企业党风廉政建设工作总结

国有企业党风廉政建设工作总结
根据集团公司2019年党建及党风廉政建设工作部署和安排，为进一步加强党对国有企业的领导，牢固树立党组织在中国特色现代国有企业制度中的政治核心地位，紧紧围绕企业改革发展大局，以改革创新的精神抓好领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设，更好地发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用，进一步把企业党组织的政治优势转化为竞争优势，为企业科学发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证；同时把党风廉政建设和预防腐败工作纳入公司改革发展稳定和党的建设工作之中，促进公司健康发展，实现国有资产保值增值，公司党支部及领导班子成员在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，认真贯彻落实科学发展观，围绕建立学习型领导班子、强化制度管理，实施监督、惩罚和预防并重的防腐体系，认真履行“党建目标责任书”、“党风廉政建设目标责任书”中各项目标任务的落实，为促进公司健康、稳定、和谐发展提供坚强的政治纪律保证，现将公司2019年度党建及党风廉政建设工作总结如下：
一、加强党的组织建设，增强支部的凝聚力和战斗力
2019年，分公司筹建期间，公司领导班子就充分认识到“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的重要性，积极展开筹建工作，于2019年6月15日和2019年11月20日先后组建成立了集团公司党支部、集团公司公工会委员会，大大增强了职工队伍的凝聚力和战斗力。

为进一步探索党建创新工作机制，支部制定了《党建工作实施计划及具体措施》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等方面进行了全面部署，实行党员干部“一岗双责制”，全面优化党组织建设，广大党员干部的专业素质和工作能力显著提升。

一是规范管理，严格各项工作程序，全面加强党支部自身建设，在员工中开展理想信念教育和党的政策教育，积极开展发掘新党员工作。

进一步抓好党员党费收缴等工作的落实，全年共收缴党费15000元。

二是筑牢立足本职岗位创一流服务、创一流管理、创一流业绩的创先争优意识，积极参加总公司党委组织的以“创先争优，争当先锋”为主题的演讲比赛。

选手从不同角度，颂扬了公司不同岗位上涌现出来的先进集体和个人，我公司参赛人员在众多选手中脱颖而出，取得三等奖的好成绩，展现了公司党支部在当前的创先争优活动中奋勇争先、争创一流业绩的精神面貌。

通过组织观看大型歌舞史诗剧及话剧在公司范围内掀起学习共产党人“吃苦在前、享受在后”优秀品质，争做优秀共产党员的热潮。

在全司优秀党员评选活动中，王胜、张殿堞、韩琴三位同志被评为优秀党员称号，普太华同志被评为优秀党务工作者称号。

三是坚持“三会一课”制度。

结合以人为本、执政为民的教育学习活动，公司党支部组织全体党员统一学习《党的历史知识简明读本》、《党的基本知识简明读本》专题党课，按程序定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，开展批评与自我批评，充分发挥党内民主，使支部工作进一步规范。

二、加强思想理论学习，提高党员队伍的素质
为进一步加强党员队伍的思想政治教育，公司党支部以开展创建学习型党组织为载体，坚持把抓好党员干部学习教育放在首位。

支部坚持每半月集中学习制度，科学制定学习计划，建立学习教育的长效机制。

通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流、理论测试等多种形式，深入学习党在新时期的各项方针、政策，增强党性观念和宗旨意识，并要求党员干部坚持学以致用，指导实践，推动企业发展。

就企业党建工作存在的新问题，新挑战，党组织和党员如何在创新争优和学习型组织建设中发挥作用及企业党组织如何促进自身科学化规范和制度化建设等方面进行了系统的学习。

三、抓好规范化管理，切实加强体制机制建设
一是坚持民主集中制。

按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善了支部议事规则和决策程序。

在干部任免、财务开支、重大项目审批等重大问题上，坚持集体讨论、集体决策，并积极推行党务公开、党内情况通报等制度，成立党务公开领导小组，全面负责部署、组织、协调、指导公司的党务
公开工作，保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，实现决策民主化、公开化、科学化。

坚持正确的用人导向，干部的任用与工作实绩、公开聘用直接挂钩，形成了“不干事的有压力，想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位”。

不断健全党内外监督机制，强化班子解决自身问题的能力，真正做到了思想同心、目标同向、事业同干。

二是完善党建工作制度规范。

建立和完善各项管理制度，进一步修订完善了《公司规章制度汇编》。

按照《党章》和党建工作的要求，制定了《会议制度》、《党员学习教育制度》、《党员管理制度》、《廉政建设》等工作制度。

通过制度的建立，为党建工作目标管理责任的落实提供了制度保证。

三是加强信息报道及宣传报道工作。

建立信息保密制度及信息公开制度，积极推进公司政务、党务公开、自觉接受职工群众的监督，每星期向国资公司报送有关行政、党建及党风廉政建设方面工作简报，并在公司工作群内通过网络传发，有力地宣传了公司的发展业绩及党建成果。

为加强党建资料的系统性，对2019年度党建资料、党风廉政建设资料进行了归类整理，并装订成册。

四、认真履行一岗双责，落实党风廉政建设责任制
反腐倡廉建设同党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设并列为全面推进党的建设新的伟大工程的重要内容之一，对提高党的执政能力和保持党的先进性具有深远的历史意义。

一是认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作。

按照与
集团公司签订的《党风廉政建设目标责任书》的要求，继续加强组织领导，把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到班子每位成员，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，认真抓好党风廉政建设责任制的落实、督查和考核工作。

二是开展了学习贯彻落实《廉政准则》系列活动，领导干部风险点统计及排查工作，全面落实建设工程管理。

三是坚持加强思想道德建设与加强制度建设相结合、廉政建设与勤政建设相结合、加强对党员干部的监督与发挥干部主观能动性相结合，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，更加坚决地惩治腐败，更加有效地预防腐败。

认真开展清理“小金库”专项治理工作。

根据公司《关于开展2019年“小金库”专项治理工作的通知》精神，公司领导及时召集职工认真学习，要求全体职工从思想上正确认识开展此项工作的重大意义，要认真对待专项治理工作，明确清理检查“小金库”是深入贯彻落实党的十七大精神，加强党风廉政建设，从源头上遏制和防止腐败行为，规范财务收支活动的重要举措。

公司在大宗物资采购、经营性资产、招租等方面严格按照相关规定进行，对工程建设、采购、经营、财务等经营活动实行严格监督。

五、以党建工作为抓手，充分发挥工会组织作用
通过工会构建职工之家，营造大家庭的氛围，关心员工工作生活。

如在员工生日之际，送上一份温馨的祝福，使员工感受到组织的温暖。

积极参加总公司组织的唱红歌活动，幼儿园的年青教师献上精彩的舞蹈表演，表达了对党的生日的祝福，歌颂祖国
繁荣昌盛。

公司福利社踊跃参加了XX市组织的2019年残疾人趣味运动会，一位位身残志坚的职工，通过简单有趣的方式，享受运动带来的快乐。

同时，积极响应集团公司定点扶贫捐款活动，全司员工共捐款16000元，为贫困山区人民献上一份爱心。

春节前，公司领导、工会一行对福利社特困职工进行了慰问，送去慰问金及粮、油等慰问品，使他们深切感受到公司的关怀和组织的温暖。

六、抓党建促发展，公司经济建设取得新成绩
一年来，公司党支部充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结全体党员干部以邓小平和“三个代表”重要思想为指导，围绕年度目标任务，努力践行科学发展观，勇于探索，大胆开拓，积极进取，勤奋工作。

2019年各项工作取得明显成效，整体推进了公司整体工作的新发展，完成经营目标责任书考核任务，为公司可持续发展迈出可喜的一步。

总结过去的一年，公司党建及党风廉政建设工作在上级党组织的领导下，虽然取得了一定的工作成绩，但也存在对党员干部的教育和监督机制不够完善，工作形式创新不够，活动载体不够丰富等一些问题。

今后，我们将在上级党组织的关心和支持下，以科学发展观为统领，拓宽工作思路，创新工作机制，改进工作模式，丰富活动载体，不断发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员干部的先锋模范作用，紧扣工作思路，为实现集团公司总体目标做出我们应有的贡献。