职工志愿者服务队活动方案【模板】
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职工志愿服务方案职工志愿服务是指企业组织员工自愿参与社会公益活动,为社会做出贡献的一种行为。
通过职工志愿服务,企业可以有效提高员工的社会责任感和团队合作意识,同时也体现了企业的社会责任和公益意识。
在这个方案中,我们将介绍一个职工志愿服务的具体方案,旨在激发员工参与社会公益的热情,同时为社会提供有力的帮助。
一、活动目标:1. 提高员工的社会责任感和团队合作意识。
2. 为社会提供有力的帮助,传递企业的社会责任和公益意识。
3. 增强企业的社会形象和品牌影响力。
二、活动内容:1. 定期组织员工参与公益活动,包括但不限于植树造林、义务劳动、社区服务等。
2. 开展志愿者培训,提高员工的专业能力和服务水平。
3. 积极参与公益项目的策划和组织,为社会提供有价值的公益服务。
三、活动方案:1. 创建职工志愿者团队:招募员工自愿报名参与志愿者活动,并组建职工志愿者团队,负责统筹协调各项活动。
2. 定期组织志愿者活动:每季度安排一次志愿者活动,可以选取适合员工参与的多种公益项目,如植树造林、义务劳动等,活动时间不超过一天。
活动前对志愿者进行培训,提高员工的专业能力和服务水平,确保公益活动的顺利开展。
3. 支持员工发起自己的公益项目:鼓励员工提出自己的公益项目,公司将提供资金和支持,以鼓励员工热情投身于公益事业中。
4. 建立志愿者服务数据库:收集员工的志愿者服务经历和成就,定期公示和表彰,鼓励员工积极参与志愿者活动,并对其做出肯定和鼓励。
5. 定期发布公益报告:每年发布员工志愿者服务的公益报告,详细反映企业和员工参与公益活动的情况和成效,提高企业的社会形象和品牌影响力。
四、实施计划:1. 第一年:成立职工志愿者团队,组织一次大型植树活动,吸引员工参与。
2. 第二年:扩大宣传力度,加强对志愿者活动的培训,提高员工参与的积极性。
3. 第三年:支持员工自主发起公益项目,举办企业内部公益比赛,鼓励员工参与。
4. 第四年:建立志愿者服务数据库,并定期发布公益报告,提高企业的社会形象和品牌影响力。
职工志愿者服务活动方案一、活动背景职工作为企业的重要组成部分,拥有丰富的知识和经验,同时也是企业社会责任的重要承担者。
为了进一步增强员工的社会责任感和团队意识,提高企业的社会形象和影响力,XX公司决定开展职工志愿者服务活动。
二、活动目标1.增强员工的社会责任感:通过参与志愿者服务活动,让员工深刻体会到自己的社会责任,增强其社会意识和责任感。
2.提高员工的团队协作能力:通过志愿者服务活动,增进员工之间的互相了解和沟通,促进团队合作,加强团队凝聚力。
3.传递企业正能量:通过参与社区、学校等公益活动,积极传递企业的正能量,提高企业在社会中的影响力和声誉。
三、活动内容1.社区义务劳动:组织职工志愿者到当地社区,开展义务劳动工作,如清洁卫生、植树绿化等,提高环境质量,改善社区居民生活环境。
2.学校公益讲座:邀请企业内部专业人士开展公益讲座,为学校师生提供志愿服务培训和相关知识宣讲,提升学生的公益意识和实践能力。
3.儿童关爱活动:组织职工志愿者到儿童福利院、特教学校等地,开展儿童关爱活动,如陪伴、游戏、趣味课堂等,关注弱势儿童的成长和发展。
4.环境保护行动:组织职工志愿者到自然保护区、公园等地,参与环境保护行动,如垃圾分类、节能减排等,呼吁更多的人共同关注和保护自然环境。
5.残疾人关怀活动:组织职工志愿者到康复中心、残疾人教育机构等地,开展关怀活动,如陪伴、帮助康复训练等,让残疾人感受到社会的温暖和关怀。
6.社会公益捐赠:组织职工志愿者参与捐赠活动,如衣物、书籍、文具等物资捐赠,帮助贫困地区、灾区、孤儿院等需要帮助的社会群体。
四、活动流程1.策划阶段:确定活动的具体内容和时间,并成立活动策划小组,负责活动的整体策划和组织工作。
2.宣传阶段:组织宣传部门进行内部宣传,向员工宣传活动的目标、意义和具体内容,鼓励员工积极参与。
4.培训阶段:为参与志愿者的员工提供相关培训,包括服务技能培训、心理疏导等,提升志愿者的服务能力。
工会志愿者服务活动方案工会志愿者服务活动方案(通用6篇)为了保障活动顺利、圆满进行,通常需要预先制定一份完整的活动方案,一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。
活动方案要怎么制定呢?以下是小编收集整理的工会志愿者服务活动方案(通用6篇),欢迎阅读与收藏。
工会志愿者服务活动方案1一、活动主题我们是一家人二、活动目的本次培训意在让每位志愿者对志愿者的工作有一个全新的认识,培养志愿者的责任心与使命感,使更快的适应志愿者的角色,更快的熟悉彼此。
三、时间、地点安排时间:11月29日下午1:30地点:校团委学生会四、活动规模社会实践部全体成员以及所有14级志愿者五、活动形式先以理论培训的方式开始,紧接着再以游戏形式加深志愿者之间的了解。
六、活动要求1、志愿者成员必须全员出席,不许出现迟到现象,培训期间不许玩手机;2、游戏期间各小组要井然有序,禁止出现混乱的场面;七、前期准备1、培训之前对志愿者进行通知,确保信息下达到每人;2、制作志愿者成员的签到表,对出席的同学进行签到;3、购买培训所需的相关备品;八、人员安排1、门口引领两人;2、负责签到两人;3、会议室座位引领一人;4、总负责人一人;活动流程:1、主持人开场白,公布志愿者各小组名单;2、志愿者们进行自我介绍以及我部成员进行自我介绍,加深彼此了解;3、进行志愿者职能介绍;4、讲述我校志愿者的光辉历史;5、讲解志愿者在进行活动时所需的注意事项;6、进行志愿者内部成员游戏环节(背靠背夹气球接力赛)7、志愿者谈谈活动中的心得体会以及今后的工作态度;8、根据面试及本次活动中各组成员的表现选出组长,公布组长名单;9、部长对本次培训进行总结,培训结束。
工会志愿者服务活动方案2一、活动主题倡导文明新风共创和谐家园二、活动内容(一)开展维护公共环境秩序志愿服务。
我校围绕创建文明城市活动的总体要求,向全体家长发放《文明创建活动倡议书》、《小手拉大手,共建文明美丽新孝义承诺书》、《“关爱生命、文明出行”倡议书》。
职工自愿服务活动方案一、活动目标本次职工自愿服务活动旨在通过组织职工参与社会公益活动,提高职工的社会责任感和团队意识,推动企业的可持续发展,提升企业的社会形象。
二、活动内容1. 环境保护类活动:- 参与环境保护宣传活动,在社区、学校等地宣传环保知识,推广低碳生活方式。
- 参与植树造林活动,净化环境,提升绿化率。
- 参与垃圾分类宣传,提倡垃圾减量和资源回收利用。
2. 社区关爱类活动:- 参与孤寡老人探访活动,为他们送去关怀和温暖。
- 参与留守儿童活动,开展亲子教育和心理辅导等支持活动。
- 参与社区义务服务,如协助社区清洁、维修等工作。
3. 社会捐助类活动:- 参与爱心捐赠活动,捐助物品和资金给需要的人群,如贫困地区的学生、灾区的受灾群众等。
- 参与慈善募捐活动,通过组织员工捐款,支持慈善机构开展帮助弱势群体的工作。
4. 技能培训类活动:- 技能共享:组织企业内部技能培训班,员工可以将自己的专业知识和技能与其他员工分享,提升整体技能水平。
- 技能传承:邀请退休员工参与培训,将他们丰富的经验和知识传授给年轻一代,促进企业的持续发展。
5. 社会交流类活动:- 组织企业文化交流活动,邀请其他企业的职工来参观交流,增加企业间的合作和共赢。
- 参与公益活动展览或演出,展示企业文化,向社会传递企业的价值观和社会责任观。
三、活动实施方案1. 活动策划阶段:- 成立活动策划小组,明确活动目标和主题,并确定活动内容和形式。
- 制定详细的活动计划,包括活动时间、地点、参与人员和物资等的准备工作。
- 搜集相关资料,了解社区需求和公益机构的工作情况,与相关机构建立联系和合作关系。
2. 活动宣传阶段:- 利用企业内部媒体和通讯渠道,向职工宣传活动的目的和意义,鼓励职工积极参与。
- 利用社交媒体和传统媒体,向外界宣传活动的信息,提高公众对企业社会责任的认知和认同。
3. 活动实施阶段:- 根据活动计划,组织职工参与各类公益活动,并确保活动的顺利进行。
志愿者活动策划方案模板5篇志愿者活动策划方案模板5篇志愿者所体现和倡导的“奉献、友爱、互助、进步”的精神,关于志愿者活动策划方案模板该怎么写的呢?下面小编给大家带来志愿者活动策划方案模板,希望大家喜欢!志愿者活动策划方案模板精选篇1为了弘扬奉献、友爱、互助、进步的时代新风。
发挥青年朋友在志愿服务中的先锋作用。
动员和组织优秀青年员工关注社会动态、关心企业发展、投身公益事业。
从而达到推动企业文明建设、促进企业快速发展、提升企业社会形象的目的。
一、组织形式烯烃公司志愿者活动公司团委负责组织。
志愿者每年必须在团委的召集下开展一定量的活动,促进志愿服务的制度化、常态化、便利化。
二、活动项目1、厂区及公共场所环保项目:组织志愿者参加厂区、城市公共场所的环保活动,以自身行动美化厂区及城市环境,传递环保理念,带动全厂职工及市民参与文明建设。
2、爱心助学及帮贫项目:通过义卖、捐赠、一帮一等形式筹集助学帮贫款,组织志愿者深入贫困家庭入户访问。
3、流动血库项目:组织自愿献血的志愿者进行献血宣传,不定期组织义务献血,并为应急事件组织人员献血。
4、装置检修突击项目:在装置停工检修时期,组织志愿者突击解决检修期间的部分脏活累活。
5、应急抢险服务项目:针对装置可能发生的各类灾害,组织志愿者参加应急抢险知识培训、现场演练。
掌握火灾、爆炸、有毒有害物质泄漏等灾害的应对方法和防范措施,能在事件发生时提供抢险、救助、后勤等各类服务。
三、活动具体内容1、每年各类环保志愿活动不少于3次,具体可包括清理厂区、市区公共卫生,组织环保签名、环保知识竞赛等。
2、每年组织不少于2次捐款、义卖活动,对有条件的志愿者可采用“一帮一”或“多帮一”的形式。
志愿者填写“帮贫助学登记表”,公司团委统一存档。
3、可与宁夏血液中心建立长期合作关系,每年动员组织2次全员献血。
对紧缺血型或为应对突发事件,可组织专项献血。
4、每年组织对志愿者的应急培训次数不少于4次,参与事故演练不少于2次,安全技能考试一次,通过率大于90%。
单位志愿者活动方案5篇范文志愿服务是一项高尚的事业,所体现和倡导的“奉献、友爱、互助、进步”的精神,是中华民族助人为乐的传统美德和雷锋精神的继承、创新和发展。
以下是小编整理的单位志愿者活动方案,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
单位志愿者活动方案1一、活动主题:团结互助,服务他人二、活动目的:1、改变宿舍楼下车棚杂乱无序、拥堵的状况,让车棚有序化,方便同学存车、取车、护车,构建良好的生活区环境,进一步引导和激励广大志愿者弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的时代新风。
2、减少各宿舍楼的积压信件,为收信人省时省力,给同学们提供便利。
充分发挥志愿服务在建设和谐校园中的重要作用,推动志愿者活动的深入开展,为志愿事业奉献一份力。
三、活动对象:__学院__级数本3支部全体成员四、活动时间:20__年12月9日五、活动地点:__学院学生公寓六、活动形式:活动一,“整顿车辆,服务同学”活动活动二,“温情送信,服务同学”活动七、活动内容:活动前期准备:活动一:(1)了解__学院宿舍楼周边车辆停放相对比较杂乱的地方,并与院保卫部保持联系,商量共建“和谐车棚,文明生活”的相关事宜。
(2)通知本班级志愿者参加“存之有序,取之有道”整顿车辆活动。
(3)选派负责人负责不同的区域,做好准备工作。
(4)安排人员负责拍摄及做好活动的宣传工作。
活动二:(1)了解到__学院生活区宿舍楼管咨询台有堆积信件,与咨询台相关负责人商量“温情送信,服务同学”的相关事宜。
(2)调动本班同学积极踊跃的参加本次活动。
(3)选派负责人负责不同楼层的书信传送工作,做好相关安排。
(4)安排人员负责拍摄等工作。
活动具体流程:(1)请全体成员在__园门口集中,总负责人做好点名工作以及绶带的分发工作,分配各个小队的工作。
(2)总的成员分成两大组,一组负责整顿车辆的相关活动,二组负责温情送信活动。
(3)一组的同学分成三个小队,(每小队12至13人)并有专门的拍照人员。
职工志愿者活动方案志愿活动是非常有意义的下面yjbys小编整理了职工志愿者活动方案欢迎阅读职工志愿者活动方案一各县(市、区)总工会机关各部室:为积极推动创建文明城市工作组织职工积极参与公共服务不断提高我市文明指数按照市文明办的要求现制定市总工会xx年志愿者服务活动方案如下:一、职工志愿者服务活动内容各行政、执法、窗口和企事业单位要结合自身特点和工作实际主要开展社会救助、慈善公益、文化活动、医疗义诊、卫生保健、环境保护、法规政策咨询、优抚助残为主要内容的职工服务活动二、活动时间每季度最后一个星期活动一次时间半天如遇重大节日随时组织活动三、职工志愿者服务活动的考评依据各单位上报的信息、图片、影像资料和现场明查暗访情况为依据定期进行通报对较为突出的上报市文明委建议给予表彰四、职工志愿者服务活动要求1.各单位要按照市文明办和文行办的统一要求做到计划周密组织严谨并做好相关协调沟通工作确保活动进行2.各单位要发挥主观能动性可以独立自主开展一些创新性的活动并及时上报活动信息3.无论开展何种活动要确保安全做到万无一失职工志愿者服务活动对于弘扬雷锋精神、王家坝精神将起着推动作用同时也是营造“我为人人人人为我”的氛围和构建和谐社会的需要请各单位务必按照方案开展好活动职工志愿者活动方案二一、指导思想与活动主题紧紧围绕市委市政府关于“传承雷锋精神建设美丽济源”学雷锋志愿服务活动的各项要求,积极推动学雷锋活动常态化促进“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动深入开展大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神努力营造“有困难找志愿者有时间做志愿者”的良好氛围逐步形成“人人为我、我为人人”的良好社会风尚充分发挥志愿者源自大众、服务大众的独特优势,积极开展环卫、便民、文明、平安、文化、爱心等行动,着力打造贴近实际、广泛参与、普惠于民、切实有效的志愿服务切实为改善民生、促进社会和谐作出贡献二、工作任务一是各社区组建相对稳定、不断壮大的社区志愿者队伍建立运行良好的运行机制;二是志愿者根据各自所长分组实行网络化管理开展好便民、利民服务;三是关心和帮助弱势群体主动与低保户、优抚对象等结成帮扶对子对他们进行长期性的帮扶三、活动内容根据各社区的实际情况,参考以下服务内容,因地制宜地开展民生志愿服务活动(一)“弘扬志愿精神争做环境卫士”活动以社区文明志愿劝导队为主要依托以低保对象和社区志愿者为主要成员按社区规模每月至少进行一次主要进行白色垃圾清理、“牛皮癣”清除、不文明行为的劝阻和公共设施、绿化的维护等通过“网格化管理”等载体划定卫生责任区,定期义务清洁环境卫生;通过志愿者认领绿地来保养和维护绿化带,每天对绿地进行巡视及定期除杂草确保绿地的完整和整洁;劝阻居民减少乱搭乱建行为;(二)“献爱心送温暖”活动社区的自愿者小组定期为家庭困难、行动不便的残疾人、孤寡老人送米送油、打扫卫生、料理家务、以体现社会的关怀和社区的温暖组织邻里矛盾调解服务组,及时化解各类邻里矛盾纠纷;组织安居服务互助组,开展家电维修、水电修理、房屋修葺、下水疏通、家政服务等无偿或低偿服务;组织社区咨询服务组,开展政策解释、法律援助、办事指南等咨询服务;组织助老服务队,重点结对帮扶“空巢老人”和残疾老人;组织助残服务队,开展医疗保健、生活帮扶等服务;组织助困服务队,整合社会资源,尽力解决困难家庭的实际困难;组织助学服务队,开展兴趣培养、心理疏导等服务,着力矫正问题青少年切实方便居民生活(三)“我是志愿者”文明行动利用寒暑假期间组织社区内的中小学生参加一些公益性的活动如发放建设文明和谐社区的宣传资料、参与爱绿护绿活动、设立和谐交通文明监督岗,营造文明出行氛围;设立文明行为监督员,重点劝导随地吐痰、乱倒垃圾、赤背上街等不文明行为;设立社区文明宣传岗,设立文明提示牌,宣传好人好事和文明礼仪,曝光不文明行为;开展节能减排倡导活动,节约资源,减少污染,培养文明生活习惯(四)“创平安社区”活动以现有义务巡逻队为依托按照义务巡逻队现在工作方式组织志愿者积极参加维护小区、楼栋安全的义务巡逻促进社区的平安和谐(五)文化行动开展科普宣传服务,宣传科学知识,摒弃封建迷信;组织社区艺术团,开展各类文艺、联谊活动,拉近居民距离;组织社区各类体育兴趣团,抓住好时机,推进居民体育运动;开展文艺、体育、艺术等各类技能培训,推广文化技能(六)围绕特殊日集中开展大型志愿活动1、3月份各社区的主要任务是建立起数支社区志愿者服务队伍围绕学雷锋月逐步接收、吸纳志愿者不断壮大队伍组织社区志愿者开展两次以上为空巢老人服务活动组织社区志愿者开展文明礼仪、法律法规、职业技能、卫生知识、营养保健、科普知识等为内容的宣讲培训活动在社区举办丰富多彩、寓教于乐的文体活动2、6月5日世界环保日开展环保宣传和创建绿色社区活动倡导居民“节约一滴水节约一度电”活动并组织清扫卫生清理白色垃圾清理非法张贴物等3、7月1日建党日组织全体党员开展“党员奉献日”活动全体党员搞一天义务劳动一天号召党员“为党旗添光彩为社区做贡献”4、8月1日建军节组织开展拥军服务慰问军烈属活动5、九月初九重阳节组织慰问老干部、老军人、老前辈开展“尊老敬老日”活动如给老年人体检组织老年人参加文体活动等6、其他社区志愿者活动开设社区自护课堂,开展治安、消防、医疗、卫生等自护知识讲座,提高居民自护能力;设立网吧义务监管员,防止未成年人进入网吧,帮助未成年人戒除网瘾;开展普法宣传服务,提高居民法律意识;建立社区巡逻队,查找和消除各类安全隐患;建立应急救援服务队,普及应急救灾知识,提高居民应对灾害的能力;建立弱势群体维权岗,维护老年人、残疾人、未成年人等弱势群体的合法权益四、活动要求(一)加强领导精心组织按照“政府引导社区组织依托居民”的指导思想加强对社区志愿者服务活动的领导各社区要成立社区志愿者服务活动领导小组将社区志愿者活动作为社区工作的重要内容社区党支部要高度重视社区志愿者活动切实加强领导落实责任使社区志愿者活动有领导、有目标、有计划、有步骤地推进社区党员每年必须参加两次以上社区组织的志愿服务活动(二)广泛宣传做好登记要从广泛宣传入手认真做好社区志愿者的造册登记凡承认社区志愿者章程热心社会服务和公益事业的个人或团体都可报名成为社区志愿者(三)调查摸底选准项目社区要通过发放调查表、召开座谈会等方式广泛征求社区居民的服务需求分类统计确定适合本社区开展的服务项目并积极主动与社区志愿者进行沟通协商有针对性地组织好社区志愿者服务活动(三)自我规范树立形象社区志愿者在开展服务活动时要积极践行“服务群众、奉献社会、保持先进、提升自我”的宗旨热心服务树立良好形象要发挥自己的业务优势和职能作用推进社区志愿者服务活动的深入开展社区志愿者在开展服务活动时佩带统一标志积极践行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的宗旨热心服务树立良好形象每次活动各社区都要收集好详细的资料做到有规则、有记录(文字、图片)、有总结志愿者标志由社区统一设计样式标志由帽子、臂章组成。
职工志愿者活动方案志愿活动是非常有意义的,下面小编整理了职工志愿者活动方案,欢迎阅读!职工志愿者活动方案一各县(市、区)总工会,机关各部室:为积极推动创建文明城市工作,组织职工积极参与公共服务,不断提高我市文明指数,按照市文明办的要求,现制定市总工会2019年志愿者服务活动方案如下:一、职工志愿者服务活动内容各行政、执法、窗口和企事业单位要结合自身特点和工作实际,主要开展社会救助、慈善公益、文化活动、医疗义诊、卫生保健、环境保护、法规政策咨询、优抚助残为主要内容的职工服务活动。
二、活动时间每季度最后一个星期活动一次,时间半天,如遇重大节日随时组织活动。
三、职工志愿者服务活动的考评依据各单位上报的信息、图片、影像资料和现场明查暗访情况为依据,定期进行通报,对较为突出的上报市文明委建议给予表彰。
四、职工志愿者服务活动要求1.各单位要按照市文明办和文行办的统一要求,做到计划周密,组织严谨,并做好相关协调沟通工作,确保活动进行。
2.各单位要发挥主观能动性,可以独立自主开展一些创新性的活动,并及时上报活动信息。
3.无论开展何种活动,要确保安全,做到万无一失。
职工志愿者服务活动对于弘扬雷锋精神、王家坝精神将起着推动作用,同时也是营造“我为人人,人人为我”的氛围和构建和谐社会的需要,请各单位务必按照方案开展好活动。
职工志愿者活动方案二一、指导思想与活动主题紧紧围绕市委市政府关于“传承雷锋精神,建设美丽济源”学雷锋志愿服务活动的各项要求,积极推动学雷锋活动常态化,促进“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动深入开展,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,努力营造“有困难找志愿者,有时间做志愿者”的良好氛围,逐步形成“人人为我、我为人人”的良好社会风尚,充分发挥志愿者源自大众、服务大众的独特优势,积极开展环卫、便民、文明、平安、文化、爱心等行动,着力打造贴近实际、广泛参与、普惠于民、切实有效的志愿服务,切实为改善民生、促进社会和谐作出贡献。
单位志愿者活动方案五篇格式咀嚼书中的宁静,体会其人生滋味。
读书,可以让读者在迷茫中找到出路;在书海中,找见自身的启迪。
以下是小编整理的单位志愿者活动方案,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
单位志愿者活动方案1一·活动背景:社会无处没有爱,让人们知道爱就在我们身边,对农民工子女进行辅导及家教。
帮助孩子学习。
二、主办单位:青年志愿者协会三、活动对象:全体大学生四·活动主题:“及时雨”活动让社会更多人知道爱就在身边,让更多人知道这知识的重要性。
让孩子从小热爱学习。
五·活动口号:“及时雨”让爱洒满人间。
六·活动宗旨、目的:1、锻炼志愿者们的各种社交能力,让志愿者体味志愿活动的意义。
2、让人们知道爱的无处不在,让更多人加入志愿者活动。
3、让农民工子女知道知识的重要性。
七·活动流程:一·活动准备:1、在学校各园区宣传,张贴海报。
并说明做志愿者的要求及条件,还有我们志愿者活动的意义。
2、准备所需材料,比如报名表,志愿者旗帜,志愿活动过程后的奖励。
志愿者活动策划书。
3、在园区组织报名,报名时写下志愿者的详细信息,包括系,班级,电话号码等。
二。
活动过程:1、通知各志愿者集合时间,地点。
2、志愿者在北区樟树林集合,有事不能到的提前请假。
给志愿者们讲明细节及注意事项,和见面时间要求。
3、与农民子女见面,和他们一起交谈分享等,表演一些文娱节目,主要是自己安排。
4、由孩子们带领我们去见他们家长,注意他们孩子安全,可以在路上给他们讲些故事等。
5、到孩子家里,注意礼貌问题。
6、给他们父母讲明去因,然后给孩子们讲课或者补习,讲作业等。
时间大约2小时。
7、后动结束,统一带回学校,并通知志愿者晚上举行汇报会时间,地点等。
三·活动结束:1、晚上布置晚会现场。
2、举行汇报会,表扬表现很积极的同学。
3、说明这次活动大体情况。
4、会议结束,清理会场。
八、注意事项:1、志愿者活动过程有秩序完成活动。
2023年职工志愿者活动方案一、活动背景和目标随着社会的进步和发展,人们的生活水平不断提高,对于企业责任和社会责任的关注度也越来越高。
作为一家具有社会责任感的企业,我们应该积极参与社会公益活动,为社会做出贡献。
因此,2023年我们计划组织一系列的职工志愿者活动,旨在激发职工的爱心、责任感和团队合作精神,通过志愿者服务,为社会贡献力量。
活动目标:1.激发职工积极参与公益志愿活动的热情,培养爱心、责任感和奉献精神。
2.提高职工的团队合作意识和沟通能力,加强企业内部的凝聚力和凝聚力。
3.加强企业与社会之间的联系,树立企业的良好形象。
4.为有需要的群体提供帮助,传递温暖和关爱。
二、活动内容1.公益助学活动时间:每月一次,共计12次内容:组织职工走进贫困地区的学校,为学生提供助学金、图书、文具等物资,并与他们进行互动交流。
同时,职工还可以开设一些兴趣班,如绘画班、音乐班等,帮助学生发展兴趣爱好。
2.环境保护活动时间:每季度一次,共计4次内容:组织职工参加环境保护活动,如植树造林、清洁河道、垃圾分类等。
通过亲身参与环境保护工作,提高职工的环保意识和责任感。
3.老年关爱活动时间:每季度一次,共计4次内容:组织职工走访养老院,开展亲子活动,为老人提供理发、按摩、陪伴等服务。
同时,职工可以准备一些小礼物送给老人,以表达对他们的关怀和尊重。
4.社区志愿服务时间:每月一次,共计12次内容:组织职工走进社区,开展志愿者服务,如为居民办理证件、开展法律咨询、开设免费培训班等。
通过志愿者服务,提高职工的社区责任感和社会责任感。
5.健康公益活动时间:每季度一次,共计4次内容:组织职工参加健康公益活动,如义诊、献血、健康知识讲座等。
通过宣传健康知识和提供免费医疗服务,为社会提供更多的健康保障。
三、活动实施计划1.组织成立职工志愿者服务团队,由企业相关负责人担任指导者,指导并协助志愿者活动的策划和组织工作。
2.培训开展职工志愿者培训,提升职工的志愿服务素质。
工会志愿者实施方案(大全五篇)第一篇:工会志愿者实施方案关于成立XX市工会职工志愿者组织的实施方案为积极推动文明城市创建工作,不断提高城市公共文明指数,做好工会志愿服务,整合社会志愿服务资源,提高全市志愿服务水平,提升职工素质,增加广大职工生活幸福指数,进一步发挥基层工会枢纽型社会组织的作用,展示工会作为,延伸工会职能,成立xx市工会志愿者服务队。
实施方案如下:一、工作目标以工会组织为主体,践行“奉献、友爱、互助”的志愿服务精神,开展工会志愿服务活动,引导全市义工及广大职工积极参与浏阳城市文明建设,进一步发挥基层工会枢纽型社会组织的作用,展示工会作为,延伸工会职能。
通过职工志愿服务活动,充分体现工会组织和广大职工关爱他人、关爱社会、关爱自然的爱心,使广大职工包括异地务工人员更好地融入博兴,不断增强新时期工会组织的凝聚力和影响力,促进社会和谐发展。
二、组织架构市工会志愿者组织是依托现有XX社会组织和各级工会建立,职工和社会群众志愿加入的社会志愿服务组织。
(一)总队:设在XX。
各区域大队:由区域工会、区域义工分会成立相应的工会职工志愿者服务分队。
各乡镇小队:各乡镇(街道)工会、义工服务队成立相应乡镇工会志愿服务小队。
三、志愿服务内容各工会职工志愿者服务队按照市总工会要求,充分利用各级职工服务中心和企业工会帮扶互助服务平台,根据党政所需、职工所盼、志愿者所能和工会工作特点开展志愿服务活动。
服务内容主要包括:(一)权益维护类。
如:以异地务工人员为主要对象开展法律援助、工伤探视、劳动争议调解、重大劳资纠纷调处等。
(二)职工服务类。
如:关爱职工身体健康和心理健康;关注职工思想政治动态;提升职工技能水平;搭建再就业平台;开展职工互助保障等。
(三)困难帮扶类。
如:以困难职工为主要对象开展临时生活困难救助、大病医疗救助、金秋助学等。
(四)文艺宣传类。
如:深入农村、社区、企业、工地、学校,送文化、种文化。
深入广大群众中间,开展送欢乐下基层、作家采风等活动。
员工义工活动策划书3篇篇一员工义工活动策划书一、活动主题“用爱心诠释责任,用行动彰显担当”二、活动目的1. 提升员工的社会责任感,增强企业凝聚力。
2. 传递爱心,为需要帮助的人提供实际支持。
3. 促进员工之间的交流与合作,营造积极向上的企业文化。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员全体员工六、活动内容1. 社区服务组织员工到社区养老院或福利院,为老人和儿童提供陪伴、关怀和帮助。
2. 环保行动参与环保公益活动,如海滩清洁、植树造林等,为保护环境贡献力量。
3. 教育支持前往贫困地区学校,捐赠学习用品,为学生提供教育支持和辅导。
4. 公益义卖组织员工参与公益义卖活动,筹集善款用于支持公益事业。
5. 志愿者招募宣传并鼓励员工参与各类志愿者项目,如赛事志愿者、慈善活动志愿者等。
七、活动流程1. 活动前期准备确定活动主题和内容,成立活动筹备小组。
宣传活动,鼓励员工报名参与。
联系相关合作机构或单位,确定活动具体安排。
准备活动所需的物资和设备。
2. 活动当天安排集合员工,统一前往活动地点。
按照活动计划进行各项义工活动。
活动过程中,安排专人拍照和记录,为活动留下纪念和宣传资料。
八、注意事项1. 活动期间要听从组织者的安排,不得擅自离队。
2. 尊重活动地点的规定和要求,不得影响他人正常生活。
3. 注意个人安全,避免在活动中发生意外事故。
九、活动预算1. 物资采购费用:[X]元2. 交通费用:[X]元3. 餐饮费用:[X]元4. 其他费用:[X]元总计:[X]元十、其他事项1. 本次活动为自愿参加,公司将给予适当的补贴和奖励。
2. 活动筹备小组将负责活动的具体组织和实施,确保活动顺利进行。
3. 欢迎员工提出宝贵的意见和建议,共同推动义工活动的发展。
篇二《员工义工活动策划书》一、活动主题“用爱心诠释责任,用行动彰显担当”二、活动目的1. 传递爱心,为需要帮助的人提供支持和关爱。
2. 增强员工的社会责任感,培养团队合作精神。
劳动节模板员工志愿者服务计划一、背景介绍劳动节是每年的五一节,也被称为国际劳动节。
这一天是为了纪念全世界劳动人民为争取自己的权益而进行过的斗争,也是对劳动人民付出的辛勤努力的肯定和崇敬。
为了让员工更加深刻地感受到这个节日的意义,我们决定组织一场员工志愿者服务活动。
二、服务目标通过劳动节模板员工志愿者服务计划,我们的目标是:1. 增强员工的团队意识和凝聚力;2. 培养员工的社会责任感和服务精神;3. 推广公司的社会形象,增强影响力。
三、活动计划1. 活动时间:劳动节当天或周末(根据实际情况确定);2. 活动地点:选择当地社区、福利院等需要帮助的地方;3. 活动内容:a) 清洁环境:志愿者们可以组成小组,到附近的公园、河岸、社区等地进行环境清扫和垃圾收集,营造整洁美观的环境;b) 陪伴走访:志愿者们可以组成小组,走访当地福利院、养老院等场所,陪伴老人、孤寡老人度过愉快的劳动节;c) 社区服务:志愿者们可以组织开展一些有益于社区居民的活动,如开设义务教育培训班、义务劳动等;d) 敬老爱幼:志愿者们可以组织一些儿童游戏、亲子活动,同时也可以为当地的老年人提供一些生活上的帮助,如购物、搬运等;e) 捐赠物资:公司可以组织员工一起捐赠一些生活必需品、图书、学习用品等,送给需要帮助的群体。
四、组织安排1. 召集志愿者:公司在事先进行宣传,号召员工自愿报名参加志愿者服务计划;2. 组织培训:为志愿者提供相关的培训,包括礼仪、服务技巧、沟通技巧等,以确保志愿者能够更好地履行义务;3. 分组安排:根据志愿者的兴趣、特长等进行分组安排,确保每个小组有一定的多样性;4. 活动准备:为每个小组准备必要的工具、物资等;5. 活动执行:按照计划,让每个小组前往指定地点,展开志愿者服务活动;6. 活动总结:活动结束后,组织相关人员进行活动总结和反馈,以改进未来的志愿者服务计划。
五、宣传推广1. 内部宣传:通过公司内部通讯、企业微信等渠道宣传活动的目的、计划和组织安排,鼓励员工积极参与;2. 外部宣传:邀请媒体进行报道,加强公司的社会形象宣传;3. 社交媒体宣传:将活动的信息和照片发布在公司的官方微博、微信公众号等社交媒体平台上,吸引更多人加入和关注。
2023年职工志愿者活动方案(模板)
背景
随着社会的发展和进步,越来越多的企业开始重视社会责任,鼓励员工积极参与志愿者活动。
为了增强公司文化,促进员工团队合作和社会责任感,我公司计划在2023年组织一系列职工志愿者活动。
目标
1. 提高员工的社会责任感和参与度;
2. 培养和增强团队合作精神;
3. 增进公司与社区的关系。
活动内容
1. 学校义务劳动活动:公司将联系当地学校,组织员工去进行义务劳动,如清洁校园、维护校园环境等。
2. 社区公益活动:公司将组织员工参与社区公益活动,如帮助清理公园、植树造林等。
3. 环保活动:公司将组织员工参与环保活动,如参加垃圾分类宣传、节约用水等。
4. 助老活动:公司将组织员工参与助老活动,如陪老人聊天、帮助老人打理家务等。
时间安排
参与要求
1. 每个员工至少参与一次活动;
2. 每次活动参与人数不少于10人;
3. 公司将提供必要的培训和工具。
资金和资源
1. 活动经费将由公司负责;
2. 公司将组织人力资源部门协调必要的资源。
评估和奖励
1. 活动结束后,将进行评估,以了解活动的实施情况和效果;
2. 表现优秀的员工将获得奖励和表彰。
下一步行动
1. 在公司内部宣传活动方案,鼓励员工积极参与;
2. 与相关部门协调活动的具体安排和实施细节;
3. 在活动前培训员工,提供必要的指导和资源。
以上为2023年职工志愿者活动方案的模板,请根据实际情况和公司需求进行具体修改和完善。
员工志愿服务与社会责任工作计划一、引言在当今社会,企业的社会责任越来越受到关注。
作为一家有社会责任感的企业,我们重视员工志愿服务活动,认为这是我们回馈社会、培养员工团队精神和提升企业形象的重要途径。
本文将介绍我们的员工志愿服务与社会责任工作计划,以期通过这项计划,让更多的人了解我们的企业社会责任实践,并鼓励员工积极参与志愿服务,为社会做出贡献。
二、员工志愿服务活动1. 定期志愿服务:我们将定期组织员工参加志愿服务活动,如环保活动、社区服务、关爱弱势群体等。
这些活动旨在提高员工的社会责任感,同时帮助员工了解社会的需求,培养他们的团队合作精神。
2. 志愿服务培训:为了确保员工在志愿服务中的安全和专业性,我们将提供相关的培训和指导,包括志愿服务的基本知识、安全防范措施以及服务技巧等。
3. 志愿服务激励机制:我们将建立员工志愿服务积分制度,根据员工参与志愿服务的时长和表现给予相应的积分。
积分可以用于兑换公司福利或者参与公司组织的更多志愿服务活动。
三、企业社会责任实践1. 环保责任:我们将持续推动环保措施的落实,减少企业的环境影响。
例如,推广节能减排措施、参与绿色办公项目等。
2. 公益慈善捐赠:我们将积极参与公益慈善事业,关注弱势群体的需求,为他们提供力所能及的帮助。
3. 社区服务:我们将与社区建立良好的合作关系,积极参与社区建设和发展,为社区居民提供更好的生活环境。
4. 员工成长:我们将关注员工的成长和发展,提供更多的培训和学习机会,帮助员工提升专业技能和个人素质。
四、社会责任管理体系为了确保企业社会责任的持续推进和实施,我们将建立完善的社会责任管理体系。
该体系将明确企业的社会责任理念和目标,制定具体的社会责任实施计划和措施,建立有效的监测和评估机制,以确保社会责任实践的有效性和可持续性。
五、总结与展望通过实施员工志愿服务与社会责任工作计划,我们期望实现以下目标:1. 提高员工的社会责任感和团队合作精神;2. 树立企业良好的社会形象,提升品牌影响力;3. 推动企业可持续发展,实现经济、社会和环境效益的和谐统一。
职工志愿者活动方案
一、活动名:职工志愿者服务活动
二、活动目的:
1、倡导职工关注社会、关心他人、参与公益事业。
2、提高职工志愿者服务水平,增强职工群众的责任意识、社会意识。
3、增进企业与社会的交流与合作,扩大企业社会影响力。
三、服务内容:
本次志愿服务活动分为三个项目,分别为“文明秩序引导”,“环境保护宣传”和“爱心义卖”。
具体如下:
1、文明秩序引导
活动时间:5月5日,10:00am-12:00pm
服务地点:某城市商业街
服务对象:市民
服务内容:
为了提高市民文明素质,保持公共场所良好的秩序和环境,我们将组织职工志愿者前往某城市商业街,通过发放宣传材料、发放礼品等方式,向市民传递文明引导信念,提醒市民注意文明交通、文明购物、文明排队等公德意识。
职工志愿者服务活动方案
1. 活动目的
为提高公司环境和员工福利水平,增强员工的社会责任感和造福社会的意识,
公司决定开展职工志愿者服务活动。
2. 活动时间和地点
活动时间:每年定期组织,具体时间另行通知。
活动地点:根据实际情况,具体地点可在公司或选定的社区、公益机构等。
3. 活动内容
1.社区服务
–员工可参加社区主办的各项服务活动,如环境卫生清理、义务植树等。
–员工也可以在自愿的基础上,向专业的志愿者机构报名参加各项社区服务活动。
2.公益慈善活动
–员工可以自愿参加公益慈善活动,如为贫困儿童捐赠爱心物品、为灾区捐款等。
–公益慈善活动可由公司与公益机构合作开展。
3.环境保护
–在公司内开展环境保护宣传和教育活动,以提高员工环保意识和行动能力。
–在指定时间进行员工环境保护行动,如环境卫生清理等。
4. 活动组织
公司成立职工志愿者服务活动组织委员会,具体组成如下:
•组委会主任:由公司领导任命
•组委会副主任:由公司HR部门任命
•组委会成员:来自公司各部门的职工志愿者代表
组委会负责具体活动计划和组织实施,以及活动效果的评估和总结等工作。
5. 活动宣传
公司将通过以下渠道宣传和推广活动:
•公司内部宣传栏、企业微信、官网等。
•各种媒体和公益机构网站。
6. 活动评估
组委会将于活动结束后进行活动效果评估和总结汇报。
同时,通过评选出优秀志愿者的方式,进行表彰奖励。
以上为本次职工志愿者服务活动方案,最终解释权归公司所有。
职工志愿者服务队工作方案一、项目目标:本项目旨在组建职工志愿者服务队,倡导职工积极参与社会公益活动,提高团队凝聚力和职工的社会责任感,促进员工的个人成长与发展。
二、项目内容:1. 组建服务队:通过招募感兴趣且具备志愿服务意愿的职工,组建职工志愿者服务队。
服务队成员应具备一定的志愿服务理念和服务技能,并通过培训提升其服务水平。
2. 定期志愿服务活动:服务队将按照计划定期组织开展志愿服务活动,包括但不限于社区义务劳动、环境保护、公益慈善等。
活动内容丰富多样,能够涵盖不同职工的兴趣和技能,提高职工参与热情。
3. 提供定制化服务:服务队将根据不同单位的需要和要求,提供定制化的志愿服务方案。
比如,为贫困地区的学校提供教育援助、为特殊群体提供爱心陪伴等。
4. 深度参与社区建设:服务队将积极参与社区建设和社区居民文化活动,加强企业与社区之间的联系与合作,共同打造和谐社区。
三、项目实施步骤:1. 项目筹备期:明确项目目标和内容,组建项目筹备小组,拟定工作计划、预算,制定招募职工志愿者的标准和程序。
2. 招募与培训:发布志愿者招募信息,开展面试和培训工作,确保志愿者具备必要的服务能力和素质。
3. 宣传推广:通过企业内部媒体、社交媒体、宣传展示牌等方式,向职工宣传项目的意义和重要性,鼓励职工积极参与。
4. 组建服务队:按照招募结果,组建职工志愿者服务队,并选举产生队长和副队长,确立服务队的组织架构。
5. 制定服务计划:根据实际情况和志愿者的特长,制定一年内的服务计划,包括志愿服务项目、活动时间、参与人员等。
6. 实施志愿服务活动:按照服务计划,组织开展志愿服务活动。
根据活动类型,确定活动的具体时间、地点、内容和参与人员。
7. 总结与评估:每次志愿服务活动结束后,进行总结与评估,梳理成效与问题,并据此调整和改进下一次的志愿服务活动。
8. 维护与拓展:建立志愿者服务队的数据库,定期回访和联系志愿者,提供必要的工作支持和帮助,挖掘和拓展志愿者服务的潜力。
公司职工志愿服务方案为了提升公司文化建设,增强员工凝聚力和组织认同感,同时积极响应国家号召,推进志愿服务事业的发展,公司制定了以下职工志愿服务方案。
一、活动目标通过职工志愿服务活动,全员参与,推动企业社会责任落地,树立企业形象,提升员工文化素质,激励员工工作热情,提高团队凝聚力。
二、活动内容1.环境整治志愿服务活动在公司周边环境等公共区域进行清洁、整治、美化等志愿服务活动,如公园、小区等区域的环境整治,种植绿化带等。
2.扶贫志愿服务活动组织员工前往贫困地区开展扶贫活动,如捐资助学、慰问老人和孤儿、义务教育等。
此类活动需要与当地政府和相关组织合作,保证活动的安全和有效性。
3.文化传承志愿服务活动组织员工前往博物馆、纪念馆等地,开展走访、学习等志愿服务活动,传承中华文化,增强员工的文化素养,培养员工民族自豪感和责任感。
4.公益义工志愿服务活动组织员工参加一些公益志愿服务项目,如给残障人士提供日常帮助、陪伴老年人等。
此类活动需要搞好安全措施,防止出现意外情况。
5.社区服务日志愿服务活动在固定时间,组织员工进入社区,进行文化宣传、义务咨询、讲座等志愿服务活动,强化社区服务意识和文化宣传教育。
三、活动组织1.活动宣传在公司内部宣传员工志愿服务活动的内容、意义、安排、条件等,激发员工热情和参与度。
2.活动安排组织部门负责人根据员工的意愿和实际情况,制定志愿服务活动的计划、策划、安排,明确任务和时间节点,确保活动的有序进行。
3.活动考核对参与志愿服务活动的员工进行考核,以激励员工的积极性和创造性,同时也能促进其个人成长与职业发展,形成良性循环。
四、活动保障1.资金保障公司为职工志愿服务活动提供足够的经费支持,确保活动的顺利进行,如场地租赁、物品采购、车辆报销、保险等。
2.保险保障职工志愿服务活动要有足够的保险保障,确保员工在参与活动中的安全。
3.奖励机制公司根据志愿服务活动的实际情况,设定奖励机制,鼓励员工积极参与其中,同时也能增强员工的归属感和荣誉感。
公司职工志愿服务方案背景和目的作为一家具有社会责任感的企业,公司一直致力于回馈社会,提升公众福利水平。
在此背景下,公司希望推出一项职工志愿服务方案,鼓励员工积极参与公益活动,在回馈社会的同时提高职工的社交能力和自我价值感。
本方案的目的是:•鼓励并促进员工参与志愿服务活动;•提高员工社交能力和自我价值感;•为公益事业做出贡献。
方案实施1. 志愿服务时间公司定期将会向全体员工发放志愿服务时间记录表,职工可以根据自己的实际情况,自主选择和安排自己的服务时间。
公司规定,每个员工每年至少须参与80小时的志愿服务活动,也欢迎员工根据自己的实际情况,多参与志愿服务活动。
2. 职工志愿服务支持公司对参与志愿服务活动的职工会给予相应的支持,具体方式如下:2.1. 职工志愿服务奖金每位职工每年完成80小时的志愿服务,公司将根据服务种类和小时数,给予不同额度的志愿服务奖金。
同时,公司还将通过内部评选方式,选出年度优秀志愿者,并给予更高额度的奖金和荣誉称号。
2.2. 志愿服务补贴职工在参与志愿服务活动时,公司将提供一定的服务补贴,具体数额和方式将由社会公益组织评估,并提交公司审批。
2.3. 鼓励参与公司将通过内部宣传、员工讲座、培训等方式,积极鼓励员工参与志愿服务活动,提高其参与热情和积极性。
3. 服务领域和渠道公司的志愿服务不限于某一特定领域,将涵盖社会各个领域和群体。
投入的资源和服务领域将从社区环境改善、灾害救助、农村支教、孤寡老人关爱、残疾人服务、义工培训等多方面入手。
志愿服务渠道包括社区服务站、公益组织、志愿服务平台等。
方案预期效果通过本方案的实施,预期达成以下效果:•激发职工积极参与志愿服务活动,提高员工社交能力和自我价值感;•扩大志愿服务范围和影响力,促进社会公益事业的发展和进步;•增强公司的社会责任感,提升企业形象。
结语本方案的实施,不仅有助于公司增强社会责任感,回馈社会,更可以成为公司实现全面可持续发展的重要举措之一。
职工志愿者服务队活动方案
为积极探索新形式下,工会组织参与社会管理和公共服务的渠道和载体,提高职工的生活质量和幸福指数。
XX区总工会将于2012年在全区广泛开展职工志愿者服务活动。
一、关于职工志愿者服务队2012年活动内容
2012年开展的职工志愿者服务活动中,各职工志愿者服务队根据自身特点,开展以社会救助、慈善公益、文化活动、医疗义诊、卫生保健、环境保护、法律咨询、优抚助残、职工服务为主要内容的服务活动。
二、关于对职工志愿者服务队的项目
各职工志愿者可在3月5日(学雷锋日)、5月1日(劳动节)、12月5日(国际志愿者日)开展志愿者活动,也可以根据自身情况随时开展活动。
三、关于职工志愿者服务队管理及考评
XX区总工会将以上报信息和照片、影视资料为依据,于年底进行考评。
对较为突出的职工志愿者服务队,年底由区工会给予表彰。
四、关于职工志愿者服务队活动的要求
1、各基层工会要计划周密,组织严谨,做好相关协调工作,确保活动进行顺利。
2、各基层工会要发挥主观能动性,积极参与志愿者活动,
及时上报活动信息和影视资料。
职工志愿者服务队的活动,对于发扬“北京精神”,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,充分发挥工会组织凝聚职工、服务职工的职能,营造“我为人人,人人为我”的和谐社会氛围都将起到十分重要的作用。
请各基层工会帮助和督促职工志愿者服务队开展好活动。
XX区总工会
2012年2月29日。