行政约谈的法律规制

行政约谈的法律规制
什么是行政约谈？
行政约谈是指政府工作人员通过口头或书面方式，对企业、公民
或其他组织单位进行谈话、交流或提出要求的行为。

通常是在企业或
个人行为存在问题或违反法律法规时，政府部门采取的一种监管方式。

行政约谈的法律依据
行政约谈的法律依据主要是《中华人民共和国行政许可法》、
《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》等
多部法律法规。

《中华人民共和国行政许可法》
行政许可法第六十二条规定：“行政机关可以就有关行政许可活
动进行约谈，通报许可工作要点和业务操作流程，向申请人说明许可
依据、审查标准、需要提供的材料和应注意的问题。

”
《中华人民共和国行政处罚法》
行政处罚法第三十六条规定：“有关行政机关对违反行政法规或
者实施其他不当行为的单位或者个人进行劝诫、批评教育、责令改正
等行政指导时，可以采取行政谈话等形式进行。

”
《中华人民共和国行政复议法》
行政复议法第二十四条规定：“行政机关进行监督检查、约谈、督办等行政行为涉及诉讼的，应当依照本法的规定进行，不得阻碍申请复议的人依法获得复议。

”
行政约谈的作用
行政约谈作为一种行政监管方式，主要有以下几个作用：
教育和引导
行政约谈可以对企业或个人的行为进行教育和引导，引导企业或个人遵纪守法、规范经营。

矫正错误
行政约谈可以及时发现企业或个人存在的问题和错失，及时矫正和纠正错误，防止问题扩大化或者影响社会稳定。

督促落实
行政约谈可以督促企业或个人贯彻执行政府部门的要求和政策，确保合法合规经营。

行政约谈的注意事项
在进行行政约谈时，政府工作人员需要注意以下几点：
法制合规
行政约谈需要依据相关法律法规进行，不能随意进行或超越政府
部门职权范围。

文明礼貌
行政约谈需要注重文明礼貌，尊重被约谈方的合法权益，不能采
取恐吓、威胁等不当手段。

留痕备案
行政约谈需要留痕备案，政府工作人员需要将约谈内容和结果进
行书面记录，以备后续参考和使用。

行政约谈的案例分析
华为被约谈
2021年5月，华为被工业和信息化部、中央网信办、公安部、国
家安全部等四部委联合约谈，要求华为加强自主可控、保护消费者隐
私等方面的工作。

滴滴被约谈
2021年7月，滴滴出行被多个部门约谈，要求滴滴落实网络安全、规范经营等方面的要求，并暂停新用户注册。

结语
行政约谈是政府部门对企业、个人实施监管的一种重要手段，可以引导和规范企业或个人的行为，但也需要严格遵循法律法规，注重文明礼貌，确保行政约谈的效果和合法性。