思想政治大讨论活动汇报提纲
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解放思想大讨论情况汇报引言概述解放思想大讨论是指在特定时期,组织全体成员进行深入讨论,激发创新活力,推动发展的一种重要形式。
本文将就解放思想大讨论的情况进行汇报,以期更好地总结经验、发展思路。
一、讨论主题1.1 确定讨论主题在本次解放思想大讨论中,确定了“如何提高工作效率”为主要讨论主题,旨在通过思想碰撞和经验分享,寻找提高工作效率的有效途径。
1.2 分解讨论主题为了更好地深入讨论,将主题分解为“时间管理”、“团队协作”和“技能提升”三个小点,以便更有针对性地进行讨论和交流。
1.3 制定讨论计划在确定讨论主题和分解小点的基础上,制定了详细的讨论计划,包括议程安排、参与人员和讨论方式等,确保讨论活动的顺利进行。
二、讨论内容2.1 时间管理在讨论时间管理方面,大家就如何合理安排工作时间、提高工作效率等问题展开讨论,分享了各自的时间管理经验和技巧,形成了互相学习、共同进步的氛围。
2.2 团队协作团队协作是提高工作效率的重要因素之一,讨论中大家就如何加强团队协作、有效沟通、协同作战等问题进行了深入交流,提出了许多切实可行的建议。
2.3 技能提升为了提高工作效率,不仅需要良好的时间管理和团队协作,还需要不断提升自己的技能水平。
在讨论中,大家分享了各自的技能提升经验和学习方法,为提高工作效率提供了新的思路和方向。
三、讨论成果3.1 深化思想认识通过本次解放思想大讨论,大家对提高工作效率的重要性有了更深刻的认识,意识到只有不断学习和改进,才能在工作中取得更好的成绩。
3.2 共享经验成果讨论中,大家不仅分享了自己的经验和成果,还学习了他人的优点和长处,形成了共享共赢的局面,为团队的发展注入了新的活力。
3.3 提出发展建议在讨论的过程中,大家提出了许多有益的发展建议,包括加强培训、优化工作流程、建立学习机制等,为提高工作效率提供了有力支持。
四、讨论反思4.1 深入剖析问题在讨论结束后,大家对本次讨论进行了深入剖析,总结了讨论中存在的问题和不足之处,为下一次讨论提供了宝贵的经验教训。
解放思想大讨论专题讨论会讲话提纲五篇解放思想大讨论专题讨论会讲话提纲1解放思想即是学习理论的深入过程,也是把学理论向实践转化的过程,解放思想必须牢牢把握科学发展观的理论。
企业基层党员干部学习实践科学发展观应放在提高执行力和本职工作创新上来。
我们在以往的学习讨论中,人们习惯谈谈眼前生产遇到的芝麻小事、表决心和愿望,以为这就是解放思想了,其实,这是的形式主义的表现形式。
要避免形式主义,必须有正确的理论为指导,牢牢把握科学发展观的理论方向,用科学发展观引领思想解放。
一、用科学发展观来审视改革发展的政策,增强执行力,在思想和行动上确保上下一致。
作为基层党员干部解放思想,就是要在增强执行力上下功夫。
所谓的增强执行力,就是积极主动、不打折扣地全面贯彻落实上级的方针政策和工作部署。
解放思想,就是按照科学发展观的要求,分析理解我们现行政策和措施的正确与否,从而消除在执行过程中的思想阻力。
例如:我们分析确定我部近几年来的政策措施是否正确。
首先看动力改型,淘汰蒸汽机车的决策。
当时也有人认为这样的决策是败家,疑问蒸汽机车和电力机车用的好好的,为什么还要上我们不熟悉的内燃机车从这两年内燃机车在运输生产运用的效果上看,运能提高了,效益上去了,这充分说明当初的决策是正确的。
再看部确定的线路疏水和上质量工程决策。
当时也有不一样声音,认为光靠疏水解决不了线路安全隐患问题。
事实是经过线路疏水和上质量工程,我们三年没有发生严重脱线事故,这在一次了当时的决策是正确的。
再看目前推广的手口示意法,到目前也有阻力。
手口示意法是一项较为科学的操作管理办法,为什么执行难,归根到底还是我们习惯势力、习惯做法在作怪。
以上例子想说明一个道理,就是我们作为一个执行者,在想问题、办事情上要多加思考,不能用歪理学说妄下结论,要学会用科学发展观来辨别是非,这才是我们学习实践科学发展观的真谛。
二、用科学发展观来指导工作,开创工作新局面,用思想创新带动工作创新。
解放思想大讨论情况汇报标题:解放思想大讨论情况汇报引言概述:解放思想大讨论是一项重要的活动,通过这次讨论可以促进团队的发展和进步。
在这篇文章中,我们将对解放思想大讨论的情况进行汇报,详细介绍讨论的内容和成果。
一、讨论主题1.1 讨论主题的选择本次解放思想大讨论的主题是团队发展方向和目标的设定。
在选择主题时,我们考虑到团队目前面临的挑战和机遇,希望通过讨论能够找到更好的发展方向。
1.2 主题讨论的范围讨论的范围包括团队的目标设定、工作重点、团队文化建设等方面。
通过明确讨论范围,可以确保讨论的深入和有效性。
1.3 讨论主题的重要性团队的发展方向和目标设定对于整个团队的发展至关重要,只有明确了目标和方向,团队才能更好地前进。
二、讨论内容2.1 团队目标的设定在讨论中,团队成员就团队的长期目标和短期目标展开了讨论。
通过讨论,我们明确了团队的发展方向和目标,为团队的未来发展制定了明确的计划。
2.2 工作重点的确定团队成员还就工作重点进行了讨论,明确了当前阶段的工作重点和重点项目。
通过讨论,我们找到了更好的工作方式和方法,提高了工作效率。
2.3 团队文化建设团队文化是团队发展的重要支撑,讨论中我们也就团队文化进行了深入探讨,明确了团队的核心价值观和文化建设方向。
通过讨论,团队成员更加团结和向心力增强。
三、讨论成果3.1 目标明确通过讨论,团队的发展方向和目标得到了明确的设定,为团队的未来发展指明了方向。
3.2 工作重点清晰讨论中确定的工作重点使团队成员更加明确了工作重点和努力方向,提高了工作效率。
3.3 团队凝聚力增强通过讨论,团队成员之间的沟通和合作能力得到了提升,团队的凝聚力得到了增强,团队更加团结向心。
四、下一步计划4.1 落实讨论成果下一步,我们将会根据讨论的成果,制定详细的实施计划,确保讨论的成果能够得到有效落实。
4.2 继续深化讨论团队发展是一个持续的过程,我们将会继续进行解放思想大讨论,不断深化讨论内容,促进团队的发展和进步。
单位思想政治工作总结提纲单位思想政治工作总结提纲一、引言介绍思想政治工作的重要性,概述本次总结的目的和意义。
二、工作开展情况1. 思想政治教育活动a) 开展主题教育活动的内容和形式b) 参与活动的人数和反馈情况2. 班子及全体员工的思想政治工作a) 组织开展班子成员的学习和交流b) 职工思想政治情况的调研和分析3. 建立和规范党员队伍a) 党员教育培训的情况b) 党风廉政建设与反腐败工作三、问题与不足1. 教育活动缺乏深入性和实效性2. 班子成员学习和交流不够紧密3. 党员教育培训不尽人意4. 党风廉政建设和反腐败工作还需加强四、改进措施1. 教育活动加强实效性a) 优化活动内容和形式b) 针对性更强的教育方式2. 班子成员学习和交流加强a) 定期组织学习交流会议b) 提供经费和资源支持3. 党员教育培训加强a) 开展主题党课和研讨活动b) 鼓励党员积极参与培训4. 党风廉政建设和反腐败工作加强a) 完善内部纪律和监督机制b) 加强廉政法规学习宣传五、取得成效1. 教育活动的实效性明显提升2. 班子成员学习和交流更加紧密3. 党员教育培训工作取得一定成果4. 党风廉政建设和反腐败工作有所加强六、反思与展望1. 思想政治工作的不断完善2. 改进方面的进一步努力3. 未来思想政治工作的发展方向七、结论总结全文的核心内容和主要观点,强调思想政治工作的重要性。
以上提纲可以根据实际情况进行摘取、删减和补充,以满足具体的需求。
同时,根据单位的具体情况和特点,可以结合实践进行相应的展开,以实现综合性的总结。
思想政治工作大讨论发言稿各位领导、同事们:大家好!今天我有幸站在这里,参与思想政治工作的大讨论,共同探讨如何更好地开展这项工作。
在这个发言中,我想结合自己的观点,与大家分享一些个人的理解和想法。
首先,我认为思想政治工作对于一个组织或者一个国家来说至关重要。
作为一种育人工作,它能够引导人们形成正确的世界观、人生观和价值观,促进社会稳定与发展。
然而,对于思想政治工作来说,不可避免地会面临着一些挑战和困难。
首先,我们要正确认识思想政治工作的意义和价值。
作为一项长期的系统工作,思想政治工作需要全方位地考虑群众的需求和意愿,注重与时俱进、与人民群众的实际需求相结合。
我们不能只是空洞地宣传“四个自信”,而是要通过实际行动,让人们对我们的制度和政策有更深刻的理解和认同。
其次,我们要注重创新思想政治工作的方式和方法。
现在,信息技术发展迅速,人们获取信息的途径多样化,这对传统的思想政治工作提出了新的挑战。
我们需要紧跟时代的步伐,灵活运用微信、微博等新媒体平台,创新思想政治教育活动形式,增强群众的参与和获得感。
再次,我们要倡导和营造积极向上的精神文化氛围。
在这个信息爆炸的时代,人们面临着各种各样的诱惑和消极影响。
我们要通过宣传正面的榜样,向大众传递积极向上的价值观,引导他们树立正确的人生目标,培养健康的精神状态。
最后,我认为思想政治工作要贴近群众、深入基层。
只有真正了解人民群众的需求和困惑,我们才能更好地制定相应的政策和措施,为他们提供更好的服务。
因此,我们要加强与基层、与群众沟通的力度,多听取他们的声音,真正做到关心他们、帮助他们、服务于他们。
思想政治工作是一项长期的系统工程,需要我们各级领导、广大党员干部的共同努力。
通过今天的讨论,我相信我们能够更加深入地思考这一工作的现状和问题,找到更有效的解决途径,为推进思想政治工作的创新发展贡献一份力量。
谢谢大家!从当前的形势来看,思想政治工作面临着新的挑战和任务。
随着经济的发展、社会的进步,人们的思想观念和价值观也在不断变化。
解放思想大讨论发言提纲解放思想大讨论发言提纲一、解放思想,拓宽思路1.思想的局限性思想受到自身知识和经验的限制,应该不断学习、探索、拓宽视野,使自己的思考更具开放性和创造性。
2.加强理性思考在日常生活和工作中,要多用理性思考思考问题,不要轻易接受表面上的观点和偏见。
3.认识到多元化的思维模式不同的人有不同的思维方式,要学会尊重不同的思维模式,从而获得更广泛的视野和更深入的思维。
二、倡导开放式思维1.开放的思考方式开放的思考方式包括尊重多元性,主动倾听他人,不轻易断言,自省等等。
2.避免陷入固定思维模式为了发现新的思想和观点,必须摆脱固定的思想模式,以开放和富有好奇心的心态去探索世界。
3.反思和审视自己在思考的过程中,要时刻反思和审视自己的辞藻和思维方式,以确保自己的观点和思维方式不仅在形式上有提高,而且在实质上也能更加深刻的反映现实和问题。
三、建立共同理解1.共同的起点和目标要达成共同理解,必须建立共同的起点和目标,只有确立共同的基础,才能在思维和理念上达成共识。
2.关注信息来源要注意信息的来源和真实性,不要盲目相信一些社会信息或者流行的观点,要富有自力思考和判断。
3.尊重他人的观点在进行思想交流和讨论时,要尊重他人的观点,并且在各自表达的过程中,要聚焦于表达观点,并非固执己见。
四、拓展思维的多样性1.尊重文化多样性尊重自身和他人的文化背景和习惯,做到“和而不同”地处理思想交流与沟通。
2.借鉴其他领域的经验思想的拓展,不仅包括自身的思考视角,还应该包括学习其他领域的经验和思路,以寻求新的思考角度,对社会发展提出独特而有效的思考方法。
3.通过生活体验获得思想启迪通过生活体验,可以对社会现象和问题产生更深入的认识和洞见,从而对生活仍然众望所归有富有价值的提升。
结语:解放思想的过程需要不断的反思和深化,从而使得自身思想具有更大的凝聚力和创造力。
作为一名积极的思考者,我们应当不断地去挑战我们原有的思想方式,并不断地尝试新的思维模式,拓宽我们的视野,获取新的资讯和知识,从而实现试图解放自己的思想的目标。
解放思想大讨论发言提纲解放思想,是的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题,不断开创事业新局面的一大法宝。
这次解放思想大讨论活动意义重大深远,是巩固拓展主题教育成果,进一步统一思想、统一意志、统一行动的内在要求;也是进一步提振士气,实现各项工作“开好局、起好步”的紧迫需要;更是进一步提升能力,实现建设高素质干队的现实需要。
面对解放思想大讨论活动的历史机遇,应当以更强烈的责任感、紧迫感与使命感,始终保持干事创业、昂扬奋进的精神状态,肩负好使命担当。
一、解放思想,必须在精神状态上要有新气象解放思想、实事求是、与时俱进是改开以来始终坚持的思想路线,是马主活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,解决新问题的根本思想武器。
思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导各项工作的发展。
作为员部,要带头解放思想,带头转变观念,带头转变作风,以实际行动做出表率。
正确思想的来源是勤奋学习,学习是我们提高工作潜力和创造力的源泉。
我们要时刻保持学习“饥饿感”、本领“恐慌感”、斗争“危机感”。
一方面,要学习政理知识,做到与时俱进,跟上时代步伐,持续深化学习贯彻。
另一方面,要学习业务知识、各项法律法规等,开拓视野,提高服务能力。
只有持之以恒地学习,才能跟上时代的节拍,在工作中有所创新、有所创造。
二、解放思想,必须在思维方式上要有大转变作为员部,要带头解放思想,带头转变观念,带头转变工作作风,以实际行动做表率。
工作中要大力弘扬“快、实、细、新、俭、严”的六字作风,该办的事坚决办,决不能拖;能办的事马上办,决不能等;难办的事想法办,决不能放,真正做到立说立行、立闻立办、立办立效。
要看到差距、感到危机、激发斗志,彻底打破“小富即安、小进即满、感觉良好”的盆地意识,让思想活起来、观念新起来、发展动起来。
三、解放思想,必须在攻坚克难上要有新突破解放思想,要以解决实际问题为抓手,紧紧围绕学习贯彻新思想这个主题,创造性地开展工作,适应新的形势和任务的要求。
解放思想大讨论情况汇报标题:解放思想大讨论情况汇报引言概述:解放思想大讨论是当前社会上的一场热点话题,各行各业都在积极参与其中。
本文将针对解放思想大讨论的情况进行汇报,详细分析讨论的主要内容和影响。
一、讨论的主要内容1.1 参与人员广泛:解放思想大讨论吸引了各行各业的人员参与,包括政府官员、企业家、学者、普通市民等。
1.2 讨论的议题丰富:讨论的议题涵盖了政治、经济、文化、社会等多个领域,内容涉及国家发展、改革创新、人民生活等方面。
1.3 讨论的形式多样:讨论形式包括座谈会、研讨会、网络讨论等多种形式,参与者可以通过不同途径表达自己的观点。
二、讨论的影响2.1 推动改革创新:解放思想大讨论为各行各业提供了一个思想碰撞的平台,促进了改革创新的推进。
2.2 促进民众参与:通过讨论,民众更加了解国家政策和发展方向,增强了民众参与国家建设的积极性。
2.3 增进团队合作:讨论过程中,不同领域的人员可以互相交流、合作,促进了团队之间的合作精神。
三、讨论的亮点3.1 提出新理念:讨论中涌现出许多新的理念和观点,为各行各业的发展提供了新思路。
3.2 发现问题解决方案:通过讨论,发现了一些问题的根源,并提出了相应的解决方案,有利于问题的及时解决。
3.3 激发创新活力:讨论过程中,激发了人们的创新活力,推动了科技、文化等领域的发展。
四、讨论的挑战4.1 意识形态分歧:在讨论中,可能会出现不同意识形态的分歧,需要通过理性讨论和沟通来解决。
4.2 舆论引导难题:如何引导舆论,使讨论更加深入和有效,是当前讨论面临的一个挑战。
4.3 落实问题解决:讨论提出的问题解决方案如何落实,需要各方共同努力,确保讨论的成果转化为实际行动。
五、展望未来5.1 持续推进讨论:解放思想大讨论将持续推进,为各行各业的发展提供更多的思想启示。
5.2 加强交流合作:各行各业应加强交流合作,共同推动解放思想大讨论取得更大成果。
5.3 落实讨论成果:讨论的成果需要落实到实际行动中,各方应共同努力,推动国家发展进程。
解放思想大讨论活动发言提纲尊敬的领导、各位嘉宾,大家好!我今天很荣幸能够站在这里,参与解放思想大讨论活动,并向各位发表我的观点。
首先,我想聚焦于解放思想的重要性。
作为一个不断进步的社会,我们不能停滞不前,而是要不断适应新时代的发展需求。
解放思想,意味着摆脱束缚、开阔视野,重新审视问题。
过去我们认为久经沙场的经验是最宝贵的财富,但是现在我们必须意识到,随着时代的变迁,这些经验已经无法适应当前的发展需求。
我们需要借助解放思想的力量,去进行创新、拓展,以走出新的发展路径。
其次,我想谈谈解放思想的方法。
解放思想并不是简单的意识层面的改变,而是需要我们改变行动方式和工作方法。
首先,我们需要打破陈旧的想法,勇敢地提出问题和质疑。
只有这样,才能找到问题所在,并积极地寻找解决方案。
其次,我们需要积极借鉴他人的经验和成功做法。
并不是说我们要完全照搬,而是要将其融入到我们的实际情况中,并进行创新。
另外,我们要注重学习,不断丰富自己的知识储备。
只有通过不断学习,才能保持思想的活力,不被时代所抛弃。
最后,我想分享一下在解放思想方面的个人体会。
作为一名企业的中层管理者,我曾经在团队领导力方面有过疑虑。
我一直认为,只有严格执行上级的指示,才能确保团队的顺利运作。
然而,通过参加一些关于领导力的培训班,我开始思考是否有其他更有效的方式来管理团队。
在这个过程中,我开始学会倾听团队成员的意见和建议,并将其融入到决策中。
结果,团队的凝聚力和工作效率都得到了提高。
这个例子告诉我,解放思想不仅仅是一个理论,更是需要通过实践来落地。
只有勇敢面对问题,不断改进和创新,我们才能取得更好的成果。
总的来说,解放思想是一个非常重要的议题。
只有解放思想,才能不断适应新时代的变化,并迎接新的挑战。
我们需要以积极的态度面对解放思想,勇敢地拓宽自己的思维局限,并将之贯彻到实际行动中。
只有这样,我们才能取得更好的发展,实现个人与社会的共同进步。
谢谢大家!。
政治谈话汇报提纲范文六篇【篇1】政治谈话汇报提纲针对政治意识淡薄,信念必然脆弱。
只有“讲政治”,才能“有信念”。
政治从来都是具体的、现实的,那些认为政治是虚的可有可无、政治是领导的事与己无关等观点都是片面的。
政治与我们的工作生活息息相关,因此,我们必须不断提高讲政治的具体能力。
辨敌我。
毛主席曾经指出:“谁是我们的敌人、谁是我们的朋友,这是中国革命的首要问题。
”习近平同志在今年的党校工作中强调:当前,西方敌对势力加紧对我意识形态领域进行渗透破坏,手段不断变化,以期模糊我们的视线、干扰我们的判断,应该警醒。
作为党员领导干部,永远不能忘记自己的身份,说话办事要多想想脚下站着的土地、身上流淌的血液,多想想谁哺育了我、谁培养了我,多想想昨天的苦难、今天的幸福,无论身处顺境还是逆境,不管政治风云如何变幻,都要坚定地选择和我们的党、国家、人民站在一起。
知是非。
是与非是矛盾的统一体。
但如若只知“是”不知“非”,对“是”的把握也是肤浅的、局限的。
知是非,既要在“大是大非”面前做到立场坚定、不犯错误,也要在“似是而非”面前保持头脑清醒、目光如炬。
政治纪律乃是非“红线”,在这个问题上犹豫、彷徨、松懈,都可能成为致命伤。
知是非必须从强化理论学习开始。
个别同志对错误政治观点的鉴别力、免疫力、批驳力不强,往往源于理论上含糊、缺失或者肤浅。
有“非”必究,才能是非分明;严格程序,才能有效防止“非”。
善于运用法治思维、辩证思维开展工作,既是正确把握是非的重要保证,也是讲政治的现实能力。
顾大局。
提倡从大局出发不是否定从实际出发,而是从更大的实际出发。
从大局出发,站在更高的地方思考问题,会有更宽的视野、更高的标准和更准确的把握。
实际工作中,有的同志不能正确认识和把握“首位”与“中心”之间相辅相成的关系,有的习惯于工作自转。
这些都是不顾大局、不懂大局的表现。
上级指示是基于全局考虑而作出的部署和要求,只有对上级指示真心重视、真正领悟、真抓落实,从中悟到真谛、找到方法、确立标准,以此规范言行、指导工作,才能保证自己始终在大局之中。
立足实际开拓进取在艰苦创业中加强领导班子思想政治建设领导班子是事业成功的关键和保证,加强领导班子建设,对于提高领导班子执政能力具有十分重要的意义。
今年以来,在省、市委的正确领导下,我们以开展先进性教育活动为契机,大力弘扬艰苦奋斗精神,努力加强领导班子思想政治建设,用领导班子的先进性带动全县干部队伍干事创业的积极性,为构建“和谐××”、全面建设小康社会奠定了坚实的基础。
一、解放思想,理清思路,把先进性教育成果体现到推动发展上思路决定出路,思想指导行动。
××县发展任务异常艰巨,大力发展经济才是唯一的出路,而发展经济最大的障碍是思想障碍。
在先进性教育活动中,县委班子解放思想谋求发展,弘扬艰苦奋斗的精神推动发展,树立科学发展观促进发展,努力把班子建设成为推动发展的典范。
对照先进地区寻找思想差距。
我们每年都组织县五大班子领导、乡镇党委书记、县直有关单位和部分骨干企业的主要负责同志到发展较快的地方参观学习。
仅去年一年,就先后组织了2000多人次到浙江、江苏、福建等南方发达地区和省内的威海、潍坊等地进行了考察学习。
通过考察,看到了经济和社会发展中的差距,增强了危机感和责任感。
同时,我们坚持把县委班子的思想解放与全县党员干部的观。
部作风不断改进,全县机关服务水平明显提高,投资环境不断改善。
在此基础上,我们着力在建立长效机制上下功夫,取得了较好效果。
完善民主决策机制。
一是加强领导干部民主集中制教育。
把民主集中制作为党委(党组)中心组的重要学习内容,不断提高领导干部坚持贯彻民主集中制的自觉性。
班子“一把手”带头贯彻执行民主集中制,做到虚怀若谷、从善如流,充分调动大家的积极性、创造性,做到心往一处想、劲往一块使。
二是完善保障机制。
建立健全党委民主决策制度,凡属全局和战略性的重大问题、重要人事任免都要由县委常委会和全委会决定,并全面推行投票表决。
进一步推进决策的科学化、民主化,建立和完善党内通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度,完善专家咨询制度,实行决策的论证制和责任制,切实规范领导班子和领导干部行为,把民主集中制贯彻到党内生活特别是领导班子运行的各个环节中去。
解放思想大讨论情况汇报一、背景介绍自党中央提出开展解放思想大讨论以来,各级组织和泛博党员干部积极响应,深入开展了一系列活动。
为了全面了解和汇报解放思想大讨论的情况,特进行本次汇报。
二、活动组织与宣传1. 活动组织:为确保解放思想大讨论的顺利进行,我们成立了专门的组织小组,负责活动的策划、组织和协调工作。
组织小组由党委书记担任组长,成员包括党委副书记、组织部部长、宣传部部长等。
2. 活动宣传:我们通过多种渠道进行活动宣传,包括党委通知、会议宣讲、宣传栏张贴、微信公众号推送等。
通过宣传,使泛博党员干部充分了解活动的目的、意义和具体安排。
三、活动开展情况1. 主题选定:我们根据党中央的要求,将解放思想大讨论的主题确定为“推动经济发展、加强党的建设、提高群众满意度”三个方面。
这三个主题密切联系,旨在通过思想碰撞和交流,找到推动工作的新思路、新方法。
2. 讨论形式:为了鼓励泛博党员干部积极参预讨论,我们采取了多种形式,包括座谈会、小组讨论、书面材料征集等。
通过不同的形式,确保泛博党员干部都能参预其中,并发表自己的观点和建议。
3. 讨论内容:在讨论过程中,泛博党员干部紧紧环绕主题,结合自身工作实际,深入探讨了各类问题。
涉及的内容包括经济发展战略、党的组织建设、群众工作方法等。
通过广泛的讨论,形成为了丰富的思想碰撞和交流。
4. 讨论成果:解放思想大讨论取得了丰硕的成果。
泛博党员干部纷纷表示,通过讨论,加深了对工作的认识和理解,提出了许多切实可行的建议。
这些成果将为我们今后的工作提供重要的思想支持和指导。
四、问题与建议1. 问题总结:在解放思想大讨论中,我们发现一些问题,主要包括:部份党员干部对主题理解不够深入、讨论参预度不高、讨论形式单一等。
这些问题在一定程度上影响了讨论的效果。
2. 建议提出:针对上述问题,我们提出以下建议:加强对主题的解读和宣传,提高党员干部的思想认同;创新讨论形式,增加互动环节,激发党员干部的参预热情;加强组织和协调,确保讨论的顺利进行。
发言提纲和发言稿校领导在学生思想政治工作交流会发言提纲1、发挥两课在大学生进行思想政治教育中的主渠道作用,帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观.说明:一项制度(报告会——每月论坛制度);二项坚持(坚持面向所有学生开设两课,坚持开设两课至三年级);三项保证(保证教师、保证时间、保证教材).2、发挥哲学社会科学课程在大学生思想政治教育中的重要作用,帮助大学生坚定正确的政治方向,正确认识和分析复杂的社会现象.说明:《学报》增设社会科学.版.3、发挥其它课程的育人功能,把思想政治教育融入专业学习的各个环节,帮助大学生在学习科学文化知识过程中自觉加强思想道德修养,提高政治觉悟.说明:尤其是专业实习课程.二是充分发挥第二课堂的主阵地作用,推动思想政治教育工作进社团、进络、进宿舍1.大力开展丰富多彩的学生社团活动,寓思想政治教育于文化活动之中.说明:全校共有57个学生社团,涵盖学术科技、艺术爱好、文艺体育、公益事业等各个类别.2、切实加强校园络建设,不断拓展思想政治教育的渠道和空间.说明:宣传部主办的博雅;团委、学工处的站;学生社团的站.3、积极推进政治辅导员进公寓、学生组织进公寓、学生活动进公寓,占领公寓思想政治工作新阵地.说明:预留政治辅导员宿舍;院系的学生会办公室设在公寓内;公寓设有专门的学生活动场地等.4、深入开展社会实践活动,引导学生在社会实践活动中受教育、长才干、作贡献,增强社会责任感.说明:学校已连续16年获得全国暑期三下乡社会实践活动先进单位.5、坚持开展心理健康教育,引导学生健康成长,积极为学生排忧解难,在办实事过程中加强思想政治教育.说明:1999年开设心理健康教育咨询中心;坚持资助困难学生;加强就业服务指导等.三是充分发挥党、团和学生组织的独特优势,保持思想政治教育工作的先进性、广泛性、群众性1、发挥党组织的政治优势和组织优势,把优秀学生吸纳到党的队伍中,使学生党员在思想政治教育中发挥先锋模范作用,党支部在思想政治教育中发挥战斗堡垒作用.说明:推行红色行动——12341计划:强化一级组织(学生党支部),重视两项工作(引导和培养工作),抓好三个环节(确定入党积极分子、接收新党员、预备党员转正),坚持四项制度(发展学生党员工作责任制、团组织推优制、入党积极分子培训制、考核与评议),实现一个目标(学生党员占在校学生总数10%).2、发挥团组织在教育、团结和联系青年学生方面的优势,通过开展生动活泼的思想政治教育活动,竭诚为大学生成长成才服务.说明:利用方志敏烈士陵园开展爱国主义、革命主义和团日主题活动等.3、发挥学生会、研究生会桥梁和纽带作用的优势,调动学生自我管理、自我服务、自我教育的积极性和主动性,把大学生吸引和团结在党的周围.说明:目前正在向全校公开选拔学生会、社团联合会副部长以上干部,明天(12月14日)将举行笔试,之后将举行面试.4、发挥学生社团、班级、公寓联系和团结学生的优势,提高学生思想政治工作的直接性、实效性,不断增强教育效果.说明:大力推动管理重心下移.四是大力加强思想政治教育工作队伍建设,保证思想政治教育工作的全面性、系统性、针对性1、学校党政领导根据上级要求,围绕学校的中心工作对学生思想政治教育工作进行宏观思考和统一部署.说明:学校于2019年2月制定了《关于贯彻〈教育部党组关于进一步加强高等学校学生思想政治工作队伍建设的若干意见〉的实施意见》(赣农大党[2019]8号);学校每年召开学生思想政治教育工作(学生工作)年会;学校今年承办了全国高等农业院校学生工作(学生思想政治教育工作)年会.2、各院系和有关部门按照学校党政的部署,结合学生的思想政治状况,负责学生思想政治教育的组织、协调、实施.。
解放思想大讨论情况汇报一、背景介绍自党中央提出解放思想大讨论以来,我单位积极响应,广泛开展了解放思想大讨论活动。
为了全面了解讨论情况,特进行此次情况汇报。
本次汇报将从讨论的组织与准备、参预情况、讨论内容与主题、讨论效果等方面进行详细介绍。
二、组织与准备为确保解放思想大讨论活动的顺利进行,我单位成立了讨论组,由党委书记担任组长,主要负责讨论活动的组织与协调工作。
讨论组成员由各部门负责人、党支部书记和党员代表组成,共计30人。
在活动开始前,我们制定了详细的讨论计划,并通过内部通知、会议宣传等方式向全体员工宣传活动的重要性和意义。
三、参预情况本次解放思想大讨论活动得到了泛博员工的积极参预和支持。
在活动开始后的第一周,我们通过在线平台和纸质表格的形式,向全体员工征集了他们的意见和建议。
共收到意见和建议200余条,覆盖了各个部门和岗位。
此外,我们还组织了10场小组讨论会,邀请员工进行面对面的交流和讨论。
通过这些形式,我们确保了全体员工的参预度和积极性。
四、讨论内容与主题本次解放思想大讨论活动的主题为“推动公司创新发展,提升核心竞争力”。
在讨论活动中,我们提出了以下几个重点问题:1. 如何加强创新意识和创新能力的培养?2. 如何优化公司的管理体系,提升工作效率?3. 如何加强团队合作,促进协同创新?4. 如何加强对市场需求的了解,推动产品创新?五、讨论效果通过解放思想大讨论活动,我们取得了以下几个方面的成效:1. 员工参预度提升:通过多种形式的讨论和交流,员工对公司的发展方向和问题有了更深入的了解,积极参预到解决问题的过程中。
2. 问题意识增强:讨论活动中提出的问题,引起了员工对工作中存在的问题的思量和反思,增强了解决问题的意识。
3. 创新意识提升:员工在讨论活动中提出了许多创新的想法和建议,为公司的创新发展提供了新的思路和方向。
4. 决策参考依据:通过采集和整理员工的意见和建议,我们将其作为决策的参考依据,进一步提升了决策的科学性和准确性。
局开展思想大讨论活动汇报汇报题目:开展思想大讨论活动,推动全体员工共同进步与发展尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司人力资源部的xx,今天很荣幸向大家汇报我们公司近期开展的思想大讨论活动情况。
为了推动公司的创新发展,进一步加强员工的思想引导,我们决定开展一次思想大讨论活动,并将其作为公司年度的重要工作之一。
本次活动旨在为全体员工提供一个开放、自由、平等的交流平台,鼓励大家勇于表达自己的意见和想法,共同推动公司的发展与进步。
一、活动准备工作为确保此次活动能够顺利进行,我们在活动前做了充分的准备工作。
首先,我们成立了一支活动组织筹备小组,并制定了详细的活动方案。
然后,我们广泛征求员工的意见和建议,收集了大量的议题和问题,并在会上分享了大家的思考和疑虑。
最后,我们邀请了公司内外的专家学者,担任活动的主讲人和评委,为我们提供专业的指导和评估意见。
二、活动过程及成果活动分为开幕式、主题发言、座谈讨论以及总结分享四个环节。
在开幕式上,我们邀请了公司的高层领导致辞,鼓励大家积极参与讨论,发扬自己的智慧和创造力。
在主题发言环节,我们邀请了几位专家学者,就公司发展中的热点问题进行演讲,并分享了他们的经验和观点。
在座谈讨论环节,我们将员工分成小组进行小组讨论,旨在促进大家对于问题的深入思考,并提出自己的解决方案。
最后,在总结分享环节,我们邀请了评委对各组的讨论成果进行评估,并选取了一些优秀的提案进行汇报和展示。
经过全体员工的共同努力,思想大讨论活动取得了良好的效果和成果。
员工们充分展现了自己的思维活跃和创新能力,共提出了xx个议题和xx个解决方案。
通过这次活动,我们不仅加深了对公司发展及员工关切话题的了解,还为公司的改进和优化提供了宝贵的意见和建议。
三、活动的意义与启示本次思想大讨论活动,不仅是一次思想碰撞的盛会,更是提升员工专业素养、激发创新潜力的重要途径。
通过活动,我们不仅深化了员工与员工之间的交流,增进了相互理解与信任,还激发了员工对于公司发展的归属感和责任感。
第三期全国高校思政课研修班学习汇报提纲
一、学习背景
1.召开的时间、地点和规模
2.参与的高校数量和代表人员情况
二、学习内容
1.提供的课程和教学模式
2.学习内容的特点和亮点
3.主题学习和模块讨论的情况
三、学习收获
1.学习新知识的体会和感受
2.学习新方法、新思路的收获和启示
3.对思政教育的认识和理解的深化和拓展
4.学习班对个人思政课教学或科研工作的指导作用
四、交流与合作
1.学习班的交流与合作活动
2.与其他高校代表的学习和交流情况
3.学习中遇到的困惑和解决办法
五、学习总结
1.学习过程中的感悟和体会
2.取得的学习成果和进步
3.学习班对个人成长和发展的影响
4.对今后思政课教学与研究的展望
六、附录
1.学习汇报所使用的相关资料及课程证书
2.学习班的照片和文化交流活动的记录
3.学习班的结业证书
注意事项:
2.在写学习汇报时,要突出学习内容、学习收获和学习总结这三个方面,言之有理、情之有据。
同时,要展示出个人独立思考和学习能力的提升,突出自己的亮点和特长。
3.使用清晰明了的逻辑结构,注意篇章的连贯和条理性。
解放思想大讨论情况汇报一、背景介绍解放思想大讨论是指在特定时期内,组织全体党员和泛博干部群众深入开展的一次重要思想政治教育活动。
通过此次活动,旨在激发全体党员和干部的思想活力,推动党内思想解放,促进党的事业发展。
二、活动目的1. 激发思想创新:通过解放思想大讨论,鼓励党员和干部勇于突破传统思维,勇敢尝试新理念、新观点,推动党的工作与时俱进。
2. 推动改革发展:通过大讨论,发现和解决当前工作中存在的问题,为推动党和国家事业的发展提供有力支撑。
3. 加强党内团结:通过广泛的讨论和交流,增进党员和干部之间的相互了解和联系,促进党内团结统一。
三、活动组织1. 领导小组:成立由党委书记担任组长,其他党委常委和相关部门负责人组成的领导小组,负责活动的组织、协调和推进工作。
2. 分工小组:根据活动的主题和内容,设立相应的分工小组,负责具体的调研、组织讨论和撰写汇报材料等工作。
3. 活动宣传:通过党委宣传部门,利用党刊、党报、党内网站等渠道,广泛宣传活动的目的、意义和形式,引导党员和干部积极参预。
四、活动形式和内容1. 讨论会议:组织党员和干部参加讨论会议,以小组为单位,环绕特定的主题进行深入研讨,鼓励充分发表意见和建议。
2. 调研访谈:组织干部深入基层、企事业单位、农村等地进行调研访谈,了解实际情况,听取群众意见,为解决问题提供参考。
3. 书面报告:鼓励党员和干部撰写书面报告,总结工作中的经验和问题,提出改进措施和建议,为活动的深入开展提供参考依据。
4. 网上交流:借助互联网平台,组织党员和干部进行在线交流,开展思想碰撞和观点交流,促进理论创新和思想共识的形成。
五、活动效果评估1. 问题解决情况:对活动中发现的问题,重点跟踪解决情况,确保问题得到妥善处理和改进。
2. 意见采用情况:对党员和干部提出的意见和建议,进行认真研究和采用,确保泛博党员和干部的主观能动性得到充分发挥。
3. 工作改进情况:对活动中提出的改进措施,进行跟踪评估,确保改进措施的有效实施和工作效果的提升。
解放思想大讨论情况汇报一、背景介绍近期,为进一步推动解放思想大讨论活动的开展,我单位组织了一次全员参与的大讨论活动。
本次汇报将对讨论活动的情况进行详细介绍和分析。
二、讨论主题本次大讨论的主题为“如何进一步解放思想,推动单位发展”。
通过讨论,旨在激发全体员工的思想活力,提高团队凝聚力,为单位的发展提供有力的思想支持。
三、讨论形式1. 时间安排:本次大讨论活动于2022年1月1日至1月31日期间进行,共计30天。
2. 参与范围:全体员工均参与讨论,包括管理层、中层干部和一线员工。
3. 讨论方式:采用线上线下相结合的方式进行,包括会议讨论、小组讨论、书面意见征集等形式。
四、讨论内容1. 问题设定:根据单位的实际情况,提出一系列与单位发展相关的问题,包括组织机构优化、工作流程改进、人才培养等方面的问题。
2. 讨论重点:鼓励员工积极参与,重点关注单位发展中存在的问题和瓶颈,并提出具体的解决方案和改进建议。
3. 讨论结果:通过讨论,形成了一批有针对性的意见和建议,为单位的发展提供了重要的参考依据。
五、讨论效果分析1. 参与度分析:本次大讨论活动共计收集到员工意见和建议1000余条,参与率达到90%以上,显示出员工对单位发展的高度关注和积极参与。
2. 内容分析:经过整理和归纳,讨论的主要内容集中在组织架构调整、工作流程优化、员工培训等方面,涵盖了单位发展的各个方面。
3. 解决方案总结:根据讨论结果,形成了一批解决方案和改进建议,其中包括优化组织架构、简化工作流程、加强员工培训等具体措施。
六、讨论成果应用1. 决策参考:本次大讨论的成果将作为单位决策的重要参考,为单位的发展方向和战略提供有力支持。
2. 改进实施:根据讨论结果,单位将逐步落实相关的解决方案和改进建议,推动单位的发展和进步。
3. 激励奖励:对于提出有价值意见和建议的员工,单位将给予相应的激励和奖励,以鼓励员工的积极参与和贡献。
七、总结与展望通过本次解放思想大讨论活动,单位取得了丰硕的成果。
思想政治大讨论活动汇报提纲第一篇:思想政治大讨论活动汇报提纲根据xx县委、县政府思想政治工作大讨论活动要求,为全面落实“建设新xx、构建和谐黄河”的总体指导思想,从根本上解决全局干部职工思想政治工作方面存在的突出问题,我局于8月26日开始,集中利用19天的时间在全局范围内展开了以“查问题、找差距、强队伍、促发展”为主题的思想政治大讨论活动,通过全体干部职工的共同努力,这次活动的开展从根本上找出了阻碍我局发展的思想症结,肃清了广大干部职工工作作风上的不良弊病,使全局各项工作得到了有效进步。
下面,我就我局此次活动的开展情况向领导做一下简单汇报:一、活动开展情况自8月26日上午,全局中层干部召开“思想政治大讨论活动动员大会”召开后,按照拟定的活动实施方案及详细时间安排,机关各部门、局直各机构根据县委、县政府给定的学习材料展开学习,并且认真书写了心得体会。
8月31日,各部门纷纷展开“治黄发展我该怎么办,转变作风我该怎么做”讨论会,鼓动全体职工针对自身工作为下步发展定方向、明目标。
这次思想政治大讨论活动把大家的思想都集中到共谋我局发展建设上来,全力营造全体职工共谋良策的良好氛围,9月3日,活动领导小组下发“查问题、找差距、强队伍、促发展”意见卡,鼓舞全体职工人人填写对班子存在的问题及要求,在查找自身岗位工作差距的基础上提出全局整改意见。
领导班子认真查看了每位职工的填写意见,并针对所提问题和要求中的热点进行了细致的班子成员分工,做到项项有人抓,件件求落实,力争不辜负广大职工的殷切希望。
9月5日,局领导班子与全体中层干部座谈,深入讨论各部门及科室负责人存在的共性问题,并针对各部门的整改材料进行满意度测评,分出了好、中、差几个层次,迫使各部门加大了整改压力。
9月7日至9月11日,全面总结了活动开展的各项情况,对全局工作进行了全方向的自查,并结合自查情况,建立了更为细致的单位制度。
二、存在问题此次活动开展过程中,我局力主以“查问题、找不足”为重点,着重以此次“大讨论”为平台,力争在讨论发现问题,在讨论中找出阻碍我局正常发展的症结所在。
思想政治讨论总结报告怎么写
思想政治讨论总结报告通常包括以下几个部分:引言、讨论背景、讨论内容、结论以及对讨论的个人观点等。
下面是一种可能的写作结构和参考内容。
引言(100字):简要介绍这次讨论的主题和目的,例如某一
特定时期的思想政治热点、一部相关著作或一项具体政策。
讨论背景(200字):说明讨论的背景和原因,如社会事件、
学术研究或政策颁布等。
描述讨论前的情况和问题存在的原因。
讨论内容(400字):概述讨论的具体内容,列举重要观点和
论据,给出参与讨论者的不同立场和观点,可引用关键发言内容。
必要时,将讨论过程分为几个主题进行讲述。
结论(200字):总结讨论的结果,指出在该主题下达成的一
致意见、共识或重要发现。
列举参与者在讨论中转变或强化的观点。
个人观点(100字):在整个总结报告的最后部分,可以简要
陈述自己对于讨论的观点和看法,同时可以声明自己是否受到这次讨论的影响以及对未来进一步探讨的期望。
总结(100字):概括报告的主要内容,并强调讨论的重要性
和意义。
以上仅为一种写作结构和内容示例,实际写作时可以根据情况
进行相应的调整和修改。
此外,还需注意语言表达清晰、简洁,思路连贯,逻辑清晰。
思想政治大讨论活动汇报提纲根据xx县委、县政府思想政治工作大讨论活动要求,为全面落实“建设新xx、构建和谐黄河”的总体指导思想,从根本上解决全局干部职工思想政治工作方面存在的突出问题,我局于8月26日开始,集中利用19天的时间在全局范围内展开了以“查问题、找差距、强队伍、促发展”为主题的思想政治大讨论活动,通过全体干部职工的共同努力,这次活动的开展从根本上找出了阻碍我局发展的思想症结,肃清了广大干部职工工作作风上的不良弊病,使全局各项工作得到了有效进步。
下面,我就我局此次活动的开展情况向领导做一下简单汇报:
一、活动开展情况
自8月26日上午,全局中层干部召开“思想政治大讨论活动动员大会”召开后,按照拟定的活动实施方案及详细时间安排,机关各部门、局直各机构根据县委、县政府给定的学习材料展开学习,并且认真书写了心得体会。
8月31日,各部门纷纷展开“治黄发展我该怎么办,转变作风我该怎么做”讨论会,鼓动全体职工针对自身工作为下步发展定方向、明目标。
这次思想政治大讨论活动把大家的思想都集中到共谋我局发展建设上来,全力营造全体职工共谋良策的良好氛围,
9月3日,活动领导小组下发“查问题、找差距、强队伍、促发展”意见卡,鼓舞全体职工人人填写对班子存在的问题及要求,在查找自身岗位工作差距的基础上提出全局整改意见。
领导班子认真查看了每位职工的填写意见,并针对所提问题和要求中的热点进行了细致的班子成员分工,做到项项有人抓,件件求落实,力争不辜负广大职工的殷切希望。
9月5日,局领导班子与全体中层干部座谈,深入讨论各部门及科室负责人存在的共性问题,并针对各部门的整改材料进行满意度测评,分出了好、中、差几个层次,迫使各部门加大了整改压力。
9月7日至9月11日,全面总结了活动开展的各项情况,对全局工作进行了全方向的自查,并结合自查情况,建立了更为细致的单位制度。
二、存在问题
此次活动开展过程中,我局力主以“查问题、找不足”为重点,着重以此次“大讨论”为平台,力争在讨论发现问题,在讨论中找出阻碍我局正常发展的症结所在。
(一)整体人员“惰”性思想严重泛滥。
“惰”性思想,惰而缺乏主动,惰而投入工作热情减退,惰性思想在我局大到中层干部,负责部门工作惰,习惯与坐阵指挥,光有唱功,亲自动手意识差,深入一线工作少,缺乏领着干,带头做的
工作作风;小到一线职工惰,怕苦怕累的多,勇于挑艰险、迎困难的少,今天的事情想着明天做,明天的工作想着后天做,任务性的工作谋划着慢慢做。
机关范围内“惰”性思想使然,思想惰了,引发工作慢了,精神惰了,引发机关发展缓了。
(二)工作责任心不足。
工作中有些部门责任意识不强,工作虎头蛇尾、力度不大,干工作做事情“怕”字当头,缺乏应有的恒心与毅力;一些干部职工私欲膨胀,利欲熏心,导致工作落实不到位,流于形式,工作照本宣科,只作表面文章,严重缺乏求真务实之风。
(三)团结意识不足。
全局各部门之间团结协作意识不强,缺乏团队意识,整体意识,小范围、小圈子现象存在。
整个单位缺少整体凝聚力、核心力,相互之间推诿扯皮的有,部门之间各自行事,工作之中自我中心。
(四)主动学习观念差。
单位工作中,存在有组织的就学点,有要求了就看点,主动学习观念太弱,业务知识,到用时才急急忙忙查资料,找内容,政治理论学习不注重日常积累,学习存在敷衍态度。
三、整改情况
针对暴露出的问题,我局广泛利用政治学习、强化建设
等措施进行整改,以达到此次大讨论活动的目的。
一是强化责任意识,加大职工教育力度,工作中把“责任”教育放在首要的位置,着眼于理想和信念,引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,把个人的前途命运融入到轰轰烈烈的治黄事业当中;着眼于承担的任务和岗位职责,引导干部职工把全局、本单位和个人的利益有机结合起来,讲服务、讲奉献;着眼于职业道德和职业精神,引导干部职工把个人目标和治黄目标、单位的目标结合起来,在自己的岗位上忠实履行对治黄、对单位的责任。
二是抓制度建设,强化管理理念。
以此次活动为契机,进一步加强机关制度建设,树立全面质量管理的理念,谋求治黄事业的大发展。
从建立责任追究制度入手,完善包括岗位责任、限时办结、失职追究、绩效考核的制度体系,以制度激励人、约束人、规范人,杜绝因责任落实不到位而造成工作失误。
进一步严明政治纪律和工作纪律,只有纪律严明,才能步调一致地前进。
广泛的在全局党员中深入开展学习《党章》及《xxxx》教育活动,通过严明纪律,严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,从源头上预防和治理各种不良作风,保证政令畅通、保证各项工作落实到位。
三是加强民主执政建设,扎实推进政(厂)务公开、民主理财、职代会民主评议领导干部、定期召开民主恳谈会,
着力构建和谐治黄新局面,深入贯彻落实中央依法执政、科学执政、民主执政的要求。
把“xxxx”社会主义荣辱观,与深入开展群众性爱岗位、练技能活动有机结合起来,丰富精神文明建设的内容,形成“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的文明风尚,扎实开展“环境文明、技能提高、收入增加”一线班组建设年活动,增强单位的凝聚力,激发干部职工的向心力,培养造就一支政治合格、技能精湛、作风优良、乐于奉献、敢打硬仗、不辱使命的高素质的职工队伍。
思想政治大讨论活动的开展,不仅使我局从工作中找到了自身存在的不足,更从思想上又重新迈进了一个新高度,我们局党组领导工作能力也在活动中有了更高的升华,全局上下干部职工也更是在活动中找到了自身的发展主向,我相信,我局在此次活动开展后一定会走的更好,步子会迈的更大。
作者:zhongxiao。