2016年青海事业单位考试面试备考：如何看待女性专用公交

2016青海事业单位面试指导：综合结构化考试题目如何解答2016年青海省上半年事业单位统考笔试已经结束，考生朋友们已经在等待成绩发布的同时准备面试备考，青海中公教育整理发布关于本次面试的免费指导文章，面试的考生千万不能错过，另外也可以来看看我们青海事业单位统考课程是如何设置教学的。

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综合结构化考试是我们常见的考试类型之一，理论上我们把题目划分为自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、语言表达六部分，以便于我们在复习应试过程中更容易的掌握答题方法和思路。

针对下面的一道题目，中公教育专家来带大家详细了解一下其解答过程。

现在城市生活节奏比较快，造成年轻人压力大，请谈谈你是如何应对和缓解压力的?这是一道自我认知和综合分析题目的杂糅，可以从以下几个方面来思考：随着经济的快速发展，人们生活水平的不断提高和城市生活节奏的加快，人们所面临的压力也越来越大，尤其在大中城市生活的人不仅仅要承受物质上的压力，还要承受精神上的压力。

如何面对压力并寻找正确的解压方法，有利于我们身心健康，也有利于我们更好的生活和工作。

首先，要始终保持积极的心态和乐观情绪。

每个人都可能工作辛苦，遭遇坎坷、身处环境不好等。

身处困境的人很容易认为生活没有乐趣没有激情，或生命没有价值，无形之中就增加了精神压力。

但是始终保持乐观情绪和积极的心态，看淡处境，欣赏世界的鸟语花香，领略人间的爱心、善良和同情，体味人间苦乐的真谛，我相信一定能体会更多的乐趣。

其次，要学会自我调节和发泄，缓解压力。

虽然生活节奏加快带给我们无数的压力和苦闷，但是我们可以打开自己心扉，利用闲暇时间和机会多与身边的亲人、朋友进行沟通和交流，倾诉自己的苦闷和忧愁，获得他们的理解和支持;另外，可以选择适当的宣泄方式，或者一个人找个清净的地方静一静，以消散自己心中的烦恼或精神紧张。

再次，坚持运动锻炼。

适当的运动锻炼，有利于消除疲劳缓解压力，上班族们朝九晚五，单调而枯燥，长时间单调刺激易引起生理、心理疲劳，而运动能使刺激强度得到变换，起到改善、调节脑功能的重要作用，充分发挥大脑潜能。

国家公务员面试模拟试题及答案解析：女乘客“专座”成公不等待决胜国考就现在！2017年国家公务员课程火热开售中>> 【模拟试题】夏季女性在公交车上易受骚扰，为此某市公交公司专门开通女性专用公交，早晚高峰期只让女性乘客乘坐，此事被媒体报道后，在网友中产生激烈讨论，有人为此点赞，也有人认为这样的做法有性别歧视的嫌疑。

对此，你怎么看?【参考答案】夏季经常发生公交车上女性遭遇性骚扰的事情，这困扰着不少外出乘车的女性，而开通女性专车，能够避免此类情况的发生，体现了对于女性的人性化关怀，不仅能够对女性乘客起到有形的保护作用，更能对于文明乘车、礼让乘车起到无形的倡导作用。

当前伴随着性骚扰行为的时有发生，女性出行安全成为社会关注的问题。

特别是夏天来临时，女性的衣服穿的会比较薄，客流拥挤的时候，一些心存歹意的家伙会向人群中的女性伸出咸猪手，或故意往女士身上蹭，骚扰女乘客，而一些女性由于势单力薄或者抱着‘多一事不如少一事’的心态往往选择忍气吞声，因而也就更加纵容了这种违法行为。

而开通女性专用公交，避免了男士与女士一同上车，可限度地保护女性在乘坐公共交通工具时免受不法侵犯。

另外，女性专用公交满足了女性的一些特殊生理需求。

在提倡男女平等的社会，我们理应考虑到女性的特殊需要。

如女性在哺乳期、孕期乘车确有不便，在公共场合给孩子哺乳问题困扰着不少年轻妈妈，而女性专车上只有女乘客，一些年轻的妈妈就不用再担心“走光”问题了，减少了公共场所哺乳的尴尬。

当前夏季女性专车尚处在摸索阶段，但他所蕴含的为女性着想、为女性服务的公益思维正在得到越来越多的女性和家庭的接受和认可，这也必将成为以后都市公交线路上的一道亮丽的风景线。

当然对于公车性骚扰，让女性进入与男性隔绝的“保险箱”，毕竟不是治本之策。

预防色狼需要综合治理，毕竟不是公交公司一家的事情。

一方面，市民在乘坐公交车时，要提升整体的素质，倡导公交文明，另一方面，女性在乘坐公交车时，也要学会保护自己，在面对色狼时要大胆说不，而不是忍气吞声，严厉制止其嚣张行为。

2016青海公务员面试热点：“女性专用公交”是与非青海公务员考试面试形式主要为结构化面试，，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求。

结构化面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。

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【题目预测】从4月26日开始，郑州906路公交推出夏季女性专车。

每天早晚高峰时段分别发一趟女性专车。

有些乘客认为此举“贴心”，但有些却对此不满。

有老大爷因此发脾气，拦车称：“你这是歧视男人”。

对此，你怎么看?【中公解析】郑州市公交部门设立“女性专车”的出发点并不错。

伴随着性骚扰行为时有发生，女性出行安全就成为社会关注的问题，现在公交部门能够针对性骚扰这个新的“社会公害”，为防范性骚扰做一点有益的尝试，理应获得社会的赞许。

“女性专用公交”还是新鲜事物，对此，一些男性乘客一时难以接受，这很正常。

不过，如果站在女性的角度换位思考就不难理解，衡量文明的标准之一，是一个社会对于女性的态度。

眼下，一些地方和部门纷纷推出女性安检专用通道、女性专用停车位、公交车哺乳间等，一方面，此举有利于保护女性朋友，防止出现性骚扰。

夏季时节，女性乘客穿得比较单薄，而早晚高峰公交车内往往十分拥挤，和一群“大老爷们”挤来挤去，不仅女性尊严荡然无存，还很容易发生性骚扰事件。

另一方面，二胎政策放开后，孕妇和哺乳期妇女大大增加，设置女性专车最大限度保障了其乘车的舒适性，减少了公共场所哺乳的尴尬。

除此之外，“女性专用公交”体现了社会对于女性的人性化关怀，不仅能够对女性乘客起到有形的保护作用，更能对于文明乘车、礼让乘车起到无形的倡导作用。

对于男性乘客来说，也大可不必为“女性专用公交”而感到低人一等。

“女性专用公交”关乎文明无关歧视，此番郑州906路公交在女性专车发车一分钟后，会再发一班正常车次紧跟其后，男女乘客完全可以各取所需，都不会耽误正常乘车。

⾯试热点相关背景从4⽉26⽇开始，郑州市公交三公司三车队906路公交车，⾸次推出夏季⼥性专车。

每天早上7时30分和下午4时30分的交通⾼峰时段，分别发⼀趟⼥性专车。

该趟专车只让⼥乘客上车，男乘客可乘坐跟随其后的另⼀辆906路公交车。

此举⼀出，⽴即引来众议，⼤多⼥⼠认为此举“贴⼼”，但⼀些男⼠却对此不满。

（4⽉28⽇《⼤河报》）⾯试热点解析@⼴州⽇报夏振彬：对于⼥同胞⽽⾔，公交专车绝对算是福利！乘坐⼥性专车可以远离性骚扰，尤其对于准妈妈、哺乳期的⼥性⽽⾔，有⼀辆专属公交不仅多了安全还增加了⽅便。

有⼈觉得“⼩题⼤做”了，我不这么认为。

⾸先，专⽤公交只是增加了⼀种选择，⼥性可以选择乘坐，也可以选择普通车。

多⼀个选择、增加⼀种供给，不好么？其次，专⽤公交还只是尝试，它在郑州公交系统尚属⾸次，对于新⽣事物、新探索，我们不是应该⽀持⿎励吗？如果运⾏良好，可以推⼴经验；如果运⾏不理想也可以调整甚⾄取消。

此外，关于“歧视”。

有些男同胞觉得被拒载、被视为“嫌疑⼈”很没⾯⼦，权益受到侵犯，其实很多公交车客流量极⼤，性骚扰、不⽅便等问题客观存在，男同胞也不妨多⼀点理解和宽容。

@北京晨报禹海君：对于公交开通“⼥性专车”，⼥性⾃然是⼀⽚叫好。

的确，此举让他们远离了出⾏路上“防狼”的困扰。

⼀部分男性的理解，当然也是出于对⼥性“防狼”担忧的体谅。

⾄于不理解的男性乘客，其理由听上去也像那么回事。

公共交通吗，谁都应该有权利去坐，何必区分男⼥？再者说，“⾊狼”也只是极少数，何必⼀棒⼦打死⼀⼲⼈？显然，公交公司的善意、⼥性的拍⼿叫好、男性的不满已然让“⼥性专车”的开⾏陷⼊⽭盾漩涡。

其实，作为男性，展现的应该是⼤度和宽阔的胸怀，对公交开通“⼥性专车”不妨多⼀些包容和理解。

本来，“⼥性专车”就⽆关“歧视”，只不过是公交公司在夏季采取的⼀种⼈性化举措，关怀的是⼥性群体，保护的是⼥性的私密空间。

要知道，到了夏季，⼥性乘客⼤都穿得⽐较淡薄，尤其是年轻⼈，穿超短裙、开领衫、露脐露背装的较多，在拥挤的车厢⾥，确实容易遭遇咸猪⼿。

2016年青海事业单位面试热点：放开视野才能笑对综合【导读】今天中公事业单位招聘考试网来为大家的面试备考支招，小编特意带来面试备考资料《事业单位面试之放开视野才能笑对综合》，希望大家可以从中积累面试备考素材以及面试答题技巧。

众所周知，在事业单位考试当中，有一种能力一定会成为考察的重点，那就是综合分析能力，而且这种题目常常被放在第一题，很多考生都是因为这道题没有进行充分的论证导致在考场没有一个好的成绩，因此有人说“得综合者得天下”这话是有一定道理的。

广大考生现在面临最大的问题不是不知道该怎么样提出观点，也不是不知道该怎么进行落实对策，最最欠缺的就是对当下一些社会问题的分析。

而且在学习的时候，方法和角度比较单一以致频频出现无话可说的窘境，所以今天我们带领大家对于综合分析能力特别是分析能力角度进行梳理。

常见的分析方法就是通过主体分析法来进行分析，也就是说看看所问的问题当中所能涉及的主体都包括哪些方面。

比如每每说到大学生就业的问题那所能涉及的主体就包括学生本身、家庭、学校、社会以及国家等几个方面，再比如每每说道暴力执法问题时，那么经常涉及的主体可以从立法者、执法者、人民群众这几个不同的维度去分析。

这样的例子有很多，希望广大考生在以后论述的时候可以朝这个方面去考虑。

但是除了主体分析法之外就没有其他的分析方法了呢?不是的，大家一定要拓宽自己的思路，只有这样才能让我们应对其他问题也更加自如。

因而除了主体分析，考生还可以通过时间和空间这两个维度进行考虑。

时间维度——即过去现在和未来，这样也能通过对比有效的分析出一些进步和积极意义。

例如曾经有一道题目说“请结合身边的生活事例和所见所闻谈谈你对浙江法治建设的认知”。

对于这道题目我们不难发现没办法去使用主题分析法，所以这种情况之下就可以使用时间先后分析法，可以去说一下浙江之前的一些不文明的行为，包括在斑马线车不让人等情况，然后再说一下现在的情况，大多数司机以及所有的公交司机都在斑马线能做到礼让行人，那么这就是通过对比来体现出浙江的法治建设。

省考面试热点:设置“女性车厢"体现人文情怀２０1７－0６—291１：5８第期人预览:省考面试热点,女性车厢,公务员考试省考面试热点：设置“女性车厢"体现人文情怀26日,在内地首先设置地铁女士优先车厢，记者在车上看到，女士优先车厢内男性乘客居多，有女性乘客反映,车厢情况跟平时没什么太大变化。

(6月２7日《日报》）空面试热点独家解析@钱江晚报李勤余:开设女性车厢后，会不会使其他车厢变得更加拥挤?在一线城市的上下班高峰，这女性车厢还有可行性吗?这个问题，恐怕不是大家坐而论道能够解答的，管理方要听取网友们，更应该积极观察、不断调整方案。

此前，女性专用停车位事件曾在网络上引起类似争议。

有人认为，考虑到部分女司机在停车技术上的欠缺，在光线、通风条件良好，靠近出入口的位置设置女性专用停车位体现了管理方的人性化；但也有人认为这是对女性的一种歧视，也是对技术不佳的男司机的不公平。

那么结果怎么样呢?事实证明,女性专用停车位的存在,的确有其市场。

实际运作中,如果女司机技术过关，停车不成问题，那么停普通车位即可。

如果某位女司机的技术不过关，对停车有心理障碍，那么女性专用停车位则使她多了一个选择。

时间久了,人们也就不会将精力放在争论上.可见，问题还是要在中解决.女性车厢到底行不行，我们不妨走着瞧。

最令我担心的，倒是女性车厢在实行中遇到了某些问题,在无声无息中消失了。

一段时间后,人们猛然间发现,女性车厢不复存在了,还吵什么呢?到时，如果什么经验和教训都没有留下，那就真是对公用资源的浪费了。

@青年网蒋妥：巨大的人流量带来的性扰问题,让不性烦恼愤懑。

而地铁的规定也是积极应对当前公共工具上频发的性扰事件的一次有益探索。

从出发点上看,这样的做法确有一定的积极意义，既体现了对女性的贴心关爱，也在一定程度上能够避免女性遭受咸猪手等侵害。

但是这种做法是否尽善尽美了呢?抛开缺乏法律依据，以及专用也不符合男女结伴、家庭结伴出行的实际情况不说,简单的隔离也治标不治本,女性特殊化的策也与现念不相符合.尽管地铁方面强调,女性车厢为倡导性质，并非专用，但这既是在某种层面上把女性定义为了，也是对男性群体的一种怀疑和不信任。

中公教育——给人改变未来的力量2016年青海事业单位面试热点：面试热点题目及解析
（113）
【导读】
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如何顺利备考事业单位面试?今天小编就来和大家一起来学习一些事业单位面试热点题目。

在网上有人发帖，吐槽这个工程，你作为市政府园林局工作人员，领导委托你来处理，你怎么办?
对于美化装扮城市这样的提升城市风貌的举措，本该受到市民的支持。

如果有网友发帖吐槽，体现了我们工作的不到位，因此，绝不能视若无睹，我会认真阅读网站各位网友的留言，谨慎处理好此事件。

首先，了解网友吐槽的原因，我会认真记录每个网友的意见和建议。

如果网友对此次工程确实存在质疑和顾虑，认为我们此举是面子工程，我会向网友说明我们此举的初衷，说明我们此次活动之前是经过认真充分的考证和调查，并且听取了绿化专家的意见和建议，在经过调查论证利大于弊的情况下才进行的。

在材料选取上，也是考虑尽可能排除安全隐患的，请各位市民网友放心。

至于费用方面，我们也是尽量做到节省节约。

其次，对本次工程所有的花费进行整理，对材料费、人工费的明细进行详细的计算。

并将所有费用明细公布于单位的官方网站，请网友监督。

再次，对本次工作进行反思，对在工作开展中考虑不周的问题向网友致歉。

并承诺今后的工作一定做到细致，诸如此类的工程会充分听取广大市民的意见和建议后进行实施。

并且对整个过程进行如实公开。

最后，向领导汇报处理结果。

让领导知晓了解事件的处理经过和结果。

2016青海公事员考试面试备考指导：面试常见问题测查从事公事员职业必需具有的大体素养和潜在能力，通过测试选拔胜任公共治理工作的优秀人材。

测试内容包括言语明白得与表达能力、判定推理能力、数理能力、常识应用能力、综合分析能力和写作能力。

更具体的，我们来看看是如何设置教学的。

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问题一、你以为你自己有哪些优势，你以为你比较适合做哪些工作?参考答案：该题没有标准答案，考生要依照自己的情形应答，以下是几种优势与其所对应的工作，供考生参考。

第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作;第二，性额外向，擅长交际，适合做公关、营销工作;第三，勤奋勤学，擅长总结，适合做教学、科研工作;第四，责任心强，擅长助人，适合做效劳、保障工作;第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作;第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础;第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提;第八，专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件;第九，适应环境，虚心勤学，是做好一切工作的要素。

问题二、你有何特长?参考答案：该题没有标准答案，考生要依照自己的情形应答，以下是几种特长的描述，供考生参考。

第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。

我感觉那个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础;第二，我的运算机操作能力较强，通过了运算机二级(或其它级别)品级考试，喜爱编程，对运算机网络、办公自动化知识有所了解，我感觉那个特长是做好警察工作必备的技术之一;第三，我擅长写作，文字写作基础扎实(若是发表过文章能够列出)，写作是公事的大体功之一;第四，我在文体方面有特长(有什么特长，取得过什么级别及证书)，车辆驾驶有什么级别的驾驶证，我感觉几个特长对做好警察工作有所帮忙;第五，外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书)，随着改革开放的进展，我的那个特长以后会有效武之地;第六，我的语言表达能力强，一般话说的好，我感觉那个特长是做好警察工作必备的大体功之一。

【题目预测】郑州公交三公司考虑到夏季穿着及放开二胎后孕妇较多的情况，出于对妇女的关爱，906路公交推出了女性专车，在交通高峰时段发车。

有人说是歧视男性，有人说是关爱女性，你怎么看?【解析】夏季将至，随着气温的升高，女性穿着也越来越单薄，媒体报端经常报道一些公交车上的咸猪手侵害女性的权益，被骚扰的女同志往往只能默默承受,不敢反抗;另外，在全面放开二胎后，每个城市多增加了不少的孕妇更是需要关心和照顾。

在这样的情况下郑州公交公司推出这样的女性专车确实是帮到了很多女性，很是贴心。

然而，却也发现很多男性中也有一些反对的声音，觉得是歧视、不公平，其中也有一些男性的老人确实没有照顾到。

然而，在当前的情况下，通过一定的措施在细节上给女性一些关爱是全社会所支持的，但是一定要宣传到位、配套措施到位才不会好心引来非议。

在此基础上，做好细节关爱的同时更应该提升市民整体素质，倡导文明乘车才是根本。

公务员面试备考攻略|公务员面试热点新解|公务员面试模拟天天练历年公务员面试真题解析 |历年公务员面试考情分析及预测【参考答案】郑州公交三公司推出的这项关爱女性的女性公交专车是为了让夏季出行的女性免公交咸猪手受骚扰、也是照顾孕期女性，是十分贴心和细心的举措，应该给予支持，同时公交公司也要有配套的措施，不能让其他乘客感受到不公平和伤心。

近年来，一种公交车上的心理变态疾病摩擦癖的人被称为咸猪手，不同程度骚扰公交车上女性，尤其是交通高峰期的时候更是防不胜防，苦不堪言;而在交通高峰期还有一类人更是难，那就是孕妇，怀孕月份较大的比较明显的孕妇坐公交车很容易碰到比较细心的、有爱心的乘客让座，而那些怀孕月份小，又是比较危险和关键的前三个月的时候，很难被发现是孕妇，而孕妇也难以启齿去要求男性乘客让座。

鉴于这样的情况，郑州市首推女性专车，确实一定程度上让特殊时期的女性们得到了关爱，让人拍手称赞的同时却引来了男士们的感叹，被认为是歧视、不公平待遇，尤其是要乘坐公交的男性老年人也是弱势群体需要关心。

2016年事业单位面试热点题目及解析1、城市专门设置公交专用车道禁止其他车辆通行，以最大限度增加客运通行量并减少行程延误,使其他交通不会恶化。

但是目前经常有私家车等社会车辆量抢占公交专用车道，致使专用公交车道形同虚设。

对此现象你怎么看?【参考答案】俗话说：你走你的阳关道，我过我的独木桥。

这井水不犯河水的规则用在公交专用车道上是相当有效的。

在“公交优先”原则基础上建立的公交专用车道既能保障老百姓安全快捷出行，又能缓解交通拥堵。

然而，私家车等社会车辆随意闯入公交专用车道，致使公交车道形同虚设，严重削弱了公交专用车道原有效能，反映出驾驶者自身素质问题，同时也反映出交通秩序的规范问题。

毋庸置疑，社会车辆抢占公交专用车道的直接后果是公交车不得不强行并线抢路，使得行驶安全受到潜在威胁。

同时，司机无端抢占公交专用车道会让本来进站的公交车却不能进站而停在行车道上，会造成车辆停站时间较长，市民乘车不方便等问题，更容易导致压车现象出现，进而造成新的交通拥堵。

私家车鸠占鹊巢，占用公交车道的问题，仅靠每个人自身的高觉悟和自制力是不够的，还需标本兼治、多管齐下才能有效保证公交专用车道真正专用，不受侵犯。

首先，公共交通专用车道要配套设置完善的标线、标志等标识，让其直观、清晰。

其次，建立公交的专用车道上的监控系统。

在公交车上安装电子眼，实时监测违规社会车辆抢占公交车道的情况。

再次，严加治理。

对干扰公共交通正常运行、占用专用道的社会车辆进行严肃处理，不断提高社会车辆违法成本，除罚款外还可扣分，情节严重者可扣押违章车辆。

最后，加强宣传教育。

让广大民众尤其是司机们了解公交专用车道在缓解交通拥堵和出行难问题上的重要意义。

2、你单位组织新进员工进行一次外出培训活动，领导安排你负责后勤保障工作，你该怎么做?【参考答案】单位组织新进员工进行外出培训活动，目的是使他们通过培训学习能快速掌握岗位专业技能，不断拓宽工作思路，促进创新精神，在未来的工作中能更快、更好地成长。

中公教育——给人改变未来的力量2016年青海事业单位考试面试热点：公交车禁食令【导读】
中公事业单位考试网提供2016事业单位面试热点、面试答题技巧等，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。

【题目】
某市出台禁止在公交车上吃东西这一行为，违者罚款100元或给予严重警告。

【参考答案】
公交车为群众提供着出行的便利，它既是城市宣传的窗口，也为外来人员展示着城市的魅力。

某市出台的“禁食令”确实可以减少乘客在公交车用餐后留下的垃圾，也能减少对其他乘客的影响。

良好的乘车环境，主要靠市民的个人素质和自觉性，不在公交车上吃东西只是文明乘车的一个方面，“禁食令”并不一定能从根本上解决问题。

对于公交车“禁食令”的出发点我们应该予以肯定，它旨在于为群众提供一个更好的乘车环境。

这项规定一方面能够有效地保证公交车的整洁与卫生，有效避免因为吃东西而出现的乘客之间的纠纷，另一方面能够有效避免乘客在使用竹签、筷子等餐具进餐时，遇到急刹车所带来的伤害。

但是仅仅用罚款100元或给予严重警告的处罚措施来进行规范的话未免显得有些不妥。

首先，加强对于此项政策的宣传力度及公交车进食危害的宣传，使群众在思想上有个正确的认识，从根本上改变原本的观念;
其次，政府部门应出台相关细化规定，对公交车上出现的具体情况有针对性的进行说明并对罚款的收缴、保存及使用情况做出明确规定，做到信息公开透明;
最后，加强政策的执行力度，这需要司机或乘务员的严格执行，以确保“禁食令”的执行效果，公交公司也可与交管部门合作，对公交车上吃东西的行为进行适当曝光，以更好地约束乘客的行为。

2016青海事业单位面试指导：社会热点问题高分策略-时政篇2016年青海省上半年事业单位统考笔试已经结束，考生朋友们已经在等待成绩发布的同时准备面试备考，青海中公教育整理发布关于本次面试的免费指导文章，面试的考生千万不能错过，另外也可以来看看我们青海事业单位面试课程是如何设置教学的。

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结构化面试也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的。

结构化面试首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。

其中最重要的测评要素就是综合分析能力，因此最能体现该测评能力的题型之一——时政类问题成为结构化面试中最重要的考核题型，其出题频率也最高，几乎逢考必有，因此考生必须熟练掌握时政类问题的解答方法。

本篇以政策类题目为例进行具体方法的展示。

2015 年1月1日起，《吉林省禁止生产销售和提供一次性不可降解塑料袋、塑料餐具规定》正式实施。

此规定要求在全省范围内禁止生产、销售和提供不可降解塑料购物袋、塑料餐具，对于违反规定的企业和个人，将分别处以最高3万元和最高200元的罚款。

请针对吉林“禁塑令”，谈谈你的看法。

【方法引导】正反论证法第一步：提出观点——归纳问题此题目属于政策类问题。

在解答这类题目之前考生要清楚一个前提：任何政策的制定和实施都是为了解决一个现存的社会问题。

如“推行以房养老政策”是为了解决养老问题;将“违规污染环境的企业负责人实施拘留列为法规”是为了解决环保问题等。

同样该题目中“要求在全省范围内禁止生产、销售和提供不可降解塑料购物袋、塑料餐具，对于违反规定的企业和个人，将分别处以最高3万元和最高200元的罚款的规定”同样是为了解决长久以来一直困扰人们的白色污染问题。

因此，解答题目的第一步就是归纳制定某项政策所要解决的问题。

青海公务员面试真题及答案解析（2016年7月11日）备考2017年省公务员面试，首先要知己知彼，了解历年公务员面试真题及答案解析，才能在今年的面试中做到心中有数。

切不可做无准备之仗。

华图小编为大家整理了2016年山东公务员面试真题及答案解析，助力2017年省公务员面试!1.近来，一对年轻夫妻在地铁喝饮料被罚。

地铁方面说地铁动荡，饮料泼洒容易致使旅客滑倒，有网友说地铁路程长容易渴，喝饮料被罚太夸张了。

你怎么看?【主要测评要素】综合分析能力【参考要点】(1)对于题目中的现象理性看待：在地铁中喝饮料确实容易造成饮料泼洒，进而可能导致旅客滑倒，所以地铁方处罚喝饮料的夫妇也是为乘客的安全着想，此举可以理解。

但是，乘客乘地铁也确实可能口渴，一味罚款显得不够人性化。

(2)多管齐下，解决问题。

乘客在乘坐地铁前要尽量解决好自己的需求;地铁方应该提供更加人性化的规定，喝饮料是否真的需要罚款要根据现场情况界定;对于在地铁上恶意泼洒饮料的行为要加大处罚力度。

2.白日不到处, 青春恰自来。

苔花如米小，也学牡丹开。

结合生活现实，谈谈看法。

【主要测评要素】综合分析能力【参考要点】(1)解释诗句含义并指明道理，诗句主要体现了一种积极乐观的心态。

(2)结合现实进行论证，如身残志坚的青年，如始终乐观、乐于奉献的劳动人民等。

3.人生就是一场考验。

学校如同监狱，家庭如同战场，孩子如同魔鬼，恋爱布满荆棘，领导如同恶魔，规定工作期限，就像末日来临。

请你换一种比喻，说给我们听听。

【主要测评要素】自我认知能力【参考要点】(1)简要阐述很多人怀有消极悲观心理的原因，如：工作压力大、对现实不满等。

(2)结合自身，阐述一种乐观的心态。

如：人生就是一场旅行。

学校如同摇篮，培养我们茁壮成长;家庭如同港湾，带来和谐安宁;孩子如同天使，让我们看到希望和未来;恋爱充满甜蜜，为生活增添动力;领导如同伯乐，引领我们成长;工作充满激情，生活如此美好。

希望笔试成绩出来后，大家都可以对即将面临的面试做到胸有成竹。

2016青海事业单位面试指导：结构化面试各题型答题思路2016年青海省上半年事业单位统考笔试已经结束，考生朋友们已经在等待成绩发布的同时准备面试备考，青海中公教育整理发布关于本次面试的免费指导文章，面试的考生千万不能错过，另外也可以来看看我们青海事业单位统考课程是如何设置教学的。

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在青海事业单位面试中，结构化面试共分为五类题型，分别是组织管理类、应急应变类、综合分析类、人际沟通类还有自我认知类。

如何答好这五类题型？这五类题型的答题思路又是什么呢？接下来，青海中公教育就五类题型的答题思路为考生们做点拨。

一、组织管理类组织管理类试题要求考生计划、组织一次活动，来考查计划、组织、协调能力。

近年来这类试题的考查点越来越细化，注重考生的实际工作能力。

对于组织管理类的题型，总体的答题思路有三个：第一，要有始有终。

这个思路是指在答这类题时，要注意按照事情发展的时间顺序和逻辑顺序，按照准备、组织、协调、控制、总结的步骤依次进行计划和安排。

第二，要全面考虑，其中对人的安排是核心。

在进行准备时，不仅要确定活动的形式和流程，还要将人、财、物、地、时等活动要素考虑到位。

在此须牢牢把握，一定要把对人的安排放在首位。

第三，要把自己放在活动情境中去考虑。

组织管理类的题包含的类型很多，如接待、调查、会议、培训等等，各有各的特点，不能一概而论，在答题时要凸显该类活动的特点，杜绝套路化。

同时，在组织管理类试题设问时，也有微观、中观、宏观之分，都要求考生在相同时间内答出，这就要求考生对答题的详略和侧重要有所区别，抓住重点、表现亮点。

总体说来，考生必须从题目设问出发，把自己放在特定的活动情境中，具体来进行分析，做出有特色、有针对性的安排，这样才能避免模板化，取得高分数。

二、应急应变类在回答这类试题时，一是要注意心理的稳定性，迅速分析情况，积极思考相应对策，提出恰当的措施。

二是要注意身份定位，身临其境，将自己置身于题中设定的情境中。

2016公务员面试热点：女性公交专车，推动社会文明进步在历年辽宁公务员考试中，行测考试题量都很大，两个小时的时间大部分考生做不完所有题目。

而对于申论而言，考生往往写不完作文。

因此，如何在这有限的时间内最大限度取得高分是考生最为关心的。

中公教育专家就告诉考生如何利用有效的辽宁公务员解题技巧来获得高分。

【热点材料】从4月26日开始，郑州市公交三公司3车队906路公交车，推出夏季女性专车。

每天的早上7时30分和下午4时30分的交通高峰时段，分别发一趟女性专车。

该趟专业只让女乘客上车，男乘客可乘坐跟随其后的另一辆906路公交车。

此举一出，立即引来众议，大多女士认为此举“贴心”，但一些男士却对此不满。

(4月28日光明网)【热点解析】随着经济的发展，人们需求的多样性增加，为满足合理需求应运而生一些新鲜事物，我们要做的是理解，而不是妄加指责，尤其是马上进入夏季，女性朋友穿的越来越清凉，尤其是年轻人，穿短裙、露背装的越来越多，这在拥挤的公交车上难免会遭遇“咸猪手”。

可以说，增开女性专车是出于对广大女性朋友的保护，虽然现在女性地位有了很大程度的提高，但依然处于相对弱势的境况。

而且，女性专车是在特定时期推出的。

也就是说，只是在特定的季节和时间段增开女性专车，并且仍然有其他车辆可以满足其他乘客的需求。

至于有男同胞搬出“男女平等”，质疑女性专用公交是在歧视男人，这其实是对男女平等的误解。

所谓男女平等，并不是形式上的男女都一样，而是体现在享有同等的权利，负担同等的义务。

由于性别的差异，男性和女性的需求也不尽相同，因此男女平等并非绝对的，而只是相对平等。

其实，推出“女性专用公交”，就是针对女性这些难言之隐，保障其人身安全、个人隐私。

“女性专用公交”关乎文明无关歧视，眼下，一些地方和部门纷纷推出女性安检专用通道、女性专用停车位、公交车哺乳间等，充分体现了社会对于女性的关爱，成为文明的标尺。

相信，今后类似事物还会不断涌现，广大公众要学会正确对待，给予充分的理解和支持，共同推动社会的文明进步。

中公教育——给人改变未来的力量青海事业单位考试面试热点：“专车”服务当前伴随各类互联网专车软件的不断涌现，“专车”作为一种针对商务人士出行提供的一种优质服务用车，自推出以来，便受到广大民众的欢迎，尤其是在一线城市，“专车”服务正成为解决城市运力的最有效出行选择。

对于“专车”服务这种现象你怎么看?【中公解析】“专车”服务作为技术创新带来的市场新生事物，在为乘客提供更好、更便捷、更优质服务的同时，也在很大程度上缓解了部分大中城市“打车难”的问题，如果从改革的角度来看，我们应该给予其一定的生长和发展空间。

但在实际运行中“专车”服务也带来了新的管理难题，需要相关部门对其进行合理的引导和规范。

首先，“专车”所存在的安全隐患显而易见。

虽然当前各类“专车”软件是将租赁汽车通过网络平台整合起来来运营的，但在实际运营中，一些私家车或者汽车租赁公司的未取得合法营运许可的“黑车”也参与经营，这样乘客安全问题便得不到有效保障。

另外，一些“专车”运营并没有严格按规定购买车辆保险，以至于发生事故后乘客的赔付问题得不到有效解决。

其次，“专车”服务给传统的出租车行业带来一定的市场压力。

与传统出租车行业相比，专车收费不够规范，比如“专车”不需要承担高额的“份子钱”，除去油耗、车辆折旧、平台费用等一般营运成本，剩余几乎都是司机的收入，这确实导致两者之间的不公平，给出租车行业带来前所未有的竞争压力。

从这些来看，多地叫停“专车”服务，从多个方面加以控制的做法是有一定道理的，但“专车”服务作为顺应市场需求的新生产物，如果只是对其一味的打压并不是解决问题的良策，毕竟，我们担心的只是这个行业不按规则野蛮生长，而非遏制多元化的市场需求。

因此，我们可以在观察其市场影响和效果后，出台相应的管理法规对其进行合理的引导和规范，如在专车的准入门槛、车辆保险、服务规范、运营价格、安全性等方面进行严格的规范和管控。

同时，通过多种方式引导“专车”服务与现有的出租市场展开差异化竞争，服务不同的乘客群体，也许只有这样才会出现交管部门所乐见的多赢局面。

论“女性公交车”政策创新作者：孛静孔繁东武立果来源：《青年生活》2018年第10期摘要：如今，建设社会主义和谐社会是广大人民努力的大方向，性别和谐也是当前人们关注的一个热点。

建设社会主义和谐社会，不仅需要经济的发展、政治的稳定和文化的繁荣，更需要涉及到人们日常生活方方面面的两性关系和谐发展。

2016年4月，郑州市推出国内首例“女性公交车”政策，无疑是公共政策的一大创新，然而，此次政策创新却引发争议，民众就此各说纷纭，该政策涉及到女性关怀和全民性别意识建立的问题，是终结还是推广到全国，值得我们深究。

本文拟在已有文献的基础上，运用文献研究与案例分析相结合的方法对女性公交车政策创新进行探讨。

关键词：政策创新;女性公交车;性别意识;文献分析女性关怀和女性公共安全成为近年来民众和社会讨论的热点。

2012年 10月武汉首次在全国设置“女性地铁候车专区”引热议;2016年 4月 26日郑州市 906路公交全国首推“夏季女性专车”引发热议;2017年 6月28日，广州和深圳地铁开始试点运营“女士优先车厢”同样也引发了公众的热议。

每次涉及到女性安全的政策性行为总会带来各方面的声音，足以说明，性别问题已经成为当今社会一个很热的话题。

此次郑州市女性专用公交政策的推行，有人担心此举会造成新的男女不平等，引起男性乘客的不满;有人担心会造成运力资源的浪费，是否应该为女性设置专属的公共交通工具或设施，值得我们深究。

女性公交车政策既牵涉到公共交通、公民权益等诸多方面的问题，又是加强城市管理、提升城市文明形象、彰显城市人文关怀值的重要体现，全社会必须给予重视。

一、研究现状据报道，日本、墨西哥、巴西、韩国、印度、伊朗、埃及等国家的通勤火车及地铁上都设有女性专用车厢，这些国家存在严重的性别歧视问题，因此政府非常关注女性安全问题，且在推动性别平等上发挥着引领作用。

国内一些学者也关注到了公共政策中的性别问题，针对“性别意识”进行了专门的研究。

论“女性公交车”政策当前，建设社会主义和谐社会成为全体人民努力的大方向。

建设社会主义和谐社会，不仅需要经济的强大、政治的稳定和文化的繁荣，更需要关系到人类社会发展和谐的两性关系。

公共政策中性别问题的范围极为广泛，关于女性公交车的探讨，男女厕所数量比例失衡的研究，女性求职进行妇科体检引发的不公平问题，教育行列女性教师享受的不公平待遇问题，男生师范生免费政策引发的争议，地铁设置女性车厢政策实施受阻等一系列性别问题，均引起社会以及学者们的高度重视。

可见，公共政策中的性别问题已成为社会的热点问题，值得我们去深入探讨。

标签：女性公交车；性别平等；性别意识；问卷调查；0引言据报道，日本、墨西哥、巴西、韩国、印度、伊朗、埃及等国家的通勤火车及地铁上设有女性专用车厢。

这些国家的共同特征是存在严重的性别歧视问题，因此政府非常关注女性安全问题，且在推动性别平等上发挥着引领作用。

国内一些学者关注到了公共政策中的性别问题，针对“性别意识”进行专门的研究，如陈秀娟对社会性别的概念及如何培养公共政策中的性别意识提出了建议。

但专门针对女性公交车政策的研究较少，多是一些新闻报道及评论。

1.研究现状1.1理论界研究现状知网搜索只有两篇论文就“女性专用公交”政策进行了探索，钱科峰主要就郑州市“女性专车”政策的执行情况进行了分析，近赤就广州地铁设立女性专用车厢分析了公共政策中保护女性权益的必要性。

可见，对女性专用公交政策还缺乏系统的实证研究。

1.2对国内首例郑州市“女性公交车”政策的分析。

2016年4月26日开始，郑州市公交公司906路公交车，推出夏季女性专车。

每天的早上7时30分和下午4时30分的交通高峰时段，分别发一趟女性专车。

该趟专车只让女乘客上车，男乘客可乘坐跟随其后的另一辆906路公交车。

此举一出，立即引来众议，大多女士认为此举“贴心”，但一些男士却对此不满。

“女性专用公交”并非华而不实的形象工程，而是一项实实在在的人性化服务。