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区教育局2018年年终工作总结与区教育工会工作总结汇编区教育局2018年年终工作总结*年是教育系统经受严峻考验、战胜多种困难、继续加快发展的一年。
全区教育系统在区委、区政府的正确领导下，以外树形象、内强素质，努力办好人民满意的教育为目标，以全面提高教育教学质量为重点，紧紧围绕“五抓、五促、五上”的工作思路和“优化教育发展水平、优化教育教学质量、优化教师队伍建设、优化教育资源配置、优化政风行风建设”的总体要求，团结一致，负重奋进，埋头苦干，扎实工作，使我区的教育改革和发展取得了新的进展。
一、坚持协调发展，教育水平整体提升1．基础教育水平领先发展。
学前三年幼儿入园率达75%；小学入学率达99.53%，按时毕业率达96.87%；初中入学率达98.95%，按时毕业率达92.35%；高中入学率达97.30%。
弱势群体教育得到保障，残疾儿童少年入学率达98.7%；贫困儿童少年入学率达100%。
建立了保障机制，由教育部门安排就学的符合“三证”要求的农民工子女可免交借读费，据统计，我区确定的6所中小学共接受符合“三证”要求的农民工子女有749人，其中小学645人，中学104人，可免除借读费39.072万元，切实解决进城农民工子弟接受义务教育问题。
积极帮助贫困家庭子女就学，有310名“低保”或“三无”家庭的子女享受了“两免一补”政策。
2．职业教育活力明显增强。
以市场为导向，以就业为目标，注重培养实用型人才，增强职业教育的发展活力。
重视职业教育发展，普高、职高招生之比保持在5：5左右。
创新发展职业教育，实行“异地联办”、“多证书制度”等，提高办学效益和质量，做大做强我区职业教育。
加大职业教育投入，在职业中专校园内兴建职业教育科技实验综合楼，同时扩征职业中学校园用地。
加强重点专业建设，与厦门工程机械制动器厂、厦门国际货柜码头有限公司、厦门电子教育集团、厦门市波赛东海上旅游公司等企业进行合作，实施“订单”培养。
全区中等职业学校专业对口率达95%以上，毕业生就业率达95.32%。
2018年妇女工作总结及2019年工作打算与2018年妇委会工作总结汇编2018年妇女工作总结及2019年工作打算我们农委妇女工作在县委县政府和县妇联的领导下，在***领导的关心支持下，认真贯彻县妇儿委[xx年]3号、4号文件精神，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以实施崇明县妇女儿童发展“十一五”规划为重点，充分发挥党的群众工作的优势和妇联组织的独特作用，努力把妇女工作提高到一个新水平。
回顾xx年年工作主要做了以下几项工作：一、认真学习新时期党的各项路线、方针、政策，充分认识新时期妇联工作的地位和作用，积极探索新时期妇联工作的新路子，不断掌握妇联工作的基本原则，了解妇联工作的基本情况，不断提高妇联工作的新水平。
利用召开会议、黑板报、等多种形式广泛宣传做好妇女工作的重要性和必要性，鼓励妇女同志适应时代要求，大力宏扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力在富有时代特征、体现农委特色，显示群团特点上找到突破口，不断创新工作思路，使妇联工作更好地体现党政所盼，群众所需。
二、积极组织系统的广大妇女职工积极参加各项社会活动，加强维权机制建设，构建女职工维权新格局，利用职工援助中心，听取并反映、解决女职工的利益诉求，完善女职工权益的表达机制，不断解决女职工在生产、生活中的困难，充分调动好、发挥好、保护好女职工的积极性、创造性。
充分发挥基层妇女组织在崇明经济和社会发展中的作用，围绕“十一五”规划主线结合工作的实际，积极组织系统的女职工开展“双学双比”、“巾帼建功”、和“扶贫帮困“活动，结合党委提出的关于争创“三个一流”活动，通过女党员、女干部、女科学者、女能手的创业带动、就业援助，帮助困难妇女脱贫致富。
不断增加妇女组织的凝聚力和亲和力，团结带领农委系统的广大女职工投身社会主义新农村建设的伟大事业。
三、认真举行纪念“三八”国际劳动妇女节97周年联谊活动，各基层单位利用各种形式开展了丰富多彩的宣传活动，集中宣传xx——xx年度“三八”红旗手和“五好家庭”的先进事迹，宏扬中华女子的传统美德，全面提高女职工的政治素质，同时开展了以“做好事、办实事“为主题的活动，为广大女职工送去关爱，今年4月初，我们组织本系统23个单位378位育龄妇女妇科体验，并为女职工提供保健知识讲座，进一步普及了妇科保健知识，从而增强了妇联组织的凝聚力，使农委系统的女干部、女党员、女科学者在各自的工作岗位上发挥了“半边天”的作用。
区教育系统妇女工作总结妇女工作一直以来都是区教育系统重要的一项工作，我们始终坚持将妇女工作作为推动教育事业发展的重要支撑，加强妇女干部队伍建设，改善妇女工作环境，提高妇女的参与度和发展机会。
经过多年的努力，我们取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。
在今后的工作中，我们将进一步加大力度，攻坚克难，将妇女工作做得更好。
一、加强妇女干部队伍建设妇女干部是推动妇女工作的中坚力量，他们具有很高的政治觉悟和业务能力，能够有效地组织和动员妇女积极参与各项活动。
我区教育系统一直致力于加强妇女干部队伍建设，通过培训和选拔，选树出一大批优秀的妇女干部，形成了一支充满活力和创新精神的队伍。
然而，目前妇女干部队伍还存在一些问题。
首先是干部队伍整体素质不高，有些干部缺乏政治觉悟和业务能力，不能有效地履行职责。
其次，妇女干部队伍相对年轻化，缺乏经验和实践经历。
此外，受传统观念的影响，一些妇女干部对自己的发展和进步缺乏一定的信心和决心。
为了解决这些问题，我们将采取一系列措施。
首先，要加强妇女干部的培训和学习，提高他们的政治素质和业务能力。
其次，要落实激励措施，吸引更多优秀的妇女干部参与到教育工作中，使他们能够充分发挥自己的优势和潜力。
此外，要加强组织建设，建立更加完善的干部选拔机制，提高干部队伍的整体素质和能力水平。
二、改善妇女工作环境妇女工作环境的改善是一个综合性的工作，它涉及到政策、法律、文化等多个方面。
近年来，我区教育系统在改善妇女工作环境方面也取得了一些进展，但还存在一些问题。
首先，妇女在教育系统中的地位和待遇相对较低，他们的工作和付出没有得到应有的认可和回报。
其次，妇女在职场中面临很多困难和压力，需要更加公平和平等的竞争机会和条件。
为了改善妇女工作环境，我们将推动相关法律和政策的完善和执行，确保妇女的权益得到保护和实现。
同时，要加强宣传和教育工作，提高妇女的参与度和发展机会。
此外，要加强职工文化建设，培养团结、和谐和平等的职工关系，为妇女提供一个良好的工作环境和舒适的生活条件。
区教育系统妇女工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我区教育系统妇女工作取得了显著成绩，充分发挥了妇女在教育领域的积极作用。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的妇女工作，分析存在的问题，并提出今后的工作计划。
二、工作内容及成果1. 妇女教育支持计划实施我们积极推进妇女教育支持计划，确保妇女在教育系统中的平等参与和发展。
为此，我们组织了多次教育培训活动，提高妇女的教育教学能力。
同时，我们鼓励妇女积极参与课程改革和学术研究，取得了显著的成果。
2. 妇女健康关怀行动我们关注妇女的身心健康，开展了妇女健康关怀行动。
通过定期的健康检查、心理健康讲座等活动，增强了妇女的健康意识和自我保健能力。
同时，我们建立了完善的妇女健康档案，为妇女提供更加个性化的健康服务。
3. 妇女权益维护工作我们重视维护妇女的合法权益，建立健全了妇女权益维护机制。
通过法律宣传、法律援助等方式，增强了妇女的法律意识和自我保护能力。
同时，我们积极处理涉及妇女权益的投诉和纠纷，确保妇女的合法权益得到有效维护。
4. 妇女组织建设及活动开展我们加强了妇女组织的建设，完善了妇女组织的架构和职能。
同时，我们积极开展各类活动，如妇女节庆祝活动、妇女文化交流活动等，丰富了妇女的精神文化生活，增强了妇女的凝聚力和归属感。
三、存在的问题与不足1. 部分学校对妇女工作重视程度不够，资源投入不足。
2. 妇女在教育领域的职业发展通道仍需进一步拓宽。
3. 妇女身心健康需求多样化，需要更加精细化的服务和支持。
4. 妇女权益维护工作仍面临一些挑战，如职场性别歧视等问题。
四、下一步工作计划1. 加强对妇女工作的组织领导，提高各学校对妇女工作的重视程度。
2. 制定更加具体的妇女教育支持计划，提高妇女的教育教学能力和职业发展水平。
3. 完善妇女健康关怀行动，提供更加精细化的服务和支持，满足妇女的多样化需求。
4. 加强妇女权益维护工作，建立健全的性别平等机制，打击职场性别歧视等行为。
区教育系统年度妇女工作总结区教育系统年度妇女工作总结尊敬的领导、各位同事：随着时间的推移，2020年即将结束，回首往事，我们区教育系统所进行的妇女工作也逐渐接近了尾声。
在这一年中，我们在领导的指导下，认真履行职责，积极开展各项妇女工作任务，真正做到了落实工作、服务群众、创新思维、贯彻落实，收获了丰硕的成果。
一、工作目标和任务我们今年的工作目标是推进教育系统妇女工作，重点关注女教师职业成长，提高女学生自我认知和自我保护意识，健全妇女干部队伍建设。
具体工作任务如下：1、全面加强女教师职业成长，提高女教师的工作能力和教学质量。
2、加强女学生安全教育，提高学生的自我保护意识和自我认知能力。
3、健全妇女干部队伍建设，培养一批优秀妇女干部。
二、工作进展和完成情况我们在今年的工作中逐步实现了预期目标。
具体进展情况如下：1、加强女教师职业成长我们组织了多次女教师培训，通过技能培训、学科研究、教师教学能力和业务素养提升等方式，提高了女教师的工作能力和教学水平。
同时注重加强女教师的身心健康，开展各项文娱健身活动，增强女教师的体质素质和应对工作压力的能力。
2、加强女学生安全教育我们注重女学生思想品德教育，开展校园教育活动和防性侵等安全教育，着力提高学生的自我保护意识和自我认知能力。
我们还注重女生心理健康，通过心理咨询、疏导等方式，消除学生心灵上的困惑和疑虑，保障学生的身心健康。
3、健全妇女干部队伍建设我们注重培养一批专业化、干部化、特长化的妇女干部，努力做好对妇女干部的培训、引导和选拔工作，构建一个高素质的妇女干部队伍。
同时，注重提高妇女干部的综合素质和服务能力，增强其能够独立开展工作的能力和实际操作能力。
三、工作难点及问题在开展妇女工作中，我们也遇到了一些困难和问题，主要表现在以下几个方面：1、妇女工作覆盖面狭窄。
本次工作主要侧重于女教师和女学生，对居民、家庭、社区的妇女未能得到充分的关注，亟待加强。
2、缺乏专业化、实战化的妇女干部队伍。
区教育系统妇女工作总结
根据我所了解的信息和观察，以下是我对区教育系统妇女工作的总结：
1. 妇女在区教育系统中的参与度逐渐增加。
越来越多的妇女加入到教育系统中，成为
了教师、学校管理人员和其他相关职位的从业者。
她们为学生提供了有实践经验的教
学和管理模式，为学校的发展带来了新的思路。
2. 妇女在教育系统中的职位晋升机会有所改善。
过去，妇女在教育系统中的职位晋升
机会相对较低，往往难以晋升到高级管理层。
然而，随着社会的进步和性别平等意识
的增强，越来越多的妇女有机会晋升到高级管理职位，并在决策层发挥作用。
3. 妇女教师在学生教育方面的影响力增强。
妇女教师在教育过程中往往更加温柔、细心，关注学生全面发展，并注重培养学生的道德品质。
她们的教学方法和教育理念在
一定程度上有助于学生的成长和发展。
4. 妇女在家庭与工作之间的平衡问题。
尽管妇女在教育系统中的工作机会增加，但仍
然面临家庭与工作之间的平衡问题。
教师工作往往需要较长的工作时间和高强度的工
作任务，这给妇女带来了一定的挑战。
因此，提供灵活的工作安排和支持妇女的家庭
责任是必要的。
综上所述，区教育系统的妇女工作已取得了一定的进展，但仍然存在一些问题和挑战。
我们需要进一步推动性别平等，提高妇女在教育系统中的参与和发展机会，并为她们
提供平衡家庭和工作的支持。
区教育系统妇女工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我区教育系统妇女工作紧紧围绕教育教学中心任务，积极开展各项工作，取得了显著成效。
本报告旨在回顾总结过去一年的妇女工作情况，以期为新一年的工作提供经验和启示。
二、妇女工作总体情况1. 妇女教育支持计划实施在过去一年中，我们根据区域教育发展规划，制定并实施了妇女教育支持计划。
通过组织各类培训课程，提高妇女的教育教学能力和职业素养。
同时，鼓励妇女教师积极参与各类学术交流活动，拓宽视野，提升专业素养。
2. 妇女健康关怀行动我们高度重视妇女的身心健康，开展了妇女健康关怀行动。
通过定期的健康检查、健康讲座等形式，增强妇女的健康意识，提高妇女的健康水平。
同时，为困难妇女提供必要的医疗援助，让她们感受到教育系统的温暖和关怀。
3. 妇女权益维护工作我们始终坚持维护妇女的合法权益，通过建立健全的维权机制，及时处理涉及妇女权益的各类问题。
同时，加强法律法规宣传，提高妇女的法律意识和自我保护能力。
4. 优秀妇女典型宣传为表彰优秀妇女在教育系统中的贡献，我们开展了优秀妇女典型宣传活动。
通过宣传她们的先进事迹和突出贡献，激发广大妇女的积极性和创造力，营造良好的工作氛围。
三、具体工作开展情况1. 妇女教育培训工作我们组织了多场教育培训活动，包括新课程理念培训、教学方法研讨等。
通过培训，提高了妇女教师的教育教学水平，为她们的专业成长奠定了坚实基础。
2. 妇女参与学校管理工作鼓励妇女积极参与学校管理工作，提高她们在学校决策中的参与度和影响力。
通过参与学校管理，妇女教师的工作积极性和创造力得到充分发挥。
3. 妇女身心健康关爱活动组织开展了多种形式的身心健康关爱活动，如健身操比赛、心理健康讲座等。
这些活动不仅增强了妇女的身体素质，也丰富了她们的业余生活，提高了生活质量。
4. 妇女权益保障工作加强与相关部门合作，共同维护妇女的劳动权益和合法权益。
建立健全的维权机制，及时处理涉及妇女权益的各类问题，确保妇女的合法权益得到充分保障。
区教育系统年度妇女工作总结_商务系统妇女工作总结在过去的一年中，我们区教育系统围绕妇女工作开展了扎实的工作，并取得了一定的成绩。
下面是对我们区教育系统年度妇女工作的总结：一、组织开展了丰富多彩的妇女活动在过去的一年中，我们区教育系统组织了一系列的妇女活动。
我们举办了妇女节庆祝活动、女职工技能培训班、女职工健康知识讲座等，丰富了女职工的业余生活，提升了她们的综合素质。
二、加强了对妇女工作的宣传和教育我们通过各种渠道，如教育系统网站、电视台等，加强了对妇女权益和妇女工作的宣传和教育。
我们推出了一系列的宣传活动，如妇女权益宣传画展、妇女工作专题讲座等，提高了广大女职工的权益意识和参与度。
三、加大了对妇女工作的经济支持我们在过去的一年中，积极争取上级部门的支持，为妇女工作提供了更多的经济支持。
我们拨款购买了一批体育器材，为女职工提供了更好的锻炼条件；我们还投入资金支持了一些女职工创业项目，帮助她们实现自我价值。
四、加强了妇女工作队伍的建设我们注重培养和选拔妇女工作干部，加强队伍建设。
我们开展了妇女工作干部培训班，提高了干部的综合素质和专业水平。
我们还加强了对妇女工作干部的考核和奖惩，激励他们更好地为广大女职工服务。
五、改善了妇女工作环境和待遇我们注重改善妇女工作环境和待遇，提高女职工的工作满意度和幸福感。
我们改善了女职工的工作条件，如提供更好的福利待遇、优化工作流程等；我们还完善了女职工的权益保障制度，如推进女性权益保护法律的落实等。
去年我们区教育系统在妇女工作方面取得了一定的成绩。
但与此我们也面临一些问题和挑战，如妇女工作队伍的建设还需加强、妇女待遇和权益保障还有待提高等。
在新的一年里，我们将继续努力，进一步加大对妇女工作的支持和关注，为广大女职工创造更好的工作环境和发展机会，提高她们的幸福感和获得感。
区教育系统年度妇女工作总结_商务系统妇女工作总结近年来，区教育系统一直高度重视妇女工作，不断加强对妇女教职工的关注和支持，为做好妇女工作，推动妇女事业的发展，取得了显著成绩。
现将本年度妇女工作总结如下：一、加强组织领导，落实妇女工作责任。
区教育系统妇女工委充分发挥领导核心作用，精心组织、周密安排各项妇女工作任务，并建立妇女工作台账，确保各项工作有序推进。
将妇女工作责任落实到各学校和单位，要求各单位建立妇女工作组织，并加强对妇女干部的培训和选拔，提高妇女工作的组织力和工作效能。
二、关注妇女权益，推动妇女发展。
区教育系统注重呼吁和落实妇女权益保障，积极参与妇女权益维护活动，并加强对妇女权益政策的宣传和推广，增强妇女的法律意识和维权意识。
鼓励妇女积极参与各项职业培训和进修学习，提升妇女的专业素质和竞争力。
三、加强妇女干部培养，提升妇女领导能力。
区教育系统注重培养和选拔优秀的妇女干部，通过开展各种妇女干部培训班、讲座以及实践活动，提升妇女的领导能力和管理水平。
区教育系统还建立了妇女干部交流学习平台，鼓励妇女干部相互学习、交流，分享工作经验和成果，促进妇女干部的共同成长。
四、关心妇女职工家庭生活，促进工作与家庭的平衡。
区教育系统注重妇女职工的家庭生活关怀，建立了健全的家庭支持体系，提供妇女职工子女的教育、保健等方面的支持，并规定了弹性工作制度，给予妇女职工更多的家庭照顾时间。
加强妇女职工的健康教育和心理辅导，帮助妇女职工解决工作与家庭的困惑，达到工作和家庭的平衡。
五、加强对妇女工作的宣传和推广。
区教育系统通过各种宣传形式，宣传和推广妇女工作的成果和经验，提升妇女工作的知名度和影响力。
通过区级和校级妇女工作先进典型的表彰活动，激励广大妇女教职工的工作积极性，营造良好的工作氛围。
在今后的工作中，区教育系统将继续加强对妇女工作的关注和支持，切实加强组织领导，推动妇女事业的健康发展。
加大妇女职工的培养力度，提升妇女干部的能力和素质。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 教育局妇联2018年度妇女工作总结二00九年是深入学习贯彻党的十七大精神的开局之年，也是团结带领广大妇女推动科学发展、促进社会和谐的重要一年。
今年我局妇联工作在旗妇联和教育局党委的正确领导下，按照务实、高效、服务的工作要求，全面落实科学发展观，深入贯彻男女平等基本国策，依法维护妇女儿童的合法权益，立足岗，位推进社会和谐，深化女教师建功立业、文明执教、女教师维权和妇联发展等促进行动，团结带领广大女教职员工为实现文明、和谐、富裕阿左旗，推进###教育事业又快又好发展，做出了应有的贡献。
现将2018年度我旗教育系统妇女工作总结如下: 一、注重抓学习培训教育工作，提高女教职工整体素质 我旗教育系统女职工约占教职工总数的80%以上，且绝大多数工作在教学第一线，是提高我旗教育教学质量的一支主力军。
全面提高广大女教师素质，不仅关系到女教师自身的发展与进步，而且关系到整个民族素质的提高。
为适应新形势的需要，教育局妇联组织开展女教职工业务培训,各校妇联用各种形式纷纷开展女教职工学习培训工作。
充分利用“6．26”国际禁毒日、“12．4”全国法制教育宣传日，广泛开展《妇女权益保护法》、《未成年人权益保障法》等相关法律法规的学习活动，使广大女教职工学会正确运用法律保护自己的合法权益，通过学习培训教育工作，教育系统女教职工整体素1 / 15质得到了提高。
二、精心组织，开展内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动 为了使妇女工作更具活力，各校妇联纷纷开展了符合实际、富有特色的活动。
区教育系统妇女工作总结_教育系统财务工作总结自去年以来，区教育系统积极推进妇女工作，注重妇女干部队伍建设，提高妇女干部素质和工作水平，在妇女防范和处置家庭暴力、推进儿童关爱等领域取得了积极成果。
下面对去年的工作进行总结如下：一、妇女干部队伍建设取得进展。
通过加强对妇女干部的培训和教育，提高了她们的政策意识和服务意识。
在选拔妇女干部上面临的压力下，我们坚持了公平公正的原则，选拔了一批优秀的妇女干部参与到妇女工作中。
二、家庭暴力防范和处置取得了一定成效。
我们积极开展了宣传活动，加强了家庭暴力的宣传教育工作，提高了广大妇女的法律意识和防范意识。
我们还建立了一支专业的家庭暴力调查和处理团队，及时处置了一批家庭暴力案件，并为受害妇女提供了法律援助和心理疏导。
三、推进儿童关爱工作。
我们积极参与了儿童关爱活动，倡导了儿童权益保护，引导广大妇女关心和照顾儿童成长。
我们组织了一些儿童关爱培训班，提高了妇女干部的儿童关爱能力。
我们还与相关部门合作，成立了一个儿童保护机构，及时处理了一些儿童权益受损的案件。
四、开展了一些助推妇女发展的活动。
我们组织了一些培训班、讲座和展览，帮助妇女提升自身素质和技能。
我们还鼓励妇女创业，支持她们参与到创业活动中。
我们还积极开展妇女志愿者服务活动，通过志愿者服务，帮助妇女解决实际困难，提高她们的自信心和自我发展能力。
去年区教育系统在妇女工作方面取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。
下一步，我们将继续加强妇女工作，进一步提高妇女干部的素质和工作水平，加强家庭暴力防范教育和儿童关爱工作，助推妇女实现自身发展。
我们还将深入研究妇女问题，探索更好的妇女工作模式，为妇女创造更好的发展环境。
区教育系统2018年妇女工作总结与区水务农机局2018年工作总结及2019年工作要点合集区教育系统2018年妇女工作总结1、开展“创建学习型家庭”活动为了贯彻落实党十六大提出的“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求,全面开展创建学习型家庭活动,我们系统紧跟时代的步伐,以此次活动为契机,积极组织女教职工参加＊＊＊区妇联、女职委组织的学习培训、知识讲座、创"十佳学习型家庭"等系列活动。
我们教育系统推荐的两户女教师家庭在活动中脱颖而出,被授予＊＊＊区“十佳学习型家庭”的称号。
所有这些活动,都极大地激发了广大女教师浓厚的学习兴趣,使家庭成员养成良好的学习习惯。
营造了一种人人学习、时时学习、处处学习的环境和氛围,促进了家庭成员树立终身学习的学习理念,全面提高了家庭成员的综合素质;同时,利用“家长学校”等阵地,向广大家庭成员传授家庭教育、卫生保健、新《婚姻法》知识,在教育系统内较好地倡导了文明健康的家庭文明新风。
2、教学扶贫,共同进步由于发展的不均衡,一些县市的经济相对欠发达,从而导致部分山区学校的教育教学水平较低。
我区部分学校一如既往地在资金、物资上支援他们,而且在教学上也继续给他们传经送宝。
在这些活动中 ,我们女教师不顾路途遥远条件差,踊跃参加。
另外,她们还积极到本区的薄弱学校支教,除了上公开课外,还同兄弟学校的教师一起研讨教育教学中出现的新情况、新问题,收到了较好的效果。
3、积极开展各项有益的活动, 营造全社会关注妇女儿童的氛围。
第1 页共14 页为在我区教职工中开展全民健身运动,活跃教职工特别是女教职工的课余生活,提高女教职工的体质,促进教师素质的全面提高,"三八节"期间,我们组织了女教师登山比赛,全区各校也都开展了丰富多采的娱乐活动;下半年还举行了女教工篮球比赛和教职工趣味运动会。
“六一”期间，局分管领导陪同区领导走访慰问了部分幼儿园和学校，全区各校都组织了庆“六一”健康有益的少儿活动。
同时，我们还开展了办实事活动，对本区户籍儿童少年全面实施免费义务教育和高中阶段教育，义务教育阶段免收收杂费、课本费、作业本费、住宿费和生活护理费，高中阶段免收学费、代管费、住宿费，并对家庭经济特别困难的残疾学生，给予适当的生活补助；残疾儿童在公办幼儿园接受教育的，给予减半或免收保育费；对于需要语言和康复训练的聋儿、脑瘫儿和智残儿，凡家庭生活困难的，可予减半或免收教育康复训练费用。
4、配合区妇儿工委作好‘十五"妇女儿童发展规划的落实工作XX年是＊＊＊市也是＊＊＊区“十五"妇女儿童发展规划实施的最后一年,也是＊＊＊区“十一五”妇女儿童规划的编制之年,为了更好地推动我区妇女儿童事业的发展,我们积极配合区妇儿工委作好‘十五"妇女儿童发展规划的终期监测评估和"十一五"妇女儿童发展规划的编制工作。
在编制规划过程中,我们广泛听取意见,力争把规划做得更好一点,把发展目标定位得更准一些,把策略措施和工作要求考虑得更务实一点。
5、以基础教育课程改革为契机,提高全区广大女教师的专业水平和整体素质,全面推进素质教育首先,我们积极作好教师的各类培训工作,如:师德培训、学历培训、业务培训、教学骨干培训和新教师培训等。
我区现有女教师160xxxx左右,在数量上将占教师队伍的三分之二,因此女教师素质的优劣直接关系到下一代的健康成长,关系到社会的现状与未来,因而我们把提高广大女教师的整体素质作为一项长期的工作,努力为女教师提供终身学习的条件和机会,让她们在百忙的工作之余,挤时间学习专业知识,使自己能在瞬息万变的信息时代,适应日新月异的教育改革和发展。
同时,我们还举行了教坛新秀、课改之星评比等活动,为广大女教师搭建展示才能的平台。
6、积极配合有关部门作好计划生育工作为进一步贯彻、落实《中华人民共和国人口与计划生育法》,国家、省、市《流动人口计划生育管理办法》和《浙江省而口与计划生育条例》,抓紧抓好学校的计划生育工作,确保我区而口与经济社会的协调发展,我们教育局与各小签定了《计划生育目标管理责任书》,建立计划生育档案,确保计划生育工作顺利进行。
同时加强女教师的“四期”保护工作,并组织二十年教龄以上的女教师进行体检,作到早防范、早治疗。
回顾一年来的工作,我局的妇女工作取得了一定的成绩,但离上级的要求还有很大的距离。
在今后的工作中,我们将进一步健全组织网络,扎实工作,以不断开拓的精神,努力开创我区教育系统妇女工作的新局面,促进妇女素质的全面提高,努力维护妇女的各项权益,最大限度地调动广大女教师的积极性,为我区教育事业的发展作出更大的贡献。
区水务农机局2018年工作总结及2019年工作要点XX年，我局在区委、区政府的坚强领导下，在上级业务主管部门的关心支持下，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，树立和落实科学发展观，按照市委“一基五化”和区委“三区一中心”建设要求，动员全系统干部职工发扬大禹治水精神，切实抓好水务农机灾后重建工作，大力实施农机购置补贴和农村人饮“民生工程”，努力推进新农村配套水利设施建设等。
全年完成固定资产投资达1.XX 亿元，圆满完成年度各项目标任务。
一、加强机关建设，重塑水务农机新形象XX年，我局将“建文明机关”和“创先争优”活动相结合，着力规范制度、完善机制，转变干部职工的学风、作风，全力投入水利农机灾后重建，提高为农服务质量和水平，展现水务农机干部队伍新形象。
一是强化学习教育，抓好队伍建设。
深化“建文明机关”活动，巩固活动成果。
新一届党组班子成员率先垂范、主动作为，带头学习、座谈交心，理清了水利发展思路，使干部职工的思想和行动得到了高度统一，被区委确定为区级部门“文明机关”建设示范单位。
在深入开展“创先争优”活动中，以“推动科学重建，服务农村农业，加强队伍建设”为主题，充分发挥党支部战斗堡垒作用、基层干部的带头作用、广大党员的先锋模范作用，树立了示范单位，引导干部职工积极投身到灾后重建、防汛抢险、文明创建及城乡水环境整治工作中，取得了实实在在的成效，切实增强了党组织的凝聚力和号召力。
二是高效廉洁行政，落实规范管理。
根据区委、区政府要求，切实把党风廉政建设工作摆在首位，层层签定了《目标责任书》，实行“一岗双责”和“一票否决”,以规范机关管理为重点，着力推进水利农机系统反腐倡廉制度建设，加强作风建设和教育监督力度，进一步完善了《党组会议议事制度》、《局务会议制度》、《党风廉政建设制度》、《机关财务管理制度》、《车辆管理制度》、《职工考勤制度》等多项制度；组织召开了廉政专题讲座，开展了水利工程建设领域突出问题专项治理工作；深化体制改革，完成参公管理人员登记审核上报工作，完成10个基层事业单位法人登记资料填报、审核和上报工作等工作；规范行政服务中心水务农机窗口办理程序；改革职工住宅区机关代管模式，实行了“业主自治”管理。
三是加大帮扶力度，深化包村工作。
在部门联系包村工作中，局党组班子主要领导亲自带队，春节期间深入联系村和社区，慰问结对帮扶户的贫困群众和党员，送去慰问金3500元。
在农作时节，为金峰镇花池村联系户送去价值2800余元化肥等物资，并利用部门职能优势为该村55户购置新型农机具的农户补贴专项资金12.19万元，新建集中供水站1处，投资110万元，解决了该村0.17万人的饮水不安全问题。
同时，结合产业结构调整，计划在该村大力推广健康生态水产养殖，精修高产鱼池、整治排洪沟、新建提灌站等设施。
二、强化工作措施，全面完成各项工作任务今年，通过全局干部职工的共同努力，采取有力措施，克服重重困难，全力推进水利农机灾后重建、农田水利基本建设及农机安全管理等工作，超额完成了区委、区政府和上级业务主管部门年初下达的各项目标任务。
（一）水利农机灾后重建有序推进。
按照“三年重建两年基本完成”的总体目标要求，从年初开始，我局就强力推进水利农机灾后重建工作，截止目前，共计56个水利农机灾后恢复重建项目（含高新区、经开区），完成和基本完成项目50个，完成投资14851.38万元，占计划投资16542.94万元的90％。
其中，震损水库工程项目34个已基本完成，完成投资6499.4万元，占计划6500.4万元的99％；堤防工程项目3个，已完成1个（草溪河新皂段1.57公里），完成投资2032万元，占计划2547万元的80％；中、小型灌区工程项目11个，已基本完成9个，完成投资3120万元，占计划3141.85万元的99％；农村人饮工程（打捆）项目1个，完成投资1910万元，占计划2331万元的82％，解决农村6.96万人饮水困难；涪城区农村集中供水站灾后重建项目1个，完成投资170万元，占计划200万元的85％；渔业池塘工程项目1个，已基本完成，完成投资85万元，占计划100万元的85％，整治修复鱼池26亩；农机库棚项目1 个，已经完成，完成投资35万元，占计划投资35万元的100％，新建260平方米库房；机电提灌站灾后重建（高新区）项目1个，已经完成，完成投资900万元，占计划投资900万元的100％；山洪预警、微型水利和水利系统3个灾后重建，由于属新调整项目，目前正在开展前期工作，预计年底前开工建设。
水利灾后重建项目的设建，显著提高了我区农业抗御自然灾害能力，保障了灌区粮食生产安全，改善了农村生态环境，为促进农村产业结构调整及经济社会发展夯实了基础。
（二）切实抓好农田水利基本建设工作。
XX年，在上级业务主管部门的关心和指导下，按照年初制定的工作计划，全区农田水利基本建设工作有序推进，有力、有效服务于涪城新农村建设。
1.实施新农村配套水利工程建设。
按照全区新农村建设示范片工作要求，我局在充分征求乡镇和农业部门意见的基础上，编制了《涪城区市级新农村建设示范片水利、水产专项规划》。
利用3年（XX—XX 年）时间，在金峰、玉皇、关帝、石洞、杨家5个乡镇，规划投资约2.3亿元。
今年以杨家镇团阳寺村、金峰镇莲花池村、关帝镇字库村等村为重点，利用灾后重建、以工代赈、扶贫新村、集雨节灌等项目，整治排洪沟10685米，安装U型槽43364米，新建蓄水池85口、蓄粪池20口，建中心村供水设施2处，改建小（二）型水库11座，新、改建提灌站15处，整治塘堰12口，整治淘淤石河堰3口，完成投资3170万元。
2.完成蓄水保栽及水费征收任务。
今年，全区累计受旱面积0.935万亩，针对初春旱情，我局编制了供用水方案，加大调水配水力度，加强节约用水宣传，实施了渠道岁修工程，发动群众全面开展抗旱工作，累计投入资金184万元（上级财政资金14万元），投入抗旱用电48万度，抗旱用油36吨,补水灌溉面积4.2万亩，成灾面积不足10%；全区计划栽插水稻面积10万亩，实际完成10.4万亩,实现了水稻的满栽满插；年末总量蓄水达3713万立方米。
