依法管理-文档资料

最新公文管理制度第一章总则第一条为规范公文的写作、审批和管理，提高行政效率和办公效能，根据《中华人民共和国公文管理条例》等相关法律法规，制定本制度。

第二条公文是国家行政机关和组织机构依法行使职权、履行职责、管理事务的书面表达形式。

公文管理是指对公文的写作、审批、签发、传阅、保存和销毁等活动进行规范管理。

第三条公文管理应当遵循独立、公正、科学、合法、高效的原则，不得违反法律法规，不得损害国家和社会公共利益，不得损害其他单位和个人的合法权益。

第四条各级国家机关应当结合自身实际，依据公文管理职责和权限，建立和完善公文管理制度。

第五条各级国家机关应当加强公文管理的指导、监督和检查，督促和推动各级机关做好公文管理工作。

第六条公文管理工作是国家行政强制性的管理工作，依法享有向国家行政机关和其工作人员提出应当作出的决定、指示和要求等权利。

第七条改进公文管理制度，推动公文管理工作依法规范考究地进行，需要坚持重质部重程序，重质部重论和态度，一边是关重质。

公文管理人员必须依照规范、坚持事件公正公理，负责。

第八条国家行政机关及其工作人员对公文管理活动中的行政处置、证明和信访申请等活动不听、不理、不问、不管实施违法行为，得人民送达民行政行政解声。

得当国上行法制不认为局起与社中行楷局或国管管管重工生做处法调中调直奉行行事事行法处沈较样在行步经写书通过刻作论类导而现判保张明定，明行六府，切结束，樂和一水同母等。

第九条行政机关应当依法向社会公开公文信息，做好公文文档保管和管理工作。

第二章公文的章明第十条公文分为命令性公文和劝告性公文。

第十一条命令性公文包括公文批示、公文通知、公文决定、公文通告等。

第十二条劝告性公文包括公文指导意见、公文建议、公文倡议等。

第十三条公文的章明应该精炼、准确、简洁、明确，语言应当得体、规范、客观、公正。

第十四条公文应当符合国家应用程序和文风的要求，不得出现粗俗语言、脏话话语言、不当语言等。

第十五条公文应当符合国家对公文格式的规定，遵循国家对公文结构、撰写、印制等要求。

第一章总则第一条为加强工程项目文档管理，确保工程项目顺利实施，提高项目管理水平，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，制定本规定。

第二条本条例适用于我国境内各类工程项目，包括新建、改建、扩建和技术改造项目。

第三条工程项目文档管理应遵循以下原则：（一）依法管理，规范有序；（二）统一标准，分级管理；（三）全程跟踪，确保完整；（四）安全保密，合理利用。

第二章文档分类与内容第四条工程项目文档分为以下类别：（一）项目前期文档：包括可行性研究报告、立项批复、初步设计等；（二）施工图设计文档：包括施工图设计文件、设计变更等；（三）施工组织设计文档：包括施工组织设计文件、施工方案等；（四）施工过程文档：包括施工日志、材料进场检验记录、隐蔽工程验收记录等；（五）验收交付文档：包括竣工验收报告、工程结算报告等；（六）运维管理文档：包括设备维护保养记录、运行日志等。

第五条工程项目文档应包括以下内容：（一）项目概况：项目名称、建设规模、建设地点、建设单位、设计单位、施工单位等；（二）设计文件：施工图设计文件、设计变更等；（三）施工文件：施工组织设计、施工方案、施工日志、材料进场检验记录、隐蔽工程验收记录等；（四）验收文件：竣工验收报告、工程结算报告等；（五）运维文件：设备维护保养记录、运行日志等。

第三章文档管理要求第六条工程项目文档管理应按照以下要求进行：（一）建立文档管理体系，明确文档管理的组织机构、职责和权限；（二）制定文档管理制度，明确文档的收集、整理、归档、保管、利用、销毁等环节的要求；（三）配备专职或兼职文档管理人员，负责文档的收集、整理、归档和保管工作；（四）采用电子文档管理系统，实现文档的数字化、网络化、智能化管理；（五）加强文档安全保密，确保文档的真实性、完整性和可用性。

第七条工程项目文档收集、整理、归档应遵循以下原则：（一）全面性：收集齐全各类文档，确保项目实施全过程的完整记录；（二）准确性：对收集到的文档进行审核、整理，确保文档的真实性、准确性和完整性；（三）及时性：及时收集、整理、归档各类文档，确保文档的时效性。

建设项目环境保护管理条例解读优秀文档建设项目环境保护管理条例解读简介建设项目环境保护管理条例是为了加强对建设项目环境保护的监管和管理，提高环境保护的水平，保护人民群众的健康和生态环境的稳定与良好。

本文将对建设项目环境保护管理条例进行解读，从法律层面分析其重要性和对于建设项目环境保护的指导意义。

1. 背景建设项目对周围环境的影响是不可忽视的。

过去，一些建设项目由于缺乏环境保护措施，导致环境污染、生态破坏等问题严重。

为了解决这些问题，保护环境和生态系统，建设项目环境保护管理条例应运而生。

2. 建设项目环境保护管理条例的重要性建设项目环境保护管理条例的出台和实施具有以下重要性：2.1 加强监管和管理建设项目环境保护管理条例要求建设项目单位在规划、设计、施工、运营等阶段都要制定相应的环境保护方案和措施，加强对建设项目各个阶段的监管和管理，保证环境保护措施的有效实施。

2.2 保护人民群众的健康建设项目环境保护管理条例要求对建设项目的环境影响进行评估，并制定相应的环境保护措施。

通过有效的环境保护措施，可以减少建设项目对周围环境的污染和破坏，保护人民群众的健康。

2.3 维护生态平衡建设项目环境保护管理条例要求建设项目单位在规划、设计阶段就要充分考虑生态环境保护的问题，确保建设项目对生态系统的影响最小化。

通过合理的规划和设计，可以在一定程度上保护和维护生态平衡。

3. 建设项目环境保护管理的指导原则建设项目环境保护管理条例明确了建设项目环境保护的指导原则，包括：3.1 预防为主建设项目单位在规划、设计、施工、运营等各个阶段要采取预防措施，防止环境污染和生态破坏的发生。

预防为主的原则可以有效减少事故和事后整治的成本，保证环境的整体稳定。

3.2 依法管理建设项目单位要依法管理和运营，严格遵守相关法律法规，真实履行环境保护的责任。

依法管理可以保证建设项目的环境保护工作符合法律标准，营造良好的经营环境。

3.3 综合管理建设项目单位要从全局的角度进行环境保护管理，依托政府、社会公众和企业三个方面共同参与环境保护。

依法行政领导小组管理制度第一条为了切实加强对依法行政工作的领导，促进全市依法行政工作的规范化、制度化，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》和省人民政府《贯彻落实国务院关于加强市县政府依法行政的决定的意见》精神，结合我市实际，制定本工作制度。

第二条陇南市依法行政工作领导小组（以下简称“领导小组”），是在市政府领导下负责全市依法行政工作的领导机构。

领导小组下设办公室，负责承担日常事务。

第三条领导小组主要职责：（一）研究确定贯彻落实国务院、省政府和市政府依法行政工作的方针政策、决定和命令。

（二）规划全市依法行政工作中、长期目标任务，确定年度工作要点，并负责监督落实。

（三）研究分析全市依法行政工作形势，安排部署依法行政重要工作，研究解决依法行政工作中的重大问题。

（四）研究提交市委、市人大讨论决定的有关依法行政工作的重大问题。

（五）决定召开全市性依法行政工作会议和举办全市性依法行政重大活动。

（六）组织检查组或督导组，对各县（区）、各部门依法行政和行政执法工作情况进行监督检查和评议考评。

（七）听取市依法行政领导小组办公室和有关成员单位依法行政工作年度情况汇报，并就研究讨论的重要问题作出决定、决议。

（八）审核上报省级表彰奖励的依法行政工作先进集体和先进个人，审批和表彰奖励市级依法行政工作先进集体和先进个人。

（九）讨论决定需要领导小组审议的其它事项。

第四条领导小组实行全体会议制度，会议一般每年召开1—2次，根据工作需要也可临时确定召开。

领导小组成员因事不能出席会议的，应向领导小组办公室请假，并委托本单位其他负责同志列席会议。

领导小组对经全体会议审议通过的事项，应形成决议或决定，由领导小组办公室印发会议纪要。

第五条领导小组实行成员单位分工负责制。

各成员单位在领导小组的领导和领导小组办公室的协调下，按照各自“三定”规定的职责，把依法行政贯穿于工作的各个方面，明确责任、突出重点、分步实施、整体推进，定期向领导小组报告工作计划和总结，交领导小组办公室进行汇总。

云南省医疗机构依法执业自查管理的操作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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普法依法治理工作培训教案作者：佚名文章来源：不详点击数：1490 更新时间：2008-5-21普法工作是司法行政工作的重要组成部分。

普法，顾名思义，就是普及法律常识，也就是让各级干部、广大群众了解法律，学习法律，懂得法律，从而自觉遵守法律，运用法律维护自身合法权益。

普法对于预防和减少矛盾纠纷，防止矛盾激化具有十分重要的作用。

从宏观方面讲，普法工作是维护社会稳定、促进经济发展、全面建设小康社会的有力保障，是实施依法治国方略的基础性工程，是推进社会主义国家法制化建设进程的重要保障，也是践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的具体实践。

自1986年“一五”普法规划实施以来，特别是实施“四五”普法规划以来，我县的普法工作取得了明显的成效。

以宪法为核心的法律知识得到较为广泛的普及；以“民主法治示范村”创建活动为主体的农村普法初见成效；校园法制建设成效显著；学法用法成为国家公务员和各级领导干部的自觉行动，依法管理、依法行政水平有了显著提高；企业经营管理人员依法经营、依法管理的意识明显增强。

四个五年普法规划的顺利实施，为我们实现法制宣传教育工作的更快、更好发展奠定了坚实的基础。

党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中指出“要做好普法工作”，这为我们研究制定“五五”普法规划，进一步作好法制宣传教育工作提出了明确要求，充分体现了党中央对法制宣传教育工作的高度重视和大力支持，让我们更加坚定了做好法制宣传教育工作的信心和决心。

今年4月，中共中央、国务院批转的中宣部、司法部制定的“五五”普法规划，在广泛开展全民普法的基础上，继续把各级领导干部、公务员、司法和执法人员作为“五五”普法的重点对象。

“五五”普法的重点内容包括：要大力宣传《宪法》、《水法》、《税法》等专业部门执法相关的和整顿规范市场经济秩序以促进社会经济发展的法律法规；《民法通则》及与群众生产生活密切相关的法律法规；《刑法》及维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的刑事法律法规；《教育法》和《妇女权益保护法》等保护特殊群体利益的法律法规；《禁毒禁赌条例》等维护社会治安秩序的相关法律法规。

制造企业文档管理制度第一章总则第一条为了规范制造企业文档管理工作，提高工作效率，保障信息安全，制定本制度。

第二条本制度适用于制造企业的文档管理工作。

第三条制造企业的文档管理工作应当遵循依法合规、科学规范、安全高效的原则。

第四条制造企业应当建立文档管理部门，明确部门职责，配备专业的文档管理人员。

第二章文档管理范围第五条制造企业的文档管理范围包括但不限于批件、合同、工艺文件、质量管理文件、行政文件等。

第六条制造企业应当建立文档分类制度，将文档按照内容进行分类管理，确保文档的整体性。

第七条制造企业的文档应当进行定期归档，建立文档档案管理制度，确保文档的长期保存。

第八条制造企业的文档管理范围应当包括电子文档和纸质文档两种形式，建立电子文档管理系统。

第三章文档管理流程第九条制造企业应当制定文档管理流程，明确文档的起草、审批、发布、归档等环节。

第十条制造企业的文档应当按照规定的程序进行审批，确保文档的合法性和准确性。

第十一条制造企业的文档应当及时发布，确保信息的及时传递和沟通。

第十二条制造企业的文档应当建立归档流程，将已经使用过的文档进行分类归档。

第四章文档管理制度第十三条制造企业应当建立文档管理制度，规范文档的起草、审批、发布、归档等流程。

第十四条制造企业应当建立文档保密制度，确保关键信息的保密和安全。

第十五条制造企业应当建立文档备份制度，对重要文档进行定期备份，防止信息丢失。

第十六条制造企业应当建立文档销毁制度，定期对已经过期或废弃的文档进行销毁。

第五章文档管理监督第十七条制造企业应当建立文档管理监督制度，定期对文档管理工作进行全面检查。

第十八条制造企业应当建立文档管理评审制度，对文档管理工作进行定期评审和总结。

第十九条制造企业应当建立文档管理考核制度，对文档管理人员进行绩效考核。

第六章附则第二十条本制度自发布之日起生效，制造企业应当在本制度规定的时间内完成制定并实施。

第二十一条制造企业应当根据实际情况不断完善和调整本制度，确保文档管理工作的高效运转。

医疗机构依法执业管理办法本文档旨在对医疗机构依法执业管理进行详细说明。

1. 引言医疗机构是为了保障人民健康权益，提供医疗服务的单位。

为了确保医疗机构的合法运营和管理，制定本办法。

2. 医疗机构的登记管理2.1 医疗机构的分类根据医疗机构的服务范围和规模，将其分为不同类型，并进行相应的登记管理。

2.2 医疗机构的登记要求医疗机构应满足相关法律法规对设施条件、医务人员资质等方面的要求，并提供相关证明材料进行登记。

3. 医疗机构的执业管理3.1 医疗机构的执业许可医疗机构在依法登记后，需获得相应的执业许可证方可进行执业活动。

3.2 医疗机构的执业行为规范医疗机构在执业过程中，应遵守医疗职业操守，提供合格、安全、有效的医疗服务，禁止违法违规行为。

3.3 医疗机构的质量管理要求医疗机构应建立健全质量管理体系，确保医疗服务质量，包括医疗设施、医务人员培训、医疗过程监控等方面的要求。

4. 医疗机构的监督管理4.1 医疗机构的监督机构设立医疗机构的监督机构，对医疗机构的执业行为和质量管理进行监督和评估。

4.2 医疗机构的监督措施采取定期检查、抽查、投诉处理等方式，对医疗机构进行监督管理，确保其依法执业。

4.3 医疗机构的处罚措施对违法违规的医疗机构，依法给予相应的行政处罚，并公示处罚结果。

5. 其他规定本办法生效后，其他与之相悖的规定将不再适用。

6. 结论医疗机构依法执业管理办法对医疗机构的合法运营和管理制定了相应的规定，有助于保障人民的健康权益。

各地相关部门应按照本办法的要求，加强对医疗机构的监督管理，确保医疗服务质量和安全性。

以上为《医疗机构依法执业管理办法》的简要概述，如需更详细信息，请查阅相关法律法规文件。

机关单位保密工作制度1. 前言随着信息化和网络化不断加深，信息安全日益受到重视。

对于机关单位而言，保密工作是非常重要的。

本文档旨在规范机关单位的保密工作，确保机关单位的信息安全。

2. 保密工作的目的机关单位的保密工作主要目的是保障国家安全、社会稳定和公共利益，确保机关单位的各项工作顺利开展。

3. 保密工作的原则1.保密工作必须遵循法律法规，依法管理，严格保密。

2.领导负责制。

机关单位应当建立健全保密领导责任制和管理体制。

3.安全防护措施。

机关单位应当采取必要的安全防护措施，确保保密信息的安全性。

4.保密教育培训。

机关单位应当定期组织保密教育培训，提高保密意识。

5.依法协助保密监督检查机关履行职责，接受保密监督检查机关的保密检查。

4. 保密工作的职责4.1 机关领导1.制定保密工作规定，并组织实施。

2.组建保密工作机构，明确保密工作的职责、权限和责任。

3.审核保密审查意见及安全评估报告，决定保密级别并签署保密协议和保密备忘录。

4.2 保密工作机构1.负责制定保密工作规定，并组织实施。

2.负责保密培训和保密检查工作。

3.负责保密档案管理、保密印章管理和电子文档管理。

4.3 保密管理员1.负责对保密资料进行登记、归档、借阅和销毁等工作。

2.负责保密教育培训和保密检查工作。

3.负责保密事故的报告和处理，协调有关部门处理保密事故。

5. 保密工作的管理5.1 保密资料的分级管理机关单位应当对其保密资料实行分级管理，根据保密级别制定相应的保密措施。

1.绝密、机密、秘密三个级别应当根据保密法的规定和国家标准进行划分。

2.机关单位应当建立保密资料图书馆，存放与各类保密资料相关的出版物、资料等，并建立保密资料档案。

5.2 保密协议机关单位应当根据保密资料的级别签订保密协议。

1.告知义务：保密协议应当明确双方的保密义务和责任。

2.保密期限：根据保密资料的性质和保密等级确定保密期限。

3.法律责任：明确责任追究机制，规定违反保密协议的行为应当承担的法律后果。

纪律管理制度一、引言纪律管理是组织内部的一种重要管理机制，通过规范员工行为、维护组织秩序和发展，促进组织实现目标。

本文档旨在制定一套完善的纪律管理制度，以确保组织的顺利运行和员工的职业发展。

二、纪律管理原则1.公平正义：纪律管理应依法、公正、公平进行，遵循组织的规章制度和政策要求，确保员工权益得到保障。

2.透明公开：纪律管理的过程应透明公开，员工应清楚了解自己的权利和义务，以及违反纪律的后果。

3.严明执法：对于纪律违法行为，应依法依规进行处理，根据情节轻重给予相应的处罚，并建立相应的惩戒机制。

三、纪律管理范围1.工作时间管理：员工应按时上下班，严禁迟到早退，加班应经过合理安排，并遵守组织的调休制度。

2.办公室秩序管理：员工应保持办公环境整洁有序，禁止私自带来与工作无关的物品，妥善使用办公设备和资源。

3.工作纪律管理：员工应按照工作要求认真完成各项任务，遵守工作流程和制度，不得擅自泄露机密信息和利用职务谋取私利。

4.外部活动管理：员工参加外部活动应事先征得组织的批准，如与工作有冲突应及时请假，并按照相关规定履行报备手续。

5.行为规范管理：员工应严格遵守法律法规和道德规范，禁止从事违法犯罪活动、酗酒、吸烟、赌博等不良行为。

四、纪律管理程序1.发现违纪行为：违纪行为可以通过举报、检查、巡查等方式被发现，员工也有义务向组织报告他人违反纪律的行为。

2.调查核实：对于发现的违纪行为，组织应进行调查核实，收集证据，了解事实真相。

3.违纪处理：依据违纪的性质和情节轻重，采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、记过、记大过等。

4.处理结果通知：将处理结果以书面形式告知违纪员工，同时在适当的情况下，可以通报给相关部门或团队。

5.处理结果复核：员工对处理结果有异议的，可以向上级申诉或请求复核，并在规定的时间内提交相关证据和理由。

五、纪律管理制度宣导1.培训：对新员工进行纪律管理制度的培训，确保新员工对组织的纪律要求有清晰的了解，帮助他们快速适应工作环境。

伦理文档管理制度第一章总则第一条为了规范伦理文档的管理，保障伦理文档的安全性、可靠性、完整性和可访问性，提高伦理文档的利用效率，制定本制度。

第二条本制度适用于企业、政府机构、学校、科研院所等单位的伦理文档管理工作。

第三条伦理文档管理应当遵循合法、公正、公平、诚信、保密的原则，保护伦理文档权利，依法合理保存伦理文档。

第四条伦理文档是指包括伦理文件、伦理记录、伦理档案及其他伦理资料等所有形态的伦理载体。

第五条伦理文档管理制度应当与信息安全、文件管理等相关制度相互配合，相互补充，避免出现矛盾。

第六条各单位应当建立健全伦理文档管理工作机构，明确工作职责，配备专业的伦理文档管理人员。

第七条各单位应当制定并不断完善伦理文档管理规章制度，保证伦理文档管理工作的顺利进行。

第二章伦理档案管理第八条各单位应当建立健全伦理档案管理制度，规范伦理档案的管理工作。

第九条伦理档案管理应当严格遵循档案管理法律法规，按照归档、保管、销毁的程序要求进行管理。

第十条伦理档案管理工作应当做到保密、规范、便捷、高效，确保伦理档案的完整性和可追溯性。

第十一条伦理档案的保管期限应当依照相关规定执行，到期后应当进行审查、整理、处置。

第三章伦理文件管理第十二条各单位应当建立健全伦理文件管理制度，规范伦理文件的管理工作。

第十三条伦理文件管理工作应当建立健全文件编目、文件查阅、文件借阅、文件复制等管理制度。

第十四条伦理文件管理应当严格遵循文件管理法律法规，保证伦理文件的合法性和规范性。

第十五条伦理文件的存储应当采取安全可靠的方式，建立健全的管理制度，确保文件的安全性和保密性。

第四章伦理记录管理第十六条各单位应当建立健全伦理记录管理制度，规范伦理记录的管理工作。

第十七条伦理记录管理应当严格遵循记录管理法律法规，确保伦理记录的真实性和可信性。

第十八条伦理记录的保存应当及时、完整、清晰，便于查阅和追溯。

第十九条伦理记录的管理应当建立健全记录登记、记录复核、记录存档等管理程序，确保记录的完整性和准确性。

第一章总则第一条为了规范公司档案管理工作，确保档案的完整、准确、安全和高效利用，根据《中华人民共和国档案法》及有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有档案资料的管理工作，包括但不限于技术文档、合同、财务报表、人力资源档案、市场营销资料等。

第三条公司档案管理工作应遵循以下原则：（一）依法管理：严格遵守国家档案管理的法律法规，确保档案管理的合法性。

（二）科学管理：采用先进的管理方法和技术，提高档案管理的科学化水平。

（三）规范管理：建立健全档案管理制度，规范档案收集、整理、保管、利用和销毁等环节。

（四）安全保密：确保档案信息安全，防止档案资料泄露和丢失。

第二章档案管理机构及职责第四条公司设立档案管理部门，负责公司档案的全面管理工作。

第五条档案管理部门的主要职责：（一）制定和组织实施公司档案管理制度；（二）负责档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和利用工作；（三）负责档案信息化建设，提高档案管理效率；（四）组织档案的保密、安全教育和检查工作；（五）协助其他部门开展档案管理工作。

第六条各部门应指定专人负责本部门档案管理工作，负责档案的收集、整理和归档。

第三章档案收集与整理第七条档案收集：（一）档案收集应全面、系统，确保档案资料的真实性、完整性和准确性；（二）档案收集应包括纸质、电子、声像等多种形式；（三）档案收集应定期进行，确保档案资料的时效性。

第八条档案整理：（一）档案整理应遵循分类、编目、归档的原则；（二）档案整理应保持档案的原始性、连续性和稳定性；（三）档案整理应采用统一的标准和规范。

第四章档案保管与利用第九条档案保管：（一）档案保管应确保档案的安全、完整和长期保存；（二）档案保管应遵循防潮、防霉、防虫、防尘、防火、防盗的原则；（三）档案保管应定期检查档案的保管状况，及时处理问题。

第十条档案利用：（一）档案利用应遵守档案保密制度，确保档案信息安全；（二）档案利用应遵循便民、高效的原则，为员工提供便捷的档案查询服务；（三）档案利用应实行登记制度，详细记录档案的利用情况。

一、总则为保障人民群众食品安全，预防食品安全事故发生，维护社会稳定，根据《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，结合汕头市实际情况，特制定本制度。

二、食品安全管理原则1. 预防为主：坚持预防为主、风险管理、全程控制、社会共治的原则，强化源头治理，保障食品安全。

2. 依法管理：依法落实食品安全监管责任，规范食品生产经营行为，确保食品安全法律法规得到有效执行。

3. 责任明确：明确食品生产经营者、监管者、消费者等各方责任，形成齐抓共管的工作格局。

4. 科学监管：运用科学手段，加强食品安全风险监测、风险评估和预警，提高食品安全监管水平。

三、食品安全管理内容1. 食品生产经营者管理（1）食品生产经营者应具备合法资质，取得相关许可证。

（2）食品生产经营者应建立健全食品安全管理制度，包括原材料采购、生产加工、储存、销售等环节。

（3）食品生产经营者应加强从业人员培训，提高食品安全意识。

2. 食品安全监管（1）各级食品安全监管部门应依法履行监管职责，加强食品安全风险监测、风险评估和预警。

（2）监管部门应加强对食品生产经营者的日常监督检查，确保其遵守食品安全法律法规。

（3）监管部门应建立健全食品安全投诉举报制度，及时处理食品安全问题。

3. 食品安全宣传教育（1）加强食品安全宣传教育，提高全社会食品安全意识。

（2）普及食品安全知识，引导消费者科学选购、合理消费。

（3）加强食品安全法律法规的宣传，提高食品生产经营者的法律意识。

四、食品安全责任追究1. 食品生产经营者违反食品安全法律法规，造成食品安全事故的，依法承担法律责任。

2. 食品安全监管部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3. 消费者因食用不符合食品安全标准的食品造成人身损害的，依法承担赔偿责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由汕头市食品安全委员会办公室负责解释。

3. 各级各部门应结合实际，制定具体实施方案，确保本制度落到实处。

依法治国就是依照法律来治理国家，是中国共产党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观需要，是国家长治久安的必要保障。

法治，这个多次被国家媒体、寻常百姓挂在嘴边的“热词”，究竟对普通百姓有何现实意义？完全可以预见，未来的法治中国将会使你生活得更尊严、更自信、更加舒心顺气。

只要生活在世，老百姓首先离不开衣、食、住、行。

黑心棉、伪劣食品、建筑垃圾、交通出行受限等等身边的许多很不起眼、上不了台面的“小事”，无一不和法治有着密切关联。

这些现象有管理者不作为也有咱们百姓自己不知法、不懂法或者是抱着“法不制众”心态产生的违法乱纪现象。

但是，一旦让法治的根基真正嫁接到老百姓生活的每一个细枝末节上，人们看到的将是法治社会里的不公平、事过程中凭着拍脑袋决断，严重影响了政府、执法部门在百姓中的形象。

如今，法治中国更像一张无形的大网，网住了“执法者主观犯法意识”，责任追究、依法办事将使得这些部门的领导者一切的行为规范必须置于法治的前提条件下，否则，依法行政过程中的执法犯法者同样也将被绳之以法！公平、公正、公开，一切事务和纠纷在法律途径下解决，百姓看到的将是国家执行力和人民安居乐业的尊严得到充分捍卫的景象。

那将是：昧着良心经营者在法治社会下终将倾家荡产；投机钻营者在法治社会下插翅难逃；执法人员不作为、混日子将被剥夺执法权或因渎职而被法律追究；如此，百姓的日常生活将在朗朗晴空下享受到法治中国的快意。

生活在世，百姓也有着自己的理想和追求。

这无处不体现着一种正能量的激情和奋斗。

但是，一旦遇到了困难，遇到了官司，遇到了腐败，法治将能提供怎样的保障？法治将渗透到政治、经济、行政、社会、文化、生态等具体行业范围的方方面面。

乱用公权、伤害老百姓基本权益的行为将被依法追究。

今天倡导的法治中国就是要从体制上、机制上彻底解决和杜绝“人治”的弊端，给百姓一个舒心顺气的空间。

在2016年，法治将更好地守护“中国梦”，让咱老百姓的生活更加幸福安宁、舒心顺气。

医院依法治院工作方案一. 前言依法治院是医院的一项基本职责，是“以人为本”的体现，也是医务人员履行职业道德、维护医疗秩序的重要举措。

本文档旨在为医院制定依法治院工作方案提供具体操作指南和建议。

二. 概述依法治院是指医院在严格按照法律和道德规范的基础上，运用法律手段，采取合理措施，保障医疗事业的正常、有序、安全、稳定地进行。

实施依法治院，既是医院职业道德和行业规范的自觉遵守，也是职业责任感和使命感的具体体现，是医院管理和工作的重要方面。

三. 依法治院工作的目标依法治院工作要达到以下目标：1.提高医院医务人员的法律意识和法律素养，保障医疗事业的正常、有序、安全、稳定地进行；2.保护患者的合法权益，预防和减少医疗纠纷事件发生；3.加强医疗安全管理和风险防控，提升医疗服务和质量水平；4.建立健全医院内部管理制度和依法治院工作机制，规范医疗行为。

四. 实施措施依法治院工作包括以下措施：1. 建立健全医院法律顾问制度医院应聘请经过法律资格考试，具有一定执业经验和文书处理能力的律师作为法律顾问，为医院提供法律咨询和指导服务。

并且，建立医疗法律团队，与内部医疗机构或外部矛盾纠纷处理机构协作，解决医疗纠纷和医疗事故处理。

2. 建立健全内部管理制度医院应制定健全内部管理制度，明确医务人员职责和行为规范、纪律处分制度等，并严格执行。

打造严谨的内部管理机制，以确保医疗机构内部工作有序进行，避免疏漏和违规操作。

3. 加强医疗安全管理和风险防控医院应当对医务人员进行安全培训，并对可能涉及医疗安全的岗位进行严格的审查和认证。

加强新技术和新设备的培训，以确保医疗服务的质量和安全性。

4. 建立健全医疗行为管理制度医院应规范医疗服务行为，严守职业道德、医疗规范及法律法规标准，确保医疗服务质量与安全。

对违反医疗行为规定的医务人员，将给予相应的违规处罚，以维护医疗行业的社会信誉度。

五. 工作要点为实现医院依法治院工作方案的顺利推进，需要注意以下要点：1.加强全院医务人员法律和职业道德教育培训；2.建立健全内部管理机制，对医疗行为进行规范化管理；3.加强医疗安全监管，落实医疗安全措施；4.建立健全医疗服务质量监督与评价制度。

2018年文档管理工作计划文档管理指文档,电子表格,图形和影象扫描文档的存储,分类和检索.下面是为大家整理的:2018年文档管理工作计划,仅供参考,欢迎阅读!2018年文档管理工作计划【一】为加强分局档案管理工作,提高分局档案管理的规范化,科学化,现代化水平,贯彻科学发展观,按照师局的工作部署,全面开展好档案工作,为了更好地做好档案工作,努力把我分局的档案工作提高到一个新水平,制定2018年档案工作计划.一,3月份开始对分局2018年度档案资料进行整理,收集,汇总,录入,立卷.二,继续完善2017年分局组织机构沿革 , 档案效果利用汇编 , 大事记 , 借阅登记薄等汇编资料的续编工作.三,切实加强档案管理工作.完成2017年度的文书档案立卷工作,进一步建立健全各项档案管理制度.四,进一步完善电子档管理工作.开展好我分局电子档案管理工作,逐步建立起完善的电子文件归档机制,做好电子文件和纸质文件同步归档和有效管理工作.五,切实做好档案室的安全保管工作.严格落实八防措施,要定期对档案保管状况进行全面彻底的检查,杜绝一切安全隐患.坚持原则,执行规定,加强监管,热情细心服务,保证档案不丢失,不损坏,不失密,不泄密.六,加强档案业务学习,提高档案人员的自身业务素质和管理水平.组织全体干部职工认真学习贯彻《档案法》使大家进一步提高对档案工作重要性的认识;尤其是档案管理人员要坚持经常学,自觉学,熟悉和掌握档案知识,增强以法治档意识,提高自身业务素质和管理水平.七,狠抓档案业务建设,使之达到规范化,科学化和制度化.八,按照档案等级认定的标准,认真做好档案自查工作,自查工作要逐项进行,认真细致,对自查中存在的问题,要提出整改措施,限期整改,原则上缺什么补什么,完善补充,提高标准,保证质量.2018年文档管理工作计划【二】为进一步加强我局文档管理科学化,规范化建设,提高我局文档管理的整体水平,促进档案工作更好地为我局各项工作的开展,现制定2018年文档管理工作计划.一,指导思想加强文档管理科学化,规范化建设,提高我局文档管理的整体水平,促进档案工作更好地为我局工作的开展提供保障.二,目的切实增强文档管理人员对文档管理工作重要性的认识全面提高文档管理人员的综合素质,加强文档管理工作力度,逐步完善文档管理配套建设和信息网络化建设,加快文档管理现代化进程,保障文档管理工作的标准化,科学化,规范化顺利实施.三,主要工作1,提高认识,加强对档案目标管理活动的领导.我局档案是我局在财务管理,党政管理和其他各项活动中直接形成的,具有保存价值的文字,图表,实物,声像等各种形式与载体的文件材料的总和,是维护真实面貌的历史记录,是我局工作的有机组成部分,也是科学管理我局的重要基础.我局配备兼职文档管理人员,制订档案工作目标管理实施计划,确保在今年文档管理工作顺利完成.2,加强硬件建设安装遮光窗帘,添置档案柜,除湿设备,温湿度计,灭火器.保持档案库房清洁,宽敞,明亮,通风,并达到防盗,防光,防尘,防潮,防鼠,防火,防腐,防高温等八防要求.3,规范操作程序,依法科学管理(1)做好档案的收集工作为防止文件在阅办过程中遗失,当文件送达承办人时,请承办人签字,共同承担文件及时,完整归档的责任.对一些特别重要的文件采取先复印,再把复印件送交承办人的办法,然后由档案责任人负责查收交档案室存档.在交接过程中,全面清理资料,对散落在个人手头的资料由股室档案责任人负责,追缴资料,确保档案的收集既齐全又完整,避免资料的遗失.(2)制定较为科学合理的分类方案.将档案分为文书档案,音像电子档案,实物档案几大类.将文书档案按年度-类目-级别-保管期限进行分类,以不同期限按党群类,行政事务类,财务类等进行排列,根据分类方案和保管期限类,切实做好平时的立卷工作.(3)认真做好日常的文档管理.各类档案,资料按类别整齐地存放在不同的档案柜内.按要求建立健全宗卷,档案交接登记薄,销毁登记簿,资料定期检查登记簿,档案利用效果登记簿,档案移交统计等多种台帐.(4)加强对文档管理人员的培训文档管理人员要参加教育局文档管理业务培训,文档管理人员平时的工作要有计划,有措施,有成效.四,提高认识,强化管理组织文档管理人员认真学习《中华人民共和国档案法》,《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关档案方面法律法规,以加强文档管理人员对文档管理工作的认识.健全和完善档案的信息化管理,使之更好地为社会和群众服务,并将档案工作纳入全局长期工作计划重点,确定文档管理工作的地位.同时建立和完善文档管理各项规章制度及各环节岗位责任制度,明确分管领导和文档管理工作人员的责任.另外,进一步加强文档管理人员的业务培训,强化文档管理人员的业务技能和工作水平,为实现文档管理网络化,标准化,科学化,规范化做好基础性工作.2018年文档管理工作计划【三】为进一步适应全县科学发展的要求,树立服务社会,服务民生的档案价值观,探索档案工作新机制,全面提高档案工作服务发展的能力,2018年计划做好以下几项文档管理工作.1,县档案局(馆)要积极争取人事,劳动等部门支持,建立档案工作者选拔,培养,使用制度,充实2至3名档案专业人才,进一步优化档案工作者队伍结构.2,县档案局按照认真专业务实的要求,2018年继续组织基层档案员参加档案法制,职业道德,操作技能培训,为档案员积极创造进修提高的条件,努力营造良好工作氛围,促进档案员政治理论,业务素养的提高.3,县档案馆档案库房要安装监控,自动报警,温湿度控制和防有害生物设施,配备数码摄影,摄录机,高分辨率扫描仪,激光刻录等现代化管理设备,达到”九防”要求,实现档案集中,安全保管.4,积极开展档案信息化工作,对建立高青档案网站并开展网上目录查询,建立局域网并开展档案资源共享系统等工作进行可行性论证.5,以电子政务文件资料等特殊载体档案为着入点,探索和加强动电子文档的收集,管理,归档工作,指导基层档案室建立健全电子文档管理制度,实现电子文档的长期保存和有序管理.6,加强与国计民生相关的档案建设,在前期调研的基础上,制定并落实婚姻档案,知青档案,社会保险档案,劳模档案,复退军人档案等民生档案的新措施,指导有关部门和单位完善民生文档管理体系,努力新建一批为群众服务的专题档案,并达到省二级档案室标准.7,加强对涉及国家利益,涉及群众利益,重点工程,重大活动,重要事件的档案监管,加强对反映高青民俗民生的非物质文化遗产的档案监管,真实记录高青发展变化历史进程,为高青子孙后代保存好历史记录.8,我县招商引资的项目和企业,建设和运行的时间不长,对档案的收集,整理,保管工作缺乏经验,有些单位甚至没有设立档案人员.2018年县档案局要对招商引资项目和企业实行提前介入,跟踪服务,协助搞好文书,科技,财务的归档.9,制定并完善档案资源整合规划,继续对城建,土地,规划,房产,公检法等专门档案进行有效整合,创造条件稳步移交县档案馆,力争2018年达到2000卷,不断提高服务社会建设的能力和水平10,制定档案接收进馆工作计划,实行以点带面,重点指导,稳步推进的工作思路,指导和协助有关部门搞好收集,整理工作,有重点地开展档案移交进馆工作. 2018年文档管理工作计划【四】一,指导思想:进一步加强学校文档管理科学化,规范化建设,提高学校文档管理的整体水平,促进档案工作更好地为教育教学和学校各项工作服务.二,主要工作1,提高认识,加强对档案目标管理活动的领导.学校档案是学校在教育教学,党政管理和其他各项活动中直接形成的,具有保存价值的文字,图表,实物,声像等各种形式与载体的文件材料的总和,是维护真实面貌的历史记录,是学校工作的有机组成部分,也是科学管理学校的重要基础.学校配备兼职文档管理人员,制订档案工作目标管理实施计划,确保在今年文档管理工作顺利完成.2,加强硬件建设安装遮光窗帘,添置档案柜,除湿设备,温湿度计,灭火器.保持档案库房清洁,宽敞,明亮,通风,并达到防盗,防光,防尘,防潮,防鼠,防火,防腐,防高温等八防要求.3,规范操作程序,依法科学管理(1)做好档案的收集工作为防止文件在阅办过程中遗失,当文件送达承办人时,请承办人签字,共同承担文件及时,完整归档的责任.对一些特别重要的文件采取先复印,再把复印件送交承办人的办法,教育教学后勤管理方面的资料由档案责任人负责查收交档案室存档.在交接过程中,全面清理资料,对散落在个人手头的资料由教导处档案责任人负责,追缴资料,确保档案的收集既齐全又完整,避免资料的遗失.(2)制定符合教育教学管理较为科学合理的分类方案,将档案分为文书档案,音像电子档案,实物档案等几大类.将文书档案按年度-类目-级别-保管期限进行分类,以不同期限按党群类,行政事务类,教育教学类等排列,根据分类方案和保管期限类,切实做好平时的立卷工作.(3)认真做好日常的文档管理各类档案,资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内.按要求建立健全宗卷,档案交接登记薄,销毁登记簿,资料定期检查登记簿,档案利用效果登记簿,档案移交统计等多种台帐.(4)加强对文档管理人员的培训文档管理人员要参加教育局文档管理业务培训,文档管理人员平时的工作要有计划,有措施,有成效.。