B角;开展价值分析;评价经营业绩;参与公司重大经济活动;关注政策变化责任人;B角..22、财务信息系统管理岗位工作内容：负责公司财务信息系统的建立;日常管理维护;财务软件培训继续教育工作责任人;B角..23、档案管理岗位工作内容：负责会计凭证、账薄及报表的保管、会计档案入档;购销合同等非会计档案的整理保管;财务工作简报的整理报送;档案借阅、移交;财务部办公用品的领发;组织财务人员继续教育培训及会计证统一保管责任人;B角..。

财务人员岗位分工
财务人员岗位分工主要根据不同公司的规模和需求而有所不同，但一般可以分为以下几类：
1. 会计：负责记录和维护公司的财务记录，包括制作和审核各种财务报表，处理凭证和账目的录入与调整，以确保准确性和及时性。

2. 财务分析师：负责分析和评估公司的财务状况，包括制定财务计划和预测，提供决策支持和建议，解释财务数据，并监测财务绩效。

3. 风险控制员：负责评估和控制公司的风险，包括建立风险管理框架，监测市场和行业风险，提出风险缓解措施和应对策略。

4. 税务专员：负责处理公司的税务事务，包括提供税收咨询和规划，编制和提交税务申报表，管理税务风险，确保遵守税法法规。

5. 资金管理员：负责管理公司的资金流动和资金需求，包括制定资金预算和资金筹集计划，控制资金成本和流动性风险，管理银行关系和资金投资。

6. 成本会计师：负责分析和控制产品和服务成本，包括制定成本核算体系和标准，计算和分析成本指标，提供成本控制建议，支持经营决策。

7. 内部审计师：负责评估和监督公司的内部控制和风险管理，包括审核业务流程和财务报表，发现和预防潜在的风险和欺诈行为。

8. 财务管理人员：负责整体财务管理和战略规划，包括制定公司的财务目标和政策，管理公司的资本结构和资产配置，提供财务决策建议。

以上仅是一些常见的财务人员岗位分工，具体的组织结构和职责分工可能因公司而异。

学校财务部门相关人员岗位职责学校财务部门是学校管理部门之一，负责学校的财务管理和预算执行，确保学校财务的稳定运营和合规性。

学校财务部门的相关人员承担着不同职责，在财务管理、预算编制、资金运作、会计核算等方面发挥着重要作用。

下面是学校财务部门一些相关人员的岗位职责。

1. 财务主管/财务总监：财务主管/财务总监是学校财务部门的核心岗位之一，主要负责全面管理学校财务部门的工作。

其主要职责包括：- 制定学校的财务管理制度和规章制度；- 监督和管理财务部门的日常工作，确保财务部门的有效运作；- 组织编制学校年度财务预算，并监督预算执行情况；- 定期向学校领导和相关部门汇报财务部门的工作和财务状况；- 协助学校领导进行财务决策，为学校的发展提供财务支持；- 负责学校的重大财务事项的处理和沟通。

2. 财务经理/主任：财务经理/主任是财务部门的重要岗位之一，主要承担财务管理方面的工作，包括：- 组织编制学校的年度财务预算，并监督预算执行情况；- 监督学校的财务收支情况，及时发现和处理异常情况；- 负责学校的资金管理和运作，确保资金的安全性和流动性；- 负责学校的财务报表编制和财务分析，监控学校财务状况；- 参与学校的重大财务决策，为学校的发展提供财务支持；- 协助学校进行财务审计工作，确保财务的合规性和准确性。

3. 账务会计：账务会计是学校财务部门中的重要岗位之一，主要负责学校的会计核算和账务管理工作，包括：- 负责学校的日常会计记录和凭证的登记；- 编制学校的财务报表和报告，并确保其准确性和合规性；- 参与学校的年度财务预算编制工作，为预算执行提供支持；- 负责学校的资产管理和固定资产清查工作；- 协助学校进行财务审计工作，确保财务的合规性和准确性；- 定期向上级财务主管和学校领导汇报财务状况。

4. 预算主管/预算分析师：预算主管/预算分析师是学校财务部门中负责预算编制和分析的岗位，主要职责包括：- 负责学校的年度财务预算编制工作；- 收集和整理学校各项预算申报材料，并进行分析和汇总；- 制定预算执行计划，监督和控制预算的执行进度和质量；- 参与学校财务决策的制定和分析工作，为学校的发展提供支持；- 定期向学校领导和财务主管汇报预算执行情况；- 协助财务主管进行财务分析和预测，提供决策依据。

部门职能财务中心部门名称：财务中心上级部门：董事会、总经理下级部门：财务会计部、管理会计部、审计监察部、库管部部门本职：公司财和物的规划与控制。

主要职能：（1）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

（2）领导编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。

（3）领导进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司各职能部室、各内部独立核算单位降低消耗，节约费用，提高经济效益。

（4）建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析，参与经济决策。

（5）领导内部审计活动，监察、评价公司经营管理状况，完善内部控制。

（6）加强库存商品的管理，对库存商品的数量和成本进行合理控制，提高存货周转率。

（7）领导财务系统的培训和考核工作，提高财会人员的政治业务素质，并保持财会队伍的相对稳定。

（8）领导做好会计凭证、会计帐薄、会计报表以及其它会计资料和财务管理资料的保管与定期存档工作。

（9）领导做好保密工作。

管辖范围：（1）财务系统所属员工。

（2）财务系统办公场所及卫生责任区。

（3）财务系统办公用具、设备设施。

（4）公司的财和物。

岗位描述财务总监岗位名称：财务总监直接上级：董事长、总经理直接下级：财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理、库管部经理、财务总监助理本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作。

直接责任：（1）组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

（2）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

（3）参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

（4）参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

总账会计（）⏹岗位职责：⏹负责登记总账；⏹负责进行期末结账;⏹负责财务成果的核算；⏹负责总账与分类账的对账工作；⏹负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表；⏹负责编写公司财务情况说明书，分析财务状况和经营成果，为管理层提供经营决策分析；⏹负责会计凭证会计报表等会计档案的归档管理工作；⏹根据国家统一的《会计制度》及相关的《会计准则》规定,结合企业的生产经营特点，会同有关职能部门,拟定往来款项结算制度；⏹根据规定的方法和程序，及时准确地办理往来各种款项的结算业务；⏹定期或不定期地对应收账款进行分析，并提交分析报告;⏹定期与客户对账，并签订对账确认书；⏹监督收款情况，协助相关单位催缴应收款项，防止坏账损失;⏹对确定无法收回的应收款项及无法支付的款项，应及时查明原因，提出处理意见，按照规定经批准后执行；⏹配合法务部门，整理应收账款老款清收资料；⏹负责公司各种借款及其清偿的账务处理工作;⏹协助建立客户信用档案；⏹负责购买增值税专用发票及普通发票；⏹负责开具增值税专用发票及普通发票；⏹负责销售收入的确认和会计核算工作；⏹负责计算销售税金并进行账务处理;⏹负责结转销售成本;⏹根据公司有关制度建立客房档案，管理客户资信及赊销授信额度，整理保管销售合同、协议;⏹组织拟定企业整体税务计划；⏹协助推进实施企业的税务计划，确保企业税务目标的实现；⏹负责计算各类税金，填列税务报表并进行纳税申报；⏹负责与税务机关的联系协调工作，承办有关税务方面的一切事务；⏹负责办理减免税和退税工作；⏹负责办理出口业务的相关税务事项;⏹负责编制有关的税务报表及相关分析报告;⏹负责收集、传达国家和地方最新税收政策和要求；⏹负责税务政策研究、提出税务筹划方案；⏹配合财务部统计,审计公司各项数据,并提供有效的报表;（P)⏹负责每天物资进出汇总,做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表;（P）⏹按时登记台帐,做到台帐齐全，帐帐相符。

财务会计职位描述 Prepared on 22 November 2020
财务会计职位说明书
岗位名称：财务会计
直接上级：财务部经理
直接下级：财务部实习生
所辖人员：2名
工资等级：
薪酬类型：
职责概述：
负责财务会计核算及帐务管理工作，负责纳税申报和各类财务报表的编制工作，遵守财经纪律，确保财务各类凭证和报表的准确性、合规性以及会计档案管理的规范性。

负责银行、财税、工商相关业务办理等。

工作描述：
◆负责日常会计处理、账务核算
◆负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对
◆负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜
◆负责对经营计划、预算编制及考核管理
◆完成财务部经理临时布置的各项任务
任职资格：
教育背景
会计学、财务管理、注册会计师等相关专业，大专以上学历培训经历
受过财务知识等方面的培训，具有会计证书及相关经验者优先
经验
具有同岗位工作经验，具有中级以上职称者优先
技能
具备一定的财务分析能力
熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策
熟练使用财务应用软件，熟练处理帐务及编制各种报表
个性特征
责任心和原则性强，处事公正客观
严谨勤勉，能承受压力
良好的分析判断能力、语言表达能力
心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神
体能要求
身体健康，能承受快节奏的工作
季雅静
学号：。

服务员财务制度有哪些岗位1. 收银员：收银员是负责接受顾客支付的人员，他们需要将顾客的现金和信用卡支付记录在收银系统中，并发给顾客收据。

在制度中，需要规定收银员在收取款项时应当核对付款金额，并记录在系统中。

同时，对账款的收取和存储也需要有明确的操作规范，保证收取的资金安全存放。

2. 出纳员：出纳员是负责管理和监督店内现金流动的人员，同时也是存款和取款的负责人。

在制度中，需要规定出纳员需要按照规定的程序将收取的现金存入银行账户，并及时核对账目，保证账目的正确性。

同时，出纳员还需要进行现金取款等操作，需要有严格的审批程序和记录流程。

3. 财务管理员：财务管理员是负责整个店铺财务管理的人员，他们需要对店铺的财务状况进行监督和管理，保证店铺的财务稳定。

财务管理员需要制定全面的财务管理制度，包括会计凭证、账簿、财务报表等，以保证财务数据的准确性和真实性。

同时，财务管理员还需要对收支情况进行定期统计和分析，为店铺的经营决策提供参考。

4. 财务审计员：财务审计员是负责对店铺的财务数据进行审计和监督的人员，他们需要对店铺的账目进行核对和审计，确保财务数据的真实性和准确性。

财务审计员需要熟悉会计准则和法规，对财务数据进行详细的分析和审计，并发现潜在的财务风险和问题，提出改进意见。

5. 内部控制岗位：内部控制岗位是负责制定和执行店铺财务管理控制制度的人员，他们需要建立完善的财务内部控制体系，对店铺的财务活动进行监督和管理。

内部控制岗位需要规定店铺财务管理中的各项流程和程序，包括授权流程、审批流程、监督流程等，以保证财务管理的合规性和规范性。

以上是服务员财务制度中的几个主要岗位，每个岗位在财务管理中都有重要的作用，需要具备相应的能力和责任心，保证财务管理制度的有效执行和财务数据的安全性和准确性。

建立科学的财务制度对于服务员的工作效率和店铺的经营状况都有重要的影响，应当引起店铺管理者和员工的重视和重视。

《财务相关岗位名称》小朋友们，今天咱们来聊聊一些有趣的工作岗位，是和财务有关的哟！比如说会计，会计叔叔阿姨就像是我们的小管家。

他们会把公司里花了多少钱、赚了多少钱，一笔一笔都记得清清楚楚。

就像我们在学校里，老师会记录我们的作业有没有完成一样。

还有出纳，他们主要负责管钱。

比如公司要给员工发工资啦，出纳就会把钱准备好，发给大家。

就好像我们过生日，爸爸妈妈给我们准备红包一样。

财务经理也很重要呢，他们要管着会计和出纳，让大家的工作都做得好好的。

小朋友们，是不是觉得很有意思呀？《讲讲财务相关岗位名称》小朋友们，咱们来讲讲财务相关的岗位。

你们看，有财务分析师。

他们就像小侦探一样，通过一些数字和表格，来发现公司的钱是怎么来的，怎么花的，哪里可以省一点，哪里可以多赚一点。

比如说，一家商店卖了很多玩具，财务分析师就能算出哪种玩具卖得最好，以后就多进一些这种玩具。

还有审计员，他们会去检查会计们记的账对不对。

就像我们做完作业，老师会检查一样。

如果发现有错误，就会让会计改正。

小朋友们，这些岗位是不是很神奇？《财务相关岗位名称》小朋友们，咱们一起说说财务相关的岗位。

比如说税务专员，他们要知道公司应该交多少税，不能多交，也不能少交。

就像我们在学校里，要遵守纪律，不能迟到，也不能早退。

还有成本会计，他们要算一算做一件东西要花多少钱。

比如做一个蛋糕，要算面粉、鸡蛋、糖这些材料花了多少钱。

这样公司就能知道怎么能省钱，做出又好又便宜的东西。

小朋友们，以后你们长大了，也许会从事这些有趣的工作呢！。

岗位名称：会计主管直接上级：财务部经理工作目标：负责公司的财务会计工作(一)权力与责任：1 ．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定；2 ．负责领导公司的财务会计划；3 ．组织制定本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施；4 ．组织编制本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施；5 ．负责组织固定资产和资金的核算工作；6 ．负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办理解交手续；7 ．负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件；8 ．负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料；9．定期或不定期地向公司领导、董事会，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策，支员群众参加管理；10 ．负责组织会计人员学习政治理论和业务技术；11 ．负责会计人员考核，参与会计人员的任用和调配；12 ．参加生产经营会议，参与经营决策；(二)难点：1. 公司业务量大，核算复杂，不断适应变化的会计准则，在准则的限制下工作，难免经常出错2. 月底报表统计量大，如果出现错误的数据，查找错误的根源工作量是非常大的3. 内控管理比较困难，内控风险大4. 汇总下属单位报表周期长，标准格式不统一，导致提交汇总报表的时间很长5. 加班是家常便饭，如何能做好财务的内控工作，提高财务核算的效率，提高老板的赏识度，快速升职6. 会计人员的岗位分配和考核制定困难，权限控制难(一)岗位职责1、在财务主管带领下，搞好财务核算，严格执行各项经费开支标准。

2、负责各项会计事务处理，正确设置会计科目，数字真实凭证完整，装订整齐，字迹清晰，报账及时。

3、及时正确编制会计报表，帐表相符，认真分析，有情况要说明，按时上报。

4、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提合理化建议，及时向经理反映本单位经济活动情况。

5、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

6、做好会计档案管理工作，做到安全、保密。

7、认真贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》及财经纪律的有关规定。