2013贵州省党政领导干部公开选拔考试技巧与口诀

1、4位二进制数能表示的状态数为____。

A、4B、8C、16D、322、以下主要用于制作网页的软件是____A、QQ2007B、FrontPageC、录音机程序D、磁盘碎片整理程序3、在word 编辑状态下，绘制一个文本框，要使用的下拉菜单是____。

A、插入B、表格C、编辑D、工具4、对于数字7下列说法正确的是____。

A、作为十六位制数时数值最大B、作为十位制数时数值最大C、作为八位制数时数值最大D、作以上三种进制时数值一样大5、在Internet浏览时，鼠标光标移到某处变成_____时，单击鼠标可进入下一个网页。

A、十字型B、I字型C、箭头型D、手型6、浏览器中的“收藏夹”主要用于收藏____。

A、看过的图片B、听过的音乐C、网页的内容D、网页的地址7、在计算机网络上必须做到____A、在Internet上要随意发表各种言论，言无不尽B、要学会寻找和进入人家的资料档案库C、要学会如何利用有价值的信息源来学习和发展自己D、要帮助其他同学，让自己买来的软件安装到朋友的机器上用8、电子计算机技术在半个世纪中虽有很大进步，但至今其运行仍遵循着一位科学家提出的基本原理。

他就是____。

A、牛顿B、爱因斯坦C、爱迪生D、冯?诺依曼9、在Internet上用于收发电子邮件的协议是____。

A、TCP/IPB、IPX/SPXC、POP3/SMTPD、NetBEUI10、在Word 2000中，要复制选定的文档内容，可使用鼠标指针指向被选定的内容并按住____键，拖拽鼠标至目标处。

A、CtrlB、ShiftC、AltD、Ins11、关于电子计算机的特点，以下论述中哪一个是错误的____。

A、运算速度快B、运算精度高C、具有记忆和逻辑判断能力D、自动运行，不能人工干预12、使用电子邮件时，有时收到的邮件有古怪字符，既出现了乱码，这是由于____。

A、病毒B、接收方操作系统有问题C、发送方计算机故障D、编码未统一13、Internet的规范译名是____。

全国公开选拔领导干部考试方法和试卷结构（一）公共科目考试方式与试卷结构1．考试方式笔试、闭卷2．试卷分数满分为100分或150分3．考试时间150分钟或180分钟4．试题难易比例司（厅、局）级领导职位考试，容易题约20％、中等难度题约50％、难题约30％；处（局）级领导职位考试，容易题约30％、中等难度题约50％、难题约20％；科（局）级领导职位考试，容易题约40%、中等难度题约50%、难题约10%。

五、考试内容比例政治约25%；经济约20%；法律约20%；管理约20%；科学技术约10%；历史、国情国力、公文写作与处理约50%。

六、试题题型（一）客观性试题：判断题，选择题等。

（二）主观性试题：改错题，辨析题，案例分析题，论述题，写作题（议论文）等。

（二）专业科目考试方式与试卷结构1、考试方式笔试，闭卷2、试卷分数满分为100分或150分3、考试时间150分钟或180分钟4、试题难易比例司（厅、局）级领导职位考试，容易题约20%、中等难度题约50%、难题约30%；处（局）级领导职位考试，容易题约30%、中等难度题约50%、难题约20%；科（局）级领导职位考试，容易题约40%、中等难度题约50%、难题约10%。

5、试题题型（一）客观性试题：判断题，选择题等。

（二）主观性试题：改昏题，辨析题，案例分析题，论述题，计算题，写作题等。

（三）面试1、面试的目的面试是对笔试合格者的进一步测试，面试的目的是测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。

2、面试的方法一、结构化面试结构化面试又称标准化面试。

该方法要求测评要素设计、试题构成、评分标准确定、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计各环节必须扫标准化程序进行。

考官根据应试者的应答表现，对其相关能力素质作出相应的评价。

二、无领导小组讨论无领导小组讨论是一种集体面试的方法。

该方法要求一组应试者（一般5-7人）在给定的背景下围绕指定的问题展开讨论。

公务员申论科目技巧口诀(具体)公务员申论科目技巧口诀公务员申论科目的技巧口诀如下：1.概括资料口诀：注意要点精，仔细筛选要点不慌，不要眉毛一把抓。

文字短句优先选，字数超标就筛减。

内容分出主次点，条理清晰让人赞。

2.提出对策口诀：问题原因出对策，对策主流为主流。

主流对策可借鉴，问题原因可规避。

具体问题要具体分析，对症下药效果好。

3.综合分析口诀：综合分析难倒人，透过现象看本质。

原因影响要分析，对策主流要提炼。

结合材料讲方法，条分缕析让人信。

4.应用文写作口诀：格式恰当是基础，内容恰当是核心。

格式恰当包括：标题居中及花边距，材料要选对格式。

内容恰当包括：题目主题要围绕，题目字数要达标。

这些口诀有助于在申论考试中快速理解和记忆相关技巧，但请注意，实际应用时还需要结合具体问题、具体情境进行分析和思考。

公务员申论写作技巧公务员申论写作技巧如下：仔细审题。

明确题目的要求，清楚自己的写作方向。

合理布局。

根据题目要求的字数，合理布局*结构。

提炼核心观点。

观点应具有针对性，符合题目要求，能够结合题目材料提炼观点。

编写提纲。

编写一个简要的提纲，可以帮助你清晰地思考和组织思路，确保*的连贯性。

准确表达。

用准确、简洁的语言表达自己的观点，避免使用过于晦涩或模糊的词汇。

突出重点。

申论*的目的是为了考察考生的归纳概括能力和文字表达能力，因此要突出*的重点，避免冗长的废话。

注意字数。

按照要求写够字数，不要过多也不要过少。

卷面整洁。

注意字迹清晰，卷面整洁，给评卷人留下良好的印象。

此外，申论*的写作还需要注意以下几点：针对性强：申论*的写作要针对给定题目和材料，不要离题太远。

语言简练：申论*的文字表达要简练、明了，不要使用过于繁琐的语言。

条理分明：申论*的逻辑性要强，条理分明，让读者容易理解。

真实可信：申论*的论述要真实可信，避免虚构事实。

符合身份：申论*的写作要符合考生作为公务员的身份，论述要有理有据。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。

基层领导干部笔试、面试技巧
郭凤明
一、笔试备考技巧
（一）公共基础知识（综合知识）
1．法律常识：法理；宪法；行政法与行政诉讼法；刑法；公务员法；
新法速递
2.哲学常识：马克思主义是科学的世界观和方法论；唯物论；唯物辩
证法；认识论；唯物史观
3.中共党史：中共的创立和第一次大革命；土地革命战争；抗日战争；
解放战争；社会主义改造；十年社会主义建设；“文化大革命”（略）；社会主义现代化建设新时期
4．中国特色社会主义理论体系
5.时政时事热点（2011年6月——2012年8月）
6.公文常识
7.农业农村工作方针政策
8.内蒙古自治区区情、通辽市市情（杨校长的课程应该很全面）
管理方面的知识，案例分析题。

（二）行政职业能力测试知识
1、言语理解部分
2.数学运算部分
3.逻辑推理部分
（三）申论知识
1.认真审题
2.注意题目的拟写，题目一定要表明主题。

3.文章结构。

开篇点明主题，结尾收题。

避免头重脚轻。

注意字数不宜
过多或过少。

逻辑层次清晰，段落结构合理。

二、面试技巧
（一）评分八大要素及标准
（二）面试流程及考场布局
1.抽签确定顺序。

2.候考引考
3.进入考场
4.考试开始、面试答题
（三）面试应答原则
1、罗马原则
2. 阳光原则
3、自省原则
（四）结构化五大题型
1、人际关系
2、组织管理
3、综合分析。

公开选拔领导干部面试高分秘诀时间：2012-02-06 12:23:44 来源：题库管理中心作者：中国公选考试中心网公开选拔领导干部是近几年来干部人事制度改革的一项重要内容，由于它贯彻了“公开、公平、公正”的原则，因而对拓宽选人识人用人渠道，树立正确的用人导向，激励年轻干部不断进取。

提高综合素质，起到了积极的作用。

综合近年来部分省市已实施的公选情况，其程序不外乎资格审查、笔试。

皆辩、考察、公示等几个主要环节。

在公选中，有的参选者-路过关夺隘，荣登榜首。

而有的参选者虽然基础较扎实，准备工作也比较充分，但不是在笔试中就是在答辩中出现失误，败下阵来：更有甚者，极少数参选者笔试成绩遥遥领先，而在答辩中一败涂地，最终痛失良机，名落孙山。

造成这种结果的原因虽然是多方面的，但参选者重笔试轻面试，答辩准备不充分，技巧性不强，心理素质差，自信心不足，临阵怯场，发挥失常，无疑是主要原因。

只要准备充分，自信心足，庄重答辩技巧，发挥较好，就会在答辩中一举成功。

那么，公选答辩怎样才能取得好成绩呢？我们应该看到，公选答辩是对参选者综合素质的考察。

笔试成绩终究只能反映一名干部“学得怎样”。

它所反映的是一名干部的知识结构和知识面；而面试答辩则可以进一步考察该干部的各种能力，诸如口头表达能力J陆场应变能力、逻辑思维能力，语言综合能力，同时还可以考察该干部的仪表举止和风度气质等。

所有这些都是在笔试中看不到而作为一名领导于部又必须具备的基本素质。

这充分表明，要想在公选中脱颖而出，战胜众多对手，除了读好书、过好笔试关外，还要练好口头表达功、过好答辩关。

忽视其中任何一个环节都有可能失败。

公选答辩，确实有很多经验值得总结，也有一些教训值得吸取。

根据自己的亲身体会和接触、观察、分析其他答辩者尤其是获胜者的情况，我认为要在公选答辩中得高分必须做到如下几点。

第一，思想要高度重视，准备工作要做得充分。

这方面除了正常的准备工作外，还包括三层意思：一、在考前复习中，要把笔试和答辩作为一个整体来安排，相互衔接，统筹兼颐，不能顾此失彼。

副处级公选经验(2009-08-01 16:27:35)分类：本次参加领导干部公选考试，报考的是广西某副处级领导干部岗位，按本人经历感觉，公选考虑可以肯定的是，确实比较公平公正。

公选干部笔试100分，只考一科，由于第一次参加，时间没有掌握好，最后一道大题基本没怎么来的及思考，回答很不理想（各位考友切记，时间一定要合理安排，尤其要注意后面的题目，分值比重超高，一旦失手，基本就没有高分可能了）。

笔试结果，我名列第二，比第三名高6分，与第一名差11分，进入面试。

当时那个郁闷呀，无以复加，几乎让我丧失了斗志。

考过的都知道，这样的考试相差不会太大，分数大家都不会过高，一般都在70分以下，一科差11分，基本上相当于判了“死刑”，很难再超越。

痛定思痛，我知道自己唯有奋起才有一线生机。

我想起红军战士在敌我力量悬殊的条件下，依靠坚强的意志，高超的战略战术迂回穿插，最终战胜了敌人。

毛泽东、彭德怀等伟大的革命家，经常能以少胜多，以弱胜强，就是他们有着逆转乾坤的魄力和能力。

我反问自己，要想成为党的一名领导干部，一名坚定的无产阶级战士，难得这样的困难就把我吓倒了吗？如果是这样，那我确实在心理素质上，还不具备成为一名党的领导干部的资格（注意：当遇到挫折时，每个人都会有心理斗争，最关键的要看能不能找到解开自己心结的钥匙，在这里长篇罗嗦，就是希望能给大家一个启示）。

永远不抛弃、不放弃是一种境界，更是一种强大的力量。

切入主题。

有想取得好成绩，充分的准备比不可少。

大准备有大成绩，超人的准备往往才能创造超人的成绩。

固然，大家强调的平时的积累非常重要，没有平时的积累，临时抱佛脚，效果确实很有限，但要提高下也不是没有可能。

这个时候，你个人的分析总结能力的强弱就非常关键。

我承认我是个懒人，但懒人往往讲究策略，不会蒙头盲然搞题海战术（如果你是这么一个人，那么我可以毫不客气地讲，你或许可以是一个好的一般公务员，但你绝对不适合当领导干部，如果你当，你会害了你自己，也害了一方百姓，个中原因，自己去悟）。

1、经济全球化的特点有：（）。

A.发达国家是主导力量B.科学技术是决定因素C.信息技术是主要的驱动力D.经济全球化是把“双刃剑”2、资源与环境的合理利用与保护包括（）等内容。

A.自然资源保护和可持续利用B.荒漠化防治C.生物多样性保护D.以上内容都是3、发生在互不统属的机构之间的关系可能有( CD )。

A．协调关系 B．指导关系 C．业务关系 D．协作关系4、国家实施西部大开发工程( C )。

A．①② B．②③ C．①③ D．③④①体现了社会主义本质的要求②最终目的是为了民族团结③有助于调整经济结构，实现地区经济协调发展④是市场在资源配置中起基础性作用5、生产关系的客观性的含义包括(ABDE )。

A．生产力的状况决定生产关系的变化发展B．人们总是生活在一定的生产关系中，不能随意选择C．人们不能干预生产关系的变化D．生产关系体现的是人与人之间的物质关系E．生产关系的三个方面互相联系、互相制约，不以人的意志为转移6、某地有一些无生活收入来源的寡残孤幼，政府很关心并帮助他们得到起码的生活条件，这种情况就属于( A )。

A．社会救助 B．社会保险 C．社会福利 D．社会优抚7、恩格斯提出的哲学基本问题的涵义有( BD )。

A．思维对存在的能动性的问题 B．思维和存在何者为第一性的问题C．思维主体和思维客体的关系问题 D．思维能否反映存在的问题8、中共十一届三中全会是建国以来我党历史上具有深远意义的伟大转折，表现在：（）。

A．党在思想、政治、组织等领域的全面拨乱反正从此开始B．伟大的社会主义改革开放由此揭开序幕C．建设有中国特色的社会主义新道路以些为起点D．当代中国的马克思主义——邓小平理论，由此开始逐步形成和发展起来E．标志着中国从此进入社会主义事业发展的新时期，成为21世纪中国第三次历史巨变的开端9、按劳分配原则是( D )。

A．社会总产品的分配原则 B．国民收入的分配原则C．消费基金的分配原则 D．个人收入的分配原则10、虽然改革开放以来我国实现了从计划经济到市场经济、从粗放增长到集约增长、从封闭经济到开放经济的战略转变，但也面临着内外一系列复杂的局面，存在着一系列经济安全问题，主要包括有( ABC )。

口诀突破记忆法政治口诀：1.民族自治中国情，牢记聚居才会行，自治特区本不同，关键是看性质红2.信与不信全由你，四点方式要牢记；信这信那你做主，前后不一都靠谱；还有一点要得懂，同一宗教派不同.3.和谐世界亚非会，主席首次提得对，总理报告也没换理念标致新阶段4.节约体系要建立，科技创新很有力，改革体制和体系，监督管理要配齐，法制建设不能少，尤其节约法规好。

5.03 主席发展科学化，科学发展入章十七大，第一还是说发展，核心以人为本管，基本要求可持续，方法统筹兼顾去。

6.战略就是可持续，转向集约就要去，市场基础效率高，科技进步素质靠，法制建设是手段，人口生态环保善。

7.教育纲要今出炉，科教人强不回头，优先质量不放松，目标公平体质终，主题素质人核心，重点实践实在亲。

8.新兴产业是战略，技术需要基础确，市场作用不忽视，整体重点不对峙。

提升经济竞争力，还有当前发展提。

9.文化建设十七六，改革体制两手凑。

公益经营一起抓，文化强国顶呱呱10.实际出发城镇化，合理布局有规划，东西地区各不同，前者内涵后者荣，西部城镇化路长，政户耕行要改样经济类口诀：1.供求有两方，需方和供方。

大于小于和等于，三种情况要牢记；投资消费和出口，内需外需要分清；买方卖方争市场，谁占主导就选谁。

2.市场灵不灵，还要看情形；不灵有几种，8 种数一数：分配不公平、产生外部性；竞争一失败，垄断就形成；失业有问题，区域不协调；公物要补足，资源莫浪费。

不灵有原因，原因有几种：记住外部性，其中有正负，由来指损益，千万弄清楚；记住公物有两性，竞争排他反作用。

3.经济两时期，政策有两种。

繁荣和萧条，财政和货币。

财政有两个，税收和支出。

货币有三种，两率一业务。

具体怎么用，口诀记清楚。

经济萧条时，积极又扩张，减税加支出，两降购业务；经济繁荣时，紧缩降温度。

增收加减支，两提一卖出。

4.国际贸易有汇率，汇率变动多米诺，本币贬值利出口。

吸引外国游客多，国内物价会上升，影响他国贸易额。

副科级公开选拔副科级领导干部面试题及答案公开选拔副科级领导干部面试题及答案今天上午我参加了公开选拔副科级领导选拔的面试。

面试共三道题分别是一、俗话说“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”也有人说“一个和尚挑水喝三个和尚没水喝”请问你怎样看待这种问题这两种说法从正反两面都说明了在工作中发扬团队精神的重要性。

在工作中我们要有团队意识团结出凝聚力团结出战斗力在工作中相互之间理解、尊重相互沟通充分发挥每个人的长处和优点齐心协力共同把工作做好。

另一方面在工作中一些同志由于性格、性情、个人习惯和爱好的不同在对待一些事情的过程中存在一定的误会和分歧不利于工作的正常开展。

总之参加工作以来使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的工作中发挥每个人的积极性和创造性弥补不足取人之长容人之短齐心协力把工作做好。

二、当你看到本区的地图是你想到了什么这个题没有固定的答案。

主要体现以下几点本地区的基本情况。

本地区的经济情况本地区的特色产业三、你理想中完美的领导集体是什么样首先这个领导集体充满活力具有团队精神。

主要领导又果断的决策能力、有魄力、有素养能够起到组织、激励、沟通的作用能够把大家拧成一股绳发挥集体的能量充分调动广大人员的积极性和创造性全身心地投入工作。

作为副职找准自己的位置作好参谋助手为领导排忧解难做好自己分管的工作。

相互之间相互理解、相互沟通学习彼此的长处和优点同心协力把工作做好。

请大家发表各自的意见我们共同探讨、相互切磋。

根据自己参加国家公务员、事业单位和国有企业的面试经历总结了一些常见面试题。

如下 1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职工作任务十分繁重但是每周还要参加很多临时性工作会议占用了大部分时间你如何协调好二者之间的关系参考答案?工作要分清主次理顺秩序、统筹安排分管工作与会议之间?加强时间管理如何安排自己的工作计划?提高工作效率?做好平时基础性工作?处理好授权与分权之间的关系?加强团队合作 2、假如你是乡镇街道副职在你分管的工作中由于改革力度较大损害了部分人的利益出现个别群众到上级机关上访由你去处理上访事件你该如何办参考答案?依法、依政策、依程序处理?换位思考?分析上访者诉求?想办法帮助解决问题?给以心理安慰 4、假如你作为副职在和主要领导研究工作时你认为自己的意见正确提出后却没有被采纳。

1、依法治国的实质，是依照宪法和法律的规定来治理国家，管理社会事务，关键是实现( )的统一。

A．法治与人治B．立法、执法、执法监督C．依法治国与以德治国D．坚持党的领导、发扬人民民主和严格依法办事2、依法治国的实质，是依照宪法和法律的规定来治理国家，管理社会事务，关键是实现( )的统一。

A．法治与人治B．立法、执法、执法监督C．依法治国与以德治国D．坚持党的领导、发扬人民民主和严格依法办事3、劳动力市场上的价格，亦即劳动报酬，主要是由( )和劳动力市场上的供求关系决定。

A．劳动法律 B．劳动生产率C．劳动对象 D．资本家偏好4、为建立合理的个人收入分配制度，鼓励一部分地区、一部分人先富起来，初次分配应注重( )，再分配应注重( )。

A．效率；公平 B．公平；效率C．速度；数额 D．局部；全部5、假定一年期贷款的名义利率为10%，而当年的通货膨胀率为15%，如果在年初借出了1000元，则( )。

A．在年末时获得的实际收益是100元 B．在年末时获得的实际收益是一100元C．在年末时获得的实际收益是50元 D．在年末时获得的实际收益是一50元6、在社会主义社会中实行生产资料公有制，这就决定了社会成员只能以( )为尺度平等地获得消费资料。

A．资本 B．劳动C．关系 D．技术7、中国古代哲学家荀子说：“心不使焉，则白黑在前而目不见，雷鼓在侧而耳不闻。

”这段话表明人的意识具有( )。

A．客观性 B．能动性C．对象性 D．任意性8、近年来美国经济进入衰退期，911恐怖事件发生后，美国的航空业受到了巨大打击，雪上加霜。

美国各大航空公司宣布，减少航班数目，实施大量裁员计划。

从经济学角度看，这样做的根本原因是( )。

A．该公司信誉下降，旅客减少 B．美国经济急剧转变，出现负增长C．价值规律起了作用 D．航空领域劳动生产率明显提高9、简单商品经济的基本矛盾是( )。

A．具体劳动和抽象劳动的矛盾 B．私人劳动和社会劳动的矛盾C．简单劳动和复杂劳动的矛盾 D．使用价值和价值的矛盾10、假定一年期贷款的名义利率为10%，而当年的通货膨胀率为15%，如果在年初借出了1000元，则( )。

全国公开选拔领导干部笔试技巧与应试指南（上）一、参试者的知识素质结构对于不同层次的领导者在知识方面的要求是不同的，高层次领导者的知识面要宽，低层次的要专。

总起来说包括两个方面。

（一）基础知识它是领导者知识结构的第一层级。

人们通常所说的领导者的知识面应当宽一些，基本功应当扎实一些，主要是指基础知识这个层级。

基础知识主要包括下列内容：1．马克思主义理论。

对于马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义、党的学说、中国共产党的历史等基础理论，应当有比较系统的学习和训练，融会贯通，能够用以指导工作，这既是革命化的要求，又是知识化的要求。

2．毛泽东思想。

领导者要掌握毛泽东思想的形成和发展过程，明晓毛泽东思想独创性的理论贡献，深刻理解毛泽东思想活的灵魂以及毛泽东思想的历史地位。

3．邓小平理论。

领导者要掌握邓小平理论的科学体系及其理论精髓，并用以指导各项工作。

4．党的各项方针政策。

5．对于一般社会科学、自然科学各方面的知识，都要有所了解，知识面要比较广。

因为领导者需要认识和处理的问题包罗万象，涉及各个领域，工作的综合性和多样性，要求知识的多样化，除了应当具备一定的文、史、地理、数学、理化、生物、外语等基础文化知识外，对于社会科学、自然科学的其他方面，诸如天文、地质、工业、农业、商业、财政、金融、法律、科技、教育、文化、体育、艺术、军事等专门知识，也要有所了解。

6．对于社会生活方面的实际知识也要比较熟悉，要有丰富的生活经验和工作经验。

（二）专业知识它是领导者知识结构的核心。

专业知识主要是指本部门、本单位的技术知识和专业知识，以及领导工作的基本原理和基本方法。

就领导者本身来说，要精通包括经济管理、行政管理、科技管理、人才学、领导科学、思想政治工作等专门知识。

二、笔试内容分类全国公开选拔党政领导干部笔试部分，主要分为公共知识笔试和专业知识笔试两部分。

（一）公共知识笔试公共知识笔试的主要内容包括：1，马克思主义基本原理。

公务员申论万能八条口诀：1.领导重视、提高认识2.加强宣传、营造氛围3.教育培训、提高素质4.健全政策法规、完善制度5.组织协调、形成机制6.增加投入、依靠科技7.加强监管、全面落实8.总结反思、借鉴经验首先，得分清你是报考市级以上公务员类别，还是地方基层一级类别，后者可以照套，然后阐述，前者，拓展就需要更深远，体现在字句中的修改，比如增加投入，依靠科技，这点上如果你是前者，你语气上得修饰好，更深远的说法，应该是，增加投入，坚持落实科学发展观。

2、当然是用在解决对策上好，但请选其精华，举个例子：现在给定你的材料是反映关于粮食调控，或者是产业转移等经济问题，具体你应该按这个材料所反映的经济问题中着重需要论述的突破口，就是说如果这些罗列出来的材料根本不体现需要健全政策法规、完善制度的做法，千万别芝麻绿豆一把抓，根本用不着泛泛而谈，对策最讲究的就是简明，扼要。

能省的就得省，不然只会误导写作思维。

3、在最后的作文中也需要与对策保持一致。

如果在对策中已经阐述了8大条中的方法。

而作文无论怎么自由性开拓，也保持联系，不能与对策冲突。

而作文，主要是在细节的对立面上做更深一层的探讨。

申论万能八条之（1）法律手段依法治国、依法行政、依法办事，真正做到有法可依用有关法律、法规、规章来检验有关行为的正确与错误，衡量其是否合法依据有关法律、法规来处理有关问题通过有关法律程序（例如民事、刑事、行政诉讼、调解）来解决有关矛盾、争端严格依法办事，做到执法主体、依据、程序合法处理好“法治”与“人治”的关系处理好法、理、情的关系采取有效措施，保护有关方面和群众的合法权益加快有关方面的立法步伐加大普法教育力度，树立全民法治意识深化司法制度改革申论万能八条之（2）行政手段制定机关政策、贯彻执行政策实施职能管理，例如城市管理、规划管理、市场管理、人事管理、文化管理改革行政审批运行机制，切实转变职能推进行政民主化进程，实行透明管理转变工作作风，改进工作方法坚持实事求是的思想路线、群众路线树立服务意识，提高办事效率加强督办、查办，强调落实，提高执行力加强信息工作，加速推进电子政务重视调查研究，充分体察民意重视可行性研究，重大决策出台前举行听证会，营造良好的投资环境、社会环境各级领导要认真贯彻“三个代表”重要思想和“以人为本”的执政理念，“情为民系、权为民用，心为民想，事为民办，利为民谋”切实加强民主集中制，遏制“上有政策、下有对策”的不正之风遏止行政腐败，克服形式主义，官僚主义建立预警机制，妥善应对突发事件实行政务公开，推进民主化进程努力建设法治政府，廉洁政府，服务政府，阳光政府，节约政府构建和谐社会树立以人为本的执政理念：科学的发展观正确的政绩观科学的人才观正确的群众观五个统筹：统筹城乡发展统筹区域发展统筹经济社会发展统筹人与自然的和谐发展统筹国内发展和对外开放申论万能八条之（3）经济手段制定有关经济法律、法规、政策贯彻可持续发展战略，处理好环境、资源、人口与经济发展的关系，促进经济与社会协调发展治理经济环境，政治经济秩序营造良好投资环境，深化改革开放运用财政、税收、金融、价格等经济杠杆，加强宏观经济调控培育规范各种经济要素市场，建立良好的市场运行机制熟悉WTO规则及有关经济法规，妥善应对经济纠纷从实际出发，发展地方经济、特色经济调整产业结构加强经济体制改革，建立、完善现代企业制度引入和建立全新的竞争机制、风险机制、分配机制加强工商管理，反不正当竞争，保护消费者合法权益采取有力措施，缩小城乡差距、东西部地区差距强化社会保障体系，关注弱势群体建立诚实守信的经济道德、社会道德按规定对有关方面实施经济处罚、经济赔偿提高产品质量，搞好售后服务实行政府采购制，公开招投标制认真进行成本核算，严格控制预算厉行解决，建设节约型社会。

公务员面试题口诀及答案公务员面试是选拔国家公务员的重要步骤，其面试题目通常围绕政治、法律、行政职能等方面展开。

为了帮助考生更好地准备公务员面试，本文将介绍一些常见的公务员面试题及答案。

一、面试题口诀1.政治题口诀：三公开、四原则、六中全会、七权分立、八荣八耻、常委党员、九、十二大。

2.法律题口诀：宪法、行政法、刑法、民法、商法、劳动法、知识产权法、环境保护法、消费者权益保护法、国家安全法、个人信息保护法。

3.行政职能题口诀：立、管、研、师、审、监、公。

二、面试题及答案1.请介绍一下中国的国情。

中国国情即指中国特定的政治、经济、社会等基本情况。

答：中国是世界上人口最多的国家，拥有5000多年的悠久历史和丰富的文化遗产。

中国是社会主义国家，拥有中国特色社会主义制度。

中国是世界第二大经济体，经济发展水平不断提高，人民生活水平逐步提高。

2.请介绍一下中国的政治制度。

中国政治制度是人民代表大会制度。

答：中国政治制度的核心是人民代表大会制度，即人民代表大会是最高国家权力机关，有全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。

中国实行的是人民民主制度，通过人民代表大会制度实现政治决策的有效和民主。

此外，中国政治制度还包括中国共产党领导的多党合作和政治协商制度等。

3.请谈一下你对公务员的理解。

公务员是为人民服务的行政管理人员。

答：公务员是指按照法定程序经过公开考试、择优录用并从事国家行政管理工作的人员。

公务员担负着维护国家利益和社会稳定的重要职责，是国家治理和社会发展的中坚力量。

他们应具备公正、廉洁、高素质的专业能力，为人民群众提供优质的服务。

4.请谈一下你对党风廉政建设的认识。

党风廉政建设是党的建设的重要内容之一。

答：党风廉政建设是指以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党风廉政建设，严明党的纪律，保持党同人民群众的血肉联系，推进全面从严治党，净化党内政治生态，提高党的执政能力和领导水平。

党风廉政建设是党的建设中不可或缺的重要环节，对于党的长期执政能力和先进性具有重大意义。

选调生面试万能模板：八大招法教你通关第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。

先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生……总之要把握四个方面。

一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。

第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。

把握四个原则：一尊重领导。

每一个成功的领导人都有其成功的理由。

二是理解领导。

看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。

三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。

四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。

此四点绝对通吃天下领导与下属关系。

第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。

先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。

因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；第二对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；第三按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；第四注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；第五计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！特注：如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核；组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告第四招法：处理政府突发事件或是异常情况的一保持镇静；二想尽一切办法使他情绪稳定；三耐心宣传国家相关法律法规；四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。

集体上访事件：第一，热情接待（请坐，倒杯水）；第二，稳定情绪（想尽一切办法）；第三，认真倾听（群众的呼声）；第四，仔细记录（群众反映的问题）；第五，宣传解释（力所能及）第六，及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门）第五招法：1、为何要报考村官？类似题目：1.你为自己的人生设定了一个怎样的目标？你觉得在我部门能实现自己的目标吗？2.你不报考村官，你还有可能去干什么？或者你最希望去干什么？3.如果这次不录取你，你会怎么想？4. 为何要考村官？你有什么专长可以胜任这个岗位？）答：（1）我对村官的认识。

面试必背“十大口诀从政素质一个字：正心态要正眼光要正衣服要正坐姿要正行动要正“政者，正也。

”“其身正，不令而行；其身不正，虽令勿从。

”治者，平也。

“治国无法则乱。

”政治的核心是天下太平。

稳定压倒一切。

思维方法两分法凡事一分为二，辩证统一。

不左不右，不偏不倚。

某单位组织公务员去清扫街道，其中包括了单位的书记。

对于书记扫大街这一事件，有的人赞许，有的人持怀疑的态度。

你怎么看？俗话说“没有规矩，不成方圆”，可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看？当你看到了“孙子>爷爷”这个不等式时，你想到了什么？政治立场三个字：公务员公——反私为公。

天下为公。

为人处事，公开、公平、公正、公道。

不徇私，不谋私。

务——既务虚更务实。

认认真真抓形式，扎扎实实走过场。

员——普通一员。

除了党和人民的利益，没有个人的特殊利益。

领导给你安排了任务，但是和你合作的人与你有矛盾，你怎么办？选三个标点符号，联系生活和学习！行为准则四个字：有的放矢有的放矢——所有的回答，服从于、服务于面试要求，要吻合试题要求。

不要羞于启耻，也不要张扬个性。

去粗取精，去伪存真。

有很多优点，只列举最好的，中下等的不要。

有很多能力，只列举适合当公务员的，其他的不要。

如果你新到一个科室，发现情况很糟，工作不顺利，同事们关系很差，你会做哪些努力来改变这种状况？道德规范五个字：仁义礼智信仁——仁者爱人。

老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。

义——君子喻于义，小人喻于利。

礼——治国以礼。

道之以德，齐之以礼。

智——博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之。

信——人而无信，不知其可也。

有人说朋友是“信用无则交易断”，又有人说“害人之心不可有，防人之心不可无”，你怎么看？你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语相向，你怎么办？一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办？思维方式六字诀：宏观、中观、微观对任何社会现象的看法，先要把它放到宏观环境中——有高度，然后把它放到中观环境中——有深度，最后把它放到微观环境中——有力度。

公开选拔副科级领导干部面试题及答案一、俗话说“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”，也有人说“一个和尚挑水喝，三个和尚没水喝”，请问你怎样看待这种问题？这两种说法从正反两面都说明了在工作中发扬团队精神的重要性。

在工作中我们要有团队意识，团结出凝聚力，团结出战斗力，在工作中相互之间理解、尊重，相互沟通，充分发挥每个人的长处和优点，齐心协力共同把工作做好。

另一方面，在工作中，一些同志由于性格、性情、个人习惯和爱好的不同，在对待一些事情的过程中存在一定的误会和分歧，不利于工作的正常开展。

总之参加工作以来，使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的，工作中发挥每个人的积极性和创造性，弥补不足，取人之长容人之短，齐心协力把工作做好。

二、当你看到本区的地图是你想到了什么？这个题没有固定的答案。

主要体现以下几点：本地区的基本情况。

本地区的经济情况本地区的特色产业三、你理想中完美的领导集体是什么样?首先这个领导集体充满活力，具有团队精神。

主要领导又果断的决策能力、有魄力、有素养，能够起到组织、激励、沟通的作用，能够把大家拧成一股绳，发挥集体的能量，充分调动广大人员的积极性和创造性，全身心地投入工作。

作为副职，找准自己的位置，作好参谋助手，为领导排忧解难，做好自己分管的工作。

相互之间相互理解、相互沟通，学习彼此的长处和优点，同心协力把工作做好。

6.有人认为“善意的说谎是对的”，您怎么看待这句话？为什么？我认为这句话应该辩证的来看。

一方面，在一些特殊的场合善意的谎言是有益处的，也是可以理解的，比如，对一个病重的病人可以善意的说一些病情并不严重可以很快治愈的谎话，这对于病人的康复是有好处的。

另一方面，作为一名公务员，在工作中应该坚持原则、实事求是，只要是涉及工作的问题就应该有一说一、有二说二，让领导、同事和人民群众都能了解到真实的情况，这样才能有助于树立党政干部在公众中的形象，提高我们的行政效率，更好的为人民服务。

当然，如果涉及到国家机密的内容可以除外。

一、吃透材料，阅读之前要有问题意识，要把乱七八糟的东西看成是一个整体。

不论考试题目有什么要求，总是离不开三个问题，原因，现状，对策。

分析材料的时候要问自己五个问题：1.材料反映的主要问题是什么，2.材料与材料之间的逻辑关系如何3.问题的表现是什么，4.问题的根源是什么，5.对策是什么。

二、阅读的基本套路：一勾二概三分类。

三遍四步法，用30－40分钟。

第一步：对段落标号，勾画关键词或者关键句，1．首尾句原则2．关联词原则3。

常见词原则：根源，危害，教育，体制，领导，法律，法规，监督，落实，经验教训，经调查，资料显示，反映，看出，告诉，据某某讲，据报道，初步推测，分析，强调，指出，认为。

第二步：概括段落大意。

一般标注关键词即可，但最终要的是把握材料的整体性，材料之间的关联性，材料在整个申论材料重的地位，以及从哪个角度分析对自己最有利。

特别要注意的是典型现象，事例和图表。

第三步：分门别类，梳理材料之间的关系。

横向原则：并列关系如政治经济社会文化原因，甲乙丙丁四种现象等等。

对立关系如积极消极方面，成绩和问题等等。

纵向原则：提出问题，分析问题，解决问题的结构。

多层次原则突破单纯的横向，纵向关系来分类，从材料的复杂性出发多角度分析，这也是以后命题的趋势。

第四步：概括主要内容首先要注意给自己设定的身份。

主旨突出，应用万能模式。

八股模式。

P21三遍四步法实施的好，你的考试就成功了一半。

三、提出对策的基本套路第一步：利用矛盾的特殊性。

找出问题根源--先找到特定社会现象表现出来的消极负面影响，根据分析，找到其产生的原因。

因果分析，最常用的方法，在寻找原因的过程中要善于运用辨证思维分析。

从客观实际出发，用发展的，联系的眼光看问题，坚持重点论和两点论（多项求异分析）。

1．内外因分析，要注意内外因互相依存在一定的条件下相互作用和转化。

2．利益分析，即主体分析，前提是主体分析，只有找到利益主体，才能明确各方的利益需求，从而找到满足不同主体的合理利益需求的途径，最终解决社会矛盾。