茶园小学2015年度师德师风建设工作
实施方案
为了建设师德高尚、业务精湛的教师队伍，提高教育教学质量，根据上级关于加强师德师风建设的要求，结合我校实际，特拟订茶园小学师德师风建设工作计划，希望全体教职工认真贯彻执行。
一、指导思想
以党的十八大和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》精神为指导，以《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》为依据，坚持“面向全体，注重实效”的原则，切实提高我区广大教师的职业道德素质，做学生爱戴、家长放心、人民满意的好教师。
二、组织领导机构
组长：黄伟华
成员：刘苏王鹏
组长职责：
1、负责师德师风建设的全面工作。
3、实施考核和奖惩。
成员职责：
1、执行计划。
2、进行考核。
3、对违反师德师风一般现象及时进行处理，批评教育并上报。
三、师德师风主要工作
1、学习培训
通过学习教育法规，优秀教师先进典型事迹，激励教师学习楷模争当先进，建立创先争优的良好氛围。组织教师对从教行为进行自查自纠，不断回顾反思育人经历，发现工作过程中有悖师德的言行，及时纠偏。
2、评先进，树典型
学校推选优秀教师，通过家长、学生、自评的方式，公平公开的进行评选。
3、师德师风演讲的准备工作
组织以“享受职业幸福，感受职业快乐”为主题的演讲赛，要求广大教师积极参与，通过活动让教师体会到教育的快乐和幸福，更加坚定树立终身从教的信念。学校进行指导，选送教师参加教育局的师德演讲活动。
4、总结考核
本校将认真总结本年度单位师德工作，完成教师师德考核工作，并制定下年度师德工作计划。迎接教文体局对师德工作开展情况的检查。整理好学校的学习记录、影像资料、教师学习笔记、心得体会，并同教师、学生、家长进行座谈、交流，了解教师言行举止，对师德师风问题进行排查纠正。
