纠风总结
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政府纠风办工作总结一、主要工作(1)治理教育乱收费工作深入开展。
一是强化对治理教育乱收费工作的____领导。
实行治理教育乱收费目标管理责任制,层层下达治理教育乱收费责任目标,签订目标责任书;健全完善治理教育乱收费联席会议制度,形成了齐抓共管的工作局面。
下发了《____年全市治理教育乱收费工作实施意见》,先后在全市教育工作会议、全市教育系统纪检监察工作会议以及全市招生工作会议上进行了多次部署和强调。
二是建立健全治理教育乱收费规章制度。
认真落实收费公示制、《规范中小学收费十条禁令》以及《义务教育阶段办学行为十不准》等制度规定,制定下发了《____规范市属三区农村九年义务教育阶段学校收费问题____》等一系列规范性文件和制度。
三是加强监督检查,严格责任追究。
在新闻媒体和学校公布收费标准、依据和____电话;利用学校开学的时机,____对市直和县区学校收费情况进行检查。
____年,市政府纠风办牵头,对漯河高中、漯河实验中学、漯河小学等十所市直高中、初中、小学习____年春季至____年秋季的收费情况进行了检查。
通过检查,发现了市直学校在执行收费政策、落实财经制度以及规范办学行为方面存在的一些突出问题,接受检查的十所市直学校共查出违规违纪资金____万元。
全市共查处教育违规收费案件____起,给予党政纪处分____人。
四是积极从根本上解决教育乱收费问题。
在强化监督检查的同时,市政府纠风办还会同市教育局、发改委对全市各级各类学校收费项目和标准进行了一次全面清理和规范,在政策允许的范围内,帮助学校提高收费标准____个,明确收费标准____个,维护了学校的正当利益,让学校充____受政策,该收的收足,不该收的坚决不收,有效减少教育乱收费问题的发生。
(2)纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作不断深化。
以加强对全市药品集中招标采购工作的监督和管理为重点,保证药品集中招标工作规范有序进行,按照《漯河市医疗机构药品集中招标采购网上交易暂行规定》、《____对药品集中招标采购活动中违规行为的处理意见》,进一步规范药品招投标行为。
2024年社区纠风工作半年总结2024年上半年, 我担任社区纠风工作的负责人, 通过半年的努力, 我们取得了许多可喜的成绩。
下面是对2024年上半年社区纠风工作的总结报告。
一、工作内容和目标社区纠风工作的主要目标是维护社区的良好秩序, 减少不良行为和不文明现象, 为居民提供一个宜居宜人的居住环境。
在2024年上半年, 我们的主要工作内容包括:1.加强社区宣传教育, 提高居民的文明素质;2.加强巡逻执勤力度, 维护社区治安秩序;3.实行居民自治, 加强居民的参与意识和责任感;4.加强对违法违规行为的处理力度。
二、工作成效1.社区宣传教育工作明显增强。
通过发放宣传资料、举办宣讲会和开展文明公益活动, 居民的文明素质得到了提高。
居民的不文明行为和不良习惯明显降低, 社区居民之间的相互尊重和和谐相处更加明显。
2.巡逻执勤力度加强。
我们增加了巡逻执勤力量, 加强了对社区内的治安问题的管控。
通过加强巡逻和突击检查, 有效地震慑了不法分子, 社区的治安环境明显得到改善。
3.居民自治意识增强。
通过开展社区议事活动、居民讨论会以及充分发挥社区居民代表的作用,居民参与决策和管理的意识得到了提高。
社区内的问题能够得到及时解决,居民对社区的认同感和归属感进一步增强。
4.对违法违规行为的处理力度加大。
通过加强社区巡逻,我们及时发现和处理了一些违法违规行为,对涉及违法行为的居民进行了严肃处理,起到了警示作用。
社区内的不法行为明显减少,社区治安环境得到了明显改观。
三、工作亮点1.创新宣传形式。
我们采用多种形式的宣传手段, 例如微信公众号、社区广播、户外宣传牌等, 增加了宣传的覆盖面和影响力。
居民对宣传内容的关注度明显提高, 宣传效果显著。
2.加强与社区居民的沟通。
我们积极开展困难群众帮扶工作, 与居民建立了良好的互动关系。
通过倾听居民的意见和建议, 我们及时调整工作方向, 提高了工作针对性和有效性。
3.加强与相关部门的协作。
2024纠风工作总结范文一、工作概述2024年,我作为纠风工作的负责人,全力以赴完成了年度工作任务。
在过去的一年中,我坚持以人民为中心的发展思想,扎实开展纠风工作,取得了一定的成绩。
二、工作内容1.制定纠风工作计划在年初,我与团队成员一起制定了2024年的纠风工作计划。
通过分析去年工作的不足和存在的问题,我们确定了今年的工作重点和具体任务,并制定了切实可行的措施和方法。
2.加强舆情监测我和团队成员密切关注社会舆论变化,通过定期梳理舆情报告,及时掌握社会上的各类问题,为纠风工作提供重要的参考和依据。
3.加强协调沟通我积极与各部门加强联系和沟通,协调推动纠风工作的进展。
在重大事件和敏感问题上,我及时与相关部门协商,形成工作合力,确保工作顺利推进。
4.加强问题督导针对发现的问题,我及时组织相关人员进行调查核实,并制定改进措施。
在落实改进措施的过程中,我加强督导,确保相关部门按照要求进行整改,并及时跟进问题的解决情况。
5.加强宣传教育为了提高广大群众的思想政治觉悟和道德水平,我积极组织开展各类宣传活动。
通过宣传教育和文艺活动,我成功地引导了社会风气向阳的一面发展,并形成了一股清风。
三、工作成效1.舆情稳定在过去的一年中,我及时掌握各类舆情信息,积极引导舆论,舆情稳定得到有效控制。
通过及时应对,我们成功平息了一些社会不稳定因素,维护了社会的稳定和谐。
2.问题整改针对发现的问题,我们及时采取措施进行整改,并加强督导。
一些问题被及时解决,有效提升了群众的满意度,增强了社会的向心力。
3.活动开展在去年,我们组织了一系列宣传教育活动。
通过开展宣传活动,我们成功营造了积极向上的社会氛围,引导了广大群众树立正确的价值观和道德观。
四、存在问题与改进措施2024年的纠风工作取得了一些成绩,但也存在一些问题,需要进一步改进和提高。
1.舆情报告整理需要更加及时和精准在舆情监测与整理方面,我们需要进一步加强,提高信息的及时性和准确性,确保舆情报告的精准性和实用性。
2024年纠风办工作总结范本一、工作回顾2024年,作为纠风办的一员,我所在的团队面临着各种挑战和机遇。
回顾过去一年的工作,我们在纠风工作方面取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题和不足之处。
1.1成绩(1)加大纠风力度。
我们在2024年积极响应党中央的号召,采取了一系列措施来加大纠风力度。
通过深入调查研究,我们对违纪违规问题的查处力度加大,对纠风工作的震慑力显著增强。
同时,我们也加大了对纠风对象的教育和培训力度,促使他们改正错误、重新树立正确的思想观念。
(2)强化宣传教育。
我们在2024年还重点加强了纠风宣传和教育工作。
通过举办纠风宣传活动、撰写纠风案例、开展培训等方式,提高了广大干部职工的纠风意识和自觉性。
同时,我们还积极利用新媒体平台开展纠风工作的宣传,拓宽了宣传渠道的同时,也提升了纠风工作的效果。
1.2问题和不足(1)工作方法有待改进。
在纠风工作中,我们有时候过于注重表面的整改,而忽略了问题背后的深层次根源。
下一步,我们应该加强对纠风工作方法的学习和总结,研究出更科学合理的工作模式,全面提高纠风工作的质量和效果。
(2)纠风对象的参与度不高。
在某些纠风案件中,我们遇到了一些纠风对象不配合的情况。
有些纠风对象对我们的工作持消极态度,甚至有的企图逃避责任。
我们应该深入分析问题的原因,推动纠风对象主动参与纠风工作,积极改正错误。
二、工作亮点2024年,纠风办在工作中也有一些亮点和创新点,这些值得我们在今后的工作中继续保持和发展。
2.1创新工作模式为了加大纠风工作的力度,我们在2024年创新了工作模式。
我们将纠风办工作与党风廉政建设工作相结合,通过对机关单位的定期排查,发现问题和隐患,及时进行纠正和整改。
这种新的工作模式在2024年的工作中取得了一定的成绩,为今后的工作积累了经验。
2.2强化队伍建设在2024年,我们还加强了纠风办队伍的建设。
通过培训和学习,我们提高了团队成员的业务水平和能力。
同时,我们还加强了团队成员之间的协作和沟通,形成了良好的工作氛围和团队合作精神。
2024年水管站上半年纠风工作总结范本一、工作回顾2024年上半年,水管站按照上级要求,以纠风为主线,深入开展各项工作,取得了一定的成绩。
在过去的半年里,我们紧紧围绕“纠风整改、厘清关系、改进作风、提升效能”四个重要任务,以推动水管站科学发展为目标,积极行动,狠抓落实。
二、纠风整改工作在纠风整改方面,我们注重从源头上解决问题,以制度建设为重点,加强规范管理。
深入贯彻执行“四种形态”的监督执纪,坚决整治党员干部的不正之风和腐败现象。
同时,加强廉政文化和规则的宣传教育,强化警示教育,引导广大党员干部树立正确的政治理念和价值观念。
通过这一系列措施,有效地净化了水管站的政治生态,起到了积极的推动作用。
三、厘清关系工作厘清关系工作是推进水管站正常运转的关键环节。
上半年,我们重点加强了内部协调机制的建设,完善了各项工作的协同配合,加强了与相关单位的对接与合作。
通过建立良好的工作沟通机制和信息共享平台,解决了在工作中存在的难题和矛盾,提高了工作效率和质量。
同时,加强了与社会各界的联系,有效地提升了水管站的形象和声誉。
四、改进作风工作改进作风是水管站全体干部职工的共同任务,也是提高工作效能的重要途径。
我们通过深入开展“三严三实”专题教育,强调作风建设的重要性,注重纠正不良习气和行为习惯。
在工作中,加强了细节管控,压实责任,做到实事求是、务实高效,提高了工作效率。
加强了自身的学习和提升,不断提高了水管站的服务意识和综合素质。
五、提升效能工作在提升效能方面,我们坚持以问题为导向,以改进为目标,以高效为标准,推动水管站的信息化建设和管理水平提升。
通过引进先进的管理系统和技术手段,实现了工作流程的优化和智能化,提高了工作效率。
在工作中,注重团队协作,加强人力资源的合理配置,实现了人尽其才、才尽其用,最大程度地发挥了每个人的作用。
六、存在的问题回顾上半年的工作,我们也清醒地认识到存在一些问题。
首先,一些党员干部的思想认识还不到位,对纠风整改工作的重要性和紧迫性认识不足。
纠风自查报告6篇纠风自查报告1根据****人口和计划生育局《关于做好省纠风工作专项督查的通知》精神,万里镇认真开展了自查自纠活动,现报告如下:一、人口和计划生育群众工作纪律和检查考评工作纪律张贴上墙,起到了警示作用。
二、按照上级要求,申请办理了详细的计划生育技术服务站平面设计图,项目建设书和环保评估等全部手续。
并做到了项目专用资金全部到位。
三、在计划生育“收支两条线”的管理落实工作中,对社会抚养费的征收,管理和使用方面严格执行票据分离,收支两条线的国家政策。
并对所收社会抚养费全额上缴国家财政。
对收费项目进行认真细致的自查自纠,停止搭车收费,严格票据管理,制止一切乱收费行为。
做到文明执法,热情服务,依法行政,便民维权。
四、农村部分计划生育家庭奖励扶助政策的落实。
主要针对奖扶、特扶对象的资格确认上,做到严格把关,认真摸底不瞒报、不漏报、不错报、不虚报。
严格执行三公示原则。
在奖扶金发放中,没有出现截留和迟发存折现象。
对奖扶、特扶对象死亡人员及时上报。
通过深入开展人口与计划生育纠风工作活动,万里镇计划生育工作政风行风建设得到了进一步的加强,努力做到了国家政策的令行禁止。
推动了今后计生工作的顺利开展。
纠风自查报告2自参加工作以来,我始终重视个人自查自纠,不断反省自己在工作中存在的不足之处,不断提高自己的个人素质。
一、多措并举,真查实摆,切实找准自身问题自己在工作中,通过学习相关文件和上级领导讲话,切实认识到了提高个人素质、强化工作作风,必将为今后纠风工作再上新水平、再创新成绩起到至关重要的作用。
基于以上认识,自己以积极认真的态度投入到了纠风理论和业务学习当中,把提高自身理论水平作为完善自身,切实加强自我建设的重要方法和途径牢牢抓在手上。
解决问题,首先要找准问题。
为了找出自身问题,选准整改方向,我坚持按照市纪委的有关要求,规范动作、严格步骤,重点对照四个方面问题进行了认真的自查,力争把问题找准找实。
一是通过自我反思查找问题。
医院纠风办上半年工作总结7篇第1篇示例:医院纠风办是医院管理中非常重要的一个部门,其职责是纠正医院内部存在的违规行为,维护医院的正常秩序,保障患者的权益和医疗安全。
在过去的半年里,医院纠风办开展了一系列工作,取得了一定的成绩。
下面就让我们来总结一下医院纠风办上半年的工作情况。
一、加强规章制度建设在上半年,医院纠风办着重加强了医院内部的规章制度建设。
通过对现有规章制度的梳理、修订和完善,确保医院内部的管理制度健全、完善。
医院纠风办还对医务人员进行了相关规章制度的培训和宣传,提高了医务人员的法制意识和管理水平。
二、加强宣传教育工作医院纠风办还着力加强宣传教育工作,通过开展形式多样的宣传活动,提高了医院员工对规章制度的认识和遵守意识。
医院纠风办还积极开展医疗纠纷的预防宣传,提高了患者的医疗安全意识,促进了医患关系的和谐发展。
三、严格执纪执法医院纠风办在上半年还严格执行医院的管理制度,对医院内部存在的违规行为进行查处和处理。
对于工作中存在的不规范行为,医院纠风办及时作出处理,并及时向医院领导汇报,确保医院的正常秩序。
四、加强监督检查医院纠风办还加强了对医院内部工作的监督检查。
定期组织对医院各部门的工作情况进行检查,及时发现和解决存在的问题,确保医院内部工作的正常运转。
医院纠风办还加大了对医院管理制度执行情况的检查力度,确保医院的管理工作健康、有序进行。
五、加强危机处理能力在上半年,医院纠风办还加强了对重大突发事件的应急处理能力。
通过组织演练、制定应急预案等方式,提高了医院在突发事件发生时的应对能力,有效减少了事件对医院的不良影响。
医院纠风办在上半年的工作中主要围绕加强规章制度建设、加强宣传教育工作、严格执纪执法、加强监督检查和加强危机处理能力五个方面展开工作,取得了一定的成绩。
但也要看到,医院纠风办在工作中还存在一些不足之处,比如人员配置不足、宣传力度不够等。
希望医院纠风办在下半年能够进一步加强工作,提高工作效率,为医院的健康发展贡献力量。
卫生院纠风工作总结5篇第1篇示例:近年来,我院一直致力于纠风工作,通过持续的努力,不断提升卫生院的服务质量和社会形象。
在纠风工作中,我们不仅要警惕和纠正各类违规行为,还要做好宣传和教育工作,提高全体员工的法律意识和职业道德水平。
我们加强了对医疗服务过程中可能存在的违规行为的监督和管理。
我们建立了完善的内部管理机制,制定了相关制度和规范,明确了医务人员在工作中应遵守的行为规范和职业操守。
我们加强了内部监督和检查,对医务人员的工作行为进行定期检查和评估,发现问题及时处理,确保医疗服务的合规性和规范性。
我们注重对患者服务过程中可能存在的违规行为的监督和管理。
我们建立了健全的投诉处理机制,对接待患者和医疗服务的全过程进行记录和监管,及时处理和解决投诉和纠纷,保障患者的合法权益。
我们还加强了对患者的宣传和教育工作,提高他们对医疗服务的认知和理解,增强他们的合作意识和信任感。
我们还加强了对药品管理方面的纠风工作。
我们建立了严格的药品采购、配送和使用制度,加强了药品的追溯和监管,防止药品的质量和安全问题。
我们还加强了对药品销售的监督和管理,规范了药品销售的手续和程序,防止出现假冒伪劣药品和非法销售药品的情况。
我们还注重加强对机构管理和人员管理方面的纠风工作。
我们建立了完善的机构管理和人员管理制度,明确了各级管理人员和工作人员的职责和权利,加强了对他们的管理和监督,确保他们遵守法律法规和职业道德,做好本职工作。
第2篇示例:卫生院是社会福利事业的重要组成部分,纠风工作是卫生院建设和发展中不可或缺的一环。
纠风工作主要是通过对卫生院内部各项工作进行规范、监督和改进,保障医疗服务质量,提高医疗安全水平,维护医疗秩序,促进医疗卫生事业的健康发展。
卫生院纠风工作的总结是重要的,可以总结工作的经验和教训,发现问题和不足,总结改进措施,提高工作效率和质量。
一、纠风工作的意义卫生院是人民群众看病就医的重要场所,医院纠风工作的开展对维护医疗秩序,保障医疗安全和医疗质量都具有非常重要的意义。
2024年纠四风工作总结____年纠四风工作总结____年,作为纠四风工作组的一员,我参与了广泛的纠四风工作,始终紧紧围绕中央提出的“六稳”、“六保”目标,坚决落实全面从严治党的要求,切实推动党风廉政建设。
在这一年里,我们聚焦四风问题,深入开展检查调研,切实解决了一批突出问题,下面是我的工作总结。
一、切实加强领导,形成工作合力。
在____年,我们注重加强纠四风工作的领导,确保工作的顺利推进。
我们成立了专门的工作组,明确工作目标和任务,制定详细的工作计划。
同时,加强与上级纪委的联系,及时汇报工作进展,听取意见和建议。
我们还定期组织工作例会,总结经验,分析问题,协调解决困难,确保纠四风工作顺利进行。
二、加强宣传教育,提高群众素质。
____年,我们注重通过宣传教育,增强党员干部的纪律意识,提高工作效率。
我们广泛开展了四风问题的宣传教育活动,包括举办专题讲座、开展培训班、发放宣传材料等。
通过多种形式宣传纠四风工作的重要性,增强了党员干部的自觉性和纪律性,有效净化了工作环境。
三、加强组织管理,严格纪律要求。
今年,我们加强了对四风问题的组织管理,强化了监督执纪问责。
我们严格执行党的纪律,对违反纪律的行为进行严肃查处,形成了震慑效果。
我们注重对问题线索的收集,及时开展调查核实,确保问题得到妥善解决。
通过加强纪律教育和规范党员干部的行为,有效地改变了一些问题突出的单位的工作风气。
四、加强监督检查,发现问题解决问题。
在____年,我们加强了对四风问题的监督检查,深入开展了问题线索的收集和核查,形成了全面化、常态化的监督机制。
我们重点关注一些问题突出的单位和领域,通过随机抽查、定期巡视等方式,发现问题,及时采取措施解决。
通过有效的监督机制,我们及时发现和处理了一些违规违纪问题,维护了党的形象和声誉。
五、注重总结和经验分享,不断提高工作质量。
在____年,我们注重总结经验,分享好的做法,不断提高纠四风工作的质量。
我们定期将工作成果进行总结,及时上报汇报,推动取得的好经验得到更广泛的推广。
纠风工作总结范文5篇纠风工作总结范文【篇1】____县20__年的纠风工作,按照省、州对纠风工作的部署和要求,认真贯彻落实十七届中纪委二次全会、省纪委八届三次全会、州纪委七届三次全会和县委十一届四次全会精神,认真贯彻落实《20__年纠风工作实施意见》,进一步加大纠风工作力度,按照“谁主管、谁负责”的原则,坚持“标本兼治、纠建并举、注重预防、综合治理”的方针,采取有力措施,以解决群众最关心、最直接、最现实的问题为重点,坚决纠正损害群众利益的不正之风,为构建和谐____,促进____经济社会全面协调发展,发挥了积极作用。
现将一年来开展的工作情况总结(一)认真开展教育收费专项检查活动,治理教育乱收费。
根据中央的精神,我县认真贯彻落实国务院深化农村义务教育经费保障机制改革的各项政策,切实加强对学校教育收费情况的监督检查。
今年春秋两个学期,____县纠风办联合县教育局、县发改委物价部门的相关人员,对全县义务教育阶段的中小学教育收费情况进行了专项检查。
检查组一行在听取学校领导对教育收费情况的汇报后,认真查阅学校的收费票据,查看学校的收费许可证、收费公示栏,对学生进行走访询问调查。
经过检查,我县各中小学在08年春秋季学期的教育收费工作中,认真执行国家规定的政策,学校没有发生乱收费现象。
学生所需的教辅资料根据学生及家长同意和自愿的'原则,由学生向新华书店自愿购买。
义务教育阶段的中小学生教材已经由国家免费提供,不再向学生收取教材费。
经过教育收费专项检查,促进了教育收费的依规和透明。
我县通过实行免费提供教科书和补助寄宿制学生生活费,共减轻贫困学生家庭经济负担593.66万元,受益学生47372人。
(二)认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。
我县严格落实公立医院院长“一岗双责”制度,建立医院院长纠风工作责任制。
在医院设立医德医风、医疗服务举报电话,在各临床科室设立举办箱,主动接受群众监督。
在医务人员中开展医德医风演讲比赛,在医院职工中进行职业道德考试考核,促进了医德医风的进一步好转。
2024年纠风办公室工作总结____年纠风办公室工作总结一、工作回顾____年是纠风办公室成立以来的第五个年头,我们秉持着以纠风为责、以整顿为业的宗旨,认真履行着我们的职责,为公司的健康发展贡献力量。
在过去一年中,我们在全体成员的共同努力下,取得了一系列重要成果。
1.加强督察,整顿作风通过不定期的督察检查,我们发现和解决了一批违规违纪问题,督促了各部门的工作整顿和作风建设。
我们深入调查了一些工作中存在的问题,制定了相应的整改措施,并督促各部门落实到位。
通过这些努力,我们有效地增强了公司的工作纪律和凝聚力。
2.加强宣传,提升舆论影响力我们积极开展对内和对外的宣传工作,充分利用各种渠道宣传纠风办公室的职责和工作成果。
我们加强了与媒体的联系,主动回应一些公司内部外部的热点问题,及时传递正确的信息,提升了公司在社会上的形象和声誉。
3.加强培训,提高队伍素质我们注重队伍建设,加强了纠风办公室队伍的培训和学习。
我们组织了一系列的专题培训班和座谈会,邀请专家为我们讲解相关法律法规和纪律规定,提高了全体成员的业务水平和法治素养。
二、存在的问题在过去一年的工作中,我们也面临着一些问题和困难。
主要表现在以下几个方面:1.工作效率有待提高由于人手不足和工作量较大,我们在一些工作中存在着效率不高的情况。
有时候无法及时处理问题,影响了工作的进展。
2.与其他部门协调不畅在一些重要的事务处理中,我们与其他部门的沟通和协调存在问题。
有时候无法很好地与其他部门协同工作,增加了工作的难度和复杂性。
3.公众对纠风办公室的了解度不高尽管我们加强了宣传工作,但是公众对我们的了解度仍然有待提高。
仍有一些人对我们的职责和权力并不清楚,对我们的工作持有质疑态度。
三、改进措施针对存在的问题和困难,我们提出了以下改进措施,力求在2025年更好地履行我们的职责。
1.提高工作效率我们将加强队伍建设,招聘更多的优秀人才,提高工作效率。
通过培训和学习,提升团队成员的工作能力和专业素养。
医院纠风工作总结汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX医院纠风工作小组的成员,今天我将向大家汇报我们小组近期的工作情况和成果。
一、工作目标及任务:XX医院作为一家医疗单位,负责赋予人们健康和生命的重任。
然而,在医疗行业中,也难免存在违规、违纪等现象。
为了规范医院内部的行为准则,维护医院的良好形象和声誉,我们成立了纠风工作小组。
工作目标是:建立健全医院纠风信访体系,推动医院纪律建设和纠风反腐工作。
任务是:收集、整理、处理以及答复和回访信访件,发现并纠正违纪问题,以及加强医院内部纪律建设等。
二、工作内容及措施:1. 建立纠风信访体系我们完善了信访工作流程,制定了信访管理规定,明确了各岗位职责和权限。
通过加强与各部门的合作,建立了全院信访事项统一调查和收集制度,并确保信访件的真实性和准确性。
2. 信访件收集、整理、处理为了更好地收集和处理信访件,我们建立了信访件数据库,实现了信访件的分类存储和快速检索。
同时,我们加强了与相关部门的沟通和协作,及时处理信访件中的重要问题,确保信访件的处理效果。
3. 违纪问题的发现和纠正我们加强了对医院内部的监督和检查工作,通过建立举报渠道、加强隐患排查等措施,发现并纠正了一些存在的违纪问题。
在处理违纪问题时,我们坚持以法律法规为基准,依法依纪进行处理,并注重保护举报人的合法权益。
4. 加强纪律建设为了加强医院内部的纪律建设,我们制定并实施了一系列的管理制度、规定和操作规程。
通过开展警示教育活动、加强职业道德培训等方式,提高医务人员的纪律意识和职业道德素质。
三、工作成果及效果:1. 完成了信访件的处理工作自成立以来,我们共收到信访件2000余件,其中反映的问题涉及职业道德问题、违纪问题等。
经过我们的调查和处理,已回复和解决500余件,处理率达到70%以上。
2. 发现并纠正了一批违纪问题在工作中,我们发现并纠正了一批违纪问题,包括擅自泄露病人隐私、索取回扣等。
通过依法依规进行处理,对涉事人员进行了批评教育、纪律处分等措施,有效维护了医院的良好形象和声誉。
2024年医院纠风工作总结范例一、工作概述2024年是医院纠风工作的关键一年,我们医院积极推进纪检监察体制改革,强化监督执纪问责,深化反腐败工作,全力营造风清气正的医疗环境。
经过全体干部职工的共同努力,取得了一系列显著成效。
二、工作亮点1.加强制度建设我们医院深入贯彻中央八项规定精神,严格执行“三重一大”决策制度,加强组织纪律建设,确保各项纪律制度的贯彻执行。
同时,加强人事管理制度、财务管理制度等基础制度的建设,为纠风工作提供强有力的制度保障。
2.加强廉洁文化建设我们医院注重营造风清气正的工作氛围,通过举办廉政教育培训班、开展警示教育活动等形式,加强廉洁文化建设。
激发了广大干部职工对廉洁从业的主动性和创造性,形成了良好的价值导向。
3.深化执纪问责工作我们医院依法依规严肃查处违纪违法问题,推行“一案双查”、“一人双查”制度,加大对严重违纪违法人员的惩处力度。
同时,加强党风廉政建设,对违纪违规行为进行严肃查处,给予党纪政纪处分和行政处分,维护了医院的政治安全和廉洁高效环境。
4.推动透明治理我们医院推动透明治理,建立公开透明的决策机制,加强信息公开工作,提高医疗服务质量和安全水平。
同时,加强对医院收入、支出和资产管理的监督,确保医院资源的合理使用和公平分配。
5.加强风险防控我们医院加强风险防控,建立健全内部控制制度,完善风险评估和防控机制。
加强对医院各部门及相关人员的监督,防止违规操作和行为发生。
确保医院运营风险的有效控制,维护了医院的良性发展。
6.积极开展反腐倡廉教育我们医院积极开展反腐败倡廉教育,广泛开展反腐倡廉宣传活动,加强对医务人员的廉洁教育。
举办廉政文化篇、讲座等活动,引导广大干部职工树立正确的价值观和职业道德,增强廉洁从业意识。
三、存在的问题1.廉政宣传力度不够虽然我们医院开展了一系列廉政宣传活动,但仍存在一些职工对廉洁从业的认识不够深入,对违纪违法行为的风险意识不够明确。
需要进一步增加廉政宣传力度,提高干部职工的廉政意识。
2024年银行纠风工作总结____年银行纠风工作总结一、背景介绍____年,我国银行业面临着严峻的挑战和机遇。
随着金融科技的迅猛发展和监管政策的加强,银行纠风工作变得尤为重要。
纠风工作是银行业的基本要求,既是稳定金融风险的需要,也是提升金融服务实力的保障。
本文将总结____年我行银行纠风工作的情况,并提出改进措施。
二、工作内容及成果1. 深入开展纠风排查我行组织开展了全面的纠风排查,包括内部人员违规、违规销售、风险隐患、合规管理等方面的排查。
通过建立线索收集、审查核实、整改跟进等流程,有效发现和解决了一批问题,确保了业务的合规运作。
2. 加强制度建设我行认真贯彻落实相关纠风相关政策,加大对内控制度建设的力度。
制定了一系列的制度文件,包括内部违规处理办法、风险防控制度、合规培训等,有效规范了行员的行为,提升了业务风控能力。
3. 建立风险防控体系我行建立了健全的风险防控体系,包括风险鉴别、预警机制、应急处理等,提高了对风险的感知和处理能力。
通过加强风险管理,有效降低了风险事件的发生率和影响程度。
4. 加强员工培训我行注重员工的职业道德建设和业务知识培训。
通过定期组织培训班、专题讲座等形式,提高了员工的业务素质和风险意识,减少了违规违纪行为的发生。
5. 加大内部监督检查我行加大了对内部各个环节的监督检查力度。
建立了内部审计和自查制度,并对各个部门组织了全面的内部审计和自查工作,及时发现和纠正了问题,提高了业务流程的合规性和风险控制能力。
三、存在问题及改进措施1. 风险监测和预警能力仍需提高尽管我行建立了风险防控体系,但在风险监测和预警能力方面还存在不足。
建议加强对风险事件的监测和分析能力,建立健全的风险预警机制,提升对风险的快速反应能力。
2. 纠风工作的宣传和落实还有待加强纠风工作需要全员参与,但目前宣传和落实仍有不足。
建议加强纠风工作的宣传,提高员工对纠风工作的认可度和积极性;同时,完善纠风工作的考核和激励机制,将纠风工作纳入绩效考核体系。
上半年纠风专项治理工作总结6篇篇1一、引言上半年,我们在纠风专项治理工作中取得了显著的成绩,有效地推动了单位风气的转变,提高了工作效率。
本次工作总结旨在回顾过去,总结经验,为下半年的工作提供指导。
二、主要工作内容与成果1. 宣传教育方面:我们通过举办专题讲座、知识竞赛等形式,加强了员工对纠风工作重要性的认识。
同时,我们还利用内部网站、公告栏等渠道,广泛宣传纠风知识,营造了良好的舆论氛围。
2. 制度建设方面:我们根据实际情况,完善了纠风工作的相关制度,明确了各级人员的职责和分工。
同时,我们还加强了与相关部门的沟通与协作,形成了工作合力。
3. 监督检查方面:我们通过定期检查、专项整治等方式,对单位内部存在的纠风问题进行了全面排查和整治。
在监督检查过程中,我们还注重发现问题、分析问题、解决问题,确保了工作的实效性。
4. 案例分析方面:我们收集并整理了典型案例,组织人员进行了深入分析。
通过案例分析,我们总结了经验教训,找到了问题的根源,为今后的工作提供了宝贵的参考。
三、存在的问题及原因分析1. 部分员工对纠风工作重视程度不够,存在敷衍了事的现象。
主要原因是对纠风工作的重要性认识不足,缺乏紧迫感和责任感。
2. 纠风工作的宣传教育形式单一,缺乏创新和吸引力。
主要原因是我们未能及时跟上时代的发展,宣传教育手段落后于形势需要。
3. 监督检查力度不够,存在走过场的现象。
主要原因是我们的监督检查手段和方法还不够科学有效,未能形成足够的威慑力。
四、改进措施与建议1. 加强宣传教育:我们将继续加大宣传教育力度,创新宣传教育形式,提高员工对纠风工作重要性的认识。
同时,我们还将举办更多形式的专题讲座和知识竞赛等活动,增强员工的纠风意识和能力。
2. 完善制度建设:我们将根据实际情况和工作需要进一步完善纠风工作的相关制度。
通过明确各级人员的职责和分工以及加强与相关部门的沟通与协作等方式形成工作合力共同推动纠风专项治理工作的深入开展。
卫生院纠风工作总结6篇第1篇示例:卫生院纠风工作总结一、前言卫生院作为基层医疗卫生机构,是群众就医的重要场所。
保障卫生院的正常运行和医疗质量,关系到人民群众的身体健康和生活质量。
近年来,为了进一步加强卫生院的纠风工作,提高服务质量和管理水平,我们对纠风工作进行了全面总结和规划,以期提升卫生院的整体形象和服务水平。
二、纠风工作成绩自2018年以来,卫生院在纠风工作方面取得了一系列显著成绩。
一方面,我们深入开展了医疗行为规范化、服务流程优化等方面的工作,提升了医务人员的服务意识和专业素养;我们加强了对医疗器械和药品采购、管理流程的规范,确保医疗安全和用药合理。
我们不断加强对医疗垃圾处理、环境清洁卫生等方面的管理,有效提升了卫生院的整体卫生状况。
三、纠风工作中存在的问题在纠风工作中,我们也发现了一些问题。
医疗服务流程仍有待优化,有的医疗流程复杂繁琐,不够灵活,影响了患者就医体验;医务人员的服务态度和素质有待进一步提高,个别医务人员态度不够友好、沟通能力不足;医疗器械和药品管理方面也存在问题,监管不严、管理不规范,存在一定的安全隐患。
四、下一步工作计划基于以上问题,我们提出了下一步工作计划:一是继续加强医疗服务流程的优化,提升患者就医体验;二是加强医务人员的培训和教育,提升服务意识和专业素养;三是加强医疗器械和药品管理,建立健全的监管体系,确保医疗安全和用药合理;四是加强对卫生院环境的管理,提升整体卫生状况。
五、结语纠风工作是卫生院管理工作的重要组成部分,是提升卫生院整体形象和服务水平的关键举措。
我们将继续深化纠风工作,进一步完善制度机制,强化监管力度,确保卫生院的正常运行和医疗质量。
我们也呼吁社会各界和广大群众一起关注和支持纠风工作,共同营造良好的医疗服务环境,共同维护人民群众的健康权益。
希望在各方的共同努力下,卫生院纠风工作迈向新的台阶,为人民群众提供更加优质的医疗服务。
第2篇示例:卫生院纠风工作总结一、总结回顾时光匆匆,岁月如梭。
2024年学校纠正行业不正之风工作总结____年学校纠正行业不正之风工作总结一、工作回顾____年,学校纠正行业不正之风工作在各级领导的高度重视和支持下,在全体教师和学生的积极参与下,取得了显著成效。
通过深入调查研究、加强宣传教育、加强监督管理等一系列措施,有效纠正了部分行业的不正之风,促进了行业的健康发展。
二、问题分析在工作过程中,我们发现了一些突出问题。
首先,一些行业存在着不正之风,如商业领域的虚假广告、偷税漏税等问题,教育领域的学术不端、研究造假等问题。
这些问题严重损害了行业的声誉,妨碍了行业的健康发展。
其次,一些行业从业人员的道德素质不高、法律意识不强,导致他们违纪违法行为频发。
再次,一些行业缺乏有效监管机制,导致不正之风屡禁不止。
三、工作成果在充分肯定取得的成果的基础上,我们要清醒地认识到,目前的成果远不足以满足新形势、新任务发展对我们的要求。
面对新世纪的新挑战,呼吁全体教职员工继续努力。
同时,也必须在前进中不断地总结和提高,推动学校纠正行业不正之风工作朝着更高水平、更深层次的目标迈进。
四、经验与教训经过这一年的实践工作,我们深刻认识到推进学校纠正行业不正之风工作是一项复杂而艰巨的任务。
在工作中,我们取得了一些经验,同时也吸取了一些教训。
首先,要做好前期调查,深入了解行业的不正之风的具体表现形式,为后续的工作提供基础。
其次,要加强宣传教育,提高行业从业人员的道德素质和法律意识。
再次,要建立有效的监管机制,加强对行业的监督管理。
最后,要关注行业发展的大势,及时采取措施,纠正不正之风。
五、展望未来在新的一年里,我们将继续深化学校纠正行业不正之风工作,进一步加强对行业的监督和管理,持之以恒地纠正行业中的不正之风。
同时,我们还将继续加强宣传教育,提高行业从业人员的道德素质和法律意识,切实增强行业的自律意识。
最后,我们将积极推进制度建设,建立健全行业的法规制度,为行业的健康发展提供坚实的法律保障。
水管站2024年上半年纠风工作总结____年上半年,水管站团队认真贯彻上级纪律检查要求,牢固树立“废止陋习、清正廉洁、服务群众”的纠风工作理念,坚持问题导向,全面推进纠风工作。
本文分为六个部分,从纠风工作开展情况、存在问题、工作亮点、改进措施、成效评估、下半年工作展望六个方面进行总结。
一、纠风工作开展情况本次纠风工作于____年1月初正式启动,针对全体员工开展集中教育活动,组织员工签订廉洁承诺书,并制定了详细的纠风工作方案和任务分工。
同时,制定了纠风工作考核标准和奖惩制度,确保工作的有效开展和实施。
二、存在问题在纠风工作开展过程中,我们也发现了一些问题。
首先,部分员工对纠风工作的重要性认识不足,对纠风工作的意义和目的还存在一定的局限性。
其次,部分员工在执行工作过程中存在廉洁自律意识淡薄、懒散敷衍等现象,影响了工作效率和质量。
此外,纠风工作的宣传力度不够,导致一些员工对于纠风工作的重要性和影响力不够理解。
三、工作亮点尽管存在问题,但我们也取得了一些工作亮点。
首先,通过集中教育活动和签订廉洁承诺书,大部分员工增强了纠风工作的认识和重要性,表达了对纠风工作的支持和配合态度。
其次,纠风工作的执行力度有所增强,部分员工的工作态度和执行力得到了一定的提升。
此外,工作中出现的问题得到了及时解决,不断推进了工作的开展。
四、改进措施为了进一步推进纠风工作,我们将采取以下改进措施。
首先,加强对纠风工作的宣传力度,提高员工对纠风工作的认识和重视程度。
其次,通过加大培训力度,提高员工的纠风意识和廉洁自律能力。
此外,建立健全纠风工作的监督和反馈机制,切实加强对工作执行情况的监督和检查。
五、成效评估通过上半年的纠风工作,我们取得了一定的成效。
首先,员工的廉洁意识得到了一定的提升,工作中出现的违规违纪现象大幅减少。
其次,工作执行力度有所增强,工作效率得到了改善,提高了客户满意度和工作质量。
六、下半年工作展望下半年,我们将继续深化纠风工作,进一步加大力度推进纠风工作。
纠风每月开展情况汇报尊敬的领导和各位同事:感谢大家对纠风工作的支持和关注。
为了更好地做好纠风工作,特向大家汇报纠风每月开展情况。
一、纠风工作总体情况。
本月,我们继续深入贯彻落实党中央、国务院和公司相关纠风工作要求,认真履行纠风工作职责,不断加强纠风工作力度,取得了一定成效。
二、纠风工作重点任务。
1. 加强宣传教育,提高员工纠风意识。
通过开展各种形式的宣传教育活动,提高员工对纠风工作的认识和重视程度,增强自觉纠风的意识。
2. 建立健全纠风工作机制。
完善纠风工作制度,建立健全纠风工作机制,确保纠风工作的有序开展。
3. 加强纠风工作督导检查。
加强对各部门纠风工作的督导检查,及时发现问题,加以整改,确保纠风工作的有效开展。
三、纠风工作成效。
本月,我们在纠风工作中取得了一些成效:1. 加强宣传教育,提高员工纠风意识。
通过开展纠风主题宣传周活动,组织开展纠风知识培训,增强了员工的纠风意识和法制观念。
2. 建立健全纠风工作机制。
完善了公司纠风工作制度,建立了纠风工作机制,确保了纠风工作的有序开展。
3. 加强纠风工作督导检查。
加强对各部门纠风工作的督导检查,发现并及时整改了一些问题,确保了纠风工作的有效开展。
四、存在的问题和下一步工作打算。
1. 存在的问题,纠风工作中还存在一些不足,主要表现在纠风工作宣传力度不够大,员工纠风意识有待进一步提高,纠风工作机制还需要进一步完善。
2. 下一步工作打算,我们将进一步加大纠风工作宣传力度,加强员工纠风意识教育,继续完善纠风工作机制,确保纠风工作的持续深入开展。
五、结语。
纠风工作是一项长期的工作,需要我们持之以恒,不断加强。
希望各部门继续关注和支持纠风工作,共同努力,为公司的健康发展营造良好的环境。
谢谢大家!。
公司2011年纠风和行风建设工作总结
一、领导重视,目标职责明确
公司始终坚持党支部统一领导,党政齐抓共管和“谁主管谁负责”“管行业必须管行风”的原则,以服务党和国家工作大局、服务有线电视客户、服务地方经济社会发展的为宗旨,依法治企,依法经营。
认真贯彻落实地区政纠字【2011】4号文件精神,聘请了3名行风监督员,下发了《公司2011年纠风工作计划》、《公司2011年行风建设实施方案》,及时调整充实了公司纠风工作领导机构,明确纠风和行风建设工作目标及党政领导班子职责任务,结合生产经营管理工作,签订了党建业务、安全生产、纠风工作等综合目标管理责任书,做到纠风工作与业务工作、党建工作、安全生产工作同步计划、同步落实、同步考核,营造、形成了“业务工作到哪里,纠风工作就延伸到哪里”的工作氛围和格局。
公司主要领导、分管领导和其他成员认真参加“××行风热线”直播活动,全年参加“××行风热线”2次,参加“××行风热线”1次。
重视来信来访工作,公司纠风办及时回复用户投诉,做到“件件有落实,事事有回音”。
重视外宣工作,积极向地区机关党建网站和总公司网站投稿、报送信息,全年,地区机关党建用稿1篇,总公司用稿10篇。
二、加强学习,统一思想
2011年以来,公司采取各种方式,加强全员尤其是中层以
上管理人员的纠风学习培训工作,通过员工大会、党员大会、党支部中心组会议、经理办公会议和部门班组会议,认真学习传达××区2011年纠风工作会议、××地区政纠字【2011】××号文件和党的十七届六中全会精神,明确2011年地××区纠风工作总体要求、主要任务,学习公司《2011年纠风工作计划》、《2011年行风建设实施方案》,明确公司2011年纠风工作重点部门、重点岗位及专项治理工作任务目标,明确党和国家文化体制改革方针政策、目标,理清思路,统一思想,提高认识,全员参与。
三、突出重点,集中解决群众反映强烈的问题
今年以来,我公司积极组织公司纠风办、公司行风监督员开展行风督察工作,认真进行自查自纠,制定自纠措施,建立自查自纠工作台账,全面推行企务公开制度,大力为群众办实事、办好事,共自查自纠问题10件,同时,着重对以下4个方面的问题进行了重点整改和解决(其中××地区纠风办指出的×个方面的问题)。
1、员工服务意识不够,服务理念不明确,工作效率不高。
在自查中,我们发现一些员工对外服务意识不够,工作四平八稳,缺乏竞争和忧患意识。
对此,我公司结合党支部争先创优活动,以提高客户满意度,提升员工服务理念、服务意识和服务质量为目标,在全员、各部门中广泛开展了“企业服务年活动”。
经理亲自挂帅,副书记具体抓落实,组织员工学习企业服务年活动方案,学习企业服务内涵,开展“我为企业服务年做什么”大
讨论,撰写学习心得,结合岗位职责,查找自己、部门、公司、对内对外服务中存在的问题,按照“缺什么,补什么”的原则,认真整改提高。
企业服务活动成绩显著,有力地促进了纠风工作。
一是通过企业服务年活动,全员的服务意识进一步增强。
二是通过企业服务年活动,进一步理清明确了公司的服务文化。
三是通过开展企业服务年活动,部门工作效率显著提高。
四是推动了企业经营管理工作。
通过开展企业服务年活动,各级企业管理人员的工作能力,管理水平得以提升,为今后实现企业又好又快发展,夯实了基础,积蓄了核心竞争力。
2、客服热线不畅通,客户急需的技术服务和问题得不到及时解决。
针对这一问题,公司领导非常重视,采取六项有力措施,认真加以解决:一是配强呼叫中心领导力量。
今年,公司专门安排一名副职领导具体分管呼叫中心工作,着重解决客服电话接通率低和话务员服务质量不高的问题,从组织领导方面加强了呼叫中心的工作。
二是建章立制,强化管理。
从实际出发,坚持以人为本与以制度为本相结合,对原有《呼叫中心工作制度》进行了修订和完善。
三是充实完善绩效办法,提高工作效率。
四是增加编制,实行错时工作制,保证接通率。
五是建立激励机制。
每天将话务员的业务量公布一次,鞭策大家,勤奋努力工作。
同时,每月对全勤、无有效投诉、业务量第一“话务能手”予以奖励,充
分调动员工积极性。
六是开展“结对子”活动。
师傅带徒弟,老员工带新手,制定帮扶计划,落实帮扶措施,手把手地帮助新手提高业务技能
目前,通过采取以上有效措施,客服热线的接通率有了一个大幅度的提高,月平均接通率由去年的××%,提高到现在的××%以上。
3、公司虽然在各收费大厅公示了资费标准,公布了收费监督电话,但向客户收费时营业员缺乏耐心和解释,有些还存在强买强卖问题
针对这一问题,公司今年着重从4个方面入手,认真加以解决,让客户满意:一是实行“四统一”服务,加强营业厅的管理和监督,优化窗口服务质量。
“四统一”就是统一服务业务、统一服务标准、统一服务规范、统一服务时间,向客户提供统一的服务,不允许强买强卖。
为了保证“四统一”服务的有效落实,公司在各营业厅公布了公司举报、投诉和监督电话,客户遇服务态度差或强买强卖问题,可直接打电话现场投诉,相关责任第一时间予以解决或回复。
同时,公司还对各营业厅责任人提出明确要求,经核实,凡发生强买强卖,对直接责任人(柜员)和营业厅负责人分别予以绩效工资10倍的经济处罚。
二是做好了各营业厅的督查、指导和培训工作。
党支部副书记、公司行风监督员和主管市场部副经理经常深入一线,对各营业厅的服务进行督查,发现问题苗头及时予以纠正。
安排公司营业厅骨干、优秀柜
员,到各营业厅进行现场指导,帮助他们提高工作技能,提升服务质量。
三是加强机顶盒的供应保障工作,满足客户的不同层次的需求。
四是在各营业厅张贴了温馨提示,给客户一个明白。
目前,公司通过4个方面的工作,客户放映的问题基本得以解决,客户在市长信箱、消协的这类投诉与2010年相比,明显减少。
4、公司营业厅和服务网点个别柜员服务态度不热情,缺乏耐心,有时因为计费时间和客户发生摩擦,影响了公司的形象和声誉。
针对这一问题,公司今年采取两项措施,认真整改提高:一是严格营业厅柜员的绩效考核。
要求柜员始终树立“客户至上”的服务意识,不论什么情况,都不允许柜员与客户吵架或刁难客户、推诿客户、误导客户,凡出现有效投诉的,柜员取消“销售精英”资格,负面影响较大的,柜员当月绩效为0.6。
二是严格落实“服务理念”考核办法。
对于在企业服务年活动中总结、提炼的公司服务文化理念,公司制定出台了严格的落实办法,要求柜员将服务主旨、服务理念贯穿于每天的工作中。
实行首问责任制,要热情、周到、圆满地做好每位客户的咨询、缴费、入网、投诉等接待、受理和服务工作,不允许说“永远都不能说的十句话”,让客户激动、生气的来,满意、愉快的归。
今年,公司确定为××、××重点评议部门,明确了这两个部门的专项治理工作任务和目标,在今年的纠风工作和行风建设中,公司结合生产经营、企业文化建设,重点抓好了这两个部门
的纠风和行风建设工作,广泛开展自查自纠工作,认真制定整改方案,积极落实整改措施,作为公司对外服务窗口的纠风工作、行风建设取得了明显成效,确定的专项治理任务和目标都得以认真落实,并在实践中不断改进、完善和提高。
四、抓纠风、促业务,经营管理安全工作迈上新台阶
通过认真开展民主评议行风活动,抓企业纠风工作和行风建设,极大地促进了公司的业务和经营管理工作,员工服务理念、服务意识进一步增强,企业管理机制进一步科学化、制度化,企业中层管理人员的执行力进一步增强,党支部争先创优活动更具活力和生机,部门工作效率、机关效能明显提升,客户满意度有了较大提高,各类投诉明显减少,有效促进了公司安全生产、平安建设、经营任务的圆满完成。
公司创建了民族团结进步模范单位,党风廉政建设成效显著,公司领导及党员职工中无违法违纪违规行为和“吃拿卡要”、“四难”现象。
没有发生一起重大生产安全责任事故,创建了“平安单位”。
一年来,抓纠风,抓出了一个企业经营观念的转变,抓出了一个企业核心竞争力的提高。
五、存在的不足及今后工作打算
2011年,在地区纠风办的正确领导下,在行风评议员的亲切、热心指导下和行风监督员、社会各界、广大客户的关心支持下,公司的纠风工作和行风建设虽然取得了一些成效,但与地区党委、政府的要求还有一定差距,仍然存在一些需要提高和解决的问题。
如:加强各营业厅的管理,进一步提升服务质量;充实
稳定施工队力量,兑现服务承诺,满足客户入网需求;丰富公司服务业务和内容,满足广大客户多样化、专业化、个性化的需求。
纠风工作是一项常抓不懈的工作,我们将在今后的工作中,把纠风工作与创建学习型党组织工作密切结合起来,进一步把学习教育贯穿于纠风工作、行风建设和事业建设的全过程,坚持纠建并举,不断完善各项工作制度,优化行风,规范服务,进一步提升质量和客户满意度,为丰富群众文化生活,促进经济发展,维护社会稳定,实现地区文化产业大发展大繁荣做出新的更大的贡献。
××××公司
2011年11月25日。