黄金法则
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借势以弱胜强的128条黄金法则1.谦虚谨慎,不要高傲自大。
2. 认真聆听他人的意见和建议。
3. 学会沟通和表达自己的观点。
4. 遇到困难时不要轻易放弃,要坚持不懈。
5. 善于观察和思考,不要被表象所迷惑。
6. 不要轻易相信谣言和流言。
7. 保持冷静,不要被情绪所左右。
8. 善于把握机会,抓住有利时机。
9. 不要害怕失败,失败是成功之母。
10. 学会学习和成长,不断提高自己的能力。
11. 做事要有计划和步骤,不要盲目行动。
12. 要有耐心和恒心,不要急功近利。
13. 谋定而后动,不要冲动行事。
14. 认真负责,不要推卸责任。
15. 要有信心和勇气,面对挑战不畏惧。
16. 不要让自己陷入固定思维的桎梏中。
17. 学会倾听内心的声音,不要迷失自我。
18. 真诚待人,不要虚伪和假装。
19. 保持谦虚和谨慎,不要自以为是。
20. 学会尊重他人的意见和权利。
21. 不要轻易放弃自己的理想和目标。
22. 不要把自己局限在小圈子里,要拓展视野。
23. 学会与人合作和协商,不要孤军奋战。
24. 善于利用资源和人脉,建立广泛的人际关系。
25. 不要拘泥于传统和习俗,要敢于创新和尝试。
26. 不要过于追求完美,要接受自己的不足。
27. 学会放松和享受生活,不要太过苛求自己。
28. 不要轻易相信别人的承诺,要留有余地。
29. 保持良好的心态和情绪,不要沉溺于消极情绪。
30. 学会自我反思和总结,不要重蹈覆辙。
31. 学会授权和委托,不要过度控制他人。
32. 不要过于依赖他人和外部环境。
33. 要有远见和眼光,不要只看眼前利益。
34. 要注重实际行动和结果,不要只言论不做实事。
35. 不要被自己的想象所束缚,要敢于挑战自我。
36. 学会适应变化和挑战,不要僵化固守。
37. 不要被过去的经验所限制,要敢于创造未来。
38. 要尊重不同的文化和信仰。
39. 学会包容和理解他人的观点和行为。
40. 不要只关注自身利益,要考虑他人的利益。
《黄金法则》1.霍布森选择效应:没有选择余地的选择2.旁观者效应:“旁观者介入紧急事态的社会抑制”,正是因为在一种紧急事件中有其他的目击者在场,是的每一位旁观者都无动于衷,旁观者更多的可能是在观察其他旁观者的反应。
3.刺猬效应:把握适度的距离,防止伤害又互暖彼此。
4.投射效应:人们在日常生活中常常不自觉地把自己的心理特征归属到别人身上。
“推己及人”5.定势效应:心理定势是对某一特定活动的准备状态,我们会对他相当熟练甚至达到自动化带入,会限制思维。
6.留面子效应:the “door-in-the-face”effect, 如果对某人提出一个很大而又被拒绝接受的要求,接着再向他提出一个小一点的要求,那么他接受这个小要求的可能性就比直接提出小要求而被接受的可能性大得多。
“以退为进”7.刻板印象:人们对某一类人或事物产生的比较固定、概括而笼统的看法,,往往由部分推知全部造成。
“以偏概全”8.登门槛效应:请求别人帮忙时,先提出较小的要求,待别人同意后再增加要求的分量,则更容易达到目标。
“化整为零”9.杠杆原理:动力臂大于阻力臂,就是省力杠杆,反之则是费力杠杆。
调整力臂:协调各方面关系,巧选支点。
10.第一印象效应:最初接触到信息所形成的印象对我们以后的行为活动和评价的影响。
11.竞争优势效应:人有竞争的天性,每个人都希望自己比别人强,不能容忍自己的对手比自己强;面对利益冲突,往往选择竞争,两败俱伤在所不惜;面对共同利益,优先选择竞争,而非“合作”。
12.过渡理由效应:无视亲近的人为自己所做的一切,因为我们会为这些行为寻求合理的理由,一旦找到合适的理由,人们很少再继续深究下去。
外部理由出现后,人们不会在寻找内部理由了。
13.从众效应:由于群众的引导或施加的压力而是个人的行为与大多数人相一致的现象。
14.外在理由效应:行为如果只用外在理由解释,那么,一旦外在理由不再存在,这种行为也将趋于终止。
15.零和游戏原理:一项游戏中,游戏者有输有赢,一方所赢正是另一方所输,游戏的总称永远是零。
黄金法则一:选择重于努力
黄金法则二:态度比能力更重要
黄金法则三:有能力不代表有本事
黄金法则四:今天的付出都是为美好明天而准备的黄金法则五:小成就是大成就的基础黄金法则六:所以能成功,是相信自己能成功黄金法则七:每天学习三小时以上黄金法则八:别人喜欢你,是因为你喜欢自己
黄金法则九:对事的批评,不要对人的批评
黄金法则十:做你应该做的事、不要做你想做的事黄金法则十一:跟成功的人士交朋友,学习成功人士
的方法
黄金法则十二:改变不了环境,但可以改变内心的世
界
黄金法则十三:只怕你想不到,没有可能做不到黄金法则十四:昨天的失败,不代表今天还会失败黄金法则十五:没有完美的个人,只有完美的团队黄金法则十六:没有完美的计划,行动中才能够完美
计划
黄金法则十七:没关系要找关系,有关系就没关系黄金法则十八:潜能无限,千万别划地自限
黄金法则十九:世界上没懒惰的人,只有缺乏明确目
标的人
黄金法则二十:我自信,因为我是世界上独一无二的
自我
黄金法则二十一:每天自我检讨三次才是成功之母。
golden 法则
“黄金法则”是一种伦理原则,也被称为“伦理学的互惠原则”。
这个原则的核心思想是“己所不欲,勿施于人”,或者更简
单地说就是“对人如己”。
这个原则在不同文化和宗教中都有类似
的表达,强调了对他人的善意和同理心。
从伦理学角度来看,“黄金法则”强调了人与人之间的平等和
尊重。
它敦促人们在处理他人时要以同样的标准对待他人,就如同
他们希望自己被对待一样。
这种原则在道德和社会交往中起着重要
作用,有助于建立和谐的人际关系。
在法律和政治层面,“黄金法则”也有着重要的意义。
它促使
人们考虑到他人的权利和利益,从而制定公平和公正的法律和政策。
这有助于建立一个更加公正和和谐的社会。
此外,“黄金法则”也在宗教和哲学中有着深远的影响。
它被
视为各种宗教和哲学体系中的基本原则之一,强调了爱、善良和同
情心的重要性。
在基督教、伊斯兰教、佛教等宗教中,都有类似的
教导和故事来诠释这一原则。
总的来说,“黄金法则”是一个普世的道德准则,强调了对他
人的善意和尊重,并在伦理学、法律、政治、宗教和哲学等领域产
生了深远的影响。
它提醒人们在与他人打交道时要保持同理心,尊
重他人的权利和利益,从而建立一个更加和谐、公正和善良的社会。
1. 蝴蝶效应——细节决定成败别让细节阻碍你成功别让蝴蝶倒“大厦”2. 2. 墨非定律——感觉会出错的事,往往就会出错感觉不对了,就要小心失败不可怕,可怕的是你的态度3. 3. 蜕皮效应——超越自己,才能不断成长满足是最大的敌人不断提高期望,才能不断进步4. 4. 帕金森定律——时间是海绵里的水珍惜时间,做高效率人士做领导,要学伯乐,别学武大郎5. 5. 卡贝定理——适时放弃会得到更多放弃已有的成功,才能更成功放弃是创新的钥匙6. 6. “路径依赖”原理——选择正确,就等于成功了一半找到北斗星选对适合自己的赢利模式7. 7. 王永庆法则——节省一元钱等于净赚一元钱赚钱是种能力,花钱是种智慧吝啬成就大企业:剩下的都是利润8. 8. 隧道视野效应——拓宽心路:站得更高,才能看得更远告别小农思维看得远,才能发现商机9. 9. 南风法则——温暖是谁都不能拒绝的力量循序善诱更容易被人接受一点温暖,换来滚滚客源10. 10. 特里原则——承认错误是力量的源泉主动承担责任,没有任何借口解决客户小问题,换得企业大进步11. 11. “标杆管理”法则——对手就是最好的学习对象效仿同事的做法标杆学习:博人之长,为我所用12. 12. 皮革马利翁效应——不要吝啬激励从顽童到州长:激励成就一个人愿景激励:让别人充分发挥才能13. 13. 蘑菇定律——努力为自己增值把简单的工作做到完美三大法宝:帮你顺利度过“蘑菇”时期14. 14. 华盛顿合作定律——明确任务:避免三个和尚的尴尬清除“不拉马的士兵”力量往一处使才能“1+1>2”15. 15. 狗鱼效应——人生需要紧迫感:没有竞争,就没有动力感谢你的“狗鱼”“空降”狗鱼,激发活力16. 16. 冷热水效应——学会用不同的秤砣来衡量事物运用冷热水效应,赢得谈判运用冷热水效应,平和心态17. 17. 雷尼尔效应——了解员工的真正需求了解员工需求,留住关键人才慧眼识人,让“怪才”为公司创造利润18. 18. 杜拉克原则——任人唯贤任人唯亲让事业毁于一旦将亲人“拒之门外”19. 19. 啤酒效应——10%的需求变化会导致200%的订单量变化保持信息的准确性强效沟通,把“泡沫”消灭于无形中20. 20. 手表定律——找到一只准确的“手表”,然后只相信它选择一个正确的目标站稳脚跟,不当墙头草21. 多米诺效应——防止一次行为的破坏无限放大小事的破坏呈几何级数增长堵住小疏漏,防止大祸生22. 马太效应——强大,才更有优势一步步强大,才能取得更大成功平实力实现赢家通吃23. 不值得定律——别把生命浪费在无意义的小事上不值得做的,一定不要做你认为值得的事,就一定值得做好24. 鸟笼逻辑——当心陷入惯性思维的怪圈不做别人满意的自己,做最好的自己打破惯性思维:创新方法,解决难题25. 破窗效应——及时矫正和补救正在发生的问题及时制止小错误,可以避免大错误反用“破窗效应”:把小处做好,带动大环境改变26. 临界点效应——从不气馁,跨越生命中的“临界点”不要在临界点前放弃超越临界点,迎来柳暗花明27. 卢维斯定律——“谦虚”,需要把握好度保持谦虚,更容易被人接受空杯心态,才更易成功28. 最大笨蛋理论——及时扔出“烫手山芋”,别当“最大笨蛋”当心掉进别人设好的陷阱投机时适可而止29. 跷跷板互惠原则——互利互惠才能皆大欢喜帮助别人,会带来快乐互助互惠,会让你更好地生存30. 热炉规则——让纪律与规章的“热炉”发挥作用制度清楚,警告也要做到位坚持“制度面前人人平等”31. 横山法则——触发被管理者的自发管理与其强权压制,不如激发自我管理善于做感情投资,让员工爱岗敬业32. 青蛙法则——居安思危,才能迎战危机居安思危,改掉影响你一生的坏习惯未雨绸缪,避免危机降临33. 跨栏定律——突破的困难越大,成功就越大正确面对打击,跌倒要能够爬起困难越大,成就越大34. 奥格尔维定律——敢用能人,善用能人善于选用比自己更强的人找到自己的左膀右臂35. 卡瑞尔公式——危机时保持清醒,终有解决途径放松,冷静的大脑有利于思考拿出置之死地而后生的勇气36. 杜根定律——信心决定成败:胜利只属于自信的人自信让你充满力量别人都不相信你时,你更要相信自己37. 首因效应——第一印象决定了你在别人心目中的形象首因效应屡试不爽的原因先入为主,用首因效应影响别人38. 杜利奥定理——失去热情,事业注定失败热情,有打动一切的力量善于发现亮点,找到热情39. “灯塔效应”——设定远景目标,给企业树立“灯塔”树立目标:让它像磁石一样吸引企业向卓越迈进不要设立模糊不清的目标40. 史密斯原则——围绕利益,决定合作还是竞争当心垄断的新型陷阱——市场萎缩、无利可图说服别人合作时,要晓之以“利”。
1 二八定律——抓住主要矛盾:用20%的付出赢得80%的收益2 蝴蝶效应——细节决定成败(南美洲亚马逊河流域的一只蝴蝶偶尔扇动几次翅膀,两周后美国得克萨斯州就会刮起一场龙卷风)3 幸福递减定律——不要让感官味蕾失去对幸福的敏感4 马蝇法则——感谢对手,正是他们催化了你的成功5 帕金森定律——时间是海绵里的水(Make full use of your time 做高效率人士!)6 韦奇定律——走自己的路,让别人说去吧(只有自己才最了解自己,只有自己才能对自己负责)7 鲦鱼效应——做出色的领导者,让下属心甘情愿地追随你(火车跑得快,全靠车头带)8 犬獒效应——困难是造就强者的学校,竞争是铸造辉煌的通道9 大拇指定律——你是大拇哥吗?(不想当将军的士兵不是好士兵)10 权威暗示效应——不想被别人牵着鼻子走,自己就要有主见(迷信则必轻信,盲目则必盲从)11 牢*效应——给别人开口机会,给自己改进机会(善疏则通,能导必安)12 莫非定律——做好万全准备:感觉会出错的事,往往就会出错(对感觉不对的事情要特别小心;别畏惧失败,你的态度很重要)13 蓝斯登原则——员工也是上帝(营造快乐的工作环境,是解决员工工作倦怠的有效方式)14 倒U形假说——半兴奋状态奠定成功之路(过犹不及,只有适度才是最佳)15 避雷针效应——能疏善导,化解隐患(善疏善导,是管理的精髓;善于沟通,是个人在职场发展的必备能力;通过沟通,让组织里的成员上下一心)16 巴纳姆效应——自信,才不迷信:自己才是自己的镜子和坐标(赞美别人,让人际关系更和谐)17 蔡戈尼效应——善始善终,坚持到底,毅力造就成功(成功就是简单的事情重复做)18 光环效应——全面、客观、透彻地认识事情,才能避免爱屋及乌(提升自身形象,扩大自己的“光环”;名人造就名牌,借名人增加产品的光环)19 吉格勒定律——设定一个高目标,就等于达到了目标的一部分(大鹏展翅,志在千里。
黄金法则一、黄金法则之心态篇1.卡瑞尔公式:解除烦恼的万灵方案,你的心可以构筑一个地狱,更能够缔造一处天堂2.酸葡萄效应:走好心灵的平衡木,提高你的快乐商数3.野马的结局:别让恶劣情绪毁了你,坏脾气是一种奢侈品4.塞里格曼效应:永远对绝望说“不”,只要自己不跪着,没有人会比你高5.沉没成本:放弃,是勇气更是智慧,坚持到底不一定就能胜利6.踢猫效应:不做情绪的污染源,我的心情,我做主7.比林定律:学会拒绝,生活可以更轻松,说“不”是一种艺术,更是一种权利8.史华兹论断:幸与不幸,存乎一心,幸福就在你的手心里9.痛苦如盐:心宽天地阔,苦痛的深浅取决于心的大小10.跷跷板互惠原则:互利互助才能皆大欢喜,人生不是一场独舞二、黄金法则之成长篇,11.印刻效应:先入易为主,慎重选择追随者12.俄狄普斯情结:心理健康的一道坎,人生路上的另类考验13.“延迟满足”效应:等待是人生的必修课,忍耐是成熟与健康的标志14.定位效应:清楚自己的角色,找到正确的位置很重要15.蜕皮效应:成长就是不断地超越自我,远离舒适区16.篮球架原理:人生是场马拉松,抢快,不一定就赢17.蘑菇定律:守得云开见日出,有价值才有机会18.巴纳姆效应:自信才能不迷信,有主见才能无偏见19.蔡戈尼效应:掌控生活与工作的平衡,和谐的才是成熟的20.萨盖定律:目标太多等于没有目标,确定来自唯一21.反馈效应:反省是成长的加速器,自省是一种重要的修养22.柴斯特菲尔德名言:谦虚才能更快地进步,海纳百川皆因地势低23.“饿老鼠、饱老鼠”效应:因为有限所以珍贵,生命是用来珍视的不是用来挥霍的24.比伦定律:什么都不做才不会出错,失败是一种财富25.特里法则:错误是成长的契机,任何改正都是进步26.猴子的教训:该放手时就放手,贪婪是最大的祸端27.“路径依赖”理论:选择比努力更重要,最初的决定就是最后的归宿28.自我选择效应:自己的人生由自己决定,99.9%都是选择三、黄金法则之生活篇,29.墨菲定律:不要奢求尽善尽美,做最坏的打算,争取最好的结果30.社会促进效应:竞争和期待催生优秀,他人的目光是最好的鞭策31.刻板印象:心存偏见有碍交际,不要戴有色眼镜看人32.“登门槛。
第一条:一个目标一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风1、你为什么是穷人,第一点就是你没有立下成为富人的目标2、你的人生核心目标是什么?杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇,而在于有没目标。
3、起跑领先一步,人生领先一大步:成功从选定目标开始4、贾金斯式的人永远不会成功为什么大多数人没有成功?真正能完成自己计划的人只有5%,大多数人不是将自己的目标舍弃,就是沦为缺乏行动的空想。
5、如果你想在30岁以前成功,你一定在23至25岁之间确立好你的人生目标6、每日、每月、每年都要问自己:我是否达到了自己定下的目标第二条:两个成功基点第二条:两个成功基点站好位置,调正心态,努力冲刺,30岁以前成功(一)人生定位1、人怕入错行:你的核心竞争力是什么?2、成功者找方法,失败者找借口3、从三百六十行中选择你的最爱人人都可以创业,但却不是人人都能创业成功4、寻找自己的黄金宝地(二)永恒的真理:心态决定命运,30岁以前的心态决定你一生的命运1、不满现状的人才能成为富翁2、敢于梦想,勇于梦想,这个世界永远属于追梦的人3、30岁以前不要怕,30岁以后不要悔4、出身贫民,并非一辈子是贫民,只要你永远保持那颗进取的心。
中国成功人士大多来自小地方5、做一个积极的思维者6、不要败给悲观的自己有的人比你富有一千倍,他们也会比你聪明一千倍么?不会,他们只是年轻时心气比你高一千倍。
人生的好多次失败,最后并不是败给别人,而是败给了悲观的自己。
7、成功者不过是爬起来比倒下去多一次8、宁可去碰壁,也不要在家里面壁克服你的失败、消极的心态(1)找个地方喝点酒(2)找个迪厅跳跳舞(3)找帮朋友侃侃山(4)积极行动起来第三条:三大技巧第三条:三大技巧1、管理时间:你的时间在哪里,你的成就就在哪里。
把一小时看成60分钟的人,比看作一小时的人多60倍2、你不理财,财不理你3、自我管理,游刃有余(1)创业不怕本小,脑子一定要好(2)可以开始做外汇投资(3)做别人不愿做的生意第四条:四项安身立命的理念30岁以前一定要形成个人风格1、做人优于做事做事失败可以重来,做人失败却不能重来(1) 做人要讲义气(2) 永不气馁2、豁达的男人有财运,豁达的女人有帮夫运3、忠诚的原则:30岁以前你还没有建立起忠诚美誉,这一缺点将要困扰你的一生4、把小事做细,但不要耍小聪明中国人想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少第五条:五分运气第五条:五分运气比尔·盖茨说:人生是不公平的,习惯去接受它吧1、人生的确有很多运气的成人:谋事在人,成事在天:中国的古训说明各占一半2、机会时常意外地降临,但属于那些不应决不放弃的人3、抓住人生的每一次机会,机会就像一只小鸟,如果你不抓住,它就会飞得无影无踪4、智者早一步,愚者晚一步第六条:六项要求1、智慧(1)别人可你以拿走你的一切,但拿不走你的智慧(2)巧妙运用自己的智慧(3)智者与愚者的区别2、勇气(1)勇气的力量有时会让你成为“超人“(2)敢于放弃,敢于“舍得“3、培养自己的“领导才能、领袖气质“(1) 激情感染别人(2) “三七法则“实现领袖气质(3) 拍板决断能力(4) 人格魅力4、创造性:不要做循规蹈矩的人25-30岁是人生最有创造性的阶段,很多成功人士也都产生在这一阶段5、明智(1) 知道自己的长处、短处,定向聚焦(2) 尽量在自己的熟悉的领域努力6、持之以恒的行动力:在你选定行业坚持十年,你一定会成为大赢家第七条:七分学习第七条:七分学习1、知识改变命运2、30岁以前学会你行业中必要的一切知识a) 每天淘汰你自己b) 在商言商3、太相信书的人,只能成为打工仔4、思考、实践、再思考、再实践第八条:八分交际朋友多了路好走1、智商很重要,情商更重要:30岁以前建立起人际关系网2、人脉即财脉:如何搞好人际关系3、交友有原则4、善于沟通:30岁以前要锻炼出自己的演讲才能第九条:九分习惯第九条:九分习惯习惯的力量是惊人的,30岁以前养成的习惯决定着你的成功的大小1、积极思维的好习惯2、养成高效工作的好习惯(1) 办公室(2) 生活可以不拘小节,但要把工作做细(3) 学习聆听,不打断别人说话3、养成锻炼身体的好习惯4、广泛爱好的好习惯5、快速行动的好习惯第十条:十分自信第十条:十分自信1、自信是成功的精神支柱2、自信方能赢得别人的信任3、把自信建立在创造价值的基础上4、如何建立自信(1) 为自己确立目标(2) 发挥自己的长处(3) 做事要有计划(4) 做事不拖拉(5) 轻易不要放弃(6) 学会自我激励(7) 不要让自己成为别人第十一条11个需要避开的成功陷阱第十一条11个需要避开的成功陷阱1、只有功劳,没有苦劳2、不要“怀才不遇“,而要寻找机遇3、不要想发横财4、不要为钱而工作,而让钱为你工作5、盲目跟风,人云亦云,人做我也做6、小富即安,不思进取,知足常乐7、承认错误而非掩饰错误8、脚踏实地而非想入非非9、野心太大而不是信心十足10、反复跳槽不可取11、眼高手低12、不择手段第十二条十二分努力第十二条十二分努力没有人能随随便便成功1、小不是成功,大不是成功,由小变大才是成功2、中国社会进入微利时代:巧干+敢干+实干=成功3、努力尝试就有成功的可能4、做任何事情,尽最大努力5、把事情当成事业来做6、我看打工者7、祝你早日掘到第一桶金(中国企业家)一个成功男人30岁前应该完成的事情(1)一个成功男人30岁前应该完成的那些事情1,事业永远第一虽然金钱不是万能的,但没有钱是万万不能的,虽然这句话很俗,但绝对有道理,所以30岁之前,请把你大部分精力放在你的事业上。
11条黄金法则1/独立做题。
要独立地(指不依赖他人),保质保量地做一些题。
点点认为独立解题,可能有时慢一些,有时要走弯路,但这是走向成功必由之路。
2/物理过程要对物理过程一清二楚,物理过程弄不清必然存在解题的隐患。
题目不论难易都要尽量画图。
画图能够变抽象思维为形象思维,更精确地掌握物理过程。
有了图就能作状态分析和动态分析,状态分析是固定的、死的、间断的,而动态分析是活的、连续的。
3上课上课要认真听讲,不走神。
4笔记本上课以听讲为主,还要有一个笔记本,有些东西要记下来。
知识结构,好的解题方法,好的例题,听不太懂的地方等等都要记下来。
课后还要整理笔记,一方面是为了“消化好”,另一方面还要对笔记作好补充。
5学习资料学习资料要保存好,作好分类工作,还要作好记号。
学习资料的分类包括练习题、试卷、实验报告等等。
6时间时间是宝贵的。
没有了时间就什么也来不及做了,所以要注意充分利用时间,而利用时间是一门非常高超的艺术。
7向别人学习要虚心向别人学习。
向同学们学习,向周围的人学习,看人家是怎样学习的,经常与他们进行“学术上”的交流,互教互学,共同提高,千万不能自以为是。
8要重视知识结构。
要系统地掌握好知识结构,这样才能把零散的知识系统起来。
建议大到整个物理的知识结构,小到力学的知识结构,甚至具体到章,如静力学的知识结构等等。
9数学物理的计算要依靠数学,对学物理来说数学太重要了。
要学好数学,利用好数学这个强有力的工具。
10体育活动健康的身体是学习好的保证,旺盛的精力是学习高效率的保证。
11三个基本基本概念要清楚,基本规律要熟悉,基本方法要熟练。
建议在学习物理的过程中,总结出一些简练易记实用的推论或论断,对帮助解题和学好物理是非常有用的。
成功的十二个黄金法则
1.目标明确:成功者能够清晰地设定目标,并持之以恒地朝着目标前进。
2. 自我激励:成功者能够自我激励,不需要外部的鼓励或奖励。
3. 坚持不懈:成功者不会轻易放弃,他们会坚持不懈地追求自己的目标。
4. 面对挑战:成功者会勇敢地面对挑战,不会害怕失败或受挫。
5. 学习能力:成功者有强烈的好奇心和求知欲,他们不断地学习和成长。
6. 自我管理:成功者有能力管理自己的情绪和行为,不会被外界的因素所左右。
7. 好的人际关系:成功者懂得建立良好的人际关系,与人为善并寻求合作。
8. 诚实守信:成功者注重诚实守信,不会说谎或违背承诺。
9. 创新思维:成功者有创新思维,能够寻找新的解决方案和机会。
10. 锻炼身体:成功者懂得保持健康和锻炼身体,以保持精力充沛。
11. 意志力:成功者拥有强大的意志力,能够克服困难和挑战。
12. 做自己:成功者不会被他人的期望或社会的压力所左右,他们会做自己想做的事情。
- 1 -。
逆水行舟,不进则退。
若非一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。
吃得苦中苦,方为人上人。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
既然我们没有权利选择没有困难的情况,那么,我们所能做的就是要以积极的心态来面对困难。
不想当将军的士兵不是好士兵。
多数人认同的,不一定就是正确的。
坚持自己的信念,你就是自己的上帝。
事实胜于雄辩:结果对了,你就是对的。
对感觉不对的事情要特别小心别畏惧失败,你的态度很重要没有谁天生就该被教训,也没有谁天生就可以随便教训别人。
如果总是认为自己是权威、是领导,也许可以获得敬畏,但是永远得不到爱戴。
成功就是簡單的事情重複做。
我們無法預測運氣什麽時候到來,我們也無法精心設計各種機遇,但是,我們可以專注于自己的興趣和工作,持之以恆,就可以做出大名堂。
一生只做一件事,做成就是大成功。
想闯出一番天地,就先学会给自己和别人都留有充足的余地。
距离太远固然达不到交流的目的,但是距离太近却更容易伤害彼此。
害人之心不可有,防人之心不可无。
凡事多想一步,就可能突破现有的局限。
好汉不提当年勇:过去的成就不能代表未来的发展。
善待一个顾客,你就点亮了一盏销售的明灯。
你要别人怎么待你,就得先怎样待别人。
征服了第一个客户,你就能征服第一千个客户。
新生活,从选定方向开始。
别总跟在别人的后面,选择属于自己的正确路径,然后一直走下去。
第一个问题:如果有两个犹太人掉进了一个大烟囱,其中一个身上满是烟灰,而另一个却很干净,那么他们谁会去洗澡?回答:当然是那个身上脏的人!解释:错!那个被弄脏的人看到身上干净的人,认为自己一定也是干净的;而身上干净的人看到身上脏的人,认为自己可能和他一样脏,所以是身上干净的人要去洗澡。
第二个问题:他们后来又掉进了那个大烟囱,情况和上次一样,哪个会去澡堂?回答:这还用说吗,是那个身上干净的人!解释:又错了!身上干净的人上一次洗澡时发现自己并不脏,而那个身上脏的人则明白了身上干净的人为什么要去洗澡,所以这次脏人去了。
把决心变成行动,把行动变成结果,把结果变成利润
发现没有被满足的市场,并且满足它。
多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
态度决定一切,细节决定成败。
身先士卒就是命令,以身作则就是制度。
优秀的职员:忠于公司、忠于职业、忠于人格。
利润=市场价格—成本
不能预知明天,但可以把握今天;不能样样领先,但可以事事尽力。
行动是成功的开始,等待是失败的源头
让我痛苦者必使我强大
工作品质=做人品质
凡决定的事情,都是对的错了也是对的(执行力)
我是一切问题的根源,有错都是我的错(一切因我,我是一切问题的根源)
坚持到底决不放弃
责任心是激情和创造力之源。
30%靠决策,70%靠执行
给别人想要的,就能得到自己想拥有的
伟大的人从不把自己当回来,而是把做的事当回事
放弃了责任和忠诚,就会被成功所放弃
团结一条心,石头变成金。
强化竞争意识,营造团队精神。
学习是最大的收益,
培训是最大的福利
小成功靠个人,
大成功靠团队
把工作当事业、就会全力以赴
把工作当职业、就会全力应付
结果比过程重要
业绩才是硬道理
优秀是一种习惯,
卓越是一种目标
做人以德为先,
待人以诚为先,
做事以勤为先
只为成功找方法
不为失败找借口
会而必议,议而必决,
决而必果,果而必行
认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。
健康教育咨询培训;教授/讲师/助教;培训师;咨询/顾问,专业顾问;教育/培训,教学/教务管理人员;医疗/护理/保健/美容,医疗管理人员,网络咨询医师,体健咨询师为人之道黄金法则:你若要别人怎样对待你,你就怎样对待别人。
白金法则:别人需要你怎样对待他,你就怎样对待他。
人情法则:回报。
满足需要是最大利益。
痛苦是自找的,幸福是自造的。
树立父母的威信十字诀:德、能、爱、信、尊、严、和、凉、听、看。
兄友弟恭。
睦邻亲善。
学以求知,学以致用,学以做人。
告诫定律:不要只管用自己喜欢的方式去对待别人,而要用别人喜欢的方式去对待他。
父亲告诫儿子——你不弯腰,别人就无法骑到你的背上。
之所以为人,第一是要自己有尊严;第二是要尊重别人的尊严,而且是诚挚的尊重。
尊重对方才能他的记住名字。
尊重就是对等。
“对别人的意见要表示尊重。
千万别说:‘你错了’。
”(任何人都不愿意被别人指出自己的错!)你不尊重别人,别人不会尊重你。
生活方式可以改变,生活法则不能改变。
人性的弱点:1、不承认自己失败,即使上当失误也会嘴硬辩解;2、不希望别人比自己强,希望别人也和自己一样上当受骗或失误,这也是同情心的源泉;3、人人都自以为是,不承认自己是傻瓜,而想方设法求证自己的聪明和别人的愚笨。
面子是中国人的第一要义!抬手难打笑脸人。
微笑是最好的通行证。
历史不能假设,领导不能选择。
小世界与6层间隔理论:即世界实际上是很小的,最少可以通过6个人就能认识任何一个陌生人。
智商创造商机,情商聚集金钱,财商积累财富。
中国人不是做不好工作,而是不好好做工作或者不做好工作。
驰骋职场八个黄金句子:1、我马上处理;2、我们似乎碰到一些状况;3、我认为xx 的主意真不错;4、这个报告没有你不行啦;5、让我再认真地想一想,3点以前给你答复好吗;6、我很想知道你对某件事情的看法;7、是我一时失察,不过幸好……8、谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议。
职场上一定要闭口不提的话:1、健康状况;2、机密资讯;3离职想法;4、发泄情绪的言论;5、心事;6、政治议题;7、薪资;8、所享特权;9、疗程;10、私人生活;11、流言蜚语;12、不雅言论。
成功人生的二十一条黄金法则黄金法则一:选择重于努力;
黄金法则二:态度比能力更重要;
黄金法则三:有能力不代表有本事;
黄金法则四:今天的付出都是为美好明天而准备的;
黄金法则五:小成就是大成就的基础;
黄金法则六:所以能成功,是相信自己能成功;
黄金法则七:每天学习三小时以上;
黄金法则八:别人喜欢你,是因为你喜欢自己;
黄金法则九:对事的批评,不要对人的批评;
黄金法则十:做你应该做的事、不要做你想做的事;
黄金法则十一:跟成功的人士交朋友,学习成功人士的方法;
黄金法则十二:改变不了环境,但可以改变内心的世界;
黄金法则十三:只怕你想不到,没有可能做不到;
黄金法则十四:昨天的失败,不代表今天还会失败;
黄金法则十五:没有完美的个人,只有完美的团队;
黄金法则十六:没有完美的计划,行动中才能够完美计划;
黄金法则十七:没关系要找关系,有关系就没关系;
黄金法则十八:潜能无限,千万别划地自限;
黄金法则十九:世界上没懒惰的人,只有缺乏明确目标的人;
黄金法则二十:我自信,因为我是世界上独一无二的自我;
黄金法则二十一:每天自我检讨三次才是成功之母;。
11条黄金法则
1.做事前要有计划。
制定明确的目标和路线图,以便有效地完成任务。
2. 勇于冒险。
不要害怕失败,不断尝试新的机会和挑战,以便获取更多的经验和知识。
3. 与人合作。
团队合作可以提高效率和质量,同时也可以促进个人和组织的成长。
4. 保持积极的态度。
乐观的心态可以激发动力和创造力,帮助我们克服困难和挑战。
5. 不断学习。
不断更新知识和技能,以适应不断变化的市场和环境。
6. 维持良好的沟通。
清晰、准确地表达自己的想法和需求,以避免误解和冲突。
7. 保持专注。
集中精力和注意力,避免分散注意力,以确保工作的质量和效率。
8. 建立良好的人际关系。
建立信任、尊重和合作的关系,以促进个人和组织的成长。
9. 精益求精。
不断追求卓越和完美,以提高工作质量和效率。
10. 持之以恒。
坚持不懈地追求目标,以克服挑战和达成成功。
11. 诚信为本。
遵守道德和法律规范,保持诚实、正直和可信赖的信誉。
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河南油田HSE 行为黄金法则图标行为法则内容提示遵守的核心要求1、不在工作期间饮酒、滥用药物或酒后上岗 〖你应该〗■ 不在工作期间饮酒、服用影响工作的药物;■ 服用药物前应咨询医生或仔细阅读说明书,了解药物特性; ■ 上岗前已饮酒或服用了药物可能会影响工作时,请告知工作负责人; ■ 发现工作期间有人饮酒、服用影响工作的药物,立即阻止或报告。
【释义】 饮酒、服用影响工作药物等,会造成反映迟钝,增加操作失误风险,引发安全事故。
如导致嗜睡的药物(抗过敏药、镇静催眠药、抗偏头痛药等),导致眩晕或幻觉的药物,导致视物模糊的药物。
【风险提示】 人身伤害、设备损坏。
2、不在易燃易爆区域内吸烟、接打手机、使用非防爆工具 〖你应该〗 ■ 不将香烟、火种带入易燃易爆区域;进入易燃易爆区域前,关闭手机;■ 在易燃易爆区域内作业时,使用防爆工具; ■ 发现有人在易燃易爆区域内吸烟、接打手机、使用非防爆工具时,立即制止或报告。
〖你是管理者,应该〗 ■ 标识出易燃易爆区域界限,设置醒目的警示标识;■ 对进入易燃易爆区域的人员告知禁止吸烟、接打手机、使用非防爆工具。
【释义】 在易燃易爆区域内吸烟、使用火柴、打火机、接打手机、使用非防爆工具都可能造成火灾和爆炸事故。
【风险提示】 火灾、爆炸。
3、工作前确认隔离措施、使用规定防护用品〖你应该〗■ 了解物料特性、隔离措施、应急处置措施;■ 同现场负责人确认隔离措施是否到位;■ 按规定检查、使用防护用品。
〖如果你是现场负责人,你应该〗■ 确认隔离措施到位;■ 确保作业人员能够获得合格的防护用品。
【释义】 在作业中涉及到高温高压、有毒有害物料、电、化学危险品、放射物时,有效的隔离措施和适当的防护用品能有效保护作业者的安全。
常见的隔离措施有盲板隔离、隔热装置、防辐射装置、绝缘装置等;常见的防护用品有呼吸装置、电弧闪光保护或防护服等。
【风险提示】 物体打击、中毒窒息、触电、灼烫、辐射伤害。
4、特殊作业需要获得许可 〖你应该〗■ 确认作业许可证是有效的;■ 理解作业许可证的要求并严格遵守; ■ 与现场负责人确认安全措施落实到位方可开始工作。
〖如果你是现场负责人,你应该〗■ 确认许可证得到批准;■ 确认在作业前已对作业场所进行安全检查;■ 确保作业人员完全理解作业许可的内容;■ 当工作性质或工作情况发生变化时,需重新办理作业许可证; ■ 确认工作完成。
【释义】 特殊作业是指用火、进入受限空间、临时用电、高处、起重、破土作业等容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
许可是指准许从事特殊作业的书面命令(作业许可证)。
【风险提示】 物体打击、火灾爆炸、中毒窒息、触电等。
图标行为法则内容提示遵守的核心要求5、必要情况下进行气体检测〖如果你是操作者,你应该〗■ 经现场负责人批准后开始气体检测或作业;■ 清楚检测所需工作许可的类别和时限; ■ 穿戴好个人防护用品;■ 确认现场工作条件安全后再开始工作; ■ 按照检测方案进行气体测试; ■ 使用合格的设备进行检测; ■ 发现异常情况立即停止工作。
〖如果你是现场负责人,你应该〗 ■ 制定气体检测方案;■ 做好现场措施确认和监护,确保工作安全;■ 未经气体检测,不批准作业;■ 发生事故,立即停止工作,组织救援。
【释义】 在可能存在易燃易爆、有毒有害、窒息性气体场所进行作业时,需进行气体检测。
如用火作业、进入受限空间作业、H 2S 作业等。
【风险提示】 火灾、爆炸、中毒窒息。
6、高处作业防坠落〖如果你是操作者,你应该〗■ 在有防护措施的情况下进行登高作业; ■ 知道使用什么防坠落装备以及如何使用;■ 使用前检查防坠落装备; ■ 在高处作业时系好安全带。
〖如果你是现场负责人,你应该〗 ■ 提供合格的防坠落装备;■ 确认地面洞口设有围栏或加盖;■ 确认在超过2m 的潜在坠落开口处安装固定式栅栏;■ 确认用于作业的脚手架是合格的; ■ 核实安全措施落实情况,进行监督检查,发现安全措施不完善,暂停作业。
【释义】 当作业人员在坠落高度基准面2m(含2m)以上、有可能坠落的高处进行作业时,请使用防坠落装备来保证安全。
【风险提示】 高处坠落。
7、不要在吊物下站立或行走〖你应该〗■ 严禁未经批准穿越被吊物下方的警戒区;■ 遵循起重指挥的指示。
〖如果你是起重司机,你应该〗■ 按指挥人员(中间指挥人员)所发出的指挥信号进行操作,对紧急停车信号,不论由何人发出,均应立即执行;■ 当起重臂、吊钩或吊物下面有人停止起重操作,并向起重指挥或现场管理人员报告; ■ 在停工或休息时,不得将吊物、吊笼、吊具和吊索悬吊在空中。
〖如果你是现场负责人,你应该〗 ■ 设置隔离区;■ 向工作人员告知吊物伤人的危害; ■ 进行现场监督,确保吊装时没有人员进入隔离区。
【风险提示】 物体打击。
图标行为法则内容提示遵守的核心要求8、不在高压线下方或附近工作〖你应该〗■没有主管批准严禁在高压线下或附近作业。
〖如果你是现场负责人,你应该〗■ 没有主管批准不允许在高压线下方或附近工作或活动;■ 未采取控制措施,不允许在高压线下或附近工作或活动。
控制措施包括:电源线断电/隔离;设置栅栏标记安全距离;建立安全通道; ■ 严禁设备(例如起重机、倾卸卡车、场地移动设备、移动脚手架等)在高压线下方或附近作业;■ 确保已采取正确的防护措施后再作业。
【释义】 直接在运行的高压线下方或附近(电力线路保护区内)工作是不安全的,可能会因放电危及到你的生命安全。
【风险提示】 触电伤害(电击、电灼伤)。
9、严禁高处抛掷材料、工具及其它杂物〖你应该〗■ 佩戴安全帽;■ 使用工具袋吊运小型材料、工具等; ■ 将高处作业所用的材料用绳索捆扎牢靠或摆放在牢靠处;■ 将工具系上保险绳。
〖如果你是现场负责人,你应该〗■ 在可能会出现落物的区域周围设立警戒区,并设置警示标识;■ 发现有人在高处抛掷材料、工具及其它杂物,立即制止。
【释义】 高处作业或交叉作业时,抛掷材料、工具及其它杂物时,可能会伤害到下方人员。
【风险提示】 物体打击。
10、不要擅自进入危险区域〖如果你是操作者,你应该〗■ 经过专业培训,了解现场存在的风险和防控措施;■ 同现场负责人确认安全防护措施; ■ 按照现场负责人的指示行动; ■ 夜间工作时穿戴信号服;■ 确保机动车辆驾驶员注意到你。
〖如果你是现场负责人,你应该〗■ 确保进入危险区受限,只有经过批准的员工可以在限制区内工作;■ 设置隔离区以及明显的警示标志; ■ 确保一致、清晰的信号和通信方式; ■ 确保区域照明充足。
【释义】 工作在机动设备(如起重机或其他车辆)、电气设备(如电机、变压器等)、旋转的设备(如离心泵联轴器等)、承压设备(如压力容器、压力管道等)警戒区内是不安全的,会造成人员伤害。
【风险提示】 物体打击、触电、机械伤害、车辆伤害等。
11、不在不停机状态下检修作业〖你应该〗■ 经负责人批准后方开始检修作业;■ 作业前首先停运设备,并使用安全装置(刹车);■ 对电动设备,应切断电源,并悬挂“有人作业,禁止合闸”的警示标志;■ 发现有人在不停机状态下检修作业,立刻阻止或报告。
〖如果你是现场负责人,你应该〗■ 停机安全措施完全可靠方可批准工作; ■ 做好现场监护。
【释义】 不停机状态下检修作业是指在设备运转状态下进行清洁、清理、调整、紧固设备,这很可能会对你造成挤压、碰撞、冲击、剪切、卷入、绞绕、甩出、切割、切断等伤害。
【风险提示】 机械伤害。
图标 行为法则内容提示遵守的核心要求12、不使用未安装漏电保护装置的电气设备、电动工具〖如果你是操作者,你应该〗 ■ 选择合适的工具;■ 检查漏电保护装置处于灵敏、完好;工具、设备通电后要验电,确保外壳不带电; ■ 按规程操作,使用合格防护用品。
〖如果你是现场负责人,你应该〗■ 提供合格、完好的漏电保护装置的电气设备、电动工具; ■ 加装漏电保护装置的同时不得取消或放弃原有的安全防护措施。
【释义】 移动电气设备和手持(包括手扶)电动工具使用时需要不停的移动、且振动大,电源线易受拖拉、摩擦或机械等外力挤压而损伤,使绝缘强度受到破坏,容易造成人身触电或火灾等事故。
【风险提示】 触电、火灾。
13、启动或停用关键安全设备时要获得批准〖你应该〗■ 启动或停用安全关键设施之前要获得批准。
〖你是现场负责人,你应该〗■ 标明关键安全设施工作状态; ■ 确认启动或停用关键安全设施的指令得到正确执行。
【释义】 关键安全设施是指将危险、有害因素控制在安全范围内,以及减少、预防和消除危害所配备的装置(设备)。
例如负荷限制器、行程限制器、火灾和气体报警系统、安全水封、联锁装置、紧急备用电源等。
【风险提示】 物体打击、触电、火灾爆炸等。
14、驾驶、乘坐机动车要系好安全带〖你(驾驶员和乘员)应该〗■ 检查你的安全带是否完好无损;■ 行车时请确定安全带已经系好;■ 开车前请确认所有乘员都已系好安全带; ■ 当乘员不系安全带时驾驶员要予以提示。
【释义】 安全带能够在行车时保护你免受突发事故的伤害,以保障你的人身安全。
乘坐公共交通(城市公交车、地铁、轻轨)时,可不系安全带。
【风险提示】 车辆伤害。
15、驾驶时不要超速和使用手机 〖如果你是驾驶员,你应该〗■ 根据道路标志或道路风险控制措施,不超过道路限定速度;■ 根据路况及时调整车速;■ 选择安全地点停车接打手机。
〖如果你是乘员,你应该〗■ 如果驾驶员在行车时超速驾驶或使用手机请予以提醒。
【释义】 超速行驶或行车使用手机将会增加车辆失控的风险,增大事故发生概率。
【风险提示】 车辆伤害、设备损坏。
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