大学生就业求职网系统
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大学生就业一站式服务系统用户手册学生版大学生就业一站式服务系统用户手册学生版全国大学生就业公共服务立体化平台全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心2011‐4目录系统简介及特点介绍系统功能详解一、注册................................................................... (6)二、个人信息管理................................................................... (8)1.简历修改................................................................... .. (8)2.上传照片................................................................... .. (9)3.学籍验证................................................................... (10)三、应聘................................................................... . (11)1.搜索职位................................................................... (11)2.查看职位详情................................................................... . (12)3.查看用人单位详情................................................................... .. (13)4.收藏职位................................................................... (13)5.职位推荐................................................................... (14)6.职位申请................................................................... (15)7.求职记录................................................................... (16)8.站内消息................................................................... (16)四、站内消息................................................................... (17)1.投诉学校................................................................... (17)2.投诉用人单位................................................................... . (18)3.应聘................................................................... . (18)五、站点管理................................................................... (19)1.招聘会................................................................... . (20)2.签约信息................................................................... (21)‐1 ‐系统简介系统简介大学生就业一站式服务系统,专为用人单位的招聘和学生求职提供服务。
大学生求职现在很多企业不招大学生,原因就是大学生没工作经验,有了这些,你会很有经验!首先,确定你的行业,和最关注的企业,把自己的简历放到人家的官方网站上(如IBM的官方招聘网址为/employment/cn/index.html),然后定期去心仪企业的网站察看最新职位,并申请!其次,大多数的著名外企都会在以下最权威网站(如果时间有限就看这四个就够用了)发布自己的招聘职位和申请流程,实习和全职都有,希望大家每日/每周关注,一定会对自己的职业发展有帮助的!补充一些有用的网站:1,/中国实习网(刚刚起步,信息不多)2, /data/china/job/index.html?r=34892易登兼职频道(兼职实习信息较多,更新快)3,/学生新势力(注册会员免费,信息更新还不错)4,/广州子凡兼职网(需要注册为会员才能查看信息。
注册会员免费)5,/sub.asp北大就业信息网实习频道(可直接访问)6,/job/index.asp广州学生网兼职7,/bbs/index.asp广州高校论坛兼职8,/人脉招聘网(找实习人脉还是很重要的)9,中国大学生就业见习网10,/未名的实习版11,/中国实习网(竟然重名了,呵呵,广东地区信息较多)12,/搜职网(自动搜索招聘信息,实习职位偏少)13,/中国兼职网14,/index.php大学生兼职网15,/job/city_index.php瑞雅网兼职频道16,/index.asp广州家政网17,/index.asp大学生实习网另可参考以下渠道:毕业生必须知道的就业信息渠道!!!!现在向大家介绍毕业生必须知道的就业信息渠道1 校就业指导中心--校就业网,bbs-走向社会2 院系学工办--信件,电话通知等方式3 各班班长--通知本人4 北京大学就业网-只可以看到目录-将目录输入到“百度”搜索5除北京大学、人民大学无法直接进入查看信息外,其他大多数大学就业网都可以直接进入,如清华大学就业网--可以随意进入请大家注意保留,以下就业网可以随便进入不需要身份验证!同济大学:/index.portal#西北大学:/nwujobcizi/哈工大:/glxyxgb01/sub.asp?no=7东南大学:/bf/introCo ... Key2=&Post=Post华东师范:/commonpage/infromation.aspx北京大学:/sub.asp?id=8清华大学:/sub.asp?id=8中国农大:/Zp/zpxx.aspx北京师大:http://202.112.92.112/offer收割机:北京高校毕业生信息网:/Zp/zpxx.aspx长三角人才网:/天津人才网:/江苏人才:/南京人才:/浙江人才杭州人才中华英才:智联招聘:前程无忧:校园招聘一网打尽,好多学校bbs的招聘信息:/数字英才:/中聘网:/中国青年人才网:/中国校园招聘网:/中国高校毕业生就业信息网:/高校毕业生就业联盟:/t_index.asp中国企业人才网:/default.asp中国校园网:/研究生人才网:/全国性的有:51job:信息较多的是北京、上海、深圳、广州智联招聘:全国,但以北京信息最多中国招聘网:500强企业招聘大型人才网,外企招聘和校园招聘都有,以北京,上海,广东信息最多中华英才网:同上校园招聘网也是一个自动抓取各个学校就业中心信息的信息汇总网站地方性的有:得得人才网:全国,北京上海为主;上海人才网:上海及浙江、江苏东;上海人才市场:上海广州人才网:广州及周边128人才网:广东、北京北京科技人才网:北京另外转载:1, Hiall实习社区(隆重推荐!!!)2,/sub.asp?id=9北大就业信息网实习频道(可直接访问)3,/54club (上海地区的职位偏多)4,/bbsdoc.php?board=Intern水木实习版(技术类职位多)5,/bbsdoc.php?board=intern人大实习版(外校不好上)6,/中国实习网(刚刚起步,信息不多)7,/中国实习网(竟然重名了,呵呵,广东地区信息较多)8,/搜职网(自动搜索招聘信息)9,/天际网(很多牛师兄师姐在上面,人脉求职)清华经管职业发展更多豪华日志请访问:/profile.do? id=258992004你会拥有更多惊喜更多收获,好东西要留言后分享啊。
全国大学生就业信息服务一体化系统用户指南一、全国大学生一站式服务系统的意义1.一站式注册,轻松覆盖各站点:教育部、省市和高校就业网间互联互通,只需在教育部、省市和毕业高校就业网任何一点注册成为用户,即可将招聘信息一站式发布到指定站点,提高招聘效率。
2.信息专享、共享相结合:除了能获取注册网站上的信息,只需激活,即可检索所有激活网站发布的求职信息,实现最大限度共享。
3.多手段实现用人单位和求职学生间的高效交互:系统提供站内交互、手机短信、邮件系统、视频面试等方式实现与求职学生间的便捷高效交互。
4.诚信就业:依托教育部全国高校学籍数据库和各高校的学籍库,实现学籍信息实时验证,验证通过的简历将显示“学籍验证成功”标识,推动诚信就业。
二、系统为用人单位实现的功能:•用人单位在教育部、省市和高校任一就业网上注册后,可以方便的成为其他就业网站的用户。
•用人单位在某一就业网注册,就由该就业网审核其资质,其他就业网自动承认其资质有效。
•用人单位资质审核通过后,可向任一就业网发布招聘信息。
•用人单位如果一周内没有被及时审核,可以选择更换其他就业网来进行审核。
•可向教育部、省市、高校就业网定向发布需求信息。
•依托全国高校毕业生生源数据库,从用人单位实际需求出发,提供科学有效的毕业生生源检索服务。
三、单位用户操作流程:1.点击登录:进入江南大学就业信息网-全国大学生就业一站式服务系统(/rec/login);2.注册账户:进行“注册”,可以进行单位信息查看、编辑等;3.系统管理:单位用户创建管理,手机短信历史记录等;4.职位管理:职位的添加、编辑、查询,职位发布站点选择等;5.招聘管理:应聘简历管理、简历搜索、数据导出等;6.网上招聘会:查看、参加网络招聘会等;7.我的人才库:收藏人才简历,联系求职者等;8.生源信息:检索应届生生源数据等;9.统计报表:进行应聘学生来源统计等;10.站点管理:激活就业站点,进行就业站点分组等。
关于注册大学生就业一站式系统学生用户的通知
各学院:
大学生就业一站式服务系统,专为用人单位的招聘和学生求职提供服务。
在教育部、省市和高校就业网站上,实现学生和用人单位一站式注册,求职、招聘信息定向发布和精准配送,并提供功能强大的线上招聘系统,轻松完成交流双选。
真正实现教育部、省市和高校就业网站的互联互通。
请各学院组织大四学生于5月31日前完成注册,注册步骤如下:
1、登录东北大学秦皇岛分校就业信息网(网址:/index.php),点击“学生登录”。
图学生登录
2、点击“马上注册”,开始注册东北大学学生用户。
图注册
3、填写学生用户基本信息,包括:真实姓名、证件类型、证件号码、毕业院校、学生类型、学历层次、电子邮箱。
其中证件类型选择身份证;毕业院校固定为东北大学;学生类型选择普通教育;学历层次选择本科;电子邮箱将作为登录用户名,注册后不允许修改。
其他信息
如实填写,填写完成后点击“进行学籍验证”
图进行学籍验证
4、如通过学籍验证左上角会出现提示。
然后如实填下以下信息。
信息补全后点击“完成注册”。
注意:“院系”一栏必须填写“秦皇岛分
校”,否则影响导出数据。
图完善信息
5、完成注册后的学生用户界面如下,如通过学籍验证,照片下面会出现标识。
注册完成后还应该及时完善个人简历,点击“修改”即可
进入修改界面。
图学生用户界面
6、该系统其他功能请参阅《学生指导手册》。
点击就业信息网“学生
指导手册”链接即可获取。
图学生指导手册。
中国高校毕业生就业服务信息网2篇中国高校毕业生就业服务信息网(一)随着大学生就业形势日趋严峻,许多高校毕业生越来越重视就业服务。
为了提供更优质的就业信息服务,中国高校毕业生就业服务信息网于近年应运而生。
以下就是本网的主要介绍:一、网站简介中国高校毕业生就业服务信息网是由教育部主管、中国高等教育学会主办、中华人民共和国教育部留学服务中心和招聘会指南杂志社协办的高等教育服务机构。
本网致力于为广大高校毕业生提供全面的就业信息服务,主要包括职业发展规划、就业指导、招聘信息、创业辅导、实习机会等方面。
二、服务内容1、职业发展规划本网通过智能匹配系统,为学生提供个性化的职业发展规划,同时提供自我评估、职业测评等服务,协助学生清晰了解自己的优劣势和职业定位,提高职业发展成功率。
2、就业指导本网面向全国范围内的高校毕业生提供就业指导服务,包括求职技巧、面试技巧、自我营销、心理疏导等方面。
同时,本网还提供个人简历制作及修改等服务,通过专业指导和个性化服务,帮助毕业生顺利找到心仪的工作。
3、招聘信息本网汇聚了各大知名企业、国有企业、事业单位、外企等领域的招聘信息,让毕业生能够快速了解最新的招聘信息。
同时,本网还有全国各地的最新招聘会信息,让学生能够随时随地参加招聘会,扩大人脉圈,增加就业机会。
4、创业辅导对于有一定创业意向的毕业生,本网还提供创业辅导服务。
包括创业导师的引荐、创业资源的提供、商业计划书定制、创业过程中的问题解答等方面。
5、实习机会本网还提供各类实习机会的信息和推荐,旨在帮助毕业生更好地理解职场、增加求职竞争力,同时为毕业生提供实践机会。
三、总结综上所述,中国高校毕业生就业服务信息网既为广大高校毕业生提供了高质量的就业信息服务,同时也极大方便了企业招聘人才的渠道,促进了高等教育和社会经济的良性循环。
我们期待着更多的高校毕业生来关注本网,同时也欢迎各大用人单位在本网发布招聘信息,为促进工作进一步优化做出积极贡献。
大学生个人求职系统的设计与实现作者王嘉伟指导老师陈君艳【摘要】随着信息技术的飞速发展和日趋激烈的商业竞争,人力资源管理的处理也逐渐采用科学化的管理。
本论文论述了人力资源管理系统的开发过程:需求分析、功能设计、数据库设计、系统实施。
对系统结构、功能设计的流程做了全面而详尽的阐述,然后针对系统的各功能模块做了具体的分析与研究。
通过对功能及数据流的分析,得到系统数据库的逻辑结构,并在此基础上完成数据库物理结构的创建,从而实现对各种信息的查询等作。
本网站采用了B/S体系结构,用技术和Microsoft Sql Server进行系统开发。
人力资源管理系统将企业管理者从繁琐、无序、低序、低端的工作中解放出来从事核心事务,整体提高了管理效率和对信息的可控性,降低管理成本,提高执行力,使管理趋于完善。
【关键词】人力资源管理,科学化,,Sql Server目录摘要 (I)第1章引言 (I)第2章个人招聘就业网站发展现........................ 状22.1网络招聘的优势 (2)2.2当前网络招聘存在的问题 (2)2.3我国网络招聘的发展现状 (2)第3章系统开发工具介绍 (3)3.1开发网站工具的分析 (3)3.2 开发技术简介 (3)3.2.1 ASP简介 (3)3.2.2 访问SQL方法 (4)3.2.3 SQL简介和应用 (4)3.4开发技术介绍..................... 错误!未定义书签。
第4章个人招聘就业网站的分析与设计 (5)4.1 需求分析 (5)4.2 个人招聘就业网站的功能模块设计 (6)4.2.1网站的功能描述 (6)4.2.2 网站的功能模块图 (7)4.2.3系统流程分析 (8)4.3 数据库的设计 (9)4.3.1 配置数据库连接 (9)4.3.2概念结构设计 (10)4.3.3网络招聘数据库简介 (12)第5章个人招聘就业网站的功能实现 (14)5.1管理员用户管理模块的实现 (14)5.1.1 网站管理模块 (15)5.1.2网站信息设置 (15)5.1.3 网站公告管理与法律申明管理 (15)5.1.4 职位地区设置 (16)5.1.5 委托招聘管理 (17)5.2 一些关键技术的实现 (17)5.2.1 分页技术 (17)5.2.2 Session (18)第6章总结 (18)参考文献............................... 错误!未定义书签。
数据库原理实训报告题目大学生就业咨询系统_______信息工程学院二○一四年十二月目录1前言 (1)1.1论文选题的理由和实际意义 (1)1.2研究现状及趋势 (2)2需求分析 (4)2.1用户对系统的要求 (4)2.2功能介绍 (5)3系统设计 (5)3.1定义 (5)3.2数据库设计分析 (5)3.3系统模块图 (6)3.4数据表的设计 (8)3.5用实例列举 (9)3.5.1建立数据库和表 (10)3.5.2视图 (12)3.5.3存储过程 (13)4课程设计总结 (14)5参考文献 (15)6附录:读书笔记 (15)大学生就业咨询系统分析报告1前言目前,国内的人才网站已经多达几千家,而且各种大型网站以及专业网站都纷纷建立自己的人才频道,企业自己的网站也正在开通人才网站的功能,以方便求职者和提高自身的服务效率。
随着网络技术的飞速发展,网上求职招聘将更是非常频繁应用的方式。
文章根据所学的数据库原理与程序设计的知识,针对大学生就业咨询系统,进行系统的需求分析,系统设计,数据库设计,编码,测试等,完成题目要求的功能,从而达到掌握开发大学生就业咨询系统的目的。
1.1论文选题的理由和实际意义目前,大学生就业难成为一大社会问题。
大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。
据统计, 2009年全国高校毕业生达611万,当年就业率约为68%。
2009年我国大学生就业形势是有史以来最为严峻的一年,劳动力需求大量缩减,由于高校不断扩招,新增劳动力在急剧上升,岗位数量与大学毕业生人数之间的供需比降低,社会对大学毕业生的需求总量减少,加上本来国家经济发展速度就不及新增劳动力增长速度,导致整个就业形势凸显劳动力供给大量增加和需求量严重减少的矛盾。
上千万的大学生特别是农村来的大学生耗费一家几十年的收入,毕业之后却面临失业的威胁。
在这对于学生,学生不能对自己有一个科学客观的认识。
当前有许多大学生对自己的认识不清,就业期望值过高,自己对就业的定位欠准确且不合理,对自己的职业生涯缺乏了解,以至于在求职时茫然而不知所措。
大学生就业管理信息系统的设计与实现的开题报告注:以下为机器自动生成的开题报告,仅供参考。
一、研究背景和意义:随着我国高等教育的普及和大学生毕业生数量的增加,大学生就业问题成为了社会广泛关注的话题。
尤其在当前经济形势严峻的情况下,面对广大毕业生的就业需求和复杂的就业形势,高校和相关部门需要加强对大学生就业的管理和服务,构建健全的大学生就业管理体系,为毕业生提供更全面、更高效、更精准的服务和支持,促进其顺利就业。
针对这一需求,开发一个高效的大学生就业管理信息系统是非常必要和迫切的。
大学生就业管理信息系统具有多种功能,包括信息采集、数据分析、岗位发布、求职申请、职业规划、就业辅导等内容,可以更好地满足大学生的就业需求。
因此,研究和开发大学生就业管理信息系统,对于优化大学生就业服务、提高毕业生就业率、推进高等教育与社会经济的融合发展等方面具有重要的实际意义和社会意义。
二、研究内容和目标:本课题旨在设计和实现一个基于Web平台的大学生就业管理信息系统,该系统包括以下功能:(1)大学生就业信息采集:通过学生信息管理系统,自动采集学生的学籍信息、成绩记录等各种信息。
(2)就业数据分析和预测:对历年来的就业数据进行分析和统计,并结合当前毕业生的就业需求和市场情况,进行就业形势分析和预测。
(3)岗位发布与匹配:发布就业岗位信息,并根据学生的专业和个人需求进行岗位匹配和推荐。
(4)求职申请和管理:学生可以通过系统在线提交求职申请,同时可以管理自己的求职进程和状态跟踪;用人单位可以通过系统查看求职信息和申请情况,并进行筛选和面试安排等。
(5)职业规划和就业辅导:提供职业规划和就业辅导等一系列支持服务,帮助毕业生更好地适应社会就业环境和职场要求。
本课题的主要目标是设计和实现一个功能完备、操作便捷、界面友好的大学生就业管理信息系统。
旨在实现学生、用人单位和学校关联起来,推动高校服务质量不断提升,促进高校与社会经济的紧密融合。
吉林省大学生就业管理系统使用手册(毕业生版)长春师范大学就业工作指导处2016年4月目录目录............................................................. 错误!未定义书签。
毕业生操作流程................................................. 错误!未定义书签。
一、注册与登录................................................. 错误!未定义书签。
二、派遣信息填报............................................. 错误!未定义书签。
毕业生操作流程《吉林省高等学校毕业生就业信息网就业管理系统》是由吉林省教育厅开发的负责吉林省高校毕业生就业派遣信息填报与管理的网络信息平台。
所涉填报数据是全省高校毕业生进行派遣的最终依据。
所以请广大毕业生依照本手册所述方法认真填报,确保信息完整、准确、无误。
毕业生操作方法一、注册与登录毕业生须登陆吉林省高等学校毕业生就业信息网()进行注册。
1.注册(1)进入:点击【毕业生登录】界面中【注册】按钮,进入注册界面。
(如图1)图1(2)输入:进入【学生用户注册】界面(如图2),输入“毕业年份”及“身份证号”,根据本人“学历类型”选择后点击“下一步”。
注册信息时,身份证号、姓名与学籍信息必须保持一致,请核对个人信息是否正确,如有问题请与学院联系说明情况。
注册成功有提示(如图3)。
注意:请务必将密码设置成身份证的后六位。
图2-1图2-2图32.登录点击【登录】按钮,返回学生登录界面。
输入个人信息后,点击【登录】按钮,进入页面。
(如图4)图4按照提示完善个人信息,其中红色区域为必填选项(图5)图5二、派遣信息填报(一)进入界面点击【就业派遣信息】,录入与本人相关的就业信息,其中红色区域信息为必填项(图6)图6(二)信息填报以下对重点项进行说明,未提到的按照本人实际情况填写即可。
大学生求职就业网设计与实现摘要:当前国内外就业形势严峻,大学生就业问题关乎经济发展和社会稳定,如何利用新技术手段拓展大学生求职就业途径,是高职院校及一线教师需长期研究的重要问题。
本文就如何利用网络媒介平台,实现企业和求职者尤其是大学生间的信息交流进行了探讨,旨在为大学毕业生提供有针对性的招聘信息和就业形势的指导,提高用人单位招聘工作效率,以少的投资获得更好的社会效益与经济效益。
关键词:求职就业网络当前,网络媒介已成为大学生获得招聘信息的主要途径,如何招聘到适应岗位需求的大学毕业生也是企业很关心的问题。
因此,如果有一个平台能实现企业和学生的信息交流,解决传统招聘会在时间、空间和形式上的局限,将是非常有意义的。
目前,国内已经有不少招聘网站,大学生求职就业网的设计和实现相对当前现有的招聘网站,更加有针对性,本文所介绍实现的网站不仅能提供学生和企业信息的发布和交换,还为刚刚走出校园工作经验缺乏的学生用户提供就业指导。
1 大学生就业网设计背景招聘会长期以来作为人才和企业对接的主要交流途径,提供了求职者和用人单位的沟通平台,但作为定期或者不定期召开的招聘会,由于形式、时间和场地等限制,会出现信息资源难于筛选、招聘会人员繁多难于管理、过期不便交流等问题。
随着信息化的发展,充分发挥网络优势解决传统招聘会存在的限制,就业求职的信息化迅速发展起来并逐渐被广泛的接受。
作为接受过高等教育的大学毕业生,普遍对信息技术的接受能力和掌握能力较强;并且通过网络途径获得信息和进行信息交换打破了传统时间和空间的局限,给信息和资源的传递提供了便利。
网络招聘形式已成为大学生获得招聘信息的最主要途径。
大学生就业求职网的设计和实现适应当前形式,能够建立大学毕业生和企业的信息沟通,为毕业生提供有针对性的招聘信息和就业形势的指导,同时能够提高工作效率,以少的投资获得更好的社会效益与经济效益。
2 网站功能分析大学生就业求职网的设计考虑到学生和企业两种角色的实际需求,同时能够有效的利用网络途径实现节约社会资源的目的。
点评:应届生最常用十大求职网站来源:xiaoxiao10008 2008-08-19 17:24 我来投稿参与评论现在找工作可以说是越来越难了,本以为有个重点大学的本本再难也难不到哪里去,可现实并非如此。
应届生没经验就是难,特别是做IT的,没个实习经验别人就懒得看你一眼,甭管你是哪里毕业的,当然,本人还不至于沦落到此种地步。
感慨的是,企业一方面又不想人家跳槽,另一方面又老想招到有经验的人,岂不是自相矛盾吗?没有跳槽的人去哪找有经验的人去。
一轮求职下来,阅站无数,在这里总结一下,找出来的不一定都是精华,但多少总值得一看。
为了证明不是忽悠大家,简介是从原网站上截取的,还特意把网站排名标出来,按时间顺序倒排,逐一做个小点评。
当然,还有很多其它不错的网站可以帮助到大学生找工作的,但是最常用或者说最实用的也就这么几个了吧。
自然,各自学校的论坛、就业指导中心网站是谁都不应该错过的,这里就不多说了。
1,/ 我是应届生广州成立时间:2007.10 世界排名:93,629简介:我是应届生()是应届生求职招聘门户网站,网站包含应届生全职招聘、兼职、实习、面试、简历、下载、求职视频、公务员、应届生论坛等一切跟应届生有关的内容,通过信息共享,旨打造应届生求职招聘、互动交流的平台。
目前是应届生招聘领域的领先者,是广东地区最具人气的应届生在线求职网站。
网站致力于为大学生提供一体化的求职服务、为企业提供全方位的大学生招聘服务、为学校提供多元化的就业推荐服务,极力打造出一个使企业、学校、毕业生多方实现充分沟通和互动交流的大型综合性网络服务平台。
点评:“我是应届生”这个名字听起来还是挺亲切的,不过这网站的名字倒很少听说。
看注册时间和网站排名可以说是典型的后起之秀,能在这么竞争剧烈的网络招聘行业拔地而起的网站想必总多少有些独特的地方吧。
带着强烈的好奇心,细心研究了一番,并没有发现很大的秘密,只是感觉整个网站版面算是比较明快的,至少没有给人广告满天飞的感觉,职位信息也还是蛮丰富的,好像各大高校bbs、就业网、招聘网的都有收集。
全国大学生就业服务平台操作流程登录与注册注册账号进入全国大学生就业服务平台官方网站。
注册按钮,填写个人信息并提交注册申请。
根据系统提示完成邮箱或手机验证,设置登录密码,完成注册流程。
登录平台使用注册时设置的用户名(或邮箱/手机号)和密码登录平台。
首次登录时,根据系统引导完善个人基本信息,如姓名、学校、专业、联系方式等。
个人信息管理完善个人信息进入个人中心,个人信息管理。
更新个人简历:包括个人基本信息、教育背景、实习经历、获奖荣誉等。
头像、个人照片以及其他相关资料,以提升个人信息的完整性和可信度。
安全设置在个人中心的安全设置页面,设置账号安全问题、绑定手机或邮箱,确保账号安全。
职业规划与求职服务职业测评进入职业规划模块,参与职业兴趣、能力和性格测评,获取个性化的职业建议。
就业信息搜索在就业信息板块,浏览最新的招聘信息和实习机会。
根据个人兴趣和专业领域筛选相关职位,进行详细了解和投递简历。
预约面试对感兴趣的职位进行在线预约面试,系统将提供相关的面试时间和地点安排。
求职辅导与培训参与平台提供的求职辅导和职业技能培训课程,提升求职竞争力。
就业服务与支持在线咨询在平台内寻求专业的求职建议和就业指导,与职业规划师或顾问在线沟通。
行业动态与新闻定期浏览平台发布的行业动态、用人需求和市场趋势分析,了解最新的职业信息。
校园招聘会查看和参与平台组织的校园招聘会活动,与企业代表面对面交流和互动。
社交与互动平台个人空间创建个人空间,分享职业心得、成功经验和求职感悟。
关注和互动其他用户,扩展人脉和职业圈子。
论坛和讨论区参与平台提供的论坛和讨论区,与其他用户交流和分享就业经验和资源。
数据安全与隐私保护隐私保护平台严格遵守相关法律法规,保护用户个人信息安全和隐私。
用户信息仅用于提供服务和改进用户体验,不会未经授权向第三方泄露。
数据管理用户可以在个人设置中自行管理和删除个人信息,保证信息的准确性和及时性。
全国大学生就业服务平台通过提供全面的职业规划、求职服务和就业支持,帮助广大大学生有效提升就业竞争力,实现个人职业发展目标。
广东省高等学校毕业生就业指导中心智慧招聘平台(用人单位版)操作手册广东省高等学校毕业生就业指导中心技术支持:广东学苑教育发展有限公司2020年2月目录一、用人单位注册认证 (1)1. 注册HR 账号 (1)2. 完善HR 资料 (1)3. 完善用人单位信息,进行用人单位认证 (2)二、发布职位 (4)三、职位管理 (6)四、邀约面试 (7)1. 简历查看 (7)2. 发送面试邀约 (8)3. 发送offer (8)4. 简历管理 (9)5.用人单位投诉 (11)五、专题活动 (11)六、消息管理 (14)1. 消息管理- 系统消息 (14)2. 消息管理- 投诉消息 (15)七、意见反馈 (15)一、用人单位注册认证浏览器登入https:///comp,进入广东省高等学校毕业生就业指导中心智慧招聘平台(用人单位版)。
1.注册HR账号填写HR手机号码,接收广东政务平台短信验证码,填写HR电子邮箱,注册账号,填写信息及邀请码。
2.完善HR资料用人单位全称、HR 姓名、HR 身份证号为必填项,上传身份证正、反面照片。
3.完善用人单位信息,进行用人单位认证HR 账号注册成功后,系统消息提示进入“用人单位管理”完善用人单位资料,并进行用人单位认证。
广东省高等学校毕业生就业指导中心智慧招聘平台(用人单位版)操作手册资料提交完成后,等待中心审核。
通过“用人单位管理”查询审核状态。
二、发布职位点击“职位管理”——“发布新职位”,开始发布用人单位职位信息。
填写职位相关信息,发布新职位。
(注:职位描述可复制粘贴已有职位描述文案。
)信息提交成功后,等待中心审核。
三、职位管理“职位管理”可查询用人单位已发布职位的状态列表,分别为“在招职位”、“已下线职位”、“待审核职位”;四、邀约面试1.简历查看通过“职位管理”——“在招职位”列表查询投递该职位的求职者简历,并进行操作,“邀约面试”,“不合适”,“已录用”。
2.发送面试邀约点击“邀约面试”,对意向求职者发送面试邀约。
大学生求职期社会支持系统的构建[摘要]构建大学生求职期社会支持系统十分必要而且十分迫切。
在内容维度上,大学生求职期社会支持系统必须涵盖工具支持、情感支持、信息支持和技能支持等四个方面。
只有建立健全完善的大学生求职期社会支持系统,并发挥其功能,才能真正有效地达到缓解大学生求职期心理压力、维护大学生求职期心理健康并促进大学生就业的目的。
[关键词]大学生;求职期;社会支持系统一般认为,按获得支持的渠道而言,社会支持可分为正式支持与非正式支持两种。
正式支持是指从正式社会网络(政府、学校等)获得的支持,非正式支持是指从非正式社会网络(父母、同学、朋友等)获得的支持。
按获得支持的内容而言,社会支持可分为工具支持和情感支持。
工具支持是指通过财物等硬件向需求者提供帮助的社会支持;情感支持是指向需求者提供倾诉、亲情、友情等情感帮助的社会支持。
笔者认为,由于大学生求职过程的特殊性,支持内容还应包括信息支持和技能支持。
信息支持是指向大学生提供就业信息方面的帮助,技能支持是指帮助大学生提高求职技能以及初步适应职业的技能。
因此,在内容维度上大学生求职期社会支持系统应该涵盖工具支持、情感支持、信息支持和技能支持等四个方面。
一、工具支持:帮助大学生解决求职期的经济困难大学生求职需要一定的经济成本。
大学生求职成本指毕业生从开始求职到与用人单位签约的过程中所花的费用,主要包括简历制作成本、考证成本、异地求职成本(招聘会门票、通讯费用、交通费用)、个人包装成本及公关成本等。
据有关调查表明,如今大学毕业生求职费用一路攀升,现已高达三、四千元,有的甚至超过万元,对于还没有什么收入来源的学生而言,这是一项不小的负担,高额求职成本正在成为大学生求职就业的拦路虎。
那么,谁应该为大学生的求职成本买单?我国著名学者费孝通在其差序格局理论中指出,中国人传统的社会网络是以血缘、亲缘和地缘为纽带,处于社会关系之中的人就像把一块石头丢在水面上所产生的一圈一圈的波纹;在这样的网络中,每个人都是一个中心,他所产生的社会影响仿佛扩散开来的一个个圈子,体现出社会关系的亲疏程度。
大学生就业如何利用求职网站寻找工作机会大学生如何利用求职网站寻找工作机会在现代社会,大学生的就业问题一直备受关注。
随着互联网的快速发展,求职网站成为大学生们找到理想工作的重要途径之一。
本文将探讨大学生如何利用求职网站寻找工作机会。
以下是一些建议,希望能给大学生们提供一些有益的指导。
一、了解不同的求职网站目前市面上存在许多求职网站,如智联招聘、前程无忧等。
大学生在使用求职网站前,应对各个求职网站的特点和功能进行了解,选择适合自己的网站。
有些求职网站专注于某一领域的招聘,而有些则提供各种行业的工作岗位。
了解这些信息将帮助大学生更好地利用求职网站。
二、完善个人信息和简历在注册和使用求职网站时,大学生需要完善自己的个人信息和简历。
个人信息包括姓名、年龄、性别、联系方式等。
简历则应详尽地记录个人学历、实习经历、技能特长等信息,以展示自己的竞争力。
这些信息在求职网站上是企业招聘人员了解大学生的第一手资料,因此要注重准确、完整和易读。
三、根据目标设定合适的搜索条件求职网站通常提供搜索功能,大学生可以根据自己的求职意向设定合适的搜索条件。
例如,可以根据职位名称、工作地点、薪资要求等进行筛选。
合理设定搜索条件能够缩小求职范围,提高找到适合自己的工作机会的几率。
四、关注热门职位和热门企业大学生可以关注求职网站上的热门职位和热门企业,了解当前市场对于某些职位和企业的需求和重视程度。
有时候,热门企业会有一些特殊机会,比如实习、校园招聘等,对于大学生来说是难得的机遇。
关注热门职位和热门企业,能够帮助大学生更好地把握就业机会。
五、使用求职网站的其他功能除了提供职位搜索外,求职网站还提供一些其他有用的功能,如职业测评、求职攻略、名企访谈等。
大学生可以利用这些功能来了解自己的职业定位、求职技巧和成功案例,提高自己的就业竞争力。
六、及时跟进求职进展在使用求职网站寻找工作机会时,大学生需要及时跟进求职进展。
不妨定期查看自己的求职进度,与企业的联系人保持良好沟通。
上面发布的求职信息和招聘信息可以点击查看,但是要发送邮件必须登录,信息如下,这些信息都是从数据库中读取的
这是修改注册信息的界面:其中密码是不予显示的,一定要自己重输,其余的数据都有,均是从数据库中读入的,可以选择修改
下图是个人用户发布的求职信息,可以对其进行删除。
这是修改注册信息的界面:其中密码是不予显示的,一定要自己重输,其余的数据都有,均是从数据库中读入的,可以选择修改
下图是发布求职信息的界面:发布成功后会导入数据库并在主页上显示
点击企业信息管理,显示如下界面,可以对企业信息进行查看和删除
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