ZD004-1安全生产法律法规、标准及其他要求识别和获取管理制度

识别和取得安全生产法律法规与其他要求管理制度安全生产法律法规是保障人民生命财产安全的紧要法律制度，它是总结阅历、解决问题的实践，是推动保障生命财产安全、维护社会稳定和进展、保护现代文明成果的紧要基础。

安全生产法律法规的实施，是推动我国安全生产工作不断优化、不断完善的有力保障，是推动我国安全生产工作跨越进展的紧要推动气力，也是有效保障人民群众生命财产安全的根本保障。

因此，识别和取得安全生产法律法规与其他要求管理制度至关紧要。

一、识别安全生产法律法规与其他要求管理制度安全生产法律法规是在国家法律法规的体系下对安全生产活动作出的有关要求和规定，例如《安全生产法》、《安全生产条例》等文件。

而其他要求管理制度，则属于公司、企业等组织自身订立的和实施的，体现管理水平和管理实践阅历的一系列制度和规定，例如生产安全现场管理制度、安全生产工作制度、安全生产培训管理制度等。

二、取得安全生产法律法规与其他要求管理制度1.取得安全生产法律法规(1)自动了解相关信息关注国家安全生产局、行业管理部门等机构的网站、微信公众号、博客等信息，适时了解相关最新政策法规、标准规范等。

(2)参加相关培训参加国家安全生产局或者行业管理部门举办的安全生产法律法规培训，进行相关法律法规的深入学习。

(3)咨询相关专家通过专家咨询渠道，查询安全生产法律法规相关问题的咨询与回答。

2.取得其他要求管理制度(1)查看公司制度文档在公司内部查阅相关管理制度、规定。

(2)参加培训学习参加公司相关培训课程，了解和学习相关管理制度与规定。

(3)沟通交流在公司内部不断了解、沟通、交流，了解管理制度与规定。

三、安全生产法律法规与其他要求管理制度的作用1.安全生产法律法规的作用(1)规范生产行为安全生产法律法规对企业的生产行为订立了严格的规范，既确保了安全生产的实施结果，也提高了生产企业的行为质量和效率，推动了企业的可持续进展。

(2)加强企业的安全风险管理安全生产法律法规要求企业要加强安全风险管理，从源头上防备生产事故发生，保障人民群众生命财产安全。

安全生产法律法规与其他要求识别与获取管理制度1.1对员工安全生产法律法规的意识识别、提升、跟踪的规定建立并保持程序，以获取、识别和更新适用于本企业的安全标准化法律法规和其他要求，并及时传达。

1.1.1职责1）企业主要负责人或标准化管理负责人负责审批本企业适用的法律法规和其他要求。

2）安全生产领导小组负责获取、识别有关的安全标准化法律法规和其他要求，并追踪新的法律法规和其他要求。

3）其他部门负责获取、识别和传达业务范围内的安全生产法律法规和其他要求，并追踪新的安全生产法律法规和其他要求。

1.1.2法律法规意识的识别1）安全生产法律法规意识的识别要涉及到所有层面的员工。

2）对各部门的法律法规意识识别时，主要考虑各部门对安全生产法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其它规定等的认识情况。

3）对员工的法律法规意识识别时，主要考虑员工对矿山安全生产法律法规和强制性安全规程的获取情况。

4）法律法规意识的识别方法：采用知识竞赛、问卷调查、事故事件分析及其它方法对员工的安全生产法律法规意识进行调查。

1. 1.3法律法规意识的获取1）安全生产领导小组确定获取安全生产法律法规和其他要求的途径和频次。

2）其他各部门获取到业务范围内的安全生产法律法规和其他要求应报安全生产领导小组，安全生产领导小组进行汇总并报企业主要负责人或标准化管理负责人批示，并按批示办理和发放；当相关的安全生产法律法规和其他要求发生变化时，应及时更新。

3）各单位收到安全生产领导小组分发的法规和其他要求，应及时传达实施。

4）当施工工艺等发生变化时，应对安全生产法律法规和其他要求再获取和确认。

1.1. 4法律法规意识的提升1）安全生产领导小组对员工安全生产法律法规和其他要求的意识调查结果，制定详细的提升计划。

2）主要采取宣传、教育培训和知识竞赛等方式对员工进行安全生产法律法规和其他要求的意识的提升。

3）对员工进行安全生产法律法规和其他要求的意识提升的比例应达到100%。

识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的管理制度一、目的为确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，预防和控制安全生产风险，保障员工的生命财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的识别、获取、更新和适用性评估与管理。

三、职责1. 安全管理部门负责制定和修订本制度，组织识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求，并对各部门的执行情况进行监督和检查。

2. 各部门负责人负责组织本部门员工学习和执行安全生产法律法规、标准及其它要求，确保生产活动符合相关要求。

3. 全体员工应当积极参与安全生产法律法规、标准及其它要求的学习和执行，报告潜在的法律法规、标准及其它要求的变更和合规问题。

四、内容与要求1. 识别和获取（1）安全管理部门应定期收集和整理国家、地方和行业安全生产法律法规、标准及其它要求，建立并及时更新企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单。

（2）各部门应根据生产活动特点，识别和获取相应的安全生产法律法规、标准及其它要求，确保生产活动符合相关要求。

2. 培训与宣传（1）安全管理部门应组织对新颁布或更新的安全生产法律法规、标准及其它要求进行宣传和培训，确保全体员工了解和掌握相关要求。

（2）各部门应根据实际情况，组织对本部门员工进行安全生产法律法规、标准及其它要求的培训和宣传。

3. 执行与监督（1）各部门应确保本部门生产活动符合适用的安全生产法律法规、标准及其它要求，对违反法律法规、标准及其它要求的行为及时进行纠正。

（2）安全管理部门应定期对各部门执行安全生产法律法规、标准及其它要求的情况进行监督和检查，对发现的问题及时进行指导和整改。

4. 符合性评估（1）安全管理部门应每年至少进行一次符合性评估，评估公司适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的执行情况，消除合规风险。

（2）各部门应根据评估结果，及时调整和改进本部门的安全生产法律法规、标准及其它要求的执行措施。

编号：SM-ZD-24245识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：____________________审核：____________________批准：____________________本文档下载后可任意修改识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。

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1目的为了及时识别、获取、审查、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保加油站的经营、服务等符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。

2适用范围本制度适用于本加油站对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。

3职责3.1 加油站的安全领导小组负责定期获取相关的安全生产法律、法规及其它要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求并及时对从业人员进行宣传和培训。

3.2 安全领导小组将安全生产法律、法规及其他要求清单汇总后应建立安全生产法律、法规、标准及其他要求库，并定期进行更新。

3.3 专职安全管理人员定期对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施，编制符合性评价报告。

4控制程序4.1 法律、法规和其它要求的范围识别和获取的法律、法规、标准和其他要求的主要内容包括：4.1.1 国家法律、法规、标准及各部委规章、规定、要求；4.1.2 地方法规、规章、标准规定、要求；4.1.3 行业规范、规章、标准规定、要求；4.1.4 相关管理或执法部门的规划、通知和公告等；4.1.5 国际公约；4.1.6 其它方面的规定、要求。

识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度第一章总则第一条为规范公司安全生产工作，确保公司各项活动符合国家和地方安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求，特制定本管理制度。

第二条本制度旨在明确公司识别和获取安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的流程，确保公司安全生产管理的合规性和有效性。

第二章适用范围第三条本制度适用于公司各部门、各岗位及全体员工，涉及安全生产的各项活动均应遵循本制度。

第三章职责分工第四条安全管理部门负责全面组织、协调和推进安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的识别和获取工作。

第五条各部门负责人应确保本部门员工了解并遵守适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求。

第六条全体员工应积极参与安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的学习和遵守。

第四章识别和获取流程第七条安全管理部门应定期收集国家和地方发布的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求，确保信息的及时性和准确性。

第八条收集的信息应经过专业人员的审核和评估，确保其与公司实际生产活动的适用性和关联性。

第九条经审核确认适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求，应及时纳入公司安全生产管理体系，并通过内部培训、宣传等方式向全体员工传达。

第五章执行与监督第十条各部门应严格按照适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求开展生产活动，确保安全生产工作的规范性和有效性。

第十一条安全管理部门应定期对各部门的安全生产工作进行监督和检查，确保各项安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的贯彻执行。

第十二条对于违反安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的行为，公司将依法依规进行处理，并追究相关责任人的责任。

第六章附则第十三条本制度自发布之日起执行，由安全管理部门负责解释和修订。

第十四条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和公司的相关规定执行。

安全生产法律、法规、标准识别和获取管理制度为确保与公司安全生产相关的各项法律、法规、标准及其他要求在公司得到有效贯彻落实，将这些信息及时传达给从业人员和相关方，并为相关方及员工所获取，促进员工自觉依法从事安全管理和安全生产，特制定本制度。

第一条安全生产法律、法规、标准识别和获取管理1、安全生产法律、法规、标准识别和获取途径：通过官方网站、行业报刊、数据库、中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。

2、安全生产法律、法规、标准识别和获取责任单位：（1）安全生产部负责定期、及时识别和获取与矿山安全生产相关的安全生产法律、法规、标准及其它要求，并建立文件目录清单，定期进行更新并及时对从业人员进行宣传和培训，定期将适用部分融入各项规章制度并执行。

（2）工会负责定期及时识别和获取与维护职工合法权益相关法规、标准，建立本部门适用的安全标准清单，并交安全生产部备案，及时将适用的安全生产法规、标准等法规条款内容信息及时传达给相关方，定期将适用部分融入各项规章制度并执行。

（3）技术设备管理部门负责定期及时识别和获取与矿山安全生产技术、安全设施等相关法规、标准及规范，建立本部门适用的法规标准清单，并交安全生产部备案，及时将适用的安全生产法规、标准等法规条款内容信息及时传达给相关方，定期将适用部分融入各项规章制度并执行。

（4）其它相关管理部门负责获取本部门管理范围内适用的相关安全法规、标准及规范等，建立本部门适用的安全法律法规及标准清单，并交安全生产部备案，并及时将适用的安全生产法规、标准等法规条款内容信息及时传达给相关方，定期将适用部分融入各项规章制度并执行。

第二条安全管理部门应随时获取国家最新颁布的适用于公司安全生产管理有关的法律、法规及其他要求，并及时传达到相关方。

第三条安全生产法律、法规、标准等的培训、传达管理1、公司人力资源管理部门负责牵头组织相关法律法规的培训教育工作，并不定期跟踪调查职工对有关法规、标准等要求其意识的提升效果和法规需求意识。

识别和获取、使用安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度制定部门：某某单位制定时间：202X年X月X日识别和获取、使用安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《识别和获取、使用安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度》，望本单位职工严格执行!1 目的为及时准确地识别、获取、更新适用于本公司活动、产品和服务所涉及的安全生产法律法规和其他要求，保证本公司遵守和符合这些要求，特拟定本制度。

2 范围本制度适用于活动、产品和服务所涉及的安全生产法律法规和其他要求的识别及获取的控制。

3 职责3.1企管科是本制度的主管部门，负责安排安全法律法规和其他要求的识别、获取和更新，并检查监管与督查本程序的执行情况。

3.2各职能部门负责识别、获取、更新与本部门相关的安全法律法规和其他要求，并及时将识别、获取、更新的信息传递给安全科。

3.3各单位负责安排本单位员工学习有关安全法律法规和其他要求，并贯彻执行。

4 工作程序4.1安全法律法规和其他要求的范围安全法律法规主要包括国家、地方政府或相关部门颁布的安全法律法规、规范、条例、规章制度等；其他要求包括产业要求、非法规性指南、集团公司的规定等。

4.2安全法律法规和其他要求的获取途径4.2.1企管科应按期对法律法规及其条款的适用性进行评审。

4.2.2技术监管与督查科与上级质量技术监管与督查部门联系，了解质量方面的法律法规及其他要求变化情况，获取相关信息。

4.2.3安全环保科与上级安监部门联系，了解安全方面的法律法规及其他要求变化情况，获取相关信息。

4.2.4企管科与认证咨询机构联系，了解相关运行体系标准情况，获取相关信息。

4.2.5各部门可通过新闻媒体、网络、公共出版物、行业协会、行政部门等渠道获取相关信息。

4.3安全法律法规与其他要求的识别、评价及更新4.3.1各职能部门获取安全法律法规和其他要求后，应依据本公司实际情况来判定这些法律法规和其他要求的适用性，将适用的法律法规及其他要求相关条款汇编成册，并将其中的适用条款号摘录出来，填写《安全法律法规和其他要求登记表》一式两份，经本部门负责人审批后存档一份，另一份连同其中的适用条款交安全科,安全科对上报表格进行评审,汇总出本公司《安全法律法规和其他要求清单》。

识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度1. 目的为确保公司安全生产和其相关活动符合国家、省部委及行业现行的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求，为获取、识别、更新适用于本厂的安全生产法律、法规、标准规范及其他要求及时准确传达给从业人员和相关方，防止使用失效或作废文件，特制定本制度。

2. 适用范围本制度适用于公司获取、识别、更新法律、法规、标准、规范及其它要求并建立台帐。

3. 职责3.1安全领导小组负责编写公司的安全生产规章制度，并负责本制度的管理、监督检查其执行情况。

3.2安全领导小组负责不定期获取相关安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，识别其适用性，确认其现行版本，并负责及时对从业人员进行宣传和培训。

3.3 相关部室应建立本部室适用的安全标准清单，并设立专人负责标准的管理（借阅、保存）。

3.4 相关部室负责编写本部门的安全操作规程。

3.5 安全领导小组负责公司适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求文件清单的发布（电子版要适时更新，纸质文件定期更新）。

3.6安全领导小组负责对每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求的执行情况进行符合性评价。

4. 工作程序4.1 获得途径4.1.1 安全领导小组应定期通过政府官方网站、行业协会、新闻媒体、专业书籍、期刊杂志、网络信息等渠道获取国家、省、市及行业主管部门发布的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求。

4.1.2 安全领导小组应与各级政府、行业主管部门、行业协会保持密切联系，及时了解和掌握最新的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求。

4.1.3 安全领导小组应建立与各级政府、行业主管部门、行业协会的联系机制，确保信息的准确性和及时性。

4.2 识别和更新4.2.1 安全领导小组应定期对获取的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求进行识别和筛选，确定其适用性。

4.2.2 安全领导小组应定期对适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其它要求进行更新，确保信息的准确性和及时性。

识别和取得安全生产法律法规与其他要求管理制度1. 目的和范围本制度旨在规范企业内部对安全生产法律法规和其他相关要求的识别、取得和管理，确保企业的生产经营活动符合法律法规的要求，保障员工和资产的安全。

本制度适用于公司内全部部门和员工。

2. 安全生产法律法规与其他要求的识别和取得2.1 识别1.企业法务部门负责监测和识别与公司业务相关的安全生产法律法规和其他要求，包含国家、地方和行业层面的法规与要求。

2.企业法务部门建立法律法规监测机制，定期跟踪和研究安全生产相关法规和其他要求的变动，及时更新和供应给各部门和员工。

3.各部门负责依据各自业务需求，向法务部门供应相关的安全生产法律法规和其他要求的信息，并乐观参加信息的收集和整理。

2.2 取得1.企业法务部门负责组织取得各种形式的法律法规与要求，包含但不限于法律法规文件、政府发布的相关要求、行业协会发布的引导文件等。

2.法务部门将通过多种方式取得法律法规和其他相关要求，包含但不限于门户网站、行业协会、咨询机构等途径。

3.企业法务部门对取得的法律法规和其他要求进行分类、整理、编码和归档，确保信息的可查阅性和实时性。

4.各部门和员工可以通过内部网络、电子文档或其他途径查询和取得法律法规和相关要求的信息，同时可以向法务部门提出相关问题和咨询。

3. 安全生产法律法规与其他要求的管理3.1 订立内部管理制度1.企业法务部门负责订立安全生产法律法规与其他要求的内部管理制度，明确各部门和员工在识别、取得和遵守相关法规和要求方面的责任和义务。

2.内部管理制度应包含以下要素：制度的目的和范围、相关法律法规和要求的识别和取得流程、法规和要求信息的管理与更新、各部门和员工的遵守要求和违规处理措施等。

3.2 培训与宣传1.企业法务部门负责组织相关培训和宣传活动，提高员工对安全生产法律法规和其他要求的认知和理解程度，确保各部门和员工具备相关知识和技能。

2.培训和宣传内容包含但不限于法律法规和其他要求的基本概念、遵守要求的紧要性、违规行为的法律责任等。

安全生产法律、法规、标准及其他要求识别和获取管理制度1.目的为了认识和了解与公司生产活动有关安全生产法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，规范安全生产行为，制定本制度。

2.适用范围适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其他要求的获取、更新，适用性识别和管理。

3.职责3.1安环部负责不定期获取相关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求。

3.2综合部负责不定期获取相关用人用工等相关的法律、法规、标准及其他要求，并识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求。

3.3设备科负责不定期获取设备管理及相关的法律、法规、标准和其他要求，并识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求。

3.4电气科负责不定期获取电力管理相关的法律、法规、标准和其他要求，并识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求。

3.5仪表科负责不定期获取仪表与自动化及相关管理相关的法律、法规、标准和其他要求，并识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求。

3.6运输科负责不定期获取道路运输及相关管理相关的法律、法规、标准和其他要求，并识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求。

3.7安环部将安全生产法律、法规、及其他要求和各部门安全标准清单汇总后，选择适合本公司的安全生产法律、法规、标准，并定期进行更新。

4.控制程序4.1获取途径4.1.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。

4.1.2地方性安全生产法律、法规、标准及其他要求从各级安全监督行政管理部门获取。

4.2识别适用性4.2.1安环部根据公司的特点、国家标准、行业标准，识别安全生产法律、法规及其他要求的适用性，组织各部门每年2月份对其进行一次评审工作。

4.2.2各部门应将获取的有关安全生产法律、法规、标准及其他要求中的适用条款对相关部门进行传达。

安全生产法律、法规、标准及其他要求识别和获取管理制度1 目的为建立获取安全生产法律法规、标准和其他要求的渠道，及时识别和获取适用于本公司活动、产品及服务中心所适用的安全生产法律法规、标准和其他要求并保持更新，根据《工贸行业从业单位安全标准化通用范围》制定本制度。

2 适用范围本制度适用于国家、地方、行业颁布的有关安全生产法律、法规、条例、办法、标准及其他要求的识别和获取。

3 职责分工3.1综合办负责识别和获取适用于与本公司活动、产品、服务有关的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，并传递到综合办备案，经审批后实施（纳入公司管理文件或直接贯彻执行）。

3.2综合办负责对公司适用的安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放，发放方式包括以公司文件形式发放、原文发放和其他形式。

3.3综合办负责组织对员工进行公司适用安全生产法律法规、标准及其他要求的宣传和培训，综合办具体实施，提高员工的守法意识，规范安全生产行为。

3.4综合办负责将适用的安全生产法律法规、标准及其他要求及时传达给相关方，传达方式包括纳入合同、纳入“一书一签”的发放、制作成宣传资料及其他方式。

4 安全生产法律法规、标准和其他要求的获取4.1 获取的内容4.1.1法律：全国人大颁布的安全生产法律，如：刑法、安全生产法、职业病防治法、劳动法、劳动合同法、突发事件应对法等。

4.1.2法规：国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规。

4.1.3规章：国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的安全生产规章制度。

4.1.4标准：国家、地方和行业颁布的安全标准。

4.1.5国际公约：我国已签署的关于劳动保护的公约。

4.1.6其他要求：各级政府有关安全生产方面的规范性文件，上级主管部门的要求，地方和相关行业有关的安全生产要求、非法规性文件和通知、技术标准规范等。

4.2 获取渠道4.2.1各级人大、政府颁布的法律、法规、条例、办法及其他要求的获取渠道是全国人大公报、国务院公报、安全生产监督管理部门及其他有关政府职能部门。

识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度。

１目的为了使公司认识和了解与其活动相关的安全生产法律法规、标准及其他要求,并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高他们的法律意识，规范安全生产行为,特制订本制度。

2适用范围适用于本公司获取、识别、更新法律、法规及其他要求并建立台账。

3、职责3.1安委办负责安全法律、法规和其它要求的收集、识别，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性,制定相关“法律、法规及其它要求清单”。

3.2各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。

４工作程序４.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括:国家、地方及行业的法律法规、标准、规章及其他规范性要求。

4.2获取方法4.2.1安委办通过政府主管部门、行业协会、社会组织等部门及其他方式查询获取相关的法律、法规及其它要求,也可通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。

４.２.2 综合管理部收集整理上级部门的有关安全生产的通知、公报等及时送安委办。

４.2.３各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其他要求,应及时报送安委办进行识别和确认并备案。

4.3确认、分发和更新4.３.1根据公司生产、活动和生产过程中所有的危险、有害因素，结合法律法规的最新内容及版本,识别适用的法律法规、标准及其他要求。

４.3.2安委办组织相关部门对收集到的法律、法规及其它要求确认结果，经公司分管领导审核批准，制定公司相关“法律、法规及其它要求清单”，并发放到相关部门。

４.３.3安委办每年1次对贯彻安全法律、法规情况进行监督检查,对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析原因,进行整改。

并负责建立法律、法规及其他要求符合性评价记录。

４.3.4当上述法律、法规及其它要求更新时,应及时修正清单,将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。

识别和获取安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度目的：及时收集、识别与本公司活动、产品及服务中所适用的法律法规和其它要求并保持更新，并将这些信息及时传达给员工和相关方。

职责：工程环保部：负责法律法规、标准及其他要求的收集及更新、传达，负责对管理制度的更新。

各部门、车间负责人：负责对员工法律法规、标准及其他要求的培训，及时更新相关文件及管理要求。

QA：负责文件的管理。

适用范围：适用于公司对国家、地方、行业颁布的安全生产法律、法规、条例、办法、标准及其它要求的收集、识别。

内容：1.定义：1.1.法律：人大颁布的职业健康安全法律，如：宪法、安全生产法、职业病防治法、环境保护法、刑法、劳动法等；1.2.法规：国务院和省级人大颁布的有关职业健康安全的法规；1.3.规章：国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的安全生产和职业健康安全规章制度；1.4.标准：国家和地方颁布的产品标准、环保标准、安全标准、有关安全生产和职业健康安全的其它标准；1.5.国际公约：我国已签署的关于劳动保护和环境保护的公约；1.6.其它要求：各级政府有关安全生产和职业健康安全方面的规范性文件，上级主管部门的要求，地方有关的安全生产和职业健康安全要求，相关行业的要求、非法规性文件和通知，产品生产所用技术标准规范等。

2.法律、法规和其它要求的获取：2.1.各级人大、政府颁布的法律、法规、条例、办法及其它要求的获取渠道是全国人大公报、国务院公报、法律中心、地方环保、质量技术监督、安监、消防部门等。

2.2.各级行业标准规范获取渠道是各部、委或标准化组织等。

2.3.上级主管部门的要求获取渠道是各上级主管部门。

2.4.此外还可以与咨询机构等部门联系。

2.5.通过报刊、书、互联网等渠道。

3.获取方法3.1.各责任部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取与本部门安全生产有关的法律、法规及其它要求，同时建立必要的联系。

4.获取时机4.1.对于党和国家、政府安监部门和上级有关部门颁布的新的安全生产法律法规、标准及其他要求，公司要立即进行识别和执行。

识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的制度1.目的为了使企业认识和了解与其活动相关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关人员,提高他们的法律意识，和遵守法律、法规、标准及相关要求的自觉性，规范安全生产行为,制定本制度。

2.适用范围本制度适用于本公司所有安全生产法律、法规、标准及相关要求的管理。

3.职责3.1 安全环境部：负责获取、识别、更新与危化品管理、事故管理、安全教育培训、职业病防治、消防管理、环境保护等相关的国际公约、国家法律、法规、标准和地方行政法规、规章、行业标准和其他要求，并及时传递到各相关部门。

3.2 生产运行部：负责获取、识别、更新与工艺、设备、电气安全、环境保护等相关的国际公约、国家法律、法规、标准和地方行政法规、规章、行业标准和其他要求，并及时传递到安全环境部。

3.3 综合管理部：负责获取、识别、更新与工伤保险、劳动能力鉴定、劳动保护、食品安全、档案管理等方面的国家法律、法规、标准和地方行政法规、规章、行业标准和其他要求，并及时传递到安全环境部。

3.4 工会：负责获取、识别、更新与工会活动、大型群众性活动安全等相关的国家法律、法规和行政规章，并及时传递到安全环境部。

3.5 财务工作部：负责获取、识别、更新与安全生产费用管理、财务管理等相关的国际公约、国家法律、法规、标准和地方行政法规、规章、行业标准和其他要求，并及时传递到安全环境部。

3.6物资采供部：负责获取、识别、更新与产品质量、合同管理、设备安全、仓库安全等相关的国家法律、法规和行政规章，并及时传递到安全环境部。

3.7 工程技术部：负责获取、识别、更新与工程建设、工程建设合同、工程施工、技术改造、设计、工艺、设备、电气安全等相关的国际公约、国家法律、法规、标准和地方行政法规、规章、行业标准和其他要求，并及时传递到安全环境部。

3.8 市场营销部：负责获取、识别、更新与危险化学品营销、运输等相关的国际公约、国家法律、法规、标准和地方行政法规、规章、行业标准和其他要求，并及时传递到安全环境部。

识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度前言安全生产是一项重要的社会责任和法律规定。

企业必须严格遵守相关法律法规和标准，建立完善的管理制度，保障员工生命和财产的安全。

本文旨在介绍如何识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度，并为企业合法合规运营提供帮助。

识别安全生产法律、法规、标准及其他要求企业需要首先了解和识别安全生产相关法律、法规、标准和其他要求。

通常可以采用以下几种途径：1. 国家法律法规国家安全生产相关法律法规分为中央和地方两个层面。

中央层面包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产公示标志管理办法》等；地方层面包括各省、自治区、直辖市的安全生产法规。

企业可以通过国家法律法规的官方网站、政府公报、法院判决书等途径了解相关法律法规内容。

2. 相关标准安全生产标准是企业实施安全生产管理和技术控制的依据和规范。

常见的安全生产标准包括GB、JT/T、SY等。

企业可以通过国家标准出版社、中国石化、中石化等网站了解和获取相关标准。

3. 行业标准和企业内部规章制度针对某一行业的特定要求或企业自己内部的管理制度也是安全生产的重要内容。

企业应主动了解和学习行业标准和制度，对企业实际操作过程中的问题进行充分评估和控制。

获取安全生产法律、法规、标准及其他要求获取安全生产法律、法规、标准及其他要求需要注意以下几个方面：1. 官方网站各国家部门的官方网站是获取法律、法规、标准等信息的首选途径。

例如，《国务院办公厅关于印发企业安全生产标准化行动计划实施细则（2018—2020年）的通知》可以通过中华人民共和国国务院网站获取。

2. 中介机构中介机构是指从事标准、法规、政策、行业信息推送、咨询等服务的企业或组织。

例如，政策宝、中华标准公司等信息服务提供商，针对企业进行信息分析、考察和提问，为企业提供相应的服务。

3. 专业刊物和会议专业刊物和会议是获取行业和企业信息的有效途径，也是进行信息交流和互动的重要场所。

识别和取得适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的管理制度一、总则为了确保企业的安全生产工作符合法律法规及其它相关要求，保障员工的人身安全和资产安全，维护企业的正常运营秩序，特订立本管理制度。

二、管理标准1.确定责任部门：企业法务部门负责编制、实施和监督本管理制度。

2.法律法规的识别和取得：1.法律法规的识别：企业法务部门应定期跟进国家、地方和行业的安全生产法律法规及相关政策的发布情况，确保取得最新的法规信息。

2.法律法规的取得：企业法务部门应及时收集、整理和转达相关法律法规文件，确保企业各相关部门能够查询并了解适用的法规。

3.法律法规的解读：企业法务部门应依据企业的实际情况，解读相关法律法规，并在企业内部进行宣贯，确保各部门理解和遵守。

3.标准及其它要求的识别和取得：1.标准及其它要求的识别：企业法务部门应跟踪国家、地方和行业的标准及其它要求的发布情况，确保取得最新的标准及其它要求信息。

2.标准及其它要求的取得：企业法务部门应及时收集、整理和转达相关标准及其它要求文件，确保企业各相关部门能够查询并了解适用的标准及其它要求。

3.标准及其它要求的解读：企业法务部门应依据企业的实际情况，解读相关标准及其它要求，并在企业内部进行宣贯，确保各部门理解和遵守。

三、考核标准1.法律法规的识别和取得：1.相关部门应定期发布报告，认真列出当前适用的安全生产法律法规及相关政策，报告中应包含发布时间、法规名称、适用范围等信息。

2.法务部门应对报告进行审核，确保法律法规的识别和取得工作的准确性和完整性。

2.标准及其它要求的识别和取得：1.相关部门应定期发布报告，认真列出当前适用的标准及其它要求，包含发布时间、标准名称、适用范围等信息。

2.法务部门应对报告进行审核，确保标准及其它要求的识别和取得工作的准确性和完整性。

四、责任1.负责部门：1.企业法务部门负责编制、实施和监督本管理制度，并负责法律法规和标准及其它要求的识别和取得工作。

识别和取得、使用安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度随着社会的不断进展，安全生产已经越来越成为社会重视的一个方面。

为确保企业安全生产，企业需要订立一套识别和取得、使用安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度。

一、安全生产的法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》：企业应当依照安全生产法规定，建立健全安全生产责任制，切实保障安全生产和劳动保护。

2. 《中华人民共和国劳动法》：企业雇佣劳动者，应当遵守劳动法的规定，为劳动者供给安全、健康的工作环境。

3. 《中华人民共和国安全生产条例》：企业应当建立安全生产管理制度，实行必要的防备措施，保障职工人身安全和身体健康。

二、安全生产的标准规定1.《GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求》：企业应当建立职业健康安全管理体系，并依照标准要求进行管理，确保职工的人身安全和身体健康。

2.《GB/T 24001-2016 环境管理体系要求与指南》：企业应当建立环境管理体系，并依照要求进行管理，保障环境安全和健康。

三、安全生产的其他要求1.实行安全生产责任制：企业应当建立安全生产责任制，明确职责，确保安全生产工作的推动。

2.加强职工安全意识：企业应当加强职工安全教育，提升职工安全意识，加强职工的安全防范本领。

3.开展安全生产检查：企业应当不定期地开展安全生产检查，发觉问题适时整改，确保安全生产的顺当进行。

以上就是企业应当遵守的安全生产法规、标准及其他要求。

企业应当建立一套完整的管理制度，将这些法规、标准和要求融入其中，确保企业的安全生产稳步推动。

同时，企业应当建立信息来源和更新机制，适时了解、把握法律法规、标准的最新动态，保证管理制度的有效性。

识别和取得适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的管理制度模板1. 引言为了加强企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和资产安全，以及遵守相关法律法规、标准及其它要求，本规章制度旨在规范企业的安全生产管理流程，确保企业在安全生产方面取得良好的管理和绩效表现。

2. 目的本规章制度的目的是确保企业能够识别和取得适用的安全生产法律法规、标准及其它要求，以及建立相应的管理措施，并对其执行进行有效监督和考核，以保障企业安全生产管理的合规性和提高安全生产管理的质量和效率。

3. 适用范围本规章制度适用于企业的各个职能部门，包含管理层、安全生产部门、人力资源部门等。

4. 管理标准4.1. 安全生产法律法规的识别与取得4.1.1. 安全生产法律法规的识别（1）安全生产部门负责定期研究和跟踪国家和地方的安全生产法律法规，对相关法律法规进行解读和梳理。

（2）安全生产部门与法律顾问协作，确保对安全生产法律法规的理解和解读的准确性。

4.1.2. 安全生产法律法规的取得（1）安全生产部门负责收集、整理和维护全面的安全生产法律法规资料库，确保员工能够随时查询相关法律法规。

（2）安全生产部门与内部知识管理部门协作，建立安全生产法律法规知识库，并保持及时的更新。

4.2. 安全生产标准的识别与取得4.2.1. 安全生产标准的识别（1）安全生产部门负责识别企业所属行业的安全生产标准。

（2）安全生产部门与内部专家、行业组织等协作，确保对安全生产标准的理解和解读的准确性。

4.2.2. 安全生产标准的取得（1）安全生产部门负责收集、整理和维护相关行业的安全生产标准资料库，确保员工能够随时查询相关标准。

（2）安全生产部门与内部知识管理部门协作，建立安全生产标准知识库，并保持及时的更新。

4.3. 其它安全生产要求的识别与取得4.3.1. 其它安全生产要求的识别（1）安全生产部门负责识别和取得企业所属行业的其它安全生产要求，如行业自律规范、客户要求等。

安全生产法律法规与其他要求识别与获取管理制度1.1对员工安全生产法律法规的意识识别、提升、跟踪的规定建立并保持程序，以获取、识别和更新适用于本企业的安全标准化法律法规和其他要求，并及时传达。

1.1.1职责1）企业主要负责人或标准化管理负责人负责审批本企业适用的法律法规和其他要求。

2）安全生产领导小组负责获取、识别有关的安全标准化法律法规和其他要求，并追踪新的法律法规和其他要求。

3）其他部门负责获取、识别和传达业务范围内的安全生产法律法规和其他要求，并追踪新的安全生产法律法规和其他要求。

1.1.2法律法规意识的识别1）安全生产法律法规意识的识别要涉及到所有层面的员工。

2）对各部门的法律法规意识识别时，主要考虑各部门对安全生产法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其它规定等的认识情况。

3）对员工的法律法规意识识别时，主要考虑员工对矿山安全生产法律法规和强制性安全规程的获取情况。

4）法律法规意识的识别方法：采用知识竞赛、问卷调查、事故事件分析及其它方法对员工的安全生产法律法规意识进行调查。

1.1.3法律法规意识的获取1）安全生产领导小组确定获取安全生产法律法规和其他要求的途径和频次。

2）其他各部门获取到业务范围内的安全生产法律法规和其他要求应报安全生产领导小组，安全生产领导小组进行汇总并报企业主要负责人或标准化管理负责人批示，并按批示办理和发放；当相关的安全生产法律法规和其他要求发生变化时，应及时更新。

3）各单位收到安全生产领导小组分发的法规和其他要求，应及时传达实施。

4）当施工工艺等发生变化时，应对安全生产法律法规和其他要求再获取和确认。

1.1.4法律法规意识的提升1）安全生产领导小组对员工安全生产法律法规和其他要求的意识调查结果，制定详细的提升计划。

2）主要采取宣传、教育培训和知识竞赛等方式对员工进行安全生产法律法规和其他要求的意识的提升。

3）对员工进行安全生产法律法规和其他要求的意识提升的比例应达到100%。

识别和获取安全生产法律法规与其他要求管理制度安全生产是企业生产经营中必须重视的问题。

制定和执行一套完整的安全生产法律法规及其他要求管理制度是确保企业安全生产的基本保障。

本文将介绍如何识别和获取这些安全生产法律法规和要求管理制度。

识别安全生产法律法规和要求管理制度企业的安全生产法律法规和要求管理制度与国家相关部门颁布的政策、法律等进行了衔接，它是公司的固有制度和执行标准。

安全生产法律法规和要求管理制度主要包括以下几个方面：1.安全法律法规：如《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全法》、《危险化学品安全管理条例》等。

2.行业规范标准：如国家标准、行业规范，例如安全生产标准化工作要求、企业安全生产评价标准、消防安全评估标准等。

3.公司内部管理制度：如企业安全生产管理规定、安全日常管理制度、安全岗位管理制度等。

识别安全生产法律法规和要求管理制度的方法：1.参考国家相关机构的公告和文件，如工商管理局、人力资源和社会保障局、安监局等。

2.查询国家相关机构公布的政策、法律等信息。

3.参考行业协会或行业组织发布的行业规范标准。

4.参考公司内部制度以确定企业制定的符合国家安全生产规范的内部管理制度。

获取安全生产法律法规和要求管理制度安全生产法律法规和要求管理制度对于企业来说非常重要，获取这些文件有多种途径。

1.国家相关部门网站下载：安全生产法律法规和要求管理制度多以文件方式公示在国家相关部门网站上（如工信部、安监局、消防局等）。

2.企业管理标准数据库：此类数据库收录了许多国内外标准和规范，对于企业安全生产法律法规和要求管理制度的获取有很大帮助。

3.专业电商网站：如阿里巴巴是一个可以帮助企业找到合规的供应商的网站，也可以在这里通过购买实体或电子的安全生产法律法规和要求管理制度。

4.相关机构和协会材料共享：企业可以参与相关机构和协会的会议及活动，获取有关安全生产法律法规和要求管理制度的参考资料。

识别和获取安全生产法律法规和要求管理制度的好处企业识别和获取安全生产法律法规和要求管理制度有很多好处：1.合规：确保企业遵守国家相关法规。