灵活就业劳动合同协议合同书方案

2023 年灵活就业劳动合同(13 篇)随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧地址乙方性别出生年月住址身份证号码《再就业优惠证》省号甲方乙方根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议。

一、协议期限本协议期限为年，自年月日起至年月日止;期中试用期为个月，自年月日起至年月日。

二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。

2、乙方应服从甲方的工作安排，在本职岗位按规定的数量、质量完成任务。

3、甲方根据工作需要，经乙方同意，可适当调整乙方生产(工作)任务。

三、劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程。

对乙方进行安全教育。

2、甲方适当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

3、甲方应当根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。

4、乙方在工作中应当遵守劳动安全制度，可拒绝甲方管理人员违章操作的指挥。

5、从事特种行业的'，应当按国家规定执行。

四、工作时间和休息1、甲方安排乙方执行工作制。

2、执行标准工时制的、乙方每日工作时间 8 小时，每周 40 小时，执行综合计算工时制的，乙方平均每天工作时间不超过 8 小时，平均每周工作不超过 40 小时，执行不定时工作制度，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

3、甲方安排乙方加班，应符合法律法规的规定。

4、甲方应按国家规定，保证乙方的休息权利。

五、劳动报酬1、甲方每月日以前，以货币形式支付乙方工资，月工资为元(其中财政补贴350 元，用人单位支付元)，乙方在试用期内工资不低于当地最低工资。

2、甲方支付给乙方的工作报酬，不得低于当地政府规定的最低工资标准。

六、保险福利1、甲、乙双方应共同缴纳社会保险，甲方应为乙方缴纳的社会保险由县财政按规定进行补贴，乙方应按规定缴纳社会保险，乙方应缴纳部分可由甲方代扣代缴。

灵活就业简单版协议书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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灵活就业人员就业协议书3篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（灵活就业人员）：__________________根据有关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事灵活就业达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点乙方在甲方单位从事的工作内容为：______________________，工作地点为：______________________。

三、工作时间和方式乙方的工作时间按照甲方规定执行，具体上下班时间根据甲方工作需要和乙方实际情况进行安排。

乙方需遵守甲方的考勤制度，按时打卡或报告工作进度。

乙方的工作方式为灵活就业，不受固定工作时间限制，但需按时完成甲方分配的工作任务。

四、薪酬待遇及支付方式甲方的薪酬待遇按照国家和地方有关规定执行。

乙方的月薪为人民币______元整（￥______），支付方式为______（如月薪、计件等）。

甲方每月______日前支付乙方上个月工资。

如遇加班或绩效奖励，按照甲方相关规定执行。

五、社保及福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。

乙方有义务配合甲方办理相关手续。

乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

具体标准参照甲方相关规定执行。

六、保密条款及竞业限制乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与甲方业务有关的信息。

乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

在此期间，甲方有权向乙方追究法律责任。

七、协议解除与终止双方协商一致，可以解除本协议。

乙方有违反国家法律法规、甲方规章制度的行为，甲方有权解除本协议。

一方因不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，可以终止本协议。

协议解除或终止时，双方应按照国家法律法规和本协议约定办理相关手续。

灵活就业人员就业协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1灵活就业人员就业协议书范本甲方（单位）：（以下简称甲方）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：乙方（个人）：（以下简称乙方）身份证号码：户籍地址：联系电话：鉴于甲方拟聘请乙方从事灵活就业工作，为了明确双方的权利义务，便于依法规范合作，特订立本协议。

第一条工作内容1.1 乙方根据甲方的安排，从事灵活就业工作，包括但不限于劳务派遣、临时工、兼职工等。

1.2 乙方应当认真履行工作职责，按照甲方的要求完工作任务，不得有败事，损人的行为。

1.3 乙方不得在从事灵活就业工作期间，未经甲方同意兼职其他工作。

第二条工作时间2.1 乙方应按照甲方的工作安排，及时报到、离岗，严格遵守工作时间规定。

乙方应提前请假，经甲方同意后才能离岗，未经批准擅自离岗的，应当按照甲方的规定承担相应的法律责任。

2.2 乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，不得迟到早退，不得旷工缺岗。

第三条保密义务3.1 乙方应当保守甲方的商业秘密及其他保密信息，不得擅自泄露给任何第三人。

3.2 乙方因工作需要接触到的保密信息，不得擅自复印、外传，对保密信息的载体应当妥善保管，不得遗失。

第四条报酬及待遇4.1 甲方根据乙方从事的灵活就业工作性质和工作效果，按照约定支付相应的报酬。

具体报酬标准及支付方式详见附件一。

4.2 乙方在从事灵活就业工作期间，享受甲方提供的工作条件和待遇。

第五条保险及其他权益5.1 乙方在工作期间因工作发生意外受伤或患病，甲方应依法办理工伤或疾病保险理赔。

5.2 乙方在工作期间享有法定的劳动者权益，包括但不限于休息休假、劳动保护、工资支付等。

如有其他特殊约定，详见附件二。

第六条终止协议6.1 本协议自双方签订之日起生效，期限为年月日至年月日。

6.2 若乙方出现以下情况，甲方有权提前终止本协议：（1）擅自转包或转让工作任务给他人的；（2）不履行或不完全履行本协议约定的；（3）工作期间违法乱纪，影响甲方形象的。

灵活就业劳动合同范本6篇篇1灵活就业劳动合同范本甲方：（甲方名称）地址：（甲方地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（乙方姓名）地址：（乙方地址）身份证号码：（乙方身份证号码）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需要从事某项工作，乙方具备相关技能，并愿意提供工作能力，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容：乙方将按照甲方的安排，从事（工作内容），具体要求如下：1. 乙方需要在（工作地点）完成工作任务；2. 工作时间为每周（工作天数），每天工作（工作时间）；3. 乙方需要按照甲方相关规定，完成指定的工作任务；4. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

二、报酬待遇：甲方将根据乙方的工作表现，结合市场行情，给予相应的报酬待遇，具体要求如下：1. 乙方的工资为每小时（工资金额）；2. 乙方将按照工作小时数计算工资；3. 甲方将在每月（发薪日）发放工资；4. 乙方需要按时完成工作任务，否则工资将有所扣减。

三、保险待遇：为了保障乙方的权益，甲方将为乙方购买相关的社会保险，具体包括：1. 养老保险；2. 医疗保险；3. 失业保险；4. 工伤保险；5. 生育保险。

四、合同期限：本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止，期限为（合同期限）。

五、解除协议：任何一方若需解除合同，需提前（解除通知期限）通知对方，双方应友好协商解决，如有争议，将依法处理。

六、合同变更：本合同如需变更，须经双方书面协商一致，并签署相关的变更协议。

七、其他事项：双方如有其他约定，需在本合同附件中注明。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：附件：（1）工作任务详情；（2）社会保险缴纳凭证；（3）其他约定事项。

特此协议签订。

以上为《灵活就业劳动合同范本》，供参考使用。

建议根据实际情况，适当调整内容以满足双方需求。

签订合同前，请仔细阅读并确认各项条款，确保双方权益不受损害。

祝双方合作愉快，共同发展。

篇2灵活就业劳动合同范本甲方：（以下简称“甲方”）统一社会信用代码/注册号/身份证号码：______________住所：______________法定代表人/负责人姓名：______________联系电话：______________乙方：（以下简称“乙方”）姓名：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于甲方为开展经营活动需要聘用工作人员，乙方自愿应聘，双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方的有关事宜达成协议，并共同遵守相关法律法规，特订立本合同。

灵活就业协议书模板7篇灵活就业协议书模板篇1毕业学校：_________专业名称：_________学历：_________家庭地址：_________手机联系电话：__________________甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录(聘)用乙方。

二、乙方同意到甲方工作。

三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合。

四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

五、甲方对乙方体检的特殊要求(如无，则填无)。

六、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

七、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

八、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除。

1、甲方被撤销或依法宣告破产。

2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。

3、乙方报到时未取得毕业资格。

4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养。

5、法律、法规、政策规定的其他情况。

九、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。

十、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。

十一、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

十二、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定。

十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年，否则乙方需缴交违约金________人民币给甲方。

十四、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府毕业生就业主管部门各执一份。

灵活就业人员就业协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1灵活就业人员就业协议书范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（灵活就业人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了满足生产经营需要，拟聘用乙方为灵活就业人员，甲方与乙方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，就甲方聘用乙方工作的有关事项达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方的具体工作内容为：（具体工作内容）二、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，根据实际情况可能需要出差或外派工作。

2. 乙方应当听从甲方的安排，按时到达工作地点，不得迟到早退。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），如有加班或调休需求，双方应当协商一致。

2. 乙方不得擅自请假，如确有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并得到批准。

四、工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），工资支付时间为每月的（具体时间）。

2. 乙方在工作期间如有业绩表现优异，甲方将视情况给予奖金或调薪。

3. 乙方的工资将按照国家相关规定交纳个人所得税和社会保险费等。

五、保密义务1. 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密或其他机密信息，应当保密，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在离开甲方任职后，仍应当履行保密义务，不得利用已掌握信息为自己或他人谋取不正当利益。

六、解雇与终止1. 若乙方故意违反劳动纪律、工作规定严重失职，或有其他严重违法行为，甲方有权解除劳动合同。

2. 若乙方因病或其他不可抗力原因不能继续履行工作职责，双方可协商解除劳动合同。

3. 乙方申请解除劳动合同须提前（具体天数）向甲方书面通知，经协商一致后解除合同。

七、补偿1. 在解雇乙方或乙方提前终止合同之时，甲方不再继续支付任何工资和补偿金。

灵活就业人员就业协议书5篇篇1灵活就业人员就业协议书甲方（单位）：__________，注册地址：__________，法定代表人：__________，联系方式：__________乙方（灵活就业人员）：__________，性别：__________，身份证号：__________，联系方式：__________鉴于甲方为了提高单位灵活性，根据《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，现甲、乙双方经平等协商，愿意签订本协议，共同遵守《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，保障乙方的合法权益，维护甲方的合法权益，遵循自愿、公平、诚信、自信的原则达成一致，特订立本协议。

第一条协议的签订地点本协议签订地点为：__________。

第二条工作岗位乙方将被安排在甲方的工作岗位：__________，具体工作内容：__________。

第三条就业期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

第四条工作时间与地点乙方工作时间为每周____天，每天工作____小时，工作地点为：__________。

第五条工资及社会保险1. 乙方的工资为每月____元，工资发放时间为每月____号。

2. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条双方权利与义务1. 甲方权利与义务（1）按照合同约定提供相应的工作、工作条件和工资待遇；（2）依法足额支付乙方的工资；（3）对乙方的生活和工作情况进行跟踪与了解，关心乙方身心健康；（4）尊重乙方的人格和合法权益，选拔、培训、评价、奖励和惩罚乙方时都应遵循规范；（5）遵守国家有关法律、法规，确保乙方的合法权益。

2. 乙方权利与义务（1）按照甲方的要求完成工作任务；（2）服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密；（3）维护甲方的利益，不得损害甲方的声誉；（4）合理安排工作时间，保证工作质量；（5）主动接受甲方提供的培训等工作。

灵活就业人员就业协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1灵活就业人员就业协议书甲方（招聘单位）：________________________乙方（灵活就业人员）：________________________为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。

第一条工作内容1. 乙方担任甲方公司的___________职务，具体工作内容为_____________________。

2. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

第二条工作时间1. 工作时间为每周______________，工作日为每日______________，休息日为______________。

2. 若有特殊情况需要加班工作，应提前与甲方协商并取得书面同意。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地_____________________。

第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月__________元（大写：____________元），具体计算方式为______________。

2. 乙方的加班费、奖金等其他福利待遇由甲方根据公司规定发放。

第五条保险福利1. 甲方承诺为乙方购买规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 如乙方发生工伤或因公残疾，甲方应按照有关规定给予相应的救济和抚恤。

第六条保密义务乙方在工作期间、工作之外或与甲方解除合同后，对甲方所知悉的商业秘密和技术资料等保密信息，应承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

第七条违约责任1. 若乙方违反本协议规定，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

第八条解决争议本协议的履行和解释适用中国法律。

第九条其他事项1. 乙方应当遵守甲方公司的各项制度和规定，服从公司领导的安排。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至______________年______________月______________日终止。

灵活就业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本灵活就业劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同基本情况1. 合同签订日期：_____________2. 合同生效日期：_____________3. 合同结束日期：_____________4. 乙方担任的岗位：_____________5. 乙方的工作内容及工作地点：_____________二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。

2. 甲方保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利。

3. 因工作原因需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排调休。

三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，以及乙方所在岗位、技能水平、工作表现和工作业绩等情况，适时调整乙方的工资水平。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。

3. 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规章制度，防止事故的发生。

五、保险福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2. 乙方因工负伤或患职业病，甲方应负责及时救治，并承担相应费用。

3. 乙方因病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇。

六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《劳动合同法》的规定执行。

灵活就业协议书模板3篇篇1灵活就业协议书模板甲方（自然人或法人）：____________（签约单位名称）地址：____________________联系电话：__________________法定代表人/委托代理人：__________________身份证号码/营业执照号码：________________乙方（雇佣自然人姓名）：_______________住址：_____________________联系电话：___________________身份证号码：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，双方本着平等互利的原则，经友好协商就甲方雇佣乙方工作事项及报酬待遇等事项达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的委托，从事以下工作：______________________。

1.2 乙方应认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的工作纪律和规定。

二、工作时间和地点2.1 乙方工作时间：__________________，每周工作______天，每日工作______小时，具体工作时间另行商议。

2.2 工作地点：___________________（详细地址）。

三、报酬待遇3.1 甲方将按照乙方的工作量和质量支付报酬，报酬标准为：___________________。

3.2 报酬支付方式：____________________（一次性/月结/其他）。

四、保密义务4.1 乙方应当严格遵守甲方的保密规定，不得将甲方的商业秘密、客户信息等泄露给第三方。

4.2 乙方应当爱护甲方的财产和设备，不得私自挪用或损坏。

五、解决争议本协议如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向甲方所在地人民法院起诉。

六、其他事项6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方工作完毕之日终止。

6.2 本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

灵活就业劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方灵活用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满，双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位职责范围内从事_____岗位的工作，并按时、按质、按量完成其本职工作。

工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假鉴于灵活就业的特性，乙方的工作时间采用弹性工作制。

甲方可根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。

乙方应确保完成工作任务的必要时间和效率。

甲方应遵守国家法定节假日休息制度，合理安排乙方休假。

四、劳动报酬甲方应按照国家规定和合同约定，以货币形式按月支付乙方应得的劳动报酬。

劳动报酬的具体数额和支付方式由双方协商确定。

甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

具体社会保险和福利待遇按照双方约定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

在合同期限内及合同终止后，乙方不得泄露、传播或利用甲方的保密信息从事损害甲方利益的行为。

八、违约责任甲乙双方因违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

具体违约责任按照双方约定执行。

九、其他约定条款1. 甲乙双方可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

灵活就业劳动合同范本简单版（精选8篇）灵活就业劳动合同范本简单版（精选8篇）在不断进步的社会中，我们用到合同的地方越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。

那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编精心整理的灵活就业劳动合同范本简单版（精选8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

灵活就业劳动合同简单版1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规规定，经双方协商一致，达成本协议，共同遵照执行。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方(单位名称)法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别居民身份证号码(或其他有效证件号码)在甲方工作起始时间年月日家庭住址在苏居住地址户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同期限为 (从以下三种期限中选择一种)。

1、本合同为固定期限劳动合同。

期限为年个月，于年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

2、本合同期限为无固定期限劳动合同。

从年月日起生效。

其中试用期至年月日止。

3、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

自年月日起至工作任务完成时止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：。

根据甲方业务性质所需，在不违反相关劳动法律法规的情况下，甲方也可要求乙方在______地以内其他地点工作。

第六条乙方工作应达到标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度1、执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为。

工作时间按照甲方的规章制度执行。

乙方应按岗位职责和甲方的规定要求，按时完成工作任务，达到规定的质量标准。

灵活就业劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方是一家合法注册的公司，拥有一定规模的经营业务。

乙方是具有完全民事行为能力的自然人，拥有合法有效的身份证明，愿意从事灵活就业工作。

双方基于诚实信用原则建立劳动关系。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意按照甲方的业务需要，从事灵活就业工作。

具体工作内容包括但不限于项目承揽、客户服务、市场调研等。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地及与业务相关的其他地点。

甲方会根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假鉴于灵活就业的特殊性，甲乙双方约定按照以下方式安排工作时间和休息休假：1. 采用弹性工作制，具体时间安排由乙方自主掌握，但需确保完成甲方安排的工作任务。

2. 法定节假日、年假等休假制度按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为________元/月。

甲方根据乙方的工作表现、业绩等因素，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

3. 乙方在提供劳务过程中产生的各项费用，由乙方自行承担。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方根据经营情况，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

灵活就业人员合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（灵活就业人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。

一、合同期限第一条：本合同有效期为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假第三条：鉴于乙方为灵活就业人员，甲方不对乙方进行固定工作时间的限制，乙方应根据项目需要和岗位特性合理安排工作时间。

甲方可根据需要，对乙方进行工作时间和岗位的调整。

第四条：乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

甲方根据项目需要安排乙方休假或调休。

四、劳动报酬第五条：甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和工作表现，支付乙方的劳动报酬。

劳动报酬以货币形式支付，每月支付一次。

第六条：乙方完成合同约定的工作事项后，甲方应按照约定的标准支付报酬。

甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险和福利第七条：甲方按照国家和地方的相关法律规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。

乙方应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第八条：乙方在合同期内享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对乙方进行安全卫生教育，对由于甲方原因造成的损害，甲方应按照相关法律规定承担赔偿责任。

第十条：乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生、安全生产方面的相关规定及甲方的操作规程。

乙方因个人违规操作造成的伤害，由乙方自行承担责任。

七、劳动合同变更、解除和终止第十一条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

灵活就业协议书模板6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（灵活就业者）：__________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事灵活就业活动达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在灵活就业活动中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进灵活就业的健康发展。

二、灵活就业内容1. 乙方在甲方单位从事的灵活就业岗位为：__________________________。

2. 乙方的工作地点为：__________________________。

3. 工作时间及薪资待遇：__________________________。

三、甲方的权利和义务1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2. 甲方应按时支付乙方的工资，并保障乙方的合法权益。

3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

4. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳动工具和用品。

四、乙方的权利和义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方应保证提供真实有效的个人信息和证件，不得提供虚假信息。

3. 乙方应自觉遵守安全卫生规定，遵守职业道德，维护甲方利益。

4. 乙方有权依法获得相应的劳动报酬，享受规定的福利待遇。

本协议自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日止。

六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本协议；（3）乙方因身体原因无法继续从事本协议约定的灵活就业岗位，经双方协商一致可以解除本协议。

2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致终止本协议。

七、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方任一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

最新灵活就业合同书(实用15篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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灵活就业人员用工合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1灵活就业人员用工合同一、合同双方甲方（雇主）：______________乙方（灵活就业人员）：______________二、合同签订时间本合同于______________年______________月______________日签订，自签订之日起生效。

三、工作内容1. 乙方接受甲方委托，从事如下工作：______________。

2. 工作地点：______________。

3. 工作时间：______________。

4. 乙方应当按照甲方要求，完成工作任务，并保证工作质量。

四、薪酬与结算方式1. 乙方按照完成的工作量或工作时间获得相应报酬，报酬标准为______________。

2. 甲方应当按时支付乙方报酬，支付方式为______________。

3. 乙方应当保留相关的工作记录，并定期向甲方提交工作报告。

五、保密条款1. 乙方在工作过程中涉及到的涉密信息，应当保密，不得向第三方泄露。

2. 乙方应当对甲方的商业秘密和技术信息进行保护，不得利用该信息谋取私利。

六、违约责任1. 乙方如未按照合同约定履行工作义务，应当承担相应的违约责任。

2. 甲方如未按照合同约定支付乙方报酬，应当承担相应的违约责任。

七、解除合同1. 乙方可在提前______________天书面通知甲方的情况下，解除合同。

2. 甲方亦可在提前______________天书面通知乙方的情况下，解除合同。

八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同经甲乙双方签字确认后生效。

九、争议解决本合同履行过程中若发生争议，由双方协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或向法院起诉解决。

甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________日期：_______________ 日期：_______________以上为灵活就业人员用工合同内容，请各方认真核实，并履行合同约定。